医院定稿版)医院电视专题片解说词
- 格式:doc
- 大小:35.00 KB
- 文档页数:9
关于医院专题片的解说词医院专题片是通过影像技术展现医院内部生产、服务及管理等各方面的情况,让观众了解医院的工作流程、先进的医疗设备、优质的医疗服务、专业的医疗团队和全面的管理体系。
为观众提供更全面的医疗知识,并向大众传达医院的形象和信誉。
本文将为大家介绍一篇关于“关于医院专题片的解说词”。
首先,医院专题片的制作流程需要按照一定的步骤进行。
首先是确立题材、编写剧本。
针对医院的服务特点,设计出具有情感化和教育性价值的故事情节。
其次,选景拍摄,根据编写的剧本确定需要拍摄的场景,组织好摄制队伍,并进行实拍。
摄制时,要准确把握适度的镜头运动,精心捕捉细节与节奏。
最后,采用特效、动画、配乐和词句语言丰富专题片的制作,调出流畅动感的画面和灵动的音乐。
其次,医院专题片的解说词需要有一定的技巧。
在撰写脚本时,要结合医院的整体形象,重点突出医院的特点和优势,尽可能用白话文表述,突出亲和力。
同时还要注意语言简洁、直接、生动,避免使用生僻字和冷僻术语,使观众能够轻松理解。
解说词需要结合画面情节进行指导,掌握舒缓的语调和铿锵有力的节奏,以引导观众的情绪。
最后,解说的内容也要既传递正面信息,也不失公正性,避免制造虚假广告。
最后,医院专题片制作的目的在于让观众了解医院的运作、设备和技术,并向观众传递更多的医疗知识。
通过再现医院的生产和管理过程、展示医疗设备和技术、引导医患沟通等方面,提高医疗服务质量和客户满意度,增强公众对医疗机构的信任感和认知度,形成较为完整的医院品牌形象。
总之,医院专题片制作的关键在于切实体现观众的需求、习惯及思维习惯,既要以健康教育为核心,也要有广告的作用,突显企业形象。
通过合理的制作流程、巧妙的解说技巧,将最优秀的医院形象呈现给观众,并达到满意的传媒效果。
医院定稿版)医院电视专题片解说词庆城县人民医院改革发展电视专题片解说词这是一片厚重的黄土地,亿万年的沧桑巨变为古老的农耕文明提供了丰厚的物质基础,千沟万壑中埋藏着记忆的深邃与奥秘,山水相连中散发着浓浓的人文气息,自然与生命的完美交融留下了一段难以释怀的乡土情义。
这是一片充满生机的热土,数千年的历史长河里留下了灿烂辉煌的文明与薪火。
这里是华夏民族的摇篮之一,周先祖不窟教民稼穑,使这里成为华夏农耕文化的发祥地;这里是医学鼻祖岐伯和明代文学领袖李梦阳的桑梓;这里还是光荣的革命老区,留下了老一辈无产阶级革命家刘子丹、习仲勋、马文瑞战斗的足迹。
抗战时期的385旅野战医院曾在这里创办,新中国成立后北京医疗队在这里留下了许许多多救死扶伤的感人故事。
改革开放再谱新篇,新型农合彰显民意,庆城县人民医院定会从这里腾飞。
记忆篇:传统文化孕育,喜结医疗硕果在巍巍周祖陵山下,滔滔两河环抱之中,矗立着一座正昂首阔步向前迈进的综合性二甲医院——庆城县人民医院。
从建院到现在,62年的风雨兼程,62年的救死扶伤,62年的薪火相传,一代又一代“庆医人”用真挚的情爱呵护着32万庆城百姓的幸福与安康,她如同冉冉升起的朝阳,绽放出夺目的光彩,散发着无比的荣耀。
庆城县人民医院始建于上世纪50年代初期,在中国共产党医疗卫生事业光辉路线指导下,在中共庆城历届县委、县政府的正确领导下,经过62年的发展历程,从最初的几十名医护人员,单一的诊疗模式,逐步发展成为今天集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性二级甲等医院,是全县“120”急救中心、医疗指导中心、精神病康复中心、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和全县新型农村合作医疗定点机构。
医院现占地面积2.83万平方米,建筑面积1.18万平方米,现有职工235人,其中正式在编职工145人,临聘人员90人,专业技术人员占全院职工的83.8%,开放床位200张,床位使用率达85%以上,设有8个临床科室、8个医技科室、7个专科门诊及8个普通门诊科室,拥有核磁、DR、CT、彩超等一批先进的大型诊疗设备,年门诊量6万多人次,收治住院病人5000余例,业务收入超过2000万元,药品收入占总收入的比例逐年下降达到41.5%,群众满意率逐年提升。
市人民医院解说词靠医风医技创品牌树形象——市人民医院专题片解说词配音近几年来,市人民医院不断加强形象建设,靠质量树信誉,靠服务创品牌,靠管理出效益,靠创新谋发展,实现了跨越式发展,谱写了医院发展史上的新篇章。
强化学习教育,树立与时俱进的团队形象。
做到“四必学”:必学党的方针、政策、路线;必学上级组织部门的工作和会议精神;必学法律法规、市场经济、业务等与实际工作密切相关的理论知识;必学华益慰、曹文华、方永刚等模范人物的先进事迹。
同时,加强每月目标管理考核,实行“业务季考制”,每季度对全院医护人员进行业务考试,成绩按高低排序并张榜上墙,不及格者进行培训,直至通过方可继续上岗。
加强行风建设,树立诚信奉献的服务形象。
大力开展以“和谐人医”为主题的廉洁从政、廉洁行医集中教育、一站式服务、岗位服务明星评选、天使志愿服务等系列主题实践活动,不断完善病情告知、首诊负责、出院患者随访、解决群众“看病难、看病贵”问题15项措施等各项规章制度和行风通报机制,开通到农村、厂矿、企业三列就医直通车,认真落实患者监督、制度监督、社会监督和舆论监督工作,从而取得了组织宣传到位、教育引导到位、自查自纠到位、整改提高到位、长效机制到位的可喜成绩。
建设特色文化,树立团结进取的创优形象。
坚持用一言一行反映行为文化、一板一眼反映制度文化、一张一弛反映精神文化、一草一木反映环境文化,采取“CIS战略”,编制医院文化手册,制作院标、唱响院歌、打出院旗、推出院训、穿出院服、印发名片、开通网站、设定手机彩铃,参加大型专场演出,举办征文比赛、座谈会,深化亲情服务、礼仪服务,全面打造医院特色文化品牌。
深化党的“先锋工程”,树立尊重人才的良好形象。
以党的“先锋工程”为载体,全面加强领导班子、党员干部和职工队伍建设。
全院上下心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,形成较强的凝聚力,特别是司丛敏、魏晓文、曲丽辉三名共产党员在关键时刻挺身而出,毅然走进雪域高原——西藏仁布县,出色完成了援藏任务,被藏民亲切地称为“共产党派来的大救星”,成为广大白衣天使的楷模。
医院解说词(五篇模版)第一篇:医院解说词Xx人民医院迎接xx视察解说框架各位领导,欢迎来我单位视察指导消防工作。
请允许我代表我单位对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,请各位领导随我进行检查。
自2011年3月份开始,我们单位全面开展消防“四个能力”建设工作,xx消防大队的工作人员分别于2010年5月份、2010年10月份和2011年9月份来我单位对所有员工进行了“四个能力”的培训,并帮助我们单位健全了各种消防安全管理制度,完善了灭火预案和疏散应急预案。
今年9月份来我单位指导开展了一次综合性的灭火和疏散演练。
我们单位自己制定了培训制度,采取每季度全面培训,每月周专项培训,新员工随时培训的方法,确保每名员工都能掌握基本的消防逃生、扑救常识。
目前我们单位统一发放“四个能力”明白卡3000余份,员工基本具备了检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、开展消防宣传教育培训的能力。
单位消防安全管理能力得到进一步提升。
我们现在对我们单位四个能力建设情况进行一下抽查,询问员工掌握“四个能力”情况。
(现场询问某员工“四个能力”的基本内容。
(该员工流利回答)现场询问员工离他最近的灭火器或消火栓在什么位置,如何使用。
(员工迅速指出最近灭火器、消火栓位置。
走到放置灭火器、消火栓处进行演示。
灭火器:一手提灭火器,一手拔出灭火器上部安全插销,对准着火部位根部按压把手,喷出灭火剂。
)我们单位按照消防技术标准,配置了消火栓124处,灭火器200具,防火门104处及其标识600余处。
大家现在看到的是我们单位配置的室内消火栓和ABC类干粉灭火器。
在箱体上,我们都加贴了标识,大家可以看到这些标识上都注明室内消火栓或灭火器的使用方法、管理要求和报警电话,对任何一个员工,都可以学会这些要求。
灭火器的主要作用是扑救初起火灾,我们经过消防安全培训,每个员工都会使用灭火器扑救初起火灾。
我们可以请一个员工来试演练一下。
(找一名员工演示灭火器的操作步骤)请各位领导随我一起通过电梯上五楼,去参观检查五楼举行的灭火应急演练。
人民医院宣传片解说词之一:人民医院创二甲医院工作纪实宣传片配音解说词浓墨重彩谱华章**县人民医院2011年创二甲医院工作纪实解说词这是一方承载着历史与文明的古老土地;这是一片历尽沧桑、充满传奇的热土;这里是美丽的生态家园;这里的每一寸水土,每一滴雨露,每一丝空气,每一朵云彩,每一芥草禾,都在为健康护航。
这就是森林覆盖率高达57%,充满生机与活力的绿色明珠—--—--**。
巍巍凤凰山,滔滔六池河。
**,1883平方公里的土地上,孕育了二十多个民族,四十三万儿女,他们在这里生息繁衍,用勤劳与智慧浇灌着这片美丽的生态家园。
**县人民医院就是为这片神奇土地护航的健康使者。
**县人民医院始建于1938年,至今已有七十余年历史。
70年的沐风栉雨,70年的春华秋实,**县人民医院在县委政府的坚强领导下,在业务主管部门的精心指导下,在各兄弟医院的大力帮助下,基础设施,基本功能,医疗环境,服务质量,队伍建设和综合实力等方面都发生了日新月异的变化,取得了令人瞩目的辉煌成就.如今的**县人民医院已成为一所集医疗、科教、预防、保健、康复于一体的综合性医院。
肩负起全县及周边县市人民治病疗伤,除患去疾的重任。
**县人民医院占地面积5。
1万平方米,建筑面积3万多平方米,拥有门诊综合楼、现代化的内科综合大楼和即将竣工投入使用的外科综合大楼。
医院科室布局合理,内设门诊部、住院部、急诊科、医技科室,其中门诊部设有17个诊室,住院部设有11个病房,医技科室设有11个科室。
拥有开放床位300张,年门诊量近13万人次,年收治住院病人1。
3万人次.全院在岗人员446人,医技人员339人,其中高级职称1人,副高级职称24人,中级职称75人;在岗人员中,硕士研究生2名,本科学历137人。
70年救死扶伤,70年激情执着,一代又一代凤医人,恪尽职守、牢记宗旨,心系患者,用精湛的专业技术和高尚的职业道德打造出茶乡43万人民的生命护卫舰。
当岁月的车轮驶入2010年,历史又把一个崭新的课题摆到了**县人民医院全体医务人员面前,这就是面对日趋激烈的医疗市场竞争形势和人们对健康的不断追求。
重生路向爱行片头——一所医院的常态,是什么样子?是满载疲态的双眼。
医生同期声:已经48小时没有回家。
是深夜亮起的灯盏。
护士同期声:又是一个12点的深夜。
是等待时,不安的心跳。
病人家属同期声:这是手术室前的第4个小时。
忍受一身疲惫,用医术抚慰不安的心灵;熬过漫长的夜,用热情迎接希望的重生。
衢州市人民医院——重生路向爱行这是一场跨越世纪的探索之旅,一群人坚守于斯,用无微不至的细节划开生死界限,以精益求精的品质树立医者担当,让每一步的跋涉,伴随着救死扶伤的信念,存于记忆,散发袅绕。
出发·谨记梦想每一寸时光流逝,都在细数生命的长度。
每一抹微笑绽放,都在传递希望的力量。
1948年,肩负着生命的嘱托,浙江省立衢州医院成立,数十年时光荏苒,一代又一代医疗工作者高举传承仁术的薪火,忙碌在守卫人民健康的第一线,以满腔热血和辛劳的汗水,构建起医疗卫生事业的钢铁长城。
一张张泛黄的照片,将衢州市人民医院的每一次蜕变定格在激动人心的历史深处。
在时光的更迭中,衢州市人民医院历经蜕变,而今早已不复旧时模样。
如今的衢州市人民医院,已发展成为占地面积99亩,设有学术中心5个,临床病区30余个,门诊医技科室50余个,各级专科60余个,最大床位数1360张,集临床医疗、急诊急救、临床教学、临床科研和保健康复为一体的三级甲等综合医院。
在这里,2000余名医疗工作者坚守着医者仁心,与病魔抗争,与时间赛跑,奉献着人间的温暖,将极致的人性化服务,延伸到患者就医的每一处细节,用精湛的医术守护对健康的渴望,用阳光般温暖的关怀抚慰着病痛的创伤。
科技·唤醒希望心系患者,恪守天职。
上下求索,永不言弃。
在衢州市人民医院,一台台国际领先的医疗设备,让诊断和治疗拥有了更加充分的科学依据,为广大患者带来更精准、更高效的医疗服务,以科技之力,构筑起健康的堡垒,创造着奇迹的更多可能。
变革,指引与时代共进的征程。
专业,托举人们对生命的渴望。
时至今日,衢州市人民医院已成立核医学科,拥有目前国内同级医院中先进的ECT——发射型计算机断层扫描仪,至今已完成三百多例的检查与治疗,其中全身骨显像在术前评估与疗效评价方面取得临床的一致好评。
关于医院专题片的解说词医院专题片解说词前言:医院作为人们生活中不可或缺的一部分,承担着保障人们身体健康的重要任务。
本片将向大家展示我们医院的发展历程、医疗技术以及为人民群众服务所做出的贡献。
我们希望通过这部专题片,让观众更加深入了解我们医院的种种努力和成就。
一、医院简介我们医院是一家集医疗、教学和科研为一体的现代化医疗机构。
成立于20世纪80年代,经过几十年的发展,已经发展成为我国医疗事业的一颗璀璨明珠。
我们拥有先进的医疗设备和一支优秀的医疗团队,为广大患者提供高质量、安全可靠的医疗服务。
二、医院的发展历程从成立之初,我们医院始终坚持科技创新和人才培养的双轮驱动,致力于提高医疗水平和服务质量。
经过不懈努力,我们的医疗技术逐渐走上了国内领先、国际先进的道路。
如今,我们已经成为全国医疗领域的翘楚,备受社会各界的赞誉。
三、医院的专科特色作为一所综合性医院,我们除了拥有强大的综合医疗实力外,还有多个专科领域的特色优势。
我们医院设有心血管内科、神经内科、妇产科等多个专科,拥有一批临床经验丰富、技术过硬的专家团队。
他们通过国际学术交流,不断引进先进的医疗设备和治疗方法,为患者提供最先进的治疗方案。
四、医院的科研成果多年来,我们医院重视科研工作的开展,并取得了一系列的重大突破。
我们的科研团队利用自身在医疗实践中积累的经验,开展了一系列的科研课题,并发表了大量高水平的学术论文。
同时,我们也积极参与国际性的合作项目,推动我国医疗技术的发展。
五、医院的服务理念为了更好地服务患者,我们医院始终坚持“以人为本,以患者为中心”的服务理念。
我们提倡尊重患者的知情权和选择权,注重患者的整体健康,努力提供全方位的医疗服务。
我们积极推行智慧医疗、便利化服务,不断提升患者就医体验。
结语:通过这部专题片的展示,希望观众能够更加深入了解我们医院的发展历程、专科特色、科研成果以及服务理念。
我们将继续秉承“精诚博爱,医者仁心”的医德医风,为人民群众的健康事业贡献我们的力量。
关于医院专题片的解说词百年品牌再塑辉煌—**市人民医院“树形象,创品牌”工作素描“洹水**名不虚,三千年前是帝都。
”坐落于晋、冀、鲁、豫四省交界处的国家级历史文化名城、殷商故都。
依巍巍太行,抱滔滔洹水。
殷墟、红旗渠举世闻名。
具有五千年历史积淀的周易文化,博大精深,海纳了芸芸众生的朝绎与祈望;以青铜器、甲骨文为代表的灿烂辉煌的泱泱文化三千年独步天下,延续着一个都市的文脉,讲述着她几千年的历史与变迁,续写出一幕幕优秀传奇。
**市人民医院就是这片神奇土地养育的众多传奇中的一个。
1887年,既清光绪十三年,加拿大牧师季理斐、大夫罗维廉等在内黄县楚旺镇创办“福音堂”传教会所并在会所内设立了医院。
19xx 年,因时局变化,罗维廉及其女儿等分迁至,在城北铸钟街创办了“广生医院”。
经过118个春秋的洗礼,最终演变发展成了今天展现在我们面前的这所医院——**市人民医院。
当岁月的车轮驶入了XX年,历史把一个崭新的课题摆到在了**市人民医院所有医务人员面前,这就是:面对日趋激烈的医疗市场竞争形势,医院该如何与时俱进,迎接挑战。
其实,早在XX年,**市人民医院新一届领导班子一上任,这样一个目标就已经被提上了工作日程,他们要让医院不仅能在获得稳步发展,同时还要面向整个豫北地区,使医院真正成为一家叫得响的第一品牌医院。
过去,由于受体制、观念、机制及其他历史局限性的制约,**人民医院在取得了辉煌的成就的同时,也不可避免的出现了一些与现代医疗事业发展不协调的音符。
新一届领导班子上任以后,首先确立了科技兴院,科学管理,“一切以病人为中心”的基本方针。
科技兴院,大力引进先进医疗设备和技术,培养尖端技术人才,直面市场竞争,敢于硬碰硬。
硬件建设上,医院拥有美国产高档核磁共振、螺旋ct、ect、直线加速器、x刀、美国cx-9全自动生化分析仪、800毫安x光机、美国阿克松sequoia-512彩色b超、美国泛亚c型x光数字减影机、电视腹腔镜、电子胃镜、结肠镜、体外循环泵、900c呼吸机、美国max运动平板试验系统、动态心电图及动态血压监测系统、各类多功能监护仪、icu、ccu监护系统等大中型医疗设备260多台(件)。
医院宣传片解说词篇一:医院宣传片解说词这是一方承载着历史与文明的古老土地,两千年的古鄘文脉、五千年的仰韶文化,彰显着新乡文化与历史的积淀与厚重。
这是一片历经沧桑、充满传奇的热土,比干抛心忠谏、孔子杏坛授业,姜尚卫河垂钓,张良博浪击秦,英雄辈出、名人故里的不朽品牌书写着牧野新乡的灿烂与荣光。
太行南麓,卫水之滨,物华天宝,人杰地灵,润育着一座现代化的大型综合医院新乡市第一人民医院。
75年的救死扶伤,75年的薪火相传,一代又一代一院人,用真挚的爱呵护父老乡亲的幸福与安康。
新乡市第一人民医院如同一颗璀璨的明珠,放射出夺目的光芒。
形象篇新乡市第一人民医院的前身是始建于1936年的新乡县立医院和 1946年德国神甫米干在新开街天主教会地址筹建公教医院, 1958年改为新乡市第一人民医院。
如今的市一院已经成为一所医疗设备先进,技术力量雄厚,专业设置齐全,集医疗、教学、科研、急救、预防和社区服务为一体的大型现代化三级综合性医院。
先后与北京朝阳医院、河南省人民医院建立协作关系,为郑州大学医学院、河南大学医学院和新乡医学院的教学医院。
医院位于新乡市卫滨区,紧邻平原路,为新乡市最具繁华中心,商贾云集,交通便利,120救治畅通无阻。
医院占地面积约3万7千平方米,建筑面积近4万8千平方米,拥有现代化的内科大楼、外科大楼、门诊大楼、医技大楼,设有26个临床科室,24个门诊、医技科室,编制床位1160张。
新乡市血液净化中心为河南省特色专科、新乡市呼吸重症治疗中心、新乡市高血压病防治中心、新乡市腔镜诊疗中心、新乡市120急救中心、新乡市中毒救治中心、新乡市临床检验中心、新乡市鼾症监测研究所是新乡市重点学科,新乡市公安局法医门诊均设在我院,是新乡市交通伤亡事故定点医院、新乡市城镇职工、居民医疗保险定点医院、新农合定点医院、郑州铁路局医保定点医院。
人才兴则事业兴,事业兴则医院强。
医院大力实施人才兴院战略,采取选送进修、外出交流、学术交流、院内培训和业余自学等多种形式,塑造了一支具有高度凝聚力和良好职业素质的医护队伍,拥有一批德才兼备的学科带头人。
医院介绍的专题片解说词医院介绍的专题片解说词范文推荐解说词是一种特殊的与画面互为依存的文体,它必须在有限的时间内用最精确的语言表达其内容。
下面是店铺给大家整理的医院介绍解说词,仅供参考。
医院介绍解说词【篇一】麻山生态新区医院定位于由政府举办的二级公立医院,项目总用地面积113亩,分医疗综合用区和体检康复中心。
其建设共分为两期:第一期完成综合医疗区建设:分为基本医疗、精神病专科、针灸康复、发热感染四个方面的规划建设,充分体现区中医院特色。
第二期完成体检中心、健康养老等建设。
l、出入口的设置结合医院用地所处地理位置和周围环境,地块在北侧有可以直接进入地块的道路,所以在地块北侧道路设置两个出入口,一个为门诊、急诊综合出入口,一个为医技、住院、体检出入口,使整个医院的流线明确、清晰。
2、功能分区根据医院特点,将医院分为三个区。
a.医疗区:包括门、急诊、医技、病房部分。
自北侧规划道路进入医院,以院前广场为中心,向四周辐射。
结合医院现状,尊重规划要求,将新建门、急诊、医技大楼布置在院区大门位置,方便病患的就诊,并将住院部布置在综合大楼南侧,使其共同围合成一完整的医疗区与内庭花园景观。
门诊、急诊、医技综合建设,节约用地,并为医院今后的发展留有一定的空间。
b.后勤供应区:医院南部设置后勤供应区,包括中心供应室、洗衣房、营养食堂、锅炉房、(变)配电室、污水处理等。
c.体检康复区:将体检中心与健康养老中心集中设置在地块最南侧,并保留大量用地围合成一个康复花园与一个康复生态园,为患者提供优美的养生环境。
3、流线合理本设计在医院内部采用环形道路布局。
进入医院区的车流和人流以院前广场为集散中心,在明显的指示标志的引导下便捷的地达到门诊、急诊和住院部的入口,极大地方便了车辆、病人、抢救病床的出入,同时,整个建筑布局充分利用现有地形和绿化景观,围合成了几个大小、形状各异的开敞式内院,从而创造了幽雅、温馨的院区环境。
医院介绍解说词【篇二】诚信医疗,仁为本。
庆城县人民医院改革发展电视专题片解说词这是一片厚重的黄土地,亿万年的沧桑巨变为古老的农耕文明提供了丰厚的物质基础,千沟万壑中埋藏着记忆的深邃与奥秘,山水相连中散发着浓浓的人文气息,自然与生命的完美交融留下了一段难以释怀的乡土情义。
这是一片充满生机的热土,数千年的历史长河里留下了灿烂辉煌的文明与薪火。
这里是华夏民族的摇篮之一,周先祖不窟教民稼穑,使这里成为华夏农耕文化的发祥地;这里是医学鼻祖岐伯和明代文学领袖李梦阳的桑梓;这里还是光荣的革命老区,留下了老一辈无产阶级革命家刘子丹、习仲勋、马文瑞战斗的足迹。
抗战时期的385旅野战医院曾在这里创办,新中国成立后北京医疗队在这里留下了许许多多救死扶伤的感人故事。
改革开放再谱新篇,新型农合彰显民意,庆城县人民医院定会从这里腾飞。
记忆篇:传统文化孕育,喜结医疗硕果在巍巍周祖陵山下,滔滔两河环抱之中,矗立着一座正昂首阔步向前迈进的综合性二甲医院——庆城县人民医院。
从建院到现在,62年的风雨兼程,62年的救死扶伤,62年的薪火相传,一代又一代“庆医人”用真挚的情爱呵护着32万庆城百姓的幸福与安康,她如同冉冉升起的朝阳,绽放出夺目的光彩,散发着无比的荣耀。
庆城县人民医院始建于上世纪50年代初期,在中国共产党医疗卫生事业光辉路线指导下,在中共庆城历届县委、县政府的正确领导下,经过62年的发展历程,从最初的几十名医护人员,单一的诊疗模式,逐步发展成为今天集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体的综合性二级甲等医院,是全县“120”急救中心、医疗指导中心、精神病康复中心、城镇职工基本医疗保险定点医疗机构和全县新型农村合作医疗定点机构。
医院现占地面积2.83万平方米,建筑面积1.18万平方米,现有职工235人,其中正式在编职工145人,临聘人员90人,专业技术人员占全院职工的83.8%,开放床位200张,床位使用率达85%以上,设有8个临床科室、8个医技科室、7个专科门诊及8个普通门诊科室,拥有核磁、DR、CT、彩超等一批先进的大型诊疗设备,年门诊量6万多人次,收治住院病人5000余例,业务收入超过2000万元,药品收入占总收入的比例逐年下降达到41.5%,群众满意率逐年提升。
建设篇:以硬件为依托,用环境立形象建设人民群众满意医院一直是我们不懈追求的目标,近年来,医院着力打造一个“硬件设施一流,诊疗环境舒适”的综合医院,先后引进日立螺旋CT、阿洛卡全数字彩超、奥林巴斯电子胃镜、电子肠镜、南京普爱C型臂、德国史托斯腹腔镜、日立核磁共振、美国锐珂DR等先进医疗设备40余台,为庆城及周边群众看病就医提供了极大方便,有效地促进了医院技术、科研、业务水平的快速提升,科技兴院已成为全体医务人员共同的奋斗目标。
建筑面积3818平方米的医技综合楼于2011年11月建成并投入使用,它极大的整合了医疗资源,使医院床位由原来的158张扩展到200张,为患者提供了方便、快捷的诊疗服务。
近年来,医院十分注重环境建设,不断增加基本建设投资力度,为改善患者就医环境,争创“四化”医院,经院委会、职代会讨论决定,从2008年开始,先后对原门诊、住院楼、大门、院坪进行了彻底的拆除和改造,并自筹资金对医院环境实施绿化、美化,使医院以前所未有的崭新姿态呈现在全县人民的面前!管理篇:以制度促管理,用文明创先进规范管理是医院不断向前发展的生命力。
2007年以来,新一届领导班子紧紧围绕“以病人为中心,以质量求发展,以管理促效益”的办院宗旨,依托卫生部开展“医院管理年”、“医疗质量万里行”和“三好一满意”等活动为契机,积极开展创建百姓放心医院、平安医院、诚信医院活动,以提高医疗服务质量为核心,精抓细管,纠建并举,实现了医疗服务质量制度化、治疗过程标准化、医疗行为规范化的诊疗模式,使出入院诊断准确率、危重病人抢救成功率等业务指标不断提高,实现了在业务量大幅提升的基础上,医患纠纷、医疗缺陷发生率逐年下降的奋斗目标。
医院注重内涵建设,不断加强医务人员医德医风考核,制定不良执业记录制度,全力抓好廉政风险防控工作,一系列措施有效提高了医务人员的职业道德水平,促进医院精神文明建设取得了丰硕成果,医务人员曾多次收到患者的感谢信和锦旗,医院也受到省、市、县的表彰奖励,先后荣获“目标管理先进单位”、“科技进步先进单位”、“医德医风先进单位”、“血液质量目标管理先进单位”、“县级医疗工作先进单位”等光荣称号。
2008年被评为庆阳市“巾帼文明示范岗”,2009年被评为庆阳市文明单位。
在创新管理思路的基础上,院领导集体更重视医院文化建设,注重人文管理,举办文化讲坛,评选“优秀护士”、“放心医生”、“医德医风先进个人”、“优秀党员”等奖励活动,凝练医院核心价值观,激励全院干部职工积极向上。
开拓奋进的院领导班子将带领全院干部职工积极争创“省级文明单位”,以丰富的管理理念和创新精神推动医院跨越发展。
质量篇:以质量求生存,用制度保安全医疗质量是医院发展的永恒主题,它关系到广大患者的身心健康,是医院常抓不懈的主要工作。
医院认真开展“以病人为中心,以质量为核心”的医疗质量管理年活动,按二甲医院标准,准确定位,严格依法执业,行为规范,认真落实省卫生厅22项制度和16项核心制度,建立健全医疗质量和医疗安全制度。
进一步加强医院质控能力建设,完善质量考核标准,开展医生“五个排队”和医疗机构“八个排队”,并定期召开医疗质量月分析评议会议,针对存在的医疗安全隐患做到及时有效处理,确保医疗安全,构建和谐医患关系。
为表彰在医疗安全工作中做出突出贡献的先进科室,医院设立了“医疗安全奖”,2011年度骨伤科和精神科获此殊荣。
同时还积极开展抗菌药物临床应用专项整治活动,建立医疗质量管理措施和抗菌药物临床应用长效管理机制,成立了抗菌药物合理应用领导小组,通过制定抗菌药物合理应用制度和管理办法,与各科室签订责任书,分级分类进行考核控制,保证了全院医疗质量和医疗安全。
通过一系列的制度和措施,全院抗菌素使用量较去年同期相比下降7.5%,抗菌素中青霉素使用比例较去年同期相比提升了6%,患者自费药品比例严格控制在10%以内,切实降低了患者的就医费用。
服务篇:以政策定方向,用服务树品牌用优质服务缔造医院发展新的航标。
在全院范围内开展“三好一满意”活动,以“优质护理示范工程”为载体,强化临床护理工作,开展优质护理示范病区达到50%以上,优化了病人就医感受,增强了医患沟通,降低了医患纠纷。
进一步完善院内标识,做到让病人能看得懂、能理解,明确了方向指引,让群众看病更方便。
并建立随访办公室,对出院病人定期进行随访,使服务内容得到进一步延伸,把为广大群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务作为关注民生、体现民意的具体实践,真正做到以优质的服务让患者满意。
医院公卫科认真履行疾病预防控制公共卫生服务职能,积极做好新生儿预防接种工作,加强传染病管理,开展农村妇女“两癌”普查,传染病及慢性疾病的防治、咨询服务,开展疾病谱排序和分析评估工作,指导广大群众健康生活。
近年来,医院把落实各项惠民政策作为“为民服务”的承诺,于2012年年初全面实行药品零差率销售,取消药品加成15%;严格控制新农合参合农民住院费用,实行单病种限价。
近3年来,共为8437名参合农民报销住院费用1158.1万元;对农村孕产妇住院实行“降消项目”减免政策,共为2915名农村孕产妇减免费用101.3万元;对农村和城镇的贫困人口按照“济困病床”政策,共为279名贫困人口减免医疗费用26.8万元。
这些惠民政策的有效实施,减轻了患者的就医负担,有效改善了群众“看病难、看病贵”的问题,也为医院树立了良好的社会形象。
医改篇:体制改革促转变,人民医院为人民全面落实医改政策是促进医院发展的动力。
医疗卫生体制改革是国家实施的重大民生工程,也是加快医药卫生事业发展的必然要求,医院从推进国家基本药物制度的有效实施入手,配备和使用国家基本药物目录内药品442种,对非基本药物的采购控制在15%以内,并规范药品网上集中采购工作,全面推进公立医院改革。
通过完善公立医院监管机制和补偿机制,严格落实省卫生厅22项制度,加强医疗服务质量管理,实施了14个病种的临床路径管理,开展过度医疗、过度检查、过度用药等专项整治活动,有效控制了医疗服务费用。
医院注重加强中医药文化和设施建设,改扩建的中医馆设置病床14张,购置了风湿治疗仪、熏蒸机、脑功能障碍治疗仪、微波治疗仪等先进设备,设置煎药室、药膳室、牵引室、中风康复室、按摩、刮痧室及真气运行辅导室等具中医特色的治疗室,能开展针灸理疗、按摩、刮痧、穴位注射、冬病夏治等多项具有传统特色的治疗。
在日常工作中积极推广中医诊疗技术,参加西学中培训,推广应用中西医结合诊疗模式,严格执行中医师查房会诊、转诊制度,并认真落实中医药优惠政策,中医药报销比例在原来报销基础上提高20%。
医院确定1名中医带教老师和7名师带徒学员开展中医师承教育活动,并取得一定成效,这进一步提高了全院医务人员的中医素养,为创建综合医院中医药工作示范单位奠定了基础。
大力推进医院信息化建设是医院快速发展的基础,以财务管理、药品管理、护士工作站、PACS影像系统等为主要内容的医院管理信息平台初步建立;着力改善医疗服务,开通网上及电话预约挂号、导医服务等惠民便民措施,优化了患者就医流程。
从2012年起,实行全部药品零差率销售,累计让利患者达到120.5万元。
实行职工全额工资拨付,并推行收支两条线管理,实现收支统一管理和综合平衡,改善了“以药养医”的传统发展模式。
为推进医改工作深入开展,医院还实行人事分配制度和岗位绩效工资改革制度,制定下发了《庆城县人民医院综合体制改革全员聘用实施方案》,实行全员聘用制,推行绩效考核与医疗服务技术水平、风险程度、成本控制、病人满意度等考核结果挂钩,激发了干部职工的工作积极性和创造性。
人才篇:彰显行业新特色,打造科学人才观建设一支“医德高尚、素质精良”的人才队伍是医院不断向前发展的根基。
近年来,医院大力实施“人才兴院”战略,着力打造“人才特区”试点建设医院,形成了“尊重知识、爱惜人才”的科学人才观,培养了一批团结协作、爱岗敬业的医疗队伍。
医院采取“请进来、送出去”的人才培养机制,近3年内,共选送16名医务人员到天津、兰州、西安等地三级医院进修深造,从天津医科大学、宁夏医科大学、甘肃中医学院引进本科毕业生7名,每年邀请上级医院专家、教授来院指导讲学,并开展院内业务培训,提高了专业技术水平。
在国内医学刊物上发表学术论文18篇,获市科技进步一等奖1项,二等奖4项,骨伤科“一种多功能克氏针导向器”获得国家专利。
通过开展急救演练、护理技能竞赛和病例书写展评等活动,不断打造具有高素质、高能力的专业技术人才,涌现出一批具有高尚医德和专业技术过硬的创新型人才。