拓展市场岗位职责15篇

市场部岗位职责集合15篇市场部岗位职责1(一)市场部主管职责其具体职责是：1、全面计划、安排、管理市场部工作;2、制定年度营销策略和营销计划，拟订并监督执行市场规划与预算;3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;5、制定广告策略和定年、季、月度广告费用计划;6、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备;7、与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划;拟订并监督执行新产品上市计划和预算;8、负责对业务系统及分支机构的稽查的组织执行。

9、完成公司领导交办的其他工作。

(二)销售部主管职责1、掌握行业信息，洞察行业发展趋向2、用合法手段探求产品商业信息;(主要指竞品的资料状况、营销战略，战术要领等)3、掌握本企业产品在通路上的流通状况信息4、了解把握本企业资料状况并与竞争对手作资料对比分析5、重要信息原文及时分析上报，并能够处理一定的日常工作调度。

6、受理订货信息，按销售政策计划，确认定单成立7、根据正式定单进行发货运作，向配送单位下达配送任务8、合理装配货物，降低运输成本(三)客户关系主管职责1、及时、准确地处理客户投诉及产品维修、保养过程中存在的问题;2、建立客户档案，做好电话拜访和上门拜访工作;3、及时总结公司产品、服务中存在的`问题，撰写报告并提出改进意见;4、客户满意度调研分析及整改措施的制定实施;5、客户资料的归档整理及更新;6、完成部门经理交办的其他工作。

(四)市场部经理的职责1、领导和组织部门内部各成员共同制订公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

2、制订年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

3、管辖本部门内部及与其他部门之间的合作关系。

4、与商品部、销售部门协商，结合市场情况做出合理的品牌推广计划。

5、与开发、销售部门协商，结合市场情况做出合理和前瞻性个性品牌(产品)开发计划。

6、与销售部门配合进行分销渠道及渠道政策设计与完善。

市场拓展部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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市场推广专员岗位职责15篇市场推广专员岗位职责1职责描述：1、负责峰会/论坛、协会、联盟、第三方媒体等渠道信息搜集，评估其价值，给予参考意见。

2、全程负责峰会/论坛的参会安排执行，尤其是会议物料和参会反馈信息收集整理汇总。

3、负责制定和实施渠道拓展计划，配合市场活动的执行；4、对接从官网、400电话、百度等渠道的客户咨询接待。

任职要求：1、大专及以上学历，一年以上汽车类、金融类行业经验，有商务拓展经验优先考虑。

2、熟练操作办公软件，有信息搜集、整理、提炼、汇总能力。

3、良好的理解能力和沟通能力，较好的文字表达能力。

4、工作仔细、考虑周到、责任心强、沟通无阻、悟性好。

市场推广专员岗位职责2岗位职责：1、参与分校全年市场目标设定与计划分解；2、参与市场需求分析及策略制定；3、开拓、维护多样合作渠道，与业务伙伴保持良好合作关系；4、负责市场活动的策划、执行、总结与反馈；5、部分人员管理；6、上级交代的其他工作任务；任职资格：1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、良好的沟通与人际交往能力，踏实靠谱，抗压力强；3、良好的文字功底及活动策划能力；4、具备市场敏锐度，善于思考分析，善于团队合作；5、有高校市场推广或相关工作经验者佳；6、在校内社团、学生会担任过职务的优秀应届毕业生。

公司福利：五险一金，五天工作制良好的工作环境和团队氛围、定期专业技能、管理能力培训年终奖、传统节日带薪休假及节日礼品，员工生日礼品礼券、6.1员工子女礼物、年度体检、每季度公司安排的豪华国内国际游额外福利：1、在职满三年的优秀员工可享受公司提供的20—30W免息房贷首付2、在职满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA或美国加州伯克利MBA学历深造3、公司即将上市，优秀员工（不限年限）可享受合伙人计划市场推广专员岗位职责3职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;3、协助对公司产品的市场调研活动;4、负责公司的广告定期制作及宣传工作;5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

市场部专员岗位职责15篇市场部专员岗位职责11、在市场部经理的领导下，负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。

2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局，负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算，提交调研报告。

负责制定专项市场调研方案，收集市场信息，分析调研结果，提交调研报告，预测市场动态，拟定应对策略。

3、竞争产品信息的收集、整理与反馈（包括生产商的详细资料）竞品陈列情况（包括陈列位置、陈列原则、排面大孝产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。

）4、竞品的促销方式，竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。

5、竞品的渠道分析、产品诉求点、广告诉求点的`调查整理与分析。

6、主要几家企业信息的收集包括：地址、联系方式、优势、劣势、成熟区域。

未开发区域、开发区域、刚入市区域。

7、区域市场操作思路与操作模式。

8、促销活动、广告的创意与策划等。

9、消费者心理、消费者消费习惯等调查。

10、促销品信息的收集、整理与反馈11、媒体信息的收集、整理与反馈12、业务流程的了解与熟悉13、商业布局的了解、ka分布布局及相关销售情况。

ka卖场的整体布局、产品布局、陈列形式、陈列高度、购物环境等信息的了解。

14、竞品品项，产品结构对比、价格策略、市场销售情况、畅销品项15、负责各区域市场信息的指导、协调与管理，通报市场动态、公司基本状况及应对策略。

16、市场部经理的领导下，负责公司广告方案的策划、实施与业务管理。

17、责编制公司年度广告预算，编制、提交年度广告方案，制定具体类别及分配比例。

18、负责各区域广告事务的工作指导与审批管理，对各项广告投入进行备案，提交季度广告分析报告。

19、负责公司企业形象的策划与实施。

20、市场部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。

21、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。

市场开发部岗位职责内容（20篇万能范文）市场开发部岗位职责内容篇11、在当地具有良好社会关系，拥有较丰富的人脉资源;2、熟悉当地认证市场;3、具有较强市场开发能力、商务谈判能力、客户关系管理能力;4、有较强市场营销或区域营销愿望;5、年龄、学历、性别不限;6、有努力实现奋斗目标的精神;市场开发部岗位职责内容篇21、根据公司总体战略规划，协助拟定公司市场战略和拓展计划并组织实施;2、进行市场调研与分析，研究行业发展状况，为公司新行业拓展提供依据;3、独立拓展新行业客户资源，并很好的对客户关系进行管理和维护;4、负责新项目的初步可行性评估，建立项目数据库;5、根据项目计划协调各方面资源，确保项目按时保持完成;6、项目完成后，负责项目成果的延伸推广;7、市场开发团队的.日常管理工作，包括项目团队建设，培训，考核等。

市场开发部岗位职责内容篇3一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。

二、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。

三、熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。

四、指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录。

五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。

积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。

七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报领导。

组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。

八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。

九、参与开工前施工预算的`编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。

市场部的岗位职责（15篇）市场部的岗位职责市场部的岗位职责（精选15篇）市场部的岗位职责篇1市场部的工作范围、主要职责市场部的最主要工作是经营品牌和公司自身的推广、公关以及市场占有率的提升等，最终体现在销售量和售后进厂台次的提升。

所以市场部的目的是为销售和售后工作服务的，从这个基本点出发，我们规范了市场部的主要工作范围和职责：1、媒体广告的发布及效果监测2、市场推广活动的开展3、促销物料及各种制作品管理4、网站、论坛及其他网上平台的维护管理5、与厂家、交易市场等上下游关系的维护6、市场动态信息的收集整理和分析市场部的岗位职责篇2市场部经理1)根据公司整体战略，制定销售业务计划方案，监督实施全过程，完成业绩指标;2)收集并整理市场及客户信息，为公司的业务决策提供信息支持;3)跟踪、搜集市场及行业信息，拓展媒体广告客户;4)负责带领部门人员做好客户的开发和维护工作，与企业客户建立良好的合作关系;5)协调内部资源，确保高效达成客户的需求;6)负责管理和培训市场部的市场人员，安排并指导部门日常工作;7)建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作;8)对总经理负责并汇报工作。

市场部的岗位职责篇3市场部业务员1、负责公司产品的国内销售，完成部门销售指任务;2、开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围;3、客户订单信息接收，并就交付达成潜在困难与客户协调;4、进行客户端执行订单交付，办理并完善交付手续;5、维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据;6、联系意向客户，进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;7、负责客户管控，客户服务工作，与协调工作;8、完成领导交办的其他事项。

市场部的岗位职责篇4(经理)1、负责市场营销信息收集和分析，跟踪行业市场动态，进行行业市场分析。

2、把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈。

3、制定和实施年度市场推广计划和协助产品计划。

4、协助营销制定业务拓展计划，5、制定与实施各产品线营销策略、地区覆盖策略及市场推广计划。

市场部岗位职责(集合15篇)市场部岗位职责1岗位职责：1、负责同业客户关系建立与维护；2、负责组织全行同业客户的营销推动工作；3、负责同业产品创新和推动；4、负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务；5、负责开展同业投资业务，组织落实同业投资业务的`发展规划、工作计划和制度建设；6、负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作；7、负责同业投资业务的营销指引，业务培训工作。

任职要求：1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务类等相关专业2、具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历；3、熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等，熟悉国家金融法律法规和同业监管要求；4、具有较强的市场敏感性和创新意识，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

市场部岗位职责2职责描述：1、协助营销总监编制事业部中长期发展战略规划，从市场发展的角度论证战略规划的可行性，保证事业部的可持续发展，根据事业部的发展战略规划，协助营销总监编制事业部年度经营计划，并提出意见和建议；2、组织编制事业部市场推广管理、品牌管理、销售管理等方面的规章制度，组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理的有序进行；3、组织做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和事业部条件制订营销策略及销售促进计划，并组织好具体的.实施。

做好市场定位、市场规划、过程规划及市场细分等各项市场工作。

抓好事业部产品广告宣传管理工作，利用各种不同的媒体扩大事业部产品的知名度和品牌的影响力。

通过整合营销传播，为事业部开拓更广阔的产品市场，树立良好的社会形象；4、根据事业部经营计划的内容，编制产品销售计划，进行目标分解，将任务具体落实到下属各个部门，并在实施过程中加强督导与检查，保证销售计划的完成；5、对常规市场销售业务进行统一管理，包括合同管理、落实产品储运及供货管理环节、检查各地域办事处和各销售业务组的工作进度等，做好对各地域办事处的远程控制管理；6、负责下属员工的聘用、调配与协调工作，并对这些员工进行培养与指导，协助人力资源部对相关人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行综合考核，做好销售人员的绩效考核、薪酬与激励等各项工作；市场部岗位职责3一、市场部的职责市场部的主要职责有十五大方面：01、制定年度营销目标计划。

篇一：业务拓展员的岗位职责业务拓展员的岗位职责１、根据市场需求，开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作，努力拓展业务、扩大生源。

２、负责各期培训班的招生、编班工作。

做好培训班学员的资料录入与管理工作。

负责校外委托代培的公关与组织工作。

3、根据领导指示，管理实习器材、场地，落实安全工作措施、保证各专业实操课的正常开展。

4、负责培训班学员的考勤及日常联络工作。

负责审核、填写学员的免费培训申请资料，并收集存档.组织学员的签到和照相工作.5、指导学员的车辆停放，管好校园秩序，指导保卫人员做好治安工作。

6、做好日常接待工作,积极宣传劳动技能培训的有关政策，耐心解答学员的咨询.篇二:业务拓展总监岗位职责业务拓展部总监职位说明书一、职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责四、权限范围五、工作绩效考核标准六、岗位工作关系七、岗位工作时间八,岗位工作环境九、岗位要求2345 十、任职者确认篇三：业务拓展部部门工作职责附件2部门工作职责篇四:市场拓展部岗位职责市场拓展部岗位职责一、部门职责㈠充分了解商铺市场行情，制定实施公司市场拓展计划；㈡寻找和跟踪商铺、及招商开发业务的目标项目，加强沟通与交流，对前期有关的报规设计提供合理化建议，为公司后期签约打下良好的基础；㈢每进入一个新的城市、区域拓展，必须提供详细的书面考察报告，为公司进入区域市场提供前期的市场依据；㈣完善拓展项目资料整理，建立拓展项目档案;㈤根据项目的进展情况,及时与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与交流，寻求团队合作，积极推进拓展进展，组织项目谈判及双方高层会谈,完成项目拓展签约。

二、岗位职责㈠经理。

1、主持市场部的全面工作;2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;3、负责公司市场开拓和管理工作，依据公司战略规划及市场行情,制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；4、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告;5、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；6、积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约;7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况;8、完成领导交办的其它工作任务。

业务拓展专员岗位职责描述（30篇）业务拓展专员岗位职责描述（精选30篇）业务拓展专员岗位职责描述篇11、负责团队的招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试以及未参与面试人员的跟进;2、协助新人办理入职手续;3、协助经理管理团队的日常活动，团队人员档案的建立与管理;4、做好团队的考勤工作，以及新人培训跟进;5、团队的活动的策划;6、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发7、负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务。

业务拓展专员岗位职责描述篇21.根据销售经理指定的销售计划，执行公司渠道政策，完成所负责客户的销售目标;2.负责维护现有客户的订单，收款、客诉，和客户保持良好关系，争取订单的增长;3.通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场，寻找新客源;4.负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作;5.跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货;6.负责对账和催收款业务拓展专员岗位职责描述篇31、通过培训熟练掌握公司的理财产品，为客户提供高级理财咨询、建议;2、多重渠道开发新客户，以及维护老客户;3、建立良好的服务意识，做好客户服务跟踪;4、公司及产品形象建立与维护;业务拓展专员岗位职责描述篇41、主动利用多渠道寻找并拓展行业标杆大客户，并为其提供有价值的合作方案2、深入洞悉、了解客户需求，做好客户与公司之间的产品价值沟通者3、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长业务拓展专员岗位职责描述篇51、身体健康，有爱心，有责任心，有理想并不安于现状、求知欲强烈。

(优秀应届生亦可);2、性格开朗，具有良好的待人接物能力和团队合作精神;3、有强烈的成功欲望，以及挑战高薪的能力;4、具有很强的责任心和独立开展工作的能力，敢于接受挑战，渴望成功;5、有很强的计划性和条理性，有较好的沟通能力和亲和力;业务拓展专员岗位职责描述篇61、负责公司项目的.跟进及维护，开发新项目。

市场推广岗位职责 15 篇职责描述：1、根据品牌年度市场规划和渠道拓展计划，制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施，与相关部门协同合作，推进整体计划的执行，追踪相关活动数据分析总结，以匡助提升营运销售目标达成；2、定期提供全国市场推广活动总结报告，活动绩效分析及优化相关推广活动流程；3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案；完善活动通用流程，满足营运终端门店推广和活动需求，并辅助及跟进店铺活动执行，确保活动效果最大化；4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接，并进行有效销售转化。

负责终端门店及区域营销活动策划及执行，建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制，确保各项店铺活动高效运行；5、根据公司整体营销策略，保证营销质量及效率，以达成公司市场发展战略及营销推广目标；6、编制年度市场推广预算及费用管控，确保预算的有效使用。

任职要求：1、8 年以上市场推广营销策划经验，本科毕业。

广告、新闻、市场营销相关专业；2、善于沟通，逻辑思维和构建能力良好；3、具备一定的商场推广资源及品牌合作资源；4、责任心强，抗压能力好；具备良好的组织、沟通、协调能力。

职责：1. 负责公司研发的针对面料现货市场的小程序、 SaaS 等信息化管理系统的推广、销售工作;2. 建立和维护高价值合作渠道的合作关系;促成商家入驻平台并达成合作，建立长期而畅通的合作渠道 ;3. 采集、整理和汇报用户需求、意见和建议等，为产品设计和运营策略提供支持;4. 主动推进商务合作，并有效解决过程中存在的问题 ;5. 长期跟进维护合作关系，定期进行数据统计分析，并及时调整策略 ;6. 按照公司要求，执行公司的销售管理制度和政策 ;任职要求1. 广告、市场营销类专业学历，有 2 年以上商务拓展工作经验者优先;2. 善于沟通，语言表达能力好，有耐心，工作认真负责，具有良好的服务意识;3. 具备较强的执行力、策略思量和逻辑思维能力 ;4. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心岗位要求：1、本科以上学历，电子工程等相关专业。