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城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策城乡居民养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障城乡居民的养老生活。
在养老保险工作中，依然存在着一些问题，如参保覆盖率不高、缴费意愿不强等。
本文将围绕城乡居民养老保险工作中存在的问题，提出相应的对策和建议。
一、问题分析1. 参保覆盖率不高我国城乡居民养老保险制度实行的是自愿参保的原则，但在实际情况中，参保覆盖率并不高。
一方面，部分城乡居民因为经济困难或其他原因而不愿意参保；一些城乡居民可能存在对养老保险制度的认知误区，认为自己不需要参保，或者参保后的受益不高。
2. 缴费意愿不强在已经参保的城乡居民中，一些人可能存在着缴费意愿不强的问题。
由于工资水平低、生活成本高等原因，一些城乡居民可能会觉得缴纳养老保险费用对自己的生活造成一定的负担，因此在实际行动中并不积极主动地缴纳养老保险费用。
3. 管理运营成本高在城乡居民养老保险制度中，政府需要对资金进行管理，并承担一定的管理运营成本。
但是在一些地方，管理运营成本可能存在偏高的现象，这可能会导致养老保险制度的可持续性受到一定的影响。
二、对策建议1. 加强宣传教育，提高参保意识针对参保覆盖率不高的问题，可以加强对城乡居民的宣传教育工作，提高他们的参保意识和认知水平。
可以利用媒体、社区等渠道，向城乡居民介绍养老保险制度的相关政策、优惠和受益。
也可以组织一些宣传活动，向城乡居民普及养老保险制度的相关知识，增强他们的参保意愿。
2. 完善政策，提高待遇水平为了提高缴费意愿，政府可以考虑适当提高养老保险的待遇水平，满足城乡居民的实际需求。
同时也可以推出一些优惠政策，鼓励城乡居民积极参保缴费。
政府也可以对缴纳养老保险费用的城乡居民给予一定的补贴或返还，增强他们的缴费意愿。
为了降低养老保险制度的管理运营成本，可以采取一些措施来提高运营效率。
比如推行信息化管理系统，简化报销流程，减少行政成本开支；建立健全资金监管机制，严格控制资金使用范围，防止浪费和挪用等问题的发生；建立合理的投资运营机制，提高资金的收益率，从而降低管理运营成本。
浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策养老保险是社会保障体系中的重要组成部分，是保障老年人基本生活的重要方式。
随着我国人口老龄化加剧，养老保险工作变得越来越重要。
城乡居民养老保险是全国人民群众的福祉，但在实际工作中仍然存在一些问题，需要我们不断完善和提高。
本文就浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题，并提出相应的对策。
问题一：覆盖范围不够广目前我国城乡居民养老保险覆盖范围还不够广，尤其是农村地区。
有数据显示，农村地区的养老保险覆盖率仍然较低，很多农村老年人依然面临养老保险缺失的问题。
这使得一些老年人在退休后无法享受到应有的养老保障，导致其生活陷入困境。
对策：政府应优化政策，加大对农村地区养老保险的扶持力度，鼓励农村居民参与养老保险。
可以通过提高政府补贴力度，降低参保门槛，完善保险待遇等方式，吸引更多的农村居民参与养老保险，扩大覆盖范围，为农村老年人提供更好的养老保障。
问题二：养老金待遇不足在城乡居民养老保险中，也存在着养老金待遇不足的问题。
许多城乡居民在退休后所领取的养老金难以满足他们的实际生活需求，尤其是在物价上涨的情况下，养老金的购买力会进一步减弱，给老年人的生活带来诸多困难。
对策：政府应采取有效措施，逐步提高城乡居民养老金待遇。
可以通过加大财政投入，提高统筹层次，改进投资运营等手段，逐步提高养老金水平，确保老年人的基本生活需求能够得到满足。
问题三：缴费制度不够完善城乡居民养老保险的缴费制度也存在不完善的问题。
一些城乡居民对于养老保险的缴费并没有足够的认识，导致一些人在退休后并没有建立充分的养老金保障。
一些社会保障部门也存在管理不善、缴费记录混乱等问题，影响了缴费制度的规范运行。
对策：应加强对城乡居民的养老保险缴费制度的宣传和教育，提高他们的意识和参与度，鼓励更多的城乡居民参与到养老保险的缴费中来。
相关部门应加强对养老保险缴费的管理，确保缴费记录的准确性和完整性，保障城乡居民的合法权益。
问题四：监管不到位在城乡居民养老保险工作中，监管不到位是一个值得关注的问题。
浅谈城乡居民养老保险工作中存在的问题与对策养老保险是国家为解决城乡居民老年生活保障问题而实施的一项社会保障制度。
在实施过程中，城乡居民养老保险工作中存在着一些问题，需要通过一定的对策来加以解决。
一、存在的问题1. 保障水平不高目前，城乡居民养老保险的保障水平相对较低。
由于养老保险的制度设计和政策限制，导致参保人员在退休后领取到的养老金总体偏低，难以满足他们的实际生活需要。
2. 职工和农民参保率不高在城镇，虽然职工的养老保险参保率相对较高，但依然存在一些职工未参保的情况，导致他们在退休后无法领取到应得的养老金。
而在农村，农民的养老保险参保率更是少之又少，大部分农民依然处于无养老保险保障的状态。
3. 养老金调整不及时随着物价水平的上涨和人民生活水平的提高，养老金的调整步伐并不及时。
导致退休人员的生活负担逐渐加重，无法保证他们的基本生活需求。
4. 养老保险基金安全隐患由于管理不善或者其他原因，养老保险基金的安全存在一定的隐患。
这种隐患可能会影响到养老保险的稳定运行，从而影响到广大城乡居民的养老保障水平。
二、对策建议1. 提高保障水平为了提高城乡居民的养老保险保障水平，可以考虑适当提高养老金的发放标准。
也可以通过扩大养老保险的覆盖范围，吸引更多的城乡居民参与从而增加养老保险基金的总量，提高保障水平。
2. 加强宣传和普及工作为了提高职工和农民的养老保险参保率，可以通过加强宣传和普及工作来提高大家对养老保险的了解和认识。
也可以通过各种形式的宣传活动，向大家普及养老保险的政策和优惠内容，从而吸引更多的城乡居民参与其中。
4. 完善基金管理制度为了保障养老保险基金的安全，可以通过完善基金管理制度来规范养老保险基金的使用和管理。
也可以加强对养老保险基金的监督和审计工作，确保基金的安全和稳定运行。
城乡居民养老保险工作中存在的问题是多方面的，需要我们通过一系列的对策来加以解决。
只有这样，才能确保城乡居民的养老保险权益得到有效保障，从而实现老有所养的目标。
社会养老保险存在的问题及对策(全文)社会养老保险是一个社会的重要组成部分，它的存在是为了保障老年人的生活质量，让他们能够安享晚年。
然而，当前社会养老保险制度存在着一些问题，如养老金水平不高、养老金不足以覆盖老年人的基本生活需求、养老保险缴费问题等。
针对这些问题，政府需要制定相应的对策，保障老年人的福祉。
首先，当前社会养老保险的养老金水平较低，很难满足老年人的生活需求。
根据调查数据显示，目前我国大部分地区的基本养老金标准相对较低，远远不能满足老年人的实际生活需要。
这是因为我国的养老保险体系仍然存在不足，比如制度设置不完善、养老金调整机制不够灵活等问题。
针对养老金水平较低的问题，政府可以采取以下措施：一是逐步提高养老金标准，确保老年人的基本生活需求得到满足。
同时，加大对城乡低保对象的补贴力度，提高其福利水平。
二是优化养老金调整机制，建立健全的调整机制，保证养老金能够实现实时调整，以应对通货膨胀等因素的影响。
三是推动养老保险制度改革，改善养老保险的制度设置，使其更加合理、公平。
其次，社会养老保险往往难以覆盖老年人的所有生活需求，导致老年人不能享受到应有的社会保障。
由于我国的社会养老保险制度还比较薄弱，覆盖面较窄，很多老年人无法享受到应有的社会保障待遇，这就给他们的生活带来了很大的困难。
为了解决这个问题，政府可以采取一下措施：一是加大对社会弱势群体的扶助力度，制定相关政策，确保他们能够享受到应有的社会保障。
二是扩大社会养老保险覆盖范围，让更多的老年人加入养老保险制度，享受到相应的社会保障待遇。
三是加强对养老保险基金的管理和监督，确保基金的安全和稳健运行，保障老年人的养老金待遇。
最后，社会养老保险的缴费问题也是当前存在的一个难题。
由于社会养老保险的费用很高，很多人无法负担得起，导致拖欠缴费的现象较为普遍。
这就给养老保险制度的运行带来了很大的困难，使得养老金的发放存在不确定性。
为了解决这个问题，政府可以采取以下措施：一是加大对社会养老保险的宣传力度，提高公众对社会养老保险的认识和理解，鼓励更多的人参与到养老保险制度中来。
当前养老存在的主要问题及对策一、引言随着人口老龄化的加剧，养老问题成为一个备受关注的社会话题。
在当前的背景下，养老领域面临着许多主要问题。
本文将探讨当前养老存在的主要问题，并提出相应的对策，以期能够应对养老问题带来的挑战。
二、养老金不足1.1 问题描述当前最主要的养老问题之一是养老金不足。
由于我国现行的养老制度仍然以国有企业为主导，而且企业退休人员数量庞大，很多地方政府和企事业单位都面临支付不起高额的退休金的困境。
1.2 对策建议针对养老金不足这一问题，应当采取以下对策：首先，推进养老保险全国统筹制度改革，确保基本养老保险覆盖面广泛；其次，完善个人账户制度，鼓励居民进行自愿缴纳；此外，在中国财富快速增长的同时，应鼓励居民进行私人储蓄和投资，并提供相关税收优惠政策。
三、养老服务不健全2.1 问题描述当前的养老服务形式单一，缺乏多元化发展，无法满足老年人日益增长的多样化需求。
此外，养老机构资源不足，质量参差不齐，老年人在选择养老方式时面临很大的困难。
为了改善养老服务的不健全状况，应采取以下措施：首先，推动社区养老服务体系建设，在社区建立规范化、专业化的养老服务机构；其次，加大对民办养老机构的扶持力度，并确保其运营质量和安全性；同时，积极引入社会资本参与养老服务产业发展，并设立相关补贴和税收优惠政策以鼓励投资。
最后，在提高医疗保障水平的同时，加强医疗卫生事业与养老服务的深度融合。
四、城乡差距悬殊3.1 问题描述由于经济发展程度和基础设施建设水平等方面的差异，城乡之间存在明显的养老差距。
农村地区的养老服务设施相对薄弱，老年人面临着更大的养老困难。
3.2 对策建议为了解决城乡养老差距悬殊问题，应采取以下措施：首先，加大基础设施投入力度，提高农村地区的养老服务水平；其次，加强农村地区社区和家庭对养老服务的支持和帮助；此外，鼓励城市居民回流农村创业，并提供相应资金扶持和税收优惠政策。
五、医疗保障不完善4.1 问题描述当前，我国的医疗保障体系还存在很多不完善之处。
我国养老保险存在的问题及完善建议我国养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在为老年人提供经济支持，保障其基本生活。
然而，随着我国人口老龄化加剧，养老保险制度也面临着诸多问题。
本文将就我国养老保险存在的问题进行探讨，并提出一些完善建议。
一、我国养老保险存在的问题1. 养老保险制度覆盖面不广目前我国养老保险制度以城乡居民基本养老保险为主，覆盖范围较窄。
城镇职工养老保险涵盖了城镇职工，但在农村地区，很多农民并未参加养老保险。
同时，随着人口老龄化的加剧，养老保险的覆盖面也需要进一步扩大。
2. 养老金发放标准低当前我国养老金的发放标准相对较低，导致很多老年人无法维持基本生活。
尤其是农村地区的老年人，由于没有固定的退休金，生活质量较低。
这也造成了老年人生活贫困化的问题。
3. 养老保险基金不足养老保险基金是维持养老保险制度的基础，但目前我国养老保险基金呈现出不足的状态。
一方面是因为退休人数增多，养老保险支出增加；另一方面是由于缴费率偏低，导致基金收入不足。
这也导致了养老保险基金的可持续性问题。
4. 养老保险投资运营效率低养老保险基金的投资运营效率影响了基金的增值，进而影响了养老保险的可持续性。
目前我国养老保险基金的投资主要以固定收益为主，风险相对较小但收益也较低。
相应的，应该引导养老基金投资到更高收益、风险适中的资产类别，以提高基金的回报率。
5. 养老保险制度不够灵活当前我国的养老保险制度主要是以统一的标准来执行，没有充分考虑到个体差异。
对于各种特殊情况的老年人，没有灵活的应对措施，可能导致他们无法获得应有的保障。
二、完善建议1. 扩大养老保险覆盖面应该着力提高农村地区的养老保险覆盖率，为农村居民提供更好的养老保障。
同时，可以考虑建立跨地区的养老保险制度，为跨地区移动的人群提供更好的保障。
2. 提高养老金发放标准可以通过提高养老金发放标准，提高老年人的生活质量。
同时，可以结合老年人的实际情况，给予特殊补助，保障他们的基本生活。
农村养老保险制度的存在问题与完善对策【摘要】农村养老保险制度存在着覆盖范围狭窄、资金缺乏和管理不到位等问题。
为了完善这一制度，应当扩大覆盖范围，增加资金投入，加强管理制度。
扩大覆盖范围可以提高制度的普适性，增加资金投入可以保障制度的长期稳定运行，加强管理则可以确保制度的落实和执行。
通过这些对策的实施，农村养老保险制度将更加健全和完善，能够更好地满足农村老年人的养老需求，提高农民生活质量，推动农村经济发展。
要使农村养老保险制度更为健全，需共同努力解决上述问题，并且积极促进制度改善和提升。
【关键词】农村养老保险制度、存在问题、完善对策、覆盖范围窄、资金缺乏、管理不到位、扩大覆盖范围、增加资金投入、加强制度管理、总结。
1. 引言1.1 背景介绍农村养老保险制度的存在问题与完善对策随着我国人口老龄化程度不断加剧，农村养老保险制度的建设与完善已成为当前社会关注的热点问题。
农村养老保险制度的建立旨在保障农村老年人的基本生活需求，提升农民群众的生活质量，促进农村经济的发展。
尽管我国已经建立了一定的农村养老保险制度，但在实际运行中仍然存在着诸多问题，需要进一步加以完善和改进。
当前，我国农村养老保险制度面临着覆盖范围窄、资金缺乏、管理不到位等诸多问题，亟待找到有效的对策与解决方案。
只有通过加强制度建设、完善政策措施，才能进一步提高农村养老保险的覆盖率和保障水平，真正实现全民养老保障的目标。
接下来，我们将重点分析农村养老保险制度存在的问题，并提出相应的完善对策，为我国农村养老保险制度的建设与发展贡献力量。
2. 正文2.1 农村养老保险制度存在问题问题一：覆盖范围窄目前，农村养老保险制度覆盖范围较窄，仅少部分地区实行了养老保险制度，大部分农村地区尚未建立健全的养老保险制度。
这导致了许多农村老年人没有养老保险保障，面临着养老风险。
问题二：资金缺乏农村养老保险制度的资金来源单一，主要依靠个人缴费和政府财政补助。
由于农村居民的收入水平较低，部分农民无法承担养老保险费用，导致养老保险基金缺乏。
关于养老保险存在问题及对策的分析养老保险是指政府为保障老年人基本生活而实行的一种社会保障制度。
在我国，养老保险体系由基本养老保险和补充养老保险两部分组成。
基本养老保险覆盖全国范围，实行全民参保，是老年人基本生活的主要保障来源；而补充养老保险则是在基本养老保险基础上增加的，主要由个人自愿参保，目的是提高退休金水平，进一步完善养老保险制度。
然而，当前我国养老保险制度存在一些问题，主要体现在以下几个方面：第一，养老保险体系仍不够健全。
虽然我国的养老保险制度已经初步建立，但仍存在许多不足之处。
比如，覆盖面不够广泛，很大一部分农民工和城镇小微企业员工等群体尚未纳入养老保险制度之中。
这使得这些群体在老年时无法享受到养老保险的保障，增加了其经济风险。
第二，养老保险基金面临严重压力。
由于我国老龄化程度不断加剧，养老保险基金面临着越来越大的压力。
据统计数据显示，目前我国养老保险基金余额已不足以支付未来的全部养老金支出，这意味着养老保险制度可能会面临资金短缺的困境。
第三，养老保险待遇水平较低。
目前，我国的养老保险待遇水平相对较低，很难满足老年人日益增长的生活需要。
尤其是在一些经济发展相对滞后的地区，养老金标准更是偏低，难以维持老年人的基本生活水平。
针对以上问题，我们可以制定一些对策来完善我国养老保险制度：首先，要加大对农民工和城镇小微企业员工等群体的养老保险覆盖力度。
可以通过政策调整，加大对这些群体的补贴力度，鼓励他们参保养老保险。
其次，要加强养老保险基金的管理与投资，增加基金投资收益，确保基金保值增值。
可以考虑将养老保险基金的投资范围扩大到更多领域，提高投资收益。
再次，要逐步提高养老金水平，确保老年人能够享有相对较高的养老保险待遇。
可以通过调整养老金发放标准，逐步提高养老金水平，确保养老金能够满足老年人的日常生活需要。
总之，养老保险是一个涉及全民福祉的重要领域，我们必须不断完善养老保险制度，确保老年人的基本生活权益得到保障。
养老保险问题专项整治方案随着我国人口老龄化的加剧，养老保险问题成为了社会各界关注的焦点。
养老保险是国家社会保障体系中的重要组成部分，是保障老年人基本生活的重要保障。
然而，当前我国养老保险体系中存在诸多问题，特别是养老保险基金的支付和管理问题，造成了一系列不良影响，需要进行专项整治。
一、养老保险问题现状分析目前，我国养老保险问题主要体现在以下几个方面：一是基金支付问题。
由于养老保险基金管理不规范，存在浪费和滥用的现象，导致基金支出不够，影响了养老金的发放。
二是资金管理问题。
养老保险基金的管理存在一定程度的风险，导致基金遭受损失，影响了基金的持续健康发展。
三是管理体制问题。
养老保险管理体制不够完善，监管不到位，容易出现管理漏洞，给养老保险制度带来了一定的风险。
二、养老保险问题专项整治方案为了解决养老保险问题，我们提出以下专项整治方案：1. 强化基金支付管理。
对养老保险基金的支付进行严格审核，防止基金的浪费和滥用，确保养老金的准确发放。
建立健全的养老金发放制度，完善相关监管制度，严格规范养老金的发放程序，保障养老金的及时、准确发放。
2. 加强资金管理。
建立健全的养老保险基金管理机制，完善基金投资管理办法，严格控制风险，提高基金的利用效率。
加强对基金的监督和管理，建立健全的风控机制，确保养老保险基金的安全和稳定运行。
3. 完善管理体制。
建立健全的养老保险管理体制，加强对养老保险的监管，规范管理行为，提高管理水平，防范管理风险。
强化监督检查，加大对养老保险管理的监督力度，建立健全的监督机制，加强对各级养老保险机构的监督管理，提高监管的有效性。
4. 提高服务水平。
加强对养老保险参保人员的宣传和教育工作，提高参保人员的养老保险意识，增强其参保积极性。
加强对养老保险参保人员的服务和管理，建立健全的参保人员信息管理系统，提高服务水平，为参保人员提供更好的服务。
5. 推进养老保险制度改革。
积极探索养老保险制度改革的路径和方式，完善养老保险制度，建立健全的养老保险制度体系，提高养老保险制度的可持续性和稳定性。
养老保险存在的问题及完善
发表时间：2014-12-11T16:43:56.093Z 来源：《工程管理前沿》2014年第12期供稿作者：许文君
[导读] 深入了解养老保险存在的问题及完善对策具有十分重要的意义，这一切决定着我国社会发展与命运。
许文君(国网四川省电力公司映秀湾水力发电总厂)
摘要：近年，人们进一步意识到了社会保障制度的重要性。
以电力企业为例，其养老保险的发展与不断完善，尽管深化了电力企业职工队伍建设，但是电力企业养老保险依然存在许多问题，比如：养老金待遇呈下降趋势，已经引起了退休职工的强烈不满。
因此，本文首先分析了电力企业养老保险存在的问题，然后提出了完善基本养老保险的基本对策。
关键词：电力企业；养老保险；问题；对策
改革开放以来，我国社会发生了翻天覆地的变化，尤其是独立子女政策的贯彻和落实，我国长期出生率逐步下降，死亡率也逐步降低，延长了人均的预期寿命。
然而，在这种情况的背后，中国人口老龄化的问题越来越突出，已就被称为“老龄化社会”，使得我国的养老保险存在许多问题。
因此，为了解决养老保险存在的问题，本文从电力企业入手，进一步探讨了当前我国养老保险存在的问题及其完善对策。
一、电力企业养老保险存在的问题在现代化建设过程中，电力企业养老保险的发展，一方面，深化了电力企业改革；另一方面，促进了电力工业的迅速发展，同时也加强了电力企业职工队伍建设，其作用是显而易见的。
然而，电力企业养老保险依然存在许多不足之处，严重影响了电力企业的正常发展，下面从三个方面分析了当前电力企业养老保险存在的问题。
1.1 同机关事业单位的养老保险存在差距一般情况下，在城镇上，几乎全部纳入保险制度体系内，主要原因在于制度在设计上的分割，没有把机关、事业单业养老保险制度纳入其中，直接造成了机关事业单位退休人员与企业退休人员的待遇存在较大差距。
从缴费方面来看，机关人员、部分事业单位等，根本没有参加养老保险，甚至单位和个人也从来没有缴费，但是电力企业单位参加社会养老保险，不管是企业，还是个人，都要按照单位的18%缴费，以个人8%的缴费比例缴纳保险费用。
从养老金待遇方面来看，当前只改革了企业职工养老金的计发办法，而现行机关事业单位职工养老金计发水平与调整办法都高于企业，使得二者在养老金待遇方面存在的差距越来越大。
1.2 退休年龄的规定造成了退休待遇差距现行养老保险制度中，明确了个人缴费年限与养老待遇水平相关的激励机制，但是电力企业养老保险存在的问题仍然很明显。
目前，法定退休年龄政策规定了男女职工、就业缴费年限之间存在的差别，一般情况下，男年满60 周岁；女职工在管理岗位需满55 周岁，以及在女工人岗位年满50 周岁；对于特殊工种者来说，要求退休年龄男满55 周岁，女满45 周岁，比如：从事下井、高空、高温等繁重体力劳动者。
当然，这种情部造成了不同性别、不同工种职工在参保过程中的“不公平”现象，在电力行业特别突出，尤其是女职工在退休年龄方面的争议较大，再根据近几年来的退休人员数据，也能看出退休年龄所造成的待遇差别是相当大的。
1.3 离休人员执行当地标准造成的不平衡当前，根据我国对离休人员的相关政策，在电力企业中，许多离、退休老干部等人员，几乎都参照各省机关、事业单位的养老金标准执行，企业养老金待遇已经被取消。
事实上，严格根据省政策的一些规定，关于正常养老金待遇调整的基金必须从养老保险统筹基金拨出，但是当前各地机关、事业单位又出台了一系列的地区补贴活动，由此形成了另一种结果：首先，难以找到企业执行标准，而且各地的标准和时间无法统一；其次，养老保险统筹基金要求由企业承担，给电力企业带来了许多负担。
同时，电力行业离退休人员以前执行行业的统一标准，现在又要按照文件要求执行当地标准，由此造成了电力行业离休人员之间的不平衡。
二、完善基本养老保险的基本对策2.1 建立多渠道筹集养老保险基金的机制现阶段，养老保险基金存在许多不足，以及养老保险的支付缺口，已经成了许多国家所面临的普遍问题，同时在转轨的国家中，也陆续出现了“拖欠养老金”的不良现象。
不难看出，在养老保险制度转轨阶段，政府或财政没有尽到责职，如果不及时采取多渠道筹集资金进行补助，将难以弥补养老保险基金的收支缺口，不但不利于宏观经济的健康发展，而且不利于维护社会的稳定。
因此，为了完善基本的养老保险，必须建立多渠道筹集养老保险基金的机制。
首先，进一步调整财政预算不支出结构。
所谓公共财政，主要指与市场经济相适应的财政模式之一。
然而，近些年来，在我国财政支出方面，用于养老保险的基金越来越多，且呈上升趋势，而从总体上看，这项基金所占的比例还是比较小的。
所以，从现在开始，需要有进一步调整财政支出结构，不断增加政府保障支出。
其次，通过资本市场变现部分国有资产。
变现部分国有资产可以充实养老保险基金，弥补社会保障基金，这一切都是取之于民、用之于民的，这部分资产不但可以通过产权市场出让出售，转让部分国有资产还能通过国有股市上流通出让部分股份来实现。
再次，开征新的税种，专项用于社会保障，即通过发行社保障长期债券，以此解决统筹帐户基金支付不足的问题。
这样，一方面减轻了统筹部分养老金支付的压力，一方面保证了个人帐户基金的保值增值。
2.2 企业要严格控制提前退休目前，我国企业提前退休包括两种情况，一是符合法律政策的规定；二是违反政策的规定，比如：有许多企业强迫职工提前退休，以至于大量职工未老先退。
毫无疑问，提前退休对于养老保险金的影响是显而易见的，一方面多支付养老金；另一方面减少了缴费收入，这种一增一减的情况，将会对基金支付造成巨大压力。
2.3 需要适度开征社会保险税一般来说，通过开征社会保险税进行筹集资金，往往比缴费更具有约束机制，也更能体现市场经济背景下的公平性，促进了劳动者跨行业、跨地区的流动，同时在一定程度上确保了养老保险基金收入的可靠性及稳定性。
2.4 大力发展企业年金制度所谓企业年金，指企业补充养老保险，它属于高层次养老保险体系的重要内容。
例如，在2003 年，湖南电力公司制定了企业年金制度，提高了电力职工退休后的生活水平，满足了职工高层次的养老保险需求，同时还稳定了电力职工队伍，极大地增强了社会的凝聚力和吸引力。
2.5 做好养老保险会计核算工作完善基本养老保险，还需要做好做好养老保险会计核算工作。
对地养老保险而言，其主要功能是为了保障职工的退休生活，企业参与养老保险，就表明了企业对职工退休后支付一定养老金所做出的承诺。
一般来说，养老金计划不但具有既定缴费的特征，而且具有既定受益的特征，但是经济实质要界定哪一种类型的养老金计划，但是还无法判断企业是否未对未来支付水平进行承诺。
可见，基本养老保险计划属于既定受益型的养老金计划。
现阶段，在一些大型的、条件比较成熟的企业，可以采用既定受益制养老金会计。
因此，在进行养老保险会计核算工作中，政府应当允许企业自由地选择养老金计划类型，坚决杜绝强制的统一为既定缴费计划的类型。
三、结束语总之，深入了解养老保险存在的问题及完善对策具有十分重要的意义，这一切决定着我国社会发展与命运。
其实，2001年，中国就已经进入了老龄化社会，社会保障制度的滞后性，已经成为我国未来发展的重大隐患之一。
因此，不断完善养老保险制度，以
及完善养老金的核算工作显得尤为关键。
也就是说，在现代化建设过程中，建立完善的养老保险制度，建立养老保险会计体系，实施行之有效的养老保险政策，应当成为相关人员必须高度关注的问题。
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