2021年质检部工作计划(新版)
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2021年质检工作计划五篇写工作计划要求简明扼要.具体明确,用词造句必须准确,不能含糊.一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等,也就是为什么做.做什么怎么做.做到什么程度.根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标.在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成质检工作计划1_--年,我们质量管理办公室将根据公司的年度工作要点,紧紧围绕公司〝改革.发展.质量.效益〞的总体要求,认真做好质量体系的管理工作,积极开展质量管理活动,确保公司员工教育与培训质量管理体系持续.有效的运行.一.加强部门管理工作,努力提高部门人员的综合素质和管理水平本年度将根据公司学习计划的总体安排,认真组织部门所属人员进行技能学习,使部门人员能深入公司的路线.方针.政策,关注时事,与时俱进.并结合部门工作特点和实践经验,不断强化服务意识.质量意识,在提高管理水平的同时,认真学习质量体系文件,深入研究质量管理的新方式.方法,不断提高综合素质,努力推动我部门的质量管理工作再上新台阶.二.加大质量体系的执行力度,进一步强化全员质量意识本年度,质管办将在开展各种质量管理活动中,对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导,并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习,对新引进人员.转岗人员及时进行质量培训.通过各种形式的宣贯,努力使各受控部门和人员能及时.准确地掌握外审后修订的文件.新增部分乃至整个体系文件的内容和特点,严格按文件规定的要求开展日常工作,进一步强化全员质量意识,确保公司质量体系得到持续.有效的运行.三.认真组织内部审核和管理评审工作,严格实行质量管理根据公司内部质量审核程序和管理评审程序的规定,本年度我部计划安排两次内部审核和一次管理评审工作,质管办将从质量活动的组织.开展形式.内容和审核.评审过程等各个环节进行规范化,严格执行文件要求和质量管理.内审的重点是审核体系文件的符合性和贯彻培训情况,检查质量管理记录填写的情况和不合格项纠正的情况,检查质量体系运行的有效性和连续性.同时,协助有关职能部门,对分承包方提供的服务开展评估工作.在内审中发现的不合格项和缺陷情况时,将及时督促纠正.在管理评审中,将对质量体系运行的有效性予以分析.评价,研究并改进内审中出现的问题,分析不合格项产生的原因及体系运行方面的缺陷等.并将通过管理评审工作总结经验,为下一年开展质量管理工作提供借鉴.四.做好各项预备工作,推进质量管理全员化本年度,质管办将依据管理者的要求,努力推进质量管理全员化工作.一是认真开展调查与研究,主动与主管部门联系,到兄弟公司参观学习;二是根据我们部的机构设置和工作实际,制定全员质量管理的可行性方案,采取新的管理模式.三是落实质量文件的起草.汇编.定稿等工作.质检工作计划2_--年即将过去,感谢公司提供给我们一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能.回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多.在此我向公司的领导最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令我在公司的发展更上一个台阶.在过去的一年中,我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试,其次是协助进料检的检验员进行物料检验.在工作上,紧紧围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.在作风上能遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨的做好每一项工作.在进行来料ROHS测试和协助进料检验员工作中工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失,兢兢业业,任劳任怨的完成每一项工作.在协助进料工作的同时,自己坚持一边工作一边学习,也从中学到了不少的知识,让自身的综合素质水平不断的提高.始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司服务的宗旨.在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务.从总体来说,一年中,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为一名ROHS 测试员的专业技术职务的职责,同时也较好地完成了全年的工作任务.随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广.为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献.充分做到察人之长.用人之长.聚人之长.展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性,提高自己的整体素质,让自己的工作能力更强更完善.我充分认识到自己既是一个ROHS测试员,更是一个ROHS指令的执行者.在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.对此我为改善今后工作做如下几点计划:一.在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责,让全体员工了解我们公司为什么要执行ROHS指令,执行ROHS指令对我们有什么好处.二.认真收集各项信息数据,全面.准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面.准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出快速的.正确的决策.三.在工作中要有清晰的计划性的工作思路,讲究好的工作方法和工作效率,按时或提前完成领导交办的工作.四.要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识.在学习方法上做到在重点中找重点,并结合自己在实际工作中处理的各种异常,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公能力.五.领导交办的每一项工作任务,要分清轻重缓急,合理安排时间,按时.按质.按量完成好每一项工作任务.六.严格要求自己在作风上,能遵章守纪.团结同事.务真求实.乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事.在明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里也在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步.踏踏实实的干好工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展.我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取在明年取得更好的工作成绩.质检工作计划3为提高质检部工作效率,明确质检部_--质检工作的方向与重点,提高质检部员工整体素质与业务水平,明确部门每个员工的具体责任与工作目标,特制定质检部_--全年工作计划,内容如下:质检部_--总体工作目标:机加质检员:一次检验合格率1月--2月95%,3月--_月98%.全年下序投诉率低于2%.焊接质检员:一次检验合格率全年95%,全年下序投诉率低于5%.外协质检员:一次检验合格率全年98%,全年下序投诉率低于2%.装配制程质检:一次检验合格率1_%,全年客户投诉率1--4月3%,5--_月2% 质检部整体工作全年目标:综合一次检验合格率97%,下序总投诉率低于3%;部门沟通投诉全年为0,客户投诉率全年低于2%.为确保质检部_--全年工作计划得以实现,结合_--年质检部工作情况,制定以下工作计划,确保_--年质检部工作目标得以实现.1岗位职责健全细化(1)_--年1月_日前,将质检部所有人员岗位职责根据新的工作目标,重新分配细化,上报上级领导部门审阅批准.(2)新的岗位职责明晰质检部每个成员必须承担完成的基准工作任务以及工作完成质量要求,同时明确责任.权利.义务,执行效果作为考核质检部每个成员工作绩效的依据,同时也成为考核质检部整体绩效的一部分.(3)新的岗位职责1月_日批准后开始执行.质检工作计划4一._--年工作目标为了贯彻〝科学管理,诚信守法.争创优质.持续改进〞的质量方针,加强施工质量管理,提高我项目部承担的------工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,实现〝工程合格率1_%,----.让业主满意.〞的质量目标.二.质量管理规章制度建立及完善为保证_--年对施工质量的控制达到规范管理和严格验收的目的,并且做到有章可依的工作要求,计划制定和健全以下规章制度:(1)质量保证体系(2)质量管理制度(3)质量管理措施(4)质量管理奖惩办法(5)质量管理工艺策划(6)质量管理实施细则三.质量管理组织机构1.项目经理岗位职责(1)领导项目部的一切工作,对项目部所承担的施工质量活动全权负责,为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立和在本单位的有效运行.(2)负责贯彻质量方针,确保质量目标的实现.(3)负责质量计划.施工组织设计的审批,并组织实施.(4)负责配置资源,确保合同顺利实施.2.工程技术部质量职责(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,使质量方针顺利贯彻执行.(2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任.(3)负责施工组织设计的审核,负责施工技术措施的审核编制.(4)负责选用项目适用的标准.规范,组织对设计图纸的审查及技术交底工作,对工程质量负领导责任.(5)对施工过程中的产品质量.检查和试验.进场物资和设备.不合格产品的控制.竣工交付.内部验收.质量记录负领导责任.(6)负责项目新工艺.新技术的开发应用和统计技术应用工作.(7)协助项目经理搞好质量保证体系运行工作及人员培训工作.3.质安环保部质量职责(1)贯彻项目部质量方针.目标,负责工程项目的总进度计划控制和技术工作,就工程技术问题,负责同业主.设计.监理工程师进行联系.(2)负责编制施工组织设计,施工技术措施,工艺操作规程,作业指导书等技术文件,确保工程顺利进行.(3)负责对设计文件,图纸进行审核和技术交底,及时和业主.设计.监理进行工作联系,负责技术记录的控制.监督和整理保管.(4)是实施质量控制的关键部门,是具有单独行使质量监督的机构.负责生产过程的质量监督,按规定进行检验.测量和试验,确保不合格工序在纠正前不能进行下一工序的施工.(5)参与进场设备.材料的检验和试验.对经手的检验.测量.试验报告结果和数据负直接责任.负责对质量记录的控制.监督和作好质量记录.(6)负责对施工过程中工序和单元工程进行监督检查和验收,负责对不合格品的调查和处置,以及对较大不合格品(包括质量事故)的上报工作,负责监督产品标识和可追溯性的实施,以及检验.测量.试验设备的控制,负责不合格品的纠正.预防,搬运.贮存.包装.防护和竣工交付工作.(7)负责安装过程中施工质量的检查.验收和竣工资料的收集.整理和保管工作.负责项目质量计划的编制和工程验收程序.质量评定及签证.(8)严格执行即定的工艺方案和质量目标,落实〝三检制〞的过程和各级检查负责人,建立健全质量保证体系.(9)ISO9_0族质量管理模式,制定相应的施工质量责任制.奖惩办法等规章制度,带动质量体系有效运转.负责质量体系内审和外审的具体工作.(_)对质量事故进行取证分析,明确责任,在项目经理和总工领导下,按〝三不放过〞原则处理.4.设备物资部质量职责(1)贯彻执行项目部的质量方针.目标,负责工程项目主要物资的采购.物料管理等工作,就顾客(业主)提供产品及合格物资同顾客(业主).监理联系.(2)负责编制工程项目采购计划.设备配件计划,从〝我公司合格分承包方名录〞中选择合格分承包方,负责采购记录的整理和保管.(3)负责对顾客(业主)提供产品的控制及对工程项目采用的物资进行管理,负责监督实施搬运.贮存.包装防护和交付工作,确保工程项目使用合格物资;(4)协助搞好设备采购.产品标识和可追溯性.设备管理.检验和试验.检验.测量和试验设备控制.检验和试验状态.不合格品的控制.纠正和预防措施.工程服务.统计技术应用等工作.5.施工队质量职责(1)贯彻执行工程局质量方针和目标,对所施工项目的质量具体负责.(2)按质量保证体系文件程序和设计文件.施工规程.规范.作业指导书进行施工作业,确保工程质量满足合同要求.(3)对文件和资料进行管理并使用有效版本.(4)对产品进行标识,使其具有可追溯性,不使用不合格原材料.(5)严格按作业指导书.规格.规范施工,加强自检和复检,未经检验合格和未经验收的工序及单元工程不得转序,隐蔽工程未经验收不得隐蔽.(6)机械设备操作人员必须经过培训,持证上岗,严格按操作规程操作,对设备进行日常维护和保养,使其满足施工需要.(7)精心施工,杜绝不合格品(质量事故)的发生,如施工过程发生不合格品(质量事故)应立即上报项目部质安环保部,较大以上不合格品(质量事故)应停工等候处理,实施纠正和预防措施,杜绝不合格品(质量事故)的再发生.(8)做好搬运.贮存.包装和防护.竣工交付.质量记录.统计技术等工作.(9)搞好质量体系培训和内审工作.6.质量员岗位职责(1)根据不同专业和职责对采购物资.施工过程.竣工内部验收及交付,独立行使检查验收职权;(2)质检人员在自检.复检合格后,进行项目部内部终检.在施工或检验过程中发现不合格品(质量事故)或工序不合格,有权停止施工,进行平处理.发现较大以上不合格品及时上报质安环保部或项目总工程师.(3)质量检验员有权代表项目部拒绝使用不合格物资(原材料).(4)质量检验员根据试验报告填写检验报告,按有关规定有权判定产品合格与否.(5)质量检验员在内部终检合格后,负责联系监理进行检查验收签证,并做好检验记录.(6)检验员负责竣工资料的收集.整理和交付.四.质量培训计划(1)一个月开一次质量总结会;(2)每季度开一次质量自查自纠报告学习会;(3)3月针对部门和班组技术人员电气安装技术学习会;(4)6月针对电气安装质量验收规范文件进行学习;(5)9月针对施工过程中需整改的问题汇总进行交流学习;(6)_月项目部管理人员.技术人员.班组长对_--年质量工作进行总结学习.五.QC小组活动计划积极推进和实施QC小组,至少成立2个QC小组,制定研究课题,开展小组活动.(1)---(2)---六.质量风险识别质量风险识别的核心是针对工程质量.安全的全面管理与监督,以提高工程质量.降低风险.减少损失为工作目标.我部为此制定了相应的计划措施:(1)加强设计风险的识别与风险控制.(2)建立风险控制台账,实行风险动态管理.(3)强化安全教育和施工方案审核,完善安全监管体系.(4)强化重大危险源的跟踪控制和应急预案的可执行性进行过程控制,有利于风险事故的减少.七.量器具检定及自查自纠计划计量器具的检定直接关系到工程质量标准的准确性,我部将把计量器具的定期检验做好相应台账,到期前_天内拿到具有检定资质的单位进行鉴定.自查自纠计划表八.建立质量创优规划我部将一如既往建立质量创优规划,创优良工程必须要做到〝三高〞.〝三严〞.〝三高〞是高质量意识.高质量标准.高质量目标;〝三严〞是严格管理.严格控制.严格检验.所以创优良工程必须要求我单位每个员工具备〝三高〞.〝三严〞标准,特别是项目部管理层,在整个施工过程中,要在高质量标准上狠下功夫.这为提升我公司-品牌奠定了良好的基础.九.顾客满意调查为增强顾客满意度:今年将组织对重点建设单位进行回访,组织回访小组,了解.征询建设单位对我部门建设的工程及后期服务的意见,对建设单位的意见和反馈,进行认真记录,提出对自身的改进措施.质检工作计划5一:管理制度制定1:质检部门的管理制度与质检部门职责要在二月完成初稿,并先行实施.2:要在四月中旬完成检验规范.检验标准和检验规范细则的文本文件并报领导审批.3:明确质检部门人员职现责与分工(包括进料.半成品.成品.电子电器设备及各部分检验流程和测试步骤等).4:明确质检部门的人员考核标准(要求文本文件).二:加强产品检验及抽力度1:为了确保产品质量,首先要加强原材的进货检验,原材料进厂是质量管理的首要关口,只有把原材料的质量控制到位,才能保证后续的正常生产,越早发现问题损失就越小.对供货商的提供产品质量要求形成文件化,形成质量协议,提高.保证入厂原料质量稳定性,减少不必要的浪费和损失,达到共赢的目的.再次是与供应商进行定期和不定期的进行质量反馈,让供应商对其提供的产品有明确的认知. 2:加大检验力度.为了加大检验力度并做到全方位的检验工作,需要考虑增加质检部人员.3:为了更好的产品检验,需要为质检部门配备产品检验测试场地.4:配备质检部门用的测试工具.三:质检部有责任与义务要求采购部.设计部.生产部和计划部门配合于协调,以便更好质检目标.新的一年,质检部将按照公司制定的新目标,将质量工作向各部门深入的开展,提升质量管理人员的素质,即时跟进新产品.新标准.在质量控制上加强对产品检验手段.方法的分析研究和策划,加强质量目标的统计和质量异常的跟踪.切实做好_--年的质量管理.严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需求.质检工作计划例文五篇。
质检部年度工作计划____年根据公司市场营销策划中的两个重点为中心,为保证产品的质量。
质检部做出如下工作计划:一、及时加强对原材料的检验工作:所进厂的每批原材料,辅助材料,按原材料检验标准进行检验,并做检验记录,检验合格后,质检部出示检验合格单方可进场入库。
不合格原材料当场填写不合格通知单,并及时退货,避免不合格原材料进厂。
二、成品检验方面:成品车间安排专职质检员跟踪检验,对检验情况按照标准及客户要求进行定等。
并做好检验记录,淋膜车间物理检验有现场质检员检验,对要求达标的产品及时进行物理检测并及时给车间提供检验结果,避免不合格产品批量性生产。
半成品车间(无纺车间)由车间带班长兼职质检员每批产品按工艺要求来干,要求达标的必须达标,并及时将产品给检验室送检。
及时关注检验结果,有利于产品的调整,防止不合格产品转入下一道工序生产出厂。
三、每月对检验设备进行一次校订及保养四、做好公司业务员及客户的样品及时提供工作五、做好公司给予的临时性工作计划质检部年度工作计划(二)一、继续做好产品质量标准文件的制修订与落实工作通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实。
今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致。
二、规范进料检验工作在过去的进料检验工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验,并且检验项目不够全面,检验记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象。
自____月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函。
所有进料检验工作,按物料别留下完整检验记录。
对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果。
三、加强过程质量控制近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调____名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担。
2021质检工作计划2021质检工作计划篇一2021品质部工作计划2021品质部工作计划2021品质部工作计划明确工作计划做好工作计划首要目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。
在工作中不能忽视每一个工作细节。
学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。
学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。
做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。
价值观思想上要高度重视配件要求,达到国家检测标准。
把公司产品配合社会共赢的局格。
产前样办标准认真审核产前样,撤消一旦批办样批准合格后为正确的大的货样,只有此办供工厂少脉生产生产用。
在大批生产经营之后,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用精确物料。
跟踪品质货期勤于用文字和语言与客户沟通。
预料加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。
要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。
出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字后留工厂一份,直夫一份并传真公司。
尾期检验要求1、面料、辅料品质符合国际我司要求,大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在禁止的误差范围内;4、做工精良;5、产品干净、整洁、卖相好; 包装美观、配比正确、纸箱大小适合。
常规工作要求认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己较弱的缺点。
要严谨严密严密及时改正工作的不足。
使品质能真实有效促进我司的品质要求。
树立服务意识,找好位置做好产品品质部一员好的助手。
工作理念对所的产品要钟爱,了解产品的钢材特点特点及成分。
知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。
认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。
品质沟通分析其要求1:沟通表达能力:有口才、有技巧。
懂得用文字和语言与辞汇客户沟通。
品质工作主要包括到加工商,对话沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。
2:分析能力:分析出加工厂的能力,生产工作进展与订单交货期供货相吻合,做到不提前也圣吉龙县。
2021年质检部工作计划15篇质检部工作计划1年,在公司领导的关心和支持下,质检部能够按照公司的要求严格执行各项质量标准和ISO9001质量体系标准,能够及时纠正生产中的质量问题,保证质量和数量,对客户负责,但同时也暴露了部门日常工作中存在的问题。
针对质检部门目前的工作现状,结合去年该部门工作中的一些问题,特制定以下工作计划:一、第一时间按要求完成领导安排的各项工作,协助公司生产部门提高产品质量水平,降低生产成本,为公司优化管理尽职尽责。
二、规范质量检查流程,进一步加强质量检查员工作的标准化建设,主要从以下几个方面着手:1.全面梳理质检部至今涉及的检验项目,建立原材料、半成品、成品的检验项目和评定标准库,并实时更新;2.进一步规范质检员的工作流程(包括产品检验、工作报告和与其他部门的配合),并编制工作流程图;3.加强实验数据的统计分析,建立不合格品档案数据,及时进行统计分析,为领导决策提供依据。
三、完善部门管理制度,制定部门管理制度,确保各项工作安全顺利开展。
1.完善实验室管理制度;2.完善药品管理制度;3.完善仪器设备管理制度;4.完善留样室管理制度。
四、提高本部门的技术水平,加强团队的技能培训,从以下几个方面着手:1.合理制定部门年度培训计划;2.加强部门检查水平的自我评估,防止错检漏检的发生。
第五,提高部门凝聚力,灌输团队理念,努力把质检部门建设成凝聚力高、竞争意识强、学习力强的团队。
1.及时掌握部门成员的思想动态,坚决抵制消极思想,以积极的态度引导团队做好自己的工作;2.增强团队意识,本着合作和奉献的精神工作。
新的一年,新的氛围,质检部全体员工都做好了迎接一切新挑战的准备,相信公司明天会更好!质检部工作计划2某矿业的规范化调整正在不断深化和将趋完成。
公司在20__年将以新的姿态投身市场竞争,为了公司能贡献更多的经济效益和社会效益,公司员工须对自己的职业达以更高的要求和作出更多的努力,为此质检部备以如下计划。
关于质检部工作计划(精选18篇)关于质检部篇1转眼又到了年终岁末,不同于__年,今年的任务量大都集中于前三季度。
盛源齐冠、空港、西区等等,任务量不少于去年,预计年底,产值会创历年之最,在取得这些成绩的同时也暴露出方方面面的问题。
总结一年来工作中的得与失,有利于明年的工作。
1.工作中的不足质检部年初人员紧张,后半年充实了几名新员工。
一年来在紧张的工作中,出现了数次漏检事故:①20__年我们对下料、机加工的零部件尺寸控制不严,忽略了技术条件中的公差要求。
也很大程度上碍于人情,对于一些尺寸大一点,小一点的毛病轻易的放过了,但总结部门内部整体工作的同时我们发现这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦,常常出现问题,被生产指责的时候却无话可说,因为是我们自己在上一步把关不紧所致。
基于此,在下一步的工作之中我们也会严厉要求自己严厉要求生产,按照技术图纸,不姑息一切影响质量瑕疵的毛病,也从侧面配合生产,更加容易的做好工作。
而且从下半年开始到现在质检都在做的焊接工艺评定,针对生产员工对于技术规定焊接参数与实际操作不符的问题,做了很大努力,这也根本上协助了生产的工作。
②质检员之间工作的衔接问题。
虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准,但在实际的检验工作中,会出现一些达不到标准或临时性的问题,却又可以使用的部件或组件转入下序,而此时上下两序的质检员如果未沟通会给下序的工作带来很多不便利。
所以在接下来的工作中会增强注意。
做好部门之间,同事之间的配合,一同解决问题、难点,最大的发挥团队的作用,让质检部门成长起来,更增强大起来。
③未能百分之百跟班检验,出现“空岗”。
导致产品最终检验时漏检。
比如出现“导流筒未刨”重大事故以上这些质量事故的出现,暴露了质检的工作存在严重的疏漏。
比如“导流筒未刨”事故,就是空岗,漏检所致:当时这件产品是晚上加班做的整体试压,试压合格后大部分员工就下班了,只留一名焊工焊保温套。
而质检员一看只剩焊保温套了,错误的认为没有必要盯着了,也下班了。
质检部年度的工作计划质检部年度工作计划一、工作目标和目标规划:1、提高质检部的执行效率,确保生产质量符合标准化要求。
2、建立完善的质检管理制度和规范流程,确保质检结果的真实准确性。
3、提高员工素质,使得每一个员工都能够熟悉并掌握质检流程,达到提高带动质量的标准化生产。
二、工作任务和时间安排:1、建立质检部门制度和规范流程(2021年1-3月份)。
2、针对公司产品,建立产品标准化试点项目(2021年3-6月份)。
3、完善生产数据统计管理系统,确保检验数据的准确性和完整性(2021年7-9月份)。
4、针对产品质量问题不断进行改进措施(2021年9-12月份)。
三、资源调配和预算计划:1、与公司其他部门合作;同时预算部门对质检部门提供必要的经费支持。
2、针对产品质量问题的解决过程,每一个阶段均要有合理的资源和各部门的支持。
四、项目风险评估和管理:1、建立完善项目运营管理平台和管控体系,及时处置和解决各种各样的问题,保障生产稳定的贯彻执行率;同时,合理的评估、提出解决方案,能够及时解决问题。
五、工作绩效管理:1、质检成果的收集与反馈:制定标准的检查表单,对于生产过程中出现的问题以及不足之处进行统计和收集,最终形成数据化的报告反馈给相关部门。
2、工作完成情况评估:主要从项目成本、工作周期、工作质量等三个方面进行综合评估,形成年度评估结果。
六、工作沟通和协调:1、质检管理人员和涉及到质检的生产部门之间的协调工作,及时解决生产过《中出现的问题。
2、质检工作人员和管理人员之间的沟通交流,让质检人员更好地了解具体项目的工作要求和进展。
七、工作总结和复盘:1、定期组织各类会议,对质检绩效、问题等进行查评,并深入分析成因,探究问题根源,总结摸索新的改进和解决方。
2、及时对项目执行过程中的问题进行总结和复盘,汲取经验,梳理存在的不足,提出背后的原因及相应的解决思路。
质检部工作计划一、目标和任务。
1. 确保产品质量达到国家标准和公司要求,提高产品质量和客户满意度。
2. 优化质检流程,提高工作效率和质检准确性。
3. 加强质检员培训,提高团队整体素质和技能水平。
二、具体工作安排。
1. 制定质检标准和流程,对公司产品的质检标准进行梳理和更新,制定详细的质检流程和操作规范。
2. 完善质检设备和工具,对质检设备和工具进行检修和更新,确保质检设备的正常运转和准确性。
3. 建立质检档案和记录,建立完善的质检档案和记录体系,对每一批产品的质检过程和结果进行记录和归档。
4. 加强质检员培训,组织质检员进行系统的培训,提高他们的专业知识和操作技能,确保质检准确性和一致性。
5. 加强与生产部门的沟通和协作,与生产部门建立良好的沟通机制,及时反馈质检结果和问题,共同解决质量问题。
三、工作重点。
1. 质检标准和流程的制定和更新。
2. 质检设备和工具的检修和更新。
3. 质检档案和记录的建立和管理。
4. 质检员培训和素质提升。
5. 与生产部门的沟通和协作。
四、工作计划。
1. 第一周,制定质检标准和流程。
2. 第二周,检修和更新质检设备和工具。
3. 第三周,建立质检档案和记录体系。
4. 第四周,组织质检员培训。
5. 第五周,加强与生产部门的沟通和协作。
五、工作评估。
1. 每月初召开质检部工作总结会,对上月工作进行评估和总结。
2. 每季度组织对质检工作进行一次全面的评估和检查,发现问题及时改进。
六、工作预期。
通过以上工作安排和重点工作,预期能够提高产品质量和客户满意度,优化质检流程,提高工作效率和质检准确性,加强质检员培训,提高团队整体素质和技能水平。
最新质检工作计划(优秀12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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质检部工作计划(精选24篇)质检部工作计划篇1转眼又到了年终岁末,不同于__年,今年的任务量大都集中于前三季度。
盛源齐冠、空港、西区等等,任务量不少于去年,预计年底,产值会创历年之最,在取得这些成绩的同时也暴露出方方面面的问题。
总结一年来工作中的得与失,有利于明年的工作。
1.工作中的不足质检部年初人员紧张,后半年充实了几名新员工。
一年来在紧张的工作中,出现了数次漏检事故:①20__年我们对下料、机加工的零部件尺寸控制不严,忽略了技术条件中的公差要求。
也很大程度上碍于人情,对于一些尺寸大一点,小一点的毛病轻易的放过了,但总结部门内部整体工作的同时我们发现这样做的后果会给下一个工序带来很大的麻烦,常常出现问题,被生产指责的时候却无话可说,因为是我们自己在上一步把关不紧所致。
基于此,在下一步的工作之中我们也会严厉要求自己严厉要求生产,按照技术图纸,不姑息一切影响质量瑕疵的毛病,也从侧面配合生产,更加容易的做好工作。
而且从下半年开始到现在质检都在做的焊接工艺评定,针对生产员工对于技术规定焊接参数与实际操作不符的问题,做了很大努力,这也根本上协助了生产的工作。
②质检员之间工作的衔接问题。
虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准,但在实际的检验工作中,会出现一些达不到标准或临时性的问题,却又可以使用的部件或组件转入下序,而此时上下两序的质检员如果未沟通会给下序的工作带来很多不便利。
所以在接下来的工作中会增强注意。
做好部门之间,同事之间的配合,一同解决问题、难点,最大的发挥团队的作用,让质检部门成长起来,更增强大起来。
③未能百分之百跟班检验,出现“空岗”。
导致产品最终检验时漏检。
比如出现“导流筒未刨”重大事故以上这些质量事故的出现,暴露了质检的工作存在严重的疏漏。
比如“导流筒未刨”事故,就是空岗,漏检所致:当时这件产品是晚上加班做的整体试压,试压合格后大部分员工就下班了,只留一名焊工焊保温套。
而质检员一看只剩焊保温套了,错误的认为没有必要盯着了,也下班了。
精选质检部工作计划3篇
精选质检部工作计划3篇
时间一晃而过,很快就要开展新的工作了,让我们一起来学习写工作计划吧。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编为大家整理的质检部工作计划3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
质检部工作计划篇1
**年是我们酒店评星后的第一年,新的形势催人奋进,新的目标鼓舞人心,新的工作任重道远,酒店质检部工作计划。
酒店上了五星后,给酒店带来了非常好的发展机遇,但同时也给酒店带来许多压力,而这其中最大的压力是我们能否通过客人对酒店五星的“评审”,我们的服务在客人眼中是否能真正圆满的达到五星级的标准,这点将是***年酒店工作至关重要的一年,也是酒店经济再上新台阶的关键之年。
我们质检部要以此为动力,在酒店领导的带领下聚精会神抓质量,一心一意求发展,并总结去年的经验,在新的一年里全面、系统地提高培训质量和质量管理工作,以期望提升酒店整体服务质量和服务意识,成为真正意义上的五星级酒店,为此***年质检部工作总体计划如下:一、培训工作:如何通过客人对酒店五星的“评审”,成为真正意义上的五星级酒店。
面对这样的压力,如何解决这些问题,酒店的培训工作首当其冲,也是至关重要的。
1。
2021年质检部工作计划(新
版)
Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly.
( 工作计划)
部门:_______________________
姓名:_______________________
日期:_______________________
本文档文字可以自由修改
2021年质检部工作计划(新版)
导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
20XX年,我将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。
特制定20XX年工作计划如下:
1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责.。
3、针对20XX年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决.对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化
验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。
4、按照20XX年的培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。
加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
作为质检部管理人员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面(即要公司提高利润又要客户满意同时还需要考虑生产部门同事的利益)。
总之,多年来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。
做了多年的质检部工作,有的时候也觉得自己有些许经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,也犯了不少错误,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或
是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多工作为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。
1、做好生产和质量的指导和监督工作,开展质量意识教育以及培训工作,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。
并坚持以iso 为目标的质量管理方法,继续加强与各部门间的沟通与合作,促进相互了解与协调发展。
2、统计分析方面,对出现的质量问题进行统计和分析,展现每周、月的质量工作,是进步还是倒退,让各质检员所控制的工序质量一目了然,对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动
态,为领导决策提供了依据。
3、部门团队建设方面,为了提高部门的凝聚力,灌输团队的概念,要求老检验员与新检验员之间互相帮助以老检验员教新检验员,新检验员靠工作激情感染老检验员的形式来展现每个质检人员之间的关系,强调质检人员的工作结果是代表质检部而非本人,一个人的工作未做好,大家都有义务协助,将质检部建设成为高凝聚力、高竞争意识、学习性的团队;经过换岗提高质检员的知识面,让每个质检员对所要负责的车间工序有新的认识,有利于其本人成长的同时又有利于整个产品质量的提高,各岗位的互换更有利于提高质检员的学习兴趣,为本部门培养出全面型检验员,在有个别检验员缺勤或脱岗的情况下减少或避免人员上的替补问题;利用晚上加班时间对质检科人员根据自己的实际情况进行培训或提供一些书籍让他们研读提高其综合素质。
4、加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能
及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
5、做好产品质量宣传工作,当然做好质量,不是想像中的那么容易。
我们必须把品牌理念灌输给员工。
让企业全体成员把品牌战略作为一种责任。
当然这种品牌理念包括经营理念、科学技术、规章制度、企业文化等等,这样就会产生一种强大的凝聚力与核心竞争力,这种无形的资产,将会对消费者产生吸引力,受到客户的认可。
新年新气象,质检部的全体人员,为公司搭建知名品牌目标的实现,做好一切迎接新挑战的准备,相信公司的明天会更美好!
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