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驾校规章制度驾校规章制度（精选18篇）在社会发展不断提速的今天，制度使用的情况越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编精心整理的驾校规章制度（精选18篇），希望对大家有所帮助。
驾校规章制度篇1一、实行安全教学、文明教学、目标责任、综合管理等多方面的考核。
二、严格执行教学计划和教学大纲，对阶段训练程序的实施以及授课时间等进行全面的考核。
三、建立安全教学的质量考核体系，健全各项考核台帐。
四、实行一车一管的责任制度，认真总结教学经验。
五、强化职业道德的教育，增强廉政教育意识，开展教学质量和工作作风坚持评比活动，并作为制度纳入到年终考核制度中。
驾校规章制度篇2第一章总则第一条：目的为规范驾校的员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作，建立驾校与员工合理分享驾校发展带来的利益机制，促进驾校实现发展目标。
第二条：原则驾校坚持以下原则制定薪酬制度1、按劳分配为主的原则;2、效率优先兼顾公平的原则;3、员工工资增长与驾校经营发展和效益提高相适应的原则;4、优化劳动配置的原则;5、驾校员工的薪酬水平高于当地同行业平均水平。
第三条：职责一、员工薪酬管理暂时由驾校的行政人事部门负责，主要职责有：1、拟订驾校薪酬管理制度和薪酬预算;2、核算并发放驾校员工工资;3、受理员工薪酬投诉。
4、核算、填制、审核上报《员工薪酬月报表》和《转正、调动、晋升、汇总月报表》。
第二章薪酬结构第一条：薪酬构成驾校员工的薪酬主要包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴/补贴、奖金、福利。
即：工资=基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+津贴/补助+福利+奖金–扣款。
(一)基本工资1、基本工资参照《**省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》。
根据我市职工平均生活水平，生活费用价格指数和各类政策性补贴而确定，最低工资标准￥元，我驾校拟定为￥元。
2、由于各个员工业务技能差异，为了重点激励优秀员工，在职等不变的情况下，为优秀员工提供工资上升通道，我们将各个职等的岗位工资分为A.B.C等级，根据岗位评价情况和薪酬市场调查，确定各岗位最低和最高基本工资限额，并推算出各等级工资数额。
驾校员工规章制度大全最新第一章总则第一条为规范驾校员工的行为，保障学员的安全，提高教学质量，特制订本规章制度。
第二条驾校员工应当遵守本规章制度，并严格执行。
第三条本规章制度适用于驾校所有员工，包括教练员、行政人员、保洁人员等。
第四条驾校员工在工作期间应当注重文明礼貌，努力为学员提供优质的教学服务。
第二章工作纪律第五条驾校员工应当按照规定的工作时间和地点履行职责，不得擅自离岗。
第六条驾校员工应当遵守交通规则，在驾驶机动车辆时必须系好安全带，保持车辆整洁，不得违法行驶。
第七条驾校员工在工作期间不得私自接受学员的礼物、贿赂等，不得参与赌博、饮酒等违法行为。
第八条驾校员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给他人，否则将受到相应的处罚。
第三章教学行为规范第九条驾校教练员应当严格遵守教学大纲，根据学员的实际情况制定教学计划，并按时开展教学活动。
第十条驾校教练员应当耐心细致地指导学员学车，及时纠正学员的错误，提高学员的驾驶水平。
第十一条驾校教练员应当尊重学员，不得对学员进行人身攻击或侮辱。
第十二条驾校教练员应当遵守教学秩序，不得在教学过程中聊天、接打电话等影响教学质量的行为。
第四章岗位责任第十三条驾校员工应当认真履行岗位职责，做好本职工作，不得擅自调换工作岗位。
第十四条驾校员工应当积极主动，努力提高业务水平，为公司的发展贡献力量。
第十五条驾校员工应当遵守公司规章制度，听从上级的指挥安排，不得私自行动。
第五章处罚规定第十六条对于违反本规章制度的驾校员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、降职、罚款、停职、解雇等。
第六章附则第十七条本规章制度自颁布之日起正式执行，如有违反规定的行为，将受到相应的处罚。
第十八条本规章制度的最终解释权归驾校所有。
以上即为驾校员工规章制度的内容，希望所有员工能够认真遵守并执行，共同努力，为公司的发展做出贡献。
驾校规章制度管理制度范本（范文10篇）驾校规章制度管理制度范本篇1为加强教练车管理，延长教练车使用寿命，保证教练车的完好率，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本制度。
一、教练车的使用1.教练车必须汽车证件齐全，技术性能状况良好，并具有统一的教练车标识。
2.未经批准，不准挪用教练车进行客货运输。
3.与培训无关的人员不准乘坐教练车。
4.教练车必须在规定的`路线进行训练。
二、教练车维护1.教练车坚持实行日常维护，一级维护和二级维护等。
2.日常维护由教练员负责。
3.一级维护由教练员协助修理厂进行修理工作。
4.二级维护由修理厂负责。
三、教练车检查(一)教练车检查是指对教练车车容、安全性能、安全状况及使用情况的人工检查。
(二)检查内容1.教练车的车容与车貌。
2.车辆转向、制动和灯光状况等技术状况。
3.发动机异常响声。
(三)检查方法和要求1.教练车检查采取教练员自检，训练队内教练车互检、学校抽检的方法。
2.教练员坚持训练前、训练中和训练后的“三检”制。
训练队每月组织一次互检，学校每季度组织一次抽检。
3.检查中发现故障要及时排除，确保教练车安全。
四、教练车更新教练车严格按照国家报废年限进行更新，更新教练车要与考试车型保持一致。
驾校规章制度管理制度范本篇2为加强对学员学籍的管理，维护教学程序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。
（一）学员必须遵守下列规定1、学员必须按教学纲完成培训学时。
2、学员不得私自发动和单驾驶车辆。
3、学员要遵守安全操作规程。
4、不得酒后驾车。
5、实事求是填写培训记录和教学日志。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。
7、学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼8、学员应积极映学校在教学、服务和廉教等方面存在的问题。
（二）学员学籍管理1、到学校报名填写学员登记表，并签定培训协议，交纳培训费和考试即取得学籍。
2、学籍保留期限为2年，从缴纳培训费之日起计算，学员在有效期内可参加培训。
驾校管理制度十项一、制度目的为加强驾校管理，在教练员德育、技能等方面进一步规范化教学管理，确保安全教学，防止事故发生，提升学员通过率，特制定本制度。
二、教练员管理1、招聘标准：教练员必须通过国家认可的资格考试，具有相关从业资格证书，并具备一定驾驶经验和教学能力，认真遵守交通法规，有责任心和爱心。
2、考勤管理：教练员必须按时上岗，严禁旷工，迟到早退。
每月须提交考勤记录，如发现有教练员有违规现象，将进行严肃处理。
3、培训管理：教练员必须定期接受更进一步的技能培训和道德教育，提升其理论和实践能力，以确保教学水平。
三、学员管理1、报名条件：学员必须持有合法有效的身份证明，年满18周岁，身体健康，无色盲、白内障等影响驾驶的疾病，具备初步驾驶技能。
2、课程安排：学员将根据个人情况和能力被安排相应的教练进行教学，课程安排合理，确保学员能够逐步提升自己的驾驶技能。
3、考试安排：学员必须严格按照教练员的要求进行学习，并在学完理论课程之后进行模拟考试，确保学员达到合格标准后方可参加真实考试。
四、教学管理1、教学计划：各教练员和学员必须按照制定的教学计划进行学习和教学，确保教学进度和内容合理。
2、教学方法：教练员必须采用正确的教学方法，注重学员的基本驾驶技能训练，引导学员注重道路交通安全和法律意识的培养。
3、教学设备：驾校必须提供符合国家标准的教学设备，确保学员学习效果和教练员教学质量。
五、安全管理1、车辆管理：驾校必须进行定期的车辆检验和维修，确保车辆性能和安全性。
教练员必须在每次上课前检查车辆并做好相关的记录。
2、人员安全：驾校必须建立健全的安全教育制度，加强学员对交通法规的学习和掌握，降低交通事故的发生率。
3、教练员安全：教练员在教学过程中必须按照相关规定佩戴安全带，保持良好的驾驶习惯，并对学员负责，确保他们的安全。
六、质量管理1、教育质量：驾校必须建立健全的质量管理制度，定期进行学员满意度调查，收集和反馈学员和教练员的意见，不断提升教育质量。
驾校规章制度14项为了保障驾校学员的安全和顺利学习驾驶技能，确保教学质量，制定以下驾校规章制度：第一条学员的基本要求根据《中华人民共和国道路交通安全法》，学员在报名驾校学习前须符合以下条件：1. 年满18周岁，具有健康的心理和体格条件；2. 具有正当职业或学业，有固定住所；3. 无吸毒、酗酒等不良嗜好；4. 具备基本的道路交通安全常识。
第二条学员的行为规范1. 学员须遵守驾校的各项规章制度，服从教练员的管理和指导；2. 学员不得擅自离开学习班级，不得私自使用教练车辆；3. 学员不得在驾校内大声喧哗，打闹等影响学习秩序的行为；4. 学员不得在驾校内饮酒、吸烟等影响教学的不良行为；5. 学员在学习期间须遵守交通规则，不得发生违章行为。
第三条学员的学习安全1. 学员在进行驾驶训练时，必须佩戴安全带，保证自己的安全；2. 学员在教练员的指导下，严格遵守交通规则，不得违章驾驶；3. 学员在学习过程中，要时刻保持专注，不得玩手机、听音乐等影响安全的行为；4. 学员在遇到疲劳、生病等情况时，应及时向教练员汇报，不得擅自驾驶。
第四条学员的学习纪律1. 学员在上课期间，必须认真听讲，积极参与讨论，不得旷课、迟到；2. 学员不得在学习过程中偷懒、敷衍，保证学习质量；3. 学员在考试时，必须按时参加，不得作弊、舞弊等违规行为；4. 学员在学习期间不得恶意攻击他人、破坏设施等损害驾校形象的行为。
第五条学员的毕业要求1. 学员在通过理论考试和实际驾驶考试后，方可毕业；2. 学员毕业后应及时领取驾驶证，并遵守交通规则，不得违法驾驶；3. 学员毕业后如有违法行为，驾校有权收回其驾驶证，取消其学习资格。
第六条教练员的职责1. 教练员必须遵守职业操守，严格执行教学计划，保证教学质量；2. 教练员要尊重学员，倾听学员的意见和建议，积极帮助学员解决问题；3. 教练员在指导学员驾驶时，必须严格遵守交通规则，确保学员的安全；4. 教练员不得与学员发生不正当关系，不得违规收受礼金等行为。
驾校管理制度大全第一章总则第一条为规范驾校管理，提高教学质量，保障学员安全，制定本管理制度。
第二条驾校应依法举办，符合国家有关法律、法规和政策，并获得相关部门的批准和备案。
第三条驾校要坚持“安全第一、服务至上”的宗旨，积极开展教育教学工作，提高学员的安全驾驶技能。
第四条驾校要加强管理，建立健全教学管理体系，确保教学质量，保障学员权益。
第二章组织机构第五条驾校设立董事会、行政部门、教学部门等机构。
第六条董事会负责制定驾校发展战略、决策重大事项。
第七条行政部门负责日常管理工作，包括财务、人事、后勤等。
第八条教学部门负责教学计划制定、教练员管理、教材编写等工作。
第九条驾校应定期对各部门的工作进行评估，及时发现问题并加以解决。
第十条驾校要建立健全学校制度，明确各部门的职责和权限，保证各项工作的有序进行。
第三章教学管理第十一条驾校要严格审核教练员的资格，确保教练员具有合法的从业资格。
第十二条教练员要严格遵守交通法规，秉承“以身作则”的原则，做到言传身教。
第十三条驾校要根据学员的实际情况制定个性化的教学计划，确保学员能够顺利通过考试。
第十四条驾校要配备先进的教学设备，提供良好的教学条件，确保学员能够学有所获。
第十五条驾校要建立健全学员档案，记录学员的学习情况，及时与学员和家长沟通，做好学员的思想工作。
第四章学车安全管理第十六条驾校要严格遵守交通安全法规，加强学员的安全教育，增强学员的安全意识。
第十七条驾校要定期对教练员进行安全教育培训，提高教练员的安全意识和应急处理能力。
第十八条驾校要定期检查车辆的安全性能，确保车辆处于良好的工作状态。
第十九条学员上车学习时，必须配戴安全带，严禁酒后驾驶，确保学员的人身安全。
第二十条驾校要建立紧急救援体系，确保在突发事件发生时能够及时救助学员。
第五章考试管理第二十一条驾校要配合交通管理部门的工作，严格执行考试规程，确保考试的公平、公正。
第二十二条考试要按照标准程序进行，严禁作弊行为，对违规者严肃处理。
驾校10项管理制度为了规范驾校的运作，提高教学质量，保障学员和教练员的安全，制定以下10项最新管理制度。
1.学员报名管理制度1.2学员需支付报名费，将报名费收据用于后续培训费发票的开具。
1.3学员报名后，须进行理论课学习。
2.教练员管理制度2.1教练员须持有相应的教练员证书和驾驶证，且无违章记录。
2.2教练员应定期参加培训和考核，保持教学水平。
2.3教练员要严格遵守交通法规，做到模范驾驶，对学员起到榜样作用。
3.教学车辆管理制度3.1教学车辆应具备合法的行驶证、车辆购置发票等相关证件。
3.2教学车辆应定期进行安全检查和维护，保证车辆性能良好并具备驾驶安全要求。
3.3教学车辆应安装并正常使用GPS定位系统和行车记录仪。
4.教学质量管理制度4.1教练员应认真备课，结合教学计划编制教材，针对学员不同程度进行有针对性的教学。
4.2教练员应定期进行学员评估，根据评估结果及时调整教学方法和进度。
4.3学员在培训过程中如有问题或不满意，可向驾校提出投诉，并进行调查和处理。
5.学员考试管理制度5.1学员需按照规定的学时排班参加理论和实践考试。
5.2学员在理论和实践考试中切实遵守考场纪律，如有作弊行为或其他违规行为将取消考试资格。
5.3驾校应委派专人负责考试过程的监督和管理，确保考试的公平公正。
6.学员安全管理制度6.1学员参加实车训练时必须佩戴安全带，并按照教练员的指示进行操作。
6.2学员在学习期间如有身体不适或情绪异常，应及时向教练员报告。
6.3学员在驾驶过程中如遇突发情况，应根据所学知识和技能及时采取相应措施，保证自身和他人的安全。
7.课程进度管理制度7.1驾校应根据学员的个人情况，制定合理的学习计划和课程安排。
7.2学员如需请假或调整学习时间，应提前请假或申请调课，并在请假或调课后按时返校学习。
7.3驾校应通过线上平台或其他形式及时通知学员的学习进度和课程安排。
8.学费收费管理制度8.1驾校应按照国家标准制定学费收费标准，并将学费收据用于报名费和培训费发票的开具。
驾校安全管理规章制度（11篇）驾校安全管理规章制度（通用11篇）驾校安全管理规章制度篇1公路交通的安全是社会上共同关心的重要问题。
预防车辆事故，对于保持车辆完好，提高经济效益，保障人民生命财产安全，维护社会安定具有重要意义。
因此特制定以下制度：一、所有工作人员、教练员、学员在行车时，要严格遵守交通法规和操作规程，服从公安、交通指挥人员的指挥，确保行车安全。
二、不经领导批准，不允许任何人动用机动车辆。
对擅自驾车者，一次罚款100元。
三、擅自驾车发生交通事故造成的一切损失（车辆修理费、事故赔偿费），全部由当事人负责。
四、道路驾驶训练时，从学校至道路驾驶训练路段的始点，往返行车均由教练员驾驶。
五、坚持例行保养制度，特别是安全部位的检查。
六、车辆在行驶中，严禁脚踏板上站人，车厢内的乘员严禁将头、手、脚伸出车厢。
七、道路、场地驾驶训练时，驾驶室内只准乘坐一名学员，一名教练员，不准其他人员搭乘，更不准将车交给学员单独驾驶或学员教练学员，车厢内禁止装运货物和搭乘其他人员。
八、在执行任务时，发生责任事故者，按责任大小和损失金额分别承担经济损失。
1、经济损失在500元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担20％的经济损失，学员承担80％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
2、经济损失在1000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担15％的经济损失，学员承担70％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担60％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担3％的经济损失，学员承担30％的经济损失。
3、经济损失在5000元以下的。
负全部责任的事故，教练员承担10％的经济损失，学员承担50％的经济损失；负主要责任事故，教练员承担7％的经济损失，学员承担40％的经济损失；双方责任的事故，教练员承担5％的经济损失，学员承担30％的经济损失；负一定责任的事故，教练员承担2％的经济损失，学员承担20％的经济损失。
驾校学员规章制度随着人口的不断增长和交通工具的不断改善，越来越多的人开始学习驾驶技能。
然而，学习如何驾驶一辆车并不仅仅是开车，还包括遵守交通规则和道德规范。
驾校学员也需要遵守驾校规章制度，以确保驾校教学的安全和有序。
学员入学1.年龄限制：对于汽车驾照考试，学员必须年满18岁。
对于其他车型，学员必须在年满响应年龄之前申请入校。
2.学历要求：学员必须拥有有效的小学及以上学历。
3.健康要求：学员必须通过相关的健康体检，确保没有任何医学障碍。
4.证件要求：学员必须向驾校提供有效的身份证明和其他证件。
5.学费：学员必须按照驾校的费用标准支付学费，并签署相关付款协议。
学员课程1.学员必须在规定的时间内完成每个课程，并且必须参加所有课程的练习。
驾校将根据学员的表现来决定是否可以参加考试。
2.学员必须全程参加教练员的教学和指导，并且遵守他们的指示和命令。
3.学员必须遵守道路交通规则，在驾驶过程中，必须遵守交通信号和道路交通标志。
任何违规行为都将被认定为灰色纪录或黄牌警告。
4.如果学员不能参加课程或者考试，必须及时与驾校联系，并制定新的时间安排。
5.学员必须尽量不要缺席，如有缺席或旷课情况，学员将会看到不良后果，如扣分、滞纳金等。
学员行为1.严禁饮酒或者服用药物，在学习期间，必须保持身心健康，不得在驾车前疲劳驾驶或精神异常。
2.驾校内不允许吸烟，学员需在规定地点吸烟。
3.参加驾校考试的学员必须对考试设备和场地材料负责，如发现设备有问题或需要维修，请及时向管理员反应。
4.学员要保持驾校整洁，不得乱扔垃圾或损坏驾校物品。
5.严禁私自在公共区域或宿舍内拍照或录像。
学员考试1.学员必须通过驾校内部的模拟考试和培训考试，必须在规定的时间内通过各项考试。
2.如果学员不能参加考试，必须在规定的时间内通知驾校并且进行重新安排。
3.学员在考试中出现不文明行为或者不懂礼貌行为，考试将视为不合格，将不给与发证。
4.学员在考试中错误次数过多，或严重违规，将被视为不合格，考试将不予通过。
教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合本驾校实际，制定本制度。
一、全面落实全国统一的教学大纲1、驾校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学.2、学员补课的规定：学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试。
二、教学实施计划管理1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划，并定期现场抽查和组织专项考核培训效果和质量。
2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况，并不断总结，完善和提高教学的方式和方法。
三、驾驶培训记录管理1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证.应认真填写，不能弄虚作假。
2、教练员要保持高度的社会责任感，教学态度要耐心与严谨，教学内容要规范与全面，教学方法要丰富与标准。
要着重学员的基本功训练，强化学员的安全驾驶技能训练，培养学员的文明驾驶意识和行为.3、每个科目训练结束后,由教练员在培训记录上填写培训学时与内容，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后，加盖学校培训学时审核专用印章。
4、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考。
5、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时,经交通部门审核后分别各存一份（交通部门、交警部门和培训机构）。
6、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。
教练员管理制度为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性,提高教学质量,根据交通部机动车驾驶培训规定,结合我驾校实际，制定本制度.一、驾校聘用的教练员（理论教员、实操教员）必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。
二、驾校聘用新教员采取社会招聘、定向培养等形式,由教务科实操负责人和理论负责人进行面试和测试。
三、招聘的教练员必须参加省运管局的统一培训考试.四、办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书、填写员工登记表。
教学管理制度为加强机动车驾驶培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量,根据交通管理部门有关规定，结合本驾校实际，制定本制度。
一、全面落实全国统一的教学大纲1、驾校严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。
2、学员补课的规定：学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加本科目考试.二、教学实施计划管理1、教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划,并定期现场抽查和组织专项考核培训效果和质量。
2、理论教学和实操负责人要经常检查监管教学计划实施情况，并不断总结，完善和提高教学的方式和方法。
三、驾驶培训记录管理1、驾驶培训记录、教学日志是考核学员培训学时的合法凭证。
应认真填写，不能弄虚作假.2、教练员要保持高度的社会责任感，教学态度要耐心与严谨，教学内容要规范与全面，教学方法要丰富与标准。
要着重学员的基本功训练,强化学员的安全驾驶技能训练，培养学员的文明驾驶意识和行为。
3、每个科目训练结束后，由教练员在培训记录上填写培训学时与内容，然后按照先学员后教员的顺序签名，教务部门签名后,加盖学校培训学时审核专用印章。
4、教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后，凭驾驶培训记录及相关手续到公安交警部门约考。
5、驾驶培训记录一式三份，科目三培训结束时，经交通部门审核后分别各存一份(交通部门、交警部门和培训机构）。
6、培训机构留存的驾驶培训记录存入学员档案。
教练员管理制度为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质,充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定,结合我驾校实际，制定本制度。
一、驾校聘用的教练员（理论教员、实操教员）必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求.二、驾校聘用新教员采取社会招聘、定向培养等形式，由教务科实操负责人和理论负责人进行面试和测试。
三、招聘的教练员必须参加省运管局的统一培训考试.四、办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书、填写员工登记表。
五、聘用合同期限一般为六年。
聘用期的前三个月为试用期.六、在聘用期内对违反驾校有关规定，无法遵守公司规章制度的根据合同规定,可终止聘用合同,解除聘用关系，情节严重影响恶劣的，予以开除。
七、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，特殊情况下，需提前40天书面通知对方。
教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。
八、教练员必须遵纪守法、遵规守则，服从驾校的工作安排和日常管理。
九、教练员必须恪守良好的职业道德与操守，不断完善职业技能，努力提高培训质量，优质服务，对社会负责,对不称职的教练员依据国家、行业和驾校的相关规定处理。
十、教练员要团结互助，密切协调，合理安排好培训教学工作，组织管理好学员，保持顺畅的培训环境，建立和谐的师生关系。
十一、训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除,不能排除的应立即送修，确保培训安全.十二、对提出调出、调教练的学员,要积极协助领导做好调整或调解工作，不得打击报复,服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。
努力实践零缺点。
十三、建立教练员考评制度，实行年终考核。
考核内容：教练员任教能力、教学质量、职业道德、廉洁自律情况。
考核方法：由驾校领导负责，年终考核与平时考核相结合，考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。
学员管理制度为加强学员的管理，维护教学秩序，提高教学质量，保护学员的合法权益，根据《机动车驾驶员培训管理规定》和《道路交通安全法》相关规定结合本校实际,制定本制度。
1、学员自觉遵守国家法律、法规、维护和遵守社会秩序、社会公德.2、加强学员应如实申报有关个人资料，配合学校工作人员做好学员登记表等相关登记工作.3、培训学员应如实申报有关个人资料,配合学校工作人员做好学员登记表等相关登记工作.4、学员应尊敬教练员，言行礼貌,服从管理，团结同学,互帮、互助、互学。
5、学员必须按教学大纲完成培训学时，认真填写培训记录，学员培训结业后学校要建立学员档案，并保留4年。
6、未经教练员同意，学员不得私自发动和单独驾驶教练车辆.7、驾驶时严禁吸烟、饮食和闲谈，严禁酒后驾车。
8、不许穿高跟鞋、拖鞋和裙子参加操作训练。
9、学员在培训期间，不准宴请教练员和学校其他人员,也不准向其送礼。
10、学员在教练场内要注意保持环境卫生，不随地吐痰,不乱扔弃物。
11、学员要爱护教学设备、设施，不得随意破坏，负责照价赔偿。
12、不迟到、不早退、不旷课、不扰乱教学秩序.13、不骂人、不打架、不饮酒、不赌博。
14、珍惜时间，讲究效率,注重实际培训学习效果，及时连贯地参训参考，按规定正常完成学业.15、学校建立学员档案台账（一人一档），台账内容包括:学员登记表、教学日志、培训记录、学员身份证复印件、增驾学员原驾驶证复印件、学员培训合同、结业考试成绩单、结业证书复印件等，培训学员档案保存期不少于四年，三年内备查。
结业考核制度结业考试是发放学员结业证的必经程序和依据，是检验教学质量的重要途径，是获取驾驶证的根本。
为了规范结业考试工作，提高培训质量，特制定本制度。
(一）凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核工作。
(二)驾校按照交通运管、公安部门的要求,组织培训和考核，确保学员完成学习任务，为社会提供合格驾驶人才。
驾校结业考核人员负责审核学员各科目的训练学时,学时满后，方可参加结业考试。
（三）学员在科目一合格后,方可进行科目二训练，不及格者重新安排训练，直至考试合格为止。
(四）科目三合格后，驾校在确认学员驾驶作风良好、能遵章守纪、掌握有关机械性能、具有独立操作水平的情况下，准许结业并发放结业证。
（五)最后还必须对学员进行安全文明驾驶意识的教育和考核，力争为社会输送合格的驾驶员.学员拿到结业证和驾驶证后培训全部结束。
诚信承诺制度为全面提高学校诚信意识和道德水准,树立“以人为本，诚信至上"的驾培风尚,弘扬学校文化,善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象,并方便广大学员监督，特制定以下诚信承诺制度。
一、诚信承诺的内容1、自觉遵守国家有关驾驶培训的各项法律、法规.2、奉行“以人为本，诚信至上”的经营理念。
3、按收费许可证上核定的项目和标准一次性收费，坚决杜绝乱收费现象发生.4、训练中保证学员的安全,防止人员伤害。
5、驾驶培训实行“鼓励式”教学，尊重学员的人格，不侮辱、歧视学员,建立正常的师徒关系。
6、如实填写驾驶培训记录，不弄虚作假。
7、允许学员选择教练员，尊重学员的自主权。
8、培训教练持证上岗，严格按照主管部门规定要求，保证教练车性能的完好，不影响学员训练。
9、考虑学员要求，合理安排教学时间,严格按照教学大纲规定的教学顺序、内容、时间组织实施培训教学，保证学员拥有足够受训的时间,接受完整、系统的驾驶知识和技能培训。
10、提高工作效率，为学员提供优质服务.11、营造良好的培训环境，使学员愉快学车。
12、廉洁施教,不收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动，培训期间,由于学校责任给学员带来损失，学校全额赔偿。
13、实行统一、公开、公平的培训考核，杜绝学员以不正当方式获得培训结业,对培训考试不合格的学员可继续免费培训.14、由专人负责和学员进行沟通交流，接受投诉三天之内向投诉者作出反馈,确需延长时间的一般不超过七日，且由学校分管领导向学员反馈.15、以上承诺如有违反，可打驾校监督电话0716-*******举报投诉，情况属实从严处理。
二、诚信承诺的行驶1、学校公开承诺的内容，充分利用招生广告,承诺公示板、学校网站公布诚信内容，并反映相关诚信承诺条款内容。
2、各有关部门人员应结合实际向学员宣传诚信内容，不定期对学员进行回访，以检查诚信承诺的落实，专人负责受理学员投诉举报、监督诚信承诺的实施情况。
三、诚信承诺的履行1、学校经常开展诚信承诺教育，公布诚信承诺内容，并定期检查诚信承诺工作落实情况，避免失信于学员的事情发生。
2、全校所有教职工要结合本职工作开展诚信承诺工作，营造“以人为本、诚信至上”的驾培风尚.3、对学员诚信承诺问题的投诉要及时处理，并由部门责任人采取措施进行补救式服务。
4、年终评比时，把诚信承诺列入考核内容，并实行一票否决制。
学员投诉受理制度为保护学员的合法权益，维护驾校的声誉，制定本制度。
一、学员投诉内容1、未按教学大纲规定的内容和时间培训的。
2、在填写培训记录是弄虚作假的。
3、以各种名目和理由乱收费的。
4、驾校没有履行对学员培训服务承诺的。
5、教练员直接或暗示索要钱物,参加宴请的。
6、教练员讽刺、挖苦、侮辱打骂学员的.7、教练员无正常原因强行停止学员训练的。
二、学员投诉可以面谈、信件、电话等方式，留下真实的姓名和回访地址或电话，并提供尽可能详细的证据、投诉的对象、投诉的内容。
三、学校工作人员在接到学员的投诉，必须马上登记在册，不得不做记录和隐瞒不报，也不得恐吓学员,不得将消息透露给被投诉对象，并立即派人进行调查、核实,及时给予明确的回复。
四、如果学员投诉内容属实，应按规定处理。
1、没有达到规定学时的要对学员补训。
2、讽刺挖苦、侮辱打骂学员的由责任人当面向学员赔礼道歉，并按驾校相关规定和纪律处理责任人。
3、收取钱物或参加宴请的,按公司规定对责任人处以3倍罚款，并将处罚的钱物或学员宴请支付的费用,如数退还学员。
4、对严重或屡次违反职业操守的,按行业主管部门的法规要求坚决请退。
5、没有履行对学员承诺的应兑现承诺。
其他问题，有由领导根据驾校有关规定提出处理意见.五、接到学员投诉后，应在三日内处理完毕，需要延长的不超过7日。
六、驾校办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员，处理结果应备案保存，对责任人的处理材料存入教学档案。
安全生产责任管理制度为加强安全管理工作，保护国家财产和人民生命安全,杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，特制定本制度。
一、安全组织1、驾校建立安全领导小组,下设安全管理办公室负责日常教学工作检查，日常安全工作检查,季度安全工作考核，年终安全工作评比。
2、经常开展多种形式的安全教育,贯彻“预防为主”的原则，具体内容包括；(1)道路交通安全法律法规的学习,保证安全训练,坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。
(2)按交通公安部门关于进场安全训练的有关规定。
（3)组织分析事故案例，安全训练等有关知识。
3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。
4、教练车上的副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。
5、训练期间每台车选一名为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。
6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练，禁止疲劳训练、带病训练。
二、安全检查1、驾校建立安全检查制度,全体教职工认真自觉地参与安全生产工作，牢固树立安全红线意识,必须确保人身和财产安全。
2、不定期地组织进行安全检查,检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。
