利益相关者对企业决策的影响

青岛农业大学

毕 业 论 文

题 目：不同类型企业利益相关者利益需求差异

调查分析——以德州市德城区为例

姓 名：

学 院： 经济与管理学院

专 业： 会计学

班 级： 2010级3班

学 号： 20101490

指导教师： 龚丽

二O一四年六月十日

目 录

摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„Ⅰ

Abstract„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„Ⅱ

前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

一、利益相关者理论及本文研究意义„„„„„„„„„„„„„„„2

（一）利益相关者理论简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

（二）本文的研究意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

二、调查问卷的设计与处理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

（一）调研对象的确定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2

（二）调研内容„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

（三）调查问卷发放的标准„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3

（四）调查问卷结果的处理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

三、不同类型企业利益相关者的利益需求„„„„„„„„„„„„„4

（一）大型企业利益相关者利益需求„„„„„„„„„„„„„„„4

1.股东的利益需求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4

2.管理人员的利益需求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

3.员工的利益需求„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5

Ｃｈｉｎａｂｕｓｉｎｅｓｓｕｐｄａｔｅ财税黼　鞫酾鞠嘲嘲嘲　研究黼　公允价值计量对利益相关者决策影响研究　口周丽君　甘肃电大庆阳分校　【摘要】随着新会计准则不断推进，公允价值计量应用也就越来越广泛。尤其是市场经济体制下，利益相关者的范围逐渐增大，　其影响因素也在不断扩大。因此，研究公允价值计量给利益相关者的决策造成影响具有现实价值。本文探析了公允价值计量影响因　素，并有针对性的提出利益相关者的完善措施。　【关键词】利益相关者；公允价值计量；决策　一、前言　社会经济环境不断变化，通货膨胀、大量创新金融工具以及经济　虚拟化都给利益相关者做出决策提出巨大挑战。而公允价值计量以较　大优势进入人们视野，给利益相关者做出决策提供重要参考依据。　二、公允价值概述　所谓公允价值就是在该价值计量下，资产与负债依照公平交易　法则，交易双方熟悉情况后自愿交换资产或者偿还债务所涉及的金　额计量。　这种交易主要特征有四点，其一就是交易是建立在公平交易基　础上，这样能够有效维护市场有效运行；其二交易双方是有可能不　存在的，也就是交易双方可以是假定或者虚拟的。其三具备动态性，　事实上公允价值主要是体现出当前经济情况体现资产或者负债情　况，从而评价对市场的影响，这种影响并不是一沉不变，而是一个动　态价值指标。其四并不是直接简单进行加总，因为这种价值是由所　采用方法及依据来确定，所以并不能够简单进行加总，而是随环境、　市场变化有所影响。　三、公允价值计量对利益相关者决策影响分析　相关利益者涉及到多个方面的人员，主要涉及到股东、工作人　员以及政府等各个方面，本文就这些方面进行分析。　１．对股东决策的影响。（１）有助于股东得到更多相关信息；新会　计法则出台之后，公允价值计量成为了应用最大的金融工具，不但　增大了披露会计信息的质量，还让股东获取到了更多有关的信息。　新会计准则中严格规范了金融工具披露有关信息，从一些财务报表　中就能够看出，许多上市银行都是将衍生的金融工具归并到了表内　核算，那么公允价值就要初始确认与后续计量，并将公允价值变动　计入到当期损益中，还要将这些相关信息附注进去。这样一旦公允　价值发生大幅变化，必定会在表内核算中体现出来，就能够让股东　及时察觉所存在的隐含风险，就能够及时了解真实资产情况，从而　决定下一步的决策行为，更好维护股东权益。　（２）增加股东监督成本；这种计量方式虽然能够让股东获取更多　信息，但是其管理人员也就能够获取到公司真实的利润，一旦管理人　员薪酬和利润挂钩之时，股东要想确保管理员的业绩真实性，就必须　要强化公允价值判断能力，就需要花费更大成本来监督管理人员。　２．对债权人决策的影响。企业经营活动中都是依靠资本，而资　本又可以划分成借贷资本与自由资本。企业自行提供自由资本，债　权人提供借贷资本，因此债权人占据着重要的经营角色。债权人把　自己的资金投进去，就要从经营中获取回报。所以债权人所关心就　是企业能不能够按时还本付息，自然就更加关注企业盈利情况。在　现实中，债权人都想通过银行来确保所投资金安全性，并从中获取　相应回报，所以一旦将钱放入银行就会关注银行经营中的盈利性和　安全性。很多银行都采用了公允价值计量，并且要纳入到表内核算，　一旦计量发生变动就会计入到当期的损益中。市场也存在风险，只　要公允价值出现了大幅度波动就会影响到银行资产的负债变化，债　权人必定会遭受较大的损失。　依照新会计法则，交易的后续计量就是依照公允价值对账目价　值进行调整，并会计人到当期的损益中。如果资产增值了，虽然并没　有参与到实际的交易中，当时却要计入到当期的损益中，对净利润　造成影响，必定会影响债权人对经营业绩的直观判断。　３对管理者造成的影响。管理者一直都是企业主要利益相关者，　投人人力资本与知识资本等各种专用性的投资。而这种投资就大多　是通过薪酬作为回报。采用了公允价值计量，提升了会计处理灵活　性，同时也会对管理者行为造成一定影响。其一是提供盈余管理机　会，采用公允价值能够增强企业财务业绩，管理者也就能够获取到　较多薪酬水平。但是从现实情况来看，采用这种计量方式做存在的　主观性也给管理者提供机会。　四、利益相关者的完善措施　从前面分析来看，采用公允价值计量对利益相关者做下一步决　策有极大影响，因此就必须要采取相应完善措施。　１．投资者。此处投资者不但包含了股权投资，还包含了债权投　资；这两者利益需求存在差异，但是所需信息是相同的，都会影响到　决策。因此，投资者更要支持应用公允价值计量，必须要进一步完善，　投资者要采取措施提高自身知识水平，提升判断公允价值公允性的　能力。还必须要按照国家出台的会计准则，依据自身实况完善公允价　值计量。　２．管理者。引入了公允价值计量给管理者提供一些盈余管理空　间，要想实现一些利益在计量基础上操控选择或者转换方面，但是　这样就额能会影响到投资者决策。因此管理者就必须要放眼长远，　而不能为了眼前利润盲目操控，就要充分了解其经济后果，应用公　允价值计量必须要谨慎小心。如果仅仅为了一己私利，即使短时间　中获得了一定的利润，但是最终都会影响自己的前程。尤其是管理　者在应用该计量时，必须要将企业利益放在首位，才能够促进企业　的高速发展。　五、结束语　事实上，在新会计准则下应用公允价值计量是发展必然趋势，　因此各个利益相关者就要分析利与弊，要尽可能避免弊端，尽可能　给决策者提供科学、合理的信息，只有只有才能够真正帮助利益相　关者作出正确决策。　参考文献：　［１】葛家澍．关于会计计量的新属性一公允价值【『】．上海会计，２００９（１）　［２］邓传洲．公允价值的价值相关性：Ｂ股公司的证据Ｄ１．会计研，２０１０　（１Ｏ）　［３Ｊ３于永生．公允价值会计理论比较研究田．财会研究，２００５（５）　［４］罗胜强．公允价值计量对我国银行业的影响分析盯】．会计研究，２００６　（１２）　ａ６　‘　蛔１　６１

企业核心利益相关者的利益冲突与均衡

作者：李静 黄秀华

来源：《财会通讯·中》2011年第04期

一、企业核心利益相关者的界定

企业利益相关者理论是20世纪60年代开始在美国、英国等国家逐步发展起来的，该理论认为：利益相关者是指那些在企业中进行了一定的专用性投资， 并承担了一定风险的个体和群体，其活动能够影响该企业目标的实现，或者受到企业实现其目标过程的影响。

利益相关者理论强调公司的目标是通过协调各利益相关者的利益要求达到利益相关者总体利益的最大化。然而当利益相关者共同治理应用于企业实践时，面对众多的、极具差异的（有的还可能是相互冲突的）利益相关者的利益要求，企业的运行可能显得无所适从，从而背离企业目标。笔者认为，公司治理的主体不应该是全体利益相关者，应该对利益相关者进行甄别，确定核心利益相关者。笔者认为核心利益相关者至少应包括企业核心股东、管理者和员工，应该让核心利益相关者成为公司治理的主体。利益相关者共同治理模式的发展趋势将是核心利益相关者共同治理。

二、企业核心利益相关者的利益冲突

企业核心利益相关者之间的利益要求不仅会有差异，而且很可能会产生冲突。这是因为各方利益相关者往往都是站在自身利益需求的角度来对企业提出要求，希望企业尽量履行更多的显性契约和隐性契约。

（一）股东与其他利益相关者的利益冲突主要包括以下方面：

（1）控股股东与其他股东的利益冲突。股东之间的利益冲突主要体现在控制股东与少数股东的利益冲突上，即发生在股权相对集中、控制股东与少数股东持股数额对比明显的公司中。在资本多数表决原则下，少数股东的表决权仅在理论上存在，由于其持股比例太小，对公司事务的影响很小，中小股东“理性的无知”和“搭便车”问题，使大股东常常漠视中小股东的利益。控股股东往往利用自己在公司中的优势地位，欺诈、打压少数股东，如对出席股东大会的股东予以持有最低股份的限制、利用关联交易侵占公司资产、排挤少数股东选派的代表进入公司机关、在公司增资时以特别优惠的价格得到新股份从而扩大对公司的控制权、采用有利于自己的股利分配政策等。

企业关注利益相关者关系，与利益相关者进行合作，这不仅仅只是企业屈从现实的被动选择，也是一种主动从道德伦理角度出发的内在选择，更是企业为了充分挖掘竞争优势、维护长远利益而采取的明智选择。

在社会中，企业应与个人一样，主动将伦理道德贯穿于行为的始终，作为企业行为的基本准则，并将这些伦理道德融入企业自身之中，成为企业的有机组成部分。伦理道德不应该仅仅是社会强加于企业之上，而应该成为企业的内在特质、基本的自我修养，促使企业成为有血有肉的社会个体。伴随着企业社会责任与可持续发展理念成为国际上的一股主流思潮，企业公民一词得到了广泛传播。企业公民概念所强调的重点与上文所述基本一致，即要求企业将社会基本价值融入日常经营实践。它从法学角度强调了企业的社会公民身份，企业在社会当中不仅仅限于“经济人”身份，只追求利益最大化，更需要成为一个遵守伦理道德的社会人。世界经济论坛认为，“企业公民”的概念包括四个方面内容，其中一个重要方面是对利益相关群体负责，其中雇员、顾客和股东是最基本的，主要包括安全生产，就业机会平等和薪酬公平、反对性别、种族等歧视、注重员工福利；保护消费者权益；维护股东权益，重视投资者关系；还有企业对所在社区的贡献等。利益相关者基本都对企业的生存和发展注入了一定的专用性资源，他们或是分担了一定的企业经营风险，或是为企业的经营活动作出了贡献，因此，从伦理道德的角度考虑，他们的利益在企业进行经营决策时必须得到充分考虑并尽最大可能得到兼顾，同时他们对企业的付出理应获得相应的报酬与补偿。

利益掌握关乎公司生存、竞争优势和盈利能力的重要资源，他们利用自身掌握的资源积极主张自身利益的实现，公司迫于压力只能在尽量争取自身利益的情况下最大限度地满足利益相关者的利益，从这个角度看，公司和利益相关者是矛盾的对立双方，他们对某一部分有限的利益进行争夺，非此即彼，满足一方的利益另一方的利益就会受损，各方利用手中的筹码在利益的瓜分中据理力争，最终达成一种暂时的均衡，即根据各方的现实状况形成一种暂时性的利益舍弃与争夺的均衡。在这种情况下，公司和利益相关者更多的是一种竞争关系，他们考虑更多的是对现有利益的争夺。但是，公司和利益相关者在许多方面是相互依存关系，存在着许多利益的交汇点，他们对于利益的分配也是基于公司创造的总体利益的基础之上，因而公司和利益相关者形成相互合作关系更符合各方利益，各方在合作的基础上利用自身的资源共同提升企业竞争力，增强企业盈利能力，在比原先更大的总体利益基础之上进行各方利益的合理分配，各方状况均会有所改善，总之公司和利益相关者通过合作做强公司这个共同利益来源的母体才更为符合各方利益。