办公室物品定置管理

办公室6S管理，办公桌物品摆放的定置管理规定6S--—-整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全为使办公室6S管理更加深入开展推行，现对办公室物品摆放实施6S标准化,目的在于保持办公环境整洁、美观，使员工养成规范工作的习惯，提高工作效率。

现对各部门下发图文并茂的办公室物品摆放规定，要求各部门办公室内物品的放置、管理、使用进行统一规范和要求。

一、办公室定置标准1、办公室物品的摆放以整齐、整洁、有序为主。

2、办公室内与工作无关的物品，一律清除.3、文件资料柜要贴墙摆放。

4、轮流安排值日,负责卫生清扫及检查物品定置摆放情况。

5、笤帚、畚箕放在门后。

6、纸篓放在办公桌旁靠墙处,垃圾及时倾倒.7、窗台上可适量摆放花盆外，不得摆放其他任何物品.8、办公室内墙面及所有办公设施不得私自张贴画报、随意涂鸦、嵌入铁钉等，不得破坏墙面美观.9、影响整体美观的私人物品不允许出现在办公室内，办公室通道中不允许摆放任何物品。

10、办公室要干净、整洁，个人物品、衣物不允许搭在椅子靠背上或放在桌上.11、办公区门厅及走廊通道通畅、明亮、地面、墙壁、天花板保持洁净、无尘.12、办公区门窗、墙壁、天花板完好整洁，油漆无脱落，玻璃无损坏。

墙面不允许有废弃的多余物。

13、办公室的地面无烟头、烟灰、痰迹、废纸屑等赃物，干净整洁；放置计算机、档案资料、电器、仪器设备的办公室要保持无烟、无尘；室内外、走廊、窗外不允许泼洒茶叶水、扔垃圾。

14、下班时，请将办公椅放在办公桌下的空间处，椅背贴桌面平行，最后离开办公室时,须将饮水机、电脑、照明灯关闭，切断电源。

二、办公桌定置标准1、定置要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用；2、物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率;3、在办公时间内，办公用品、文件应与工作有关，非办公用品不能摆放在桌面上;4、两个对放的办公桌中间不得有间距，桌面上除台历、水杯、笔筒、常用文件和书籍外(文件、书籍不得超过2本）,不得摆放其他物品。

物品归置公司管理制度内容一、目的与原则制度的核心目的在于确保所有物品能够得到合理的分类、存储和使用，以提高工作效率，减少资源浪费。

在制定和执行过程中，应遵循以下原则：实用性、效率性、责任性和持续性。

二、物品分类1. 办公用品：包括但不限于文具、打印纸、文件夹等日常办公消耗品。

2. 设备类：如电脑、打印机、电话等办公设备。

3. 个人物品：员工个人使用的非公司财产，如水杯、便当盒等。

4. 文件资料：公司文件、资料、档案等。

三、归置标准1. 办公用品应放置于指定区域，易于取用且不影响通道畅通。

2. 设备类物品应固定位置，非使用状态下应妥善保管，避免损坏。

3. 个人物品应尽量减至最少，并放在个人抽屉或储物柜内，保持公共区域的整洁。

4. 文件资料应按类别归档，便于查找和更新。

四、管理职责1. 行政部门负责制定和更新管理制度，监督执行情况。

2. 各部门主管负责本部门的物品归置管理工作，定期检查并指导员工。

3. 员工需遵守管理制度，正确归置物品，并对使用的物品负责。

五、操作流程1. 物品采购：由需求部门提出申请，行政部门审核并采购。

2. 物品入库：新购或维修后的物品应由行政部门登记入库。

3. 物品分发：根据需求分发至各部门或个人，并记录领用情况。

4. 物品归还：离职或转岗人员应将个人使用的物品归还至行政部门。

5. 定期盘点：行政部门应定期进行物品盘点，确保物品的准确和完整。

六、违规处理对于未按规定归置物品的行为，应根据情节轻重进行提醒、警告直至罚款等处罚措施。

对于故意损坏或私自占用公司物品的行为，将视情节严重程度进行处理。

七、附则本管理制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

如有变更，需经过相应的审批程序后方可生效。

办公室定置管理规定
是指为了有效管理和利用办公室固定资产，维护办公环境和设备设施的有效使用，提高办公效率和员工工作舒适度而制定的管理规定。

以下是一些常见的办公室定置管理规定：
1. 办公室定置管理责任：明确办公室定置管理的责任和权限，并指定具体的管理人员或部门。

2. 固定资产登记：建立完整的固定资产登记台账，包括资产名称、型号、品牌、购置日期、经手人等信息，并定期进行盘点。

3. 办公室布局规划：合理规划办公室的布局，确保各个区域的功能和流动性，设置合适的机桌、设计合理的走道和紧急疏散通道。

4. 办公设备维护：制定设备维护计划，定期保养、检修办公设备，保持其正常运转并延长使用寿命。

5. 办公室设施清洁和维护：定期进行办公室设施、地板、窗户、卫生间等的清洁和维护，保持办公环境的整洁和卫生。

6. 办公室安全管理：建立办公室安全管理制度，包括消防安全、设备安全、数据安全、电器使用安全等，提供必要的安全设施和培训，确保员工安全。

7. 办公用品管理：建立办公用品购买和领用制度，合理使用和管理办公用品，防止浪费和滥用。

8. 办公室环保管理：加强环保意识，推行节能减排措施，提倡节约用电、水等资源，减少对环境的影响。

9. 办公室内部安全保密管理：建立文件资料保管和管理制度，确保重要的文件和机密信息的安全和保密。

10. 定置管理违规处理：明确违反定置管理规定的处罚措施和处罚程序，对违规行为进行处理并予以相应的纪律处分。

以上是一些常见的办公室定置管理规定，具体规定应根据实际情况和需要进行制定和实施。

办公室物品摆放管理规定[全文5篇]第一篇：办公室物品摆放管理规定办公区物品摆放规范为使办公区物品摆放规范、整齐、统一、美观，积极打造优美的办公环境，展示集团良好的工作形象，按照人性化、精细化管理要求，结合各职能中心工作实际，特制订办公区物品摆放管理规范。

一、办公桌物品摆放基本要求：1、办公区物品的摆放以整齐、整洁、有序为主。

2、办公桌除台历、茶水杯、笔筒、电话机、文件框、绿植外不得摆放其他物品。

3、办公桌台下只允许放置电脑机箱、纸篓、办公椅，其他不允许放置任何物品。

4、所有办公桌台设施不得私自张贴画报、随意涂鸦。

5、办公电脑的桌面背景必须统一使用集团背景图片，保持桌面整洁，并注意保护公司秘密。

6、单一办公桌摆放及相连办公桌摆放按照统一规范原则。

（见图）7、影响整体美观的私人物品不允许出现在办公区内，办公室通道中不允许摆放任何物品，笤帚、畚箕放要统一置放在办公区的角落。

8、下班时，请将办公椅放在办公桌下的空间处，椅背贴桌面平行，最后离开办公室时须将饮水机、电脑、照明灯关闭，切断电源。

9、样品、印刷品、资料等一律按照及时使用、及时清理、及时领用、及时发放，统一放置的原则，一律不得置放在办公区域内。

10、文件夹、档案盒标签统一按规定使用。

（见附图）11、所有办公人员应随时保持办公桌面和周边办公环境整洁，物品摆放整齐，并积极主动打扫个人办公区卫生。

二、工作椅摆放要求：1、人离开办公室短时外出，座位半推进。

2、人离开办公室，超过四小时或休息，座位完全推进。

三、文件资料摆放要求：1、文件资料的摆放要合理、整齐、美观。

2、各类资料、物品要编号，并按类摆放。

3、保持文件柜、办公桌抽屉清洁整齐，随时进行清理、整顿。

四、本规定由行政人事管理中心督察办负责检查考核，违反本规范要求的员工，将给与20元-200元不等的经济处罚。

第二篇：办公室物品摆放管理规定公司办公物品摆放管理规定为打造整洁优雅的办公环境，展示公司良好的整体形象，按照精细化管理的要求，结合公司的实际情况，特制订办公物品摆放管理规定。

办公室定置管理规定
是指用于规范办公室内各种设备、家具、装饰物等的选择、设置、使用和维护的管理规定。

下面是一些通常包含在办公室定置管理规定中的内容：
1. 设备和家具选择：规定对于办公室所需的设备和家具，应根据实际需要和工作需求进行选择，考虑到使用功能、品质和成本等因素。

2. 设备和家具设置：规定设备和家具的摆放位置，保证工作区域的合理利用和人员间的合理间距，确保通道畅通和紧急疏散的畅通。

3. 设备和家具使用：规定设备和家具的正确使用方法和注意事项，例如安全操作规程、设备维护保养等。

4. 办公室装饰物：规定办公室内装饰物的选择和摆放，要求装饰物不妨碍工作，不影响办公室整体形象和卫生。

5. 能源管理：规定如何合理使用办公用电、水等资源，节约能源，减少浪费。

6. 办公室环境卫生：规定办公室环境的清洁标准和保持要求，包括办公桌、地面、卫生间等的卫生清洁和日常维护。

7. 设备维护和报废：规定设备的定期维护、保养和维修要求，以及设备报废的管理流程和规定。

8. 办公室定置变更：规定办公室定置的变更、调整和搬迁的程序和要求。

以上是一些常见的办公室定置管理规定内容，具体规定可以根据不同的办公室情况和需求进行调整和补充。

物品定置定管理制度第一章总则第一条为推动公司物品管理的规范化和高效化，保障公司所有物品的安全和完整性，特制订本制度。

第二条公司所指物品包括但不限于办公设备、劳保用品、办公耗材、办公家具、IT设备、车辆等。

第三条本制度适用于公司全体员工，所有员工须严格遵守。

第四条公司物品应当按照既定规则分门别类、规范管理，保证物品的完好与安全。

第五条公司各部门应当加强对物品的管理，制定相应的管理细则。

第六条物品定置管理制度应当与公司的安全管理制度、办公规章制度等配套衔接。

第七条公司物品定置管理制度由公司行政部门负责执行，并定期对执行情况进行检查、评估。

第八条公司应当在物品管理工作中充分调动员工积极性，营造良好的管理氛围。

第二章物品定置管理第九条公司办公用品应当统一分类存放，并设立定置管理员进行管理。

第十条定置管理员应当妥善保管办公用品，确保使用过程中不受损坏或遗失。

第十一条定置管理员应当注意办公用品的数量及质量，随时做好物品库存和清点工作。

第十二条办公用品库房应当定期清理并加强防潮、防火、防盗等安全措施。

第十三条定置管理员应当制定办公用品调拨制度，保障用品在各部门之间的合理流通和调配。

第十四条公司IT设备应当统一登记编号，并定期进行清点盘点。

第十五条公司IT设备应当设立专门的电脑管理员，进行定期维护和保养工作。

第十六条公司IT设备应当配备防病毒、数据备份和防火墙等安全设施，确保信息安全。

第十七条公司文件档案应当定期整理、归档，并按照规定时间销毁过期文件。

第十八条公司车辆应当定期进行维护保养，并建立车辆信息档案。

第十九条公司车辆使用应当按照规章制度，提前申请并提交使用计划。

第二十条公司车辆应当设立专门的驾驶员，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第二十一条公司劳保用品应当按照标准要求进行采购，保证员工健康安全。

第二十二条公司劳保用品应当定期更换，确保使用效果和卫生环境。

第三章监督检查第二十三条公司行政部门应当定期对物品的使用情况进行检查，评估定置管理员的管理工作。

办公室物品定置与管理办法为了营造一个规范、清新、整洁的办公环境，便于统一管理，特制定以下办公室设施和物品摆放规定：一、办公室布局规划办公室整体布局应参照安全环保部办公室定置布局图①进行规划。

1. 办公桌椅摆放办公桌靠墙摆放，与墙面保持25cm距离，误差不超过3cm。

办公桌应整齐排列在一条水平线上，避免歪斜或错位。

使用办公椅时需轻拿轻放，离开或下班时应推入桌下。

2. 看板摆放看板应按照统一设计标准摆放，包括大小、材质（PVC或铝合金），可使用吸铁石。

3. 文件柜摆放文件柜需统一摆放，保持整齐，不得歪斜或错位。

除私人或重要物品外，文件柜钥匙应由办公室管理人员统一管理。

4. 垃圾桶摆放每两张桌子配备一个垃圾桶，由桌边人员负责处理垃圾。

5. 衣帽钩摆放衣帽等物品应统一挂放在指定位置，不得随意放置。

6. 窗台、文件柜、办公桌下这些区域不得摆放任何物品。

二、工作台摆放要求工作台物品需整齐摆放，特殊原因挪用后，使用人必须将工具放回原位。

三、文件柜内部摆放方法1. 文件摆放文件必须装入指定文件盒，文件盒统一编号管理。

2. 杂物摆放杂物需分类后装入纸箱，统一放入文件柜下层。

3. 书籍和DVD摆放书籍和DVD应分类摆放在文件柜上层，按照“从大到小，从左至右”的顺序。

四、办公桌桌面摆放方法1. 文件架摆放文件架内物品应分类摆放，包括个人书籍、文件袋、个人文件夹、常用文件。

2. 电脑摆放使用电脑的员工应爱护设备，定期清洁，并下班时关闭电源。

3. 笔筒摆放笔筒内不同种类的笔应分开插放，便条纸用完后需整理放回。

4. 电话摆放电话应放置在办公人员的右手边，可根据个人喜好微调。

5. 水杯摆放水杯应放置在办公人员的左手上方，个人负责清洁。

6. 名牌摆放名牌应包含姓名、照片、职务等信息，放置在指定位置。

7. 私人物品摆放区桌面圆圈部分为私人物品摆放区，摆放物品不得影响办公桌整体样式。

五、办公桌工作台物品定置管理办法使用PVC材质的定置标识，颜色为蓝色或黄色，便于挪动后的复位。

办公室定置管理规定模版第一章总则第一条为了规范办公室的定置管理，提高办公环境的舒适度和工作效率，保护定置设备的安全和使用寿命，制定本管理规定。

第二条办公室定置是指办公室中固定安装的各种设备、家具和装饰物品。

第三条办公室定置管理应当遵循“科学、文明、便利、经济”的原则。

第四条办公室定置管理应当依法依规，合理布局，合理使用，合理维护。

第二章办公室定置类型和配置要求第五条办公室定置设备包括电脑、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪等办公设备。

第六条办公室定置家具包括办公桌、办公椅、文件柜、书架、会议桌椅等办公家具。

第七条办公室定置装饰物品包括墙画、挂画、花卉等。

第八条办公室定置设备和家具应当具备安全、环保、人性化的特点，选用品牌可靠、质量优良的产品。

第九条办公室定置设备应当具备现代化的功能和技术，符合工作需求和实际情况。

第十条办公室定置家具应当符合人体工程学原理，具备舒适度和美观性。

第十一条办公室定置装饰物品应当符合办公室风格，简洁大气，不宜过于花俏或者刺眼。

第三章办公室定置管理责任第十二条办公室定置管理责任主要由办公室管理员承担，他应当负责办公室定置设备和家具的选择、购买、安装、维护等相关工作。

第十三条办公室管理员应当定期检查办公室定置设备和家具的使用状况，发现问题及时处理，并记录相关情况。

第十四条办公室管理员应当制定相关的采购计划、维护计划和报废计划，合理安排和利用办公室定置资源。

第十五条办公室管理员应当做好办公室定置设备和家具的维护工作，及时修理和更换老化或损坏的设备和家具。

第十六条办公室管理员应当定期进行办公室定置设备和家具的清洁和消毒，保持环境的清新和卫生。

第十七条办公室员工应当合理使用办公室定置设备和家具，妥善保管和维护，不得私自拆卸、移动或更改。

第四章办公室定置管理流程第十八条办公室定置管理流程应当包括设备和家具采购、安装、验收、维护、报废等环节。

第十九条办公室定置设备和家具的采购应当根据实际需要和财务预算，制定采购计划，选择可靠的供应商进行采购。

办公室定置管理规定模版第一章：总则第一条：为确保办公室的工作秩序和工作效率，保障员工的工作环境，规范办公设施的使用和管理，制定本规定。

第二条：本规定适用于公司员工，包括所有在公司办公室内工作的人员，包括全职员工、兼职员工、外包员工和访客。

第三条：办公室定置包括但不限于办公桌椅、电脑、打印机、文件柜、会议室等设施，以及对其进行维护和管理的相关事宜。

第二章：办公室定置使用规定第四条：员工在使用办公室定置时，需遵守以下规定：（一）按照规定使用办公桌椅，保证坐姿正确，保护好自己的身体健康。

（二）妥善使用电脑、打印机等设备，不得私自拆卸、更改设备配置。

（三）使用文件柜存放文件资料，保证文件的安全、机密性。

（四）使用会议室时，需提前预约，按时使用，结束后须清理干净。

（五）不得擅自移动、更动或改变办公室定置的摆放位置或布局。

第五条：员工需爱护办公室定置设备，妥善使用并定期维护，保持设施设备的正常使用状态。

第六条：出现设施设备损坏、故障或需要维修的情况，员工应及时向设备管理人员报告，并配合解决问题。

第三章：办公室定置管理责任第七条：设备管理人员负责监督和管理办公室定置的使用和维护工作，及时修理设备损坏和故障。

第八条：设备管理人员负责安排办公室定置的摆放位置和布局，确保办公环境整洁和合理。

第九条：设备管理人员负责制定设施设备的使用手册，向员工提供使用指导和技术支持。

第四章：制度宣传和培训第十条：公司应定期组织办公室定置管理规定的宣传和培训活动，向员工普及设备使用和管理的规定和知识。

第十一条：员工需要加入公司时，应经过办公室定置使用和管理相关知识的培训，并签署相关责任承诺书。

第五章：违纪处理第十二条：对于违反本规定的员工，公司将按照公司纪律处分规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、辞退等。

第六章：附则第十三条：本规定自颁布之日起施行，如需修改，将按照公司规章制度的程序进行。

第十四条：对于本规定未涉及的问题，可参照公司其他相关规定进行处理。

办公用品仓库定置管理方案背景办公用品是公司运转中必不可少的资源和资产，为了更加高效地管理这些资产，需要对办公用品的仓库进行精细化管理，达到“定置管理”的目的。

目标1.提高办公用品资产管理效率；2.确保办公用品的安全性及准确性；3.缩短业务处理时间，提高办公用品的利用率；4.降低办公用品的损耗和滞销风险。

方案图书馆式定置管理将办公用品库房仓库建设成一个像图书馆一样的透明化定置管理模式，提高办公用品管理的自动化、智能化程度。

条码管理对办公用品进行标准化管理，使用符合国际标准的办公用品条码系统，对办公用品进行编码和标识，帮助仓库进行准确的入库、出库、库存清点、盘点和追溯管理等，减少了文字信息错误率，提高了精细化管理效率。

物流管理对于高价值办公用品，采用物流管理沟通模式，保证货物到达时可以进行即时入库验收，同时进行资产编码、标记、放置等环节，提高了效率和准确性。

ERP系统采用ERP信息系统进行管理，对办公用品进行全面的数据化、信息化、数字化管理，实现对办公用品的全周期管理，提高了计算机支持下数据处理和交流协作效率，减少了操作跨度、提高了数字水平。

清点对办公用品仓库的数量、种类、质量、使用年限、技术状况等进行全面清点和标识，并建立办公用品台账。

随时跟进办公用品的使用情况，及时更新资产状况，减少仓库盘点的遗漏和失误。

实施步骤1.采购符合国际标准的条码设备并组建专门条码工作人员；2.对办公用品进行详细清单，并将其进行编码标识，记录在ERP系统中；3.搭建办公用品物流系统，建立定置管理模式；4.建立办公用品灵活的库存管理系统；5.定期对仓库进行清点并更新资产信息台账；6.最终通过物流和ERP系统进行办公用品管理。

总结办公用品是公司正常运转所必须的资源，对其的管理也十分重要。

建立办公用品仓库定置管理方案，能够精准、全周期地对办公用品进行使用、查找、处理等工作，确保资产的安全性、准确性、稳定性，进而提高资产管理效率，节约了人力、物力、财力投入，为企业的运营和应对风险提高了整体的竞争力。

一、目的为确保公司办公物品的合理配置、高效利用和规范管理，提高办公效率，降低办公成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门。

三、职责1. 办公室：负责办公物品的采购、保管、发放、回收等工作。

2. 各部门：负责本部门办公物品的使用、保管、维护等工作。

四、制度内容1. 办公物品分类（1）办公用品：文件夹、计算器、笔、记事本、订书机、复印纸等。

（2）办公设备：电脑、打印机、扫描仪、传真机、投影仪等。

（3）日常用品：水杯、纸巾、垃圾袋、拖把、清洁剂等。

2. 办公物品采购（1）办公室根据各部门需求，制定采购计划，经总经理审批后实施。

（2）采购物品应选择质量可靠、价格合理的供应商。

3. 办公物品保管（1）办公室设立专门的办公物品存放区域，确保物品安全。

（2）办公室对办公物品进行分类存放，便于查找和管理。

4. 办公物品发放（1）各部门需使用办公物品时，应填写《办公物品领用单》，经部门负责人签字后，向办公室申请领取。

（2）办公室对申请领取的办公物品进行核实，确保符合实际需求。

5. 办公物品回收（1）各部门应定期对使用过的办公物品进行回收，如笔、本子、纸张等。

（2）办公室对回收的办公物品进行整理，可重复使用的继续使用，不可重复使用的进行报废处理。

6. 办公物品维护（1）各部门应妥善保管和使用办公物品，避免损坏。

（2）发现办公物品损坏时，应及时向办公室报告，办公室将根据情况安排维修或更换。

五、奖惩措施1. 对在办公物品管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成办公物品损坏、浪费或丢失的个人，给予批评教育，并追究相应责任。

六、附则1. 本制度由办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，旨在规范公司办公物品的管理，提高办公效率，降低办公成本，为公司的发展提供有力保障。

各部门和个人应严格遵守本制度，共同维护良好的办公环境。

物品定置管理制度一、引言物品定置管理制度是指对于公司内部的办公用品、设备和资产进行统一管理和归口管理的规定和要求，目的是为了规范公司内部物品的使用和管理，确保公司资产的安全和合理利用。

物品定置管理制度是公司管理体系中的重要组成部分，对公司的日常运营和资产管理具有重要的意义和作用。

二、制度内容1. 管理范围物品定置管理制度适用于公司内部所有的办公用品、设备和资产的管理和归口管理工作，包括但不限于办公家具、电脑设备、通讯设备、文具、耗材等。

2. 管理目标（1）规范管理原则：依法合规、科学分类、规范管理、合理使用。

（2）管理要求：规定公司内部各部门对于办公用品、设备和资产的申领、使用、清点、报废等流程，确保公司资产的安全和合理利用。

3. 管理责任（1）公司领导层负责对物品定置管理制度进行制定和推行，并对管理工作进行指导和监督。

（2）各部门负责对本部门内的办公用品、设备和资产进行管理和监督，确保资产安全和合理利用。

4. 管理流程（1）申领流程：各部门根据实际需求对办公用品、设备和资产进行申领，经过部门负责人审批后进行申领。

（2）使用流程：申领到的办公用品、设备和资产根据规定进行正常使用，并且定期进行清点和检查。

（3）报废流程：对于已经使用损坏或者过期的办公用品、设备和资产，应按照规定进行报废处理，并且做好相应的记录和报告。

5. 管理措施（1）资产清单：公司应建立和完善办公用品、设备和资产的清单，包括名称、型号、数量、位置等信息，并且对清单进行定期更新和审查。

（2）使用记录：各部门应对办公用品、设备和资产的使用情况进行详细记录，包括借用、归还、维修等信息，并且对记录进行定期检查和审查。

（3）定期检查：公司应定期对办公用品、设备和资产进行检查和清点，确保资产的安全和完好。

（4）报损报废：对于已经损坏或者过期的办公用品、设备和资产，应按照规定进行报损或报废，并做好相应的记录和报告。

6. 管理考核（1）公司领导层应对物品定置管理情况进行定期检查和考核，确保管理制度的有效执行和落实。

办公室定置管理办法一、概述办公室是一个组织内部重要的工作场所，为了提高办公效率和工作环境，制定办公室定置管理办法势在必行。

本办法的目的是规范办公室定置的管理，确保办公室建设与使用的合理性和便利性。

二、办公室定置标准1. 办公桌与椅子（1）办公桌应选用稳固耐用的材质制作，适中的高度和宽度，以满足员工的工作需求。

（2）办公椅子应具备良好的舒适性和支撑力，避免给员工带来身体不适。

2. 办公通讯设备（1）办公室应配备合适的电话设备和传真机，以确保员工能够顺利进行沟通和联系工作。

（2）电脑和打印机等办公设备应符合工作需求，维护良好的工作效率和质量。

3. 办公室照明（1）办公室的照明应明亮舒适，避免过强或过弱的光线，以确保员工的工作效率和视力健康。

（2）照明设备应定期维护，确保其正常工作，避免影响员工的工作环境。

4. 办公室储存设备（1）办公室的柜子、抽屉和书架等储存设备应充分合理使用空间，并可以满足员工的文件和资料存储需求。

（2）储存设备应保持整洁有序，并定期清理和整理，以提高工作效率和减少混乱。

5. 办公室桌面设备（1）办公室的桌面设备应根据不同的工作需求配备，如文具、计算器、紧急医疗箱等。

（2）桌面设备的摆放应有序整齐，方便员工的操作和使用。

三、办公室定置管理流程1. 办公室定置需求提出（1）在办公室定置计划启动之前，由相应部门负责人提出办公室定置的需求。

（2）需求提出应明确具体的定置内容和理由，并提供相关的预算和时间要求。

2. 定置计划编制（1）根据需求提出，负责办公室定置管理的部门编制定置计划，并明确相关的任务分工和工作流程。

（2）定置计划应综合考虑预算、时间、人力等因素，确保定置工作的顺利进行。

3. 设备采购与安装（1）根据定置计划，负责采购的部门负责选择供应商，并进行设备的采购。

（2）采购完成后，负责安装的部门按照计划进行设备的安装和调试，确保设备正常运行。

4. 定置验收与管理（1）定置完成后，负责办公室定置管理的部门对定置工作进行验收，确保设备和环境符合标准要求。

办公室定置管理办法（优秀模板3套）办公室定置管理办法第1篇为了规范公司办公环境，给员工创造清新、整洁的办公场所便于统一管理，现对办公室设施、物品摆放做如下规定：一、办公室整体布局规划安全环保部办公室定置布局图①1、①办公桌、②办公椅摆放要求1.1、办公桌、摆放及要求办公桌靠墙一面离墙面距离25cm,偏差不得超过3cm。

办工桌摆放必须在一条水平直线上，要求摆放整齐不可有歪斜、错落等现象。

1.2、办公椅、摆放及要求人员使用办公椅时需轻拉轻推，人员离开或下班时，办公椅必须推入办公桌内。

2、③看板摆放及要求要求基本与上图为标准，统一设计标准包括看板的大小、材质(PVC或铝合金质地)可使用吸铁石。

3、④文件柜摆放要求文件柜必须统一摆放，不可出现歪斜、错落等现象。

除私人、重要物品文件柜外，其他文件柜做到钥匙入孔，或者办公室管理人员统一管理，不得私自使用。

5、⑤垃圾桶摆放及要求没两张桌子配备一个垃圾桶，由本桌人员自己处理生活垃圾。

地上予以即时贴表示，要求位置偏移时一眼可以看出，便于复位。

6、⑥衣帽钩摆放及要求衣帽严禁挂于椅背、放于桌子椅子上，统一放在如图所示的位置。

7、窗台、文件柜、办公桌下不可摆放任何物品。

二、工作台摆放及要求物品需整齐摆放，如有特殊原因需要挪用，使用完毕后挪用人必须将使用工具放回原处。

三、文件柜内部文件、杂物、书本摆放方法对于本办公室文件柜现状对文件摆放予以以下下要求1、文件摆放及要求(如图②)文件必须装入指定文件盒，文件盒统一编号管理，放入文件柜上层的①玻璃窗内，文件摆放不可歪斜、倒置。

文件柜玻璃窗内除文件盒外不得放入其他物品。

统一由办公室文件管理员执行。

2、杂物摆放及要求先将杂物进行分类处理，再装入纸箱中，统一放入文件柜下层，如有人员使用，使用完毕后，在办公室文件管理员的协助下摆放入②柜.3、书籍DVD摆放及要求书籍一律放入文件柜上层的玻璃窗内，用一单独的柜子摆放，做好分类处理不得混装，书本DVD以“从大到小，从左至右”的方法摆放。

办公室定置管理规定范本第一章总则第一条为了规范办公室定置管理，提高办公环境的舒适度和工作效率，保障办公室内设备的安全和有效使用，制定本规定。

第二条办公室定置管理适用于全公司所有办公室。

第三条办公室定置管理包括设备管理、维护管理、使用管理等内容。

第四条办公室定置管理应遵循合理、科学、高效、安全的原则。

第五条公司相关部门负责办公室定置管理的执行和监督。

第二章设备管理第六条办公室设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话、投影仪等。

第七条公司应统一采购办公室设备，并委托相关部门负责设备的安装、调试和调配。

第八条公司应定期对办公室设备进行巡检，检查设备的运行状态和安全性。

第九条发现设备故障或异常，应及时报修，修复后进行测试，并记录维修记录。

第十条办公室设备应统一编号和分类，建立设备台账，确保设备的使用和管理。

第三章维护管理第十一条办公室设备的维护保养应定期进行，保证设备运行的顺畅和安全。

第十二条设备维护保养包括但不限于清洁、防尘、润滑等。

第十三条每个办公室应配备专人负责设备的日常维护保养工作。

第十四条设备维修人员应具备相关技术知识和技能，定期接受培训和考核。

第十五条设备维修人员在维修设备时应穿戴符合要求的劳动防护用品，确保自身安全。

第四章使用管理第十六条办公室设备的使用应遵守使用说明书，合理使用设备，不得进行非法操作。

第十七条办公室设备的使用人应负责设备的保管和维护，不得私自更改设备设置。

第十八条禁止在办公室使用违规设备，如私人电器、违禁电器等。

第十九条禁止在办公室内进行违法、违纪和危险行为，如吸烟、酗酒、违规插座等。

第二十条使用办公室设备应注意节约能源，避免浪费。

第五章处罚规定第二十一条违反本规定的，将按照公司规定进行相应处罚，包括但不限于警告、记过、降职、开除等处罚。

第六章附则第二十二条本规定由公司相关部门负责解释。

第二十三条本规定自颁布之日起执行，有关规定如有修改，以公司相关部门的通知为准。