节能降耗管理实施方案
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财务部节能降耗措施方案一、办公设备节能1、电脑设备合理设置电脑的电源管理方案,在不使用电脑时自动进入休眠或待机状态,减少能源消耗。
定期清理电脑中的无用文件和程序,优化系统性能,降低电脑运行时的能耗。
推广使用节能型电脑设备,在采购新电脑时优先选择能耗低、性能优的产品。
2、打印机与复印机倡导无纸化办公,尽量减少纸质文件的打印和复印。
对于必须打印的文件,采用双面打印,提高纸张利用率。
合理设置打印机和复印机的打印和复印参数,避免不必要的高分辨率和彩色打印,降低墨粉和墨盒的消耗。
定期对打印机和复印机进行维护保养,确保设备正常运行,减少故障和能耗。
3、空调设备根据室内温度合理设置空调温度,夏季不低于 26 摄氏度,冬季不高于 20 摄氏度。
合理控制空调的使用时间,避免长时间开启空调。
在人员离开办公室时,及时关闭空调。
定期清洗空调滤网,提高空调运行效率,降低能耗。
4、照明设备充分利用自然采光,尽量减少人工照明的使用。
在光线充足的情况下,关闭不必要的灯光。
推广使用节能灯具,如LED 灯,替代传统的白炽灯泡和荧光灯管。
合理设置照明开关,实行分区控制,避免无人区域的灯光长亮。
二、工作流程优化1、电子审批流程推动财务审批流程的电子化,减少纸质文件的传递和审批。
通过电子签名和电子印章的应用,提高审批效率,降低纸张和邮寄成本。
2、远程办公在条件允许的情况下,鼓励员工进行远程办公。
通过视频会议、电子邮件等方式进行沟通和协作,减少员工通勤和办公场地的能源消耗。
3、数据集中管理建立财务数据集中管理系统,实现数据的共享和复用,减少数据重复录入和存储,降低服务器和存储设备的能耗。
4、预算管理加强预算管理,对各项费用进行严格控制和审批。
通过预算的约束,避免不必要的开支和浪费,实现资源的合理配置。
三、费用控制1、办公用品采购制定办公用品采购计划,严格控制采购数量和预算。
优先采购环保、节能的办公用品。
建立办公用品领用登记制度,对办公用品的使用进行跟踪和管理,避免浪费。
生产车间节能降耗方案【六篇】节能降耗是企业的生存之本,树立一种“点点滴滴降成本,分分秒秒增效益”的节能意识,以最好的管理,来实现节能效益的最大化。
以下是小编为大家收集的生产车间节能降耗方案,仅供参考,欢迎大家阅读。
生产车间节能降耗方案1第一章总则第一条为适应公司生产经营的需要,有效控制成本,降低工序能耗,提高企业经济效益,结合各工序生产工艺要求对能耗较大的电动机及用电设备,制定节能管理暂行规定。
第二条本规定适用于公司各用电单位。
第三条本规定结合《动力能源专业管理考核细则》进行考核。
第二章管理内容第四条焦化工序1、焦化厂900m3/h煤气风机自动调节系统要控制在最佳调节状态,尽量减少手动调节。
2、控制负荷设备的空载运行时间,如:上煤系统13条带、粉煤堆取料机、放焦系统9条皮带等。
3、其它生产作业区使用的30kW以上电动机,随生产设备故障或停产时停止电动机运转。
第五条烧结工序1、为降低烧结机整体漏风率,加强烧结机的风箱、机头、机尾、环冷机台车、带冷机台车的密封维护工作,从而降低主抽风机的电耗。
2、主抽风机因生产设备故障停产15分钟以内应将风门关至30%;停产15分钟~2小时应将风门关至50%;停产2小时以上应将风门关至100%,停止主抽风机运转。
3、环冷鼓风机因生产设备故障停产1小时以上,应停止鼓风机运转。
4、机尾除尘风机因生产设备故障停产30分钟以上,应停止除尘风机运转。
5、点火器通风机因生产设备故障停产2小时以上,应停止风机运转(在特殊情况下,根据保温要求可连续运转)。
6、回转窑的煤气加压机根据实际情况(停产时间长短)决定是否停机。
7、竖炉工序鼓风机停产2小时以上必须停机。
8、带冷却风机的设备根据生产工艺要求酌情控制风门及开停机时间。
9、减少非满负荷设备的空载运行时间,如:烧结厂的原料系统皮带、四辊破碎机、成品上料皮带和竖炉工序的上球5条皮带等,这些设备要求生产作业区使用完毕后必须及时停止运行。
节能降耗方案(通用7篇)节能降耗方案篇一2011年是实行十二五规划节能减排任务的开局年。
为确实抓好今年的公共机构节能工作,实现节能减排降耗目标,推动全市经济社会实现科学超越,依据《中华人民共和国节俭能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求,联合我局实质,拟订本计划。
一、指导思想以《中华人民共和国节俭能源法》和《公共机构节能条例》为依照,以提高公共机构能源利用效率为中心,以建设节俭型机关为目标,以节电、节水、节油、节气和节俭办公用品为要点,以办公建筑能耗和车辆交通能耗为打破口,提高公共机构用能管理水平,充足发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
二、主要目标宽泛展开公共机构节能宣传、培训,创造优异的公共机构节能工作气氛;局节能工作领导组牵头,成立健全一致管理、分工负责、互相协调、看管有力的公共机构节能管理组织系统和协调体制,全面展开公共机构能耗统计工作;增强平常用能管理,推行低成本、无成本节能管理措施,提高能源利用效率,确实降低能源耗费;透过鼎力推动新能源和节能新技术、新产品的应用,加速用能设备的节能技术改造,提高用能设备能效;鼎力推动公共机构节能绩效查核评估,全面展开公共机构节能督查检查。
到2011年末,公共机构用水、电、气分别比2010年降落5%,单位建筑面积能耗降低5%;公事用车油耗降低5%;办公用品耗资降低5%。
三、工作要点(一)成立办公建筑能耗动向看管系统。
1.全面展开能耗计量统计工作。
进一步增强和改良能源计量统计管理,落实能耗计量统计特意人员,加大能耗统计力度,保证用能数据计量统计的正确完美,准时统计上报本单位能耗情况,按期剖析能耗情况,提出改良措施及介绍2.逐渐展开能源审计。
对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底,剖析办公建筑的节能潜力。
依照有关规定展开能源审计,逐渐展开对本单位用能系统、设备的运转及使用能源情况进行技术和经济性评论,依据审计结果采纳提高能源利用效率的措施。
节能降耗方案从总体经营出发,从收入、成本和利润三个方面进行系统分析,制定成本控制管理办法,具体内容如下:一、分工明确,管理要到位各部门根据自身的情况制定设备维护保养制度,严格按照“四干净”(设施设备干净、机房库房干净、工作岗位干净、管理区域干净)、“五不漏”(不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟)、“六良好”(设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好)的标准要求每一位员工,确保设备的正常运转。
二、节能措施具体实施办法1、空调方面:1)对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢,增强传热或冷效率。
2)定期对水泵电机轴承注油,减少无功浪费。
3)在过度季节,充分利用新风,达到节能作用。
4)开窗时不得使用空调,服务员做房时应根据实际温度开关空调。
2、电气方面1)各后勤岗点下班时随手关灯、关电脑。
2)工程部负责通过安装声控、红外线等方式控制走道灯。
3)餐饮包厢备餐时开启工作灯,开餐后开启主灯光。
4)使用节能灯,将非对客区域的射灯全部更换为节能灯。
5)各部门饮水机由专人负责开启和关闭。
6)餐厅客用区灯开关规定如下:a、b、c、d、e、7)厨房工作区域灯开关规定如下:a、b、c、d、1e、3、冷热水方面1)工程部巡视员按规定时间巡视各设备间,认真填写运行记录,将热水水温控制在50-55℃,冬季按照室外温度调整出口水温汽。
2)夏季工程部巡视员要根据天气调整主机出水温度及随时开关机;同时考虑空调主机的运行状态(“开环”状态)与运行时间(利用谷段拉水温)以达到节能目的。
3)各部门加强管理,避免跑冒滴漏现象,如发现设备故障,及时向工程部保修。
4)洗手时及时关闭水龙头,注意节约用水。
5)洗菜时,尽量用容器进行清洗,做到随用随开,使用后及时关闭。
厨房使用水做到随用随开,严禁有长流水现象。
5、液化气在使用时要做到随用随开,气阀门设专人负责。
杜绝在不使用的时候开启液化气气,以保证安全、减少浪费。
节能降耗管理工作实施方案实施方案:节能降耗管理工作实施方案1. 制定目标和指标:- 确定企业节能降耗的总体目标和里程碑目标;- 制定相应的指标体系,包括能源消耗、排放量、资源利用率等指标;- 设定具体的指标标准,制定能源消耗限额和减排要求。
2. 建立节能降耗管理体系:- 设立专门的节能降耗管理部门或委员会,明确管理责任和职责;- 建立节能降耗管理制度,包括能源管理制度、数据收集和分析制度、能源审计制度、节能技术管理制度等;- 制定内部流程、流程文件和工作指引,明确各个环节的具体操作步骤和要求。
3. 开展能源数据收集与分析:- 建立节能数据收集和统计系统,确保数据的准确性和及时性;- 分析能源数据,找出能耗的高峰时段和高耗能设备,确定节能的重点领域;- 将能源数据与产量和效益数据进行比较分析,找出能源利用效率低下的问题。
4. 实施能源审计:- 定期开展能源审计,对企业的能源流程和能源消耗情况进行全面检查和评估;- 找出能源浪费和损耗的原因,制定改进措施,提高能源利用效率;- 对节能效果进行评估,修订和完善节能措施。
5. 采取节能技术和措施:- 针对能源消耗高的关键环节和设备,采用先进的节能技术和设备;- 优化能源管理系统,实施自动化控制,降低用能需求;- 提升员工的节能意识和技能,定期组织培训和宣传活动,加强节能文化建设。
6. 设立激励机制和约束机制:- 设立激励机制,对取得显著节能降耗成效的单位和个人给予奖励;- 设立约束机制,对能源消耗超标的单位和个人进行惩罚或警告;- 定期评估和公布各个部门或单位的节能降耗成效,建立竞争机制。
7. 加强监督和督促:- 设立专门的监督机构,对企业的节能工作进行监测和检查;- 制定监督和检查的标准和方法,定期进行抽查和评估;- 建立督促和问责机制,对不达标的企业或个人进行问责和整改。
8. 定期评估和总结:- 对节能降耗工作进行定期评估,制定相应的评估规范和方法;- 进行节能降耗的成本效益分析,评估节能措施的实际效果;- 结合实际情况,总结经验和教训,完善和调整节能降耗管理方案。
公司节能降耗实施方案早晨的阳光洒在办公室的玻璃窗上,我坐在桌前,思考着如何为公司制定一份节能降耗的实施方案。
这可是个技术活儿,得结合公司实际情况,充分发挥创意,让节能降耗成为公司发展的新动力。
一、明确目标我们要明确节能降耗的目标。
公司每年的能耗是多少,我们要降低多少,都要有个具体的目标。
比如,我们可以将能耗降低10%作为短期目标,长期目标是降低20%。
二、调查与分析我们要对公司进行全面调查,了解能耗的来源。
是设备老化、管理不善,还是员工节能意识不足?我们要找出问题,才能有针对性地解决。
1.设备检查:检查公司各类设备的使用状况,评估设备老化程度,对能耗高的设备进行更换或维修。
2.能耗数据收集:收集公司各部门的能耗数据,分析能耗高峰期,找出能耗高的原因。
3.员工节能意识调查:通过问卷调查、访谈等方式,了解员工对节能降耗的认识和态度。
三、制定措施1.设备更新:对老化、能耗高的设备进行更新,提高设备效率,降低能耗。
2.管理优化:加强设备维护保养,定期检查,确保设备正常运行。
3.节能宣传:加大节能宣传力度,提高员工节能意识,形成全员参与的节能氛围。
4.技术创新:引进先进的节能技术,提高能源利用率。
5.节能奖励:设立节能奖励机制,鼓励员工积极参与节能降耗工作。
四、实施与监督1.制定实施计划:明确各部门的节能降耗任务,制定详细的实施计划。
2.落实责任:将节能降耗任务分解到各部门,明确责任人。
3.监督检查:定期对节能降耗工作进行检查,确保措施落到实处。
4.数据反馈:建立能耗数据反馈机制,实时掌握公司能耗情况。
五、持续改进1.分析能耗数据:定期分析能耗数据,找出节能降耗的潜力。
2.改进措施:根据分析结果,调整节能降耗措施,不断提高节能效果。
3.持续宣传:持续开展节能宣传,强化员工节能意识。
写到这里,我长舒了一口气,这份节能降耗实施方案终于完成了。
我相信,只要我们认真执行,公司一定能实现节能降耗的目标,为绿色发展贡献力量。
2024年节能降耗管理工作实施方案节能降耗是实现可持续发展的重要举措,也是保护环境、提高资源利用效率的重要途径。
在____年,我国将进一步加大节能降耗管理工作力度,推动能源高效利用和减排目标的实现。
本方案旨在提出____年的节能降耗管理工作实施方案,以指导各地区、各单位的工作。
一、总体目标1. 节能目标:全国能源消耗总量同比下降5%。
2. 能源利用效率目标:全国单位GDP能耗同比下降6%。
3. 温室气体排放目标:二氧化碳排放量同比下降3%。
4. 资源利用效率目标:全国水资源利用效率同比提高3%。
二、政策措施1. 完善节能降耗政策法规体系,加大对能源高耗能行业的排放限制和减排奖励政策的力度。
2. 鼓励企业推行节能技术和装备升级,建立节能降耗的信用评价体系,对节能降耗工作突出的企业给予积极奖励和宣传。
3. 加大对节能降耗领域的研发和创新投入,推动新能源、清洁能源产业的发展。
4. 推动能源消费结构调整,进一步发展清洁能源,减少对化石能源的依赖。
5. 鼓励居民节约用水、节约用电,提高能源利用效率。
6. 组织开展节能降耗宣传教育活动,提高社会公众对节能降耗工作的认识和参与度。
三、重点工作1. 加大能源消耗高的行业的节能降耗力度。
包括钢铁、建材、化工等行业,通过装备升级、技术改造等方式,提高能源利用效率,并推广节能技术和经验。
2. 推动建筑节能工作。
鼓励推行绿色建筑标准,提高建筑节能水平,加大对建筑节能技术的培训和推广力度。
3. 加强交通运输领域的节能降耗工作。
推广公共交通,提高交通运输效率,鼓励使用新能源汽车。
4. 提高工业企业的节能降耗水平。
通过改进工艺、提高设备利用率等方式,降低能源消耗。
5. 加大农业水资源利用效率提高工作力度。
推广节水灌溉技术,加强农业面源污染的治理。
6. 提高国家能源管理水平。
加强能源数据监测、统计和分析,优化能源管理制度,加强能源统筹规划。
四、推进措施1. 加强组织领导,明确责任,建立健全的工作机制。
节能降耗实施方案一、引言随着全球资源的日益紧张和环境问题的不断加剧,节能降耗已成为企业和社会可持续发展的重要任务。
为了有效降低能源消耗,提高能源利用效率,减少环境污染,特制定本节能降耗实施方案。
二、实施目标在接下来的具体时间段内,实现单位产品能耗降低X%,总能源消耗减少X%,并逐步建立起科学、规范的能源管理体系,提高全体员工的节能意识和环保意识。
三、实施原则1、系统性原则从能源的采购、存储、使用、回收等全过程进行综合考虑,制定系统的节能降耗措施。
2、经济性原则在保证节能效果的前提下,充分考虑实施成本和经济效益,选择性价比高的节能方案。
3、全员参与原则鼓励全体员工积极参与节能降耗活动,形成人人有责、人人参与的良好氛围。
4、持续改进原则定期对节能降耗工作进行评估和总结,不断完善措施和方案,持续提高节能效果。
四、具体措施(一)能源管理体系建设1、设立能源管理小组成立由_____担任组长,各部门负责人为成员的能源管理小组,负责制定和实施节能降耗计划,监督能源使用情况,定期召开能源管理会议,研究解决能源管理中的重大问题。
2、完善能源管理制度制定《能源管理办法》《能源计量管理制度》《能源统计报表制度》等规章制度,明确能源管理的职责、流程和标准,确保能源管理工作有章可循。
3、加强能源计量和统计配备齐全、准确的能源计量器具,建立能源计量台账,对能源消耗进行分类计量和统计,定期分析能源消耗数据,为节能降耗工作提供决策依据。
(二)设备节能改造1、照明系统节能逐步将传统照明灯具更换为节能型 LED 灯具,合理控制照明时间和亮度,采用智能照明控制系统,根据环境光线自动调节照明亮度,减少照明能耗。
2、空调系统节能优化空调系统运行参数,定期清洗空调滤网和冷凝器,提高空调运行效率。
合理设置空调温度,夏季不低于 26℃,冬季不高于 20℃。
推广使用节能型空调设备,采用变频技术和智能控制技术,降低空调能耗。
3、电机系统节能对电机进行变频调速改造,根据负载变化自动调整电机转速,提高电机运行效率。
节能降耗方案(通用16篇)节能降耗方案1目的:为降低生活用电及生活用水成本,让员工养成一个节约的良好习惯。
提高员工以厂为家的意识。
针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。
充分考虑员工的福利待遇,实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针;具体配额方式更改为:原:一、每月度用电计算方式:每间宿舍每月照明按:50w×4h×30天=6000w/h(注:每月定额6度电)公司考虑每间宿舍电视、电脑、风扇等电器,公司配送:4度电;每月每间宿舍限额:10度现更改为:每间宿舍用电为:壹五度/月原:二、每月度用水计算方式:每间宿舍每人每月:1人×67斤×30天=XX斤(1吨、冷热水总和)每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数;现更改为:冷热水的总和为:2吨/月/人实施办法:一、行政部人员将月底进行核查与统计。
二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的,超出部分由该宿舍员工自行承担费用。
宿舍有电脑与无电脑的`同事,可自行协商费用支付协议;(用电超额部分:电:以1元/度,水以2元/吨;核算);连续2月,水、电未超过定额规定的房间,公司将给予适当奖励(奖品:洗发水、牙膏、沐浴露等等);三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的,将安公司制度罚款200元。
行政部电工和公司领导不定期进行检查.四、公司在实行员工用水定额配置时,倡导员工洗衣服时到一楼去洗!加强节能降耗管理力度,共创美好辉煌明天!节能降耗方案2为了积极响应国家节能降耗排的号召,煤矿本着,科学规划、合理投入、节能降耗、提高效益的原则,在保证安全生产的前提下,尽可能开展好节能降耗,避免浪费的工作特制定如下实施办法:一、组织领导机构:组长:副组长:成员:二、责任划分:1、矿长:统一领导,全面指挥。
2、总工:负责工艺、采掘设计布局大方案节能降耗方案的制定工作。
3、生产副矿长:负责节能降耗制度的贯彻落实督促工作。
节能降耗实施方案随着全球资源紧张和环境问题的日益凸显,节能降耗已成为企业和社会可持续发展的重要任务。
为了有效降低能源消耗,提高能源利用效率,减少环境污染,特制定以下节能降耗实施方案。
一、企业现状分析首先,对企业的能源消耗情况进行全面摸底调查。
包括电力、水、燃气、燃油等各类能源的使用量、使用时间、使用设备等方面的详细数据收集。
通过分析这些数据,找出能源消耗的主要环节和高能耗设备。
同时,对企业的生产工艺、设备运行状况、员工的节能意识等方面进行评估,了解存在的问题和不足之处。
二、节能降耗目标设定根据现状分析的结果,结合企业的发展规划和行业标准,制定明确的节能降耗目标。
这些目标应具有可衡量性、可实现性和挑战性。
例如,在未来一年内,将单位产品的能耗降低X%,总能源消耗减少X吨标准煤等。
三、节能措施1、设备节能(1)对高能耗设备进行升级改造或更换。
例如,将老旧的电机更换为高效节能电机,将传统照明灯具更换为 LED 灯具等。
(2)优化设备运行参数,合理安排设备的运行时间和负荷,避免设备空转和过度运行。
(3)加强设备的维护保养,确保设备处于良好的运行状态,减少因设备故障导致的能源浪费。
2、工艺节能(1)对生产工艺进行优化,减少不必要的工序和环节,降低能源消耗。
(2)推广应用先进的节能工艺和技术,如余热回收利用、变频调速技术等。
3、管理节能(1)建立健全能源管理制度,明确能源管理的职责和流程,加强能源计量和统计工作。
(2)制定能源消耗定额,将能源消耗指标分解到各个部门和岗位,实行能源消耗考核制度。
(3)加强员工的节能培训,提高员工的节能意识和操作技能,鼓励员工提出节能建议和措施。
4、建筑节能(1)对企业的建筑物进行节能改造,如加强建筑物的保温隔热性能,安装节能门窗等。
(2)合理规划建筑物的采光和通风,减少空调和照明的使用。
5、能源回收利用(1)对生产过程中产生的余热、余压、废水等进行回收利用,提高能源的综合利用率。
节能降耗管理实施方案
随着社会的发展,节能降耗已经成为了一个不可忽视的问题。
在能源日益紧缺的情况下,实行节能降耗是一个既有利于环境保护、又有利于企业发展的行之有效的举措。
下面,就针对企业的实际情况,提出以下节能降耗管理实施方案。
一、改变能源使用结构,采用清洁能源
传统的能源使用结构存在很多问题,如重度依赖化石能源、能源的使用随意浪费、环境影响等等。
因此,企业要着眼于能源的可持续发展,引入清洁能源是非常必要的。
首先,企业可以通过引入太阳能、风能等多种清洁能源来替代传统能源,尽量减少能源的消耗。
同时,企业也可以采用智能控制系统,来实现设备的智能化调节,避免不必要的能源浪费。
二、加强设备维护,提升设备效率
设备是企业能源消耗的最大因素之一,因此,为了降低能源消耗,必须做好设备的维护和管理工作。
对于设备的保养,企业应该制定一套完善的维护方案,定期进行设备检修和保养,确保设备的良好运转状态。
此外,针对老化、效率低下或者是能源浪费的设备,企业应该及时更换或升级,提升设备生产效率和节能效益。
三、优化生产工艺和流程,减少浪费
生产流程中存在很多浪费,如能源、材料等等。
为了降低生产
过程中的能源消耗,企业应该对生产流程进行优化。
在设计生产流程时,要注意将节能降耗的因素融入其中,尽可能减少能源消耗和材料浪费。
同时,优化生产流程也能提高产品产出率,对于企业发展也是非常有利的。
四、培训人员,提高能源管理素质
无论制定多么好的节能降耗实施方案,没有好的团队实现也是不可能的。
因此,培训人员,提高能源管理素质也是至关重要的。
企业应该在能源管理方面进行员工培训,提高员工的意识,让他们主动参与到能源管理中来,减少不必要的能源浪费和损失。
综上所述,能源是一个宝贵的资源,节能降耗不仅是一种道义上的责任,更是企业发展的需要。
在实践中,要根据实际情况,灵活合理地运用各种节能降耗措施,在能源消耗方面实现最优化的结果。
当然,在这个过程中,企业要不断对节能工作进行总结和反馈,形成完善的节能降耗管理体系,为企业可持续发展创造更多的价值。