2020年整理台账明细(医务科).doc

1-1 质量与安全管理组织（责任部门：医务科）1-1 质量与安全管理组织4.1.1.14.1.2.14.1.2.24.1.3.1一、相关资料、文件1.医疗质量管理组织架构图。

2.关于医疗质量与安全工作的相关管理规定。

3．医疗质量安全管理与持续改进实施方案。

4.医疗质量和医疗安全工作目标。

5.质控本。

6.即墨市人民医院委员会制工作条例。

7.关于调整各委员会组成人员名单的通知13.医疗质量和医疗安全管理工作计划和考核方案。

14.2013年医疗质量考核工作计划。

15.即墨市人民医院质量控制计划。

二、培训资料、考核、反馈及总结分析1.潘主任的会议记录。

2.伦理委员会的审查报告及会议记录。

3、临床路径会议记录。

4.2012年半年及年终质量检查人员安排。

5.会诊制度的落实、输血及病案签字的改进。

6.医疗质量与安全分析报告。

2-1、2-2 医疗质量管理（责任部门：医务科）2-1︑2-2医疗质量管理4.2.1.14.2.1.24.2.5.2一、相关资料、文件1.四级医疗质量管理制度。

2.医疗质量奖惩管理办法。

3.医疗质量考核细则。

4.医疗质控与持续改进管理规范。

5.医疗质量管理控制方案、考核体系及管理流程。

6.重点环节、部门、岗位和人群管理办法。

7．重点时段、重点科室医疗安全管理规定。

二、培训资料、考核、反馈及总结分析1.科室100分考核报表。

2.2011年半年医疗质量检查。

3.2012年半年医疗质量检查。

4.2012年年终医疗质量检查。

5.2012年医疗质量检查病历汇总分析报告。

6.医疗质量管理与持续改进记录表。

7.医疗质量自查报告及整改措施。

3-1 三基三严培训（责任部门：医务科）3-1 三基三严培训4.2.3.1一、相关资料、文件1.2012、2013年度莱芜钢铁集团有限公司医院职工培训计划；2.2012、2013年莱芜钢铁集团有限公司医院医师培训培养计划（需修改）；3.本科室的2012、2013年度医师培训培养计划、附安排表多个（体现出分层次）。

运城崇济医院科室质量管理台账科室：_____________时间：年度运城崇济医院科室质量管理台账目录一、医疗质量控制活动登记本二、急危重症抢救记录本三、危重疑难病例讨论记录本四、死亡病例讨论记录本五、术前讨论记录本六、科务会记录本七、业务学习、培训记录本八、危急值接获登记本九、业务查房反馈登记本十、医疗差错登记本运城崇济医院医疗质量登记本科室医疗质量控制小组成员组长：质控医师：成员：科室质控小组职责1、科室成立以科主任为组长的医疗质量控制小组，并设有专职质控医师；科主任是科室质量控制第一责任人；2、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责；3、在医务处的指导下，负责本科室医疗质量控制检查工作，抓好科内诊疗质量、核心制度的落实及医疗文件书写质量；4、做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。

科室质控小组工作制度1、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控；2、质控小组的活动应至少每个月一次，对应本月质控重点内容认真分析评判本科室质量动态，总结归纳，对需改进的内容提出整改措施，并认真做好质控活动记录；3、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化质量和安全意识；4、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行情况进行检查，提出整改措施并实施。

（）月份科室医疗质量控制活动记录运城崇济医院急危重症抢救记录本危重患者抢救制度一、对危重患者的抢救，必须统一指挥，明确分工，密切配合，严密观察，详细记录。

结束后要认真总结经验。

二、凡昏迷、休克、大出血、中毒、严重脱水、高热．惊厥、窒息、严重创伤、严重内脏（脑、心、肺、肝、脾、肾等）损伤、衰竭等，均属抢救范围。

1-1 质量与安全管理组织（责任部门：医务科）1-1 质量与安全管理组织一、相关资料、文件1.医疗质量管理组织架构图。

2.关于医疗质量与安全工作的相关管理规定。

3．医疗质量安全管理与持续改进实施方案。

4.医疗质量和医疗安全工作目标。

5.质控本。

6.即墨市人民医院委员会制工作条例。

7.关于调整各委员会组成人员名单的通知13.医疗质量和医疗安全管理工作计划和考核方案。

14.2013年医疗质量考核工作计划。

15.即墨市人民医院质量控制计划。

二、培训资料、考核、反馈及总结分析1.潘主任的会议记录。

2.伦理委员会的审查报告及会议记录。

3、临床路径会议记录。

4.2012年半年及年终质量检查人员安排。

5.会诊制度的落实、输血及病案签字的改进。

6.医疗质量与安全分析报告。

2-1、2-2 医疗质量管理（责任部门：医务科）2-1︑2-2 医疗质量管理一、相关资料、文件1.四级医疗质量管理制度。

2.医疗质量奖惩管理办法。

3.医疗质量考核细则。

4.医疗质控与持续改进管理规范。

5.医疗质量管理控制方案、考核体系及管理流程。

6.重点环节、部门、岗位和人群管理办法。

7．重点时段、重点科室医疗安全管理规定。

二、培训资料、考核、反馈及总结分析1.科室100分考核报表。

2.2011年半年医疗质量检查。

3.2012年半年医疗质量检查。

4.2012年年终医疗质量检查。

5.2012年医疗质量检查病历汇总分析报告。

6.医疗质量管理与持续改进记录表。

7.医疗质量自查报告及整改措施。

8.科室签字质控汇总表9.医疗质量督查记录。

10.科室质控员开会、培训照片。

11.急诊科检查（孙斌准备）。

12.输血检查（崔凤娟准备）。

13.ICU检查（姜路云准备）。

3-1 三基三严培训（责任部门：医务科）3-1 三基三严培训一、相关资料、文件1.2012、2013年度莱芜钢铁集团有限公司医院职工培训计划；2.2012、2013年莱芜钢铁集团有限公司医院医师培训培养计划（需修改）；3.本科室的2012、2013年度医师培训培养计划、附安排表多个（体现出分层次）。

科室台账目录第一篇：科室台账目录科室台账目录一、行风台账（医德医风学习记录，座谈会记录，好人好事记录，不良行为记录）（意见箱收集记录）（文件，资料）共3本二、优质护理（目录）1、优质护理服务活动文件通知2、优质护理服务活动领导小组3、优质护理服务活动实施细则4、优质护理服务活动评价标准5、科室工作计划6、优质护理服务活动服务项目7、优质护理服务活动内容8、基础护理工作规范9、常用临床护理技术规范10、爱心天使评价标准11、优质护理服务活动考核项目三、仪器使用说明书、维修记录（维修记录、固定资产登记、说明书）四、住院须知健康教育（母乳喂养指导手册、手术前后的营养支持、护患沟通实践指导手册）五、上级来函受控文件六、护理常规专科护理常规七、岗位职责工作制度八、质控本九、感染管理资料（临床感染管理小组工作手册、及院感文件）十、护理应急程序抢救流程（预案、流程）十一、满意度调查出院病人随访（科室原始记录）十二、人力资源质控网络（护理安全、护理质控网络）人力资源（科室人员资格证、毕业证、身份证）质控网络结构科室人员结构体系图1、病区护理质量管理小组成员名单2、护理人员简历表3、护理质量管理控制体系网络图4、护理安全组织结构5、整体护理人员结构图6、实习生带教人员组织结构7、护理管理结构8、护理质量管理委员会结构图10、护理督导小组成员名单11、整体护理领导小组名单护理安全管理1、护理质量安全组织网络图2、护理缺陷管理及质量安全管理⑴护理安全缺陷的管理⑵护理差错事故管理⑶护理投诉管理⑷医疗护理纠纷或事故处理规定⑸患者护理安全保障⑹病室基本安全措施⑺药品安全管理⑻操作安全制度管理⑼消毒隔离管理⑽无菌及一次性使用医疗用品安全管理⑾护理质量安全管理关键流程⑿护理防护管理⒀护理质量安全管理关键流程十三、质量标准服务规范十四、业务学习护理查房（业务学习详细内容原始资料）十五、工作学习计划整体护理质量护理工作学习计划1、护理部年度工作计划2、护理部三基三严培训计划3、护理部三基三严考核计划4、全院护理业务学习计划5、科室年度工作计划6、科室三基三严培训计划7、科室三基三严考核计划8、科室实习生带教计划9、督导小组活动计划10、月护理工作计划11、三基理论、技能考核记录第二篇：科室台账目录第一册科室基本概况目录1，科室介绍2，科室专业人员一览表（附：科室人员资质复印件）3，科室目前开展的诊疗项目4，科室工作计划（三年）5，科室工作总结（三年）6，科主任及护士长的任命文件7，医院各类规章制度8，科室设备一览表 9，科室排班表（三年）10，科主任工作手册11，学科建设、创建市、区重点学科情况申报材料 12，近三年论文发表情况第三册临床路径急危重单病种管理目录1，实施方案、工作小组（院部及本科室）2，本专业临床路径管理、单病种病例登记 3，已经开展的临床路径、单病种病例登记 4，实施临床路径定期评估、分析第四册抗菌药物临床应用管理目录 1，抗菌药物临床应用管理领导小组 2，抗菌药物分级使用制度3，本院抗菌药物分级管理目录（处方权限）4，抗菌药物临床应用管理制度5，科室抗菌药物临床应用管理小组名单 6，处方权限, 7，实施目标8，每月科室抗菌药物实际使用状况 9，每季度自查小结第五册不良事件、投诉管理目录1，医院投诉管理办法2，医疗不良事件报告制度3，医院投诉协调机制 4，流程 5，投诉登记表6，科内每季度一次投诉管理分析 7，不良事件登记记录8，每季度一次不良事件分析、改进措施评估第六册危急值管理目录1，危急值管理制度2，危急值管理报告流程3，危急值报告范围4，本科室危急值报告登记5，常见危急值学习讲座PPT（附学习人员签名、照片）第七册医院感染管理目录1，医院规定2，医院管理组织3，科室网络小组成员4，定期活动记录第八册疑难危重死亡病例讨论目录1，疑难病例会诊、讨论记录2，急危重病例（会诊、抢救）记录3，死亡病例讨论记录第九册科室业务学习、继续教育目录1，医院学习计划2，继续教育规定（科教科）3，科室业务学习计划4，学习记录5，外出业务学习计划6，外出业务学习记录7，进修计划8，进修记录9，科室承担市级（区级）继续教育项目登记第十册医疗质量安全管理及持续改进目录1，医院管理委员会文件2，医疗质量安全管理工作计划（医务科）3，各类规定（如身份识别、围手术期规定等）4，本科室质量管理小组5，工作计划6，科室质控标准7，每月医疗质量、医疗安全自查情况记录（三年）8，每月医务科质量检查意见反馈以及持续改进措施（三年）9，月度质量控制相关数据分析（三年）10，质量控制相关数据分析（三年）11，常见病多发病疾病诊疗规范12，常见病多发病疾病诊疗操作指南13，质控操作手册14，近三年病种统计（前十名）第三篇：临床科室院感台账目录临床科室院感台账目录第一部分：制度与职责1、医院感染控制三级网络组成及职责2、医院感染管理组织结构3、科室医院感染管理小组职责4、感控护士职责5、消毒灭菌制度6、感染监测制度7、感染病例报告制度8、消毒药械管理制度9、一次性使用无菌医疗用品管理制度10、11、12、13、14、15、16、17、18、医疗污水排放管理制度医院感染分级防护管理制度医院感染奖惩制度本科室医院感染管理制度多重耐药菌医院感染感控制度常见多重耐药菌感染患者的隔离措施本科室消毒隔离制度本科室预防与控制标准操作规程SOP 输血管理：（1）控制输血感染方案（2）报废血液处理的制度与流程（3）报废血液登记表（4）输血感染登记、报告和调查处理制度（5）输血后感染疾病登记表（6）输血不良反应处理及回报制度（7）输血不良反应流程图（8）当引起或可能已经引起输血传播疾病时随访流程（9）输血后感染疾病随访表第二部分：计划、总结、质控（PDCA循环）1、本科室上总结2、本科室本计划3、院感持续质量改进（院感科及科室自查）第三部分：院感应急预案、传染病、手卫生应急预案：（1）医务人员职业暴露应急预案a、职业暴露报告流程图b、锐器伤后处理流程图c、乙肝职业暴露处理方法与报告流程图d、丙肝职业暴露处理方法与报告流程图e、梅毒职业暴露处理方法与报告流程图f、HIV职业暴露处理方法与报告流程图g、工作人员病原体职业暴露报告卡（2）医院感染暴发应急预案及处理流程（3）突发公共卫生事件应急预案（4）传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况处理机制（5）虹桥医院预防接种不良反应处理应急方案（妇产科病区及输液室掌握）传染病：1、传染病防治法2、突发公共事件与传染病疫情监测信息报告管理办法3、传染病预检分诊制度4、发热病人预检分诊制度（输液室、导医、医生）5、肠道门诊病人预检分诊制度（输液室、导医、医生）6、传染病临床异常诊断信息快速反应临床7、传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况处理机制8、传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况处理流程9、传染病疫情自查制度10、传染病病人、病原携带者、疑似患者、密切接触者的治疗和控制措施11、传染病疫情报告奖惩制度12、各种传染病职业暴露后应急预案总则13、传染病消毒隔离制度（输液室、医生）14、发热门诊消毒隔离制度（输液室、医生）15、肠道门诊消毒隔离制度（输液室、医生）16、传染病医疗废物管理制度手卫生：1、手卫生管理制度和实施规范2、手卫生依从性观察表3、手卫生设备及手卫生执行情况监督检查记录第四部分：医疗废物1、医疗废物管理行政处罚办法2、医疗废物管理条例3、医疗废物的各种管理制度a医疗废物管理制度b医疗废物分类收集工作制度c医疗废物内部运送工作制度d医疗废物交接管理制度 e 医疗废物贮存制度f医疗废物执业安全防护工作制度 g医疗废物管理培训制度h医疗废物处理过程中发生事故报告制度i医疗废物奖惩制度j医疗废物管理要求4、医疗废物各级人员职责5、医疗废物的分类6、医疗废物运送流程图7、医疗废物安全管理应急处理预案8、医疗污水排放管理制度9、标本溢洒处理流程第五部分：科内院感培训计划、考核（包括科室监测计划）每次培训附有通知、总结、签名、照片、整改。

为进一步加强医德医风建设，建立对医务人员真实有形的激励和约束机制，我院为创新医德医风管理方法，制定医德医风日常考核工作手册，把难以衡量评价的医德医风进行量化赋分，实行科室日常管理，提升医德医风日常考核的管理水平。

医德医风日常考核工作手册包括医德医风考评的主要内容、加分依据、扣分依据、医德医风日常考核登记表等内容。

登记表中所填内容需由科主任、护士长、纪检监察人员签字确认后记入医德医风考核档案。

将医德医风日常考核工作手册作为记录医务人员职业道德表现的一本台账，要求各科室认真做好登记工作，认真落实医务人员医德医风日常考核工作，真实地反映医务人员的医德医风状况，为医务人员的提拔使用、晋职晋级、岗位聘用、评先评优等提供快捷、准确、客观、公正的科学依据。

市医院医务人员科室日常医德医风管理台账
科室姓名专业职称表扬、奖
励、批评、处罚等情
况日期医务人员医德医风行为记录
科室负责
人签名
院纪检
监察人
员签字
表扬、奖励（加分依据）
拒收红包、礼品情况（加分依据）
被投诉情况（扣分依据）
批评、处罚（扣分依据）
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医务管理的台账模板台账是一项重要的管理工具，对于医务管理而言也是必不可少的。

通过合理、规范地使用医务管理的台账，可以提高工作效率，规范医疗服务流程，提高服务质量。

下面，本文将为大家提供一份医务管理的台账模板，帮助大家更好地开展医务管理工作。

一、医疗器械台账医疗器械台账是对医疗机构内所有使用的医疗器械进行管理和监控的重要工具。

其内容包括器械名称、型号、领用、归还、维修等情况。

通过填写医疗器械台账，可以实时掌握器械的使用情况，提高器械的利用率，确保医疗工作的正常进行。

二、药品管理台账药品管理台账用于记录医疗机构内各种药品的采购、领用、使用和剩余情况。

台账中应包括药品名称、规格、批号、生产日期、有效期、领用人员等信息。

通过药品管理台账的使用，可以对药品的使用情况进行监控，防止药品的浪费和过期，确保患者用药的安全性。

三、医疗费用台账医疗费用台账是对患者就诊费用进行记录和管理的工具。

其内容应包括就诊时间、患者姓名、费用明细、实收金额等信息。

通过医疗费用台账的记录，可以实时掌握患者就诊费用情况，对医疗费用进行合理管理，避免收费错误和费用纠纷。

四、工作日志台账工作日志台账用于记录医务人员的日常工作情况和工作内容。

台账的内容应包括工作日期、工作内容、完成情况等信息。

通过工作日志台账的记录，可以监控医务人员的工作情况，及时发现问题并加以解决，提高工作效率和质量。

五、病历管理台账病历管理台账用于对患者病历的使用和归档进行记录和管理。

其内容应包括患者姓名、就诊时间、病历编号、病历归档情况等信息。

通过病历管理台账的记录，可以实时查阅患者病历的使用情况，提高病历的使用效率和安全性。

六、质量评估台账质量评估台账用于对医疗服务质量进行评估和监控。

其内容应包括评估时间、评估项目、评估结果等信息。

通过质量评估台账的使用，可以及时发现医疗服务中的问题和不足，采取相应措施进行改进，提高医疗服务的质量和水平。

以上是医务管理的几种常用台账模板，希望能够对大家的医务管理工作有所帮助。

医院规章制度台账表格第一章总则第一条为加强医院管理，规范医务人员行为，确保医疗质量，特制定本规章制度台账。

第二条医院规章制度台账是医院的管理制度，是医务人员工作的行为准则。

第三条医院规章制度台账应当遵循法律法规、医疗伦理和职业道德，保证医疗服务的合法、安全和有效。

第四条医院规章制度台账适用于医院内所有医务人员，包括医生、护士、技术人员等。

第五条医院规章制度台账由医院管理部门负责制定和修订，并告知全体医务人员。

第二章医疗服务行为规范第六条医务人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权。

第七条医务人员应当遵守医疗规范，不得在医疗过程中随意更换治疗方案。

第八条医务人员应当认真负责地进行医疗记录，确保医疗信息的真实性和完整性。

第九条医务人员应当尊重患者的选择权，不得强迫患者做出不愿意的医疗决定。

第十条医务人员应当遵守医疗纪律，不得利用职务之便谋取私利。

第十一条医务人员应当遵守医疗安全规定，确保医疗过程中的安全。

第三章医院管理制度第十二条医院应当建立科学的管理制度，确保医疗服务的顺利进行。

第十三条医院应当加强资源管理，防止浪费和滥用。

第十四条医院应当建立岗位责任制，明确各岗位职责和工作要求。

第十五条医院应当建立绩效考核制度，以提高医务人员工作积极性和服务质量。

第十六条医院应当建立危机应对机制，确保医院在突发事件中的应急处理能力。

第四章处罚与奖励第十七条对违反医院规章制度台账的医务人员，医院可根据情节轻重给予处罚。

第十八条对表现优秀的医务人员，医院可给予奖励或者晋升。

第十九条处罚与奖励均应当公平公正，遵循公开、透明的原则。

第五章附则第二十条医院规章制度台账的解释权归医院管理部门所有。

第二十一条医院规章制度台账自发布之日起生效。

第二十二条本规章制度台账如有需要修改，应当经医院管理部门审批。

第二十三条本规章制度台账未尽事宜，可由医院管理部门另行规定。

以上为医院规章制度台账内容，医务人员应严格遵守，如有违反将受到相应处罚。

【最新整理，下载后即可编辑】运城崇济医院科室质量管理台账科室：_____________时间：年度运城崇济医院科室质量管理台账目录一、医疗质量控制活动登记本二、急危重症抢救记录本三、危重疑难病例讨论记录本四、死亡病例讨论记录本五、术前讨论记录本六、科务会记录本七、业务学习、培训记录本八、危急值接获登记本九、业务查房反馈登记本十、医疗差错登记本运城崇济医院医疗质量登记本科室医疗质量控制小组成员组长：质控医师：成员：科室质控小组职责1、科室成立以科主任为组长的医疗质量控制小组，并设有专职质控医师；科主任是科室质量控制第一责任人；2、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责；3、在医务处的指导下，负责本科室医疗质量控制检查工作，抓好科内诊疗质量、核心制度的落实及医疗文件书写质量；4、做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。

科室质控小组工作制度1、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控；2、质控小组的活动应至少每个月一次，对应本月质控重点内容认真分析评判本科室质量动态，总结归纳，对需改进的内容提出整改措施，并认真做好质控活动记录；3、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学习医疗、护理常规、规范，强化质量和安全意识；4、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行情况进行检查，提出整改措施并实施。

（）月份科室医疗质量控制活动记录运城崇济医院急危重症抢救记录本危重患者抢救制度一、对危重患者的抢救，必须统一指挥，明确分工，密切配合，严密观察，详细记录。

结束后要认真总结经验。

二、凡昏迷、休克、大出血、中毒、严重脱水、高热．惊厥、窒息、严重创伤、严重内脏（脑、心、肺、肝、脾、肾等）损伤、衰竭等，均属抢救范围。

医院**科室管理台账统一表单目录说明 (2)科室会议登记表 (3)科室工作会议记录表 (4)科室业务学习、培训登记表 (6)科室业务学习、培训记录 (7)医疗缺陷、差错登记表 (9)医疗缺陷、差错报告表 (10)医疗投诉、纠纷处理登记表 (11)医疗投诉、纠纷处理记录表 (12)疑难、危重病例讨论登记表 (13)疑难、危重病例讨论记录表 (14)术前讨论登记表 (16)术前讨论记录表 (17)死亡病例讨论登记表 (19)死亡病例讨论记录表 (20)围产儿死亡病例讨论记录表 (22)危重病人抢救登记表 (24)危重病人抢救记录表 (25)会诊登记表 (27)会诊记录 (28)瓯海区第二人民医院说明为落实本院医疗制度，加强医疗质量管理，规范临床医技科室的各种记录文本和格式，现将各科室应准备的登记本和要求下发，各科室必须按要求进行登记和准备。

要求：1.所有记录均用统一印制的记录表单；2.资料应真实、准确、规范和完整；3.记录统一用蓝黑、黑色钢笔或碳素笔书写；4.医技科室根据要求选择使用。

医院**科室会议登记表科室（）备注：至少每月一次会议医院**科室工作会议记录表瓯海区第二人民医院记录人：医院**科室业务学习、培训登记表科室（）备注：每月至少学习一次。

医院**科室业务学习、培训记录瓯海区第二人民医院记录人：医院**医疗缺陷、差错登记表科室（）备注：当月无差错的请在发生日期栏标注“*月无”。

医院**医疗缺陷、差错报告表记录人：医院**医疗投诉、纠纷处理登记表科室（）备注：当月无投诉、纠纷的请在发生日期栏标注“*月无”。

医院**医疗投诉、纠纷处理记录表记录人：医院**疑难、危重病例讨论登记表科室（）备注：当月无疑难危重病例的请在讨论日期栏标注“*月无”。

医院**疑难、危重病例讨论记录表瓯海区第二人民医院记录人：医院**术前讨论登记表科室（）备注：当月无术前讨论病例的请在讨论日期栏标注“*月无”。

医院**术前讨论记录表瓯海区第二人民医院记录人：医院**死亡病例讨论登记表科室（）备注：当月无死亡病例的请在讨论日期栏标注“*月无”。

疫情防控工作台账清单(医院级)本文档旨在提供一份疫情防控工作台账清单，以帮助医院做好防控工作，并及时记录和追踪相关信息。

1. 人员防控措施- 定期组织疫情防控培训，确保员工了解最新的疫情防控要求和操作指南。

- 提供必要的个人防护装备，如口罩、手套、防护服等，并定期检查和更换。

- 接待人员测量体温，并记录在相关表格中。

- 确保员工健康状况监测，查看健康码、健康申报表等相关信息。

2. 病区管理- 设置病区入口，确保进出人员可控。

- 提供充足的消毒剂，并定期消毒病区环境、床铺等。

- 强化病区通风及隔离措施，确保病区空气流通。

- 管理好病区设施设备，检查维护情况，确保正常使用。

3. 患者管理- 接收患者后，及时填写患者基本信息表，并做好电子档案管理。

- 根据病情，安排相应的隔离措施和治疗方案。

- 定期测量患者体温，记录在体温监测表中。

- 记录患者的病情变化，包括症状、治疗效果等，并及时与医生沟通。

4. 医疗物资管理- 配备充足的医疗物资，如口罩、消毒剂、药品等，并做好物资消耗统计。

- 对医疗物资进行分类储存，定期检查库存数量和质量。

- 确保医疗物资的合理使用和消毒处理。

5. 活动室管理- 活动室使用前，进行必要的清洁和消毒。

- 控制活动室人数，避免拥挤。

- 定期通风，确保空气流通。

- 活动室使用后，及时清理和消毒。

以上是疫情防控工作台账清单的主要内容，医院应根据实际情况进行具体执行，并及时调整和更新。

此清单旨在帮助医院有效应对疫情，保障患者和医务人员的健康安全。

医院二级医院创建临床、医技科室管理台帐目录2013、2014、2015一、科室行政管理工作1、科室概况2、科室人员一览表（建电子台帐）3、科室组织结构表（医疗组、质控组等）4、年度工作计划、总结（业务量和各项医疗工作情况、业务发展、学科建设、人员培养、教学科研、科室管理等）5、综合目标管理责任书、行风建设责任书、消防安全责任书6、绩效工资二级分配方案、绩效工资考核记录〈含院部下发的考核奖罚、科室自行考核记录〉7、科室排班表8、院周会、科务会、科主任例会及其他会议记录9、专科发展规划（目前状况、发展目标、拟开展的科研及新项目、人员培养等）10、卫生法律法规汇编（医务科提供）11、各级各类人员岗位职责（办公室提供）12、核心制度及新增法规（医务科提供）13、预防医疗纠纷和医疗不良事件预案（职能科室提供医院预案、科室自行制定本科室预案）二、科室质量管理工作（重点工作）1、科室质量管理小组名单2、科室质量管理小组活动记录，原则上每月一次3、科室质量管理持续改进活动及记录要求4、工作质量和工作效率统计表5、医疗核心制度检查汇总表6、院部对医疗核心制度检查的反馈（职能科室提供）7、科室针对反馈的整改案例8、预防医疗纠纷和医疗不良事件登记表9、临床路径实施登记表10、抗生素使用权限管理11、手术分级管理12、院内感染管理三、科室业务管理工作（重点工作）1、疑难、危重、死亡病例讨论记录本2、交接班本（附：交接班制度，医务部下发，请对照制度认真记录，其中当天手术病人、危重病人、新病人、特殊检查病人必须交班）3、科室核心制度学习计划、学习记录4、临床路径实施病种、方法（含文件、实施方案、学习记录、实施病例等）5、传染病及慢性病管理制度及疫报登记卡6、抗生素使用权限管理与分级（含医院文件、实施方案、学习记录、各医师分级内容等）7、手术分级管理制度（分级制度、科室医师分级范围、急诊特殊情况处置方案等）8、临床用血管理制度（临床用血管理制度、成分输血指征、学习记录、互助献血工作急诊用血审批制度、办法等）9、院内感染管理制度及学习记录四、科室技术管理工作1、科室已开展技术项目一览表2、主要专用设备一览表3、病区设备清单4、新技术项目申报及准入管理备案（医务科下发表格，近三年开展新技术项目的，请按要求填写好相关表格）5、科室技术标准及建设规范6、科室诊疗常规（主要内容见下发的卫生部临床操作规范和临床诊疗指南，各科室再自行制定常见病、多发病的诊疗常规3-4项、常见技术操作规范2-3项、并发症及意外的处置预案）五、科教管理工作1、科室三基学习计划、学习记录2、科研项目申请、立项课题一览表3、科研项目结题、获奖及论文发表一览表4、进修培训计划、外出进修一览表5、继续教育学分登记表6、临床带教老师一览表7、授课课程表及教案8、实习生带教计划及出科考核9、进修人员带教计划及出科考核六、医德医风、服务管理工作1、医德医风、政治学习登记本2、工休座谈会本（护理）3、意见本（含投诉处理，监察室）4、科室院务公开本（含科室概况、医疗组分工、责任护士名单、患者的权利与义务、病区服务指南、入出院流程）。

医疗安全不良事件报告登记表
报告日期：年月日时分事件发生日期：年月日时分
医疗安全不良事件报告登记表
1、不良事件是指在临床诊疗活动中以及医院运行过程中，任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人的痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故，以及影响医疗工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。

不良事件包括可预防的和不可预防的两种。

2、报告范围：凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的不良事件均属主动报告的范围。