人员代招服务合同

人力资源代招工合同范本8篇篇1甲方（委托人）：_________乙方（受托人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代为招募员工事宜，达成如下协议：一、合同标的1. 甲方委托乙方代为招募员工，具体职位和要求如下：* 职位名称：_________* 招聘人数：_________* 岗位职责：_________* 任职要求：_________2. 乙方应根据甲方的需求和要求，提供合适的候选人。

二、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2. 合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

三、费用与支付1. 甲方需向乙方支付代招工费用，具体金额及支付方式如下：* 代招工费用：_________元。

* 支付方式：_________（如银行转账、支票等）。

* 支付时间：_________。

2. 乙方应在收到款项后，向甲方提供正式的发票和收据。

四、权利义务1. 甲方的权利与义务：* 甲方有权要求乙方按照合同要求招募员工。

* 甲方应按时向乙方支付代招工费用。

* 甲方应对乙方提供的候选人进行面试和录用决策。

2. 乙方的权利与义务：* 乙方有权要求甲方按照合同要求支付代招工费用。

* 乙方应根据甲方的需求和要求，提供合适的候选人。

* 乙方应确保提供的候选人具备相应的能力和素质。

五、违约责任1. 甲方如未按时向乙方支付代招工费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2. 乙方如未按照合同要求提供候选人，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决1. 如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议的其他条款。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并签订补充协议。

委托招聘服务合同样书5篇篇1甲方（委托方）：___________________乙方（受托方）：___________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，且希望乙方提供专业的招聘服务，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供委托招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下委托招聘服务：1. 提供招聘方案：根据甲方提供的招聘需求，制定详细的招聘方案，包括招聘流程、招聘渠道、招聘时间等。

2. 发布招聘信息：在各类招聘渠道上发布甲方的招聘信息，吸引符合条件的应聘者。

3. 筛选候选人：根据甲方提供的岗位需求，筛选符合要求的候选人并向甲方推荐。

4. 安排面试：协助甲方安排面试时间、地点等，确保面试工作顺利进行。

二、合同期限与招聘服务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

招聘服务期限自合同签订之日起至所有招聘岗位人员到位并试用期满为止。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付招聘服务费用。

具体费用标准如下：___________________。

2. 支付方式：___________________（如：按季度支付、按成功招聘人数支付等）。

四、双方权利义务及违约责任1. 甲方的权利义务：（1）提供真实的招聘信息和岗位需求；（2）按照约定支付招聘服务费用；（3）对符合要求的候选人进行面试和录用。

2. 乙方的权利义务：（1）按照合同约定提供招聘服务；（2）确保发布的招聘信息真实有效；（3）协助甲方进行面试安排；（4）为甲方提供人力资源方面的咨询服务。

3. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任如下：___________________。

五、保密条款及知识产权归属1. 甲乙双方应对在本合同签订、履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。

代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。

二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。

三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。

2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。

3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。

四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。

2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。

3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。

4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。

五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。

2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。

3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。

六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。

未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。

2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

违约金的具体数额由双方协商确定。

委托招聘服务合同范本打印5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，而乙方具备专业的招聘服务能力和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘服务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在委托招聘过程中的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、委托事项及内容1. 甲方委托乙方招聘以下岗位及人数：_____________________________。

2. 乙方负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排候选人考察等。

3. 甲方需提供详细的岗位说明书、招聘要求及企业文化等相关资料，以便乙方更好地为甲方提供招聘服务。

三、服务期限本合同自签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认录用人员为准）止。

四、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的招聘服务费总额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方应按照以下约定支付款项：（1）合同签订后______个工作日内支付乙方总服务费用的______%作为预付款；（2）招聘任务完成后，甲方确认录用人员并签署确认书后______个工作日内支付剩余款项。

3. 如因甲方原因导致招聘任务未能在约定时间内完成，乙方有权按照实际工作量收取相应费用。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务；（2）甲方应按时支付本合同约定的费用；（3）甲方需提供详细的招聘需求及相关资料；（4）甲方有权对乙方的招聘服务提出合理建议和意见。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘服务；（2）乙方应根据甲方的需求，制定合理的招聘方案；（3）乙方应及时向甲方报告招聘进展情况；（4）乙方应保守甲方的商业秘密。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应退还甲方已支付的预付款项，并向甲方支付违约金。

招聘代理合同模板5篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理招聘相关职位，乙方愿意接受甲方的委托，按照甲方的要求，进行招聘活动的组织、宣传、筛选和推荐等工作。

二、代理事项1. 代理招聘职位：具体职位名称、人数和要求详见附件一《招聘代理任务明细》。

2. 代理期限：自本协议签订之日起至招聘任务完成（以甲方确认招聘人员到位为准）止。

3. 乙方应根据甲方的需求，提供适合的招聘渠道、筛选简历、组织面试、协助完成录用通知等事宜。

三、费用支付1. 甲方应按照乙方的服务范围和约定，向乙方支付招聘代理费用。

具体费用标准、支付方式和时间详见附件二《费用结算明细》。

2. 若因甲方原因造成招聘任务取消或变更，甲方应根据实际情况支付乙方已完成工作的相应费用。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务范围和标准提供招聘代理服务。

2. 甲方应提供详细的招聘需求、岗位描述和职位要求，以便乙方更好地完成代理任务。

3. 乙方应尽职尽责为甲方提供招聘代理服务，确保提供的候选人信息真实可靠。

4. 乙方应根据行业动态和人才市场情况，为甲方提供合理的招聘建议。

5. 乙方应对所收集的应聘者资料进行妥善保管，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。

五、违约责任1. 若因乙方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并退还甲方已支付的相应费用。

2. 若甲方未按约定时间支付费用，则每逾期一日，应向乙方支付逾期付款违约金。

3. 若因双方原因导致本合同无法履行或产生纠纷，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，不得擅自向第三方泄露。

代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求，在遵守国家法律法规的前提下，为甲方提供招工服务。

二、招工信息1. 甲方需提供详细的招工信息，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等。

2. 乙方负责发布招工信息，通过各种渠道寻找符合甲方要求的人员。

三、招工流程1. 乙方根据甲方提供的招工信息，进行信息发布。

2. 乙方负责收集应聘人员的资料，并对应聘人员进行初步筛选。

3. 乙方将初步筛选合格的应聘人员名单及资料提交给甲方。

4. 甲方对乙方提交的应聘人员进行最终面试和考核。

5. 甲方确定录用人员名单，并通知乙方。

四、双方责任与义务1. 甲方需按照法律法规和合同约定支付乙方代招工费用。

2. 乙方需保证提供的招工信息真实有效，不得虚假宣传。

3. 乙方需按照甲方要求筛选应聘人员，确保符合甲方招聘要求。

4. 乙方需对招聘过程进行保密，不得泄露甲方商业机密。

5. 甲方需尊重乙方劳动成果，不得以不合理理由拒绝录用合适的应聘人员。

五、代招工费用1. 甲方需按照约定支付乙方代招工费用，具体金额及支付方式详见附件。

2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方需协商调整代招工费用。

六、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在代招工过程中如因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方如未按约定支付代招工费用，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。

七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人员。

1.2 乙方作为专业的代理招聘机构，接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。

二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下：（具体职位及要求根据实际情况填写）三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明，并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。

3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等，以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。

3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。

3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后尽快给予反馈。

3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代理招聘服务费用。

3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准，确保招聘工作的合法性和合规性。

3.2.2 乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并协助甲方进行面试和选拔。

3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。

3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。

四、服务费用及支付方式4.1 服务费用：具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。

4.2 支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用，具体支付时间根据双方协商确定。

4.3 发票及税务信息：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。

代理招聘合同书范本5篇篇1甲方（委托人）：_____________________乙方（代理人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供人力资源代理招聘服务达成以下协议，以共同遵守。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满前，经双方协商一致可提前终止或续签。

二、服务内容及服务费用1. 乙方为甲方提供代理招聘服务，包括发布招聘信息、收集筛选应聘资料、组织面试及协助办理员工入职手续等。

甲方应提供必要的招聘背景资料和岗位要求等信息给乙方。

具体招聘工作方案双方协商确定。

2. 甲方应按照乙方提供的服务内容支付相应的服务费用。

服务费用包括基本服务费及成功推荐服务费。

基本服务费为人民币________元整（￥________），成功推荐服务费根据实际招聘成功人数及约定的费用标准支付。

具体费用标准及支付方式如下：_____________________。

三、代理招聘岗位职责及任职要求双方共同约定代理招聘岗位的职责及任职要求如下：_____________________。

（此处可根据实际情况添加具体岗位的职责及任职要求）四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）提供企业资质和岗位要求的所有相关资料和必要的工作协助。

（2）根据市场情况和人才需求变动及时向乙方更新招聘信息及要求。

（3）按照约定时间和方式支付服务费用。

（4）对乙方提供的候选人进行面试和录用决策，并及时通知乙方结果。

（5）对乙方在招聘过程中不当的行为进行指正和投诉。

2. 乙方的权利与义务（1）根据甲方提供的资料和要求制定招聘计划并予以实施。

（2）对候选人进行初步筛选和推荐，并协助安排面试时间等事宜。

（3）向甲方提供候选人信息及相关背景调查资料。

确保所提供信息的真实性和准确性。

篇2甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行代理招聘事宜达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方进行代理招聘服务，通过乙方的专业知识和经验，为甲方招募合适的人选。

委托招聘服务合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供招聘服务，服务内容包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排、候选人背景调查等。

2. 甲方需提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位描述、任职要求、薪资福利待遇等。

二、服务期限本合同服务期限为自签订之日起____个月，期满如双方无异议，可自动续约。

三、服务费用1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素由双方协商确定。

2. 支付方式：____________________。

3. 乙方在收到款项后，应提供正规的发票或收据。

四、双方责任与义务1. 甲方应提供真实、准确的招聘需求信息，并按时支付服务费用。

2. 乙方应按照甲方的需求进行招聘服务，保证服务质量，对甲方提供的招聘信息保密。

3. 乙方需向甲方推荐合适的候选人，并协助甲方完成面试、背景调查等工作。

4. 如因乙方原因造成服务未能按时完成，乙方应承担相应责任。

五、违约责任1. 如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 如乙方未能按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。

六、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（委托方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）联系电话：____________________地址：____________________日期：____年__月__日乙方（受托方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）联系电话：____________________ 地址：____________________ 日期：____年__月__日篇2甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________根据甲方需求，乙方为甲方提供招聘服务。

代招劳动合同8篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（代招机构）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方进行劳动力代招事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因生产（工作）需要委托乙方代招工作人员，乙方按照甲方的要求和岗位标准代为组织招工。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月。

协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

三、代招岗位及人数甲方委托乙方代招的岗位为：__________________，代招人数为：______人。

四、代招标准与流程1. 乙方应按照甲方的岗位要求和薪酬标准代为招工，确保招聘人员符合甲方的需求。

2. 乙方负责发布招聘信息、组织面试、进行初步筛选等工作。

3. 甲方有权对乙方推荐的应聘者进行最终面试和考核，确定录用人员。

4. 双方应共同制定招聘流程，确保招聘工作有序进行。

五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的岗位描述、招聘要求和薪酬标准。

（2）对乙方推荐的应聘者进行最终面试和考核。

（3）按照法律法规和本协议约定支付乙方代招费用。

2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方的要求发布招聘信息。

（2）组织面试、初步筛选应聘者。

（3）及时向甲方推荐符合条件的应聘者。

（4）协助甲方解决招聘过程中出现的问题。

六、费用结算1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代招费用，具体费用标准和支付方式详见附件。

2. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，双方应协商调整费用。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付代招费用，乙方有权解除协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未按协议约定履行代招义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 双方因履行本协议产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担。

八、争议解决因履行本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。