2017批评与自我批评发言稿(4篇)

批评与自我批评发言稿范文2017通过不断地批评与自我批评,我们党才能不断纠正错误,总结经验教训,确立起正确的路线、方针和政策,达到团结和统一。

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批评与自我批评发言稿范文2017篇1企业必须营造批评与自我批评的氛围,否则,企业难以成长,无法持续!现实是:越来越多的企业一方面刻意强调企业文化,一方面却对批评与自我批评视而不见、置若罔闻!缺失自我批评,企业终将一事无成!缺失自我批评,后果严重!企业缺失批评与自我批评,尤其是缺失自我批评,后果非常严重。

许多情况下都是一拍脑袋立项做方案、再拍脑袋就有了新创意,经常是把前边的方案推倒重来,然后再不断地加入更多的新内容,增加新内容的同时,他自己的欲望也在膨胀。

最终却难免被完美主义的思维方式拌住手脚。

在膨胀的过程中,在权威的领导看来,下属都是“小字辈”,经验与水平都不如我,还拿我的钱,假如再不服我的管,不听我的话,就太说不过去了。

这个道理大家都明白;实际上,这个事实大家都在经历中!领导带头,内部检讨!如何解决缺失自我批评这个问题,关键在于领导。

领导带头,做好批评与自我批评。

大多数企业之所以难以形成批评与自我批评的良好氛围,一方面在于企业没有充分意识到批评与自我批评的重要性,另一方面在于我们的企业领导有意回避这个问题,推脱自己的责任。

“上行下效”,领导都不敢承认自己的问题,不敢担负起“自我批评”所带来的“自我责任”,下面员工就更不敢承认自己的“错误与失误”,也不敢担负起失职的后果(事实上,下面员工也没有能力担负起失职的后果)。

所以,在这个问题上,关键是领导,带头示范,做好批评与自我批评的表率!同时,以领导带头做好批评与自我批评为契机,将批评与自我批评纳入到企业的规章制度中去,变成企业文化的一部分。

鼓励员工勇于批评与自我批评,勇于承担责任,勇于坦言失职和成长经验,共同为企业的辉煌成长做出更大的贡献。

批评与自我批评发言稿范文2017篇2在深入学习实践科学发展观活动中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。

批评与自我批评发言稿范本尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！今天我很荣幸站在这里，向大家分享我对批评与自我批评的一些见解。

在这个发言中，我将从以下几个方面展开：首先，我想谈一下批评的重要性。

批评是一种对于他人行为、言论、思想等的评论和评估，它可以提供反馈、促进改进和推动进步。

批评不仅可以帮助我们识别并纠正错误，还可以促使我们不断挑战自己、超越自己。

对于社会而言，批评是推动进步、改善问题的动力。

对于个人而言，批评可以让我们更加客观地审视自己，发现自身存在的不足和局限性，从而不断成长和改善。

然而，批评并不是一件容易接受的事情。

人们往往对批评有一种抗拒和排斥的情绪，这是因为批评与自尊心、自我认同等因素有着紧密的关联。

当我们受到批评时，往往会感到被责难、被低估，会对自己的能力和价值产生质疑。

但是，我们必须认识到，批评并不是对我们人格的攻击，而是对我们行为的评价。

我们要学会将批评与人划清界限，从而能够更加客观、理性地对待批评。

另一方面，自我批评是一种自我反思和自我提升的方式。

通过对自己言行的反思和评估，我们能够更好地认识自己，发现自身存在的问题和不足。

自我批评需要我们有勇气面对自己的缺点和错误，勇敢地承认并改正它们。

这并不容易，因为自我批评往往伴随着自责、自我厌恶等负面情绪。

然而，只有勇于直面自己的问题，我们才能够真正成长和进步。

接下来，我想强调的是批评与自我批评的有效性。

批评与自我批评并非仅仅是一种情感宣泄的方式，更重要的是通过批评与自我批评能够解决问题、改善现状。

在批评他人时，我们应该注重指出问题所在，并提供建设性的意见和解决方案，而不是仅仅抱怨或诋毁。

同样，在自我批评时，我们也应该设法找出问题的根源，并思考如何改进和提升。

最后，我想提醒大家的是，在进行批评与自我批评时，我们应该注重方法和态度。

批评是为了促进进步而进行的，应该以尊重、理解和善意为基础。

我们应该注重言辞的温和、措辞的恰当，不能以攻击、谩骂等消极的方式对待他人或自己。

演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。

演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。

它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。

批评，拼音是pīpíng，汉语词语，评论、评判。

下面是为大家带来的批评与自我批评表态发言，希望能帮助到大家!批评与自我批评表态发言一篇批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。

一、存在的不足1.对支部工作投入的时间和精力不够我一直相信做一件事情，投入和产出是成一定比例的，接受党支部的工作已经两月多月了，在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足，由于自己现在在准备考研，大部分时间都在做自己的事情，每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责，这让我觉得自己很不称职。

虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务，不能做投机派、自私派，但关键时候我还是将自己的事情放在首位。

作为一名真正的党员同志，我为自己的自私感到羞耻。

2.发现问题，但缺乏解决问题的能力由于我们院是新成立的院系，院系的党支部发展也还不成熟，在院办领导和上届支委的努力下，我们院系的学生支部正在一步步发展壮大，但仍存在很多问题。

上次做党支部建设的时候，通过与院系领导周书记交谈，在周书记的指引下，我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。

但每次交谈我三个支委只是经常提出问题，但没有督促自己去想办法解决问题，以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在，没有得到实质性的改变，支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。

2017年关于批评与自我批评发言稿推荐文章办公室人员关于批评与自我批评发言稿热度：2017年党员个人批评与自我批评发言稿热度：2017年两学一做批评与自我批评发言稿热度： 2017年批评与自我批评优秀发言稿_讲来听听热度： 2017年关于民主生活会批评与自我批评发言稿热度：批评与自我批评是我们党的优良传统和政治优势。

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2017年关于批评与自我批评发言稿篇1在学习“党的群众路线教育实践活动”中，我系统学习了马克思主义哲学原理、特别是通过对科学发展观内涵和精神实质的学习，帮助我理清了未来工作的思路，纯洁和净化了我的思想，提高了自身政治思想素质。

对照《党章》的具体要求，我也找到了自己的差距和不足，以下我从四个方面来进行剖析。

一是政治理论水平不高。

通过今年的“科学发展观”学习实践活动发现，自己虽然在平时没有放松政治理论学习，但是学习内容不广，学习方法不得力，特别是学习欠缺主动性。

总觉得在学习上只要听从单位的安排，服从首长的指示就是了，以致于学习经常处于被动状态。

二是原则性不强。

对单位上有些规章制度执行不严格的现象对身边发生的违背科学发展规律干工作等不良倾向、不能以一个党员的身份站出来及时向领导反映或及时予以制止，而是觉得这是单位领导的责任，自己作为一个普通党员只要管好自己就可以了，有多一事不如少一事，当老好人的思想。

三是缺乏自信心和进取精神。

在单位我也算是个资格比较老的护士了，工作中也积累了不少经验，但由于缺乏进取心，总是满足于现状，至今没有做出特别显著的成绩。

下一步努力方向医|学教|育网搜|集整理：一是坚持学习，学政治、学业务，在思想政治和业务技能上争取新突破再上新台阶，以实际行动来实践科学发展观，坚定政治信念，增强党性观念和宗旨意识，坚决听从党中央、中央军委指挥。

工作中力争做到敬业爱岗、勤奋扎实，树立吃苦在前、享受在后，不浮躁不浮夸的行事做风。

在批评与自我批评座谈会上的发言稿范文
尊敬的领导和同事们：
大家好！今天我们聚集在一起，开展批评与自我批评座谈会，我感到非常荣幸能在这
个机会上进行发言。

首先，我想回顾一下自己在工作中的一些不足之处，我意识到自
己在某些方面还存在着一些问题，我虚心接受大家的批评和指导，以便更好地改进自己。

在工作中，我有时候会过于追求完美，导致在实际执行过程中出现焦虑和紧张情绪，
影响了工作效率和团队合作。

我会认真反思自己的行为，努力调整自己的态度和方法，更加注重团队合作，相信在大家的帮助和指导下，我一定能够取得进步。

另外，我在沟通中也存在一些不足之处，有时候会表达不够清晰，导致出现误解和沟
通障碍。

我会努力提高自己的沟通能力，更加注重倾听和理解对方，确保沟通顺畅有效。

同时，我也会更加积极主动地与同事们沟通合作，相互学习，共同进步。

最后，我想再次感谢大家对我的批评和指导，我会认真总结经验教训，不断完善自己，为团队的发展和工作的顺利进行尽自己的努力。

谢谢大家！
以上就是我的发言，希望能够得到大家的支持和帮助，谢谢！。

2017批评与自我批评发言稿(4篇)各位领导：今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。

民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一宝。

批评与自我批评作风是中国的三大优良作风之一，是中国区别于其他政党的显著标志之一。

1937年毛泽东在《矛盾论》中指出，“内的矛盾，用批评和自我批评的方法去解决”。

以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于的建设来说特别重要。

“我们必须拿起批评与自我批评的武器，使党员更提高更进步”。

1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告，强调了要进行批评与自我批评，“批评是批评别人，自我批评是批评自己。

批评和自我批评是一个整体，缺一不可，但作为领导者，对自己的批评是主要的”。

刘少奇同志在《论员的修养》的报告中提出了员要有多方面的修养，其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。

在中共七大上，发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。

新党章中写道：“中国应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。

中国应该用批评和自我批评的方法，经常检讨自己工作中的错误与缺点，来教育自己的党员和干部，并及时纠正自己的错误。

中国反对那种自高自大、害怕承认自己错误、害怕批评与自我批评的情绪”。

纵观中国的发展，我们看到批评与自我批评作为政党不断前进的保障，历史经验告诉我们：1、批评与自我批评是战胜自我、战胜敌人的强大武器。

事物是在矛盾斗争中发展的，是在不断的否定、否定之否定中发展的。

在矛盾斗争中，战胜自我是不容易的，因为自我的弱点是不容易被发现的，即便发现了，具有敢于承认、揭露、改正的勇气，也是不容易的。

只有战胜自我，才能最终战胜敌人。

2、批评与自我批评是民主政治的试金石。

我们提倡批评与自我批评，提倡造就一个既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。

批评与自我批评发言稿4篇批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器，使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法，也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。

店铺为大家整理了批评与自我批评发言稿，欢迎大家阅读。

批评与自我批评发言稿篇1要把批评和自我批评开展起来首先要从思想上消除顾虑，一个人有点缺点、毛病并不可怕，可怕的是诿疾忌医，以致小病拖成大病，甚至病入膏盲，不可救药。

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行这句格言大家都知道，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我，敢于亮丑。

严于解剖自己是自我觉悟的表现，是进步的开始，得到的将是组织和同志的赞许和肯定。

善意地、实事求是地指出别人的缺点和错误是关心和帮助同志的善举，得到的将是同志的理解和感激。

虚心地、自觉地接受别人的批评展示的是自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气，得到的也将是自己的进步和同志的信任。

所以真正的共产党员是不怕批评和自我批评的。

应该说我们绝大多数党员对批评和自我批评的重要性是有正确认识的，有一些地方批评和自我批评开展不起来，特别是批评开展不起来，主要原因还是没有把党和人民的利益放在第一位，一事当前先替自己打算，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，于是就事不关己，高高挂起，这种态度是不应该的。

我们应该放下包袱，消除顾虑，勇敢的拿起批评和自我批评的武器，严肃认真的搞好评议整改。

要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。

党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。

党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。

批评与自我批评表态发言稿5篇党员是政党的基石和细胞。

党员数量决定党的规模和群众基础，党员素质在很大程度上决定党的水平。

下面是由编辑为大家整理的“批评与自我批评表态发言稿5篇”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

篇一：批评与自我批评表态发言稿根据近期开展的活动，通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。

结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进行了深刻的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下：一、自身存在的问题（一）工作不扎实，存在形式主义。

主要表现在两个方面：一是有些工作没有深入实际进行调查，导致一些工作流于形式。

二是对一些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神，对领导交待的任务，不能高质量地完成，有时工作分不清轻重缓急，缺少计划，被动应付。

（二）思想作风、学风怠慢。

存在一些不合时宜的观念、做法，没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。

对于新问题、新情况研究不深入、不具体。

特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。

自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈，有一些不思进取的苗头，总认为自己所掌握的知识够用了，对新颁布的相关法律法规不求甚解。

（三）理想信念不够坚定，缺乏政治敏感性和洞察力。

政治理论学习不够，即使是单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水，存在着重业务、轻学习的现象，对进一步提高自身知识水平有所松懈，在这种思想支配下，自己的理想信念不够坚定。

二、原因分析（一）忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。

政治思想的坚实，来源于深厚的思想理论基础，一个政治上合格的人，首先必须善于学习理论知识。

反思自己存在的问题，深深感到学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。

批评与自我批评发言稿简短【6篇】篇一批评与自我批评发言稿简短各位领导、党员同志们：一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。

在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。

下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。

俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。

希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析1、思想解放程度不够。

存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

对政治理论学习不够，心存侥幸意识。

认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。

没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。

导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2、学习知识钻研业务精神还不够。

没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。

未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。

对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。

有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。

对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。

做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。

究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3、工作艺术性不够。

不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。

批评与自我批评发言稿范文五篇批评与自我批评发言稿范文一：提高团队合作能力恭敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想谈一下我们团队的合作能力问题。

我觉得我们在团队合作方面还有很大的提升空间。

首先，我们在工作中往往缺乏有效的沟通和协调。

有时候我们会浮现信息不对称的情况，导致工作发展缓慢。

此外，我们在解决问题时也缺乏团队合作的精神，容易浮现个人主义的倾向，这样会影响到整个团队的效率和效果。

其次，我们在分工合作方面还有待改进。

有时候我们会浮现工作重叠或者工作遗漏的情况，这样不仅增加了工作量，也降低了工作质量。

我们应该更加明确每一个人的职责和任务，合理分配工作，确保每一个人都能发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。

最后，我们需要提高团队的凝结力和协作能力。

团队成员之间的关系和氛围对于团队的发展和成就至关重要。

我们应该加强团队建设，增强团队成员之间的信任和合作意识，共同为团队的目标努力奋斗。

在此，我也要进行自我批评。

作为团队的一员，我也存在着一些问题。

我有时候会过于关注自己的工作，忽视了与团队其他成员的合作。

我会努力改正这个问题，更加积极地与团队成员沟通和协作，共同推动团队的发展。

最后，我希翼大家能够认真对待这个问题，并共同努力，提高我们团队的合作能力。

惟独团结一心，共同努力，我们才干取得更好的成绩。

谢谢大家！批评与自我批评发言稿范文二：改进工作态度恭敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我想谈一下我在工作态度方面的问题，同时也希翼大家能够匡助我改进。

首先，我意识到我在工作中有时候会浮现情绪波动较大的情况。

有时候我会因为一些小事而情绪低落，导致工作效率下降。

我明白这样的工作态度不利于团队的发展，也不利于我个人的成长。

我会努力改变这种情况，保持积极乐观的心态，提高工作效率。

其次，我在工作中有时候会对一些琐碎的工作不够重视。

我明白每一个工作都有其重要性，忽视任何一个环节都可能导致问题的发生。

我会更加认真对待每一项工作，不把任何一个环节放过，确保工作的质量和效果。