军队转业干部退役金计算方法 含现役工资和转业费计算

转业干部自主择业补费金和退役金有关规定解答(1)自主择业军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。

退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。

其中，基础工资和军龄工资按全额计发。

(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

(3)退役金免征个人所得税。

自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。

(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。

区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。

遗属生活确有困难的。

由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。

(6)本规定自2001年1月19日执行。

二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少？(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。

(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。

(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。

军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加1年，增发1%；荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%，荣立二等功的提高10%，荣立三等功的提高5%，符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发；在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的，满20年以上的，提高15%；满15年以上的，提高10%；10年以上的，提高5%，符合其中的两项以上的，按照最高的一项标准增发。

军人退伍费计算方法（原创实用版2篇）目录（篇1）1.军人退伍费的定义和意义2.军人退伍费的计算方法3.军人退伍费的具体项目和标准4.军人退伍费的发放和领取流程5.军人退伍费的注意事项正文（篇1）军人退伍费是指军人退出现役后国家给予军人的安家、生活、医疗等方面的费用，是对军人为国家做出贡献的一种肯定和尊重。

计算军人退伍费的方法主要包括以下几个方面：1.军人退伍费的计算方法军人退伍费的计算方法是根据军人的服役年限、级别和地区等因素来确定的。

一般来说，服役年限越长、级别越高、所在地区越艰苦，退伍费就越高。

具体计算方法如下：- 军人退伍费 = 基础退役费 + 服役年限×每月退役费 + 地区津贴×服役年限 + 其他补贴其中，基础退役费是指按照军人级别和服役年限确定的一种退役费用，每月退役费是指军人在服役期间每月发放的一种退役费用，地区津贴是指根据军人所在地区的艰苦程度确定的一种补贴，其他补贴包括住房公积金、医疗保险金、离队下月津贴等。

2.军人退伍费的具体项目和标准军人退伍费的具体项目和标准是根据国家有关规定和军人的实际情况确定的。

一般来说，军人退伍费包括以下几个方面：- 基础退役费：按照军人级别和服役年限确定，具体标准以当年为准。

- 服役年限×每月退役费：每月退役费按照军人服役期间的工资标准确定，服役年限越长，每月退役费越高。

- 地区津贴×服役年限：地区津贴根据军人所在地区的艰苦程度确定，一般来说，艰苦地区津贴越高，退伍费也越高。

- 其他补贴：包括住房公积金、医疗保险金、离队下月津贴等，具体标准以当年为准。

3.军人退伍费的发放和领取流程军人退伍费的发放和领取流程一般如下：- 军人退役前，所在部队会根据军人的实际情况进行审核，确定退役费的具体数额。

- 军人退役后，携带相关证件和材料到安置地退役军人事务部门办理退役手续，领取退役费。

- 退役军人事务部门对军人的退役费进行审核，确认无误后，将退役费发放给军人。

退役金计算器_2024版
2024年版退役金计算器包括现役工资和转业费计算。

现役工资是指
军人在服役期间每月获得的报酬，通常包括基本工资、津贴和补贴等项目。

转业费是军人退役时根据其服役年限和军衔等级确定的一定金额。

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在计算
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在计算转业费时，计算器将根据用户输入的服
役年限和军衔等级来确定转业费的金额。

使用退役金计算器时，用户需要准确提供自己的现役工资、入伍时间、军衔等级和转业费用等信息。

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军⼈转业后养⽼⾦怎么算军⼈是⼀个国家的⽀柱。

他们在服役期间艰苦耐劳为国家奉献了很多，其实这段服役的期间就是军龄的由来，在其退伍后若办理养⽼保险，军龄在这⾥就可以作为“视同缴费年限，再接着缴纳到退休所需年限，在达到退休年龄后，即可领取养⽼待遇。

下⾯就跟店铺⼩编详细了解。

退休费、转业费怎么发放，怎么算?军⼈在服役期间为国家奉献了⽆数汗⽔与激情，服役完毕退伍之后，如今转业了，转业都有哪些补助补贴呢?转业费涉及个⼈切⾝利益，⼴⼤官兵普遍关注，总部制定了统⼀标准，但因⼈员类别、服役年限和⼯资档次等不同，退役费结算⾦额不尽相同，退役军⼈可以根据以下原则⾃⾏计算核对退役费。

退休费是指⽤于军官、⽂职⼲部、⼠官退休后发给个⼈费⽤的统称。

除按退休前基本⼯资、地区津贴等为基数按⽉标准汁发的退休⽣活费外，还根据不同情况发给⽣活补贴费、安家补助费、家具费、⼀次性⽣活补助费等。

《退役⼠兵安置条例》第四⼗五条军队的军⼈保险管理部门与地⽅的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役⼠兵办理保险关系转移接续⼿续。

对⾃主就业的退役⼠兵，凭退役⼠兵安置⼯作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续⼿续。

对安排⼯作的退役⼠兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续⼿续。

第四⼗六条退役⼠兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活⽅式就业的，按照国家有关规定参加职⼯基本养⽼保险，服现役年限视同职⼯基本养⽼保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

退役⼠兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养⽼保险。

退役⼠兵在服现役期间建⽴的军⼈退役养⽼保险与其退役后参加基本养⽼保险的关系接续，由军队的军⼈保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。

退役⼠兵服现役年限视同职⼯基本养⽼保险缴费年限的养⽼保险待遇计发办法，按照国家有关规定执⾏。

处理了上述问题，⼩编还了解到有朋友问志愿兵的退休问题。

店铺⼩编在这⾥不能详细介绍就简单⼀说吧。

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2010年开始实施本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。

7.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理；8.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；9.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休；10.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

11.自主择业工资待遇：满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%满20年不满23年的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%转业满23年不满26年的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%满25年不满30年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%转同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。

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退休金包括职务、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助。

其中，基础工资和军龄工资按全额计发(2)自主择业的转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

(3)退役金免征个人所得税。

自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。

(4)自主择业的干部去世后，从去世的下月起停发退役金。

区分不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。

遗属生活确有困难的。

由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

(5)按退休金标准合并计算后，月退役金不得超过100%的发放比例。

(6)本规定自201X年1月19日执行。

二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少？(1) 对象：自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和军龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)。

(2) 补助费的标准：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。

(3) 退役金的标准：军龄20年以下的，按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补助的80%计发。

2017部队军人转业新政策标准要求军人为国家安全奉献出自己的青春,但是其服役期间掌握的军事技能与社会人才需求不相匹配,退役后面临就业难题。

以下是店铺为大家整理的关于2017部队军人转业新政策，给大家作为参考，欢迎阅读! 2017部队军人转业新政策一、军人退役按排方式,1、军龄不满10的不再安置采取买断的方式,每4.7万卓补贴服役津贴6个月工资。

2、军龄满10干龄满6但军龄不满16的采取应金制前10每3.2万10后按每5.4万计并给予解决卓问题推荐关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比(根据服役限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

3、军龄满16的采取自主择业(退役金较以前有所增加每月发全工资的百分比并解决卓和医疗问题)也可选择计划安置(参加公务员考试立功的加分考试分低者自主择业)。

4、军龄满25的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、开始实施。

二、军人退役按排原则,1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。

3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。

国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知（１９７９年１月１７日国发（１９７９）１８号）国务院、中央军委同意民政部、财政部、国家劳动总局、总政治部、总后勤部《关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法》。

现发给你们，望贯彻执行。

附关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法一九七八年八月十八日，第五届全国人民代表大会常务委员会第三次会议批准的《中国人民解放军干部服役条例》第八章第三十六条规定：军队干部转业地方后，“一九五四年一月一日以后入伍的干部，按地方同等级别工资待遇；一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，按军队级别工资标准待遇”。

这项规定，体现了党和国家对军队干部的关怀，是在新的历史条件下，加强军队建设的一项重要措施。

现就执行这项规定的实施办法提出以下意见：一、此项规定适用于一九七五年军委扩大会议以后，即一九七五年八月一日以后转业到地方的干部，包括按国务院、中央军委国发〔１９７５〕１０４号文件规定，被错误处理离队的改作转业的干部。

二、一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部转业地方后，按军队级别工资标准待遇；高于地方干部同级工资标准的部分，由转业干部所在单位列工资项报销；自一九七八年八月起执行。

从一九七五年八月一日以后离队到一九七八年七月以前，军队与地方同等级别工资标准的差额不补发，已领取的生活补助费不退还。

三、一九五四年一月一日以后入伍的干部转业地方后，按地方同等级别工资待遇。

如从七类以上工资区调转到六类（含）以下工资区工作的，可按国家劳动总局（７８）劳薪字６４号文件的有关规定执行。

转业费包括转业安家补助费、转业生活补助费和转业回乡差旅费等。

①转业安家补助费。

服现役14周年以下的，发给4个月的本人原工资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

②转业生活补助费。

军龄在8-9周年的，发给3个月的本人原工资；9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资。

计发干部转业费、复员费的基数
计发转业费、复员费的基数是：军官、文职干部职务(等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和护教龄津贴及地区津贴(边远地区津贴，地区附加津贴和艰苦地区补助)之和。

军队干部转业费发放具体规定是：
（1）9周年以上军龄不满1年的按周年标准发给；
（2）军龄时间从批准参军之曰起至下达转业命令时止。

二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费；
（3）转业证件所需照片费自理；
（4）转业被分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍
或入伍地不属于这类地区的，增发安家补助费，到二类地区工作的，增发8个月的本人月工资；到三类地区工作的，增发10个月的本人月工资。

边远地区的范围和类区划分，按照劳动人事部[1993]第064号《关于边远地区范围的通知》执行。

自主择业补助费：军龄15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的本人原工资；从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。

服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。

军⼈转业⼯资怎么计算⽅法估计⼤家都知道军⼈也是有⼯资的，或者叫津贴，那么军⼈专业后还有没有⼯资呢？有的话，是如何计算的呢？店铺在看到⽹友的回复后，专门就这个问题去查阅了许多信息，发现军⼈离开部队后，部队会发放退役费或者转业费，这个钱也是有严格的规定和计算的。

⼀、退役军⼈根据什么原则计算退役费1.⼠官退役费⼀是基本复员费。

按⽉⼯资基数(军饺⼯资、军龄⼯资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和⾼⼭海岛津贴之和，下同)计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个⽉，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个⽉，不满20周年的，军龄每满1年发给3个⽉，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个⽉。

其中，军龄不满1周年的部分，按年标准的⼀半计发。

具体以当年标准为准。

⼆是安家补助费。

按⽉⼯资基数计发，复员到⼤中城市的，10周年以内的，每年发给0.5个⽉，10周年以上的，从第11年起，每年发给1.5个⽉;复员到县市以下地区的，相应增发0.5个⽉。

其中，军龄不满1周年的按年标准计发。

具体以当年标准为准。

三是回乡⽣产补助费。

复员回农村的⼠官按⽉⼯资基数计发，军龄每满1年发给1.5个⽉。

具体以当年标准为准。

四是医药⽣活补助费。

对患有慢性病的复员⼠官，视病情轻重，经军以上机关批准，发给医药⽣活补助费，最⾼5000元，最低1200元。

五是奖励⼯资。

当年符合发放奖励⼯资条件的，按基本⼯资标准发放。

六是住房补贴和公积⾦。

退役腾退军产住房后，按照个⼈住房补贴和住房公积⾦账户累计⾦额发放。

服役期满后，住房补贴和公积⾦总数，下⼠约为1.6万元，中⼠约为2.7万元，上⼠约为4.3万元，四级军⼠长约为6万元。

具体⾦额因个⼈军饺⼯资档次等不同⽽有所不同。

具体以当年标准为准。

七是伤亡保险⾦。

未领取过伤亡保险⾦的，将个⼈账户中缴存的伤亡保险费本息退还给个⼈，领取过伤亡保险⾦的，伤亡保险费不再退还。

⼋是退役医疗保险⾦。

退役后参加医疗保险的，由财务部门将个⼈账户保险⾦转⾄安置地社会保险机构，不参加医疗保险的，将保险⾦退还给个⼈。

军转：北京海淀自主择业军转退役金核算方法
中公军转网消息：北京海淀区干部服务中心发布2014年新转业的人员退役金发放及其它说明，中公军转网转载发布，供广大转业干部参考。

中公教育军转干考试网，整理发布自主择业军转政策，及时发布自主择业军转干部涨工资信息，供自主择业军转干部参考。

一、第一批领卡军转干部退役金发放时间
第一批领卡(退役金代发银行卡和医疗领卡证明)的2014年新转业人员，退役金1月已发放到卡，在我中心参加医疗保险人员1月退役金未扣缴医疗费，2月发放退役金时扣缴1、2月医疗费，3月正常扣缴。

医疗扣缴数额=退役金整数(四舍五入)×2% + 3元。

二、第二批领卡军转干部退役金发放时间
第二批领卡的2014年新转业人员，退役金从2月起发，并补发1月退役金，医疗在海淀区干部服务中心的一并扣缴。

三、退役金的增发部分核算方法：
基数(职务工资+军衔工资+军人职业津贴+房租补贴)×增发数(实际军龄+地方院校学龄-20)。

地方院校学龄若加上，必须是地方院校毕业直接入伍。

立功等级，艰苦、飞行、舰艇工作年限增发按其相应的增发比例×基数。

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2014军队转业干部安置江苏省自主择业军转干部退役金发放江苏省关于自主择业军转干部退役金发放的相关规定如下：1.自主择业军队转业干部，其服现役期间的工资由部队计发至批准转业的当年12月31日，从翌年1月1日起由安置地军转部门逐月发给退役金。

其发放条件、标准及增发比例，根据离队时所在单位后勤部门填制的《人员供给介绍信》，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴标准及中发［2001］3号文件规定的项目和比例计算。

军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴（含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活补贴）、生活补助、房租补贴。

2.自主择业军转干部的退役金，按照国家规定，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加。

在我省安置的自主择业军转干部的月退役金，如果低于安置地当年党政机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，按照财政分级负担原则，可以由县以上安置地发给差额补贴，其补贴标准由各地根据实际状况和财政承受能力自定。

3.自主择业军队转业干部退役金，比照公务员工资发放办法办理。

经核准的退役金，由市军转部门按月编制《自主择业军转干部退役金发放清单），在每月25日前（如遇节假日提前）报省军转部门汇总后，连同发放软盘一式两份于次月2日前（如遇节假日提前）送省财政厅，省财政厅确认后于次月10日前提前4个工作日将款项拨付代发银行，代发银行在每月10日将当月退役金划入个人退役金帐户，并向省军转部门、省财政厅和所在县（市、区）军转部门出具退役金对帐表和退役金发放明细表。

4.我省自主择业军队转业干部退役金代发银行暂定为中国建设银行江苏省分行。

省军转办、财政厅与省建设银行签订代发协议，各有关部门按照代发协议履行好自己的职责。

自主择业军转干部按代发银行的有关规定办理领取退役金手续。

5.自主择业军转干部退役金的使用情况，由各级军转部门编制年度决算，在次年1月底前报省军转办审核后送省财政厅，并由省军转办和省财政厅分别上报国务院军转安置工作小组和财政部。

转业干部退休补助规定
退休是每个人都会面临的阶段，对于转业干部来说，退休更是一个
重要的时期。

转业干部退休补助规定，是指国家对于转业干部在退休
时给予的经济补助和政策保障的规定。

下面将结合实际情况详细介绍
转业干部退休补助规定。

转业干部退休补助规定首先要考虑的是转业干部的身份认定。

转业
干部是指原为军队工作人员，经过程序合法转业的人员。

在身份认定
方面，需要有转业干部的身份证明和相关转业文件。

只有确实符合转
业干部身份认定的人员才能享受到相应的退休补助。

其次，转业干部退休补助规定涉及到的内容还包括退休金的计算标准。

根据国家相关政策规定，转业干部的退休金是依据其在职期间的
工资、职务补贴、津贴等个人收入来计算的。

退休金的发放标准一般
与职级、级别、职务等因素挂钩，通过统一的计算公式得出具体数额。

此外，转业干部退休补助规定还包括相关待遇的细则规定。

除了基
本的退休金外，转业干部还可享受到医疗保险、住房补贴、子女教育
补助等多方面的待遇。

这些待遇的发放标准和方式都有着具体的规定，旨在保障转业干部在退休后的生活品质。

综上所述，转业干部退休补助规定是一个综合性的政策规定体系，
旨在保障转业干部在退休后的合法权益。

各级政府部门和相关机构应
当认真执行这些规定，确保转业干部在退休时能够得到应有的经济补
助和政策保障。

只有这样，才能让转业干部在晚年的岁月里感受到国
家的关怀和尊重，过上幸福安康的生活。

《军队转业干部退役金发放管理办法》第一章总则第一条为适应军队转业干部安置制度改革的需要，建立自主择业的军队转业干部退役金预算、拨款、支付的正常运行机制，确保自主择业的军队转业干部退役金的按时、安全、足额发放，根据《中共中央、国务院、中央军委关于印发＜军队转业干部安置暂行办法＞的通知》（中发［2001] 3号）、国务院军队转业干部安置工作小组等13个部门《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》（国转联［2001］8号）和国家财政管理的规定，制定本办法。

第二条退役金由中央财政专项安排，参照公务员统发工资办法，由军转、财政部门委托国有商业银行（即代发银行）直接拨付到个人帐户。

退役金发放实行军转部门核准人数、核定标准、编制预算，财政部门拨付经费，银行代发到人的管理办法。

第三条各级军转、财政部门和代发银行应密切协作，各负其责，切实做好退役金发放管理工作。

第二章主管部门职责第四条退役金管理工作实行分级负责制。

国务院有关部门负责编制预算、核拨经费、进行决算、监督检查。

省、自治区、直辖市、计划单列市（以下简称省级）有关部门负责本地区退役金的核定、预（决）算、申报、发放确认、停发审批和监督等。

地（市）有关部门负责退役金的发放、统计及日常管理等事宜。

第五条省级军转部门负责自主择业的军队转业干部退役金的核定、统计、预（决）算、申报、审核，建立人员和退役金数据库，会同财政部门与代发银行办理退役金发放事宜。

向财政部门提供退役金发放清单，向个人出具退役金明细单。

第六条省级财政部门按照军转部门核准的应发退役金的人数和标准，负责退役金预算的审核和资金拨付，向银行提供退役金发放清单，建立退役金预算档案。

第七条代发银行设立自主择业的军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到转业干部个人帐户。

第三章发放范围及标准第八条发放退役金的人员范围为：自主择业并未被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的军队转业干部。

退役金计算器2024版
首先，我们来看看如何计算现役工资。

现役工资是指在服役期间获得的工资收入。

根据2024年版的计算器，现役工资的计算公式为：现役工资=基本工资+职务工资+技术工资+岗位津贴+工作性补贴+津贴补贴+加班费+其他工资
其中，基本工资是军人或公务员的基本工资标准，职务工资是根据职务等级确定的，技术工资是根据技术等级确定的，岗位津贴是根据岗位要求确定的，工作性补贴是根据特殊工作的需要确定的，津贴补贴是根据特殊环境的要求确定的，加班费是根据加班工作的需要确定的，其他工资是其他与薪资相关的项目。

接下来，我们来看看如何计算转业费。

转业费是指军人或公务员在退役时，根据相关政策获得的一笔一次性补贴。

根据2024年版的计算器，转业费的计算公式为：
转业费=基本补贴标准×转业补贴调整系数
其中，基本补贴标准是根据个人的职务等级和工作年限确定的，转业补贴调整系数是根据退役年份和政策规定确定的。

最后，我们来看看如何计算退役金。

退役金是指军人或公务员在退役时，根据相关政策获得的一笔一次性补贴。

根据2024年版的计算器，退役金的计算公式为：
退役金=计发工资总额×退役补贴率
其中，计发工资总额等于现役工资加上转业费，退役补贴率是根据政策规定确定的。

综上所述，2024年版的退役金计算器包括现役工资和转业费的计算。

使用计算器之前，你需要收集个人的工资、职务等级、工作年限等相关信息，并根据相关政策确定基本工资、基本补贴标准、退役补贴率等参数。

然后，根据以上的计算公式，输入相关数据，即可得到退役金的金额。

军⼈转业补助怎么算军⼈担负着保家卫国的重责，也深受国家和民族尊敬。

⽽军⼈的军旅⽣活也是有⼀定年限的，到了⼀定时间军⼈就会专业向其他⽅⾯发展。

军⼈转业的时候，根据相关规定是有转业费补助，补助的多少如何来计算呢？店铺⼩编为您整理了相关知识，欢迎阅读！⼀、军⼈转业补助费的含义军⼈转业费是对军官、⽂职⼲部、⼠官经批准退出现役转业到地⽅⼯作⽽发给个⼈的各种费⽤的统称。

转业费包括转业安家补助费、转业⽣活补助费和转业回乡差旅费等。

⼆、军⼈转业补助怎么算转业安家补助费。

按⼲部转业时的职务、等级发放。

对正师职(正局级、专业技术6级)以下军官和⽂职⼲部，服现役11周年以下的，发给4个⽉的本⼈原⼯资；超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0.5个⽉的本⼈原⼯资；服现役时间按周年计算后，剩余⽉份可按满周年的标准计发。

②转业⽣活补助费。

正师职、专业技术6级、正局级以下军官、⽂职⼲部连续军龄在8-9周年的，发给3个⽉的本⼈原⼯资；9周年以上的，每满1年增发1个⽉的本⼈原⼯资，但最⾼不得超过16个⽉的本⼈原⼯资。

③连续军龄不满8年的⼲部和执⾏地⽅⼯资标准的⼲部，转业时只发给安家补助费，不发给⽣活补助费。

计发转业费的军龄时间，从批准参军之⽇起，⾄下达转业命令时⽌。

⼆次⼊伍的⼲部，第⼀次⼊伍的军龄不计发转业费。

原在地⽅⼯作的时间，不得按军龄计发转业费。

⼠官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个⼈。

三、军队⼲部转业，发放安家补助费的条件、标准根据总后财务部1997年12⽉1⽇印发的《⼈员⽣活待遇财务法规汇编》中规定，军队师职(含技术6级和正局级)以下⼲部转业，军龄在14周年以内的，发4个⽉本⼈⽉⼯资；从第15年起，每满1年增发0.5个⽉⼯资。

四、军队⼲部转业费发放具体规定（1）9周年以上军龄不满1年的本⽉按周年标准发给；（2）军龄时间从批准参军之⽈起⾄下达转业命令时⽌。

⼆次⼊伍的，第⼀次⼊伍的军龄和原在地⽅⼯作的时间不计发⽣活补助费和安家补助费；（3）转业证件所需照⽚费⾃理；（4）转业被分配到边远地区⼆、三类地区的⼲部，凡原籍或⼊伍地不属于这类地区的，增发安家补助费，到⼆类地区⼯作的，增发8个⽉的本⼈⽉⼯资；到三类地区⼯作的，增发10个⽉的本⼈⽉⼯资。

2020年2月自主择业军转干部退役金调整说明一、军龄工资由原服役每年15元调整为每年20元，从2020年10月1日起执行。

二、基本退役金增加涉及人员2001年至2020年转业人员增加基本退役金标准，按个人计发比例增加(在系统中为2020增加退役金二)。

从2020年10月1日起执行。

三、年定期增资标准增加年定期增资标准从2020年1月1日起执行，按个人计发比例增加。

(2001至2020年军转干部的历年增资相对应调整)。

四、自主择业军转干部生活补贴调整自主择业军转干部生活补贴由原标准降为现标准，从2020年10月1日起执行。

五、2020年和2020年(部分)自主择业军转干部领取退役金时是按老退役金标准领取，从2020年2月起按现行(新标)领取(按退役时的职务级别核算)。

六、2005年及以前转业人员入伍前参加工作年限每年给发1元，从2020年1月起。

七、核算方法(一)2001年至2020年转业人员算法补发数=基本退役金×个人比例数×16个月+服役年限×5×16+(新年定期增资-旧年定期增资)×个人比例数×14个月(含历年增资累计一个月)+附加军龄年限×1×25个月-(旧生活补贴-新生活补贴)×16(二)2020、2020年转业人员2020年1月已领取退役金人员：补发数=个人供给信上{(职务工资+军衔工资+军人职业津贴+房租补贴)×个人比例数 +军龄工资 + 新自主择业生活补贴(上表数) + 新年定期增资(2020年转业人员加两次)×个人比例数 - 退役金核定表上的实发数额}×补发年月数2020年2月正式领取补1月人员月退役金算法：应发数=个人供给信上(职务工资+军衔工资+军人职业津贴+房租补贴)×个人比例数 +军龄工资 + 新自主择业生活补贴(上表数) + 新年定期增资×个人比例数。