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银行合规文化演讲稿大全（15篇）（篇一）我合规，我美丽！合规是一种意识，在我们的脑中；合规是一种行为，在我们的行动中；合规是一种责任，在我们的心中；合规也是一种习惯，在我们的日常工作生活中。
我合规，我美丽！尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们，大家好！我合规，我美丽！就是我今天的演讲的题目。
朋友们，今天在这里，我想试问在座的各位这样一个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是前台柜员的每一笔业务操作，还是信贷员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理人员严谨的经营理念？其实这些都是，可是又不全面。
如今，合规守法已经与我们的思想合为一体，伴随我们与农信共同成长和发展。
企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。
企业文化是企业的灵魂，而合规守法恰恰是这样一种文化，在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能，尤其是在我们信用社发展的关键时期，经济形势复杂多样，行业竞争激烈的今天，更体现出它的重要性。
不管是谁，无论官职大小、地位高低，只要违背了制度，就必然要受到制度的处罚。
“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。
我们经常听到或看到这样一些人，他们位高权重，然而却由于经不起形形色色的诱惑，私欲膨胀，在侥幸心理的驱使下，逆规而动、越轨而行，最终走向了人生的另一个极端。
轻者受到制度的制裁，受到党纪、政纪的惩处；重者受到法律的严惩，毁了自己、害了家庭。
近几年来，全省农村信用社各类案件涉发，案件数量和涉案金额较大，公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇，采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段，累计挪用8户企业账户资金254.85万元。
一位普通柜员仅仅由于不合规的操作，为单位带来巨大的损失。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”规矩，家有家规矩，国有国规，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。
制度执行不可变通，个人的行为必须以制度作为衡量的标准，只要是违反制度的事情，都坚决不能去做，只要是破坏规则的行为，都要坚决予以抵制，只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义，一念之差，终身后悔”的理念，才能构建起牢固的案件防线。
关于银行合规的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的话题——银行合规。
在当今复杂多变的金融环境中，银行作为金融体系的核心枢纽，承担着巨大的责任和风险。
合规经营不仅是银行稳健运行的基石，更是保障客户利益、维护金融秩序的关键所在。
首先，我们要明确什么是银行合规。
简单来说，银行合规就是银行及其员工的行为符合法律法规、监管要求、行业准则以及银行自身的内部规章制度。
这听起来似乎是一个简单的概念，但在实际操作中，却需要我们时刻保持警惕，丝毫不能懈怠。
合规对于银行的重要性不言而喻。
一方面，合规能够帮助银行降低风险。
金融行业充满了各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。
不合规的行为往往会引发这些风险，给银行带来巨大的损失。
例如，违规放贷可能导致不良贷款率上升，影响银行的资产质量；内部操作不规范可能引发欺诈事件，损害银行的声誉和客户的信任。
另一方面，合规是银行持续发展的保障。
只有依法合规经营，银行才能赢得监管部门的认可和支持，获得更广阔的发展空间。
同时，合规经营能够树立良好的品牌形象，吸引更多的客户和业务。
那么，如何实现银行合规呢？这需要我们从多个方面共同努力。
从银行管理层的角度来看，他们需要高度重视合规工作，将合规纳入银行的战略规划和经营决策中。
建立健全的合规管理体系，明确各部门的合规职责，确保合规工作得到有效的组织和实施。
同时，要加强对员工的合规培训和教育，提高员工的合规意识和能力。
对于我们每一位银行员工来说，合规更是责无旁贷。
我们要时刻牢记合规的要求，将合规理念融入到日常工作的每一个环节中。
在办理业务时，严格按照规章制度操作，不随意简化流程，不违规操作。
要保持对风险的敏锐洞察力，及时发现和报告潜在的合规问题。
在日常工作中，我们经常会面临各种诱惑和压力，但无论如何，我们都要坚守合规的底线。
比如，在面对客户的不合理要求时，我们不能为了一时的业绩而违规办理业务；在面对竞争对手的不正当竞争时，我们不能随波逐流，而要坚持合规经营的原则。
银行合规演讲稿尊敬的领导，各位同事：今天，我站在这里，心中充满了敬畏与激动。
作为一名银行从业者，我们肩负着维护金融安全、促进经济发展的重任。
今天，我想和大家共同探讨一个至关重要的主题——银行合规。
合规，是银行的生命线。
它如同一条坚韧的纽带，将我们与金融市场的稳定性紧密相连。
古人云：“律者，国之权衡也。
”这句话深刻地揭示了法律、规则对于国家的重要性。
在银行领域，合规同样具有不可替代的作用。
首先，合规是银行稳健发展的基石。
在瞬息万变的金融市场，风险无处不在。
唯有坚守合规，才能确保银行在激烈的市场竞争中立于不败之地。
正如古人所说：“千里之行，始于足下。
”我们要从每一个细节入手，确保合规成为我们工作的常态。
其次，合规是维护客户权益的保障。
客户是我们的上帝，他们的信任和支持是我们前进的动力。
银行合规，就是要确保客户资金的安全，让客户感受到公平、公正、透明的服务。
正如莎士比亚所言：“诚信是人生的宝石，永远不要丢掉它。
”再者，合规是银行社会责任的体现。
作为金融行业的一份子，我们有责任维护金融市场的稳定，为社会创造价值。
合规，就是要我们将社会责任融入到日常工作中，用实际行动诠释银行人的担当。
在银行合规的道路上，我们还需时刻警惕以下几个方面：一、强化风险意识。
风险无处不在，我们要时刻保持清醒的头脑，严防风险的发生。
正如孟子所说：“生于忧患，死于安乐。
”二、加强制度建设。
完善制度，是确保合规的基础。
我们要从制度层面入手，建立健全风险管理体系，确保制度的有效执行。
三、提升员工素质。
员工是银行合规工作的执行者，我们要加强员工培训，提高他们的合规意识和业务能力。
正如毛泽东同志所说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。
”四、加强内外部监督。
内部监督与外部监督相结合，形成合力，共同推动银行合规工作的开展。
最后，我想用一句名言与大家共勉：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”在银行合规的道路上，我们要坚定信念，勇于担当，为实现银行稳健发展、服务实体经济、维护金融安全贡献自己的力量。
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我想和大家聊聊银行合规这个话题。
不知道大家有没有过这样的经历，就像我之前遇到的一件事。
有一次我去一家小超市买东西，结账的时候，收银员手忙脚乱，找零钱都找错了好几次。
这让后面排队的顾客都有些不耐烦了。
我当时就在想，这虽然只是一个小小的超市收银环节，如果没有规范和准确的操作，都会引起混乱和不满，更何况是我们银行的工作呢。
咱们银行的工作，每一个环节都关系着客户的信任和资金的安全。
银行合规，可不是一句挂在嘴边的空话，它就像我们每天呼吸的空气一样，看不见摸不着，但缺了它可不行。
想象一下，如果我们在办理业务的时候，不按照规定的流程来，随意操作，那会是什么样的后果？比如说，开户的时候不认真核实客户的身份信息，万一这是个不法分子想利用假身份来搞诈骗，那不仅客户的资金有风险，咱们银行的声誉也会受到极大的损害。
再比如说，在放贷的时候，不仔细审查客户的信用状况和还款能力，盲目地把钱放出去，最后收不回来，这可就给银行造成了巨大的损失。
可能有人会觉得，哎呀，偶尔违规一下没关系，不会被发现的。
但我告诉您，这种想法可太危险啦！就像在马路上闯红灯，也许一次两次没出事，但只要有一次出了事，那后果就不堪设想。
咱们银行有那么多的规章制度，可不是为了为难大家，而是为了保护我们，保护我们的客户，保护我们的银行。
我记得有一次，一位客户来办理大额转账业务。
同事小李按照合规流程，仔细询问了转账的用途、对方的账户信息等等。
客户一开始还有点不耐烦，觉得小李太啰嗦。
但当小李耐心地跟他解释这是为了保障他的资金安全时，客户的态度马上就转变了，还对小李的认真负责表示了感谢。
所以说，合规操作不仅能防范风险，还能赢得客户的信任和尊重。
在日常工作中，我们要时刻保持警惕，不能有丝毫的马虎和懈怠。
每一个操作，每一个环节，都要严格按照规章制度来。
不要觉得麻烦，不要心存侥幸。
银行合规，是我们的责任，也是我们的使命。
让我们一起努力，把合规意识深深地扎根在心里，落实到每一个行动中，让我们的银行事业更加稳健、更加辉煌！谢谢大家！。
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同探讨银行合规这一重要话题。
合规，对于银行来说，不仅是法律的要求，更是银行稳健经营、持续发展的基石。
以下，我将从合规的重要性、合规风险及应对策略、以及如何构建合规文化等方面，与大家分享我的看法。
一、合规的重要性1. 法律保障合规首先是一种法律义务。
银行作为金融机构，其业务范围广泛，涉及众多法律法规。
合规经营是银行遵守国家法律法规、维护金融秩序的必然要求。
只有合规，才能确保银行在法律框架内稳健经营，避免因违法行为而受到法律制裁。
2. 风险控制合规有助于银行识别、评估和控制风险。
在日益复杂的金融市场中，银行面临着诸多风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。
通过合规，银行可以建立健全的风险管理体系，降低风险发生的概率，保障客户利益。
3. 品牌建设合规有助于树立银行良好形象，提升品牌价值。
在当前金融市场竞争激烈的情况下，合规经营成为银行赢得客户信任、拓展业务的重要手段。
合规经营有助于提高银行的社会声誉，增强市场竞争力。
4. 持续发展合规是银行持续发展的基石。
银行只有合规经营，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
二、合规风险及应对策略1. 合规风险（1）法律风险：银行在经营过程中，可能因违反法律法规而面临法律制裁。
（2）操作风险：银行内部管理不善、操作失误等因素导致的风险。
（3）道德风险：银行内部员工道德败坏、违规操作等因素导致的风险。
2. 应对策略（1）加强法律法规学习：银行员工应深入学习国家法律法规，提高合规意识。
（2）完善内部控制体系：建立健全内部控制制度，加强风险管理。
（3）加强员工培训：定期开展合规培训，提高员工合规意识。
（4）引入外部监督：邀请专业机构对银行合规工作进行监督，确保合规经营。
三、构建合规文化1. 领导重视银行领导应高度重视合规工作，将其纳入经营战略，确保合规工作落到实处。
2. 建立合规组织架构设立专门的合规部门，负责全行合规工作，确保合规工作有序开展。
大家好！今天，我非常荣幸能站在这里，与大家共同探讨银行合规的重要性。
作为一名银行行长，我深知合规经营是银行稳健发展的基石，也是维护金融市场稳定、保障客户利益的关键。
在此，我将从以下几个方面谈谈合规的重要性以及我们银行在合规建设方面的努力和成果。
一、合规经营是银行稳健发展的基石1. 合规经营有助于防范风险合规经营是银行防范风险的重要手段。
在激烈的市场竞争中，银行面临的风险种类繁多，如信用风险、市场风险、操作风险等。
只有严格遵守法律法规，才能有效识别、评估和防范这些风险，确保银行稳健发展。
2. 合规经营有助于树立良好形象合规经营有助于树立银行良好的企业形象。
在金融领域，合规经营是企业信誉的体现。
一个合规的银行，能够赢得客户的信任，提升市场竞争力，为银行发展创造有利条件。
3. 合规经营有助于维护金融市场稳定合规经营有助于维护金融市场稳定。
金融市场的稳定关系到国家经济安全和社会稳定。
银行作为金融体系的重要组成部分，必须严格遵守法律法规，确保金融市场的稳定运行。
二、合规建设的重要性1. 合规建设有助于提高银行内部管理水平合规建设是银行内部管理的重要组成部分。
通过加强合规建设，可以提升银行内部管理水平，提高员工合规意识，降低合规风险。
2. 合规建设有助于提升银行核心竞争力合规建设有助于提升银行核心竞争力。
在合规经营的基础上，银行可以更好地发挥自身优势，为客户提供优质、高效的金融服务。
3. 合规建设有助于实现可持续发展合规建设有助于实现银行可持续发展。
在合规经营的前提下，银行可以更好地把握市场机遇，实现长期稳定发展。
三、我行在合规建设方面的努力和成果1. 建立健全合规管理体系我行高度重视合规建设，建立健全了合规管理体系。
包括：制定合规管理制度、合规风险评估、合规培训、合规监督等。
2. 加强合规培训我行定期开展合规培训，提高员工合规意识。
通过培训，使员工深入了解法律法规，增强合规意识，确保合规经营。
3. 强化合规监督我行加强对合规工作的监督，确保合规要求落到实处。
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同探讨银行合规建设的重要性。
我深感荣幸，能在这个重要的场合与大家分享一些关于银行合规的思考。
合规，是银行的生命线，是我们在金融领域稳健前行的基石。
正如古人所言：“天下之事，必作于细。
”合规工作需要我们精益求精，将每一项规章制度落到实处。
首先，合规是一种态度。
它要求我们始终保持敬畏之心，对待每一笔业务，都要严谨认真，不敢有丝毫懈怠。
正如古人所说：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。
”只有将合规理念内化于心、外化于行，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次，合规是一种责任。
作为银行员工，我们肩负着服务社会、服务客户的重任。
合规工作不仅是我们的职责所在，更是我们肩负的责任。
正如孟子所说：“得天下英才而教育之，三乐也。
”我们将合规工作做到极致，就是为了给客户创造一个安全、可靠的金融环境。
再次，合规是一种智慧。
在瞬息万变的金融市场，我们需要不断提升自身的专业素养，掌握合规知识，做到未雨绸缪。
正如古人所说：“工欲善其事，必先利其器。
”只有具备过硬的合规能力，我们才能在复杂多变的市场环境中游刃有余。
那么，如何才能做好银行合规工作呢？首先，要加强合规文化建设。
合规文化是银行合规工作的灵魂，我们要通过培训、宣传等手段，让合规理念深入人心，让每位员工都能自觉遵守规章制度。
其次，要完善合规制度体系。
合规制度是银行合规工作的基石，我们要不断完善制度，使之更加科学、合理，为合规工作提供有力保障。
再次，要创新合规管理手段。
随着金融科技的飞速发展，我们要积极运用科技手段，提高合规工作效率，降低合规成本。
最后，要加强内外部协作。
合规工作需要全员的共同努力，我们要加强与监管部门、同业的沟通与合作，共同维护金融市场的稳定。
亲爱的同仁们，让我们携手共进，以高度的责任感和使命感，为我国银行业合规建设贡献自己的力量。
让我们以合规为舟，扬帆起航，共创美好未来！谢谢大家！。
银行合规演讲稿•相关推荐希望自己有份好工作，有个美好的未来。
作为一个信合人，我们的幸福源泉来自哪里？金融本是风险极高的行业，在这个行业里，我们必须学会如何创造更好的效益，如果防范和规避风险。
如何防范和规避风险呢？道路只有一条，那就是遵守合规文化。
歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。
”这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的“规矩”。
规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。
遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。
20xx年是××省农村信用社“合规文化管理年”，围绕“培育合规文化、创建合规单位”的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。
培育良好的合规文化，不断可以加强合规经营，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。
所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
在××信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对“合规文化”四个字有了更深的理解。
我们忘不了，为了健全合规文化，我们夜夜挑灯夜战，学习操作流程，探讨操作风险源，起草合规手册；我们忘不了，为了实施合规文化，领导班子起草一系列的合规制度，统一着装，文明礼仪，整顿上下班时间。
我们忘不了，为了合规文化，我们所付出的一点一滴。
各位同仁们，今天的活动，这不是一次单纯的演讲比赛，而是一场关于合规文化宣传的教育活动，是一次一次灵与肉的洗礼。
在今天，听着各位参赛选手的演讲，我的心灵受到了极大的鼓舞，文明合规就是我们信合事业的生命，就是我们赖以生存和发展的源泉。
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银行合规演讲稿篇1合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。
在我行举行的《守规矩防风险建设合规银行大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五，每日现金、重空一定要认真清点;第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
三、加强业务学习，提升合规意识。
合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：在这个充满机遇与挑战的时代，我们银行作为金融行业的基石，肩负着维护国家金融安全、服务实体经济的重要使命。
今天，我站在这里，与大家共同探讨“合规之道”，以期在新的征程上，携手共进，书写银行合规的新篇章。
合规，是银行的生命线。
它不仅是法律的要求，更是我们每一位员工的责任与担当。
古人云：“千里之行，始于足下。
”合规之路，亦如此。
每一步，都需我们用心去走，用情去守。
回首过往，我国银行业在合规建设方面取得了举世瞩目的成就。
从“两基三化”到“三道防线”，从“七项制度”到“十大禁令”，每一次变革，都见证了银行业合规水平的不断提升。
然而，合规之路漫漫，我们仍需不断前行。
首先，我们要强化合规意识。
古人云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”合规，不是冰冷的规则，而是一种信仰，一种追求。
我们要将合规内化于心，外化于行，让合规成为我们日常工作的自觉。
其次，我们要完善合规体系。
正如孟子所说：“天下兴亡，匹夫有责。
”合规体系的建设，需要我们每一位员工的共同努力。
我们要建立健全风险管理体系，完善内部控制制度，确保各项业务稳健运行。
再者，我们要提升合规能力。
古人云：“工欲善其事，必先利其器。
”提升合规能力，需要我们不断学习、不断实践。
我们要加强法律法规的学习，提升风险识别和防范能力，做到心中有数，行动有方。
在这里，我想引用一句名言：“合规，不是一时的心血来潮，而是一生的坚守。
”让我们共同携手，将合规融入血液，成为我们银行人的精神底色。
亲爱的同事们，合规之路，任重道远。
让我们不忘初心，牢记使命，以更加坚定的信念，更加务实的作风，共同谱写银行合规的新篇章。
让我们在合规的道路上，砥砺前行，共创辉煌！谢谢大家。
银行合规演讲稿9篇〈最新〉银行合规演讲稿9篇演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。
在现实社会中，我们都可能会用到演讲稿，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是本人整理的银行合规演讲稿9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
银行合规演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同志：大家好！我是来自**银行**基层网点负责人***，今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！感谢**银行党委为我提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。
今天我演讲的题目是：学监管规定，做规范业务。
希望能对大家有些帮助和启发！作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。
作为一名**银行人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。
多为国家和企业做贡献。
道路有两条：只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益；只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。
业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。
因此业务发展离不开学习合规文化。
他们相辅相成，缺一不可！所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。
放在企业的文化建设中，它还有更深沉的内涵和外延。
现在在我们银行业中有存在这样一些现象。
表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险；一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。
这需要我们**银行人警惕！如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。
以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为，屡屡发生。
曾几何时，那高悬于公堂之上的“合规文化”，在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。
在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。
还有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。
时刻刻刻提醒着我们，必须建立合规文化，并矢志不渝的去遵守和实施。
有一句名言，叫做思想有多高，心就能走多远。
一种好的思想文化，对于行动，意义之深不容置疑！作为我们每一名**银行人，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点！也更没有内控管理可言。
所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。
目前，我们正在打造一个全新的**银行，不讲合规，想到那干到那，靠拍脑袋决策是没有出路的。
也是没有财路的，从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善**银行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是**银行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。
为此，一要从我们领导层做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，法律和上级文件规定严格禁止的事项，就要严格遵守，不能以“改革”的幌子踏“雷区”。
对没有明文规定的，要充分利用，大胆的试，大胆地闯。
同时要教育全体员工进一步增强法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培养合规文化意识，其中领导者的示范作用就是一种导向，是一种潜移默化的教育方式。
二要重视合规文化的培训，要将合规文化建设，同职业化精神、行业特点、企业文化塑造等有机地结合起来，搞好规划，潜心研究，并付出实践。
要加强学习，从服务礼仪、服务技巧等最基本的东西学起、做起，把创优服务与合规经营的关系理顺，形成规定动作、示范动作，把优质服务贯穿于**银行的整个业务活动和领域，把合规文化建设贯彻于**银行每个员工的整个职业生涯，把合规文化理念扎根于整个**银行的管理与决策之中。
三要搞好风险关口前移，逐日排查，逐月分析，随时排除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领。
四要抓保障。
要加大辅导和督查力度，加大问责力度，严禁我们的工作人员违规经营，加大处罚力度，增大违规成本，使合规者得益，违规者受损，以达到令行禁止，确保合规文化建设落到实处。
合规文化是是我们**银行企业文化的延伸，是需要我们全体**银行员工认同和遵守的经营理念、价值观念、职业道德行为规范的总和，是该企业行业化、个性化的具体体现。
就我们**银行系统来说，概括地讲就是十二个字，即“敬业、守纪、规范、务实、和谐、创新”。
作为我们经营者和管理者，就是围绕这十二个字把它细化、量化、具体化、形象化，进而形成一种信念、一种理念、一种意识、一种精神、一种文化。
因为合规文化对对企业生存与发展的至关重要。
一个没有经营思路的企业缺乏灵气，一个没有经营活力的企业缺乏人气，一个没有文化底蕴的企业缺乏底气。
我作为一名**银行人，一个经常与客户和社会打交道的**银行基层网点负责者，更应该理解`基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用，把握其实质和内涵，不抱怨，不放弃，不气馁！从身边的点点滴滴小事做起，从本职工作做起，虚心学习是我唯一的选择，努力工作是我唯一的目标，踏踏实实做人，本本份份做事，不贪慕虚荣，不贪图享受，不断提高自身政策理论水平和业务素质，用自己的实际行动，用高尚的人品和操守，用实实在在的人生，来为**银行基层事业贡献自己一份微薄的贡献。
我相信，平凡的一滴水也会折射出太阳的光辉，平常的一块砖也会垒起万丈高楼。
借用大家很熟悉的四句话：“常修合规之德、常怀合规之心、常练合规之能、常行合规之为”。
常修合规之德：要牢固“诚实守信、遵纪守法”的职业道德。
一名银行业从业人员，严守道德底线，具备依法合规办理的企业文化理念。
人们常说：有才无德干坏事、有德无才干蠢事、德才兼备干好事。
职业道德的修养，的人生观、价值观，是“做合规员工、办合规”的前提。
，在日常工作乃至生活中，要严以律己，筑牢的思想道德底线。
常怀合规之心：要“爱岗敬业、尽职尽责”的事业心。
热爱本职工作的人，才会去学习制度、理解制度、制度；对从事的事业强烈的事业心和责任感的人，才会把制度、依法合规办理当成的职业生命。
我在信合战线工作近十年，与信合事业结下了深厚的感情，我珍惜这份工作、热爱信合事业，誓将的青春与热血奉献给信合事业的发展。
常练合规之能：要“素质、技能”的从业能力。
人对从事的事业抱负、满腔的热血，而具备的能力，那是空想主义。
要想干事，而且更的是能干事。
做合规员工、办合规，是对思想道德素质的要求，对综合素质的要求。
学习，综合素质，才能合规文化建设的新要求，才能真正合规办理。
常行合规之为：要一以贯之“原则、依法办事”的从业。
里，我想给大家讲的故事。
在我刚参加工作的那一年，参加过正式培训，一切规章制度由我所在的分社人一手指教。
而在分社，除了人以外，新进员工。
大家都凭借着对这位人的信赖办理。
在她面前失去了原则性的，私章混用，在当时手工帐本的情况下不去复核她办理的，甚至在做月报的时候，也听信她存款任务而做假帐的理由。
最后酿成的悲剧是客户储蓄存款被她非法侵占30万元，前后所虚假帐目多达一百多笔！案件给我的震撼，让我觉得在人生的道路上狠狠地摔了一交！也从此让我警醒，后办理银行的工作中，我便常常提醒，放弃原则，用感情代替制度，用灵活性代替原则性。
制度，才能真正合规办理每笔。
要注重细节。
细节决定成败，往往细节的疏漏就埋下了风险的.隐患，甚至会重大的案件和风险。
，银行业从业人员要一丝不苟、严谨细致，规章制度对每笔的每环节、每要素、每一张传票细致的审查。
中国银行合规文化建设是以**银行员工为载体而存在的，是**银行企业精神的综合反映，是**银行企业核心竞争力的外在体现，关系到我们**银行的兴衰成败。
我们**银行人一定要爱岗敬业，以行为家，作为各级领导，也要关心信合员的工作和生活，帮助他们解决实际困难，消除后顾之忧，使我们**银行员工都能认同合规文化，对合规文化有认同感和归属感，从而自觉地把**银行事业当作自己的事业，树立主人翁责任感。
相信在经济全球化、办公自动化、业务信息化、各行各业竞争激烈的今天，我们**银行员工，不论你在那个岗位，那个地方，只要不断学习，努力充实提高自己，不断适应企业合规文化的形势，肩负起自己的责任，积极进取，奋发向上，一定能有更辉煌的明天！好了，非常感谢大家这十几分钟的聆听与热情陪伴，希望我们大家一起共同学监管规定，做规范业务。
谢谢！银行合规演讲稿篇2尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好!我叫吴楠楠，来自孔孟之乡--济宁。
今天我要演讲的题目是《合规建设，从我做起》。
公元前399年6月的一个傍晚，雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。
只见他衣衫褴褛，散发赤足，而面容却镇定自若。
古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。
临刑前，他的弟子们决定帮他越狱，且一切都准备妥当。
但他却平静而坚定地说“我的信仰中有一条就是维护法律的权威，既然法律判处我极刑，作为一个好公民，我必须去遵守!”老人最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世，但他的思想却流芳百世。
这位老人就是伟大的哲学家苏格拉底。
苏格拉底为了信仰，用自己的生命去维护了法律的尊严。
是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信用社这个“大家庭”来讲，我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。
农村信用社作为金融企业，具有高风险的特点，而各项法规与规章制度则是工作的基础，离开了各项制度，信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。
日常工作中，我们员工知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放在心里,也没有养成习惯，结果飞检检查出一些不该犯下的不规范操作，在整改过程中，自身也感到后悔。
尤其我们一线柜员每天和现金打交道，更是每个环节不都能疏忽，如“现金收入先收款后记账，现金付出先记账后付款”“一日三碰库”“大额换人复核”“离柜退，、、屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
车行千里使有道，作为一名综合柜员，每天与形形色色的客户交流，曾经有一件难忘的小事就使我明白“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们身边，就渗透在每一个数字、每一张传票、每一个抉择之中!20xx年11月的一天，一名客户持五十万的现金支票前来办理取款业务。
我核对完各项填写要素，就折角验印，这时才发现预留印鉴与实际不相符，而客户声称急着用钱，大家是熟人，一定要我“灵活处理”。
说实话，从情理而言，我们与这家公司关系不错，又是大客户，似乎应该网开一面，行个方便;但是理智告诉我，作为一名金融工作者，要忠于职守，要遵守制度，要为客户负责，也要清楚违规的后果!怎么办?我别无选择，只能婉言拒绝。
