员工技术培训合同协议书范本

员工培训合同范本6篇篇1员工培训合同范本甲方：公司名称地址：公司地址电话：公司电话法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名身份证号：员工身份证号联系方式：员工联系方式为了提高员工的专业素质和工作能力，同时帮助员工更好地适应公司的工作环境和要求，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下员工培训合同：第一条培训内容1.1 甲方将对乙方进行岗位技能培训，包括但不限于产品知识、服务技能、团队合作、沟通技巧等方面的培训内容。

1.2 培训期间，乙方应认真听讲、积极参与，按时出勤，熟练掌握培训内容。

第二条培训时间2.1 培训时间自____年____月____日开始，至____年____月____日结束。

2.2 培训时间为工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，周末根据培训安排具体确定。

第三条培训地点培训地点位于甲方指定的培训场所，具体地址为______________________。

第四条培训费用4.1 甲方承担培训期间的食宿费用。

4.2 乙方自行承担交通费用。

第五条培训考核5.1 培训结束后，甲方将组织对乙方进行考核，考核结果将作为乙方是否能够正式参加工作的重要参考依据。

5.2 若乙方在考核中表现不佳，甲方有权终止培训合同并不予录用乙方。

第六条保密约定6.1 乙方在培训期间应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密和技术资料泄露给任何第三方。

6.2 乙方应对在培训期间所得到的公司内部资料和信息进行保密，不得擅自外传或用于非正当用途。

第七条合同解除7.1 若乙方因故不能继续参加培训，需提前向甲方请假，请假事由需提供证明，经甲方同意后方可请假。

7.2 乙方有权在任何时间终止培训合同，但需提前书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。

第八条其他约定8.1 培训期间，乙方应认真学习、积极参与，与同事和导师建立良好的工作关系。

8.2 乙方应保持培训期间的工作状态和积极性，诚心接受培训，努力提升自己的工作能力。

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。

培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。

2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。

3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。

四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。

2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。

3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。

五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。

员工培训合同书范本7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方需要安排部分员工进行专业知识与技能的培训，以提高其业务能力和综合素质，同时确保员工能够充分了解培训的重要性及其所承担的责任与义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下关于员工培训的合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务及责任，确保双方共同遵守并执行相关培训安排。

二、培训内容本次培训内容涵盖但不限于：_______________（请具体列举培训内容及其具体说明）。

具体培训课程及时间按照甲方培训计划进行。

三、培训时间与地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为_________________________。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划及安排培训课程；（2）提供必要的培训资源和教材；（3）组织专家进行培训，确保教学质量；（4）在培训期间，对乙方进行适当的考核与评估；（5）根据乙方表现，给予相应的奖励或处理。

2. 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，并遵守培训纪律；（2）认真学习培训内容，掌握相关知识和技能；（3）积极参与培训活动，努力提高业务水平；（4）在培训期间，接受甲方的考核与评估；（5）培训结束后，将所学知识运用到工作中，提高工作效果。

五、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币______元。

乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等，乙方应严格保密，不得擅自泄露或用于非甲方业务活动。

七、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因未能履行本合同约定的义务，均应承担违约责任。

员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。

（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。

（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。

二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。

（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。

（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。

（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。

三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。

（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。

（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。

（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。

四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。

（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。

员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。

现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付培训费共计_________元。

由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。

培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。

六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。

七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。

八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。

二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。

企业员工培训合同范本5篇篇1企业员工培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的业务水平和专业技能，特邀请乙方参加公司举办的培训课程，为了确保培训的顺利进行，双方达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供包括但不限于岗位技能培训、专业知识培训、职业素养培训等内容。

1.2 乙方应认真参加培训课程并按照培训方案完成相应学习任务。

第二条培训时间2.1 培训时间为（具体时间段），届时乙方需全程参与并按时参加培训活动。

2.2 如因乙方个人原因无法按时参加培训活动，应提前向甲方请假并得到甲方的同意。

第三条培训费用3.1 乙方参加培训课程不收取任何费用，由甲方承担全部培训费用。

3.2 如因乙方违反培训规定而被取消培训资格，乙方应承担相应的违约责任。

第四条培训效果4.1 乙方在培训期间应认真学习，努力提高自身的专业技能和业务水平。

4.2 经过培训后，甲方将根据乙方的学习成绩和表现，决定是否给予相关岗位晋升或薪资调整。

第五条保密责任5.1 在培训过程中，乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。

5.2 如因乙方违反保密规定而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

第六条培训证书6.1 乙方在完成培训课程后，将获得公司颁发的培训证书。

6.2 培训证书将作为乙方在公司晋升和升职的重要依据。

第七条附则7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。

7.2 本合同履行过程中如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（员工姓名）：签字：日期：以上为企业员工培训合同范本，特此备案。

篇2企业员工培训合同范本一、培训目的为了提高员工的专业技能，帮助员工更好地适应工作环境，提高工作绩效，特制定本培训合同。

二、培训内容1. 培训名称：员工专业技能培训2. 培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日3. 培训地点：公司培训中心4. 培训主题：职场素养、团队合作、专业技能提升等5. 培训方法：理论学习、案例分析、实际操作、小组讨论等三、培训费用公司承担员工培训期间的食宿费用以及培训费用，员工只需自行负担往返交通费用。

企业职工技术培训协议书范文合同登记编号：项目名称：_____委托人：_____受托人：_____签订地点：____省____市（县）签订日期：____年____月____日有效期限：____年____月____日至____年____月____日依据《中华人民共和国民法典》的规定，合同双方就_____项目的技术服务（该项目属_____计划），经协商一致，签订本合同。

一、服务内容、形式和要求：_____二、工作条件和协作事项：_____三、履行期限、地点和方式：_____四、验收标准和方式：技术服务或者技术培训按_____标准，采用____方式验收，由____人出具服务或者培训项目验收证明。

本合同服务项目的保证期为___________________________。

在保证期内发现服务质量缺陷的，受托人应当负责返工或者采取补救措施。

但因委托人使用、保管不当引起的问题除外。

五、报酬及其支付方式：（1）本项目报酬为（服务费或培训费）：_____元。

受托人完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由____人负担。

（2）本项目中介人活动经费为：_____元，由____人负担。

中介人的报酬为：_____元，由____人支付。

（3）支付方式（按以下第_____种方式）：①一次总付：_____元，时间：_____。

②分期支付：_____ 元，时间：_____。

_____元，时间_____。

③其他方式：_____六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按《民法典》第三百六十二条规定，承担违约责任。

技术培训、技术中介违反本合同约定，违约方应当按技术合同行政法规的有关规定，承担违约责任。

（1）违反本合同第_____条约定，____人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：_____（2）违反本合同第_____条约定，____人应当承担违约责任，承担方式和违约金额如下：_____（3）_____七、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：（1）提交_____仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。

企业员工培训协议书7篇篇1甲方（公司）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：____________________姓名：_____________________________职务：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业技能和提升能力的培训，为确保双方权益，明确责任，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益、义务和责任，确保双方共同遵守，共同推进培训计划的实施。

二、培训内容甲方根据工作需要及乙方的职业规划，为乙方提供以下培训内容：____________。

双方对本次培训的目的、内容、形式和要求有清晰的认识和共同的理解。

三、培训期限及地点本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止。

培训地点为_________________________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。

2. 支付方式：_____________________________________。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训条件和支持。

2. 乙方应遵守培训纪律，认真学习，积极参与培训活动。

3. 乙方应按时完成培训任务，达到预定目标。

如未能完成，需向甲方说明原因并承担相应责任。

4. 培训期间，乙方不得擅自更改培训计划和内容。

如需调整，应提前与甲方协商并取得同意。

5. 培训结束后，乙方需向甲方提交培训成果报告。

6. 甲方有权对乙方的培训过程及成果进行评估和考核。

7. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。

员工培训协议书范文6篇鉴于甲方发展需求，经公司研究，特安排乙方外出培训。

为清晰界定双方权利义务，防止甲方培养的技术人才流失，依据劳动法与甲方相关规定，双方经协商达成协议。

此协议将对培训内容、费用承担、服务期限、保密责任、违约责任等关键方面进行规定，保障双方合法权益。

下面是本店铺给大家分享的一些有关于员工培训协议书的内容，希望能对大家有所帮助。

员工培训协议书 1甲方：______（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）现因甲方发展需要，经公司研究决定，特指派乙方外出培训。

为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：印花油墨配色二、培训时间：_20XX年1月1日至_20XX年1月31日三、培训住址：______超杰平台教育有限公司四、费用：_____元，由甲方承担。

五、形式：全脱产六、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于二年，即_20XX年1月1日起至_20XX年12月31日，否则，乙方构成违约。

合同期满后，双方另订协议。

七、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪;培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应调整乙方的月薪。

八、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。

如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。

九、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资;给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。

为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即_20XX 年01月01日）起，甲方每月发放乙方月薪的80%，其余20%做为保证金待合同期满后一次性给付。

十、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。

技术培训合同(范本)6篇篇1技术培训合同合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方（培训方）：__________________地址：______________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（受训方）：__________________地址：______________________________________法定代表人：______________________联系方式：______________________鉴于甲方拥有专业的技术知识和丰富的培训经验，乙方希望获得相关的技术培训服务，双方经友好协商，达成以下技术培训合同：第一条培训目的本次培训旨在提高乙方人员的专业技术水平和管理能力，增强乙方的业务竞争力。

培训内容涵盖但不限于专业技术知识、实践操作、行业发展趋势等。

第二条培训内容1. 培训课程安排：______________________ （包括课程名称、内容、时间等）2. 实践操作训练：______________________ （包括操作项目、时间、地点等）3. 行业分析与发展趋势介绍等。

第三条培训时间地点本次培训时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

培训地点为______________________。

第四条培训费用及支付方式1. 培训费用总额为人民币________元（大写：______________________元整）。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前XX个工作日内向甲方支付全部培训费用。

甲方在收到款项后，向乙方提供正规的发票或收据。

第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 按照约定提供培训课程及材料。

2. 保证培训质量，确保培训内容的专业性和实用性。

3. 培训期间，负责场地安排、讲师配备及其他组织管理工作。

技术培训合同范本9篇第1篇示例：技术培训合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（培训人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方具有丰富的技术培训经验和资源，乙方有意接受甲方的技术培训服务，双方经友好协商，就技术培训事宜达成如下合同条款：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供技术培训，具体包括但不限于（培训内容）。

2. 培训时间为（具体时间），地点为（具体地点）。

二、培训费用1. 乙方应按照协商一致的费用标准支付技术培训费用，共计（具体金额）元。

2. 培训费用应在签订本合同后（具体时间）内付清。

三、培训方式1. 培训方式为（具体方式），培训形式为（具体形式）。

2. 乙方应全程参加培训活动，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得同意。

四、培训结果1. 乙方完成培训后，将获得技能提升和知识更新。

2. 甲方将根据乙方的实际学习情况出具培训证书或成绩单。

五、保密协议1. 双方承诺在技术培训过程中所涉及的技术和资料属于商业机密，不得向第三方透露。

2. 乙方在培训过程中获得的技术和资料仅限于个人学习和使用，不得用于商业目的。

六、违约责任1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因其违约行为造成的全部损失。

七、争议解决本合同的订立、效力、解释和履行均适用中华人民共和国法律。

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向（仲裁机构名称）申请仲裁。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束。

2. 未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：（以上为技术培训合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改）第2篇示例：技术培训合同范本甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）为规范技术培训过程，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方就技术培训事宜达成如下协议：第一条服务内容1. 甲方为乙方提供定制化技术培训服务，具体包括但不限于技术人员培训、技术解决方案培训等。

第1篇甲方（培训方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受训方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备专业的技术培训能力和丰富的培训经验，乙方希望通过甲方的技术培训提升自身的技术水平和业务能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容与目标1.1 培训内容：本次培训主要包括以下内容：（1）技术理论知识；（2）实际操作技能；（3）相关行业法规与政策；（4）团队协作与沟通技巧。

1.2 培训目标：通过本次培训，乙方能够掌握以下技能和知识：（1）熟悉并掌握相关技术理论；（2）具备实际操作能力；（3）了解行业法规与政策；（4）提高团队协作与沟通能力。

二、培训时间与地点2.1 培训时间：本次培训共计____天，具体培训时间安排如下：（1）理论培训：____天；（2）实际操作培训：____天；（3）实践操作培训：____天。

2.2 培训地点：甲方培训中心，具体地址：____________________。

三、培训方式与教学资源3.1 培训方式：本次培训采用以下方式：（1）课堂教学；（2）实际操作演练；（3）案例分析；（4）小组讨论。

3.2 教学资源：甲方提供以下教学资源：（1）教材、讲义、参考资料；（2）实验设备、工具、材料；（3）网络教学平台。

四、培训费用及支付方式4.1 培训费用：本次培训费用为人民币____元。

4.2 支付方式：乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

具体支付方式如下：（1）银行转账；（2）现金支付。

五、培训考核与证书5.1 考核方式：本次培训考核包括理论考核和实际操作考核两部分。

技术培训合同模板8篇第1篇示例：技术培训合同模板甲方：（培训机构名称）乙方：（受训人姓名）鉴于甲方是一家具有丰富技术培训经验的专业机构，为提升乙方的技术水平和专业能力，乙方愿意接受甲方的技术培训服务，双方经友好协商达成以下合同：第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供技术培训服务，具体包括但不限于课程安排、教学资料提供、实践指导等。

1.2 乙方有权选择适合自身技术水平和需求的培训课程，并在培训期间积极参与学习和实践，完成培训任务。

第二条培训费用2.1 乙方应按照甲方规定的标准支付相应培训费用，费用包括课程费、教材费、实验费等。

2.2 培训费用应在签订本合同后的3个工作日内一次性支付完成，否则甲方有权取消乙方的培训资格。

第三条课程安排3.1 甲方将根据乙方的需求和实际情况进行课程安排，提供合适的培训计划和学习资源。

3.2 乙方应按时参加培训课程，如有特殊原因无法按时参加，应提前告知甲方并重新安排课程时间。

第四条培训保密4.1 双方应严格遵守保密协议，不得将培训过程中涉及的技术和资料透露给第三方。

4.2 乙方不得利用课程资料和技术知识进行非法牟利活动，否则甲方有权追究其法律责任。

第五条培训证书5.1 乙方须完成培训课程并通过相关考核，甲方将为乙方颁发培训证书。

5.2 培训证书仅作为乙方技术水平和专业能力的证明，在就业和发展中具有一定参考价值。

第六条合同变更6.1 合同一经签订即生效，任何变更或解释须经双方协商一致并以书面形式确认。

6.2 经双方同意修改或调整的合同条款将取代原合同条款，具有同等效力。

第七条合同解除7.1 若乙方未按时支付培训费用或未按要求完成培训任务，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应违约责任。

7.2 若因不可抗力等不可预见因素导致培训无法继续进行，双方可协商解除合同，并不承担违约责任。

第八条法律适用8.1 本合同适用中华人民共和国法律，双方如有争议应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

员工培训合同书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行一系列的员工培训，并明确双方在培训过程中的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训合同书：一、培训目的1. 甲方通过本次培训，提高乙方的专业技能和业务水平，使其更好地适应工作岗位需求。

二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于专业技能、职业素养、团队协作、沟通技巧等方面的培训。

2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。

3. 培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定培训计划和方案，并按照计划进行培训；（2）提供必要的培训资源和支持；（3）对乙方的培训成果进行评估和考核；（4）根据工作需要，调整培训内容和时间。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照培训计划参加培训，并认真学习；（2）遵守甲方的相关规定和制度；（3）积极参与实践，将所学知识运用到工作中；（4）尊重知识产权，不泄露甲方的商业秘密。

四、培训成果与考核1. 乙方完成培训后，应达到甲方规定的培训成果要求。

2. 甲方将对乙方进行培训成果考核，考核内容包括但不限于笔试、实操、报告等。

3. 乙方未能达到培训成果要求的，甲方有权要求其继续参加培训或者调整工作岗位。

五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密，不得将培训内容及相关信息泄露给第三方。

2. 乙方在培训过程中获得的甲方商业秘密，应当妥善保管，并在离开公司时归还所有相关资料。

六、违约责任1. 双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在培训期间擅自离开工作岗位或者违反规定的，视为违约，应承担违约责任。

3. 甲方未能按照本合同约定提供培训的，应承担违约责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

技术培训服务合同范本（精选12篇）技术培训服务合同篇1甲方（单位）：乙方（劳动者）：甲方因工作须要，确定选派乙方参与______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》其次十二条及甲方的有关规定，双方本着同等自愿的原则，经双方协商一样订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______（地点）参与由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。

二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得随意变更。

三、培训费用支付。

培训学费共计人民币______ 元，可由甲方先行支付。

四、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用由乙方个人进行全部担当。

六、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。

七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方担当。

八、乙方培训后应刚好返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料刚好交于甲方，不得截留。

九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创建相关效益，并根据甲方要求担当甲方相应的内部培训工作。

十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参与培训乙方垫付的费用。

十一、乙方多次参与专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算起先计算。

十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。

员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的职业技能和知识水平，经友好协商，达成以下员工培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方关于员工培训的职责、权利及义务，确保双方利益得到合法保护，并共同提高员工的职业技能和知识水平。

二、培训内容1. 培训内容：根据公司的实际需要和员工个人发展需要，具体内容双方另行约定。

2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、外部培训等，具体方式由甲方根据公司实际情况安排。

3. 培训时间：培训时间由甲方根据公司实际情况和员工工作安排确定。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）负责制定培训计划，并组织实施；（2）负责安排培训师资和场地；（3）负责培训期间的员工管理和安全保障；（4）根据乙方表现，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方职责与义务：（1）积极参加甲方组织的各项培训活动；（2）遵守培训纪律和规定，不得擅自缺席、迟到或早退；（3）努力学习，掌握培训内容，提高自身职业技能和知识水平；（4）在培训期间，遵守甲方的各项规定和安排。

四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切技术资料、商业秘密等信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在培训期间获得的商业秘密、技术资料等，仅限于在本协议约定的范围内使用，不得用于其他用途。

五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 乙方在培训期间表现不佳或违反规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 甲方未能按照本协议约定履行培训义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

公司员工培训合同书5篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________职位：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，提高乙方的专业技能和工作能力，双方经友好协商，达成以下培训合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和合理性，提高乙方的职业技能和综合素质，促进公司的可持续发展。

二、培训内容甲方将对乙方进行以下方面的专业培训：____________________________________________________________________ _______________。

三、培训时间、地点及方式1. 培训时间：自本合同签订之日起至______年______月______日止。

2. 培训地点：_______________________________________。

3. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、实践操作、交流研讨等。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：甲方将为乙方承担全部培训费用，包括课程费、住宿费、交通费等。

2. 支付方式：_______________________________________。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）按照本合同约定为乙方提供专业培训；（2）对乙方的培训过程进行管理和监督；（3）根据乙方表现和培训效果，对乙方进行综合评价。