天津市中小学教师申请颁发《班主任岗前培训结业证书》花名册

中小学班主任证书
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教委出台的《天津市关于进一步加强中小学班主任工作的实施意见首次明确提出,
做班主任和授课一样都是中小学教师的主业,班主任岗位是具有较高素质和人格要
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W小学班主任证书
根据市教委出台的《天津市关于进一步加强中小学班主任工作的实施意见首次明确提出,做班主任和授课一样都是中小学教师的主业,班主任是具有较高素质和人
格的重要专业性岗位。

教师担任班主任,都要经过专题,取得由市教委统一颁发的班
主任证书后方可上岗。

《天津市中小学班主任证书》将由教师个人保存,作为教师
从事班主任工作的依据,在全市范围内有效。

我校选派具有教师资格、思想素质好、业务水平高、奉献精神强、身心健康的优秀教师担任班主任。

每个班必须配备班主任。

班主任一般应由学校从任课教师中选聘,聘期由学校规定。

班主任认定5大条件 :
1.已取得中小学教师资格
2.参加班主任岗前专题培训,已取得市教委颁发的《天津市中小学班主任岗前
专题培训结业证书》
3.担任见习班主任,已取得市教委颁发的《天津市中小学见习班主任合格证书》(此条仅限于新参加工作的教师)
4.参加心理健康教育培训,已取得市教委颁发的心理健康教育辅导教师证书
5.热爱班主任工作,能够履行班主任。

党务工作制度班级规章制度职位描述
员工规章制度请示报告制度。

天津市教委关于印发天津市义务教育道德与法治、语文、历史学科教师培训工作方案的通知文章属性•【制定机关】天津市教育委员会•【公布日期】2017.06.15•【字号】津教委办〔2017〕69号•【施行日期】2017.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文市教委关于印发天津市义务教育道德与法治、语文、历史学科教师培训工作方案的通知各区教育局、市直属学校、市教研室：为贯彻落实中央关于加强教材建设的要求，推进义务教育道德与法治、语文、历史学科国家统编教材的使用，根据《教育部办公厅关于印发〈义务教育道德与法治、语文、历史学科教师培训工作方案〉的通知》（教基厅函〔2017〕14号）的文件要求，结合天津实际，市教委制订了《天津市义务教育道德与法治、语文、历史学科教师培训工作方案》，现印发给你们，请抓好贯彻落实。

一、要高度重视三科教材培训工作义务教育道德与法治、语文、历史学科（以下简称"三科"）教材具有很强的意识形态属性，对于从小培养学生爱党爱国爱社会主义具有不可替代的重要作用。

培训的目的，是让每一位教师充分认识三科教材的重要思想价值，准确把握新教材的政治方向和价值导向，使三科教材的价值理念融入到教育教学的各个环节，全面落实立德树人根本任务、培育和践行社会主义核心价值观，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观，全面提升教书育人的能力和水平。

各区教育局、全市义务教育学校要高度重视三科教材培训工作，精心做好培训的组织工作，确保培训工作有序推进，取得预期效果。

二、组织方式本次培训分为市级骨干教师培训和区级全员培训两级培训。

市级骨干教师培训由市教委负责落实，各区教育局做好参训骨干教师的组织工作，确保骨干教师准时参加培训。

区级全员培训由各区教育局负责组织实施，各区教育局主管领导要牵头相关部门，精心设计培训方案，建立培训工作考评机制，确保课前培训工作有效落实。

天津市中小学班主任第二周期（2012年-2016年）岗后培训（中、小）学合格名册区县：滨海新区教育局（大港）（盖章）填表时间2013年10月28 日序号姓名出生年月身份证号联系电话所在学校参加区域培训学时数考核结果编号0001 金姝大港一中50 合格0001 0002 王颖大港一中50合格0002 0003 甄强大港一中50合格0003 0004 赵俊晓大港一中50合格0004 0005 贾宝山大港一中50合格0005 0006 温开春大港一中50合格0006 0007 李淑义大港一中50合格0007 0008 魏新歌大港一中50合格0008 0009 张靖大港三中50合格0009 0010 陈东亮大港三中50合格0010 0011 王晓坤大港三中50合格0011 0012 梅雯大港三中50合格0012 0013 张华大港三中50合格0013 0014 郭慧大港三中50合格0014 0015 刘古香大港三中50合格0015 0016 王春艳大港实验中学50合格0016 0017 赵运信大港实验中学50合格0017 0018 史淑凤大港实验中学50合格0018 0019 闫美娟大港实验中学50合格0019 0020 宋淑艳大港实验中学50合格0020 0021 李娟大港实验中学50合格0021 0022 林凡允大港实验中学50合格0022 0023 刘耕任大港实验中学50合格0023 0024 刘然秀大港实验中学50合格0024 0025 赵婉伊大港五中50合格0025 0026 刘忠霞大港五中50合格0026 0027 张晓琳大港五中50合格0027 0028 窦广芳大港五中50合格0028 0029 张强大港五中50合格00290030 李锋利大港五中50合格0030 0031 王建明大港五中50合格0031 0032 刘丽娟大港五中50合格0032 0033 李维萍大港六中50合格0033 0034 郑杰大港六中50合格0034 0035 史永平大港六中50合格0035 0036 何勇大港六中50合格0036 0037 柴宇锋大港六中50合格0037 0038 高兴华大港六中50合格0038 0039 孙艳芳大港六中50合格0039 0040 王伟大港六中50合格0040 0041 王桂英大港六中50合格0041 0042 李微微大港六中50合格0042 0043 李菲大港七中50合格0043 0044 孙淑华大港七中50合格0044 0045 郑丽荣大港七中50合格0045 0046 王琨大港七中50合格0046 0047 周倩大港七中50合格0047 0048 徐春花大港八中50合格0048 0049 徐明涛大港八中50合格0049 0050 李红梅大港八中50合格0050 0051 王燕燕大港八中50合格0051 0052 宋桐晶大港八中50合格0052 0053 尹芳芳大港九中50合格0053 0054 赵雯大港九中50合格0054 0055 李小莹大港九中50合格0055 0056 李珊珊大港九中50合格0056 0057 杨清萍大港九中50合格0057 0058 王兴双大港第四中学50合格0058 0059 靳颖大港第四中学50合格0059 0060 薛崇顺大港第四中学50合格0060 0061 李金花大港第四中学50合格0061 0062 刘月皓大港第四中学50合格0062 0063 许艳山大港第四中学50合格0063 0064 王玉枝栖凤中学50合格0064 0065 柳凤静栖凤中学50合格00650066 张瑞生栖凤中学50合格0066 0067 李维喜栖凤中学50合格0067 0068 李庆镇栖凤中学50合格0068 0069 任玲玲栖凤中学50合格0069 0070 李明艳天津市小王庄中学50合格0070 0071 温泉天津市小王庄中学50合格0071 0072 王会强天津市小王庄中学50合格0072 0073 翟文华天津市小王庄中学50合格0073 0074 李洪斌徐庄子中学50合格0074 0075 许芦山徐庄子中学50合格0075 0076 徐兆军徐庄子中学50合格0076 0077 李云红徐庄子中学50合格0077 0078 李海艳刘岗庄中学50合格0078 0079 蒋玉兰刘岗庄中学50合格0079 0080 席军科太平村二中50合格0080 0081 崔静蕾太平村二中50合格0081 0082 马玮太平村二中50合格0082 0083 吕家伟太平村二中50合格0083 0084 李昊龙太平村二中50合格0084 0085 窦树梅太平村二中50合格0085 0086 刘恩忠天津市苏家园学校50合格0086 0087 刘爽天津市苏家园学校50合格0087 0088 刘珍天津市苏家园学校50合格0088 0089 尚嫔嫔天津市苏家园学校50合格0089 0090 张富莹天津市苏家园学校50合格0090 0091 张淑艳天津市苏家园学校50合格0091 0092 王树逊天津市苏家园学校50合格0092 0093 刘庆霞天津市苏家园学校50合格0093 0094 刘致红天津市苏家园学校50合格0094 0095 窦增骉窦庄子中学50合格0095 0096 王素梅窦庄子中学50合格0096 0097 张广辉太平村中学50合格0097 0098 张曼玉太平村中学50合格0098 0099 宋玉香太平村中学50合格0099 0100 陈洁太平村中学50合格0100 0101 刘致珍沙井子学校50合格01010102 韩金阁沙井子学校50合格0102 0103 李相琴沙井子学校50合格0103 0104 李建寨沙井子学校50合格0104 0105 刘俊芹沙井子学校50合格0105 0106 张秀兰远景学校50合格0106 0107 德新荣远景学校50合格0107 0108 刘承静远景学校50合格0108 0109 杨国英远景学校50合格0109 0110 孙红梅远景学校50合格0110 0111 孙鸿琴远景学校50合格0111 0112 陶娟滨湖学校50合格0112 0113 何淑花滨湖学校50合格0113 0114 杜翠萍滨湖学校50合格0114 0115 赵颖滨湖学校50合格0115 0116 白丹丹滨湖学校50合格0116 0117 王东梅滨湖学校50合格0117 0118 汪月大港一小50合格0118 0119 解理大港一小50合格0119 0120 张艳芳大港一小50合格0120 0121 王玉鑫大港一小50合格0121 0122 王蕊大港一小50合格0122 0123 孙凯大港一小50合格0123 0124 刘君君大港第二小学50合格0124 0125 刘会安大港第二小学50合格0125 0126 江红梅大港第二小学50合格0126 0127 赵金秀大港第二小学50合格0127 0128 邓红婕大港第二小学50合格0128 0129 刘夏蕾大港第二小学50合格0129 0130 刘钢大港第二小学50合格0130 0131 张丽娜大港第二小学50合格0131 0132 崔莹大港三小50合格0132 0133 潘静大港三小50合格0133 0134 常红梅大港三小50合格0134 0135 代预大港三小50合格0135 0136 马秀杰大港三小50合格0136 0137 王平平大港三小50合格01370138 于小雨大港三小50合格0138 0139 寇殿强大港四小50合格0139 0140 刘月霞大港四小50合格0140 0141 刘慧林大港四小50合格0141 0142 刘淑艳大港四小50合格0142 0143 刘庆平大港四小50合格0143 0144 刘河芳大港四小50合格0144 0145 魏佳琪大港四小50合格0145 0146 李树桦大港四小50合格0146 0147 高绣绣大港九小50合格0147 0148 郭倩大港九小50合格0148 0149 冯丽华大港九小50合格0149 0150 于珊大港九小50合格0150 0151 张永静第十一小学50合格0151 0152 王爱琴第十一小学50合格0152 0153 高伟第十一小学50合格0153 0154 刘瑜第十一小学50合格0154 0155 王玥实验小学50合格0155 0156 赵彦实验小学50合格0156 0157 田灵莉实验小学50合格0157 0158 王硕实验小学50合格0158 0159 薛士芹实验小学50合格0159 0160 赵世荣实验小学50合格0160 0161 刘艳杰实验小学50合格0161 0162 吕鸿艳英语实验小学50合格0162 0163 周小艳英语实验小学50合格0163 0164 郝凤楼英语实验小学50合格0164 0165 李秀升英语实验小学50合格0165 0166 高树珍英语实验小学50合格0166 0167 时正红上古林小学50合格0167 0168 王荣芬上古林小学50合格0168 0169 刘志颖上古林小学50合格0169 0170 张寒上古林小学50合格0170 0171 刘丽上古林小学50合格0171 0172 张瑛大港五小50合格0172 0173 李香慧大港五小50合格01730174 刘乃曼大港五小50合格0174 0175 王俊艳大港五小50合格0175 0176 张树枝大港六小50合格0176 0177 荆学梅大港六小50合格0177 0178 刘征大港六小50合格0178 0179 刘淑梅大港六小50合格0179 0180 刘春梅大港六小50合格0180 0181 王学凤大港六小50合格0181 0182 刘松秀大港六小50合格0182 0183 房士洁大港六小50合格0183 0184 王春华大港七小50合格0184 0185 赵磊大港七小50合格0185 0186 刘顺清大港七小50合格0186 0187 薛思燕栖凤小学50合格0187 0188 侯静栖凤小学50合格0188 0189 周艳栖凤小学50合格0189 0190 郭成英栖凤小学50合格0190 0191 崔瑞娟栖凤小学50合格0191 0192 潘辉仁合小学50合格0192 0193 陈锡栋仁合小学50合格0193 0194 窦锦英仁合小学50合格0194 0195 张洪云仁合小学50合格0195 0196 李明香仁合小学50合格0196 0197 李长珍小王庄联校50合格0197 0198 于金亮小王庄联校50合格0198 0199 郭庆茹小王庄联校50合格0199 0200 王会艳小王庄联校50合格0200 0201 付之俊树深联校50合格0201 0202 刘焕亭树深联校50合格0202 0203 郭庆贤树深联校50合格0203 0204 李维志向阳小学50合格0204 0205 李清云向阳小学50合格0205 0206 左艳向阳小学50合格0206 0207 李维玮向阳小学50合格0207 0208 段文艳向阳小学50合格0208 0209 陈晓秋春光小学50合格02090210 王治钧春光小学50合格0210 0211 李汝强春光小学50合格0211 0212 韩云霞太一小50合格0212 0213 边红敏太一小50合格0213 0214 窦克珍太一小50合格0214 0215 陈丽太一小50合格0215 0216 窦书凤太一小50合格0216 0217 窦华珍太平镇第二小学50合格0217 0218 窦培峰太平镇第二小学50合格0218 0219 马凤江太平镇第二小学50合格0219 0220 张瑛太三小50合格0220 0221 冀国娜太三小50合格0221 0222 刘汝建太三小50合格0222 0223 邵忠凤太三小50合格0223 0224 李冬太三小50合格0224 0225 崔淑华窦庄子联校50合格0225 0226 窦永芬窦庄子联校50合格0226 0227 李静特教学校50合格0227 0228 刘洪芳特教学校50合格0228 0229 刘承敏特教学校50合格0229 0230 靳艳丽特教学校50合格0230 0231 任舟泉特教学校50合格02311 杨倩大港二中50缺考明年10月复考2 张广玲大港二中50缺考明年10月复考3 邓金玲大港二中50缺考明年10月复考4 朱印大港二中50缺考明年10月复考5 倪慧治大港二中50缺考明年10月复考6 张胜飞大港二中50缺考明年10月复考7 刘京会大港二中50缺考明年10月复考8 刘丽华大港二中50缺考明年10月复考9 李云龙大港二中50缺考明年10月复考10 刘金大港五中50缺考明年10月复考11 窦以凤大港七中50缺考明年10月复考12 王锐大港八中50缺考明年10月复考13 王超大港九中50缺考明年10月复考14 张燕大港第四中学50缺考明年10月复考15 李淑丽大港第四中学50缺考明年10月复考16 赵漫游天津市苏家园学校50缺考明年10月复考17 饶婷婷大港九小50缺考明年10月复考18 张娟实验小学50缺考明年10月复考。

天津市中小学班主任工作手册天津市教育委员会监制学校年级班班主任姓名二○年月至二○年月班主任职责要做好中小学生的教育引导工作。

认真落实学校德育工作的要求，积极主动地与其他任课教师一道,利用各种机会开展思想道德教育，引导学生明辨是非、善恶、美丑，从身边的小事做起，逐步树立社会主义荣辱观，确立远大志向、增强爱国情感、明确学习目的、端正生活态度,养成良好的行为习惯.要做好班级的管理工作。

加强班级的日常管理，维护班级良好的教学和生活秩序。

坚持正面教育为主，对学生的点滴进步及时给予表扬鼓励，对有缺点错误的学生要晓之以理、动之以情，进行耐心诚恳的批评教育。

做好学生的综合素质评价工作,科学公正地评价学生的操行，向学校提出奖惩建议。

努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围，形成有特色的充满活力的班级和团(队)文化。

加强安全教育，增强学生的自护意识和能力。

要组织好班集体活动。

指导班委会、少先队中队、团支部开展工作,担任好少先队中队辅导员，组织开展丰富多彩的团队活动；积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组、社团活动和各种文体活动，充分发挥学生的积极性和主动性，培养学生的组织纪律观念和集体荣誉感。

要关注每一位学生的全面发展。

教育学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确学习方法，养成良好学习习惯，增强创新意识和学习能力.了解和熟悉每一位学生的特点和潜能，善于分析和把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况，科学、综合地看待学生的全面发展，及时发现并妥善处理可能出现不良后果的问题。

注意倾听学生的声音，关注他们的烦恼，满足他们的合理需求，有针对性地进行教育和引导，为每一位学生的全面发展创造公平的发展机会。

班主任是学校教育第一线的骨干力量，是学校教育工作最基层的组织者和协调者。

履行好班主任的职责，必须树立正确的教育理念,遵循中小学生身心发展的规律，运用科学的教育方法，善于利用各种教育资源。

班主任老师不仅应该努力协调好各任课教师，做好班级的管理和建设工作、学生的教育和引导工作，积极支持少先队、共青团、班委会开展班级活动,还应该成为沟通学校、家庭、社会的纽带,及时了解学生在家庭和社区的表现,引导家长和社区配合学校共同做好学生的教育工作。

天津市人力资源和社会保障局、天津市教育委员会关于印发天津市中小学教师职称评价办法的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市教育委员会•【公布日期】2016.03.25•【字号】津人社局发〔2016〕29号•【施行日期】2016.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教师队伍建设正文天津市人力资源和社会保障局、天津市教育委员会关于印发天津市中小学教师职称评价办法的通知津人社局发〔2016〕29号各区（县）人力资源和社会保障局、教育局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源（职称）部门：现将《天津市中小学教师职称评价办法》印发给你们，请遵照执行。

2015年度天津市中小学教师职称补评工作按照该《办法》执行。

市人力社保局市教委2016年3月25日天津市中小学教师职称评价办法第一章总则第一条为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据《人力资源社会保障部教育部关于印发〈关于深化中小学教师职称制度改革的指导意见〉的通知》（人社部发〔2015〕79号），结合我市中小学教师实际情况，制定本办法。

第二条中小学教师职称评审，坚持客观公正、公开透明，育人为本、德育为先的原则，重师德、重能力、重业绩、重贡献，实行同行专家评价，重在社会和业内认可。

第三条评审的范围和对象：全市范围内在编在岗的普通中小学（含民办学校）、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教师进修学校以及教研室等校外教育机构中从事教育教学工作的人员。

第四条评审职级：员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）五个等级，名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。

第五条中小学教师职称（职务）评审，是中小学教师岗位聘用的重要依据和关键环节，须在核定的岗位结构比例内进行。

第二章评审组织第六条中小学教师职称实行分级管理。

正高级教师评委会由市人力社保局、市教委共同组建，负责全市中小学正高级教师职称评审工作；高级教师评委会由市人力社保局授权市教委组建，负责全市中小学高级教师职称评审工作；一级教师评委会由市人力社保局授权市教委、滨海新区和各区县教育局组建，负责本部门、本行政区域内中小学一级教师、二级教师、三级教师职称评审工作。

天津市教育委员会关于印发《天津市学前教育师资培训工程实施方案》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市教育委员会关于印发《天津市学前教育师资培训工程实施方案》的通知（津教委〔2010〕162号）各区县教育局：为进一步贯彻落实《天津市学前教育三年行动计划（2010-2012年）》（津政办发〔2010〕123号）的目标任务，保证天津市学前教育师资队伍培训工程的顺利实施，现将天津市学前教育师资培训工程所包含的三个项目实施方案印发给你们，请认真执行。

附件：1.《天津市幼儿园园长培训项目实施方案》2.《天津市幼儿园骨干教师培训项目实施方案》3.《天津市农村幼儿园教师全员培训项目实施方案》二〇一〇年十二月二十二日附件1天津市幼儿园园长培训项目实施方案一、指导思想为贯彻落实《天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（津党发〔2010〕17号）、《关于进一步加强学前教育改革与发展的意见》（津政发〔2010〕45号）和《天津市学前教育三年行动计划（2010-2012年）》（津政办发〔2010〕123号）等文件精神，以科学发展观为指导，以全面提升园长的政治素养、知识素养、能力素养为根本，以进一步提升园长的创新能力和现代管理水平为重点，从2010至2015年，面向全市16个区县的各类幼儿园园长实施培训项目，加快建设一支高素质、专家型的幼儿园园长队伍，为我市学前教育又好又快地发展提供人才保障。

二、培训目标通过培训，使园长树立科学的发展观和动态的管理观，提高园长理解和把握国家法规、教育方针和政策的水平，提升园长的领导力、执行力和组织协调能力，拓展园长的办园思路，树立开拓创新意识，构建园所文化，逐步形成一支专家型的园长队伍，在全市学前教育改革发展中充分发挥示范和引领作用。

天津市东丽区人民政府办公室关于印发东丽区“名校长、名班主任、名教师”评选管理实施意见的通知文章属性•【制定机关】天津市东丽区人民政府办公室•【公布日期】2012.12.21•【字号】东丽政办〔2012〕73号•【施行日期】2012.12.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文东丽区人民政府办公室关于印发东丽区“名校长、名班主任、名教师”评选管理实施意见的通知各街道办事处、政府委办局及直属单位：《东丽区“名校长、名班主任、名教师”评选管理实施意见》已经区人民政府会议审议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

2012年12月21日东丽区“名校长、名班主任、名教师”评选管理实施意见为切实加强干部教师队伍建设，加快教育人才培养步伐，造就一支思想领先、师德高尚、业务精湛、结构合理的教育人才队伍，促进全区教育健康、快速、可持续发展，根据《东丽区中小学提高教学质量三年行动计划》和《关于培养教师高层次人才实施细则》的有关要求，结合我区实际，对“名校长、名班主任、名教师”评选和管理工作提出以下意见：一、参评范围（一）“名校长”参评范围：全区中小学、幼儿园、职业学校、教师进修学校现岗的正校长（园长）。

（二）“名班主任”参评范围：全区中小学、幼儿园、职业学校现岗班主任教师。

（三）“名教师”参评范围：全区中小学、幼儿园、职业学校现岗一线教师。

二、评选条件（一）“名校长”的评选条件1.具有较高的理论水平和政策水平，具有先进独特的教育教学思想和办学理念，对教育改革及学校发展有开拓性的思考和独创性决策，依法治校，能结合学校（园）的发展实际，有效实施科学管理、规范管理。

2.有强烈的事业心和责任感。

作风正派，秉公办事，以身作则，严于律己，诚实守信，清正廉洁，富有人格魅力，品德堪为师生表率，获得过区级及以上荣誉称号，学校办学社会声望高。

3.具有现代教育管理水平和指导教育教学、科研的能力。

准确把握当前学校教育教学改革的现状和发展趋势，着力推进素质教育，校园文化建设突显，办学有特色。

天津市教育委员会、天津市财政局关于实施“天津市学前教育师资队伍培训工程”的通知文章属性•【制定机关】天津市教育委员会,天津市财政局•【公布日期】2010.12.31•【字号】津教委[2010]171号•【施行日期】2010.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文天津市教育委员会、天津市财政局关于实施“天津市学前教育师资队伍培训工程”的通知（津教委〔2010〕171号）各区县教育局、财政局：为贯彻落实《天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（津党发〔2010〕17号）、《关于进一步加快学前教育改革与发展的意见》（津政发〔2010〕45号）和《天津市学前教育三年行动计划（2010-2012年）》（津政办发〔2010〕123号）精神，切实加强幼儿园园长、教师队伍建设，着力打造一批师德高尚、业务精良、引领全市学前教育改革的园长和骨干教师；全面提高农村幼儿教师专业素养和业务能力，更好地促进我市学前教育优质、均衡、协调发展提供强有力的人才资源保障，从2011年开始，在全市实施“天津市学前教育师资队伍培训工程”，该工程分为三个项目，即天津市幼儿园园长培训项目，天津市幼儿园骨干教师培训项目和天津市农村幼儿教师全员培训项目。

现将有关事宜通知如下：一、加强领导实施“天津市学前教育师资队伍培训工程”，对于加强我市幼儿教师队伍专业化建设，全面提升学前教育师资队伍的创新意识和创新能力，全力提高我市学前教育整体水平，形成协调、开放、和谐的学前教育新局面具有重要意义。

各区县要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，按照《天津市幼儿园园长培训项目实施方案》、《天津市幼儿园骨干教师培训项目实施方案》和《天津市农村幼儿园教师全员培训项目实施方案》的具体要求，认真做好学员的遴选推荐、过程管理和后期考核等相关组织工作，为打造一批懂教育、善研究、会管理的园长队伍，培养一批师德好、素养高、能力强的幼儿教师队伍积极创造条件。

天津市中小学班主任工作手册天津市教育委员会监制学校年级班班主任姓名二○年月至二○年月班主任职责要做好中小学生的教育引导工作。

认真落实学校德育工作的要求，积极主动地与其他任课教师一道，利用各种机会开展思想道德教育，引导学生明辨是非、善恶、美丑，从身边的小事做起，逐步树立社会主义荣辱观，确立远大志向、增强爱国情感、明确学习目的、端正生活态度，养成良好的行为习惯。

要做好班级的管理工作。

加强班级的日常管理，维护班级良好的教学和生活秩序。

坚持正面教育为主，对学生的点滴进步及时给予表扬鼓励，对有缺点错误的学生要晓之以理、动之以情，进行耐心诚恳的批评教育。

做好学生的综合素质评价工作，科学公正地评价学生的操行，向学校提出奖惩建议。

努力营造互助友爱、民主和谐、健康向上的集体氛围，形成有特色的充满活力的班级和团(队)文化。

加强安全教育，增强学生的自护意识和能力。

要组织好班集体活动。

指导班委会、少先队中队、团支部开展工作，担任好少先队中队辅导员，组织开展丰富多彩的团队活动；积极组织开展班集体的社会实践活动、课外兴趣小组、社团活动和各种文体活动，充分发挥学生的积极性和主动性，培养学生的组织纪律观念和集体荣誉感。

要关注每一位学生的全面发展。

教育学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确学习方法，养成良好学习习惯，增强创新意识和学习能力。

了解和熟悉每一位学生的特点和潜能，善于分析和把握每一位学生的思想、学习、身体、心理的发展状况，科学、综合地看待学生的全面发展，及时发现并妥善处理可能出现不良后果的问题。

注意倾听学生的声音，关注他们的烦恼，满足他们的合理需求，有针对性地进行教育和引导，为每一位学生的全面发展创造公平的发展机会。

班主任是学校教育第一线的骨干力量，是学校教育工作最基层的组织者和协调者。

履行好班主任的职责，必须树立正确的教育理念，遵循中小学生身心发展的规律，运用科学的教育方法，善于利用各种教育资源。

班主任老师不仅应该努力协调好各任课教师，做好班级的管理和建设工作、学生的教育和引导工作，积极支持少先队、共青团、班委会开展班级活动，还应该成为沟通学校、家庭、社会的纽带，及时了解学生在家庭和社区的表现，引导家长和社区配合学校共同做好学生的教育工作。

天津市教委关于印发天津市中小学教师资格定期注册制度实施细则（试行）的通知文章属性•【制定机关】天津市教育委员会•【公布日期】2016.08.03•【字号】津教委〔2016〕32号•【施行日期】2016.08.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育其他规定正文市教委关于印发天津市中小学教师资格定期注册制度实施细则（试行）的通知各区教育局，各相关单位：根据教育部《关于印发〈中小学教师资格考试暂行办法〉〈中小学教师资格定期注册暂行办法〉的通知》（教师〔2013〕9号）精神，我委制定了《天津市中小学教师资格定期注册制度实施细则（试行）》，经市教委2016年第14次主任办公会审议通过，现印发给你们，请遵照执行。

2016年下半年，我市将在和平区、南开区先行开展中小学教师资格定期注册制度试点工作，待取得经验后逐步在全市推行。

2016年8月3日目录第一章总则第二章注册条件第三章注册程序第四章注册结果的运用第五章罚则第六章附则天津市中小学教师资格定期注册制度实施细则（试行）第一章总则第一条为完善教师资格制度，健全教师管理体制，促进教师终身学习和全面发展，建设高素质专业化教师队伍，根据教育部《中小学教师资格定期注册暂行办法》（教师〔2013〕9号），结合我市实际，制定本实施细则。

第二条教师资格定期注册是对教师入职后从教资格的定期核查。

中小学教师资格实行5年一周期的定期注册。

定期注册不合格或逾期不注册的人员，不得从事教育教学工作。

第三条中小学教师资格定期注册的对象为本市公办幼儿园、普通中小学、中等职业学校和特殊教育学校在编在岗教师，以及在其他公办教育机构中从事教育教学工作，并聘任中小学（或中等职业学校）教师专业技术职务的在编在岗人员（以下简称教师）。

第四条教师资格定期注册应与教师人事管理工作紧密结合，将严格教师考核和促进教师专业发展作为重要的工作目标。

定期注册应坚持以人为本、科学规范和公开公平公正原则，客观体现教师职业道德、业务水平和工作业绩情况。

教师岗前培训合同甲方（培训机构）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（受训教师）：___________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方接受甲方提供的教师岗前培训事宜达成如下协议：一、培训内容和要求1.1 甲方负责为乙方提供包括但不限于以下内容的培训：教学法、课堂管理、教育心理学等。

1.2 培训将由具有相应资格的专业讲师进行，确保培训质量满足教育行业相关标准。

二、培训费用2.1 乙方应向甲方支付的培训总费用为：___________________元。

2.2 付款方式及时间：乙方需在培训开始前一周内一次性支付全部费用。

三、培训时间和地点3.1 培训将于：________________年____月____日至________________年____月____日进行。

3.2 培训地点：_________________。

四、培训效果与评估4.1 甲方负责对乙方在培训期间的表现进行评估。

4.2 培训结束后，甲方将颁发培训合格证书给完成培训并通过评估的乙方。

五、违约责任5.1 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权取消其培训资格且不退还已支付的费用。

5.2 如甲方未能提供合格的培训服务，应退还乙方相应的培训费用。

六、合同的变更和终止6.1 双方可协商一致，书面形式对合同条款进行修改或补充。

6.2 在合同履行过程中，一方严重违约，另一方有权单方面终止合同。

天津市人力资源和社会保障局、天津市教育委员会关于印发天津市中等职业学校教师职务评审标准（试行）的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市教育委员会•【公布日期】2016.07.29•【字号】津人社局发〔2016〕74号•【施行日期】2016.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教育其他规定正文天津市人力资源和社会保障局、天津市教育委员会关于印发天津市中等职业学校教师职务评审标准（试行）的通知津人社局发〔2016〕74号各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源（职称）部门：现将重新修订的《天津市中等职业学校教师职务评审标准（试行）》印发给你们，请遵照执行。

原市人事局市教委《关于印发〈天津市中等专业学校教师职务评审条件（试行）〉的通知》（津人专〔2001〕38号）即行废止。

市人力社保局市教委2016年7月29日天津市中等职业学校教师职务评审标准（试行）第一条为适应现代职业教育发展，引导广大教师进一步加强教学改革和专业实践，加快造就一支素质优良、结构合理的中等职业教育教师队伍，根据国家有关规定并结合我市实际情况，制定本评审标准（试行）第二条本标准适用于本市各类中等职业学校申报正高级讲师、高级讲师、讲师职务的教师（其中技工学校、职业中学教师仍按相应系列评审标准执行）。

第三条申报中等职业学校正高级讲师、高级讲师、讲师职务，应具备下列基本条件：遵守宪法和法律，自觉执行党和国家的教育方针；取得中等职业学校教师资格；热爱职业教育事业，具有职业理想、敬业精神和奉献精神，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范，依法执教；立德树人，为人师表，教书育人，自尊自律，关爱学生，团结协作；具有相当业务水平和教育教学、专业技术应用的实践能力，较好地履行现职务岗位职责；身体健康，心理素质良好。

第四条符合下列条件的人员可申报讲师职务：（一）学历和资历应符合下列条件之一：1．获得硕士学位，从事本专业技术工作两年以上；2．大学本科毕业并取得学士学位，担任助理讲师职务四年以上。

天津中小学班主任上岗须持证
佚名
【期刊名称】《吉林教育》
【年(卷),期】2008(000)033
【摘要】天津将在全国率先实行中小学班主任持证上岗制度，所有班主任必须经过培训并考试合格方能上岗。

全市近三万中小学班主任经过近一年的培训，10月17日首次走进考场，进行结业考试。

【总页数】1页(P4)
【正文语种】中文
【中图分类】G451.6
【相关文献】
1.不再持证上岗,养老护理员门槛须更高
2.天津中小学班主任持证上岗岗位培养和见习制度同时实施
3.海南2008年起推行中小学班主任持证上岗
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5.我国进一步规范食品检验机构资质——2011年5月1日后须“持证上岗”
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天津市教育委员会关于表彰天津市中小学法制教育先进学校
的决定
【法规类别】法律宣传教育
【发文字号】津教委[2011]86号
【发布部门】天津市教育委员会
【发布日期】2011.06.24
【实施日期】2011.06.24
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
天津市教育委员会关于表彰天津市中小学法制教育先进学校的决定
（津教委〔2011〕86号）
各区县教育局，天铁集团教育委员会：
多年来，在市委、市政府的正确领导下，我市普教系统认真贯彻党中央、国务院关于加强和改进学校德育工作的一系列文件精神和教育部的有关规定，采取多种有效措施，大力加强中小学法制教育，取得了很大成绩，有力地促进了广大中小学生法律素质的提高和自我保护能力以及辨别是非能力的增强，涌现了一批先进学校。

为表彰先进，推进工作，根据市教委《关于评选天津市中小学法制教育先进学校的通知》（津教委〔2011〕20号）文件精神，在各区县推荐的基础上，经审核，现决定授予天津一中等100所中小学为"天津市中小学法制教育先进学校"荣誉称号，并予以表彰。

希望受到表彰的单位再接再厉、务实创新、努力工作，为我市教育系统的法制教育创造新经验，再上新水平。

附件：天津市中小学法制教育先进学校名单附件
二○一一年六月二十四日附件：
天津市中小学法制教育先进学校名单
和平区：
天津市第一中学五十五中学<。

天津市中小学班主任岗前专题培训结业考试试卷评分标准一、填空题：（每空2分，共20分）1.教育事业2.中国梦3.人生导师4.每一位学生5.爱劳动6.活动程序的设计7.专业性8.学生劳动和社会实践管理9.心理 10.节电二、单选题：（每题2分，共20分）1.A2.B3.B4.A5.C6.B7.C8.B9.B 10.B三、判断题：（每题2分，共20分）1.（∨）2.（∨）3.（×）4.（∨）5.（×）6.（∨）7.（∨）8.（×）9.（×）10.（∨）四、简答题：（共20分）第一题：共10分，每个要点2分。

1.参与班级计划的制订和主要活动的设计。

2.参与班级的日常管理和活动。

3.协助班主任处理学生中的偶发事件。

4.协助班主任做家访。

5.参加学校组织的班主任培训和例会。

第二题：共5分，每个要点1分。

1.不要告状。

2.不要责备家长。

3.不要言辞过激；4.不要情况不实。

5.不要向家长提私人要求。

第三题：共5分，每个要点2.5分。

1.申报中学高级教师职务的，从教以来原则上应有5年以上的班主任工作经历。

2.申报中学一级教师职务的，从教以来原则上应有3年以上的班主任工作经历。

五、阅读下面案例并回答问题：（每题10分，共20分）第一题：答出不同意给10分，否则不给分。

第二题：围绕同意阐述不给分；围绕不同意进行阐述10分；每个要点5分。

要点1参考答案:体罚学生本身就已经触犯了国家相关法律，没有辩解的理由。

5分要点2参考答案:应该从教师本身多查找原因，讲究教育的策略和方法。

5分说明：第二题的两点参考答案，不是唯一的答案，仅供参考。

应根据教师回答的实际情况灵活掌握，适当给分。

天津市教育委员会关于做好天津市2015年面向社会认定教师资格工作的通知文章属性•【制定机关】天津市教育委员会•【公布日期】2015.03.26•【字号】津教委办〔2015〕22号•【施行日期】2015.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文市教委关于做好天津市2015年面向社会认定教师资格工作的通知津教委办〔2015〕22号各区、县教育局，各有关单位：为继续做好我市面向社会认定教师资格工作，根据《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》和《〈教师资格条例〉实施办法》等法律法规，结合我市实际情况，现将2015年面向社会认定教师资格工作的有关事项通知如下：一、认定教师资格种类及人员范围（一）认定教师资格种类。

2015年天津市面向社会认定的教师资格种类是：幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格。

（二）认定人员范围。

1.符合《教师法》规定条件的2015年天津市全日制普通高校、独立学院以及高职院校应届本、专科毕业生；2.户籍在天津市，未达到国家法定退休年龄，符合《教师法》规定条件的人员；3.在本市工作，且本人人事档案在本市存档机构，未达到国家法定退休年龄，符合《教师法》规定条件的人员。

二、申请条件（一）学历条件。

申请认定教师资格应具备《教师法》所规定的国民教育系列学历：1.申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历（其他中等专业学校、中等职业学校毕业学历和高中毕业学历不符合申请条件）；2.申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历（其他中等专业学校、中等职业学校毕业学历和高中毕业学历不符合申请条件）；3.申请认定初级中学教师资格应当具备大学专科毕业及其以上学历；4.申请认定高级中学教师资格和中等职业学校教师资格，应当具备大学本科毕业及其以上学历；5.申请认定中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历；6.2015年天津市应届本、专科毕业生，应持有由所在学校二级学院（系）开具的能够按期取得学历的应届毕业生证明；就读于成人教育（自学考试、电大、夜大学、函授）、网络教育的人员须毕业并取得国民教育系列学历后方能申请认定教师资格；持有国外高等教育等学历的人员须提供国内权威部门出具的学历认证书原件。

天津市人力资源和社会保障局、天津市教育委员会关于印发天津市中小学教师职称水平评价标准的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市教育委员会•【公布日期】2016.03.25•【字号】津人社局发〔2016〕27号•【施行日期】2016.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教师队伍建设正文天津市人力资源和社会保障局、天津市教育委员会关于印发天津市中小学教师职称水平评价标准的通知津人社局发〔2016〕27号各区（县）人力资源和社会保障局、教育局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源（职称）部门：现将《天津市中小学教师职称水平评价标准》印发给你们，请遵照执行。

该《标准》自2016年4月1日起实施，2021年3月31废止。

原市人事局、市教育局《天津市中小学教师高、中级职务评审条件》（津人专〔2000〕42号）自该《标准》实施之日起废止。

2015年度天津市中小学教师职称补评工作按照该《标准》执行。

市人力社保局市教委2016年3月25日天津市中小学教师职称水平评价标准第一条适用范围本条件适用于天津市普通中小学校、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校及教研室、教师进修学校、校外教育机构中从事教育教学工作的人员。

第二条基本条件（一）拥护中国共产党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，牢固树立爱与责任的意识，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

（二）具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。

（三）身体健康，心理素质良好。

（四）参加年度或学年度考核，结果为合格（或称职）以上等级。

（五）完成继续教育培训任务且成绩合格。

（六）具备计算机应用能力，并取得相应级别的计算机考试合格证书。

第三条正高级教师（一）专任教师1. 学历和资历条件具备大学本科及以上学历，或取得学士及以上学位，担任高级教师五年以上。