书画协会

书画协会日常管理制度第一章总则第一条为加强书画协会的规范管理，促进书画事业的发展，根据国家相关法律法规，制定本管理制度。

第二条书画协会是一个非营利性组织，旨在促进书法和绘画艺术的交流与发展，致力于推动书画事业的繁荣。

第三条书画协会的宗旨是团结书画爱好者，传承中华优秀传统文化，培育书画人才，弘扬中华民族的艺术精神。

第四条书画协会遵循民主、平等、公正、协商的原则，不分种族、宗教和政治经济地位，欢迎广大书画爱好者共同参与协会的活动。

第二章组织结构第五条书画协会设主席团、副主席团、秘书处、财务处、宣传部等部门，具体职责由各部门负责人负责。

第六条书画协会主席团由主席、副主席、秘书长等成员组成，主席团负责协会的全面工作。

第七条主席团成员由协会会员投票选举产生，任期为两年，连选连任不得超过两届。

第八条主席团会议由主席主持，每月召开一次，讨论并决定协会的重大事项。

第九条副主席团成员由主席团选举产生，协助主席团开展工作，协会成员大会由主席团负责组织，每年召开一次，审议协会的工作报告、财务报告等。

第十条秘书处负责协会的日常事务管理，秘书长由主席团确定，协助主席团处理好日常事务。

第十一条财务处负责协会的财务管理，财务处长由主席团确定，协助主席团做好财务核算、预算等工作。

第十二条宣传部负责协会的宣传工作，宣传部长由主席团确定，承担宣传教育、宣传活动等工作。

第三章会员管理第十三条书画协会会员由书画爱好者自愿加入，经主席团审批通过后，方可成为协会正式会员。

第十四条书画协会会员分为普通会员和荣誉会员，普通会员享有一般权利和义务，荣誉会员为协会做出杰出贡献者，享有特殊荣誉。

第十五条会员有权参加协会组织的各种书画活动，参与协会的管理和决策，提出建议和意见。

第十六条会员需遵守协会的章程和管理制度，维护协会的声誉，不得损害协会的利益。

第四章活动管理第十七条书画协会每年定期组织书画作品展览、讲座及培训活动，各部门要积极配合，确保活动的顺利进行。

书画协会工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这充满激情与活力的时刻，我们书画协会迎来了新的一轮工作总结。

过去的几个月里，我们在协会的带领下，取得了丰硕的成果。

今天，我将为大家详细介绍我们的工作情况，并汇报未来的工作计划。

一、工作成果回顾在过去的一段时间里，我们书画协会围绕提升会员书画技艺、举办书画展览、加强协会内部管理等重点任务展开工作。

通过全体成员的共同努力，我们取得了以下成果：1. 书画技艺提升方面，我们定期组织会员参加书画培训课程，邀请知名书画家进行现场指导。

此外，我们还组织了多次内部交流活动，让会员们相互学习、共同进步。

2. 书画展览举办方面，我们成功举办了以“翰墨飘香”、“笔墨春秋”等为主题的书画展览活动。

这些展览活动不仅展示了会员们的优秀作品，还吸引了众多书画爱好者的关注与参与。

3. 协会内部管理方面，我们完善了协会的规章制度，加强了协会内部的组织纪律性。

同时，我们还建立了会员档案管理制度，更好地了解了会员的需求和意见，为后续工作提供了有力支持。

二、工作亮点与难点在工作中，我们涌现出许多亮点和难点。

一方面，我们的培训课程和交流活动得到了会员们的广泛认可，大家纷纷表示收获颇丰。

另一方面，我们在举办展览活动时面临场地、资金等方面的挑战。

不过，通过我们的共同努力和积极争取支持，这些难点最终都得到了妥善解决。

三、工作计划与展望未来，我们将继续围绕提升会员书画技艺、举办书画展览、加强协会内部管理等方面开展工作。

具体计划如下：1. 在书画技艺提升方面，我们将继续组织高质量的培训课程和交流活动，同时积极联系更多知名书画家参与指导。

2. 在书画展览举办方面，我们将加大宣传力度，扩大展览的影响力。

同时，我们也将探索线上展览的可能性，让更多人能够参与到我们的活动中来。

3. 在协会内部管理方面，我们将进一步完善规章制度和档案管理制措施，提高协会的工作效率和服务质量。

此外，我们还将积极拓展协会的合作领域和渠道，与更多相关机构和企业建立合作关系，共同推动书画艺术的发展与传承。

书画协会管理制度西南大学荣昌校区书画协会，是校区团委及社联会领导下的全校区群众性学生社团组织，它根据自己章程的规定，组织、管理和协调会员理事积极有效地开展工作。

为了更好地发展校区书画协会，加强校区书画协会的自我管理能力和与外界沟通的能力，提高各位协会干部工作的积极性，规范各位协会干部工作的纪律性，特制定本规章制度。

第一条评分制度本制度一律采用积分制，以____分为基本分。

以分数高低作为评优提干的基础。

第二条会议制度1、每次相关会议必须提前五分钟到场，干部提前十分钟到场;2、所有参会人员必须在开会过程中保持会场安静和遵守会议纪律，手机调为振动或者关机会议中。

若有人手机发出声音者扣____分;3、财秘部准时点名，必须严格考勤作好记录以便统计，若有包庇行为扣____分;4、对于无事先请假而迟到者，根据相应情况扣2~____分;若超过两次记一次缺勤处理;5、请假者须提出书面请假交于财秘部，确认有事方可应允。

若临时出现紧急情况，在会议之前必须向本部门部长说明原因，并得到同意，且在当天内补交请假条，以假条为依据消除其考勤记录否则扣____分;6、若一学期请假超过五次扣____分，以此类推;7、请假者不能以打电话、带传等不正规方式请假(特殊情况出外)，否则请假视为无效;8、无故缺勤者扣____分并点名批评，若一学期无故缺勤三次作除名处理;9、若一学期均无请假、迟到、缺勤和其它任何违纪事项者，加____分。

第三条工作制度1、工作积极负责，能按时按质完成任务者加____分，否则扣____分;2、能主动提出良好意见或建议并被采纳者加____分;3、全体人员必须维护书画协会的利益，有损害组织名声者，经查实扣____分并提出书面检讨，若有下次将其除名并上报校区团工委取消其综合测评资格;4、在工作中有创新者，经采纳加____分;5、在工作中必须与其它部门以及各协会间搞好关系，若出现不愉快事情，视情况扣5~____分;6、在一期的工作中，工作积极认真负责者加____分。

书画协会工作总结5篇第1篇示例：书画协会工作总结一、总结书画协会自成立以来，本着弘扬传统文化、促进书画交流与发展的宗旨，团结会员，开展各项丰富多彩的书画活动和交流，取得了一定的成绩。

在过去的一年里，书画协会吸引了众多书画爱好者的加入，举办了许多有益的活动，促进了会员之间的交流和学习，为传承中华传统文化作出了积极的贡献。

同时也存在一些不足和问题，需要进一步完善和加强。

二、工作亮点1. 积极开展丰富多彩的书画活动：协会组织了一系列书画作品展览、大师讲座、书画比赛等活动，丰富了会员的学术生活，激发了大家对书画艺术的热情，提高了会员的书画水平。

2. 建立了良好的交流平台：书画协会通过举办各种书画活动，为会员提供了一个良好的学习和交流平台，增强了会员之间的交流与沟通，推动了书画艺术的交流和发展。

3. 增加了社会影响力：书画协会在举办各种书画活动的过程中，吸引了众多书画爱好者的参与，提升了协会的社会影响力，也为传统文化的传承和发展做出了积极的努力。

三、存在的问题1. 协会会员结构不够完善：协会的会员以年轻人居多，老年书画爱好者参与度较低，需要进一步拓展老年市场。

2. 组织活动缺乏长期规划：目前协会举办的书画活动比较零散，缺乏长远规划，需要有计划地组织各类活动。

3. 协会管理机构不够完善：目前协会的管理机构相对薄弱，需要进一步完善管理机构，提高协会的组织管理水平。

四、下一步工作计划2. 加强活动的长期规划：制定年度书画活动规划，明确各类活动的目标和方向，提高活动的质量和效益。

4. 拓展合作渠道：与相关艺术机构和书画大师合作，举办更多高水平的书画活动，提升协会的影响力。

五、结语书画协会在过去的一年里取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。

我们将在今后的工作中认真总结经验，不断完善和加强书画协会的工作，在弘扬传统文化，促进书画交流与发展的道路上走得更远。

希望会员们共同努力，书画协会再创佳绩！第2篇示例：书画协会工作总结一、工作总结经过一年的辛勤努力，书画协会各项工作取得了一定的成绩。