安全风险领导力培训教材
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安全领导力培训课件(PPT)•安全领导力概述•安全领导力核心素质•安全领导力在实践中应用•安全领导力培训方法与技巧目•安全领导力评估与提升途径•总结与展望录CHAPTER安全领导力概述定义与重要性定义重要性安全领导力是企业管理的重要组成部分,与企业管理密切相关。
企业管理需要安全领导力的支持和引导,安全领导力也需要企业管理的支持和保障。
二者相互促进、相互依存,共同构建企业安全管理体系。
安全领导力与企业管理关系培养安全领导力意义提高企业安全管理水平预防事故和减少损失增强员工安全意识提升企业形象和竞争力CHAPTER安全领导力核心素质责任意识与担当精神风险预判与应对能力具备敏锐的洞察力,能够及时发现潜在的安全风险。
能够全面分析风险,制定有效的应对措施。
在危机事件发生时,能够迅速反应,妥善处理。
能够清晰表达自己的意见,与他人达成共识。
具备跨部门、跨层级的协调能力,推动安全工作的顺利开展。
善于倾听,理解他人的观点和需求。
沟通协调能力持续改进与创新思维不断追求进步,持续改进安全管理工作。
鼓励团队成员提出创新性想法和建议,激发团队活力。
关注行业动态和最新技术,不断提升自身和团队的专业水平。
CHAPTER安全领导力在实践中应用明确企业安全愿景和使命,制定符合企业战略发展的安全目标和原则。
确定企业安全目标和原则评估安全风险制定安全策略执行和监督安全策略识别企业面临的安全风险,包括内部和外部风险,进行定性和定量评估。
根据风险评估结果,制定相应的安全策略,包括预防、保护、检测和响应等方面。
确保安全策略得到有效执行,建立监督机制,对执行情况进行定期检查和评估。
制定并执行安全策略树立安全意识建立安全规章制度激励员工参与营造安全文化氛围营造企业安全文化氛围针对可能发生的突发事件,制定相应的应急预案,明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求。
制定应急预案定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力和水平。
开展应急演练建立危机管理机制,对发生的危机事件进行及时响应和处理,最大限度地减少损失和影响。
•安全领导力概述•安全领导力培养与提升•安全领导力在实践中的应用目•案例分析:成功企业的安全领导力实践•未来展望与挑战录定义与重要性定义重要性激励人心通过奖励和认可,激励员工在安全管理方面取得的成绩和进步。
通过团队合作和沟通,促进全员参与安全管理。
挑战现状鼓励员工不断寻求安全管理的创新和改进,勇于挑战现有的不安全行为和条件。
以身作则领导者应始终遵守安全规定,共启愿景安全领导力的五大要素安全领导力与企业文化01020304强化安全第一的理念将安全作为首要任务,确保所有工作都在安全的前提下进行。
提高风险意识对潜在的安全风险保持高度警惕,及时发现并采取措施加以防范。
培养责任意识明确个人和团队在安全方面的责任,积极主动履行安全职责。
掌握基本安全知识01学习安全法规和标准02了解安全新技术和新方法03提高安全操作技能培养应急处置能力加强团队协作能力030201安全技能培训安全习惯养成遵守安全规章制度定期进行安全自查关注安全细节制定并执行安全政策确定安全目标和原则明确组织的安全愿景和核心价值观,确保所有决策和行动都符合这些目标和原则。
制定全面的安全政策涵盖组织的各个方面,包括物理安全、网络安全、数据安全等,确保所有业务活动都符合安全要求。
推广安全文化通过培训、宣传、奖励等方式,将安全意识深入人心,形成全员参与的安全文化。
分配安全责任和任务明确各级领导的安全职责建立安全团队分配安全预算和资源1 2 3建立安全绩效评估体系持续改进安全流程和政策鼓励员工参与安全改进监控安全绩效并持续改进应对突发事件和危机制定应急预案和危机管理计划01建立应急响应团队02开展应急演练和培训03案例一:某化工企业的安全领导力实践企业背景安全领导力实践成效分析案例二:某电力企业的安全文化建设企业背景安全文化建设成效分析案例三:某制造业企业的安全管理体系建设企业背景安全管理体系建设成效分析融合技术与创新随着科技的不断发展,安全领导力将更加注重将技术创新融入安全管理中,利用大数据、人工智能等技术提高安全管理的效率和准确性。
企业安全风险分级管控培训教材第一章:安全风险的概念和重要性1. 为什么企业需要关注安全风险2. 安全风险的定义和类型3. 安全风险对企业的影响第二章:安全风险的辨识与评估1. 安全风险辨识的方法和工具2. 安全风险评估的步骤和指标3. 如何进行安全风险的定量和定性评估第三章:安全风险分级管理体系1. 安全风险分级管理的目标和原则2. 安全风险分级的概念和方法3. 安全风险分级管理的流程和框架第四章:安全风险分级管控的方法和工具1. 风险处理策略和应对措施的选择2. 安全风险分级管控工具的应用3. 风险管控效果的评估和监控第五章:企业安全风险的培训和沟通1. 安全风险培训的目的和重要性2. 安全风险培训的内容和形式3. 安全风险沟通的策略和方法第六章:案例分析和讨论1. 安全风险案例分析实例2. 安全风险管控措施的讨论和改进建议第七章:总结和复习1. 安全风险分级管控的关键要点回顾2. 安全风险分级管控培训的反馈和建议附录:1. 安全风险词汇表2. 安全风险分级管控案例模板第一章:安全风险的概念和重要性1. 为什么企业需要关注安全风险现代企业面临各种样的风险,包括经济风险、市场风险、资源风险等,而安全风险是其中至关重要的一项。
安全风险可能导致人身伤害、财产损失、声誉损害以及法律问题等,对企业的发展和生存产生极大的威胁。
因此,企业需要关注并有效管控安全风险,以确保组织的持续运营和可持续发展。
2. 安全风险的定义和类型安全风险是指企业在日常运营中可能遭受的潜在威胁和危害。
根据风险的性质和来源,安全风险可以分为内部风险和外部风险两类。
内部风险:指企业内部存在的人员疏忽、管理失误、技术问题以及行为不端等导致的风险。
例如,员工盗窃、数据泄露、设备故障等。
外部风险:指来自外部环境的威胁,包括自然灾害、恶意攻击、供应链问题等。
例如,火灾、网络攻击等。
3. 安全风险对企业的影响安全风险对企业的影响是多方面的,包括但不限于以下几个方面:资产损失:安全风险可能导致财物损失,包括设备、机器、原材料等。
安全风险管理培训教材一、安全风险管理的定义安全风险管理指的是对组织内外的安全风险进行评估、控制和监测的过程,以确保组织的安全运营。
二、安全风险管理的目的与意义1. 目的:保护组织的资产和资源,预防意外事件的发生,减少潜在的损失。
2. 意义:保证员工和公众的人身安全,保护组织的声誉和品牌形象,提高组织的竞争力。
三、安全风险管理的原则1. 事前预防原则:通过评估风险并采取相应措施,预防意外事件的发生。
2. 整体管理原则:把安全风险管理纳入组织的整体管理体系中,并确保各个层级的参与和负责。
3. 持续改进原则:在安全风险管理过程中,不断进行反馈和改进,提高管理效果和工作质量。
第二节:安全风险评估与控制一、安全风险评估的步骤1. 识别风险:对组织内外的潜在危险进行识别和分类。
2. 评估风险:根据风险的可能性和严重程度进行评估,确定风险的优先级。
3. 量化风险:为风险制定评估指标,进行量化统计,便于比较和排序。
4. 制定风险管控计划:根据评估结果,制定风险管控措施并确定责任人和时间节点。
二、安全风险控制的方法与技术1. 预防控制:加强安全意识教育、健全规章制度、改进工艺设备等措施。
2. 技术控制:采用现代科技手段,如安全监控系统、生物识别技术等。
3. 管理控制:建立完善的安全管理体系,落实责任制和检查制度等。
第三节:安全风险监测与应急预案一、安全风险监测的方法与手段1. 定期检查:通过检查设备、场所、日常工作流程等,发现潜在风险并及时处理。
2. 数据分析:通过收集和分析安全事故和事件的数据,识别风险和趋势。
3. 反馈机制:建立员工和公众的反馈渠道,及时掌握风险情况。
二、应急预案的编制与演练1. 应急预案的编制:根据风险评估结果和实际情况,制定应急预案并明确各方责任。
2. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急技能和反应能力。
第四节:安全风险管理案例分析与讨论一、案例分析:通过实际案例,分析安全风险管理中的问题和解决方法。
企业安全风险分级管控培训教材企业安全风险分级管控培训教材第一章:企业安全风险概述1.1 企业安全风险的定义1.2 企业安全风险的重要性1.3 企业安全风险的分类第二章:企业安全风险的分级管理2.1 企业安全风险分级的目的2.2 企业安全风险分级的原则2.3 企业安全风险分级的方法第三章:企业安全风险分级管控的步骤3.1 风险识别与评估3.2 风险处理与规避3.3 风险监控与应对第四章:企业安全风险分级管控的具体措施4.1 资产安全管理4.2 信息安全管理4.3 人员安全管理4.4 物理环境安全管理第五章:企业安全风险分级管控的案例分析5.1 案例一:网络信息泄露风险分级管控5.2 案例二:内部人员恶意行为风险分级管控5.3 案例三:自然灾害对企业安全的风险分级管控第六章:企业安全风险分级管控的评估与改进6.1 风险分级管控的评估方法6.2 风险分级管控的改进策略第七章:企业安全风险分级管控的宣传与培训7.1 宣传的重要性7.2 宣传的形式与内容7.3 培训的方法与教材编制第八章:企业安全风险分级管控的监督与检查8.1 推动机制的建立8.2 监督与检查的方法8.3 监督与检查的效果评估附录一:企业安全风险分级管控问卷调查样本附录二:企业安全风险分级管控培训教材参考资料第一章:企业安全风险概述1.1 企业安全风险的定义企业安全风险指的是企业在运营过程中可能遭受的各种威胁和危害,包括人员安全,资产安全,信息安全等方面的风险。
这些风险可能来自内部人员的不当行为、外部人员的恶意攻击、自然灾害等多个方面。
1.2 企业安全风险的重要性企业安全风险的存在可能导致企业的经济损失、声誉受损、法律风险等问题,甚至对企业的生存和发展构成威胁。
因此,对企业安全风险的分级管控是企业安全管理的重中之重。
1.3 企业安全风险的分类企业安全风险可以分为内部风险和外部风险两大类。
内部风险主要指员工的行为导致的安全问题,外部风险主要指外部环境因素引发的安全问题。
安全领导力培训课件完整版一、教学内容本节课我们学习的教材是《安全领导力培训课件完整版》,主要内容包括:1. 安全领导力的概念与内涵;2. 安全领导力的构成要素;3. 安全领导力的培养与提升;4. 安全领导力的实践应用。
二、教学目标1. 让学生了解安全领导力的概念与内涵,理解其在企业安全管理中的重要性;2. 使学生掌握安全领导力的构成要素,能够运用到实际工作中;3. 培养学生具备安全领导力的基本素质,提升其安全管理能力。
三、教学难点与重点重点:安全领导力的概念与内涵,安全领导力的构成要素,安全领导力的培养与提升。
难点:安全领导力的实践应用,如何将安全领导力运用到实际工作中。
四、教具与学具准备教具:PPT课件、黑板、粉笔学具:笔记本、笔五、教学过程1. 实践情景引入:通过一个企业安全事故案例,引发学生对安全领导力的思考,让学生认识到安全领导力在企业安全管理中的重要性。
2. 知识讲解:详细讲解安全领导力的概念与内涵,让学生理解安全领导力的基本含义。
3. 案例分析:分析安全事故案例,引导学生掌握安全领导力的构成要素,并能够运用到实际工作中。
4. 互动讨论:组织学生进行小组讨论,让学生分享自己在工作中如何运用安全领导力,互相学习,共同提升。
6. 作业布置:布置一道关于安全领导力的应用题,让学生课后思考和练习。
六、板书设计安全领导力培训课件完整版1. 安全领导力的概念与内涵2. 安全领导力的构成要素3. 安全领导力的培养与提升4. 安全领导力的实践应用七、作业设计八、课后反思及拓展延伸课后反思:通过本节课的学习,学生是否掌握了安全领导力的概念与内涵,是否能够将安全领导力运用到实际工作中,是否提升了安全管理能力。
拓展延伸:可以组织学生进行企业实地考察,深入了解企业在安全管理中如何运用安全领导力,进一步提升学生的实践能力。
重点和难点解析一、教学内容本节课我们学习的教材是《安全领导力培训课件完整版》,主要内容包括:1. 安全领导力的概念与内涵;2. 安全领导力的构成要素;3. 安全领导力的培养与提升;4. 安全领导力的实践应用。
安全领导力培训公司中高级管理层- 管理者的安全管理理念和管理能力决定着企业的安全管理水准;践行安全领导力会给企业的安全管理带来神奇的变化课程概叙:第一节:以“风险”为核心的安全管理理念(3小时)A.安全管理的基本概念B.为什么会发生事故C.事故是如何一步一步发生的D.为什么会发生大的事故E.如何预防事故的发生F.所有风险都可以被识别并被有效地控制G.所有事故都是可以预防的H.人是最大的危险源,也是最大的可资利用的安全管理资源I.从统计学的角度看事故发生的必然性(案例)J.如何降低事故发生的机会K.安全管理不同阶段的特征(案例)L.优良安全管理应当具备的特征第二节:安全生产是法律法规强制要求(2小时)A.充分认识安全生产的重要性B.理解安全或环境污染事故可能产生的严重后果(案例)C.理解安全生产是法律法规强制要求D.理解法律法规要求是安全工作不可触及的底线E.理解《安全生产法》和《刑法》中的关键条款F.理解管理者的安全生产法律责任(案例)G.理解如何建立长效机制确保符合法律法规要求(案例)第三节:发挥安全领导力(4小时)A.管理者的安全管理理念、管理能力及管理行为决定着企业所能达到的最高安全管理水准B.安全工作的推动一定是一个至上而下的过程C.只有管理者用自己的行动表明期望在安全方面达到某个标准时才有可能达到这样的标准D.(小组讨论)员工违章作业与管理者之间的关系E.管理者在安全管理方面应当扮演何种角色F.管理者应当具备哪些安全管理能力G.(小组讨论)管理者的哪些管理行为会促进安全工作,哪些会对安全工作带来负面影响H.分享亲身经历的优良安全管理行为案例I.什么是安全领导力,如何将安全领导力融入到日常的管理行为中J.(小组讨论)制订公司安全领导力建设实施方案第四节:体系化科学化的安全管理(3小时)A.体系化安全管理与传统安全管理的不同B.涉及多个行业的企业如何进行体系化管理(案例)C.如何衡量安全业绩(案例)D.如何通过多层次的审核推动安全管理持续改进E.安全管理中的典型问题及解决方案(案例)F.安全管理方法-重大HSE风险管理G.安全管理方法-(作业许可管理/作业安全分析/安全行为观察)H.安全管理方法-意外事件的报告、原因分析及跟踪整改第五节:危机与应急管理管理(2小时)A.做好危机与应急准备既是法律法规的强制要求,也是企业风险控制的关键环节B.没有良好的应急准备,一个普通的意外事故可能会演变为灾难性的危机事件(案例)C.及时有效的应急反应可以将损失控制到最小程度(案例)D.如何做好危机与应急准备E.(小组讨论)公司会面临哪些应急或危机事件F.危机与应急管理的目标与原则G.通过有针对性的演练测试应急准备的有效性并持续改进H.国际先进的危机与应急管理系统-ICS(Incident Command System)介绍安全领导力内容提示:知道自己的安全领导力水平掌握安全领导力发展模型掌握安全领导力执行工具建立个人安全领导力发展模型课程特点:注重企业实践,实操性强符合成年人学习模式,以研讨,角色扮演,案例为主,避免枯燥的理论说教关键字:安全领导力以价值为本的ASSETS安全领导力随着国家和社会对企业安全管理要求的提高,许多公司开始不假思索地就引进国内外先进的安全管理方法和工具,以期能实现安全生产。
安全领导力与执行力培训讲义安全领导力与执行力培训讲义一、背景安全是企业的命脉,关系到员工的生命财产安全,直接关系到企业的形象、利益和发展。
为了确保企业安全风险控制和员工的安全生产,需要加强领导的安全领导力和执行力。
二、理论基础1.安全领导力安全领导力是指企业管理层对安全工作的高度重视和对员工安全保障的有效支持,倡导从上到下的安全文化和安全意识,切实落实安全管理措施和责任,以企业的安全生产为己任,从而保障员工的生命财产安全。
2.安全执行力安全执行力是指企业落实安全管理措施和责任的能力,通过有效的组织管理、安全技术保障和员工教育培训等手段,推进企业安全管理责任的落实,确保安全生产目标的实现。
三、培训目标1.提高领导的安全领导力和执行力2.加强员工对安全工作的认识和安全文化建设3.建立安全责任制和有效的安全管理机制四、培训内容1.安全文化和安全意识1)安全文化的概念和要素2)安全意识的培养和重要性3)安全文化建设的措施和方法2.安全责任制和安全管理机制1)建立安全责任制和相关制度2)建立安全管理机制和流程3)建立安全检查和评估机制3.安全技术和管理知识1)安全技术和防护措施2)事故处理和应急处置措施3)安全风险识别和预防措施4.安全培训和教育1)安全知识的传播和宣传2)安全责任的落实和监督3)员工安全意识培养和技能提升五、培训方法1.理论讲授通过理论讲解和案例分析等方式,让员工了解安全知识和管理要求,强化安全意识和责任感。
2.现场实操通过现场实操,让员工熟悉安全操作规程和技术防护措施等,提高员工安全操作能力和安全意识。
3.经验交流通过员工间的经验交流和讨论,发掘出安全管理存在的问题和瓶颈,共同探讨解决方案和方法。
六、总结本次安全领导力与执行力培训,通过介绍安全领导力和执行力的概念,加强员工对安全文化和安全意识的认识,建立有效的安全责任制和安全管理机制,提高员工的安全技能和操作能力,让员工充分认识企业的安全风险和安全管理的重要性,为保障员工生命财产安全和企业的稳定发展打下坚实的基础。
安全培训课件高层领导力研讨-(附件版) 安全培训课件:高层领导力研讨引言在当今社会,安全问题已成为各行各业关注的焦点。
作为企业高层领导,具备安全领导力至关重要。
本课件旨在探讨高层领导在安全培训中的作用,以及如何提升安全领导力,确保企业安全发展。
一、高层领导在安全培训中的角色1.1安全培训的重要性安全培训是企业安全管理的基础工作,对于预防事故、降低风险具有重要意义。
高层领导应充分认识到安全培训的重要性,将其纳入企业发展战略,确保安全培训工作的有效开展。
1.2高层领导的角色定位(1)决策者:制定安全培训政策,确保安全培训与企业发展战略相结合。
(2)推动者:为安全培训提供必要的资源和支持,推动安全培训工作的实施。
(3)参与者:亲自参与安全培训,提升自身安全意识和技能。
(4)监督者:对安全培训效果进行监督和评估,确保安全培训质量。
二、提升高层领导安全领导力的策略2.1增强安全意识高层领导应树立安全第一的理念,将安全作为企业发展的首要任务。
通过学习安全知识、参加安全培训,提高自身安全意识,为员工树立榜样。
2.2完善安全管理体系高层领导应建立健全安全管理体系,制定完善的安全规章制度,明确各级管理人员的安全职责,确保安全工作落到实处。
2.3加强安全培训体系建设高层领导应重视安全培训体系建设,确保安全培训内容全面、实用,培训方式多样化。
同时,加强安全培训师资队伍建设,提高培训质量。
2.4建立激励机制高层领导应建立安全培训激励机制,对在安全培训工作中表现优秀的员工给予表彰和奖励,激发员工参与安全培训的积极性。
2.5加强安全文化建设高层领导应倡导安全文化,将安全价值观融入企业文化建设,使员工在潜移默化中形成安全意识。
三、高层领导安全领导力研讨的实施3.1研讨内容(1)安全领导力的内涵与作用。
(2)国内外安全领导力研究现状及发展趋势。
(3)高层领导安全领导力提升策略。
(4)安全领导力与企业安全管理的关系。
3.2研讨方式(1)专家讲座:邀请安全领导力研究领域的专家进行授课,分享研究成果和实践经验。
安全领导力培训公司中高级管理层- 管理者的安全管理理念和管理能力决定着企业的安全管理水准;践行安全领导力会给企业的安全管理带来神奇的变化课程概叙:第一节:以“风险”为核心的安全管理理念(3小时)A. 安全管理的基本概念B. 为什么会发生事故C. 事故是如何一步一步发生的D. 为什么会发生大的事故E. 如何预防事故的发生F. 所有风险都可以被识别并被有效地控制G. 所有事故都是可以预防的H. 人是最大的危险源,也是最大的可资利用的安全管理资源I. 从统计学的角度看事故发生的必然性(案例)J. 如何降低事故发生的机会K. 安全管理不同阶段的特征(案例)L. 优良安全管理应当具备的特征第二节:安全生产是法律法规强制要求(2小时)A. 充分认识安全生产的重要性B. 理解安全或环境污染事故可能产生的严重后果(案例)C. 理解安全生产是法律法规强制要求D. 理解法律法规要求是安全工作不可触及的底线E. 理解《安全生产法》和《刑法》中的关键条款F. 理解管理者的安全生产法律责任(案例)G. 理解如何建立长效机制确保符合法律法规要求(案例)第三节:发挥安全领导力(4小时)A. 管理者的安全管理理念、管理能力及管理行为决定着企业所能达到的最高安全管理水准B. 安全工作的推动一定是一个至上而下的过程C. 只有管理者用自己的行动表明期望在安全方面达到某个标准时才有可能达到这样的标准D. (小组讨论)员工违章作业与管理者之间的关系E. 管理者在安全管理方面应当扮演何种角色F. 管理者应当具备哪些安全管理能力G. (小组讨论)管理者的哪些管理行为会促进安全工作,哪些会对安全工作带来负面影响H. 分享亲身经历的优良安全管理行为案例I. 什么是安全领导力,如何将安全领导力融入到日常的管理行为中J. (小组讨论)制订公司安全领导力建设实施方案第四节:体系化科学化的安全管理(3小时)A. 体系化安全管理与传统安全管理的不同B. 涉及多个行业的企业如何进行体系化管理(案例)C. 如何衡量安全业绩(案例)D. 如何通过多层次的审核推动安全管理持续改进E. 安全管理中的典型问题及解决方案(案例)F. 安全管理方法-重大HSE风险管理G. 安全管理方法-(作业许可管理/作业安全分析/安全行为观察)H. 安全管理方法—意外事件的报告、原因分析及跟踪整改第五节:危机与应急管理管理(2小时)A. 做好危机与应急准备既是法律法规的强制要求,也是企业风险控制的关键环节B. 没有良好的应急准备,一个普通的意外事故可能会演变为灾难性的危机事件(案例)C. 及时有效的应急反应可以将损失控制到最小程度(案例)D. 如何做好危机与应急准备E. (小组讨论)公司会面临哪些应急或危机事件F. 危机与应急管理的目标与原则G. 通过有针对性的演练测试应急准备的有效性并持续改进H. 国际先进的危机与应急管理系统—ICS(Incident Command System)介绍安全领导力内容提示:知道自己的安全领导力水平掌握安全领导力发展模型掌握安全领导力执行工具建立个人安全领导力发展模型课程特点:注重企业实践,实操性强符合成年人学习模式,以研讨,角色扮演,案例为主,避免枯燥的理论说教关键字:安全领导力课程特色与背景知道自己的安全领导力水平掌握安全领导力发展模型掌握安全领导力执行工具建立个人安全领导力发展模型课程特点:注重企业实践,实操性强符合成年人学习模式,以研讨,角色扮演,案例为主,避免枯燥的理论说教课程大纲一、个人安全领导力测评二、安全领导力定义和价值哥伦比亚号惨剧与美铝文化安全领导力定义安全领导力价值信任是安全领导力的基石三、安全领导力ASSETS®模型1、责任安全是所有人,尤其是管理者的责任2、愿景和目标制定愿景和目标,指明前进方向和结果3、模范管理者应起表率作用4、评价及时评估,才能纠偏5、沟通沟通促进安全文化6、体系固化一切安全实践四、制定个人安全领导力发展计划1、个人安全领导力制定工具2、个人安全领导力定期评估工具课程主讲Richard老师同济大学环境工程硕士;注册环保工程师;注册安全工程师曾任美国500强公司亚洲区健康/安全/环境经理工作业绩推动并建立ISO14001/OHSAS18001体系推动并通过总部 EHS管理审计培训并发展各工厂EHS人员圣戈班中国高功能材料中国区健康/安全/环境经理工作业绩:推动并建立ISO14001/OHSAS18001体系推动并通过20 STEP 审计完成旧厂拆迁及新厂建设的"三同时"工作通用电气广电上海有限公司环境/健康/安全主管工作业绩:推动并通过ISO14001推动并通过Global Star 审计完成建厂环境预审及"三同时"验收申报课程对象总经理、部门经理、主管备注课程名称:安全领导力举办时间:2010年10月14日举办地点:上海课程费用:2000元/人课纲下载:安全领导力以价值为本的ASSETS安全领导力随着国家和社会对企业安全管理要求的提高,许多公司开始不假思索地就引进国内外先进的安全管理方法和工具,以期能实现安全生产。