在市委组织部部务会上的汇报【可编辑版】

组织部工作总结汇报示范
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是组织部的小明，今天我很荣幸能够向大家汇报一下我们组织部过
去一段时间的工作总结。

首先，我要感谢组织部全体同事们在过去的几个月里所做出的努力和付出的汗水。

在这段时间里，我们团结一心，齐心协力，努力完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。

在人才招聘方面，我们通过与各大高校合作，举办校园招聘会和宣讲会等活动，成功招聘了一批优秀的毕业生加入我们的团队。

同时，我们还加强了对内部员工的培训和晋升机制，为公司的发展壮大提供了人才保障。

在员工关系管理方面，我们积极组织各项员工活动，增强了员工之间的团队合
作精神和集体荣誉感。

同时，我们也倾听员工的意见和建议，及时解决了一些员工关注的问题，提高了员工满意度和忠诚度。

在组织架构调整方面，我们根据公司发展的需要，对组织结构进行了适当的调
整和优化，提高了工作效率和协同能力，为公司的长远发展打下了坚实的基础。

总的来说，组织部在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也存在一些不足
之处，比如在招聘过程中的效率有待提高，员工关系管理中仍有一些矛盾需要解决等。

我们将在今后的工作中不断总结经验，改进工作方法，努力提高工作质量和效率。

最后，我要感谢领导和各位同事对组织部工作的支持和关心，也希望大家能够
继续给予我们宝贵的意见和建议，让我们一起努力，共同把组织部的工作做得更好！
谢谢大家！。

明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗明确任务突出重点狠抓落实为确保争创先进局目标顺利实现而努力奋斗----在宝泉岭分局党委（扩大）会议上的总结讲话刘长友（201X年11月30日）同志们：这次分局党委（扩大）会议按照计划，历时一天，现在就要结束了。

在全体与会同志的共同努力下，会议开得隆重热烈，务实进取，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。

与会同志认真听取了炳东书记代表分局党委所作的题为《转变发展方式，建设绿色宝泉，向着争创先进局的宏伟目标阔步前进》的工作报告，交流了一批具有代表性、示范性和方向性的先进典型，对《报告》进行了认真热烈的讨论。

本次会议，进一步提高了大家对加快发展重要战略机遇期的认识，坚定了转变发展方式，建设绿色宝泉的决心和信心，增强了争创垦区经济社会全面发展先进局的紧迫感、使命感和责任感，明晰了201X年乃至十二五期间全局跨越发展的思路、方向和目标任务。

这是一次承前启后、继往开来的大会，是一次团结鼓劲、求真务实的大会。

我们坚信，只要坚定不移地按照这次会议确定的方针真抓实干，强力推进，就一定会实现争创垦区经济社会全面发展先进局的宏伟目标。

下面我就认真学习贯彻本次会议精神和推进工作落实讲三点意见。

一、迅速掀起学习贯彻会议精神新热潮一是要全面领会会议精神内涵和实质。

炳东书记代表分局党委作的《报告》主题鲜明、立意高远、内涵丰富、定位科学，对十一五成就的评价客观实际，对重要经验的提炼准确全面，谋划十二五发展规划与争创先进局目标任务思路清晰明朗，令人鼓舞，催人奋进。

《报告》突出了转变发展方式，建设绿色宝泉这一主题，这是我们转变发展方式战略选择的必然要求，也是我们贯彻落实党的十七届五中全会精神和总局党委（扩大）会议精神的具体体现，是报告的核心内容。

《报告》明确了十二五规划发展目标与争创先进局目标的一致性，这是我们去年分局党委确定的争创先进局目标与即将实施的十二五规划的有机融合，更具有科学性、前瞻性、连续性，体现了求真务实、与时俱进的精神。

组织部书记汇报工作总结
尊敬的领导、各位同事：
我是组织部的书记，今天很荣幸有机会向大家汇报我们部门最近的工作总结。

在过去的一段时间里，我们组织部全体成员紧密团结，积极开展工作，取得了一定的成绩，现在我将向大家做一份工作总结。

首先是人员管理方面，我们组织部在招聘、考核、培训等方面做了大量工作，
全面提升了员工素质和能力。

我们注重人才的培养和引进，不断完善人员管理制度，为公司的发展壮大提供了坚实的人才保障。

其次是组织协调方面，我们积极组织各项活动，加强内部沟通和协调，提高了
部门内外的工作效率。

我们还加强了与其他部门的合作，共同推动公司整体工作的顺利进行。

再者是政策执行方面，我们认真贯彻执行公司各项政策，积极推动各项制度的
落实。

我们加强了对各项政策的宣传和解释，确保全体员工对公司政策的理解和遵守。

最后是工作创新方面，我们鼓励员工提出创新性的建议和想法，积极推动工作
方式的改进和创新。

我们注重员工的创新意识和能力培养，不断推动公司工作的创新发展。

总的来说，我们组织部在过去的一段时间里取得了一定的成绩，但也存在一些
不足之处。

我们将继续努力，不断提高工作水平，为公司的发展贡献更大的力量。

希望各位领导和同事能够给予我们更多的支持和指导，共同推动公司的发展壮大。

谢谢大家！。

市委组织部反腐倡廉建设工作汇报材料近年来，在市委的正确领导下，我部以省、市纪委全会精神为指导，按照教育是基础，制度是保证，监督是关键的基本方针和从严治部的总体要求，认真履行党风廉政建设责任制，深入开展督廉、述廉、评廉活动，有力地促进了组织工作顺利开展，各项重点工作如驻村第一书记、县乡党委换届、党校体制改革、万名干部进农家活动取得明显成效，受到省委组织部的表彰和社会各界的肯定，为全市经济社会发展提供了坚强组织保证。

现将党风廉政建设和反腐倡廉工作汇报如下：一、高度重视，认真研究部署市委组织部高度重视党风廉政建设工作，坚持把该项工作作为一条主线贯穿始终，与组织工作同研究、同部署、同检查、同落实。

一是明确责任目标。

每年年初都召开一次专题会议，学习、研究党风廉政建设工作的新形势、新任务，结合实际，制定部机关《党风廉政建设工作意见》，明确责任主体，细化分解任务，层层签订《党风廉政建设目标责任书》，切实把党风廉政建设工作纳入各个岗位职责之中，形成分工明确、责任到人、上下协调、齐抓共管的良好格局。

二是坚持定期研究。

将党风廉政建设责任制落实情况作为绩效考评的一项汇报内容，部务会每两月听取一次科长的汇报，副部长每两月听取一次分管同志的汇报，及时掌握情况、研究对策、部署下步工作。

三是强化督导检查。

通过定期召开新闻发布会、建立干部监督员制度、发放调查问卷、基层调研、走访座谈等形式，开诚布公，广泛听取社会各界人士的意见和建议。

并及时把意见和建议反馈到有关科室和有关人员，督促做好整改提高。

目前，我们正在开展开门评部月活动，通过热线电话、党建网络、部长邮箱等多种途径广泛征求对领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍建设、人才工作、自身建设的意见和建议；广泛征求对组织部门和组工干部在党性原则、党风党纪、工作作风、生活作风、纪律观念、廉洁自律等方面存在的突出问题。

在此，也恳请督查组的几位领导多提宝贵意见。

二、强化教育，营造廉政氛围这两年是党委、人大、政府、政协四大班子集中换届的年份，为更好地服务换届工作，确保风清气正，部机关多措并举加强组工干部党风廉政教育，从源头上筑牢拒腐防变的思想防线。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织部,送干部,讲话篇一：在县委组织部全体机关干部会议上的讲话在县委组织部全体机关干部会议上的讲话县委常委、组织部长艾寒松同志们：来襄县工作两个月了，由于忙于其它事务，一直没有与大家正式见面，在这里先向大家道个歉。

同时，也想借这个机会与大家说说心里话，交流一下思想。

近两年来，组织部在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，围绕中心、服务大局，勤奋敬业、务实创新，各项工作有了新进展，取得新成绩，呈现新气象。

全县组织工作有特色、有创新、有实效、有位臵，一些工作走在了全市前列，较好地服务了大局、促进了发展。

听几位副部长讲，我们的很多机关干部以组织部为“家”，自觉维护“家”的形象，维护“家”的荣誉。

很多同志把事业放在第一位，工作高于一切，默默无闻，埋头工作，不事张扬，对工作一丝不苟，精益求精，一心扑在事业上，经常加班加点，节假日都没休息。

同志们舍小家顾大家，表现非常突出，非常优秀，非常出色，这使我进一步增强了和大家一起抓好组织工作的信心和决心。

到部里这一段时间，我也看到许多同志兢兢业业、默默无闻、任劳任怨地工作，可以说，县委组织部取得的成绩，都与在座的各位辛勤努力分不开，对此，我很感动，也表示感谢！组织部是党委的重要组成部门，组织部门的工作直接关系到党的形象。

广大干部群众对组织部门的工作十分关注和支持，做好组织工作既有优势，也有困难；既有动力，也有压力。

作为组织部长，我一贯的态度是，当好“班长”，不当“家长”。

对我来说，大家就是我推心臵腹的朋友，心心相印的同志。

无论是谁，我都一视同仁，不小任何人的心，以诚交心，以心换心，真诚待人。

同时，也请大家放开手脚，我会一如既往地支持同志们大胆工作，充分施展自己的才华，不遗余力干好工作。

干出了成绩，都是大家的功劳，我都为大家请功；因为工作上出现的失误，我会为大家承担责任，决不揽功推过。

组织部课后工作总结汇报尊敬的领导和同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家汇报组织部课后工作的总结情况。

在过去的一段时间里，我们组织部的全体成员齐心协力，努力工作，取得了一定的成绩。

在此，我将向大家汇报我们的工作情况和成绩，同时也希望大家能够对我们的工作提出宝贵的意见和建议。

首先，让我们回顾一下这段时间的工作。

在这段时间里，我们组织部积极参与了公司各项活动的组织和策划工作，包括员工培训、团建活动、节日庆祝等。

我们在工作中始终以服务员工、服务公司为宗旨，努力为公司营造和谐、积极的工作氛围。

在组织各项活动的过程中，我们注重细节，精心策划，确保每一个活动都能够取得圆满成功。

其次，我们还积极参与了公司文化建设和员工关怀工作。

我们组织了一系列的文化活动，包括文艺表演、书法比赛、摄影展等，为员工提供了一个展示自己才华的平台。

同时，我们还举办了一些员工关怀活动，如员工生日会、员工家属活动等，让员工感受到公司的温暖和关怀。

最后，我想向大家汇报一下我们的工作成绩。

在这段时间里，我们组织部成功举办了多场活动，得到了领导和员工的一致好评。

我们的工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足和问题。

比如，我们在一些活动的宣传和组织过程中还存在一些不够完善的地方，需要进一步改进和提高。

在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。

同时，我们也希望能够得到大家的支持和帮助，共同为公司的发展努力奋斗。

最后，再次感谢大家对我们工作的支持和关怀，希望大家能够给予我们宝贵的意见和建议，让我们的工作能够更上一层楼。

谢谢大家！。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 感谢组织的培养和信任,干部对我的帮助与支持篇一：XXX任职表态发言XXX同志任职表态发言（201X年XX月XX日）尊敬的XXX、部领导，各位同事：大家好！刚才，XXX副部长宣布了组织上对我的任命，在此我衷心地感谢组织上对我的信任和肯定，尤其我更要感谢XXX对我的教导和关怀，感谢部领导的对我的教育和培养，感谢同事们对我的帮助和支持！谢谢你们！今天的任职，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的信任和期望。

我将把这次的任职作为一个新的起点，以更加饱满的激情和昂扬的斗志，努力学习，扎实工作，绝不辜负XXX、部领导以及同事们对我的信任和期望。

我决心在今后的工作中努力做到以下几点：一、勤于学习强素质。

我将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部工作的政策法规、指导文件，努力钻研干部选拔任用工作，主动向书本学习，向实践学习，向领导学习，向同事学习，勤于学习，善于思考，不断提高自身的业务水平和工作能力，以便更好开展本职工作。

二、敢于担当促发展。

我将切实担当起干部组副组长的职责，恪尽职守，勤奋工作，当好助手、做好参谋，严格执行分管领导和组长的指示，主动配合好组长开展调查研究工作，及时了解干部队伍的状况，时刻掌握班子配备的情况，认真做好干部的动议、推荐、考察、讨论、任免等工作，为市委选拔出优秀的干部，为推动全市经济社会的发展做出应有的贡献。

三、严于律己树形象。

我将按照优秀组工干部的标准严格要求自己，强化政治学习，坚定政治立场，坚守政治原则，紧紧围绕在XXX和部领导的周围，听从指挥，服从安排，维护团结，顾全大局；同时，加强作风建设，坚持廉洁自律，严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设有关要求，自觉遵纪守法，认真履行职责，树好组工形象。

我深知自身还存在一些缺点和不足，希望在今后的工作中，各位部领导和同事们能给予指导、帮助和支持，多提出批评意见，我将会虚心听取、努力改正。

组织部副部长述职报告组织部副部长述职报告程前同志，1970年9月出生，安徽省XX市XX区人，汉族，1992年7月参加工作，1995年6月加入中国共产党，省委党校研究生学历。

大学毕业后，程前同志一直在市委组织部工作，从科员到副部长，先后经历8个岗位，一干就是23年。

23年来，他始终牢记自己作为一名组工干部的神圣职责，忠诚履职，殚精竭虑，务实创新，干净干事，以实际行动塑造了一名“老组工”的良好形象。

“忠诚是组工干部的第一素质”“一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。

组工干部是管干部的干部，对党忠诚，是必备的第一素质。

”这是程前经常对部里年轻同志说的一句话，也是他踏进组织部门以来，始终坚守的理想信念，恪守的行为准则。

程前同志讲党性、顾大局，模范遵守政治纪律和组织人事纪律，时刻注意自己的一言一行，自觉维护党的形象。

他长期从事干部工作，每次市委研究提拔任用领导干部，他都全程参与，没有一次出现“跑风漏气”。

也有个别人想方设法向他打听消息，他的回答始终是“对不起，不清楚”，从不给任何人以可乘之机。

程前同志始终坚定政治立场，重大问题旗帜鲜明，关键时刻头脑清醒，敢于挺身而出，同歪风邪气作斗争。

“你怎么能这么说?”“这个事情不能这么看…”，这是他在任何地点、任何场合，遇到少数干部群众散布一些不正当言论时，都会说的话。

他不仅严格要求自己，还要求身边的同志不能做任何有损于组织的事，不要说任何有损于组织名誉的话，对于组织决定了的事，必须不折不扣地执行，绝不能另搞一套，更不能阳奉阴违。

“无论干什么事情都要认真负责”程前同志有着强烈的责任意识，他常说“无论干什么事情都要认真负责，既要对上下级负责，更要对事业负责”。

他是这么说，也是这么做的。

平时任何一份以部里名义出去的文件材料，他都会仔仔细细、反反复复地推敲。

无论见到谁，他总是笑呵呵的，但是要是哪个同事做事不认真细致，没有负起应有的责任，他一定会不留情面的给予批评。

中心组学习情况的汇报材料中心组学习情况的汇报材料中心组学习情况的汇报材料市委组织部中心组对理论学习非常重视，及时布置，认真研讨，坚持学习，效果明显。

市委常委、组织部长傅德志同志亲自审定学习计划，检查中心组成员自学情况；每次都主持中心组集中学习并带头发言；认真记笔记并撰写理论文章，积极参加研讨。

坚持中心组学习制度，有年度计划和每次学习情况记录，完成了每年最少集中学习4次；积极探索学习形式，有计划地邀请有关专家做专题辅导；学习计划，每位成员都能主动地完成规定的阅读任务并作读书笔记，每人每年记读书笔记不少于3万字，撰写调查报告和理论文章2篇上。

通过努力，市委组织部中心组取得了良好的学习效果，领导班子的决策水平和解决实际问题的能力得到了明显提高，班子的思想作风建设得到了加强，得到了广大干部群众的好评。

1、按照上级统一部署，开展系统学习。

根据市委要求，我们有计划、有步骤、分阶段地系统学习了邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。

一是依据党的十五大对邓小平理论的高度概括，着重从九个方面来把握邓小平理论。

二是根据上级下发的关于学习邓小平理论的通知，在通读《邓小平文选》第三卷的基础上，全面地学习了邓小平同志的一系列重要理论观点，完整准确把握邓小平理论的科学体系。

三是围绕“三个代表”重要思想，认真学习了江泽民同志“七一”讲话等重要篇目。

四是认真学习“三讲”教育的必读书目，如毛泽东的《实践论》、《矛盾论》等。

五是及时认真地学习了党的十五六中全会精神，并就《加强和改进党的作风建设的意见》进行了深入的研究和探讨。

通过学习，中心组成员对用邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装全党、教育人民的重大作用有了更深刻的认识，对这一理论的科学体系和精神实质有了较深入的掌握。

同时，提高了班子成员的政治素质、业务素质，为维护全市工作大局，促进我市组织工作健康发展奠定了坚实的思想基础和理论基础。

2、结合我市组织工作的实际，组织重点学习。

优秀选调生学习交流会情况汇报优秀选调生学习交流会情况汇报优秀选调生学习交流会情况汇报在市委组织部、区委组织部有关领导的亲切关怀和大力支持下，在大兴镇党委政府的精心组织下，2005年1月15至16日“新年看宿迁”暨优秀选调生学习交流会在宿豫会议中心隆重举行，来自南京、镇江、盐城、连云港、徐州、淮安以及我市的共18名省委组织部选调生参加了本次活动。

范文先生网本次活动的主要内容是弘扬宿迁文化，感知宿迁悠久深厚历史文化背景，了解宿迁乡镇经济发展动态的新思路，促进选调生间相互学习，推动跨地域间发展经验的交流和人才的互动。

整个活动过程安排紧凑有序，效果显著，圆满的完成了既定任务，达到了交流学习，促进发展的预期目的。

现将选调生学习交流会情况汇报如下：一、领导重视，落实到位在2016年11月份征得市委组织部、区委组织部有关领导的同意和支持后，镇领导高度重视，多次召开专题会议研究活动的具体内容。

为了贯彻落实选调生交流会的有关精神，我们就活动的开展进行了多方位的前期准备工作。

（1）深入研究，进行活动的可行性论证。

此次活动为跨地区选调生学习交流，参会者较分散，操作难度大。

为此，我们认真研究实际困难及解决方法，不断征求参会者的意见和建议，从实际出发进行不断的推敲分析，最终确定了活动是可行的，从而在理论上保证了活动的正常开展。

（2）明确活动主题，准确给活动定位。

镇党委领导结合实际，对如何办好选调生经验交流会，更好的开展筹备工作，进行了理性思考和工作摸排。

为此，我们确立了本次活动以“人才工作”为基点，以“感知、学习、互补”为主题指导思想，以弘扬宿迁精神，感知宿迁悠久深厚的历史文化背景，了解宿迁乡镇经济发展动态为思路，努力展现改革中的宿迁政通人和、民主开明的良好形象。

通过相互间的交流和探讨，促进选调生的培养和成长，推动地区间经验的交流和人才的互动。

（3）反复决策，制定行之有效的计划方案。

在镇党委的领导下，我们严谨、务实、高效的进行活动的策划，制定活动的方案。

“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论心得体会为贯彻落实市委四次党代会、市委四届二次全会精神，迅速掀起新一轮推进海林经济社会发展热潮，市委组织部、市党校结合全市科级干部培训实际，设定互动教学科目，组织开展了“解放思想、更新观念、转变作风”大讨论活动。

我就此次大讨论活动谈三点体会。

一、解放思想，更新观念、转变作风是全面落实科学发展观的需要。

观念决定思路，思路决定出路。

市委四届二次全会提出要推进海林超常规、追赶型、跨越式发展，决不能四平八稳、惯性增长、一般性发展。

要完成这一艰巨任务，没有思想的解放、观念的更新不行，不解决公务员思想保守、缺少创新意识，显然是不行的。

市委、市政府开展“解放思想、更新观念”大讨论活动，就是要使全体干部职工充分理解“慢发展就是落后、小进步就是退步”的深刻内涵，感受到时不我待、不进则退的逼人态势，从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，是一次对市级机关干部的思想政治教育，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次“大清理”，是一次触及灵魂的一场“观念革命”。

二、解放思想，更新观念，转变作风是建设服务型政府、提高服务效能的需要。

随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。

要提高政府效能、实现经济社会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。

新形势要求我们，要坚持终身学习，不断更新知识、更新观念，与时俱进，树立公务员的良好形象，进一步解放思想，转变观念，增强服务意识、效能意识，增强职业道德、职业责任，提高办事效率，以一流的精神状态、一流的工作作风和工作效率，全力推进我市各项工作跃上新的台阶，解决思想意识、工作作风、管理体制等方面存在的问题，自觉为海林经济社会全面发展营造良好的环境。

三、解放思想，更新观念，转变作风是实现海林超常规、跨越式、追赶型发展的需要。

海林的发展要依靠招商引资、项目建设，做好这两项工作的前提是找准我们自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、发展环境、和谐建设、干部激情四个方面，中心因素就是“人”，观念不新、思想不活直接影响工作效果，导致各项工作进展缓慢。

廉洁自律放松要求的主要表现廉洁自律放松要求的主要表现1、滥用职权、以权谋私。

有的把廉政规定当小事，放松要求，心存侥幸。

有的利用职权低买高卖商品房，以委托理财、入干股、借款、借车、借房为名收受贿赂，谋取私利。

有的违反财经纪律，私设小金库、公款私存、挤占挪用专项资金、白条报账，资产发包不规范。

有的用公款购送消费卡。

有的干部滥用权力，热衷于插手干预工程项目，工程项目招投标打招呼、搞暗箱操作，甚至以权谋私，官商勾结，搞权钱交易。

个别干部胆大妄为，利用征地拆迁、企业改制侵吞国家资产、侵害群众利益，严重败坏党的形象。

2、监督制约不力。

有的奉行好人主义，捧上拉下，左右逢源，四处讨好。

有的自我批评怕丢面子，批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票，自我批评不触及思想，开展批评隔靴搔痒。

有的谈成绩如数家珍，讲问题避重就轻，甚至掩盖错误、诿过于人。

有的不能正确贯彻民主集中制，三重一大决策不按规定程序进行。

有的违规配备秘书人员，违规配备、购买、更新小汽车，违规借用车辆或使用公安号牌，对超出规定的生活待遇安之若素，总嫌不够、总不满足。

3、追求及时行乐。

有的把主要精力放在与工作无关的兴趣爱好和消遣娱乐上，一味找乐子、找圈子，玩风太盛，玩物丧志，饱食终日、无所事事。

有的不追求高尚情操、健康精神和科学生活，不信马列信鬼神。

有的开会玩手机，上班时间打游戏、炒股票、逛商场、看电影、搞郊游。

有的借接待之名，行玩乐之实，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。

4、讲排场比阔气。

有的追求出镜率，迷恋闪光灯，钟情大场面。

有的讲面子、讲排场，比迎送场面、比接待规格、比招待档次，变相用公款吃喝、安排娱乐活动。

有的下基层没有人前呼后拥、迎到高速口、送到地界外，就觉得脸上无光。

有的办公用房越建越大，装修越来越豪华。

5、变相挥霍浪费。

有的乱花财政经费，巧立名目，发钱发物，大手大脚，铺张浪费，公款住高档酒店、购送纪念品。

有的借开会、调研、考察、检查、培训之名，游山玩水，搞变相旅游。

关于加强组织部门自身建设的调研报告关于加强组织部门自身建设的调研报告一、我县加强组织部门自身建设取得的主要成效近年来，我们把提升能力素质与提高组织工作科学化水平结合起来，深入践行“奉献负责争光”，从严治部、从严管理、从严律己，努力打造县委放心、人民满意的模范部门和过硬队伍，真正成为科学发展的服务部、保障部、促进部。

今年我部被省委组织部评为全省组织系统先进集体，被市委组织部、团市委评为XX市发展青年党员工作先进县委组织部。

1、抓学习，提升服务能力。

围绕创建学习型组织部门的要求，我们在集中学习、岗位练兵、实践锻炼三个方面下功夫。

一是集中学习提升素质。

坚持周五集中学习制度，结合当前上级的最新决策部署和部机关重点工作，确定学习主题、收集学习资料，组织全体组工干部进行集中学习。

坚持网络学习交流制度，建立了《XX县党建网》及崇礼组工qq群“雪世界”，部领导及各科室将组织工作的经验做法及视频资料及时上传，为部机关干部学习提供素材。

坚持务虚研讨活动，每半年组织召开一次组工干部务虚研讨会，各基层党委及各科室对半年工作进行述职，查找推进工作中存在的问题，明确今后工作思路和举措。

二是岗位练兵提升执行力。

开展部领导论坛、科长讲业务、科员谈体会等岗位练兵活动，提高组工干部开口能讲、坐下能写的能力和业务水平；开展外出考察学习活动，先后组织全体组工干部到XX 市、万全、赤城、张北等地，参观学习了社区、六位一体、乡镇便民服务中心建设运行情况。

三是实践锻炼提升能力。

组织开展“一迎双争、服务基层”主题实践活动，选派13名组工干部到基层建设年帮扶村担任第一书记，挂职锻炼1年，丰富工作阅历，增长实践才干。

贯彻落实联系服务群众“五个一”活动精神，建立了“六个一”联系点制度，每位部领导分片包乡镇，每个科室联系一个乡镇、一个社区和一名困难党员；每名组工干部联系一个村、一名大学生村官和一名入党积极分子。

部机关17名干部全部走出机关，采取蹲点调研、入户调查、参与工作等方式，为群众办实事好事30多件次，引进了 6000多万元的尾矿砂制砖项目，推进了容辰庄园、棋盘梁变电站项目，解决了一名多年来未解决的拆迁户上访问题，提高了组织工作的影响力和群众满意度。

组织部干事工作情况汇报我是XXX部门的干事，今天我要向您汇报一下我所负责的工作情况。

首先，我负责部门的日常运营和管理工作。

这包括安排和协调部门内外的会议、活动以及人员安排等方面的工作。

同时，我还参与部门的决策过程，协助领导制定部门的工作计划和发展方向。

在这个过程中，我努力保持和其他部门的沟通与协作，保证工作的顺畅进行。

其次，我负责部门人员的培训和指导工作。

我负责安排员工的培训计划，并根据实际情况制定相应的培训内容。

我也参与了新员工的入职培训和岗位上岗的辅导工作。

我会与部门内的员工保持密切的沟通，关心员工的工作情况和问题，并尽力为员工提供帮助和支持。

此外，我还负责部门内部的文件管理和档案整理工作。

我会做好相关文件的归档和管理，在需要时能够迅速找到需要的文件。

我还协调各部门之间相关工作，适时安排相关会议，以保证工作的顺利进行。

另外，我还积极参与了部门的新项目策划和执行工作。

通过与其他部门的紧密合作，我成功地推进了项目的开展，并取得了一定的成绩。

在日常工作中，我能够高效地处理各种任务，确保工作的高效进行。

同时，我也能够积极应对各种突发事件，妥善处理各种疑难问题，确保工作的顺利进行。

总的来说，我在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，比如在部门管理和人员培训方面还需进一步提高，需要不断学习和提升自己。

希望领导能够给予我更多的指导和帮助，让我能够更好地发挥我的工作作用，为部门的发展做出更大的贡献。

感谢领导对我的信任和支持。

我将继续努力，不断提升自己，为部门的发展贡献自己的一份力量。

谢谢！此致敬礼。

【优质文档】组织部同志现实表现材料-实用word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==组织部同志现实表现材料组织部同志现实表现材料思想政治素质好，政治立场坚定。

该同志拥护党的路线、方针、政策，能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，在原则问题和重大历史事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，在思想上、政治上、行动上同党中央和省市委保持一致。

注重个人学习，善于从点滴细微处提高自己。

该同志平时注意学习政治、经济等科学文化知识，在工作比较繁忙的情况下，充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了中央党校法学专业的本科学习。

在按规定参加干部网上学习和自主选学的同时，还善于从书本中积累，近三年来，读书笔记累计达 10 万字。

注重科学发展观和党建理论的学习，积极研究探索本单位机关党建工作，不断创新部室工作方法，提高岗位胜任能力。

善于协调，工作能力强。

该同志从事组织部工作多年，实践经验丰富，组织协调能力强，具有较高的业务素质和工作能力。

宏观上把握工作方向，微观处安排细致周到。

对上做到坚决服从，对下做到严格管理，对外能把握尺度、搞好协调，能独挡一面。

紧紧围绕机关工委中心工作，思考问题，开展工作。

善于从工作实际出发，研究制定切实可行的工作方案，并切实抓好落实，带领部室同志，完成了多个干部竞争上岗方案、党务工作目标检查实施方案和党建研究会筹备方案等材料，办事扎实，较好地完成了上级交办的工作任务。

能够充分调动部室人员的工作积极性，用人所长，协调部室同志做好了人员档案、工资、党组织及党费管理等各方面工作，深受部室同事拥护，个人也因突出表现，多次被评为“组工工作先进个人”。

作风扎实，大局意识强。

该同志从不满足现状，积极向高标准看齐，以高度的责任意识、效率意识、纪律意识和严谨扎实的工作作风，赢得了领导的信任和同志们的好评。

学习贯彻市委书记讲话精神工作方案学习贯彻市委书记讲话精神工作方案为深入学习贯彻市委书记易炼红2月20日在市委组织部调研座谈会上的讲话精神，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想全面贯彻落实科学发展观，大力推进一化三基战略，深入践行民本岳阳的执政和发展理念，继续狠抓四大工作重点，坚持瞄准更高标准、实施更严管理、追求更具公信力，大力创新争先、奋发作为，以创建全国文明县城为载体，努力提升干部队伍科学谋事干事水平，全面推进全县各项工作。

二、目标要求以组工干部队伍建设为切入，着力加强全县干部队伍建设；以加强政治保障和组织保障为目的，全面推动民本岳阳建设各项工作在华容深入贯彻落实，通过组织全体干部学习贯彻讲话精神，促进各项工作创新发展，努力把全县各级党组织建设成为精诚团结、求真务实、与时俱进的战斗堡垒；把全县党员干部队伍建设成为政治坚定、科学谋事、扎实干事的骨干力量；把干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬，能力过硬，作风过硬的先锋模范，促进全县经济社会又好又快发展。

三、工作措施1.抓教育、抓制度，坚持更高标准。

（1）加强组工干部学习培训。

结合巩固提高讲党性、重品行、作表率活动和学习实践科学发展观活动，组织组工干部系统学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《岳阳市组工干部十严禁纪律要求实施细则》和易炼红同志在市委组织部调研时的讲话精神，学习相关的法律法规及业务知识。

丰富学习形式，采取集中学习和个人自学等形式，安排组工干部每2个月到县委党校参加一次集中培训，每次时间不少于4小时。

每名组工干部每天自学1至2小时，每月读1至2本书。

不定期举办学习交流等活动。

（2）扎实开展深化忠诚主题教育活动。

深化忠诚主题教育活动，提升科学谋事干事水平，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的学习型班子、实干型班子、亲民型班子、和谐型班子、清廉型班子，实现政治操守上更加忠诚。

2024年组织委员述职报告模版各位领导、党员同志们：现就本人担任支委一年来的工作情况，向大家作如下简要汇报，恳请同志们予以批评指正。

一、分管工作概述在担任支部组织委员期间，本人在党支部的统一领导下，认真履行以下职责：1. 深入了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，及时划分和调整党小组，确保党员活动的及时通知和会议的充分准备与记录。

2. 密切关注党员的思想动态，配合宣传委员、组织员，对党员进行思想和纪律教育，确保党员队伍的思想纯洁性和组织纪律性。

3. 严格履行发展党员职责，积极引导思想表现良好、工作积极的职工向党组织靠拢，按照党员发展原则，有计划地提出发展党员建议，规范完成发展过程中的材料上报、公示等程序，确保党员队伍的质量。

4. 负责党员组织关系的接转和党费的收缴工作，定期向党员公布党费收缴情况，确保党费的规范管理和使用。

5. 认真做好党员和党组织的统计工作，及时上报党员花名册，确保党员信息的准确性和完整性。

同时，注重支部台账的搜集、整理和完善工作，为支部工作提供有力支持。

二、政治思想表现本人深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过不断学习和实践锻炼，树立了科学的世界观。

坚持正确的政治方向，坚定政治立场，严守党的政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。

运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题，提高辨别是非的能力。

以客观标准认识社会，以正确态度对待人生，以严格法律约束行为。

始终将党和国家的利益放在首位，增强事业心和责任感。

强化奉献意识，淡泊名利，以高尚的精神状态投入到工作中。

同时，强化大局意识，自觉维护团结稳定的局面，对待同志热情友善。

不断提高拒腐防变能力，克己奉公、清正廉洁，树立良好的个人形象和党员形象。

三、努力方向1. 进一步强化角色意识，提高理论水平和管理能力，完善卫生管理制度，加强职工队伍建设。

2. 积极引导思想表现好、工作积极的职工向党组织靠拢，鼓励更多积极分子递交入党申请。

组织部长会议精神汇报工作
《组织部长会议精神汇报工作》
近日，我们组织部在部长会议上进行了一次精神汇报工作，以总结过去的工作，分享成果，制定未来的发展方向。

本次汇报工作得到了部长们的高度重视和积极响应。

在汇报中，我们首先总结了过去一段时间的工作成果。

我们强调了部门在招募新会员、组织各类活动、提升部门影响力等方面所取得的成绩，并对取得的进步表示了肯定和感谢。

其次，我们针对部门目前所面临的挑战和问题进行了深入分析和讨论。

我们对目前工作中存在的不足之处进行了诚实的剖析，并提出了一些改进的建议。

部长们纷纷发表了自己的看法，并提出了宝贵的意见和建议。

最后，我们制定了未来的发展方向和工作计划。

我们明确了部门在未来一段时间内的发展目标和任务，并制定了相应的计划和措施。

我们也就部门内部的沟通协作、人员培训等方面进行了详细安排。

通过这次汇报工作，我们不仅加深了部长们对部门工作的理解，也增强了部门内部的凝聚力和合作精神。

同时，我们也为部门今后的发展指明了方向，为更好地服务组织会员提供了清晰的工作目标。

在接下来的工作中，我们将按照汇报中制定的计划和方向，进
一步推动各项工作的落实，努力为会员提供更全面、更优质的服务。

我们相信，通过大家的共同努力，组织部一定能够取得更大的成绩，为组织的发展做出更大的贡献。

组织部组织科科长优秀党员事迹材料组织部组织科科长优秀党员事迹材料***同志1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局党委办公室主任、人事科长、机关党支部书记，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。

13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋上进、吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质。

在农业局工作的8年间，从1992年起连续6年年被评为先进工作者；在市委组织部5年多的时间里，从2001年起，连续3年年度考核被评为优秀干部。

勤奋好学苦练内功 ***的第一学历是中专，这在知识分子成堆的农业局和对干部极为苛求的组织部，他的学历显得就低了些。

***深知“知识就是力量”的道理，充分认识自身知识储备的差距。

参加工作后，他以“勤能补拙”为座右铭，把加强学习作为适应工作、干好工作的基础。

在农业局工作的几年间，他每天晚上都坚持在办公室学习一个小时，几位在农业局机关住的同志都说，***的学习精神值得机关每一位干部职工学习。

刚参加工作的半年多时间，他把7本关于工资制度改革和职称制度改革的政策书籍翻读了好几遍。

到市委组织部后，他牢记部领导说的“要把学习作为做好组织工作的第一要求”，深入学习组织工作业务，持久学习党的路线方针政策，系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。

他的案头摆满了业务书籍，床头也常常摆放着理论书本。

在组织部短短的5年间，他的剪贴本贴满了3大本，记写读书笔记近10万字。

知识的积累为他干好工作打下了良好基础，到组织部不到两年时间，便成为组织部的业务骨干。

埋头苦干任劳任怨“青时同志皮板厚”。

这是分管组织工作的副部长李建平对他的评价。

熟悉组织部门工作的人都知道，组织工作无淡季，在组织部门工作的干部，一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中，而组织科承担的任务更重，在组织科工作的同志更辛苦。

***同志从1998年到组织部后，一直在组织科工作。

这几年，中央、省、市对基层组织建设十分重视程工作力度越来越大，1999年省委在全省开展了农村党建“三级联创”活动，2001年、201X年中央又开展了农村“三个代表”重要思想学习教育活动，省委开展了干部驻村工作；201X年上半年又组织开展抗击非典斗争，下半年中组部又部署开展“树组工干部形象”集中学习教育活动。