国家标准《检验检测机构诚信基本要求》标准学习培训考核试卷答案

（完整word版）国家标准《检验检测机构诚信基本要求》标准学习培训考核试卷答案《检验检测机构诚信基本要求》标准学习培训考核试卷一、填空题（每空2分，共50分）1.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015,标准的实施日期为 2015年11月1日。

2.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015标准从法律、技术、管理、责任四个方面考虑检验检测机构的诚信要素，促进检验检测机构建立以法律为保障、技术和管理为支撑、责任为基础的诚信保障机制。

3.检验机构是指依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。

4.检验检测机构应掌握并遵守从业活动中相关法律、法规及其他要求，并建立对检验检测机构的诚信方面要求的信息跟踪和实施机制。

5.检验检测机构应确保其管理人员、操作人员、核查人员等接受诚信相关的培训，确保每位人员的能力满足工作岗位要求。

6.检验检测机构应以多种形式和方式旅行社会责任，树立良好社会形象，包括公共责任、道德行为和公益支持等方面的行为。

7.检验检测机构应准确、清晰、明确和客观的报告每一项检验检测结果，并和检验检测方法中规范的要求。

二、选择题（每小题2分，共10分）1.检验检测机构应有环境控制（A ），确保设施和环境条件满足检验检测的要求。

A. 文件及记录B. 程序及文件 C 程序及记录2.检验检测机构应采取有效手段识别和保证（B ）、证书真实性；应有措施保证任何人员不得施加任何压力改变检验检测的实际数据和结果。

A. 原始记录B. 检验检测报告C. 原始记录、检验检测报告3.检验检测机构应建立申诉、投诉处理程序，并采取有效的（ C ），特别是有关诚信方面的申诉、投诉应有程序化的有效处理、A. 纠正、纠正措施B. 预防措施C. 以上都是4.检验检测机构应有避免参与降低其独立性、公正性、诚实性、可信度、（ B ）和判断能力活动的政策和程序。

检验检测机构资质认定宣贯培训试题考试题（答案）检验检测机构资质认定宣贯考试题(卷)姓名：单位：成绩：一、填空题（共30分，每空1分）。

1.检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。

2.检验检测机构最高管理者负责管理体系的整体运作。

3.质量手册应包括质量针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。

4. 检验检测机构应根据程序对标准物质进行期间核查，以维持其可信度。

5.检验检测机构应有样品的标识系统。

6.当校准产生了一组修正因子时，检验检测机构应有程序确保其所有备份得到正确更新。

7.检验检测机构应当定期向资质认定部门上报包括持续符合资质认定条件和要求、遵守从业规、开展检验检测活动等容的年度报告，以及统计数据等相关信息。

8.对检验检测法的偏离，须在该偏离已有文件规定、经技术判断、经批准和客户接受的情况下才允发生。

9.每项检验检测的记录应包含充分的信息，以便在需要时，识别不确定度的影响因素，并确保该检验检测在尽可能接近原始条件情况下能够重复。

10.在检验检测机构固定设施以外的场所进行抽样、检验检测时，应予特别注意。

11.检验检测机构应建立和保持保护客户的信息和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。

12.检验检测机构部审核发现问题应采取纠正措施，并验证其有效性。

13.检验检测机构应当对检验检测原始记录、报告、证书归档留存，保证其具有可追溯性。

检验检测原始记录、报告、证书的保存期限不少于6年。

14.质量针是指由最高管理者发布的检验检测机构的质量宗旨和向。

15.检验检测机构应准确、清晰、明确、客观地出具检验检测结果，并符合检验检测法的规定。

16.当样品需要存放或在规定的环境条件下养护时，应保持、监控和记录环境条件。

17.检验检测机构在的前提下，允客户或其代表，合理进入为其检验检测的相关区域观察。

《检验检测机构诚信基本要求》标准学习培训考核试卷一、填空题（每空2分，共50分）1.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015,标准的实施日期为 2015年11月1日。

2.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015标准从法律、技术、管理、责任四个方面考虑检验检测机构的诚信要素，促进检验检测机构建立以法律为保障、技术和管理为支撑、责任为基础的诚信保障机制。

3.检验机构是指依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。

4.检验检测机构应掌握并遵守从业活动中相关法律、法规及其他要求，并建立对检验检测机构的诚信方面要求的信息跟踪和实施机制。

5.检验检测机构应确保其管理人员、操作人员、核查人员等接受诚信相关的培训，确保每位人员的能力满足工作岗位要求。

6.检验检测机构应以多种形式和方式旅行社会责任，树立良好社会形象，包括公共责任、道德行为和公益支持等方面的行为。

7.检验检测机构应准确、清晰、明确和客观的报告每一项检验检测结果，并和检验检测方法中规范的要求。

二、选择题（每小题2分，共10分）1.检验检测机构应有环境控制（ A ），确保设施和环境条件满足检验检测的要求。

A. 文件及记录B. 程序及文件 C 程序及记录2.检验检测机构应采取有效手段识别和保证（ B ）、证书真实性；应有措施保证任何人员不得施加任何压力改变检验检测的实际数据和结果。

A. 原始记录B. 检验检测报告C. 原始记录、检验检测报告3.检验检测机构应建立申诉、投诉处理程序，并采取有效的（ C ），特别是有关诚信方面的申诉、投诉应有程序化的有效处理、A. 纠正、纠正措施B. 预防措施C. 以上都是4.检验检测机构应有避免参与降低其独立性、公正性、诚实性、可信度、（ B ）和判断能力活动的政策和程序。

A. 管理能力B. 技术能力C. 责任能力5.检验检测机构应对（ B ）进行真实记录，不应随意编造、更改或者销毁原始记录。

检验检测机构质量管理试题（含答案）部门：姓名：一、填空题1、资质认定：是指省级以上质量技术监督部门依据有管法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的和是否满足法定要求实施的评价许可。

2、申请资质认定的检验检测机构应当具有与其从事检验检测活动相适应的和，具备从事检验检测活动所必须的检验检测，具有并有效运行保证其检验检测活动独立、公正、科学、诚信的。

3、资质认定证书有效期为年。

4、当机构的、、、、等情形发生变更的，需要向资质认定部门申请办理变更手续。

5、检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应当遵守国家相关法律法规，遵循、、原则。

恪守，承担。

6、从事检验检测活动的人员，不得同时在检验检测机构执业。

7、根据《评审准则》的规定，不得签发检验检测报告。

8、原始记录和报告的保存期限年。

9、检验检测机构未依法取得资质认定证书，擅自向社会出具具有证明作用数据、结果的。

由县级以上质量技术监督部门责令改正，处罚款。

10、检验检测机构应明确其组织机构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。

其中是工作的主线，是的保障，是资源的支撑。

11、技术负责人应具有技术职称或，全面负责技术工作。

授权签字人应具有技术职称或，并经资质认定部门批准。

12、检验检测机构应对、、、以及人员进行能力确认。

13、仪器设备在投入使用前，应采用等方式，以确认其是否满足检验检测的要求，并标识其状态。

14、检验检测设备应由经过人员操作并对其进行正常维护。

本机构的设备状态标识“合格、准用、停用”分别用、、三种颜色来表示。

15、质量管理体系文件分为类；、、、。

16、制定、贯彻和保持质量方针和目标。

17、记录分为和。

合同评审、分包控制、采购、内审、管审、纠正及预防等记录属于；方法确认、设备管理、样品和质量监控、检验检测报告等记录属于。

18、在书面记录形成过程中如有错误，应采用方式，不可涂改。

19、内部审核通常一次，由策划内审并制定内审方案。

管理评审通常一次，由负责。

《检验检测机构诚信基本要求》标准学习培训考核试卷一、填空题（每空2分，共50分）1.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015,标准的实施日期为2015年11月1日。

2.《检验检测机构诚信基本要求》GB/T31880-2015标准从法律、技术、管理、责任四个方面考虑检验检测机构的诚信要素，促进检验检测机构建立以法律为保障、技术和管理为支撑、责任为基础的诚信保障机制。

3.检验机构是指依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织。

4.检验检测机构应掌握并遵守从业活动中相关法律、法规及其他要求，并建立对检验检测机构的诚信方面要求的信息跟踪和实施机制。

5.检验检测机构应确保其管理人员、操作人员、核查人员等接受诚信相关的培训，确保每位人员的能力满足工作岗位要求。

6.检验检测机构应以多种形式和方式旅行社会责任，树立良好社会形象，包括公共责任、道德行为和公益支持等方面的行为。

7.检验检测机构应准确、清晰、明确和客观的报告每一项检验检测结果，并和检验检测方法中规范的要求。

二、选择题（每小题2分，共10分）1.检验检测机构应有环境控制（A），确保设施和环境条件满足检验检测的要求。

A. 文件及记录B. 程序及文件 C 程序及记录2.检验检测机构应采取有效手段识别和保证（ B ）、证书真实性；应有措施保证任何人员不得施加任何压力改变检验检测的实际数据和结果。

A. 原始记录B. 检验检测报告C. 原始记录、检验检测报告3.检验检测机构应建立申诉、投诉处理程序，并采取有效的（ C ），特别是有关诚信方面的申诉、投诉应有程序化的有效处理、A. 纠正、纠正措施B. 预防措施C. 以上都是4.检验检测机构应有避免参与降低其独立性、公正性、诚实性、可信度、（B）和判断能力活动的政策和程序。

A. 管理能力B. 技术能力C. 责任能力5.检验检测机构应对（B）进行真实记录，不应随意编造、更改或者销毁原始记录。

RB/T 214-2017检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求培训考核试卷姓名：成绩：一、填空题：（每空1分，共50分）1、国家认监委于2017年10月16日发布了《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T -2017），该标准于2018年月日实施。

2、检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。

检验检测机构应配备检验检测活功所需的、、、及支持服务。

3、检验检测机构不得使用同时在个及以上检验检测机构从业的人员。

4、检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括存储和传输结果的要求。

检验检测机构及其人员应对其在检验检测活功中听知悉的国家秘密、和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。

5、检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员。

无论是还是人员，均应行为，受到，胜任，并按照管理体系要求履行职责。

6、检验检测机构应确定的管理层，管理层应履行其对管理体系的作用和:7、检验检测机构的授权签字人应具有及以上专业技术职称或，并经过资质认定部门，非授权签字人签发检验检测报告或证书。

8、检验检测机构应保留人员的相关资格、确认、授权、教育、和监督的记录，记录包含能力要求的确定、人员选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员能力监控。

9、检验检测机构应有固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所，上述场所应满足相关、标准或技术规范的要求。

检验检测机构应将其从事检验检测活动所必需的场所、环境要求制定成。

10、检验检测机构租用仪器没备开展检验检测时，应确保: a）租用仪器设备的管理应；b) 本检验检测机构可全权支配使用。

即：租用的仪器设备由本检验检测机构的人员操作、维护、检定或校准，并对使用环境和贮存条件进行控制；c）在租赁合同中明确规定租用设备的使用权；d）同一台设备在同时期被不同检验检测机构共同租赁和资质认定。

11、检验检测机构应对检验检测结果、抽样结果的准确性有效性有影响或计量溯源性有要求的设备，包括用于测量环境条件等辅助测量设备有计划地实施检定或。

新版检验检测机构资质认定培训考试卷（带答案）11、检验检测机构应当在其官方网站或者以其他公开方式，公布其___________________、商洛市食品药品检验所____________________、____________________等情况的自我声明，并对声明的真实性负责。

检验检测机构资质认定考试卷12、检验检测机构资质认定证书由____________________统一监制。

线13、资质认定部门将检验检测机构分为_______________个类别，并根据不同类别采取不同的监管模式。

题号一二三四五总分14、分类监管监督检测频次，对被确定为A类检验检测机构原则上不将其列为下一年度得分的年度监督检查对象（法律法规规章另有规定、出现责任事故、收到投诉举报等情况除外，以下各类检验检测机构均同）。

对A类检验检测机构的日常监督检查一般_________年进行一一、填空题（每空0.5分，共25分）。

次。

对被确定为D类的检验检测机构，在下一年度的年度监督检查中列为必须检查对象。

对D1、《检验检测机构资质认定管理办法》已经2015年3月23日国家质量监督检验检疫总类检验检测机构的日常监督检查频次每年不少于_________次。

局局务会议审议通过，现予公布，自________年________月________日起施行。

15、现场评审的类型，包括_________、_________、_________和_________。

2、为了规范检验检测机构资质认定工作，加强对检验检测机构的监督管理，根据16、在现场操作考核中，如果盲样试验、人员比对、仪器比对的结果数据不合格，或与______________________________及其实施细则、______________________________等法律、名已知数据明显偏离，应要求检验检测机构分析原因；如属偶然原因，可安排检验检测机构重行政法规的规定，制定本办法。

检验检测机构资质认定宣贯考试题(卷)姓名：单位：成绩：一、填空题（共30分，每空1分）。

1.检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担社会责任。

2.检验检测机构最高管理者负责管理体系的整体运作。

3.质量手册应包括质量方针声明、检验检测机构描述、人员职责、支持性程序、手册管理等。

4. 检验检测机构应根据程序对标准物质进行期间核查，以维持其可信度。

5.检验检测机构应有样品的标识系统。

6.当校准产生了一组修正因子时，检验检测机构应有程序确保其所有备份得到正确更新。

7.检验检测机构应当定期向资质认定部门上报包括持续符合资质认定条件和要求、遵守从业规范、开展检验检测活动等内容的年度报告，以及统计数据等相关信息。

8.对检验检测方法的偏离，须在该偏离已有文件规定、经技术判断、经批准和客户接受的情况下才允许发生。

9.每项检验检测的记录应包含充分的信息，以便在需要时，识别不确定度的影响因素，并确保该检验检测在尽可能接近原始条件情况下能够重复。

10.在检验检测机构固定设施以外的场所进行抽样、检验检测时，应予特别注意。

11.检验检测机构应建立和保持保护客户的机密信息和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果的要求。

12.检验检测机构内部审核发现问题应采取纠正措施，并验证其有效性。

13.检验检测机构应当对检验检测原始记录、报告、证书归档留存，保证其具有可追溯性。

检验检测原始记录、报告、证书的保存期限不少于6年。

14.质量方针是指由最高管理者发布的检验检测机构的质量宗旨和方向。

15.检验检测机构应准确、清晰、明确、客观地出具检验检测结果，并符合检验检测方法的规定。

16.当样品需要存放或在规定的环境条件下养护时，应保持、监控和记录环境条件。

17.检验检测机构在保密的前提下，允许客户或其代表，合理进入为其检验检测的相关区域观察。

18.检验检测机构应将不相容活动的相邻区域进行有效隔离，采取措施以防止交叉污染。

检验检测机构培训试题(含答案)一、选择题（每题3分，共30分）1. 检验检测机构应遵循以下哪个原则进行检测活动？A. 科学、公正、准确、高效B. 公平、公正、公开、透明C. 精准、快速、便捷、高效D. 严谨、客观、公正、独立答案：A2. 以下哪个不是检验检测机构应具备的基本条件？A. 具备相应的资质B. 具备符合要求的场地和环境C. 具备必要的仪器设备D. 具备完善的检测流程答案：D3. 检验检测机构的质量管理体系文件应包括以下哪些内容？A. 质量手册B. 程序文件C. 作业指导书D. 所有以上内容答案：D4. 以下哪个不是检验检测机构内部审核的主要目的？A. 评估检测活动是否符合标准要求B. 评估检测设备是否符合要求C. 评估检测人员是否符合要求D. 确定检测机构的管理体系是否有效运行答案：B5. 检验检测机构应如何处理客户的投诉？A. 忽略投诉，继续进行检测活动B. 及时调查、处理投诉，并采取纠正措施C. 将投诉情况告知其他客户D. 暂停检测活动，等待进一步指示答案：B6. 检验检测机构在进行能力验证时，以下哪个不是其主要目的？A. 确保检测结果的准确性B. 评估检测机构的检测能力C. 提高检测机构的知名度D. 提高检测人员的技能水平答案：C7. 检验检测机构应如何处理检测过程中出现的异常情况？A. 忽略异常情况，继续进行检测B. 及时记录异常情况，并采取相应的措施C. 告知客户，要求客户提供更多信息D. 停止检测，等待设备维修答案：B8. 以下哪个不是检验检测机构的人员培训内容？A. 检测方法和技术B. 质量管理体系C. 设备操作和维护D. 客户关系管理答案：D9. 检验检测机构应如何确保检测报告的准确性和可靠性？A. 仅依赖检测人员的经验和技能B. 依靠仪器设备的自动校准功能C. 采用标准方法和程序进行检测D. 进行多次检测，取平均值答案：C10. 以下哪个不是检验检测机构应遵循的法律法规？A. 《中华人民共和国计量法》B. 《中华人民共和国产品质量法》C. 《中华人民共和国食品安全法》D. 《中华人民共和国环境保护法》答案：D二、填空题（每题2分，共20分）1. 检验检测机构应建立完善的质量管理体系，确保检测活动的科学、公正、______、高效。

XXXXXXXX有限公司体系培训考核题一、填空题1、可以采用能力验证结果、内部质量控制结果、内外部审核、不符合工作的识别、利益相关方的投诉、人员监督评价和考核的方式来评价培训的有效性。

2、体系包含管理手册、程序文件、作业指导书、记录表格四层文件。

3、八大计划为内部审核计划、管理评审计划、质量监督计划、质量控制计划、人员培训计划、仪器设备期间核查计划、仪器设备检定计划、仪器设备维护计划。

4、当环境条件危及到检验检测的结果时，不利于检验检测开展时，应停止检验检测活动，同时执行《不符合检测工作的控制管理程序》，直到环境条件恢复为止。

5、公司将不相容活动的相邻区域进行有效隔离，采取措施防止交叉污染、防止干扰。

6、通过实施质量方针、质量目标、应用审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施、内部审核、管理评审、人员建议、风险评估、能力验证、客户反馈措施来确保管理体系持续改进的适宜性、充分性和有效性。

7、本公司要对所采购的影响检测质量的仪器设备和消耗材料按有关检测方法中规定的标准、规范进行检测、校准或检定、验证，符合要求后才投入使用。

8、投诉所针对的人员不能直接参与到客户投诉处理工作中去。

9、本公司最高领导者，每 12个月主持一次管理评审会议。

10、本公司的记录分为质量记录和技术记录。

11、检测原始记录、导出数据、开展跟踪审核的充分信息、员工记录以及发出的每份检测报告的副本保存期限为 6年。

12、当所填记录出现错误时，每一错误应划改，并将修改值填写在其旁边，对记录改动的任何人员应有改动人员的修改章或签名。

13、内部审核周期为一年。

14、管理评审需要确保管理体系的适宜性、充分性和有效性。

15、本公司人员不得与其从事的检测和/或校准活动以及出具的数据和结果存在利益关系。

16、本公司人员不得参与任何有损于检测和/或校准判断的独立性和诚信度的活动。

17、资料员对客户所提供资料的存放不可较长时间的脱离其监控范围，以免为无关人员获得导致泄密，客户的任何资料未经客户同意，不得外借或无关人员查阅、复印。