财务经理面试问题大全

财务经理面试必问的10个问题财务经理面试，那可是一场财务智慧与经验的大考验，其中必问的10 个问题就像10 把钥匙，用来开启候选人真实能力的大门。

“你如何处理财务预算超支的情况？”这就像在问船长，船偏离航线了怎么拉回来。

财务预算超支如同船只在大海中迷失方向，面临触礁危险。

候选人得有一套像航海图一样清晰的应对策略，是削减不必要开支，还是重新规划资金流向？若毫无头绪，那公司财务不就像失去舵手的船，在商海风暴中飘摇不定吗？“面对复杂的财务报表，你有什么独特的分析方法？”财务报表像一座神秘的财务迷宫，各种数据交织。

优秀的候选人得像经验丰富的探险家，有自己独特的探索路径。

是先关注关键数据，像找到迷宫的出口标志，还是通过对比不同时期数据来挖掘隐藏信息，就像从迷宫的墙壁纹理中寻找线索？若只是按部就班，能在这财务数据的迷宫里快速准确地找到方向吗？“怎样确保财务审计顺利通过？”财务审计好似一场严格的财务大考，公司要像准备高考的学生一样充分准备。

候选人要清楚如何整理财务资料，让其像整齐排列的书架上的书籍，一目了然。

还要知道如何与审计人员沟通，这沟通就像搭建桥梁，顺畅与否直接影响审计结果。

若不懂这些，审计时会不会像考生面对难题，抓耳挠腮，导致公司陷入审计困境呢？“在资金紧张时，你会优先考虑哪些融资渠道？”资金紧张如同干旱的农田急需水源，候选人要像智慧的农夫，知道去哪里引水。

是选择银行贷款，像向银行这个大水库借水，还是寻找战略投资，像引来远方河流的水？如果盲目选择，会不会像乱挖沟渠，不仅引不来水，还破坏了财务的“农田”呢？“如何制定合理的财务绩效考核制度？”这问题如同设计一场公平的比赛规则。

财务绩效考核制度要像比赛规则一样激励员工积极奔跑，又不能让他们摔倒。

候选人得考虑如何平衡不同岗位的考核指标，像给不同赛道的运动员设置合适的障碍与奖励。

若制度不合理，员工积极性像泄了气的皮球，公司财务效率能提高吗？“对财务风险预警，你有哪些高招？”财务风险像隐藏在暗处的财务怪兽，随时可能扑出来。

第1篇一、面试概述财务岗位作为企业运营的重要环节，对财务人员的专业能力和综合素质要求较高。

本面试题目旨在全面考察应聘者的专业知识、实际操作能力、沟通协调能力、应变能力和职业素养等方面。

以下为财务岗位面试题目及解析。

一、专业知识与技能1. 请简要介绍财务报表的构成及作用。

解析：考察应聘者对财务报表的基本认识，以及财务报表在企业财务管理中的作用。

2. 请解释资产负债表、利润表、现金流量表之间的关系。

解析：考察应聘者对财务报表之间关系的理解，以及财务报表分析的基本能力。

3. 如何进行成本核算？请举例说明。

解析：考察应聘者对成本核算的理解和实际操作能力。

4. 请解释固定资产折旧的方法及计算公式。

解析：考察应聘者对固定资产折旧方法的掌握程度。

5. 请简要介绍增值税、企业所得税、个人所得税等税种的特点及计算方法。

解析：考察应聘者对税种的基本了解和计算能力。

6. 请说明财务分析的基本方法。

解析：考察应聘者对财务分析方法的掌握程度。

二、实际操作能力1. 如果公司发生一笔业务，涉及多个会计科目，你应该如何处理？解析：考察应聘者对会计科目设置和业务处理的实际操作能力。

2. 请简要介绍如何进行财务预算编制。

解析：考察应聘者对财务预算编制的掌握程度。

3. 请说明如何进行财务审计。

解析：考察应聘者对财务审计流程和方法的了解。

4. 请解释现金流量表的作用，并说明如何分析现金流量表。

解析：考察应聘者对现金流量表的理解和分析能力。

5. 如果公司发生一笔投资业务，你应该如何进行财务分析？解析：考察应聘者对投资业务财务分析的实际操作能力。

三、沟通协调能力1. 当领导要求你在短时间内完成一项复杂的财务工作，你会如何应对？解析：考察应聘者的应变能力和时间管理能力。

2. 如果同事在财务工作中出现错误，你会如何处理？解析：考察应聘者的团队协作能力和问题解决能力。

3. 请举例说明你在过去的工作中如何与客户沟通。

解析：考察应聘者的沟通能力和客户服务意识。

财务经理面试测试题1. 请介绍一下你的财务管理经验和能力？您认为在财务管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务管理经验和能力，例如如何制定和执行财务管理计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。

接着，详细描述自己认为在财务管理中最重要的因素，例如如何保证财务的稳健性和健康性、如何提高财务效率和质量、如何合理分配和利用财务资源等方面。

2. 请介绍一下你如何分析和评估公司的财务状况？您认为在财务分析中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务分析经验和能力，例如如何评估公司的财务状况、如何制定和执行财务分析计划、如何解决和处理财务问题等方面。

接着，详细描述自己认为在财务分析中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。

3. 请介绍一下你如何协调和管理公司的预算和资金流动？您认为在预算和资金管理中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的预算和资金管理经验和能力，例如如何制定和执行公司的预算和资金管理计划、如何协调和管理公司的资金流动、如何处理和解决预算和资金问题等方面。

接着，详细描述自己认为在预算和资金管理中最重要的因素，例如如何保证预算和资金的稳健性和健康性、如何提高预算和资金的分配效率和质量、如何确保预算和资金的合规性和合法性等方面。

4. 请介绍一下你如何制定和实施公司的财务策略和计划？您认为在财务策略和计划制定中，最重要的因素是什么？参考答案：在回答这个问题时，应该先介绍自己的财务策略和计划制定经验和能力，例如如何评估和制定公司的财务策略和计划、如何协调和管理财务团队、如何控制和监督财务资金等方面。

接着，详细描述自己认为在财务策略和计划制定中最重要的因素，例如如何准确预测和评估财务风险、如何提高财务决策的精准性和有效性、如何保证公司财务的合规性和合法性等方面。

财务经理面试问题及答案大全1. 请介绍一下财务经理的职责。

财务经理负责公司财务管理的各个方面，包括预算制定、资金管理、财务报告和分析等。

他们需要确保公司的财务健康和稳定，为公司的决策提供财务建议和支持。

2. 如何进行预算制定？预算制定是财务经理的重要职责之一。

财务经理需要收集各个部门的预算需求和数据，然后进行调整和整合。

在制定预算时，财务经理需要考虑公司的战略目标和经济环境，并与其他部门协商确定预算数额和分配。

3. 如何进行资金管理？资金管理是财务经理的另一个重要职责。

财务经理需要监控和管理公司的现金流量，确保资金的充足和优化利用。

他们需要制定资金计划、管理账户和流动性，并进行风险评估和投资决策。

4. 如何进行财务报告和分析？财务报告和分析是财务经理的核心工作之一。

财务经理需要准确记录和报告公司的财务业绩，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。

他们还需要分析财务数据，提供对业绩和风险的评估，并为公司的决策提供支持。

5. 如何应对财务风险？财务经理需要识别和评估财务风险，并采取相应的措施进行应对。

他们需要建立风险管理框架和政策，并制定相应的控制和监测机制。

财务经理还需要与其他部门合作，共同管理和降低公司的财务风险。

6. 你认为财务信息对业务决策的重要性如何？财务信息对业务决策有非常重要的影响。

财务信息提供了公司的财务状况和经营绩效的全面和客观的评估。

基于财务信息，决策者可以更好地了解公司的盈利能力、资本结构和风险状况，从而做出明智和可持续的决策。

7. 你在以往的工作中如何应对复杂的财务问题？在面对复杂的财务问题时，我会首先分析问题的根本原因，并收集相关的数据和信息。

然后，我会与团队成员和其他相关人员进行讨论和协作，共同找到解决问题的方法和措施。

我也会借鉴过去的经验和专业知识，以及咨询专业人士的意见。

8. 如何管理和激励团队？管理和激励团队是财务经理的一项重要任务。

我会与团队成员建立良好的沟通和信任关系，并设定明确的目标和期望。

财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案「篇一」不同阶段的不同企业，在财务总监招聘上，往往在年龄学历资格上要求各异。

如下是中国人才网给大家整理的关于招聘财务总监面试问题及答案，希望对大家有所作用。

1、你做过的哪件事最令自己感到骄傲?回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。

这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。

假如你应聘于一个服务性质的单位，你很可能会被邀请去午餐。

记住：你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。

2、谈谈你过去做过的成功案例回答提示：举一个你最有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。

切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。

3、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情回答提示：曾经接触过一个客户，原本就有耳闻他们以挑剔出名，所以事前的准备功夫做得十分充分，也投入了相当多的时间与精力，最后客户虽然并没有照单全收，但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。

原以为从此可以合作愉快，却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商，之前的努力因而付诸流水。

尽管如此，我还是从这次的经验学到很多，如对该产业的了解，整个team的默契也更好了。

分析：借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。

4、如何安排自己的时间?会不会排斥加班?回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。

可是我也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全力配合。

分析：虽然不会有人心甘情愿的加班，但依旧要表现出高配合度的诚意。

5、为什么我们要在众多的面试者中选择你?回答提示：根据我对贵公司的了解，以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉，相信正是贵公司所找寻的人才。

而我在工作态度、EQ上，也有圆融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。

财务经理应聘面试问题和回答汇总1.你要求的待遇是多少?你认为你为什么值这个价钱?你能为公司带来什么?2.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做?比如差旅费中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,问高管时,高管说出差A城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做?3.作为一个财务经理,你如何开展工作?4.作为一名合格的财务经理,你认为应该具备哪些能力?5.作为一名合格的财务经理,你认为会计核算方面应该具备哪些能力?6.你了解我们公司的招聘要求吗,你认为你有哪些能力胜任这个职位?你认为你在哪些方面比其他求职者更有优势胜任这个职位?7.假如你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,1天能完成的工作他(她)要3天或者更久的时间完成,你会怎么做?8.在你之前的工作中,你有没有遇到过特别难处理的事情?你是如何处理的?9.你认为成本控制要抓哪些方面的工作?10.你如何看待销售费用,你认为是应该严格控制还是积极鼓励开支?为什么?11.你是如何管理和领导一个团队?你在上一家公司在管理和领导团队方面有哪些成功之处和需要改进的地方?需要改进的地方在今后的工作中你将如何改进?12.你对下属是如何考核和评价的?13.财务工作是一个容易得罪人的工作,你如何看待财务工作?14.你如何看待工作与家庭的关系?你如何平衡这两者的关系?15.采购成本对成本影响很大,对采购成本你有什么管理和控制措施?16.你做为一位新的财务经理到一家新的公司,你发现你下面的一位主管来公司时间比较长,能力也非常不错,但在工作上不服从或配合你,你将会如何处理?17.假如有财务经理和财务主管两个职位让你选择,这两个职位的待遇一样或相差不是很大,你会选哪个职位?为什么?18.你如何看待税务筹划?你之前的工作中有没有做过税务筹划,有的话能否举个例子说说你是如何进行筹划的?如你回答没有,则接着问在你之前的工作中你没有为公司进行过税务方面的筹划,你认为是你税务筹划能力方面的欠缺还是其它什么原因?回答参考1、我要求的待遇是XX元，我认为我值这个价钱，一我具备非常丰富的实际经验，给为企业解决会计核算方面的困挠，为企业后续发展提供精准的信息。

财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案(一)1：假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂有6名财务人员，你是该厂的财务负责人，你将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明你相关安排的原则。

解析：这是一道情景类面试题，考查得比较全面。

求职者可以根据自己的工作经验作答，一般此类题目不会出现在刚参加工作的毕业生的面试中。

参考答案：我会安排会计主管1名、出纳1名、成本核算1名、总账1名、明细账1名、资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。

出纳负责核算现金和银行存款业务，其他会计负责核算转账业务，总账会计负责调整银行对账单。

2：任举一例，说明你在某项税金处理方面的心得和体会。

解析：此题考查求职者的工作经验及相关的专业知识，求职者在作答时可以引入自己的一些实例，最好呼应简历。

参考答案：在税金处理上，应注意免税环节和免税条件，使纳税符合税法的要求，如：房地产企业购买另一企业的土地，按照税法的要求应该缴纳契税，如果税额比较大，则纳税额比较大。

如果做如下操作则只支付一些工商管理费用即可，具体做法可以是：出资购买另一家企业，使另一企业变成自己的全资子公司，然后到工商管理部门办理工商变更登记更换法人，在这项变更中只需支付工商变更等手续费用。

3：你认为财务管理在现代企业管理中应当处于何种位置?发挥何种作用?解析：很宽泛的一道面试题，企业并不要求求职者做出很专业很全面的回答，只是想看看求职者对财务管理的认识。

求职者在作答时可根据自己的切身感受进行表述，要注意深度。

参考答案：公司管理以财务管理为核心，它是通过价值形态对公司资金运动的一项综合性的管理，渗透和贯穿于公司一切经济活动之中。

公司资金的筹集、使用和分配，都与财务管理有关;公司的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。

财务管理是为了维护公司的利润最大化，优秀的财务管理对公司而言犹如一张极富黏性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动公司的中枢神经，财务管理是直接向管理层提供第一手的信息。

财务经理面试题目答案_面试问题答案财务经理面试题目答案问题一：你是否觉得有能力在自己职位上取得成功?如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点?正确回答：尽管我确信我还有很多东西要学，在每个新工作中都是这样，但我认为，你会发现我是一个学得很快的人，我相信自己的能力和天分可以满足你们的需要，我不认为前面的道路上会有什么克服不了的困难。

问题二：你能够在压力状态下工作得很好吗?正确回答：在从事有价值的工作时，任何人在工作时都会不时地遇到压力。

我能够应付一定量的压力，甚至在有些情况下还可以承受极大地压力。

对我来说，应对压力的关键是找到一种方法控制形势，从而减轻压力的剧烈程度，通过这种方式，压力就不会影响我的工作了。

我知道任何工作都有压力，如果必要的话，我会在压力下工作的很好。

问题三：当你确信自己是正确的，但其他人却不赞同你时，你会怎么做?正确回答：首先，我会确保有足够的信息来支持自己，一旦我确信自己的观点是正确的，我就会密切关注反对者的反对理由，我将从他们的角度看待问题，并以此说服他们，由于互相尊重，我相信我们会最终达成协议的。

问题四：如果你在销售一种产品时，遇到了一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕时，这时你会怎么办?正确回答：我将向客户解释，我们的企业向来以产品的质量和优质服务为荣。

然后我将向客户保证，我将会尽一切努力来改善这种状况，接下来我会听他(她)抱怨，并查找问题的根源，做出必要的改进来满足客户。

问题五：你是怎样准备这次面试的?正确回答：首先，我研究了你们的年度报告，然后，在网上了解到了贵公司的文化背景，接着我联系了一个我认识的人，询问他对贵公司的印象，我把了解到的情况都记下来了，而且还在来之前复习了这些笔记。

问题六：你认为怎样才能成为一名专业人士?正确回答：对我来说，做一名专业人士，意味着在做任何工作时都要尽一切努力来完成预期结果，同时，也意味着要对自己的表现负责。

作为一名专业人士，最重要的是要自己监督自己，也可以叫做自我质量控制。

财务经理面试问题大全（样例5）第一篇：财务经理面试问题大全财务经理面试问题大全(1)一、工作经验1．请你谈谈毕业之后的工作经历。

2．你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3．请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

4．你认为你在工作中的成就是什么？5．在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？6．你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？7．请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

8．你在工作中有什么收获和体会？二、工作动机与期望1．请谈谈你现在的工作情况，包括待遇、工作性质、工作满意度等。

2．你对现在的同事和主管怎么看？你认为他们有什么优缺点？3．你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么缺点，你认为什么样的工作比较适合你？4．你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？（追问）你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？5．如果你报考公务员后，也有许多情况不如你想像的那么理想，对此，你会怎么办？根据过去的经验你为做好工作做过哪些努力？如果你被录取，你在工作上有何打算？6．你在生活中追求什么？近来个人有什么打算？如果你被录用，由于工作需要，领导（主管）把别人不愿做又瞧不起的工作交给你，这时你怎么办？请结合这次应聘，谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？7．你所要求的工作条件和待遇大致是什么？如果相差很大，你怎么办？8．你喜欢什么样的领导与同事？9．对你来说，赚钱和一份令人满意的工作，哪一个更重要？10．你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？三、事业进取心与自信心1．你个人有什么抱负和理想？准备怎样实现自己的理想？2．你对现状满意吗？为什么？3．你认为现在的工作有什么需要改进的地方？4．你有向领导提合理化建议的经历吗？5．你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象？6．你的职业发展计划是什么？如何去实现这个计划？7．你认为这次面试你能通过吗？8．你对自己在工作中有什么要求？9．领导交给你一个很重要但又很艰难的工作，你怎么去处理？10．你渴求什么样的成功？其决定因素有哪些？招聘中的这些问题你问了吗?财务经理面试问题大全(2)四、工作态度1．你认为单位管得松一些好，还是严一些好？2．你们单位管得严不严？迟到、早退、怠工现象是否经常发生？你这方面的情况怎么样？3．在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？4．对这个工作你最喜欢哪个方面？最不喜欢哪个方面？5．你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？6．除本工作外，你还在其他单位兼职吗？第二职业做什么？7．你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗？8．你对自己现在的工作状况满意吗？为什么？9．你如何看待超时工作，周末和休息日加班？10．你认为你能对我公司做出什么贡献？五、分析判断力1．你认为大学生活和学习对你的工作有什么影响？2．你认为怎样适应从学校到社会的转变？3．你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？4．你认为如何解决中国的下岗待业问题？5．你认为成功的关键是什么？6．你认为自己适合做什么样的工作？7．案例1：吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待？8．案例2：有人说，失去监督的权力，必然产生腐败。

1、我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？2、我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着800万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税？3、大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？4、我公司是个财务咨询管理公司，平时就是6个人，年收入600万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？5、我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？6、我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢？7、我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？8、听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？请你简单说出6种可以税前扣除的收据！9、马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳？10、我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理？题目1，通过分配股票股利，不计入收入，按20%计税题目2、列入一年年度损益调整，调减当期应纳税所得额，R题目3、1、告知老板，抽逃资金会违法，这是威逼；2会计账面资金要和实样，且如果金额较大，可以进行适当投资，集中资金办大事，且如果投资得到业间股息红利还免税哦，这是利诱，我只会这一个题目4、问题1.购物卡可以在购买时取得相应合法发票，可以做销售费用，回品是可以税前扣除的，问题2，如果收入较多，可以把公司一拆为2，变为小规值税及所得税均有优惠政策题目5，办法1，将他们转为劳务派遣，通过劳务派遣方式解决，方法二，改为同制，及签订作业合同，参考外聘维修人员维修，通过代开发票方式问题6，合法层面不会问题7，转移定价，建立二级公司，将高税率转移到低税率的子公司问题8、政府非税收入收据、告诉过路费收据、医院看病缴费收据、自来水公理费收据，事业单位检验检测收据、500元以下个人销售商品注明身份证号。

财务经理面试问题库财务经理面试问题库问题一：“请你自我介绍一下”思路：１、这是的必考题目。

２、介绍内容要与个人简历相一致。

３、表述方式上尽量口语化。

４、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

５、条理要清晰，层次要清楚。

６、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：１、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是单位问该问题的主要原因。

２、不要简单地罗列家庭人口。

３、宜强调温馨和睦的家庭气氛。

４、宜强调父母对自己教育的重视。

５、宜强调各位家庭成员的良好状况。

６、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

７、宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”思路：１、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

２、最好不要说自己没有业余爱好。

３、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉爱好。

４、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否那么可能会令面试官疑心应聘者性格孤僻。

５、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”思路：１、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

２、不宜说自己谁也不崇拜。

３、不宜说崇拜自己。

４、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

５、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

６、所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

７、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”思路：１、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

２、不宜说那些易引起联想的座右铭。

３、不宜说太抽象的座右铭。

４、不宜说太长的座右铭。

５、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

６、参考答案“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路：１、不宜说自己没有缺点。

２、不宜把那些明显的优点说成缺点。

1，会计的6 大基本要素是什么？2，会计的3 大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？4，固定资产折旧采用的方法有哪些？5，固定资产账面价值在什么情况下会浮现负值？6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？8，面对金融风暴，作为一位管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排击问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？1，会计的6 大基本要素是什么？资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3 大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出：是用于购买或者生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或者两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。

是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、于是由本年收益补偿的各项支出。

这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或者摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。

如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法5，固定资产账面价值在什么情况下会浮现负值？什么情况下都不应该浮现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

财务经理岗位面试题及答案1.请谈谈您对财务经理角色的理解，以及在公司中的重要性。

回答：财务经理是公司财务运营的关键角色。

他们负责监督财务流程、制定预算、进行财务分析，并提供战略性决策支持。

在公司中，财务经理在保持财务健康和实现业务目标方面起着至关重要的作用。

2.在您过去的工作中，您如何管理财务团队并促进协作？回答：在过去的工作中，我鼓励团队成员参与目标设定过程，并根据他们的专业领域进行任务分配。

我定期组织会议，确保团队之间的信息流通，并提供必要的培训和发展机会，以提高团队整体素质。

3.您是如何保持与公司其他部门的沟通，以便更好地支持业务发展？回答：作为财务经理，我了解与其他部门密切合作的重要性。

我积极参与跨部门会议，与其他部门领导讨论公司的财务目标，并确保提供准确的财务数据和报告，以支持他们的决策。

4.如何确保公司的财务记录和报告符合相关法规和会计准则？回答：我会定期审查公司的财务记录和报告，确保其准确性和合规性。

我会与审计团队紧密合作，确保他们的工作得到支持并及时解决发现的问题。

此外，我会跟踪会计准则的变化，并对团队进行相应培训。

5.请分享一个您成功解决财务风险或危机的案例。

回答：在上一家公司，我们面临供应链中断的挑战，这会影响到公司的现金流。

我采取了紧急措施，优化库存管理，与供应商协商延期付款，并协助市场营销团队制定更灵活的销售策略。

这些措施帮助我们成功应对了供应链风险，并保持了公司的财务稳定。

6.如何分析财务数据并为管理层提供有价值的见解？回答：分析财务数据是财务经理的核心职责。

我会运用各种财务指标，比如财务比率、现金流量分析、趋势分析等，为管理层提供关键的业务见解。

我会注意潜在的问题，并提出具体建议，以支持公司决策。

7.当公司计划扩大业务时，您会如何评估投资回报率（ROI）和风险？回答：评估投资回报率和风险是一个综合性的过程。

我会仔细研究项目的预期收益和成本，并对可能的风险进行风险评估。

面试财务经理所提的十个问题1. 你在财务领域拥有的经验是什么？请详细描述你在过去的职位中所承担的财务职责。

1. 你在财务领域拥有的经验是什么？请详细描述你在过去的职位中所承担的财务职责。

我在财务领域有多年的工作经验。

我曾在一家大型企业担任财务经理，负责制定和监督财务战略，管理财务团队，进行预算和成本控制，以及准确报告财务业绩。

此外，我还负责与外部利益相关者合作，确保公司财务运营的有效性和透明度。

2. 你对公司财务状况的评估是如何进行的？2. 你对公司财务状况的评估是如何进行的？在评估公司财务状况时，我会分析财务报表和财务指标，如利润表、资产负债表和现金流量表。

我会关注公司的盈利能力、偿债能力和流动性状况，并与历史数据进行比较，以评估公司的财务稳定性和可持续性。

3. 你如何管理公司的预算和成本？3. 你如何管理公司的预算和成本？我会与各部门合作，制定年度预算，并在执行过程中进行监督和控制。

我会注重成本效益，并定期评估公司的各项支出，确保在预算范围内，并提供建议以减少不必要的开支。

此外，我也会寻求改进流程和增加效率的机会，以降低成本。

4. 你如何应对财务风险？4. 你如何应对财务风险？我会进行风险评估，并制定相应的应对策略。

这可能包括分散投资组合、建立紧急备用金、购买适当的保险和采取风险对冲措施。

此外，我还会定期进行风险管理的审查，并与公司管理层和利益相关者保持沟通，确保财务风险得到及时解决。

5. 你在财务报表分析方面有何经验？5. 你在财务报表分析方面有何经验？在财务报表分析方面，我熟悉利润表、资产负债表和现金流量表的解读和分析。

我可以分析公司的盈利能力、偿债能力、流动性状况和财务稳定性。

我还能够识别潜在的问题和机会，并提供相应的建议和改进措施。

6. 你在税务规划和合规方面有何经验？6. 你在税务规划和合规方面有何经验？我在税务规划和合规方面有专业知识和经验。

我会定期研究税务法规和税收优惠政策，以确保公司在税务方面合规，并寻找合法的减税和避税机会。

财务经理面试问题及答案财务经理面试问题及答案篇1财务经理专业面试问题1.在财务治理、预算治理、投资融资等方面，你有哪些阅历，请具体介绍。

请介绍工作中的详细事例。

2.你觉得自己最大的特长为何？你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么？3.在目前的工作上，你觉得做的比拟好的是哪些方面？比拟困难的局部在哪里？4.请谈谈在工作时曾经令你感到非常懊丧的一次阅历。

5.你觉得你的经理(或同事)会给你什么样的评语？6.对于工作表现不尽抱负的人员，你会以什么样的鼓励方式来提升其工作效率？7.你与同事之间的相处曾有不开心的经受吗？8.请描述目前***行业内的财务治理状况是怎样的？9.你对于我们公司了解多少？10你认为这个***行业在将来5年内的趋势如何？11.你的工作通常能在时限内完成吗？12.对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻究竟吗？13.你认为胜利的定义是什么？14.你觉得他人的确定对你很重要吗？以预算与本钱核算这样性质的工作而言，通常是简单引起各部门的一些意见的，你如何让自己保持冲劲、坚持原则呢？15.请谈谈工作中比拟会令你感到无力感的局部。

16.什么样的治理风格是你所观赏的？17.你如何做出决策？假如上级不同意你的决策时你会如何处理？假如下级不听从你的决策时你会如何处理？18.谈谈最近一次由于工作而心情失控的情形。

19.假如你接到某个部门的埋怨电话，要求追加部门费用预算，你确知无法马上解决他的问题时，你会如何处理？20.你曾经与晋升的时机失之交臂吗？以后你对这类事情会如何处理呢？财务经理面试问题及解析1、你认为财务治理在现代企业治理中应当处于何种位置？发挥何种作用？企业治理以财务治理为核心 ,它是通过价值形态对企业资金运动的一项综合性的治理 ,渗透和贯穿于企业一切经济活动之中。

企业资金的筹集、使用和安排 ,都与财务治理有关 ;企业的生产、经营、进、销、存每一环节都离不开财务的反映和调控。

财务治理是为了维护企业利润最大化,优秀的财务治理对企业而言如同一张极富粘性的网，任何的风吹草动都会由它直接触动企业的中枢神经财务治理是直接向治理层供应第一手的信息。

第1篇1. 请简述财务管理在公司整体战略规划中的地位和作用。

2. 在您过往的工作经历中，如何将财务分析与公司战略规划相结合，为公司发展提供决策支持？3. 您认为财务经理在制定公司财务战略时，应关注哪些关键因素？4. 请结合实际案例，说明如何通过财务手段实现公司战略目标的优化。

二、财务核算与报告1. 请详细描述财务核算的基本流程，包括凭证、账簿、报表等环节。

2. 在财务核算过程中，如何确保会计信息的真实、准确、完整？3. 请阐述财务报告的编制原则和内容，以及如何进行财务分析。

4. 在财务报告审核过程中，您认为应注意哪些关键问题？三、预算管理与控制1. 请简述预算管理的基本流程，包括预算编制、执行、监控和调整等环节。

2. 在预算编制过程中，如何确保预算的合理性和可行性？3. 请谈谈您在预算执行过程中，如何进行成本控制和风险防范？4. 面对预算执行过程中的偏差，您认为应采取哪些措施进行调整？四、资金管理与融资1. 请简述资金管理的基本原则和内容，以及如何进行资金筹集和运用。

2. 在融资过程中，如何选择合适的融资渠道和融资方式？3. 请谈谈您在资金管理过程中，如何进行现金流预测和风险控制？4. 面对资金紧张的情况，您认为应采取哪些措施进行资金筹措？五、内部控制与风险管理1. 请简述内部控制的基本原则和内容，以及如何建立有效的内部控制体系。

2. 在风险管理方面，您认为财务经理应关注哪些关键领域？3. 请谈谈您在内部控制和风险管理方面，有哪些成功经验和失败教训？4. 面对突发事件，如何进行风险应对和处置？六、团队管理与沟通1. 请谈谈您在团队管理方面的经验和理念。

2. 在团队沟通方面，您认为应遵循哪些原则？3. 请举例说明您如何处理团队内部矛盾和冲突。

4. 面对团队建设中的困难，您认为应采取哪些措施？七、财务管理与信息化1. 请简述财务管理信息化的意义和作用。

2. 在财务管理信息化过程中，如何选择合适的软件和系统？3. 请谈谈您在财务管理信息化方面的经验和体会。

财务经理面试题及答案1.财务战略规划与执行问题：请分享您过去如何参与制定和执行财务战略，特别是在公司成长或收缩阶段？答案：在我之前的职责中，我积极参与了公司财务战略的制定和执行。

例如，在公司扩张阶段，我领导了一个团队，通过深入分析市场趋势和公司资金状况，提出了一份全面的财务战略计划。

我们优化了资本结构，确保了足够的流动性，并通过财务杠杆支持了战略投资。

在执行阶段，我密切监控了财务指标，通过定期的战略性审查会议对战略计划进行调整，以确保我们始终保持财务稳健。

2.预算管理与控制问题：在财务预算的制定和执行过程中，您如何平衡业务需求和财务可行性？答案：我在过去的角色中负责预算管理，我始终强调与业务部门的紧密合作。

首先，我与业务领导团队沟通，了解他们的目标和计划。

基于这些信息，我建立了一个财务模型，结合市场趋势和公司实际情况，确保制定的预算既满足业务需求又在财务可行性范围内。

在执行过程中，我实施了严格的预算控制机制，包括定期的预算执行审查和灵活调整预算以适应变化的市场环境。

3.现金流管理问题：如何确保公司拥有充足的现金流，以满足运营和发展需求？答案：我在前任职务中成功管理公司的现金流，其中关键是建立了一个全面的现金流预测模型。

通过分析收入来源、费用结构和资本支出，我能够预测公司未来的现金需求。

在此基础上，我与金融机构协商灵活的贷款安排，确保我们在需要时能够获得额外的资金支持。

同时，我优化了应收账款和应付账款的管理，缩短现金周转周期，提高了公司的流动性。

4.财务报告与分析问题：请分享您在制定财务报告和分析时的经验，如何确保报告准确、及时且具有战略指导性？答案：我在过去的职责中负责财务报告和分析，我始终注重数据的准确性和报告的战略导向性。

首先，我建立了强大的财务系统，确保每一笔交易都能被正确记录和分类。

其次，我设计了定期的财务报告模板，突出关键业务指标和趋势，以便决策者能够迅速了解公司的财务状况。

在分析方面，我利用先进的数据分析工具，深入挖掘数据背后的趋势和关联，为公司提供更有深度的战略建议。

财务经理面试题（精选五篇）第一篇：财务经理面试题财务经理面试题考察内容：财务综合能力1.谈谈你之前工作中有关成本管理措施及财务报表方面的内容。

2.谈谈企业财务运转程序和你的工作思路。

3.简述企业资金池的作用。

考察内容：风险控制1.财务的风险如何控制？2.哪些税别可以合理避税？员工工资如何合理避税？考察内容：成本意识1.你怎样核算营销成本和营销效益？2.企业收入与成本不成比例怎么处理？考察内容：预期能力1.公司的开支预算如何推行？开支标准或成本标准如何确定？2.企业上市有什么利与弊？3.公司筹划上市，财务因做哪些准备工作？有无融资的经验？考察内容：制度及规划1.你有起草建立公司财务管理制度的经验吗？2.如何制定财务规划，并监督实施？考察内容：领导能力1.从财务管理的角度，如何加强对分、子公司或者事业部财务的管理？2.到新的单位，作为财务经理如何领导下属开展全面工作？3.你的部门下属工作状况不够理想，如何处理？考察内容：保密及应对能力1.你的同学在其他公司做财务，急切向你借用公司的财务相关流程、文件和报表之类的做参考，而这直接影响他能否顺利转正，你会怎么处理？2.你怎样应对上级税务部门的突击检查？税务机关要检查我们的电脑怎么办？考察内容：职业操守及责任心1.你经常对工作做些改进或向领导提建议吗？有哪些？2.你如何看待竞业保密？考察内容：工作方式与部门沟通合作1.你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？2.与人力资源部合作推行过薪酬体系、绩效考核吗？3.你怎样协调财务部门与经营部门的关系？第二篇：财务经理面试题财务经理面试题目简单寒暄二、观察（或听取表述）1、仪表仪容，衣着整齐度2、精神面貌3、行、坐、立动作等肢体语言4、口头禅、礼貌用语、谈话表情、眼神等"三、口头语言表达能力.1、请用3—5分钟左右的时间简要介绍一下自己。

2、你认为自己应聘的职位在公司里应当承担的主要职责是什么？你认为财务经理最重要的是什么？你有哪些方面的优点和缺点，请用一个词概括一下，并作简要的阐述？四、工作动机及灵活应变能力（也涉及工作态度）1、您为何要离开目前工作的单位？（答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它，待其回答完毕后继续发问）——您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过？（如果没有，问其原因；如果有，问其过程和结果）2、除了简历上的工作经历，您还会关注哪些领域（或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业）？3、你觉得你在以前类似于财务经理这个工作岗位上的工作经历中有哪些方面做的不足？——（若答有，问）如果到我们公司来任职有没有改善措施？4、你认为此工作岗位应当具备哪些素质？（测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度）5、你的人生目标是什么？目前达到了几成？六、情绪控制力与灵活应变能力（压力承受力）1、我们的工作和生活历程并不是一帆风顺的，谈谈你的工作或生活或求学经历中出现的挫折或低谷期，你是如何克服的？`——（如果回答无此经历，问）你的生活是不是太过于顺畅，成长中往往伴随着失败，你觉得自己的成长来自于哪些方面？2、请你举一个你亲身经历的事例来说明你对困难和挫折有一定的承受力？3、假如你的上司是一个非常严厉、领导手腕强硬，追求完美的人，时常给你巨大压力的人，或给你可能不太擅长的事做，你觉得这种领导方式对你有何利弊？4、你认为应该如何处理现代企业管理推进和老一代传统管理模式的冲突？5、你一般是如何面对别人的批评的？6、假如你很精心地做的一个方案被否定了，你会沮丧吗？怎么办？七、责任感与归属意识1、你的下属未按期完成你所布置给他的任务，如果你的上司责怪下来，你认为这是谁的责任，为什么？2、现代企业强调团队协作，怎么才能做到?3、一周上六天班，休息日可能还要加班，你能接受吗？4、我们公司比较远，你怎么看待这个问题？八、管理能力（一）领导与指挥1、以前工作中，刚来到一个新单位时，你是怎样在老员工中树立领导地位的？2、你在以往的工作中是如何去约束部下的，是如何调动他们的积极性的？3、你作为一个领导，你的两个主要成员不和，但必须合作工作完成一个重要任务，你如何去协调和处理？4、对于做错事情的人，但你不得不处罚时，你会用什么手段？5、你一般怎样表扬下属？（二）计划与控制1、说说先前是如何策划准备今天的这场面试的，包括各个阶段准备得细节。

财务经理面试提问问题
1.你有起草建立公司财务管理制度的经验吗？
2.如何制定财务规划，并监督实施？
3.如果公司高管的报销不符合公司的规定你会怎么做?比如差旅费中的士票,他出差的是A城市,拿的是B城市的的士票,问高管时,高管说出差A城市的士票忘了要或丢了,你会怎么做?
4.作为一个财务经理,你如何开展工作?
5.财务工作是一个容易得罪人的工作,你如何看待财务工作?
6.假如你的一位下属工作态度很诚恳,但工作能力达不到公司的要求,2天能完成的工作他(她)要7天或者更久的时间完成,你会怎么做?
7.你做为一位新的财务经理到一家新的公司,财务上需要配合的工作比较多，你发现工作上有交接配合的主管来公司时间比较长,但在对接工作上不配合你,你将会如何处理?
8.你认为成本控制要抓哪些方面的工作?
9.采购成本对成本影响很大,对采购成本你有什么管理和控制措施?
10.你怎样核算营销成本和营销效益？
11.企业收入与成本不成比例怎么处理？
12.你之前是怎么开展财务预算管理工作的？
13.公司的开支预算如何推行？开支标准或成本标准如何确定？
14.你接到某个部门的抱怨电话，要求追加部门费用预算，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？
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