(噪声)岗位职业卫生操作规程

职业卫生操作规程：噪声岗位1. 岗位概述噪声岗位是指工作环境噪声超过85分贝的工作岗位，常见于工厂、建筑现场等行业。

2. 职业卫生风险评估在噪声岗位工作时，工作人员不可避免地接触到大量的噪声。

高噪声不仅会影响工作效率，还会引发许多身体问题。

在实际工作中应该定期对噪声岗位进行职业卫生风险评估。

评估时应该考虑以下因素：•工作环境噪声水平•工作岗位的噪声频率和持续时间•工作场所的空气质量评估得到结果，根据危害程度确定采取的措施。

3. 职业卫生管理措施针对噪声岗位的职业卫生管理措施应该包括以下几个方面：3.1 工作环境检测对噪声岗位的工作环境应定期进行检测，检测指标包括噪声水平、空气质量等。

3.2 保证工作环境的清洁噪声工作岗位环境的清洁是保障工人健康的重要步骤。

要求保持振动设备的卫生清洁，在设备每次使用后进行清洁、擦拭，并对其进行定期彻底清洁。

3.3 佩戴防护设备噪声岗位的工作人员应该佩戴防护设备。

防护设备要符合国家标准，根据不同的工作情况选择不同类型和规格的防护设备。

3.4 工作人员培训必须对噪声工作岗位的员工进行安全培训，提高员工的安全意识。

培训内容应该包括：•工作场所安全风险及危害物质的储存，使用、处理方法•安全操作方法及从事工作前的安全检查4. 现场应急处理噪声岗位出现事故或急难险情时，工作人员应该采取适当措施处理和防护。

具体应急措施应该根据实际情况灵活处理，包括：•采取紧急措施，保障人员的安全•随时与快速反应组织沟通•据实情向领导层级汇报灾难情况和应急反应情况5. 相关法律法规在噪声工作岗位中，需要遵守的法律法规有：•《劳动法》；•《劳动安全卫生法》；•《噪声及振动卫生标准》；•《职业病防治法》；•《劳动保护管理条例》等。

6. 结论噪声工作岗位是一个需要重视的工作环境，它对工作人员的身体健康造成很大的影响，为保障工人安全健康，应该将其归为卫工作业风险管控体系的重点。

本操作规程的实施可以有效地保障噪声岗位工作人员的生产安全和身体健康。

噪声岗位职业卫生操作规程噪声岗位职业卫生操作规程一、岗位简介噪声岗位是指工作环境中噪声超过国家标准的职业岗位。

噪声是指各种有害声音对人耳造成的干扰和损害。

噪声岗位主要存在于工厂、建筑工地、机械设备操作等工作场所。

二、噪声的危害1. 噪声对听觉系统的危害：长时间暴露在高噪声环境下会引起听觉疲劳、耳膜破裂、耳聋等问题。

2. 噪声对心理健康的危害：长期处于噪声环境中容易导致情绪不稳定、压力增加、失眠等问题。

3. 噪声对其他身体器官的危害：噪声还会引起头痛、消化不良、血压升高等问题。

三、职业卫生操作规程1. 个人防护（1）佩戴耳塞或耳罩：在噪声岗位工作时，必须佩戴符合国家标准的防噪声耳塞或耳罩，保护耳朵免受噪声侵害。

（2）佩戴防护手套和其他防护用品：根据具体工作环境，佩戴适当的手套、防护眼镜等，保护全身不受噪声伤害。

（3）保持良好卫生习惯：做好个人卫生，定期清洗耳塞和耳罩，保持清洁。

2. 工作环境改善（1）减少噪声源：对于能够减少噪声源的工作环境，应采取控制措施，如使用低噪声设备、改进工艺等。

（2）隔声措施：对于不能减少噪声源的工作环境，应采取隔声措施，如安装隔音墙、隔音板等，尽量将噪声隔离。

（3）加强维护保养：定期检查和维护噪声设备，及时修复故障，确保设备正常工作，减少噪声产生。

3. 健康监护（1）定期体检：对从事噪声岗位的员工，应定期进行职业健康体检，及时了解身体状况，并采取相应措施进行干预。

（2）职业病防治：对于职业病风险较高的人员，要采取职业病防治措施，如进行职业病防治知识培训、提供个人防护用品等。

四、应急处理1. 意外事故应急处理：当发生噪声岗位的意外事故时，应立即停止工作，确保人身安全，并及时向上级报告。

2. 噪声突发事件应急处理：对于噪声突发事件，应按照应急预案进行处理，确保员工的人身安全。

五、员工培训1. 职业健康知识培训：对从事噪声岗位员工进行职业健康知识培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。

噪声岗位职业安全卫生操作规程正式版第一章总则第一条为了保障噪声岗位从业人员的健康和安全，预防和控制噪声对岗位工作环境的不良影响，制定本操作规程。

第二条本操作规程适用于所有噪声岗位从业人员。

第三条噪声岗位从业人员应严格遵守本操作规程的相关要求，加强自我保护，防止噪声对身体健康和工作环境的不良影响。

第四条雇主应严格遵守噪声防控相关法律法规，落实相关管理责任，并为噪声岗位从业人员提供安全健康的工作环境和必要的个人防护设备。

第五条噪声岗位从业人员应接受相关安全防护和卫生知识的培训，了解噪声的危害特点及防护方法，并定期进行健康检查。

第二章工作环境的监测和评估第六条雇主应对噪声岗位的工作环境进行定期的噪声监测和评估，确保噪声水平符合国家相关标准，不对噪声岗位从业人员的身体健康造成危害。

第七条噪声岗位从业人员应按要求参与工作环境的监测和评估工作，并配合相关部门进行测试、控制噪声源。

第三章岗位操作规范第八条噪声岗位从业人员在工作期间应按规定佩戴个人防护设备，包括耳塞、耳罩等，并正确使用、维护。

第九条噪声岗位从业人员应按照操作规范使用噪声源设备，不得超负荷使用设备，避免设备噪声超标。

第十条噪声岗位从业人员在操作过程中应注意避免噪声与其它因素相互叠加，如震动、化学毒物等。

第十一条雇主应提供相应的岗位操作规范和技术培训，确保噪声岗位从业人员能正确操作设备，减少不必要的噪声。

第四章健康监测和防护第十二条噪声岗位从业人员应定期进行健康监测，包括听力检查、体检等。

第十三条噪声岗位从业人员应注意个人防护设备的使用和维护，及时更换损坏设备。

第十四条噪声岗位从业人员应加强身体锻炼，增强身体抵抗力，避免因受噪声而引发其他职业病。

第五章应急处理和事故预防第十五条噪声岗位从业人员应知悉应急处理程序，并按要求参与演练，掌握应对突发事件的技能。

第十六条噪声岗位应设立明显的警告标志，提醒人员注意噪声，避免突发事故的发生。

第六章管理和监督第十七条雇主应设立噪声防控管理机构，负责噪声防控工作的组织、管理和监督。

噪音岗位职业健康安全操作规程正式版【正式版】噪音岗位职业健康安全操作规程第一章总则第一条为保护职工的职业健康安全，确保噪音岗位的工作环境达到国家相关标准要求，制定本规程。

第二条本规程适用于公司内所有涉及噪音作业的岗位，包括但不限于噪音产生、噪音传导和噪音接受等环节。

第三条本规程的执行机构为公司的职业健康安全管理部门。

第四条噪音岗位相关人员必须严格按照本规程执行相关操作，对违反本规程的人员将受到相应的处罚。

第五条噪音岗位相关人员有权利对噪音岗位的工作环境进行检查、监督和提出改进建议。

第二章噪音岗位职业健康安全管理第六条为降低噪音岗位的噪声水平，公司将采取适当的技术措施，包括但不限于声音隔离、声音阻尼和声音减振等。

第七条噪音岗位的工作区域必须符合国家相关噪声控制标准，如超过标准限值，应采取措施予以改善。

第八条噪音岗位的工作设备应符合国家相关噪声控制标准，并进行定期的检测和维护。

第九条噪音岗位的工作人员必须戴上符合国家相关标准的防噪耳塞或耳罩，严禁不佩戴防护设备从事噪音岗位作业。

第十条噪音岗位的工作人员必须定期进行职业健康检查，对存在职业健康问题者，应及时采取相应的处理措施。

第三章噪音岗位培训和知识普及第十一条公司将对涉及噪音岗位的工作人员进行岗位培训，提高其对噪音的认知和防护知识的掌握。

第十二条噪音岗位的工作人员必须熟悉并遵守本规程以及相关的职业健康安全法规、标准和操作规范。

第十三条公司将定期组织噪音岗位的工作人员进行安全知识普及活动，增强全员的安全意识和安全素养。

第十四条噪音岗位的工作人员应当主动关注和学习与噪音相关的政策法规、技术标准和最新防护措施，提升自身的职业健康安全能力。

第四章处罚和奖励第十五条对于违反本规程的人员，根据违规程度轻重，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、记过、记大过、开除等。

第十六条对于噪音岗位职业健康安全工作表现出色的个人或团队，公司将给予相应的奖励和荣誉。

第五章附则第十七条本规程自颁布之日起生效，有效期为三年，过期后需重新修订。

噪声岗位职业卫生操作规程《噪声岗位职业卫生操作规程》一、前言噪声岗位是指在工作过程中产生噪声的工作岗位。

为了保障从事噪声岗位工作人员的职业卫生安全，特制订本操作规程。

二、适用范围本操作规程适用于所有从事噪声岗位工作的人员，包括但不限于工厂生产线上的操作工人、机械仪器操作人员以及在噪声环境下工作的职业人员等。

三、基本要求1.噪声岗位工作人员应首先接受相关职业卫生教育和培训，了解噪声对人体的危害和如何有效预防。

2.在噪声环境下工作的人员应佩戴符合国家标准的防噪耳塞或耳罩，并定期更换或清洁，确保其有效防护功能。

3.对于无法降低噪声的岗位，应采取轮岗制度，降低个体长时间暴露在噪声环境下的风险。

4.噪声岗位工作人员应按规定使用个人防护设备，如防护耳罩、防护耳塞等，并根据岗位噪声情况选择合适的个人防护设备。

四、操作规程1.定期进行噪声岗位的职业卫生评估，并制定合理的职业卫生预警标准和应对措施，确保噪声岗位工作人员的职业卫生安全。

2.噪声岗位工作人员应定期接受职业卫生检测，包括但不限于听力检测、噪声暴露时间监测等。

3.对于噪声岗位工作人员，应定期进行职业卫生知识学习和培训，增强其自我保护意识和能力。

4.对于无法有效降低噪声的岗位，应制定合理的轮岗制度和加班管理政策，避免过长时间暴露在噪声环境下。

五、遇紧急情况处理在噪声岗位工作中如遇紧急情况，应第一时间停止工作并撤离现场，并按照公司规定的应急程序和办法处理。

六、后记本操作规程适用于所有从事噪声岗位工作的人员，确保他们的职业卫生安全。

企业应定期组织职业卫生教育和培训，提高噪声岗位工作人员的职业卫生意识和能力。

噪声岗位职业卫生操作规定一、目的与范围本规定的目的是保护噪声岗位工作人员的职业健康，减少噪声对工作人员的危害。

适用于所有从事噪声岗位工作的人员。

二、基本原则1. 优先采取技术措施降低噪声水平，其次考虑行政、组织和人员防护措施。

2. 依法制定噪声暴露限值，严格控制噪声危害在可接受范围内。

3. 强化噪声岗位工作人员的职业健康监护，定期进行职业健康检查。

三、噪声控制措施1. 技术措施：- 使用低噪声设备和工具，降低工作环境中噪声源。

- 减少噪声传播，采取隔声、吸声等措施。

- 加装隔音设备，改善噪声岗位的工作环境。

2. 行政措施：- 制定噪声工作操作规程，明确工作人员的职责和安全要求。

- 安排噪声岗位轮班，合理安排工作时间，避免长时间暴露在高噪声环境中。

- 建立噪声岗位工作记录，核实噪声岗位工时和噪声暴露情况。

3. 个体防护措施：- 提供个体防护用品，如耳塞、耳罩等，有效降低工作人员的噪声暴露。

- 进行必要的职业培训，提高工作人员的噪声防护意识和技能。

四、职业健康监护1. 噪声岗位工作人员每年进行一次职业健康检查，包括听力检查和身体健康评估。

2. 对于职业健康检查结果异常的工作人员，采取相应的措施，如调整工作岗位、提供适当的医疗服务等。

五、应急处理1. 噪声岗位发生突发事件或事故时，应立即采取紧急措施，如停工、疏散等，以保护工作人员的安全。

2. 针对噪声源的事故和突发事件，应及时调查原因，采取控制措施，防止再次发生类似事件。

六、培训和教育1. 对从事噪声岗位工作的人员，进行相关职业健康培训和教育，提高其噪声防护意识和应急处理能力。

2. 定期组织噪声岗位工作人员进行培训和演练，提高应对突发事件的能力和效率。

七、监督管理1. 相关部门应加强对噪声岗位的监督检查，确保相关规定的有效实施。

2. 噪声岗位工作人员也有义务自觉遵守相关规定，保护自身职业健康。

以上为噪声岗位职业卫生操作规定，请相关工作人员严格遵守，确保自身职业健康和安全。

噪声岗位职业卫生操作规程一、引言噪声是指声波或振动能够干扰人类听觉系统正常工作或影响人体健康的声音。

在一些特定的工作环境中，噪声可能成为工人们长期面临的职业危害。

为了减少噪声对工人造成的危害，提高工作环境的安全性和健康性，制定本《噪声岗位职业卫生操作规程》。

二、适用范围本操作规程适用于所有需要以声音为工作介质或者工作环境中存在噪声的岗位。

三、工作环境评估1.工作环境评估是保证噪声岗位职业卫生的重要步骤，必须对工作环境中的噪音水平进行评估，并记录噪音源的种类、位置和强度。

2.工作环境评估应由专业的职业卫生人员进行，评估结果应及时报告相关部门。

3.工作环境评估应定期进行，至少每年一次。

四、噪声控制与管理1.使用降噪设备：对于噪声源头，如机器、设备等，应选择合适的降噪设备进行处理，减少噪声产生。

2.个体听力防护：为暴露于噪声岗位的工人提供合适的个体听力防护设备，如耳塞或耳罩，确保工人听力的安全。

3.工作场所布局设计：合理规划工作场所的布局，减少噪声传播和聚集，避免噪声反射和共振现象。

4.噪声源的隔离：对于噪声源，应采取隔音措施，如加装隔音罩、隔音板等，将噪声控制在可接受的范围内。

五、培训和教育1.对噪声岗位的工人进行噪声职业卫生知识的培训，包括噪声对身体的危害、个体听力防护的正确使用方法等。

2.定期组织岗位工人进行噪声职业卫生知识的巩固教育，确保他们能够正确理解和应用相关知识，保护自己的听力健康。

3.相关管理人员应接受噪声职业卫生管理的培训，了解噪声的控制与管理方法，能够有效指导和监督噪声岗位的操作。

六、健康监测1.对于长期暴露于噪声环境的工人，应定期进行听力检查，及时发现和处理听力损害。

2.建立听力档案，记录每位工人的听力检查结果，为健康监测和防护措施提供依据。

3.对听力异常的工人，应及时提供医疗保健和康复服务，同时调整工作岗位，减少噪声暴露。

七、应急预案1.制定噪声岗位应急预案，包括噪声事故的预测、报警和应急处置措施，确保在噪声事故发生时能够及时有效地进行处置，保障工人的安全。

噪声岗位职业安全卫生操作规程
1、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动保护用品。

2、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。

3、如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。

4、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。

5.在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。

6对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。

7噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生标准（试行草案）》规定的时间，缩短每个工作班的接触噪声时间。

8采取噪声控制措施后，其作业场所的噪声强度仍超过规定的卫生标准时，应采取个体防护；对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。

噪声岗位职业健康安全操作规程为了保障职工的安全和职业健康，防止职业危害,结合各岗位实际，特制定本操作规程●进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩等岗位所需劳动保护用品.进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位作业。

●如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转.●加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。

●岗位操作人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

高温岗位职业健康安全操作落规程为了保障职工的安全和职业健康,防止职业危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程：●进入岗位职业危害防护用品必须按照使用规则正确佩戴.●熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。

●作业前，应提前喝或吃防暑降温药物。

●作业中应适当的补充水量或预防中暑的绿豆汤、冷饮品等，以预防出现中暑的现象。

●暑期生产岗位中，应做好作业时间的轮换，当工作温度大于36℃,每小时休息15分钟，当工作温度大于40℃，每小时休息20分钟。

●工作中,应加强防暑降温设备、设施（风机、电扇、空调）的性能检查，出现问题及时汇报处理.●岗位作业中应保持良好的精神状态,身体如有不适及时汇报,不准班中带病作业或饮酒后作业。

有毒有害气体岗位职业健康安全操作规程为保证职工的安全和职业健康，防治职业危害结合各岗位实际，特制定本操作规程:●进入岗位操作前必须按照不同岗位,正确佩戴防毒口罩(面具）等岗位所需劳动防护用品.●进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查，确认通风设施正常运转时，方可进行岗位操作。

●如通风设施出现故障时,致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常范围,要及时报告本单位领导，及时安排对通风设施进行维修处理规章,确保操作现场有毒有害气体浓度正常后，方可进行岗位操作。

（噪声）岗位职业卫生操作规程岗位职业卫生操作规程一、概述岗位职业卫生操作规程是指针对某一种岗位，制定的一项操作程序，目的是规范岗位职业卫生操作，确保工作环境安全、无害化、无公害，并保护员工的身体健康。

本规程适用于所有员工，必须严格遵守，如有违反，将承担相应的法律责任。

二、岗位职业卫生操作规程内容（一）岗位职业卫生操作规程的制定1. 岗位职业卫生操作规程是由公司负责人及安全班组进行制定，并不时更新，以适应不同岗位的职业卫生操作需要。

2. 各部门负责人应指定专人负责职业卫生操作规程的实施和监督。

3. 对新进员工，应为其进行岗位职业卫生操作规程的培训。

4. 制定职业卫生操作规程应考虑到工作环境、作业流程、职业卫生危害因素的分析和评价，制定相应的防护措施。

（二）岗位防护设施的配置1. 岗位应根据职业卫生危害因素，配备相应的防护设施，如防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

2. 岗位的防护设施必须符合国家标准，并经过专业人员检测确认合格后方可使用。

3. 防护设施应每月一次进行检查、清洁与维修等工作，如有损坏或失效情况应立即更换并通知相关负责人。

（三）岗位职业卫生操作规程的执行与管理1. 岗位职业卫生操作规程应全部读懂，务必按规程操作，确保职业卫生环境良好。

2. 岗位操作时要注意职业卫生危险因素，必要时使用防护设施。

3. 积极参与职业卫生环境的评价、纠正，推行企业职业健康管理，共同营造健康的职业卫生环境。

4. 岗位职业卫生操作规程应经常修订，不断完善，以保证其适应企业不断变化的环境和需求。

三、岗位职业卫生操作规程的实施对于不同的岗位，操作规程内容将有所差异，针对操作规程的实施，具体的步骤如下：1. 进行调查，分析目标岗位的职业卫生危害因素，分类防护。

2. 制定相应的岗位职业卫生操作规程，明确防护要求、使用要求及防护设施标准等。

3. 建立职业卫生档案，全面记录相关职业卫生信息及操作记录。

4. 对新员工进行职业卫生培训，确保其具备必要的职业卫生知识和技能。

噪声岗位职业健康操作规程
1、作业人员必须熟悉各设备的运行原理和操作规程，经培训合格并取得上岗证后方可上岗。

2、作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞耳套等隔音降噪用品。

3、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。

4、作业人员作业前要对各种设备的零部件是否完好、松动进行检查维护，保证机械正常磨合，尽最大限度的减少噪音。

5、在噪声较大区域连续工作时，应分批轮换作业。

6、长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行职业健康检查。

7、噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，缩短每个工作班的接触噪声时间。

8、对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。

噪声职业卫生操作规程《噪声职业卫生操作规程》一、总则噪声是一种常见的职业危害因素，对人体健康产生负面影响。

为了保障职工的健康和安全，制定并执行噪声职业卫生操作规程是非常必要的。

二、职责分工1. 企业应当建立噪声职业卫生管理人员和专业技术人员，并明确他们的职责和权利。

2. 监管部门应当加强对企业的噪声职业卫生管理工作的监督和检查，确保企业的相关操作规程得到严格执行。

三、危害辨识1. 对工作场所进行噪声浓度的测定，并结合职工的接触情况，判定是否存在噪声危害。

2. 对不同岗位的噪声危害进行评估，确定相关的危害特征和职业健康风险。

四、预防措施1. 根据噪声危害的不同程度，采取适当的技术措施和管理措施，防止噪声对职工产生危害。

2. 对噪声源进行隔离、降噪和消声等处理，减少噪声对职工的影响。

3. 对噪声源辐射范围内的工作和生活区域进行声学设计和调整，减少噪声对职工的影响。

五、健康监测1. 对接触噪声危害的职工进行健康监测，发现职业相关疾病和健康异常情况及时干预。

2. 对噪声危害严重的岗位的职工，应实施定期的职业健康检查，确保职工的健康状况。

六、应急处理1. 对突发噪声事故进行应急处理，保障职工的生命和财产安全。

2. 对突发噪声事故进行迅速的事故调查和评估，及时制定应对措施，防止类似事故再次发生。

七、培训教育1. 对职业噪声危害的认识和应对措施进行培训教育，提高职工对噪声危害的认识和防范能力。

2. 进行定期的噪声职业卫生操作规程和技术操作规程的培训，增强职工的管理和技术操作意识。

八、监督检查1. 对噪声职业卫生操作规程的执行情况进行定期监督和检查，发现问题及时纠正。

2. 对噪声工作场所进行定期的噪声浓度检测及评估，确保相关操作规程的有效执行。

本规程自发布之日起生效，如有需要，可根据实际情况进行修订和补充。

噪声岗位职业卫生操作规程书1. 引言本操作规程适用于所有噪声岗位，旨在保护员工的职业卫生健康，减少噪声对员工的不良影响。

2. 安全管理责任2.1. 公司将确定噪声岗位的负责人，并明确他们的职责和义务。

2.2. 负责人应确保噪声岗位符合相关职业卫生标准，并对员工进行必要的培训和教育。

3. 测量和评估噪声3.1. 公司将定期测量和评估噪声岗位的噪声水平。

3.2. 测量结果应记录并及时通知相关的负责人。

3.3. 如果噪声水平超过法律规定的限制值，应立即采取必要的措施进行调整和改进。

4. 控制噪声4.1. 公司将优先采取控制噪声源的技术措施，如使用噪声减震设备等。

4.2. 如果技术措施无法降低噪声水平至可接受范围，应提供适当的个人防护装备给员工。

4.3. 员工应正确佩戴和使用个人防护装备，并接受相应的培训和指导。

5. 健康监测5.1. 公司将为暴露于噪声岗位的员工提供适当的健康监测。

5.2. 健康监测包括定期的听力检查和其他相关的身体检查。

5.3. 监测结果应记录并及时进行反馈和处理。

6. 培训和教育6.1. 公司将为噪声岗位的员工提供必要的职业卫生培训和教育。

6.2. 培训内容包括噪声的危害、预防措施、正确使用个人防护装备等。

6.3. 培训记录应保存并定期进行复查。

7. 事故报告和处理7.1. 员工应立即报告与噪声相关的事故或不良事件。

7.2. 公司将及时调查和处理报告的事故，采取必要的纠正和预防措施。

8. 审查和改进8.1. 公司将定期审查和改进本操作规程的有效性。

8.2. 审查可以包括噪声水平的再次测量和评估，员工的健康监测结果和培训记录等。

8.3. 改进措施应记录并及时落实。

9. 附则9.1. 本操作规程应通过内部通知的方式向所有噪声岗位员工传达，并确保他们的知晓和遵守。

9.2. 监管部门和职业卫生检查人员可以随时进行监督和检查，公司应积极配合与提供相关数据和资料。

以上为《噪声岗位职业卫生操作规程书》的内容。

云顶煤业噪声岗位职业卫生操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业病危害，结合各岗位实际，特制定本操作规程。

一、本操作规程适用工种：主提升机操作工、凿岩机司机、电焊工、刮板、胶带输送机司机、电机车司机、绞车操作工、乳化泵站司机、局扇司机、主扇操作工、空压机司机、主排水泵操作工、采煤机司机、破碎机司机等受噪声影响工种。

二、接触噪音岗位职业健康操作规程:1、必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。

2、熟知本岗位职业危害因素防护设施、设备的使用方法。

熟知劳动保护用品使用方法。

3、掌握岗位职业危害因素的规定限值。

作业场所的噪声，不应超过85dB（A）；大于85dB（A）时，需配备个人防护用品；大于或等于90dB（A）时，还应采取降低作业场所噪声的措施；卫生限值职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）；职业接触4小时，工作地点噪声允许标准为88dB（A）；职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB（A）；职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB（A）；职业接触0.5小时，工作地点噪声允许标准为97dB（A）；职业接触0.25小时，工作地点噪声允许标准为100dB（A）；职业接触0.125小时，工作地点噪声允许标准为103dB（A），但最高不能超过115 dB（A）。

4、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩或防声帽等岗位所需劳动保护用品。

5、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象时，方可进行岗位操作。

如隔音、消声设施出现故障时，要及时报告本单位相关领导，安排人员对故障进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。

6、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。

7、作业中应保持良好的精神状态，身体如有不适及时汇报，不准班中带病作业或饮酒后作业。

8、掌握发生职业健康危害事故时应急自救、互救基本知识。

噪声岗位职业健康操作规程一、引言1.噪声监测和评估1.1对所有噪声岗位进行噪声监测和评估，包括对噪声源的分析和噪声暴露水平的测量。

1.2建立噪声档案，记录噪声源的特征、工作场所的噪声暴露情况以及职工的噪声暴露时间和水平。

1.3定期评估职工的听力状况，进行听力检查和记录。

2.噪声控制2.1噪声控制应遵循“减少噪声暴露量，控制噪声源”的原则。

2.2采取技术措施，例如使用降噪设备、声屏障和隔声材料，减少噪声源的发声和传播。

2.3组织进行噪声控制技术试验和改进，以提高工作环境的安全性和职工的健康状况。

3.个人防护措施3.1对于噪声暴露时间较长和噪声暴露水平较高的职工，应提供适当的个人防护装备，例如耳塞、耳罩等。

3.2指导职工正确佩戴和使用个人防护装备，在佩戴期间不得随意摘除或减弱密封性能。

3.3定期对个人防护装备进行检查和维护，确保其正常的使用功能。

4.健康监测和教育4.1对于噪声岗位的职工，应建立健康监测档案，定期进行职业健康体检和职业病检测，以及听力检查。

4.2开展噪声岗位职业健康教育和培训，向职工介绍噪声的危害、防护知识和操作规程，提高职工的自我保护意识和防范能力。

5.紧急应急处置5.1制定噪声岗位的应急处置预案，包括发生噪声事故时的应急措施、急救方法和报警程序。

5.2组织定期的应急演练，提高职工对噪声事故的应急反应和处置能力。

6.监督和检查6.1监督部门应加强对噪声岗位的监督和检查，随时发现和纠正违反操作规程的行为。

6.2噪声岗位的职工也应积极参与监督和检查工作，及时报告和整改存在的安全隐患和问题。

三、操作规程的执行与遵守1.相关部门和管理人员要落实噪声岗位的操作规程，确保执行和遵守情况。

2.职工要按照操作规程进行操作，并积极参与有关的培训和教育。

3.发现操作规程存在问题或改进措施的，应及时报告相关部门，并提出合理的建议和意见。

四、总结噪声岗位职业健康操作规程的制定和执行是保护职工健康和提高工作环境安全性的必要措施。

噪声岗位职业卫生操作规程一、本岗位接触的职业危害因素生产性噪声：在生产过程中产生的对职工健康和工作有妨碍的声音。

二、危害后果给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。

长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症，严重可以造成噪声聋。

三、危害因素可接触极限值每周工作5d，每天工作8h，稳态噪声限值为85dB(A)（参考《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2007）四、应佩戴的劳动防护用品及使用方法耳塞、耳罩耳塞的使用方法：1、取出耳塞，用食指和大拇指将其搓细；2、另一只手将要塞入的耳朵向上向外提起(这点很关键)并保持住，然后将搓细的耳塞圆头朝向耳朵，塞入其中；3、用手扶住耳塞直至耳塞在耳中完全膨胀定型(大约要持续三十秒左右)。

五、职业卫生操作规程1、进入岗位操作前必须佩戴防声耳塞、耳罩等岗位所需劳动保护用品。

2、进入岗位后要认真检查岗位配置的隔音、消声设施，确认隔音、消声设施无异常现象，方可进行岗位操作。

3、隔音、消声设施出现故障时，要及时填写缺陷，报告相关负责人，由责任人进行维修处理，确保隔音、消声设施的正常运转。

4、加强日常设备的维修保养工作，确保设备正常运转，有效控制设备异常而造成噪声的上升。

5、岗位操作人员要严格按照操作规程的规定进行岗位操作，对未严格按操作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。

6、在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。

7、离开作业岗位后方可将防声耳塞摘下。

六、应急处置措施如果突然发生长时间噪声增大，操作人员应立即按操作规程检查设备设施，查找根源，如能立即排除则按规程立即处理，如不能立即排除，操作人员应增加防护设施减少噪声损害后，再进行故障排除。

噪声岗位职业健康安全操作规程为了保障企业噪声岗位从业人员的职业健康安全，制定本操作规程，规定从业人员在工作中必须遵循的安全操作流程。

一、前言噪声是指声音的不快感或有害作用。

噪声岗位从业人员在工作中长期受到高强度噪声的影响，会造成听力损伤和其他健康问题。

为了保障从业人员的健康和生命安全，要求所有员工严格遵守噪声岗位职业健康安全操作规程。

二、岗位职责现场负责人要负责工作现场的噪声监测和评估，根据噪声测量结果制定相应的工作措施，并为该项工作提供必要的人、财、物等资源。

作业人员需要按照公司提供的规定穿戴好相应的防护用品，严格按照操作规程执行任务。

三、安全操作流程3.1 个人防护噪声岗位从业人员必须穿戴符合标准的防噪音设备。

特别是在噪声超过80分贝的情况下，必须佩戴耳罩和耳塞。

同时，工作服应符合要求，保持整洁、干燥、柔软。

3.2 减少噪声（1）改变工作方法：尽量采用机器化或自动化生产方式，减少人工干预，比如在装配线上采用气动工具替代手动钉枪等。

（2）降低噪声来源的分贝：采用减振、隔声、加装吸音材料等提高机器的包裹性。

（3）隔音屏蔽：在机器实现封闭的同时，采用吸声材料增加吸音效果，起到良好的隔声屏蔽作用。

3.3 维护设备设备的正常维护是最基本的要求，非常必要的措施。

设备出现问题时应及时通知现场负责人，及时采取维护措施。

对于老化的设备应及时更新，避免因为一些技术原因导致噪声过大。

3.4 紧急情况处理在出现设备故障、操作不当等紧急情况下，员工必须立刻停止操作，采取安全措施。

维持现场秩序，排除隐患，避免噪声进一步扩散，造成更大的噪声污染。

四、后续处理当作业结束后，员工应将防护设备、工作服等配件进行清洁、消毒、维修等处理。

对于有噪声岗位从业人员陪同工作的机器，进行全面的清洁、维护，保证下一次正常使用。

五、尾声作为一项必不可少的生产行业，企业必须要重视噪声岗位从业人员的职业健康安全。

同时，从业人员也要认真遵照操作规程，保持状态，做好个人防护，避免造成噪声污染对健康的影响。

第1篇一、总则为保障职工在噪声岗位上的健康与安全，预防、控制和消除噪声危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规程。

二、适用范围本规程适用于公司所有从事噪声作业的岗位，包括但不限于生产车间、实验室、维修部等。

三、噪声危害及防护1. 噪声危害：长时间暴露在高分贝噪声环境中，会对人体听力、心血管系统、神经系统等造成损害，可能导致噪声性耳聋、高血压、神经衰弱等职业病。

2. 防护措施：（1）岗位设置：根据噪声源的性质和强度，合理设置噪声岗位，确保工作场所噪声符合国家职业卫生标准。

（2）个人防护：进入噪声岗位的职工必须佩戴符合国家标准的防噪声耳塞、耳罩等个人防护用品。

（3）噪声隔离：对噪声源进行隔离处理，如使用隔音罩、隔音墙等，降低噪声传播。

（4）通风换气：确保工作场所通风良好，及时排除有害气体和粉尘。

四、噪声岗位操作规程1. 职工进入噪声岗位前，应进行岗前培训，了解噪声危害及防护措施。

2. 严格执行噪声岗位操作规程，减少噪声产生。

（1）操作设备前，检查设备运行状态，确保设备正常运行。

（2）操作过程中，注意调整设备参数，避免产生过大噪声。

（3）使用工具时，尽量选择低噪声工具。

（4）加强设备维护保养，降低设备运行噪声。

3. 噪声岗位职工应定期进行体检，关注听力、心血管系统、神经系统等方面的健康状况。

4. 噪声岗位职工应严格按照个人防护用品的使用规范，正确佩戴防噪声耳塞、耳罩等。

五、监督检查1. 安全生产管理部门负责噪声岗位卫生操作规程的监督检查。

2. 定期对噪声岗位进行监测，确保噪声符合国家职业卫生标准。

3. 对违反本规程的行为，依法进行查处。

六、附则1. 本规程自发布之日起实施。

2. 本规程由公司安全生产管理部门负责解释。

3. 如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

第2篇一、总则为了保障职工在生产过程中安全、健康的工作环境，预防、控制、和消除噪声职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进公司安全生产发展，特制定本规程。

粉尘、噪声岗| 职业卫生操作规程及应急措施粉尘作业岗职业卫生操作规程及应急措施01职业卫生操作规程1.1 员工上岗前要到专业的职业健康检查机构进行岗前体检，确认没有岗位职业禁忌症者方能上岗工作。

1.2 工作场所内要悬挂明显的职业危害告知卡，告诉员工高毒物的危害、防护措施和应急处置的方法。

1.3 操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

1.4 严格执行设备操作规程和岗位作业指导书。

1.5 对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。

1.6 当物料发生泄漏时，应立即控制泄漏进行通风，并及时回收和清理。

1.7 按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。

1.8 生产现场必须保持通风良好，在有毒有害岗位不得进餐，工作完毕立即洗手或淋浴，工作服勤洗勤换。

1.9 生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。

1.10 对下灰、水泥装卸作业时，按规程要求佩戴防尘口罩或防毒面罩。

1.11 施工过程应站尽量站在上风侧，减少吸入粉尘的机率。

1.12 应经常在岗位进行喷水增湿，减少粉尘危害。

1.13 按要求按时参加职业危害岗位的健康体检。

02危害应急措施2.1 粉尘污染较为严重时应迅速撤离至通风良好的地方，用清水冲洗口、鼻。

2.2 隔离泄漏污染区，限制人员出入。

2.3 联系相关岗位调整运行方式，控制粉尘产生。

开启通风换气设备，降低空气中的粉尘浓度。

必要时采用雾化水进行降尘处理(但必须满足电气设备的防潮规定)。

2.4 参与处置人员应穿戴工作服、工作帽，并根据粉尘的性质，选戴相应的防尘口罩。

参与处置人员若发生头晕、胸闷等不适反应，应及时撤离到空气清新区域休息，有条件给予吸氧。

噪声作业岗职业卫生操作规程及应急措施01职业卫生操作规程1.1 员工上岗前要到专业的职业健康检查机构进行岗前体检，确认没有岗位职业禁忌症者方能上岗工作。