暑期辅导员培训心得体会
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2024年辅导员的培训心得体会在2024年的辅导员培训中,我深受启发和感悟,不仅对自身的工作有了更深的认识,更对辅导员的角色和使命有了更清晰的理解。
以下是我的心得体会。
首先,培训过程中,我更加深刻地认识到辅导员是大学中不可或缺的重要角色。
辅导员既是学生们的朋友,也是他们的依靠和指导者。
我们要坚持学生至上的原则,为每一位学生提供个性化的关爱和帮助。
每一位学生都是独立思考和发展的个体,我们要尊重他们的权益和个人选择,并引导他们树立正确的人生观和价值观。
其次,培训中,我进一步加强了自身的专业素养和能力提升。
作为辅导员,我们要具备多方面的知识和技能,包括心理咨询、学业规划、就业指导等方面的专业知识。
我们要积极参与各种培训和学习机会,提升自身的能力水平,以更好地为学生们提供全面的帮助和支持。
同时,培训中,我也意识到与学生的沟通是十分重要的。
作为辅导员,我们要学会倾听学生的声音,关注他们的需求和困惑,并主动与他们建立起良好的沟通渠道。
我们要关心学生的生活和学习情况,及时发现并解决他们所面临的问题。
每一次与学生的交流都是一次宝贵的机会,我们要用心去倾听,用爱去回应,以期帮助他们更好地成长与发展。
此外,培训还提醒我要不断提升自己的情绪管理和解决问题的能力。
作为辅导员,我们时常会面对学生的压力和困扰,有时也会遇到一些复杂的情况。
在这些时候,我们要冷静思考,客观分析,并寻找解决问题的方法和策略。
同时,我们也要注重自身的情绪管理,保持良好的心态和精神状态,以更好地应对各种困难和挑战。
最后,培训中,我深刻认识到辅导员的工作是一项长期而持续的努力。
我们要与时俱进,不断更新知识和理念,以应对不断发展变化的大学教育环境和学生需求。
我们要建立良好的团队合作,与其他部门和辅导员共同协作,形成合力,为学生成长提供更好的支持和帮助。
我们要坚持追求卓越的工作态度和专业精神,永不停止地进步和奉献。
总之,在2024年的辅导员培训中,我深刻地认识到了作为辅导员的重要性和使命感。
暑期辅导员培训心得体会暑期辅导员培训心得体会某些事情让我们心里有了一些心得后,写心得体会是一个不错的选择,这样可以不断更新自己的想法。
很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编精心整理的暑期辅导员培训心得体会,希望能够帮助到大家。
感触之一:做一名真正优秀的辅导员是不容易的辅导员具有教师和干部的双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。
这几句话写的很简单,但内容极其丰富。
因此,说起来容易,做起来难。
辅导员既是教师,又是干部,既要对大学生进行思想政治教育,又要组织、实施和指导大学生管理工作,既要成为大学生的人生导师,又要成为大学生的知心朋友。
辅导员是教师,说明辅导员要教书育人,因此辅导员要储备足够的知识,要能"传道授业解惑";辅导员是干部,说明辅导员要管理育人,因此辅导员又要具备管理经验,要能顺利组织、实施和指导学生活动。
辅导员的双重身份,决定了辅导员的任务重大,辅导员要树立终身学习的理念,不仅仅是专业知识的学习,更重要的是综合素质的提升,辅导员要"上得了讲台"、"下得了寝室"、"坐得了办公室"、"去得了绿茵场"、"教得了学生"、"写得了文章".辅导员要对大学生进行思想政治教育工作,又要组织、实施和指导大学生的管理工作,说明辅导员工作是非常庞杂的。
因为思想政治教育工作本身就是一项无形而抽象的工作,不单单是知识的传授,更是一种思想和精神的传达,可能正是一种只可意会而不可言传的工作,对辅导员的要求是很高的,需要辅导员广泛涉猎各种知识、储备各种能力,而这种能力的养成不是一蹴而就的,需要辅导员在日常工作中不断体会、不断学习;辅导员又要进行大学生的管理工作,而管理经验的形成,更是一个相当长的过程,工作的复杂性要求辅导员要随机应变,能够灵活处理各种应急事件,而这种应急事件的处理过程,正是管理工作的组织和实施过程。
2024年辅导员暑期培训心得2024年暑期,我参加了辅导员的培训。
这是一次非常宝贵的经历,让我对自己的工作有了更深入的认识和理解。
以下是我对这次培训的心得体会。
一、培训内容丰富多样这次培训的内容非常丰富多样,涵盖了辅导员工作的方方面面。
其中,教育理论知识的讲座让我对辅导员工作的理念有了更全面的认识,帮助我明确了自己的定位和责任;辅导员的角色定位和工作方法的培训让我对自己的工作有了更清晰的思路和方法,并学到了很多实用的技巧和经验;心理辅导的专题讲座则让我更好地理解了学生的心理需求,为我提供了更好地开展心理辅导工作的思路和方法。
二、与同行交流经验这次培训不仅给我提供了学习的机会,还有与其他辅导员交流经验的机会。
在与其他辅导员的交流中,我结识了许多优秀的同行,并听取了他们的工作实践经验。
这些交流让我受益匪浅,不仅扩宽了我的视野,还为我在今后的工作中提供了许多宝贵的参考和启示。
三、实践操作锻炼除了理论知识的学习,这次培训还安排了实践操作的环节。
我们进行了模拟辅导和角色扮演等活动,通过实践操作,我更加深入地理解了辅导员的工作内容和方法。
在实践中,我找到了自己的不足和不足之处,并对自己的工作进行了深入的反思。
通过这些实践操作的锻炼,我相信我能够更好地应对日后的工作挑战。
四、建立合作网络通过这次培训,我建立了一些与其他辅导员的合作网络。
在培训的过程中,我结交了许多优秀的辅导员,并与他们一起讨论交流,相互分享了工作中的经验和方法。
这些合作网络对我在今后的工作中起到了很大的帮助,不仅能够从他人的经验中吸取营养,还能够互相支持和鼓励,在工作中共同成长。
五、思考和反思这次培训让我更深入地思考了辅导员的工作,反思了自己的工作方法和效果。
培训中提出的问题和挑战让我从不同的角度和层面审视了自己的工作,在实践中不断试错,总结经验,以便更好地改进和提高自己的工作。
综上所述,这次辅导员暑期培训对于我来说是一次非常宝贵和意义深远的经历。
2024年暑期辅导员培训总结一、引言随着社会的发展,暑期辅导员的任务也日益繁重,为了更好地完成辅导员工作,学校于2024年暑期组织了一次辅导员培训活动。
此次培训旨在提升辅导员的综合素质和能力,使他们能够更好地开展工作。
本文对此次培训的内容和效果进行总结,旨在总结经验,为今后的工作提供参考。
二、培训内容1. 知识和技能的培训本次培训对辅导员进行了系统的知识和技能培训。
包括教育心理学、辅导技巧、沟通技巧、危机干预、法律法规等方面的专业知识的学习。
通过专业讲师的授课,辅导员们对这些知识和技能有了更深入的了解和掌握。
2. 实践操作演练培训还通过实践操作演练,锻炼辅导员的实际工作能力。
如模拟辅导案例的讨论与分析、情景模拟演练等。
通过这些实践操作,辅导员们能够更好地应对各种工作情境,提升自己的实际操作能力。
3. 团队建设和合作本次培训注重团队建设和合作的培养。
通过团队游戏、团队讨论等活动,培养了辅导员之间相互合作和协作的意识。
同时,也加强了辅导员与学生之间的合作关系,提高了工作效果。
三、培训效果1.知识和技能得到提升通过本次培训,辅导员们的知识和技能得到了提升。
他们对教育心理学、辅导技巧、沟通技巧等方面有了更深入的了解和掌握,可以更好地开展工作。
同时,实践操作演练也让辅导员们能够更好地应对各种工作情境,提升了他们的实际操作能力。
2.团队合作意识增强通过团队建设和合作的培养,辅导员们的团队合作意识得到了增强。
他们学会了相互支持、协作,更好地解决问题和开展工作。
这不仅提高了工作效率,也增强了工作的凝聚力和合作性。
3.职业操守得到提升培训中,辅导员们还学习了职业道德与操守,提高了他们的职业操守水平。
他们深入了解辅导员的职业特点和职责,并学习如何做到公正、客观、专业地处理学生问题。
这将对今后的工作起到很大的指导作用。
四、问题和建议1.培训时间安排不合理有部分辅导员反映,培训时间过长,导致学习效果不佳。
在下次培训中,可以合理安排时间,减少不必要的课程,以增加学习的针对性和效果。
辅导员培训心得体会范文(通用6篇)辅导员培训心得体会1我参加了学院暑期的辅导员培训课程,这次培训经过学生处领导和同事的精心安排与细致组织,形式活泼多样,内容丰富多彩。
在此次培训中,我始终热情高涨,积极学习,用心感悟,细心探讨,增加了相关学生工作的专业知识,拓宽了工作思路与视野,习得了新的工作方法与工作经验,明确了今后的工作重心与思路。
下面,将从以下三个方面来谈几点粗浅的心得与体会。
一、培养专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。
辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。
但随着时代的发展,高等教育的内外环境都发展了巨大的变化,对高校辅导员工作提出了更高的要求。
教育部在__年《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》就曾指出:要“鼓励和支持一批骨干攻读相关学位和业务进修,长期从事辅导员工作,向职业化、专家化方向发展”。
因此,加强专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。
一是辅导员有着自身的职业标准和规范。
二是辅导员具有自身的职业发展前景。
三是辅导员是从业者可终身追求的职业。
辅导员只有按照职业标准和制度来要求自己,朝着自己职业发展的目标,把辅导员工作作为一种事业来追求,这些都是作好辅导员工作的基本保障。
我们学院作为全国首批示范性高职院校,在对辅导员专业化和职业化精神的培养一直走在同类兄弟院校的前列。
在这次辅导员暑期培训课上,李斌副院长就做了“努力提高辅导员专业化职业化水平”的报告,从国际化的视野,从理论的高度分析了做好学生工作的必备的素质,以及培养辅导员专业化和职业化精神的重要性。
在我们这次培训班上,还请来了全国十佳高校辅导员皇晓东老师,他与我们分享了作为一个高校政治辅导员十年来的工作历程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同时也收获了很多。
其实,我觉得皇晓东老师之所以是我们学习的榜样,因为他有一种强烈的专业化和职业化精神,这是他做好辅导员工作的基本保障。
2024年辅导员培训心得体会范例光阴荏苒,转眼间我们已经在2023年的辅导员培训中度过了一段宝贵的时光。
在这次培训中,我受益匪浅,积累了丰富的经验和知识。
在此,我将总结一下我的学习体会,以期能够更好地将所学应用于今后的工作。
首先,这次培训给予了我一次与其他辅导员交流的机会。
在与其他辅导员的交流中,我深刻认识到作为一名辅导员,我们不仅仅是为学生提供学习上的帮助,更是要充当学生心灵的导师。
我们应该了解学生的需要和困惑,并提供相应的支持和指导。
在与其他辅导员的交流中,我不仅学到了丰富的经验,也拓宽了自己的思路,认识到辅导员的工作需要不断学习和提升自己。
其次,这次培训中的专题讲座非常精彩,给予了我很大的启发。
在这些讲座中,我学习到了许多关于辅导员的理论知识和实践经验。
比如,我学习到了如何进行职业规划辅导,如何帮助学生解决心理问题等等。
这些知识和经验对我的工作有着重要的指导意义,我会将其运用到今后的工作中,为学生提供更好的帮助。
同时,这些讲座也激发了我对辅导员工作的兴趣和热情,让我更加坚定了继续从事辅导员工作的决心。
此外,在这次培训中,我还参加了一些实践活动,比如与学生进行沟通和交流,为他们提供辅导帮助。
通过与学生的互动,我了解到学生在学习、生活和心理方面的状况,更加深入地了解到了他们的需求和困惑。
在与学生的交流中,我学到了很多关于如何与他们进行有效沟通的技巧,如何帮助他们解决问题和提升能力的方法。
这些实践经验非常宝贵,我会在今后的工作中继续积累,并不断提升自己的工作能力。
最后,这次培训还加强了我的团队合作意识。
在培训过程中,我与其他辅导员一起参加了情景模拟训练和角色扮演等活动。
在这些活动中,我们需要相互协作,共同解决问题。
通过与其他辅导员的合作,我深刻认识到团队合作的重要性,也学会了如何与他人合作,如何倾听和理解他人的意见。
这将对我今后的工作和生活都有着积极的影响。
总的来说,2023年的辅导员培训让我有了很多收获。
高校辅导员既是良师也是益友,比起任课老师,辅导员与大学生的关系更近。
所以在和大学生沟通交流方面要更加用心,促进大学生的全面发展。
下面整理的“高校辅导员关于暑期培训的感想与总结”,仅供参考,欢迎阅读。
高校辅导员关于暑期培训的感想与总结(一)通过高校辅导员培训工作,在做好辅导员工作方面,有以下心得体会:一、加强学习环境建设,培育良好的学习氛围学生的使命就是学习,而学习的成效离不开环境和氛围,对于一个班集体尤其是对于个人来说成长的环境是非常重要的,对于一个立志成才的个体来说,如果有着一个较好的班集体中,有着良好的学习环境,那么就会如鱼得水,反之,则会是学生处处受压,甚至造成在成才的道路上中途夭折。
那么什么样的环境是一个良好的环境呢?我认为良好的学习环境应该是既宽松和谐,又充满竞争气息。
宽松和谐能够保证大家心情舒畅,互帮互学,竞争气息又能推动学生们刻苦学习,奋发向上。
良好的学习氛围不是与“生”俱来,而是要靠建设的。
首先加强学习趣味小组建设。
兴趣是的老师,因此,在加强学习的建设的过程中,首先要根据本班专业和特色,因不同的兴趣构筑不同的小组或者团队,进行互帮互助,共同提高。
其次,要学有所用。
大学学习的课程理论性质的较多,因此在学习的过程中比较乏味单一,并且检验其水平和成功与否的标准是理论考试,这无形中会减少学生的成就感和紧迫感,为此,要让他们所学的东西运用到实践中去,书到用时方恨少,只有到了实践中才发展自己的“短板”,这样才会有针对性的学习,提高学以致用的能力。
第三,要建立一定的学习奖惩措施,并且树立典型进行宣传教育。
二、深化班集体运行体制,加强班集体凝聚力首先,建立合理的班集体运行制度。
人说好的制度可以让坏人变好人,坏的制度可以让好人变坏人。
要制定相应的工作细则。
要举行班集体会议拿出切实可行的班集体管理准则,要求无论是学生还是学生干部都必须严格遵守规章制度,一视同仁。
同时要建立一种监督机制,如建立班级QQ群,建立公开的监督用的电子邮箱等,保证学生监督干部的权利。
高校辅导员2024年暑期培训心得体会(4篇通用) 高校辅导员2024年暑期培训心得体会(篇1) 今年暑假,我有幸参加了高校辅导员暑期培训班,也就是所谓的“辅导员培训”,这次培训是在某名牌高校举办的,为期一周,培训内容相当丰富,并且对于我这样的新辅导员来说,这次的培训是非常及时和有益的。
培训中,涉及的内容十分广泛,包括高校辅导员的角色定位、学生日常事务管理、心理健康教育、职业生涯规划教育、班级建设与管理等方方面面。
通过这次培训,我对于辅导员工作的认识更加清晰,对于今后的工作也有了更加明确的方向。
在角色定位方面,我明白了辅导员不仅仅是学生的管理者和“保姆”,更是学生的引导者和指路人。
作为高校辅导员,我们要关心学生的学习和生活,更要关注他们的思想动态和心理健康,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,我们还要为学生提供职业生涯规划方面的指导,帮助他们更好地规划未来。
在班级建设与管理方面,我学到了很多实用的方法和技巧。
比如如何调动学生的积极性,如何增强班级凝聚力,如何培养学生的团队协作精神等等。
这些方法和技巧对于我今后的工作都有着很大的帮助。
在心理健康教育方面,我深刻地认识到了心理健康对于学生的重要性。
通过培训,我学会了如何识别学生的心理问题,如何对学生进行心理健康教育,以及如何应对突发心理事件。
这些知识将会对我今后的工作产生深远的影响。
此外,在与学生沟通方面,我也学到了很多技巧。
通过老师的讲解和示范,我明白了与学生沟通时要注意倾听、尊重和理解学生,要善于运用语言和非语言沟通技巧,以更好地与学生建立信任关系。
这些技巧的应用将有助于我更好地开展学生工作。
总的来说这次培训带给我的感触非常多,它让我明白高校辅导员的工作并不仅仅是管理学生和处理事务那么简单,更是关乎学生成长的重要工作。
同时这次培训也让我对接下来的工作有了更明确的目标和方向感。
我相信在今后的工作中我会更加努力地发挥自己的作用成为一个合格的高校辅导员。
辅导员培训心得体会(精选5篇)辅导员培训心得体会120__年7月, 本人参加了由湖南省高教工委、湖南省教育厅组织开展的辅导员素质培训班的学习, 培训期间, 培训教师给在所有辅导员作了细致而深刻的培训, 过后还展开了认真的交流与讨论, 总的来说, 这次培训很成功, 不仅让参与培训的所有辅导员提高了认识, 而且还为以后的工作做好了良好的铺垫。
下面我个人就这次培训的内容做总结如下:一、高职高专院校辅导员的角色定位高职学学校辅导员是学生政治思想工作的组织者、实施者和指导者, 是高职学校教师和管理队伍中的重要组成部分, 每一个思想政治辅导员在实现大学生思想政治教育过程中都有着不可替代的作用, 因此, 一名辅导员能否有正确的角色意识, 并准确的把握好自己的角色, 在实际工作中是十分重要的。
本人从事学生政治辅导员工作两年以来对辅导员的这一工作也有了有一定的认识。
首先, 辅导员是一个职业, 这个职业和其他职业是一样的, 有自己的职业道德、职业规定、工作特点和工作方法。
长期以来由于学校侧重的是教学和科研, 加上辅导员日常工作比较繁杂和琐碎, 工作没成就感等原因, 使得辅导员对自己的工作定位不是很明确, 认为辅导员就是个学生管理员, 甚至是个跳板, 这样导致辅导员队伍不稳定, 一定程度上削弱了学生思想政治教育工作的力度。
其实高职学校辅导员是个特殊的职业, 辅导员是教育工作者, 是学生的老师, 同样担当和享有着人类灵魂的工程师的称号和荣誉, 这就要求辅导员要恪守“学高为师, 身正为范”最基本的道德规范, 要求我们热爱工作、热爱学生, 有强烈的责任感, 更要不断加强学习、提高修养, 这样才能处理好学生的日常管理和思想教育工作只之间的关系。
我们是教师, 但是我们不教书;我们是思想政治工作者, 但我们的工作对象是学生;我们要给这个角色加上正确的定位, 这样才能在日后的工作当中更有针对性、更加科学、更有成效。
二、高职学院辅导员的工作特点。
2023年暑期辅导员培训总结5篇第1篇示例:2023年暑期辅导员培训总结2023年暑期辅导员培训在我们学校顺利举行,培训内容涵盖了教育理论、心理学知识、应急处置技巧等多个方面。
通过培训,所有参与的辅导员们都收获颇丰,学到了很多实用的技能和知识。
在本次培训中,我们学习了教育心理学的相关知识,深入了解了学生心理发展的特点和规律,以及在实际工作中如何应用心理学知识来引导和疏导学生。
通过这部分内容的学习,我们认识到每个学生都是独一无二的个体,需要根据其特点和需求进行个性化的关怀和指导,从而更好地发挥学生的潜力,帮助他们健康成长。
培训中还涉及了如何进行有效沟通和团队合作的技巧。
作为辅导员,良好的沟通能力和团队合作能力是必不可少的素质。
我们学习了如何倾听学生的需求和心声,如何有效传达自己的意见和建议,以及如何与同事合作共同完成任务。
这些技能对于我们日常工作中的沟通和协作至关重要,能够帮助我们更好地与学生和同事们建立良好的关系。
应急处置是本次培训的重点之一。
在学生活动中,意外事件难以避免,如何做好应急处置工作就显得十分重要。
我们学习了不同类型的应急情况下的处理方法和应对策略,包括火灾、突发疾病、意外伤害等。
通过模拟演练和实际操作,我们理清了在紧急情况下的工作流程和注意事项,提高了应对突发事件的能力和技巧。
本次培训还加强了我们对于青少年健康成长的理解和关注。
青少年是国家的未来和希望,他们的成长环境和方式直接关系到社会的稳定和繁荣。
作为辅导员,我们肩负着培养未来栋梁的责任,需要关注学生的身心健康,引导他们树立正确的人生观和价值观。
通过本次培训,我们更加深刻地认识到自己的责任和使命,将更加努力地为学生的成长和发展贡献自己的力量。
2023年暑期辅导员培训为我们提供了一个学习和成长的机会,使我们在教育教学方面和心理服务方面都得到了提升和改进。
我们将牢记培训中所学到的知识和技能,不断努力提升自己,为学生的成长和发展尽心尽力,共同创造一个和谐美好的校园环境。
暑期辅导员培训心得体会
感触之一:做一名真正优秀的辅导员是不容易的
辅导员具有教师和干部的双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校
学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,辅导员应当努力成为学生
的人生导师和健康成长的知心朋友。
这几句话写的很简单,但内容极其丰富。
因此,说起
来容易,做起来难。
辅导员既是教师,又是干部,既要对大学生进行思想政治教育,又要
组织、实施和指导大学生管理工作,既要成为大学生的人生导师,又要成为大学生的知心
朋友。
辅导员是教师,说明辅导员要教书育人,因此辅导员要储备足够的知识,要能"传道
授业解惑";辅导员是干部,说明辅导员要管理育人,因此辅导员又要具备管理经验,要能
顺利组织、实施和指导学生活动。
辅导员的双重身份,决定了辅导员的任务重大,辅导员
要树立终身学习的理念,不仅仅是专业知识的学习,更重要的是综合素质的提升,辅导员要"上得了讲台"、"下得了寝室"、"坐得了办公室"、"去得了绿茵场"、"教得了学生"、"
写得了文章".
辅导员要对大学生进行思想政治教育工作,又要组织、实施和指导大学生的管理工作,说明辅导员工作是非常庞杂的。
因为思想政治教育工作本身就是一项无形而抽象的工作,
不单单是知识的传授,更是一种思想和精神的传达,可能正是一种只可意会而不可言传的
工作,对辅导员的要求是很高的,需要辅导员广泛涉猎各种知识、储备各种能力,而这种
能力的养成不是一蹴而就的,需要辅导员在日常工作中不断体会、不断学习;辅导员又要
进行大学生的管理工作,而管理经验的形成,更是一个相当长的过程,工作的复杂性要求
辅导员要随机应变,能够灵活处理各种应急事件,而这种应急事件的处理过程,正是管理
工作的组织和实施过程。
辅导员要成为大学生的人生导师,又要成为大学生的知心朋友,即辅导员要成为大学
生的良师益友,何为"良师"?良师就是辅导员要为人师表,成为大学生的表率和楷模,要
成为大学生的"导师";何为"益友",益友就是辅导员要敬业爱生,成为大学生的知己和知音,要成为大学生的"朋友".无论是"人生导师",还是"知心朋友",这几个字是非常简单的,但
其意义却十分丰富,想要做到,需要辅导员不断的付出,不断的在实际工作中积累足够的
经验,不断完善自己,包括知识、能力、修养,不断提升自己的精神境界,不断提高自身
综合素质。
因此,无论是从辅导员的职业定义本身来说,还是从辅导员的实际工作来说,我认为,成为一名辅导员也许很容易,但是成为一名真正优秀的辅导员是很难的。
但正是因为"难",我们才去克服,才去挑战。
感触之二:辅导员要注重观念和方法的思考
通过培训,个人认为,观念和方法在辅导员工作中非常重要。
正确的观念、合理的方法能使工作更高效。
因此辅导员在日常工作中要勤于思考,不仅仅是本职工作的完成,更要在工作中不断总结经验教训,加强专业积累,逐步完成从事务性工作向研究性工作的转变,逐步向专业化和职业化发展。
辅导员工作涉及到学校的诸多部门,工作繁琐、但因为涉及到学生问题,在"以学生为本"的形势下,工作又非常重要;在工作过程中,可能会产生倦怠情绪,但作为辅导员不应抱怨工作的繁杂,不应产生不满的情绪,因为这是辅导员的本职工作,但经过几轮的锻炼后,你可能会思考,这样的工作怎么完成起来更有效,怎么才能实现"双赢"?这样的思考可能会促使你产生很多的想法,甚至会想出很好的解决办法,你可能会写一篇博客来表达自己的体会,你也可能写一篇论文来阐述自己的心得,这就是一种进步,这就是一种素养的养成,这其实远比永无休止的抱怨更好,会让你产生一种"成就感"、"成功感",姑且将这认为是一种观念和方法的更新吧!
大学生的不同背景和经历要求辅导员也要勤于思考,不断更新观念、不断改善工作方法。
这其实类似于我们经常所说的"因材施教",但又不完全相同。
例如,不同年龄、不同家庭背景、不同专业、不同省市的学生等等,可能面对同一件事情,处理方法的不当,会产生截然相反的结果,因此要求辅导员在实际的工作中,要根据不同的情况,选择合适的方法去解决问题,不能照葫芦画瓢,不能千篇一律,不能生搬硬套,要在实际工作中不断积累经验,增长见识,不断学习和探索学生工作的新观念、新方法,而不仅仅是在事情处理完成之后就不了了之,要学会总结,学会思考,只有这样,才能不断成长,才能成为一名至少是合格的辅导员。
其实观念和方法,本身也是一种抽象的概念,辅导员的工作性质决定了辅导员要勤于思考、勤于总结,不断提高工作水平和工作效率,将复杂的问题简单化,将简单的问题细致化,不断在实际工作中形成行之有效的管理方法。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。