院前急救管理

医院院前急救管理制度第一章总则第一条为了规范医院院前急救工作，提高急救效率，保障患者生命安全和身体健康，订立本制度。

第二条本制度适用于本医院院前急救工作的组织、管理和实施。

第三条本医院院前急救工作应遵守相关法律法规、规章制度和伦理准则，并依照科学、合理、安全、高效的原则进行操作。

第四条医院院前急救负责人应当订立院前急救工作总体方针和具体实施方法，并监督落实。

第五条医院院前急救工作应加强与相关部门的沟通和合作，形成急救联动机制。

第二章急救资源及配置第六条医院应配备急救设施和装备，包含但不限于急救车辆、急救设备、急救药品等，以确保急救工作的开展。

第七条医院应建立院前急救网络，掩盖急救服务的范围，并明确服务区域和急救点分布。

第八条医院应依据患者需求和急救资源实际情况进行急救设备及药品的配置和更新，确保其规模和品质实现需求。

第九条医院院前急救设备和药品应定期检测、维护和保养，确保其正常运行和有效性。

第三章院前急救队伍建设第十条医院应建立院前急救队伍，队伍成员应具备相关的急救知识和技能，并定期进行培训和考核。

第十一条院前急救队伍应包含专业医务人员、护士和司机等，人数应依据实际需求进行合理配置。

第十二条院前急救队伍应订立队员职责、工作制度和值班布置，确保急救工作的连续性和稳定性。

第十三条院前急救队伍应定期进行演练和模拟训练，提高应急处理本领和团队协作本领。

第四章急救指挥与调度第十四条医院应设立急救指挥中心，负责对院前急救工作进行指挥、调度和协调，确保急救资源的合理利用和急救救治的及时有效。

第十五条急救指挥中心应依据患者病情的严重程度和紧急程度进行指挥和调度，确保急救资源的优先级使用。

第十六条急救指挥中心应与相关部门建立信息共享和联动机制，提高急救工作的响应速度和效率。

第十七条急救指挥中心应定期进行急救工作的统计、分析和评估，完善制度和工作流程。

第五章患者权益保障第十八条医院对患者实施院前急救时，应依照现场急救原则进行操作，确保患者的生命安全和身体健康。

院前急救管理办法院前急救管理办法第一章急救管理的基本原则第一节急救管理的目的和任务⒈急救管理的目的是保护人民群众的生命安全，提供及时、有效、专业的院前急救服务。

⒉急救管理的任务包括建立紧急救护网络、规范急救流程、提升急救水平、加强人员培训等。

第二节急救管理的基本原则⒈人民至上：将人民的生命安全放在首位，保障人民的权益和利益。

⒉救护优先：对急危重病人实施优先救治，确保救治质量和效果。

⒊综合协调：加强各相关部门之间的合作和协调，形成急救管理的整体合力。

第二章急救管理体制与机构第一节急救管理体制⒈精细分工：设立急救指挥中心、急救站、急救队等多级机构，负责不同层级的急救工作。

⒉紧密配合：急救中心与医院、警察部门、交通管理等部门建立紧密配合机制，实现资源共享、信息互通。

第二节急救管理机构的职责划分⒈急救指挥中心：负责院前急救工作的指挥、调度和协调。

⒉急救站：负责急救车辆的运行和急救人员的培训。

⒊急救队：负责现场急救和伤员运送等实际工作。

第三章急救资源的建设与调配第一节急救车辆和设备的配置标准⒈急救车辆的种类和数量应根据人口密度、地理环境和急救需求进行合理配置。

⒉急救车辆应配备必备的急救设备和药品，并定期检修和更新。

第二节人力资源的培养和管理⒈急救人员应经过专业培训，具备相关的医疗知识和急救技能。

⒉急救人员的数量和结构应根据实际需求进行合理规划和配置。

第四章急救流程和操作规范第一节急救流程⒈发现急救事件：及时报警或拨打急救方式。

⒉急救指挥中心的指挥调度：根据急救事件的情况指挥急救车辆和急救人员。

⒊紧急救治：急救人员根据现场情况进行适当的急救措施，保障伤员的生命安全。

⒋伤员运送：将伤员运送至医院进行进一步救治。

第二节急救操作规范⒈现场急救：按照急救操作规范，进行心肺复苏、止血、包扎等急救措施。

⒉伤员运送：根据伤者的病情，选择合适的运输方式和方法。

第五章急救效果监测与质量控制第一节急救效果评价指标⒈救治时间：急救从接到呼叫到救治完成的时间。

院前急救工作管理规定
为确保院前急救工作的高效和安全，制定以下管理规定：
一、急救队伍的组建和管理
1. 设立院前急救队伍，成立专业团队负责急救工作的组织和管理。

2. 必须对急救队员进行严格的选拔和培训，确保其具备必要的急救知识和技能。

3. 对急救队员进行定期的考核和评估，发现问题及时进行纠正和培训。

二、急救装备和设施的管理
1. 配备必要的急救装备和器材，包括急救箱、呼吸器、自动体外除颤器等。

2. 对急救装备和器材进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。

3. 设立急救站点，分布合理，方便急救人员实施急救工作。

三、急救流程和规范
1. 制定详细的院前急救流程，包括急救人员出诊、急救装备使用、急救措施等。

2. 针对不同的急救情况，制定相应的急救规范和操作指南。

3. 建立急救病历记录制度，及时记录急救过程和相关信息。

四、急救培训和宣传
1. 定期开展急救培训和演练活动，提高急救队员的专业水平和
应急能力。

2. 加强急救知识的宣传，提高公众对急救工作的认识和参与度。

五、协调与合作
1. 与相关医疗机构、急救中心等建立紧密合作关系，确保院前
急救工作的协调进行。

2. 及时向相关部门和领导汇报急救工作的情况，接受监督和指导。

六、安全保障和风险控制
1. 采取必要措施，确保急救工作场所的安全和卫生。

2. 对急救工作中的风险进行评估和管理，加强事故预防和应急
处理能力。

以上为院前急救工作的管理规定，经领导批准后即刻执行。

医院院前急救工作制度一、总则第一条为了提高院前急救服务质量，确保患者在急救过程中的安全和满意度，根据国家卫生健康委员会《医疗机构管理条例》、《急救医疗服务体系建设实施方案》等有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条院前急救工作是指在患者到达医院之前，对突发疾病、意外伤害等需要紧急医疗救助的患者，进行现场救治、转运和途中救护的服务。

第三条院前急救工作应遵循及时、准确、安全、有效的原则，坚持以人为本，注重患者隐私保护，提高急救医疗服务质量。

第四条院前急救工作由我院急诊科负责，其他相关部门和科室应给予积极配合和支持。

二、组织管理第五条我院成立院前急救工作领导小组，负责院前急救工作的组织协调和监督。

组长由院长担任，副组长由分管副院长担任，成员包括急诊科、医疗质量管理部门、财务管理部、人力资源部等相关部门负责人。

第六条急诊科设立院前急救办公室，负责院前急救工作的日常管理和组织实施。

院前急救办公室设在急诊科，主任由急诊科主任兼任，工作人员由急诊科医护人员担任。

第七条院前急救工作人员应具备相关专业资格和培训证书，定期参加急救技能培训和演练，提高急救能力。

三、工作流程第八条院前急救工作流程分为接警、派车、出诊、救治、转运和回访六个环节。

第九条接警：120调度员接到急救电话后，应及时接听、记录，询问患者病情、地址、联系人等信息，并根据病情、地址等情况判断派车等级。

第十条派车：120调度员根据患者病情、地址等情况，合理安排救护车辆和急救人员，并通知患者所在地的交警部门，确保救护车辆畅通无阻。

第十一条出诊：急救人员接到派车通知后，立即准备急救物品，乘救护车前往现场。

途中保持与120调度员的联系，了解患者病情变化，做好救治准备。

第十二条救治：急救人员到达现场后，对患者进行现场救治，根据患者病情采取必要的措施，如心肺复苏、止血、骨折固定等。

第十三条转运：患者病情稳定后，急救人员应将其安全转运至救护车，并密切观察患者病情，途中做好救治工作。

急诊科院前急救管理制度一、前言急诊科是医院中最繁忙的科室之一、作为医院的窗口，急诊科接收和处理各种急诊病患，对病患的救治至关重要。

本文将介绍急诊科院前急救管理制度的相关内容。

二、院前急救管理制度的目的1.提供健全的急救管理制度：确保院前急救环节能够按照一定的流程和规范进行，提高救治效率和减少错误发生。

2.保护生命安全：急救环节处于救死扶伤的第一线，应该高度重视病患的生命安全，确保能够及时进行救治。

3.加强科室间的协作：急诊科需要与其他科室进行密切合作，确保病患能够得到全面的救治。

三、院前急救管理制度的具体内容1.急救人员培训和考核：-急诊科医护人员应该定期进行急救培训，包括基本的急救知识、院前急救流程等。

-急诊科医护人员应该参加急救技能考核，确保能够正确和熟练地进行院前急救工作。

2.院前急救装备和设施：-急诊科应配备完善的院前急救装备和设施，包括心脏复苏仪、除颤仪、呼吸器等。

并应该定期进行检修和维护，确保设备和设施的正常工作。

-急诊科应有充足的救护车辆，并保持车辆的良好状态，确保可以随时出车。

3.院前急救流程：-院前急救流程要求包括具体的时间节点、操作流程和责任分工等，以确保急救工作的高效和准确进行。

4.院前急救记录和信息管理：-急诊科医护人员应当及时、准确地记录院前急救的相关信息，包括病情描述、急救过程、使用的药物和设备等。

-急诊科应建立完善的院前急救信息管理系统，确保信息能够及时保存和检索，为病患的后续治疗提供支持。

四、院前急救管理制度的执行1.员工守则和岗位责任：-急诊科医护人员应严格遵守员工守则，在院前急救中起到表率作用。

-急诊科医护人员应清楚自己的岗位职责，在院前急救中尽职尽责。

2.制度落实和监督检查：-医院应加强对院前急救管理制度的宣贯和培训，确保所有医护人员能够正确理解和遵守制度要求。

-医院应建立监督检查机制，对急诊科的院前急救管理制度进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。

五、结语。

院前急救管理制度一、总则1. 本制度旨在规范院前急救行为，提高急救效率和质量，保障患者的生命安全。

2. 院前急救工作应遵循快速响应、现场评估、立即处理、安全转运的原则。

3. 所有参与院前急救的人员必须接受专业培训，并取得相应的资格证书。

二、组织架构1. 建立院前急救领导小组，负责制定和修订管理制度，监督执行情况。

2. 设立院前急救指挥中心，负责协调各类急救资源，指挥救援行动。

3. 明确院前急救人员的职责分工，包括医生、护士、驾驶员和辅助人员等。

三、运行机制1. 建立24小时值班制度，确保急救电话随时有人接听，救护车随时待命。

2. 接到求救信息后，应在规定时间内完成出车准备，并迅速赶往现场。

3. 现场急救人员需对患者进行快速评估，根据病情实施必要的急救措施。

4. 确保患者隐私权，对患者信息严格保密，除非得到患者或法定代理人同意，不得泄露。

四、设备与药品管理1. 救护车应配备完善的医疗设备和必需的药品，定期进行检查和维护。

2. 药品使用应遵循先进先出的原则，确保药品有效性。

3. 对于特殊药品和设备，应制定特别的管理和使用规程。

五、质量控制与培训1. 定期对院前急救人员进行业务技能和知识更新培训。

2. 建立院前急救质量监控体系，对服务质量进行评估和改进。

3. 鼓励院前急救人员参与学术交流，提升专业技能。

六、应急预案1. 制定各类突发事件的应急预案，包括自然灾害、公共卫生事件等。

2. 定期组织应急演练，检验预案的可行性和人员的应急能力。

3. 应急预案应根据实际需要不断更新和完善。

七、法律法规遵守1. 院前急救工作必须遵守国家相关法律法规，尊重患者的合法权益。

2. 对于违法行为，将依法追究相关人员的责任。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由院前急救领导小组负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，按照有关法律法规和行业标准执行。

院前急救管理规定院前急救管理规定是什么样的形式，具体的内容又是怎样的呢?下面就是店铺为大家整理的关于院前急救方面的管理规定，供大家参考。

院前急救管理规定一、院前医疗急救的服务范围《条例》界定了院前医疗急救、急危重伤病员的概念，明确了院前医疗急救的工作范围，尽可能避免乱拨“120”电话，滥用急救资源，提高急救资源的使用效率。

院内转诊、恢复期转运等活动，不属于院前医疗急救的服务范围。

《条例》第3条指出，“院前医疗急救，是指‘120’急救医院在市医疗急救指挥机构统一指挥调度下，对急、危、重伤病员在送达医疗机构救治前开展的以现场抢救、转运途中紧急救治以及监护为主的医疗活动。

急、危、重伤病员，是指其症状、体征、疾病符合国家规定的急危重伤病标准，若不及时救治，病情可能加重甚至危及生命的伤病员。

”二、每四万人配备至少一辆“120”急救车辆《条例》规定，“120”急救车辆，按人口数量配置，统一车辆标志，统一安装卫星定位、车载视频等。

“120”急救车辆专车专用，由市医疗急救指挥中心统一调度，不得用于非院前医疗急救服务。

鼓励医疗机构配备其它服务车辆，满足转诊、出院等特殊服务。

急救车辆驾驶员具有准驾车型两年以上驾驶经历，具备相应的急救知识和技能，熟悉服务区域交通路线，并通过淄博市卫生计生行政部门岗前培训和考核。

“120”急救车辆使用年限超过八年或者行驶里程超过四十万公里。

应当及时更新。

三、接听后一分钟发出指令四分钟派出车辆对于“120”急救来说，时间就是生命。

《条例》对指挥调度人员接听电话、派出车辆、到达现场等服务环节的时间都作了明确具体的规定，要求接听完呼救信息后一分钟内向“120”急救医院发出调度指令，“120”急救医院应当在接到调度指令后四分钟内派出急救车辆。

第23条规定：“指挥调度人员接到呼救信息后，应当按照是否为急、危、重伤病员进行分类和信息登记，按照就急、就近的原则，在接听完呼救信息后一分钟内向‘120’急救医院发出调度指令，并根据具体情况对伤病员或者现场其他人员给予必要的急救指导。

院前急救管理办法院前急救管理办法第一章总则第一条为了规范院前急救工作，提高急救效率，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据相关法律法规，制定本管理办法。

第二条本办法适用于全国范围内的院前急救工作，包括急救设备、急救人员、急救车辆和急救机构的管理。

第三条院前急救工作应当坚持生命至上、时间至关重要的原则，执行科学、规范、高效的急救流程，提供及时、有效的急救服务。

第二章急救设备的管理第四条急救设备应当符合国家标准和相关规定，定期进行维护和检修，确保设备正常运转。

第五条急救设备的配备应当根据急救机构的级别和实际需求进行合理配置，并有相应的储备设备。

第六条急救设备应当设置明显的标识和使用说明，方便急救人员和群众使用。

第三章急救人员的管理第七条急救人员应当具备相应的急救知识和技能，持有国家认可的急救证书。

第八条急救人员应当定期进行培训和考核，提高急救处理能力和应急反应能力。

第九条急救人员应当保持良好的职业道德和工作纪律，服从指挥、勇于担当，保护患者隐私和个人权益。

第四章急救车辆的管理第十条急救车辆应当根据急救机构的级别和实际需求进行合理配置，配备必要的急救设备和药品。

第十一条急救车辆应当定期进行维护和检修，确保车辆的正常运转。

第十二条急救车辆应当配备专职驾驶员，具备相关职业驾驶证，并接受专业的急救培训。

第五章急救机构的管理第十三条急救机构应当按照相关规定进行注册和备案，并定期进行技术评估和质量审查。

第十四条急救机构应当配备急诊医生和护士，并提供必要的培训和学习机会，提高医务人员的急救技能水平。

第十五条急救机构应当建立科学、规范的急救流程，确保急救工作的效率和质量。

第六章附件本文档附件一：急救设备清单本文档附件二：急救人员资格证明本文档附件三：急救车辆配置要求附件一：急救设备清单1-脉氧仪2-自动体外除颤器3-输液泵4-人工呼吸器附件二：急救人员资格证明急救人员须持有国家急救证书，通过国家认可的急救培训和考核。

一、总则1. 为加强院前急救安全管理，保障医护人员和患者的生命安全，提高院前急救服务质量，特制定本制度。

2. 本制度适用于院前急救工作的全过程，包括接诊、出诊、转运、救治、交接等环节。

二、组织与职责1. 成立院前急救安全管理小组，负责制定、修订和监督执行本制度。

2. 院前急救安全管理小组由院领导、医务科、护理部、急诊科、救护车队等相关人员组成。

3. 各相关部门应按照本制度规定，明确职责，落实安全管理工作。

三、安全管理制度1. 救护车管理（1）救护车为医疗救护专用，实行24小时值班制度。

（2）救护车司机应熟悉本地区交通情况，保持车况良好，做好车辆的维护、保养和年审。

（3）救护车配备必要的急救设备、药品和物资，确保完好、充足。

2. 人员管理（1）医护人员应具备相应的急救技能和专业知识，持证上岗。

（2）医护人员应遵守职业道德，关爱患者，确保患者安全。

（3）医护人员应定期参加急救技能培训，提高急救水平。

3. 接诊与出诊（1）接诊时，医护人员应迅速评估患者病情，采取必要的急救措施。

（2）出诊时，医护人员应携带必要的急救设备、药品和物资。

（3）出诊途中，医护人员应密切关注患者病情，确保患者安全。

4. 转运与救治（1）转运过程中，医护人员应保持患者平稳，防止发生意外。

（2）救治过程中，医护人员应根据患者病情，采取有效的急救措施。

（3）患者病情稳定后，及时与接收医院联系，确保患者得到妥善救治。

5. 交接与记录（1）交接时，医护人员应详细记录患者病情、救治过程和药品使用情况。

（2）确保患者信息准确无误，便于后续救治。

（3）严格执行交接班制度，确保患者安全。

四、奖惩与监督1. 对严格遵守本制度、在工作中取得显著成绩的医护人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成不良后果的医护人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。

3. 院前急救安全管理小组负责对本制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。

五、附则1. 本制度由院前急救安全管理小组负责解释。