安全生产示范岗

第 1 页 共 10 页 青年安全生产示范岗”活动实施方案

一、活动背景

近年来，安全生产意识在社会各个领域得到了不断的提高，但青年群体在安全生产方面的意识仍然较为薄弱，缺乏相关知识与技能。为了加强青年对安全生产的认识，提高其安全素养，落实新时代青年安全生产责任，教育引导青年积极参与安全生产工作，减少安全生产事故的发生，特举办“____青年安全生产示范岗”活动。

二、活动目标

1. 提高青年对安全生产的认识和意识，增强安全防范意识和自我保护能力。

2. 加强青年对安全生产法规政策的学习，提升青年安全法律意识。

3. 培养一批懂得安全生产知识、熟练掌握安全技能的优秀青年，为社会安全生产做出贡献。

4. 增加社会对青年安全生产责任的关注和认可，推动全社会形成共同关注安全生产的良好氛围。

三、活动内容

1. 青年安全生产知识教育

（1）开展安全知识培训课程，邀请专家学者为青年讲解安全生产法规政策、事故案例和安全防范知识，提高青年对安全生产的认识。

（2）通过开设安全生产知识竞赛、征文比赛等形式，鼓励青年积极参与学习、传播和发展安全生产知识。

2. 青年安全生产技能培训 第 2 页 共 10 页 （1）开设安全防护装备使用培训课程，教授青年正确使用各类安全防护装备，提供实际操作训练机会。

（2）组织青年参与模拟应急演练活动，提高其在危险环境下的应急处理能力。

（3）开展职业病防治培训，增加青年对职业病危害的认识，掌握相关防护知识与技能。

3. 青年安全生产实践活动

（1）组织青年参观优秀示范企业，了解安全生产的先进管理经验和技术措施。

（2）开展安全隐患排查行动，引导青年学员参与实地调研，发现和整改安全隐患。

（3）开展安全生产意识宣传活动，通过制作宣传海报、组织安全知识讲座、制作安全微电影等方式，扩大宣传面和影响力。

4. 青年安全生产示范岗选拔

（1）根据参与活动的青年学员表现，从中遴选出一批在安全生产方面表现出色的青年，成为青年安全生产示范岗。

青年安全生产示范岗是指

青年安全生产示范岗是指在企事业单位中，由具备安全生产知识和技能，并能够积极履行安全生产职责的青年工作者担任的岗位。青年安全生产示范岗旨在提高青年工作者的安全生产意识，培养他们的安全生产技能，引导他们树立正确的安全生产价值观，充分发挥他们在安全生产中的示范作用，推动全员参与、全员负责的安全生产机制，进一步提升企事业单位的安全生产水平。

青年安全生产示范岗的要求是：

1. 熟悉国家法律法规和安全生产方针政策，能够正确理解和执行相关法规法规定；

2. 具备良好的安全生产知识和技能，懂得常见的安全事故防范措施和应急处理方法；

3. 具备一定的组织管理能力，能够组织开展安全生产培训和演练等活动；

4. 具备较强的沟通协调能力，能够与员工、管理层和相关部门进行有效沟通和协调；

5. 具备较强的责任心和使命感，能够自觉履行安全生产职责，积极参与安全隐患排查和整改工作；

6. 具备较强的抗压能力和紧急应变能力，能够在突发情况下迅速决策和处理问题。

青年安全生产示范岗的职责是：

1. 安全生产宣传教育：负责向员工宣传安全生产政策和规定，通过开展宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能；

2. 安全生产检查和隐患排查：负责定期检查和排查工作场所的安全隐患，及时提出整改意见，并跟踪整改情况；

3. 安全事故应急处理：在发生安全事故时，负责组织员工进行应急处理，如组织疏散、急救、报警等，并及时报告上级领导；

4. 安全生产培训和演练：负责组织开展安全生产培训和演练活动，提高员工的安全技能和应急处理能力；

5. 安全生产管理：负责配合公司的安全生产管理工作，参与安全生产会议、管理制度的制定和落实，提出改进意见；

6. 安全事故调查和分析：负责参与对安全事故的调查分析工作，提出改进措施，防止类似事故再次发生。

通过设立青年安全生产示范岗，能够激发青年工作者的责任心和积极性，提高他们在安全生产中的参与度和贡献度，形成全员参与、全员负责的安全生产氛围。同时，青年安全生产示范岗也为青年工作者提供了一个锻炼和成长的机会，使他们能够在实践中学习和成长，为未来的安全生产事业打下坚实的基础。

创建“安全示范岗”活动方案

为提高公司安全生产管理水平，落实各级安全生产责任，增强员工安全生产意识，发挥项目安全生产管理示范带头作用，构建以全员为主的安全生产防线，打造一流岗位。结合局及公司2016年“安全生产落实年”活动实施方案及一公司开展隐患排查治理工作实施方案开展“安全示范岗”创建活动。具体活动方案如下：

一、活动目的

以“安全责任、重在落实”为主题，提高全员安全素质和安全生产管理水平。以安全生产示范岗为载体，以创建文明工地为抓手，以安全生产教育、安全技能培训为内容，重点落实安全生产责任，突出个体、以点带面，逐步深化创建活动，达到强化安全责任，落实责任主体，提高项目执行力度及安全生产管理水平，实现公司安全生产目标。

二、活动时间

2016年3月至2016年12月

三、活动领导小组组织机构

组 长：张少卫 刘逸军

副组长：郭少博

成 员：党晓青 黄建强 曲明庆 陈 冰 王 萌 张麦全 杨 卫 张水利 郭 琳 赵雅俊 闫荣利 邓芳梅

赵希琳 郑文颖 马蕊宁

办公室设在安全环保部，邓芳梅兼任办公室主任。

四、活动开展范围

本次活动开展范围为公司在建各项目，主要以甘肃引洮项目隧洞、汉中兴元项目文广路69#桥、延安引黄六工区项目管道为主，其他项目可结合本项目危险性较大的岗位做为安全示范岗。 三个重点项目在4月15日前上报活动方案。

五、活动内容

为了更加安全有效的实施“安全示范岗”创建活动，切实带动全员参与，提高全员安全生产技能水平。制定以下内容：

1、加强基础教育学习，强化理论知识水平

（1）做到学习时间、对象、目标有计划、有措施、有考核、有记录的学习机制，学以致用。

（2）制定详细有效的工作计划、完善培训等各项制度、制定培训计划。在现有培训制度的基础上，认真分解培训计划，查找不足。并认真学习，贯彻落实。结合班组自身情况，制定合理的培训时间。以班组为单位定期组织学习，交流学习心得。

1 / 5 安全文明示范岗申报材料

×××××工程项目部成立于2012年7月，现有公司员工7人。中水顾问西北院敦煌光伏电站工程于2012年7月26日，项目部自成立以来严格按照公司各项制度、管理手册执行安全生产工作，在业余时间学习安全理论知识并运用到实践中去，不断提高我项目部管理人员的业务素质和安全敏感性。积极参加公司的安全生产培训，并在项目部召开会议进行学习，认真贯彻并落实公司“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，扎实的开展相关生产工作。

我项目部在项目经理的领导下，深入一线开展创建工作，把质量工作与安全工作紧密结合，以创建安全文明生产示范岗为载体，坚持“精细化、标准化、信息化”为主的“三化”管理，扎实有效地推动安全文明生产示范岗活动向制度化、规范化和科学化轨道发展。

一、抓好安全制度建设，做到项目管理精细化

1、注重前期工作布局，完善伊始统筹策划 2 / 5 我项目部工程开展伊始，认真按照施工现场安全生产保证体系标准对工程进行安全策划，编制安保计划，确定安全管理目标，明确岗位安全职责与权限。

项目部组织专业组对工程所涉及到的危险源进行辨识、评价、分析，确定了工程风险控制点和关键部位控制措施，编制相应的专项方案和应急预案。

2、注重过程制度落实，推动安全人性管理

项目部组织专项消防知识学习及演练、发生重大人身伤亡事故应急演练等，在发生火灭、安全事故时，受伤人员能够得到快速救治。

3、注重教育，安全理念深入人心

为了进一步提高一线施工人员的安全生产意识，项目部通过学习、标语、警示牌等形式，加大安全培训、宣传力度。

二、落实安全防护措施，做到现场管理标准化

1、落实五大方针，深入五大层次

公司在工程现场安全管理上，认真贯彻“严、实、细、准、狠”五字3 / 5 方针，即制度严字当头，整改要讲实效，检查不留死角，执行准确无误，违章决不手软。

同时积极推行“五层次”安全监督网格化管理模式（业主、监理、项目部、分包单位、班组），完善了安全管理纵向到底、横向到边的安全责任制，形成“谁抓都不越位，怎样管都不过分”的良好格局。