部门安全责任书

公司 编号: GL12-012-2004

版序：V0

安全生产责任制 生效日期：20011-01-01

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安 全 责 任 书

（部门负责人、安全责任人）

我所承担的是 区域的安全责任 ，我已经过安全培训，掌握了安全管理知识， 我的年度安全目标是（“√”部分）：

□员工因工死亡： 0人次

□员工因工重伤事故发生： 0人次

□员工因工轻伤事故发生率： （ ）人次

□火灾、爆炸事故发生： 0起

□刑事案件发生率 ： 0起

（纵火、故意伤害、破坏设备、2000元以上盗窃案件）

□员工职业病发生率 0起

□3人以上中毒事故发生： 0起

□重伤以上交通责任事故 0起

为完成以上安全目标，我保证在工作中作到 ：

一、 对安全责任区域内的所有安全因素落实责任控制到人，建立部门内完善的日常安全管理网络，并进行动态管理。

二、 将企业安全管理规定等规章制度及时对职工进行培训，积极参加消防、安全宣传，提醒安全注意事项，提高职工的安全意识。

三、 对用电设施、消防设施、生产安全设施等在日常工作中定期检查，发现隐患及时处理并跟踪整改落实到位。

四、 监督对新分配到本部门的职工进行岗位安全教育，合格后方准上岗操作。

五、 监督职工工作前检查设备、劳保用品、防护措施等确认安全后开始工作。

六、 监督职工严格执行安全操作规程、工艺规定和遵守劳动纪律，对违章行为给予制止，并杜绝问题重复发生。

七、 监督本部门对易燃易爆物品使用必须按规定领用、使用、退库等进行安全控制。

八、 班后监督检查水、电、气、汽关闭情况，确认安全后方可下班。

九、 积极响应公司的安全生产活动，掌握安全知识。

十、 发生事故必须立即上报并采取措施抢救，对事故调查后的整改措施必须落实到位。出现火情及时到现场扑救和上报、处理，避免事故扩大，事故发生后坚持“四不放过”原则严肃处理，认真对待。

部门经理安全责任书

安全是一种状态，即通过持续的危险识别和风险管理过程，将人员伤害或财产损失的风险降低至并保持在可接受的水平或其以下。以下是店铺为大家收集到的部门经理安全责任书，希望对大家有帮助。

部门经理安全责任书(一)

甲方：杭州硅宝化工有限公司总经理

乙方：杭州硅宝化工有限公司财务部主管

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司20XX年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实你部门负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司安全管理办公室与你部门负责人签订20XX年安全生产目标责任书。

一、工作目标

1.人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律。

二、工作任务

1.对本部门的安全工作负全面责任。

2.安全技术改造措施费用，要单独立项，专款专用。

3.凡安全措施不落实的技术措施项目，未经总经理或安全部门同意，不得拔款。

4.要保证劳动防护用品、清凉饮料和保健食品、职业病防治费用的合理使用，没有总经理或安全部门鉴字同意的费用，不准报销。

三、奖惩规定

控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

甲方(签字)：

签订日期：_____年_____月_____日

乙方(签字)：

签订日期：_____年_____月_____日

部门经理安全责任书(二)

校领导与部门负责人安全责任书-责任书

为切实加强学校安全管理，落实安全措施，提高全校师生的安全防范意识，确保师生的日常工作、学习和生活安全，根据教育部《学生伤害事故处理办法》和教育局《关于加强中小学生安全工作的通知》等有关文件精神，结合学校实际，特签订如下责任书：

1.甲方负责宣传上级有关安全工作精神，落实安全管理措施、管理人员，及时提供安全宣传资料，定期开展学校安全教育活动。

2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全应急预案，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。

3.甲方负责落实学校安全设施，建立全天候安全隐患、事故汇报制度，学生安全隐患汇报到政教处，校舍安全隐患汇报到总务处，政教处、总务处及时排除安全隐患；安全事故一旦发生必须在30分钟时间内向学校主管领导报告，同时立即采取有效救治工作。

4.甲方建立安全责任层层负责制，建立相关的教育教学活动汇报审批制度；全校性集体外出活动由校长组织落实相关人员负责，坚持就近徒步原则，班主任、任课教师必须全员到位，负责好各班安全工作；各年级段外出活动必须报校长审批，并由各部门、年级组和各班主任落实安全措施后组织活动，中层各部门、年级组长、班主任和任课教师共同负责安全工作；校内的教学活动安全由教导处负责，教育活动安全由政教处负责；班级教育教学活动安全由班主任负责，课堂教学活动期间安全由任课教师负责。

5.乙方必须认真贯彻落实学校的安全管理细则，负责职责范围内的安全工作。

6.乙方必须定期检查学生的安全工作，开展交通安全、饮食卫生安全、防溺防水安全、野外活动安全、校园活动安全及有关人身安全防范措施等教育，提高学生的自救自护能力，认真制定部门《安全公约》、《卫生公约》、《学习公约》等。

7.乙方必须认真落实好安全服务工作，督促班主任做好学生出勤工作，做到学生缺课有请假手续，不得让学生随意中途离开学校，学生缺勤必须在半天内与家长取得联系。

部门员工安全责任书

【篇一：部门与员工签定的安全责任书】

员工安全生产责任书

为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保集团及分公司安全无事故，贯彻集团公司的安全管理制度，安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。

一、任务目标

保证个人遵纪守法、遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、分公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。

3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定

1、个人出现重大安全事故，实行“一票否决”。

2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。

负责人（签名）：

员工 （签名）：

2012年 月 日

【篇二：各部门与员工安全目标责任书】

(2013.1.1----2013.12.31)

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2013年度安全生产目标责任书。