通风区述职报告

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1 通风区述职报告

篇一：通风区述职报告

个人述职报告

我叫###，男，现年25岁，中共党员，XX年参加工作，现任#通风区第一副区长。一

年以来，在公司领导的正确领导下，我认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和党

的路线方针政策，了解未来几年我国的发展方向以及实施的各项新政策，为实现“中国梦”

而不断努力，不断提高一个党员的政治素养，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生

产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，

现将进入XX年以来的各项工作简要汇报如下：

一、尽职尽责履行岗位职责，不断加强自我学习，以更好的胜任自己的岗位，不论是区

里每周组织的学习，还是工作之余自己主动学习，本着认真严谨的态度，逐步提升自我。对 百度文库 - 让每个人平等地提升自我

2 于XX年的重点工作情况，我自认为完成的较好，合理调配风量，顺利形成通风系统，保障

了8201及8200工作面的顺利开采，同时对5401及2401巷道进行了密闭。

二、在重大决策上，坚持民主集中制，尤其是XX年劳模人员的选择上，采用民主投票

的方式，公开公正公平的选举出了本年度的劳动模范。

三、廉洁自律方面，严格要求自己及本单位基层领导，强化廉政意识，守住自己的道德

底线，把好自己内心这一关，努力做到了廉洁奉公，廉洁自律。

四、在群众路线方面，密切联系群众，深入群众，了解群众所想，服务群众，通过区队

帮扶活动，加深了对群众的了解，经常对困难员工家庭进行走访慰问，尽力为他们解决工作

生活中的困难，得到了群众的热烈拥护，干群关系密切，团结了广大群众，凝聚了力量，增

加了通风区职工的工作积极性和主观能动性。 XX年的工作虽然取得了不少的成绩，但是我自身也存在很多的缺点百度文库 - 让每个人平等地提升自我

3 和不足：

一、作为一名年轻的党员，自己的党性意识不够强，不能时时处处站在党员的角度上思

考问题，缺乏相应的政治理论和思想水平，思想工作有时候做的差强人意，今后要在日常的

工作中多向党组织靠拢，积极参加党员活动，加强理论水平学习，以一名老党员的身份严格

要求自己。

二、 由于平时的工作较多，有时容易忽略一些细节问题，只考虑了大的方向，没来得及

注意细小的方面，有道是“细节决定成败”，下一步的工作中要争取做到粗中有细，大方向和

小方面两手抓，把工作做细，工作做细，才容易出成绩，出亮点，使通风区的工作开展的更

加有声有色，打造成我公司的亮点工程。 XX年是我国转型跨越发展的关键一年，也是我公司快速发展的一年，这一年通风区逐

步形成规模，这一年在通风区全体干部职工和我的努力下，我们干出了很多的成绩，很好的 百度文库 - 让每个人平等地提升自我

4 完成了公司交给的任务。但是，由于我个人自身存在的问题，导致了通风区工作中存在或多

或少的不足和缺陷，我也清楚的意识到了这点，在接下来的时间当中，我要努力克服这些问

题，尽量弥补这些不足，争取以更好的姿态带领通风区这样一支充满战斗力的队伍，在今后

的工作中取得更好的成绩，再创佳绩。篇二：煤矿通风区述职报告 述 职报告 转眼间，工作已经一年多了。这一年多的工作有烦恼也有喜悦，有教训也有收获。烦恼

是因为面对问题时不知如何下手，而喜悦是因为收获了很多的知识和经验。总之，这一年多

的收获和成长是巨大的，让我从一个初入煤矿的毛头小子成长为能独立思考和处理问题的合

格管技。下面我将一年多的工作情况叙述如下： 德 这一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强集

体观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发

展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的百度文库 - 让每个人平等地提升自我

5 政治责任感和奋发进取的精神，以仓

矿的发展为己任，努力做好本职工作，为我矿的安全生产尽自己一份力。在生活和工作面前，

坚持以德服人，从不争名夺利，不计个人得失，始终以一个管技的标准严格要求自己，在思

想上、工作中不断地充实自己，完善自己，使自己真正树立正确的职业观和人生观。能 这一年多，通过不断地学习和思考，我一点点的提高自己的专业技术水平和管理能力，

努力的向一名合格的管技标准靠拢。主要体现在下面几个方面：在管理方面，自己从挂职副班长开始，不断地向班长和队长学习，观察他们是如何发现

每天需要做的工作以及如何进行工作的分配。另外，自己还经常向单位其他管技人员请教管

理方面的知识。自己是个新人，缺乏管理经验，只能通过向其他人学习，一点点的摸索和积

累，然后在进行实践。在专业技术方面，自己是三月份到的通风区，以前是在采区实习。通风区的机电设备和

生产单位的完全不一样，都是一些小型的本安型监测设备，所以自己基本上是从头学起的。 百度文库 - 让每个人平等地提升自我

6 通过几个月的学习，自己对监测系统有了全面的认识，对监测设备的安装、使用和维护知识

有了很大的掌握。另外，在内业工作方面自己也能处理的有模有样。例如监测日报、各种调

校记录、巡检记录、设备台帐的上传。 在业务方面，一、协助机电区长对井下的监测系统进行管理，及时解决出现的各种故障，

保证监测系统的正常运转。二、协助机电区长规范、完善采、掘、开工作面安全监控系统的

安装及管理规范，做到符合新标准的要求。三、参与了井口综合服务大厅项目，完成了大厅

工作标准、考核制度的编写和其他牌板内容的编写。 在技术培训方面，在进入通风区后，利用多媒体教学，通过讲课的方式，每个月对安全

监测工进行专业知识培训，提高他们的专业理论知识，使他们在工作中能更好的解决问题，

从而提高工作效率。建立了监测工培训基地，使监测工可以在井上进行操作，通过亲自动手

来解决各种工作中可能遇到的问题，从而提高了他们的百度文库 - 让每个人平等地提升自我

7 实际操作能力。勤 每天坚持正常出勤，做到按时上、下班，不早退、晚到，每月完成规定的下井数量。

在井下盯班时，仔细进行巡检，尽量的多发现和解决问题，保证自己的工作效率。及时完成

各种内业资料的整理和上传，保证内业资料不出现问题。绩 通过一年多的学习，我对自己的工作已经可以胜任。在内业方面，我可以做到及时进

行整理和上传。在应对检查的时候，可以做到内 业方面不出现差错。在下井盯班方面，我尽量多发现问题，确保自己每次下井都有意义，

而并非只是凑下井数。对于监测设备的维修、使用、安装以及各个参数的标准，我都有了一

定的掌握。井上监测软件的功能我也有了一定的了解，并且已经会使用。像增、减测点，打

印日报等这些功能我已经完全掌握。我还参与了井口综合服务大厅的项目，并负责编写工作

标准和考核制度等。

廉 我是一名管技人员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重： 百度文库 - 让每个人平等地提升自我

8 就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与自己身份不相符的事情。要

自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合一名合格管技的标准。 经过这一年多的学习和锻炼，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

在专业技术方面，自己的理论知识水平还比较低，仍然有很多的东西没有掌握或者掌握的只

是一些皮毛。在管理方面，自己刚工作一年多，管理方面经验少，工作中存在标准不高、管

理不严的现象，对于人员的分配和管理方面仍然存在很大的不足，管理水平有待进一步提高。

另外，通风区工种比较多，只在自己专业方面精通是不够的，必须对所有的工种有一定的了

解才行。只有这样才能在井下盯班过程中全面的发挥自己的作用，更好的做好通风区的工作。

针对自己存在的不足，在以后的工作中，我要更加努力地学习，克服自己的不足之处，争取

做一名高素质的管技人员。篇三：通风区技术员述职报告尊敬的各位领导、工友们大家下午好：首先简要的做个自百度文库 - 让每个人平等地提升自我

9 我介绍，我叫梁栋，安全工程专业，XX年7月分配到权煤公司通维

队实习。同年11月份借调到安管科工作，XX年元月正式调入安管科， XX年3月份，又

重新调回通维队，任通维队技术员一职。 下面我将这三年中的工作为各位领导做一个汇报：

一、思想蜕变、踏实进取、稳扎稳打，为公司做好自己的一份力。记得去年10月份的一天，那天是我值班，下午3点多的时候，调度室打电话说5321进

风巷瓦斯探头数值显示的是1%。当我接到这个电话时，由于没有经历过这些，当时心慌起来，

但是我知道我是当天的值班队干，我要负责好当天的通风安全，我立刻调整好状态和调度室

仝司说“马上叫5321进风巷工作人员撤离到384集中进风巷”，并根据人员定位系统联系上

瓦检员张斌，让其去此处实测下瓦斯的真实浓度，检测后证明是瓦斯探头出现故障，实际瓦

斯浓度虽然我和闫队长都估计是瓦斯探头的问题，瓦斯不可能达到那么高，但是我们 百度文库 - 让每个人平等地提升自我

10 不敢赌，我们不敢拿10几名的工友的生命做堵注。 从这天起，我才真正的明白我们搞安全、搞通风的人，要有真才实学、必须要有一个稳

定的、不戒不燥的心，只有这样才能掌握好自己的本职工作，才能够在自己的路上走的 更远，才能为井下所有员工的安全保驾护航。

二、配合队长，完善我队各项制度，让工作有章可循、有理可依。我在安全科工作了一年，收获最大的不是“XX年公司先进个人”的一个称号，而是让

我懂得了“安全管理是一个系统的、有因果关联的、责任明确的重要工作。”一句话。公司依

靠它管理生产，干部依靠它指挥生产，职工依靠它规范操作。当我又分回通维队后，我就和

闫队长一起完善各类的安全制度、培训制度、管理制度，健全了各工种的岗位责任制，我知

道各类制度必须要有一个好的方法才能传达运行下去。所以我队就在11年的安全培训上下功

夫，通过“阅读、讲解、提问、考试”的四个环节，让职工至少能够了解每个制度建立的意