信用社案防工作计划
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2023年信用社查防案件专项治理工作计划一、背景介绍信用社作为国民经济的重要组成部分,积极服务于农村经济和农民群众,发挥着重要的社会职能。
然而,当前信用社存在着不法分子利用其渠道,进行各类诈骗、侵占资金等违法犯罪活动的问题,给信用社工作带来了严重的危害。
为了确保信用社安全稳定开展工作,保护农村经济和农民合法权益,必须开展查防案件专项治理工作。
二、工作目标1. 加强对信用社内部风险的控制,提高预警能力。
2. 加强对信用社外部风险的监测,建立风险防控机制。
3. 加强对违法犯罪活动的打击力度,提高打击效果。
4. 加强对信用社信用体系建设,提高信用社管理水平。
三、工作重点和措施1. 加强对信用社内部风险的控制(1)建立健全内部风险防控机制,制定风险评估和风险管理制度。
(2)加强对信用社员工的培训和教育,提高员工风险意识和防范意识。
(3)加强对信用社内部业务流程的审查和监控,发现和预防内部违法行为。
(4)加强对信用社资金流动和账务的监控,防范内部盗窃、侵占风险。
2. 加强对信用社外部风险的监测(1)建立信用社外部风险监测机制,加强对信用社周边环境的监测和预警。
(2)加强对信用社与各类外部机构的合作监管,提高信用社的信任度和合规性。
(3)加强对信用社客户的尽职调查和风险评估,防范客户利用信用社进行违法犯罪活动。
3. 加强对违法犯罪活动的打击力度(1)加强对信用社涉案违法犯罪活动的研究和分析,提高查案的准确性和效率。
(2)强化对涉黑涉恶犯罪组织的打击力度,铲除黑恶势力对信用社的渗透和控制。
(3)加强与公安、检察、法院等执法机构的协作,形成联防联控机制。
4. 加强对信用社信用体系建设(1)建立完善信用社信用评价体系,对信用社进行分类管理和信用评级。
(2)加强对信用社的日常监管和评估,对违规违法的信用社依法进行处罚和整改。
(3)加大对信用社发展的支持力度,提高信用社的发展动力和管理水平。
四、工作措施和时间安排1. 加强对信用社内部风险的控制(1)截至2023年3月底,制定完成信用社内部风险评估和风险管理制度。
如何做好农村信用社案件防控工作汇报人:日期:•案件防控概述•案件风险识别与评估•案件防控措施与实施目录•案件防控教育与培训•案件防控案例分析•总结与展望案件防控概述01定义与目标案件防控是指通过一系列措施和手段,预防和遏制农村信用社内部违法违纪案件的发生,保障员工和客户的合法权益,维护农村信用社的声誉和稳定。
目标案件防控工作的目标是建立健全防范机制,提高员工的风险意识,加强对内部管理和监督,及时发现和纠正违法违纪行为,确保农村信用社的业务稳健发展。
农村信用社作为重要的金融机构,其业务涉及大量资金和客户信息,加强案件防控工作可以预防和遏制内部违法违纪行为,保障金融安全。
保障金融安全有效的案件防控可以增强客户和投资者对农村信用社的信任,提高声誉,有利于业务拓展和市场占有率的提高。
提高声誉通过案件防控,可以及时发现和纠正不良行为,保护员工的合法权益,避免员工因违规行为而遭受处罚或法律追究。
保护员工权益案件防控的重要性科学有效案件防控工作应注重科学性和有效性,根据实际情况灵活调整策略和方法,确保取得良好的效果。
预防为主案件防控工作应坚持预防为主的原则,通过加强内部管理、完善制度和监督检查等手段,从源头上预防和遏制违法违纪行为的发生。
综合治理案件防控工作应综合运用教育、制度、监督等多种手段,建立全方位、多层次的防范体系,形成合力。
依法合规案件防控工作应遵循国家法律法规和行业规定,确保各项措施合法合规。
案件防控的基本原则案件风险识别与评估02员工管理不善、员工违规操作等可能带来的风险。
员工风险业务流程不完善、操作不规范等可能带来的风险。
流程风险信息系统存在漏洞、数据不准确等可能带来的风险。
系统风险市场风险宏观经济环境变化、市场竞争等可能带来的风险。
声誉风险重大舆情事件、客户投诉等可能带来的风险。
法律风险法律法规变更、监管政策调整等可能带来的风险。
定期评估定期对各类风险进行全面评估,确保及时发现和识别风险。
风险应对针对识别出的风险,制定相应的应对措施,包括风险规避、风险降低、风险转移等。
信用社(银行)防范案件专项治理工作方案根据***号文件精神,为做好***市信用联社案件专项治理工作。
严格查防各类违法违规案件,切实加强制度建设,从严治社、防范风险,为信用社改革和发展创造良好环境特制定***市信用联社防范案件专项治理工作方案。
一、专项治理工作指导思想以学习规章制度为基础,提高广大员工严格按章办事的意识和自觉性,坚决抵制各种风险操作问题;以剖析系统内发生的违法违纪案件为突破口,增强广大员工案件查防的紧迫感和责任感;以查找岗位易发案件的薄弱环节,抓好规章制度落实为重点,全面提升内控监督和风险防范水平。
二、成立防范案件专项治理工作领导小组组长此次专项治理工作办公室设在***部。
电话:12345678。
三、工作目标与计划专项治理工作目标:标本兼治,综合治理,全面加强内控监督制约机制建设,切实抓好规章制度落实,培育合规文化,有效遏制违法违规案件和风险操作问题。
专项治理工作计划:首先,由各信用社开展防范治理专项检查,再由联社针对各社情况进行复查。
检查内容为主要业务规章制度的落实和执行情况。
要重点检查各项规章制度是否能够覆盖到所有部门、业务领域、岗位和操作环节,各项业务是否制订了详细的操作规程和细则;各项规章制度是否得到有效的贯彻,差错和事故是否能够得到及时有效纠正;岗位责任制是否明确有效并真正执行。
四、专项治理工作的内容(一)严肃查处违法违纪问题针对目前存在的隐藏较深、尚没有暴露的严重违法违纪问题,和较普遍存在的有章不循、违章操作问题,各信用社(部)要迅速组织力量,主动出击,严肃查处,做到发现一起,查处一起,决不姑息迁就,将问题解决在案发之前,解决在萌芽之中。
对去年以来,通过内部审计查出的违规违纪问题,都要有处理结果,决不搞下不为例。
要尽快研究,视情节、手段、后果,依据《金融违法行为处罚办法》、《****省农村信用社员工违反规章制度处理暂行办法》、联社有关制度规定,坚决追究有关责任人和负责人的责任。
农村信用社案件专项治理工作实施方案
一、背景
在农村发展过程中,农村信用社发挥着重要作用。
然而,随着时代的变迁,农村信用社案件问题也逐渐凸显出来。
为了加强治理,特制定本方案。
二、目标
本方案旨在全面排查农村信用社案件,依法严肃处理违法犯罪行为,有效维护金融秩序,保障农村信用社稳定运行。
三、重点任务
1.建立健全信用社案件排查机制,精准识别问题。
2.加强信用社内部管理,规范各项业务操作。
3.开展宣传教育,提高农民金融风险意识。
4.配合有关部门开展监督检查,深入挖掘并处置案件。
四、实施步骤
1.召开相关会议,明确责任分工,制定工作计划。
2.组织人员开展案件排查,梳理问题线索。
3.加强内部教育,严格执行相关规章制度。
4.加大宣传力度,提高社员金融素养。
5.加强协调合作,及时沟通反馈问题。
五、保障措施
1.加大经费投入,确保工作顺利开展。
2.严格执行制度,确保工作规范有序进行。
3.定期评估工作进展,及时调整工作方向。
六、预期效果
通过本方案的实施,预计能够有效治理农村信用社案件问题,为农村金融健康发展创造良好环境。
七、结束语
在全社会的共同努力下,相信农村信用社案件问题将得到有效治理,为农村金融事业健康发展贡献力量。
信用社查防案件专项治理工作计划范文为了进一步加强信用社的风险防控和案件查防工作,确保信用社的稳健运营和客户的资金安全,特制定本专项治理工作计划。
一、目标与原则本次信用社查防案件专项治理工作的目标是建立健全风险防控机制,提高信用社内部管理和风险控制水平,有效预防和减少案件的发生。
为实现这一目标,我们将遵循以下原则:一是坚持风险导向,强化风险管理;二是注重预防为主,提高内部控制能力;三是强化责任落实,形成工作合力;四是加强宣传教育,提高员工风险意识。
二、组织架构与职责为确保专项治理工作的顺利推进,我们将成立信用社查防案件专项治理工作领导小组,由信用社主任担任组长,相关部门负责人为成员。
领导小组下设办公室,负责具体工作的组织和协调。
各部门要明确职责,密切配合,形成工作合力。
三、风险识别与评估我们将对信用社的业务流程、内部控制、风险管理等方面进行全面梳理和分析,识别潜在的风险点和薄弱环节。
同时,建立风险评估机制,对各类风险进行量化和定性评估,确定风险等级和应对措施。
四、内控制度完善针对风险识别与评估结果,我们将进一步完善信用社的内控制度。
具体包括:完善业务流程规范,明确岗位职责和操作要求;加强内部审批和监督机制,确保业务操作的合规性和安全性;建立健全内部审计和风险评估机制,定期对信用社的内部控制和风险管理进行审计和评估。
五、培训与宣传为提高员工的风险意识和风险防范能力,我们将定期开展风险管理和案件查防培训。
同时,通过内部宣传栏、网站等渠道,加强对风险防控和案件查防工作的宣传和教育,提高员工的认识和重视程度。
六、监督与考核为确保专项治理工作的有效实施,我们将建立监督与考核机制。
通过定期检查和专项审计等方式,对信用社的风险防控和案件查防工作进行监督。
同时,将风险防控和案件查防工作纳入绩效考核体系,明确考核指标和奖惩机制,激励员工积极参与专项治理工作。
七、应急响应与处置为应对可能发生的突发事件和案件,我们将建立完善的应急响应和处置机制。
如何做好农村信用社案件防控暨安全保卫工作(小编推荐)第一篇:如何做好农村信用社案件防控暨安全保卫工作(小编推荐)如何做好农村信用社案件防控暨安全保卫工作农村信用社作为农村金融的主力军,以服务三农为己任,已经形成了联系农民的桥梁和纽带,在经济建设、自身业务发展和维护社会稳定中具有十分重要的作用,是社会主义新农村建设的坚强后盾。
因此,如何做好农村信用社案件防控及安全保卫工作应从以下几个方面做起:认识到位是强化案件防控及安全保卫责任意识的思想基础提高员工安防认识,是安防的根本,是健全案件防控及安全保卫文化的基础,是真正能够实现安全投入最少、效果最好的一项工作。
因此,在具体工作中,一是要加强安全法律法规的宣传教育工作,让员工知道违反安全保卫规章制度和安全操作规程就是违反行为。
二是要加强员工安全知识培训,通过警示教育、开办专题讲座,把一些常用的贴近实际、贴近生活的安全知识带给员工。
三是从提高员工自我保护意识入手,提高自身求生本能。
安全,归根到底,就是每个员工不要受到伤害。
四是以身边发生的安全事故案例为教材,提高员工自身安全意识,要以在社会上影响较大或者是发生在身边的安全事故为案例,分析事故发生的原因和过程,以达到安全防范教育的目的。
管理到位是完善各项安保工作制度的有效手段加强重要岗位人员的管理(管库员、守押人员、运钞车司机等)。
按照以人为本的原则,从严要求、从严管理,严格审查重要岗位人员的资格,对于不适合的人员坚决予以调换,新分配的人员坚持实行先培训后上岗。
一是落实案件防控及安全保卫第一责任人的责任,同全辖员工及亲属签订《案件防控及安全保卫工作联防责任书》,形成单位、家庭、员工“三位一体”的案件防控及安全保卫自我预防管理体系。
二是在签订责任书的同时,全辖员工分岗位向单位缴纳案件防控暨安全保卫责任风险保证金。
其中,个职能部门经理、支行行长缴纳案件防控及安全管理责任风险保证金1万元;分理处主任、部门副总经理、支行副行长缴纳案件防控及安全责任风险保证金8000元;其他岗位员工缴纳案件防控及安全责任风险保证金5000元。
信用社(银行)案防教育计划第一条为贯彻落实银监会全国中小金融机构防控治理会议精神,加强员工合规文化、职业道德、业务技能和风险管理等方面的教育培训,引导员工树立良好的职业道德风尚和爱岗敬业精神,增强遵纪守法意识和风险防范意识,特制定本计划。
第二条本计划作为联社员工长期培训计划的重要组成部分,纳入联社党委的议事日程和联社经营管理目标考核。
第三条案防教育培训组织领导。
联社党。
教育。
特别是开展职业道德教育,切实增强员工职业道德意识,培养职业道德情感,锻炼职业道德意志,树立职业道德观念,养成职业道德习惯。
做到忠于职守,爱岗敬业;秉公执政,廉洁奉公;关心群众,热诚待人;文明待客,正直为人;遵纪守法,嫉恶如仇。
3、严抓法制纪律教育。
组织员工学习和掌握《刑法》《商业银行、、、法》《经济合同法》《金融违法行为处罚办法》《商业银行内部控制指引》等法律、法规和内部规章制度,增强员工法规水平,自觉学法、懂法、守法、用法,在工作中自觉矫正行为偏差。
4、严抓警示教育。
结合比 xx 蒋爱军案、xx 周力花案、xx 段盛案和本社齐治国案、贺立民案等案件,组织员工认真吸取教训,仔细算算政治帐、经济帐、亲情帐,提高对腐朽思想和不正之风的免疫能力。
5、严抓业务文化教育。
要组织员工采用岗位自学与脱产培训进修相结合的方法,提高文化水平和学历层次;要组织员工学习市场经济、合作金融和会计、信贷、储蓄、出纳、交帐、审计、统计等知识,掌握合作金融、农村经济、企业运行等基础理论和业务流程;要组织员工苦练珠算、点钞、核算、电脑操作和写作等业务技能,通过文化业务水平和操作技能的提高来控制工作偏差。
第五条教育培训形式,联社决定采取集中培训、以会代训和岗位自觉相结合的方式。
1、2 月份对机关员工和扣信用社主任、分社负责人进行培训;2、3 月份对事后监督员进行培训;3、4 月份对信贷员进行培训。
4、各信用社、分社要做到每月集中学习 2 次以上。
篇一:农村信用社案防督查工作计划**市农村信用合作联社二〇一二年案防督查工作计划充分发挥案件防控工作在信用社经营管理中的监督作用,有效控制各类经营风险和操作风险,营造信用社严谨、规范、和谐的企业环境,通过总结以前年度工作,在保留经验、分析教训的基础上,围绕经营管理目标和上级监管部门、省联社有关案件防控工作要求,结合实际,依据《**市农村信用合作联社关于印发2012年案件防控治理工作计划的通知》(*农信发?2012?*号)精神,制定**市农村信用合作联社2012年度案防督查工作计划。
一、指导思想坚持科学发展观,认真贯彻落实银监会纪委王华庆书记、案件稽查局刘元局长在2012年度案防工作会议上的重要讲话精神,进一步完善制度,加大处罚力度,推进工作任务程序化、文档格式化、手段电子化、责任明晰化、处罚标准化、扩大工作内容的深度和广度,拓展工作职能,提高管控水平,探索以风险防控为主的内部方法,推动工作重心由合规建设向合规建设与风险防控并重转变。
通过案防督查,查找存在的问题和风险点,深入探寻问题产生的根源,进而提出合理的整改意见并落实整改,最终达到防风控险目的,促进我市农村信用社依法、合规经营,快速、建康发展。
、工作安排和工作内容根据银监会2012年度坚持一长一短、长短结合推动全年案防和安保的工作要求,继续完善各类制度,在巩固2011工作基础的前提下进一步细化和丰富制度内涵,认真总结2011年工作经验,清醒准确的判断形势,着眼安排好2012年度的具体工作。
(一)以完善制度和落实制度为着眼点,建立完整有效的案防工作体系。
1.继续落实三项制度,切实提高案件报送与案件处置质量。
2.高度重视安全保卫工作,充分认识联席会议的平台作用。
3.进一步建立和完善案防和安保制度,为两项工作的不断深入提供保障。
(二)以防范案件风险为着重点,狠抓案件高发部位的防控工作。
1.针对柜台操作业务高发的态势,从根本上排除因柜台人员操作不当行为诱发案件风险。
2023年农村信用社案件专项治理工作实施方案一、背景分析农村信用社作为农村金融服务的重要组织形式,在农村经济发展中发挥着重要作用。
然而,由于部分农村信用社管理不规范、内部控制不严密等问题,一些案件和风险事件时有发生,严重影响了农村信用社的形象和信誉。
因此,制定专项治理工作实施方案,加强农村信用社的风险防控和案件处理工作,对于保护农村经济金融秩序、维护广大农民的合法权益具有重要意义。
二、目标和任务1. 目标:通过专项治理工作,建立健全农村信用社风险防控系统,减少案件和风险事件发生,保障农村信用社的安全稳定运营。
2. 任务:(1) 健全农村信用社内部控制机制,加强风险防控。
(2) 完善农村信用社的法律法规和制度建设。
(3) 提升农村信用社从业人员的风险防控意识和能力。
(4) 加强农村信用社监督管理,及时发现和处理问题。
三、工作重点和具体措施1. 健全农村信用社内部控制机制,加强风险防控。
(1) 完善内部审计制度和风险管理制度,明确审核并监督各项业务流程。
(2) 加强对农村信用社主要经营风险的分析和评估,制定对应的应对措施。
(3) 完善内部告警机制,建立风险预警系统,及时发现和处置风险。
(4) 加强对农村信用社贷款业务的审查和监督,防止不良贷款的增加。
2. 完善农村信用社的法律法规和制度建设。
(1) 研究制定农村信用社的法律法规,明确各方责任和权利。
(2) 完善金融合规体系,确保农村信用社的合规经营。
(3) 加强农村信用社业务流程和制度的规范,提高治理水平。
3. 提升农村信用社从业人员的风险防控意识和能力。
(1) 组织开展风险防控知识培训,提升从业人员的风险意识和防范能力。
(2) 设立专门岗位,加强农村信用社风险防控团队的建设,确保风险防控工作的顺利实施。
(3) 加强农村信用社内部监督和考核机制,引导从业人员依法依规开展工作。
4. 加强农村信用社监督管理,及时发现和处理问题。
(1) 建立健全农村信用社监督管理制度,明确监督职责、权限和程序。
20XX年信用社案件防控工作计划及措施20XX年案件防控工作计划及措施《省联社办公室关于印发全省农村信用社20XX 年案防和安保工作要点的通知》(黔农信办发〔2013〕105号),《通知》明确了20XX年案防工作抓机制、排风险、强内控、保安全的总思想,继续保持案件零发案的总目标,以及排查风险、强化机制的总任务,确定了突出信贷、财务、不良资产“三个条线”的自律检查、重要环节的合规检查、重要岗位的风险排查、技防非现场检查和强化风险管控、内部监督检查、案防责任追究、协调联动、应急处置、培训教育六项机制。
根据银监会和省联社及市联社有关案件防控治理工作要求,结合我社案件防控治理工作实际, 制定20XX年案件防控治理工作计划如下:一、工作目标通过深入开展案件隐患排查,使我社案件防控意识全面增强,案件防范措施更加有力,内控执行水平显著提高,管理能力更加提升,逐步实现案件查防、控制机能的自我更新、自我修正和自我完善。
继续保持责任性案件零发案率,真正构建起“治理有效、操作规范、内控严密、问责到位”的案件防控长效机制。
二、组织领导(一)成立案件防控治理工作领导小组:组长:主任或负责人副组长:(非独立核算分社,分社负责人为管理社副组长,本分社组长)成员:本社员工(不包括非独立核算分社员工,由分社负责人与分社员工签订。
)(二)每位员工都是案件防范和自查自纠的责任人,要高度重视案件防控工作,组长要全面加强对案件防范和治理工作的领导,并在第一线建立和健全案件防范与查处的责任机制,从源头遏制案件的发生。
三、工作步骤及时间安排20XX年,我社要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持标本兼治、惩防并举、预防为主的方针,认真贯彻落实全市农村信用社工作会议精神,按照上级有关部门和省、市联社工作部署,持续保持案防高压态势,全面落实案防和安保工作措施,努力推进案防工作制度化、规范化、常态化和安全防范科技化、人员队伍优良化建设,进一步提升案防安保能力和水平,以案防和安保工作的新成效,为实现“稳中求快,快中保好,能快则快,又好又快”发展营造安全稳定环境,促进全市农村信用社系统安全持续健康发展。
篇一:农村信用社案防督查工作计划**市农村信用合作联社二〇一二年案防督查工作计划为充分发挥案件防控工作在信用社经营管理中的监督作用,有效控制各类经营风险和操作风险,营造信用社严谨、规范、和谐的企业环境,通过总结以前年度工作,在保留经验、分析教训的基础上,围绕经营管理目标和上级监管部门、省联社有关案件防控工作要求,结合实际,依据《**市农村信用合作联社关于印发2012年案件防控治理工作计划的通知》(*农信发?2012?*号)精神,制定**市农村信用合作联社2012年度案防督查工作计划。
一、指导思想坚持科学发展观,认真贯彻落实银监会纪委王华庆书记、案件稽查局刘元局长在2012年度案防工作会议上的重要讲话精神,进一步完善制度,加大处罚力度,推进工作任务程序化、文档格式化、手段电子化、责任明晰化、处罚标准化、扩大工作内容的深度和广度,拓展工作职能,提高管控水平,探索以风险防控为主的内部方法,推动工作重心由合规建设向合规建设与风险防控并重转变。
通过案防督查,查找存在的问题和风险点,深入探寻问题产生的根源,进而提出合理的整改意见并落实整改,最终达到防风控险目的,促进我市农村信用社依法、合规经营,快速、建康发展。
二、工作安排和工作内容根据银监会2012年度坚持一长一短、长短结合推动全年案防和安保的工作要求,继续完善各类制度,在巩固2011工作基础的前提下进一步细化和丰富制度内涵,认真总结2011年工作经验,清醒准确的判断形势,着眼安排好2012年度的具体工作。
(一)以完善制度和落实制度为着眼点,建立完整有效的案防工作体系。
1.继续落实三项制度,切实提高案件报送与案件处置质量。
2.高度重视安全保卫工作,充分认识联席会议的平台作用。
3.进一步建立和完善案防和安保制度,为两项工作的不断深入提供保障。
(二)以防范案件风险为着重点,狠抓案件高发部位的防控工作。
1.针对柜台操作业务高发的态势,从根本上排除因柜台人员操作不当行为诱发案件风险。
2.加强对柜台操作独立监督的落实,切实发挥柜台经理的监督职能,确保柜面监督和制约的独立性和有效性。
3.针对基层机构案件高发,基层网点负责人参与作案的情况频发,严格执行银监会基层网点负责人三年一轮岗的强制性要求。
4.加强对账户的有效管理,全面落实对账制度,从而达到防范和揭示案件风险的目的。
5.对于易诱发案件的关键环节,凡明知故犯、执意违规触犯禁止性规定的,按案件问责的标准实施问责,以达到防患于未然的目的。
6.将安保达标作为一项重点工作抓紧抓落实,依据银监会年度硬指标,分阶段、分地区逐步推进。
7.根据银监会案件处置工作“回头看”活动,认真总结上年度案件处置工作经验和教训,取长补短、相互交流、彼此提示,最终达到“以案促防、以训为戒”的效果。
(三)强化内审稽核部门防范案件风险的职能,有效提升防范案件的内生力建设。
明确内审稽核部门防范案件风险要求,强化对案件高发环节、高发行为的监督和检查,对于违规、违禁行为做出处理,对违规行为记分,对违禁进行查处。
(四)以实地指导为手段,强力推进案防工作落到实处。
1.要体现实地、深入的案防工作特点,通过现场检查、调研走访、召开会议等方式,传达上级监管部门的要求,听取网点工作建议,了解情况,充分沟通,共同研判形势、分析问题、寻求方法,督促和指导案防工作切重要害,探索符合实际情况的工作措施。
2.在全面督导的基础上加大有针对性的区域性重点指导,针对辖内网点在经济发展情况、社会信用环境、网点管控能力、人文文化背景等方面表现出来的共同点,且因经济环境、社会环境基本相同,同类案件的发生仍存在可能,联社案防工作督查组将深入重点地区,按照银监会“一地一策、一点一策”的原则,与银监办和网点共同剖析、深挖发案原因,有的放矢地研究案防措施,使案防工作更具实效。
三、工作进度计划。
工作进度按月、季、半年、年度逐步进行。
(一)月度工作1.将案防工作与常规内审稽核工作紧密结合,加大查处力度,充分发挥内审稽核的威慑力,从源头上防范案件。
2.参与委派主办会计月例会或不定期召开案防工作会议,通报内审稽核情况,对重要岗位、重点人员、重点时段提前预警。
(二)季度工作1.继续加大贷款外对力度,对新增贷款按季进行外对,对因借款人外出务工等原因未能直接核对的贷款,继续按季进行公示。
2.开展“九种人”排查和员工思想动态、日常行为排查,严密排查和监视重点机构、重点人员、重点岗位、重点环节和“九种人”。
并根据排查情况随时监控达到轮岗要求的柜员、柜台经理、重要岗位人员、基层网点负责人,该轮岗的轮岗,该交流的交流。
3.结合中层干部案防履职情况考核,进行全辖网点案防督查,督查面100%。
4.召开案防分析会。
(三)半年工作1.对历次检查整改情况进行“回头看”检查。
2.半年工作总结。
(四)年终工作1.本年度终工作总结。
2.下年度工作打算。
篇二:案防工作方案xx市农村信用社二〇一二年案件防控工作方案为贯彻落实省联社《xx省农村合作金融机构案件防控量化考核办法》(鄂农信办字[ ] 号)文件精神,进一步强化内控管理和案防制度执行力,强化内控制度建设,防范和化解案件风险,维护正常经营秩序,促进全市农村信用社健康稳定发展,特制定本方案。
一、组织领导为切实做好案件防控工作,xx联社决定成立案件防控治理工作领导小组:组长:xx副组长:xx成员:xxxxxxxx领导小组下设办公室,办公室设在稽核监察部,办公室负责案件防控工作的开展。
二、工作目标(一)总体要求全面强化内控和案防基础工作,构建案防长效机制,实现案件防控工作的规范化、制度化,确保各项案防措施得到有效实施,内控执行力得到明显增强,新案和同质同类案件得到有效控制。
(二)案件防控目标1、“四类”案件。
不发生盗窃、抢劫、诈骗、涉枪案件。
2、经济类案件。
经济案件得到有效控制,杜绝大案要案发生。
(三)案件防控量化考核目标案防量化考核综合得分95分以上。
三、工作任务深入开展案件风险排查,全面落实案件专项治理过程中制定的各项整改措施,大力构建制度流程、内部治理、风险管理、责任追究、协调联动、培训教育的长效机制,力求从根本上解决案件风险问题。
四、工作举措为了实现案防工作目标,全市农村信用社扎实做好以下几个方面的工作:(一)明确案件防控工作责任。
联社理事长为案防工作的第一责任人,对案防工作负总责;监事长为案防工作监督第一责任人,对案防工作负监督责任;主任、副主任为分管条线案防工作的第一责任人,对条线案防工作负直接管理责任,联社各职能科室(部门)负责人为本业务条线风险排查和案件防范的第一责任人,各信用社、分社主任为本单位案件防控工作的第一责任人。
(二)履行案件防控条线管理职责人事教育条线:落实干部交流、重要岗位轮换、强制休假和亲属回避“四项制度”,开展“四项制度”检查,对制度落实不到位的单位进行重点督导。
信贷管理条线:严格执行“四个一”信贷检查制度,开展存款真实性检查、收贷收息不入账检查,落实贷款“新规”,加强票据业务管理及“阳光信贷”的检查督办,加强对本条线业务的辅导、培训、考试。
财会统计条线:严格执行“五个一”财会检查制度,开展财会操作风险专项检查,规范对公账户,落实对账制度,加强金库及现金管理,清理检查重要空白凭证,加强本条线业务的辅导、培训、考试。
风险管理条线:严格执行“五级分类”贷款管理制度,开展抵债资产、置换贷款及表外资产的清理检查,开展大额逾期贷款、不良贷款督办检查,对内控制度进行综合检查评价,督办各业务条线及时对制度流程进行补充、修订和完善,加强本条线业务的辅导、培训、考试。
稽核监察条线:开展重点人风险排查、案防量化考核和各类专项审计、经济责任审计以及信访调查,对业务条线案防工作进行再监督,加强本条线业务的辅导、培训、考试。
安全保卫条线:防范“四类”案件风险,制定并落实安防应急预案,加强各项安保制度检查督导,加强本条线业务的辅导、培训、考试。
中间业务部条线(网络科技、资金管理):完善业务操作流程和信息科技制度,加强生产系统操作风险管理和监测,制定银行卡风险检查方案,完善资金管理风险防控制度及操作规程,组织开展资金业务和代收代付等中间业务检查,加强本条线业务的辅导、培训、考试。
事后检查中心:开展到逾期贷款的专项检查,强化信用社业务凭证的审核工作,定期开展大额贷款、存款的现场检查。
(三)开展案件防控知识学习培训积极开展员工合规教育培训,做到案防和内控知识培训常态化、规范化,提高全员案件风险防范意识和防控能力。
一是加强警示教育。
开展专题授课,播放了警示教育片,通过反面典型教育,深入剖析案件原因,吸取深刻教训,触动员工灵魂。
二是加强案防教育。
联社制定案防学习计划,对全市信合员工进行案防风险知识培训,要求信用社每周集中学习一次,每次不少于二个小时,重点学习《中小金融机构案件风险防控实务》、银监会“操作风险十三条”(银监发[2005]17号)和省联社出台的案防制度。
三是组织全员内控知识测试,2012年将组织多次全员案防内控知识考试,并将测试结果全辖通报,对不及格和无故缺考人员,进行离岗、待岗学习,学习期间只发基本生活费。
(四)落实案件防控工作制度一是签订案防工作责任状。
完善案件防控和查办责任制度,明确分管负责人、业务部门负责人、检查部门负责人、基层网点负责人的责任,把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工,层层签订案防工作责任状,建立横向到边、纵向到底的工作网络,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作机制。
二是建立案防“三包”责任制。
联社领导班子及科室负责人包信用社的案防检查,确保不发生案件;联社审计人员包片实施再监督,确保不发生案件。
联社领导及有关部门到基层信用社检查工作,要把案防检查作为一项必查内容。
三是落实“四项”制度。
重点落实干部交流、岗位轮换、亲属回避和强制休假四项制度,彻底解决领导干部长期在一个单位,员工长期在一个岗位积酿案件隐患的问题。
综合人教部有计划、有步骤的开展“四项”工作,同时按要求建立建全台账,接受孝感市联社的检查监督。
四是执行三个层面的月度检查。
从联社到基层信用社,要把“四个一、五个一”案防制度作为案件防范工作的重要举措来抓,并贯彻落实到日常工作之中,发现问题,及时整改。
五是按照《xx省农村合作金融机构案件防控量化考核办法》100条考核标准,每月由兼职稽核员对信用社营业网点进行检查,每季由专职稽核员进行复查,及时发现并处理违规操作行为,把案防措施抓在平时,落实在第一线,把各类风险控制在了萌芽状态之中。
同时,将检查考核结果与稽核员绩效工资挂钩,按季兑现。
通过绩效工资挂钩促进案防工作的开展,从案防机制建设上提高制度执行力,彻底扭转以往习惯性违规等小错不断、同一问题屡查屡犯的被动格局。
六是狠抓各类问题的整改处理。