下载文档原格式
2021新安法内容
【原创版】
目录
1.新安法的背景和意义
2.新安法的主要内容
3.新安法的亮点和影响
正文
2021 年，我国正式实施了新修订的《安全生产法》（简称新安法），这是为了进一步加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全而进行的重大立法。
新安法的实施，对于推动我国安全生产工作的法制化、规范化，提高全社会的安全生产意识和水平具有重要的意义。
新安法的主要内容包括：明确了安全生产的责任主体，强化了企业主体责任，规定了生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的职责和权限；增加了安全生产风险防控和隐患排查治理的规定，要求企业定期进行风险评估，制定应急预案，建立隐患排查治理制度，及时消除安全隐患；加大了安全生产违法行为的处罚力度，明确了罚款、停产停业、吊销证照等处罚措施，提高了违法成本。
第1页共1页。
新版《2021安全生产法》解读新版《2021安全生产法》解读引言2021年，《安全生产法》经过修订，出台了新版。
安全生产是国家安全的重要领域，对于保障人民生命财产安全、促进社会和谐稳定具有重要意义。
本文将对新版《2021安全生产法》进行解读，以帮助读者更好地理解和运用该法律。
1. 重大意义新版《2021安全生产法》对于加强安全生产监管、提升企业安全生产管理水平具有重大意义。
它强调了以下几个方面的重要内容：- 完善安全生产责任制度，明确企业主体责任和地方政府责任；- 增加重大危险源的安全管理要求；- 加强对特种设备的安全监管；- 强化安全检查和事故调查处理措施；- 提高安全生产信息公开和知识培训的力度。
2. 完善安全生产责任制度新版《2021安全生产法》明确了企业主体责任和地方政府责任。
企业主体责任包括以下几个方面：- 建立健全安全生产管理制度；- 提供必要的安全生产条件和环境；- 安排专人负责安全生产工作；- 加强安全生产培训和教育。
地方政府责任主要包括：- 制定地方安全生产管理规定；- 组织安全生产工作的监督检查；- 支持和指导企业加强安全生产工作。
3. 加强重大危险源安全管理新版《2021安全生产法》对重大危险源的安全管理提出了更高的要求。
它要求企业在建设、投产、运营过程中，必须对重大危险源进行风险评估和控制，并制定相应的应急预案。
同时，法律还规定了对重大危险源的监督检查和安全评估的具体措施。
4. 强化特种设备安全监管新版《2021安全生产法》对特种设备的安全监管提出了更严格的要求。
特种设备包括压力容器、锅炉、起重机械等，它们在使用过程中存在一定的安全隐患。
新法规定了特种设备的设计、制造、安装、维修和使用等方面的安全要求，同时对特种设备的检验、检测、监督管理等工作进行了明确规定。
5. 加强安全检查和事故调查处理措施新版《2021安全生产法》加强了安全检查和事故调查处理措施。
它明确了政府安全生产监管部门的职责和权限，并规定了企业应当配合的责任。
新安法21条内容摘要：1.新安法的背景和意义2.新安法的主要内容3.新安法的亮点和影响正文：新安法是我国为了进一步加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全而制定的一部重要法律。
新安法的全称是《中华人民共和国安全生产法》，于2021 年6 月10 日由第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，自2022 年1 月1 日起施行。
新安法共21 条，主要包括以下几个方面：一是明确了安全生产工作的重要性和原则。
新安法明确了安全生产工作的重要性，强调了安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。
二是明确了安全生产的责任主体。
新安法规定，生产经营单位是安全生产的责任主体，应当建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的安全生产职责。
三是强化了安全生产的预防措施。
新安法要求生产经营单位应当建立安全生产风险防控机制，定期进行安全生产风险评估，并根据评估结果采取相应的预防措施。
四是规定了应急救援和事故调查处理程序。
新安法规定，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动应急救援预案，并及时报告有关部门。
同时，新安法还明确了事故调查处理的程序和要求。
新安法的亮点和影响主要体现在以下几个方面：一是提高了安全生产的法律地位。
新安法明确了安全生产工作的重要性和原则，使得安全生产工作在法律上有了更明确的依据和保障。
二是强化了生产经营单位的安全生产责任。
新安法规定了生产经营单位是安全生产的责任主体，明确了各岗位的安全生产职责，使得安全生产责任更加明确。
三是提高了安全生产的预防和应急能力。
新安法要求生产经营单位建立安全生产风险防控机制，定期进行安全生产风险评估，并根据评估结果采取相应的预防措施，同时规定了应急救援和事故调查处理程序，使得安全生产的预防和应急能力得到了提高。
2021年新安全生产法要点解析随着工业化进程的加快和社会发展的不断推进，安全生产成为保障人民生命财产安全、推动经济可持续发展的重要基石。
为了进一步加强和完善我国的安全生产法律法规体系，2021年新安全生产法于近期出台实施。
本文将对这部新法的要点进行解析，以期让读者对新安全生产法有更深入的了解。
一、法律背景1.1 安全生产形势分析随着我国工业化进程的加快，工业企业数量不断增加，安全生产形势日益复杂严峻。
突发事故频频发生，给社会带来巨大的安全风险和经济损失。
因此，加强和完善安全生产法律法规成为当务之急。
1.2 法律修订意义新安全生产法的出台，是为了适应我国经济社会发展的变化，进一步加强安全生产工作，强化事前预防、事中应急和事后惩治的机制，以最大程度地减少安全事故发生，保障人民生命财产安全。
二、主要内容2.1 法律适用范围新安全生产法适用于我国境内从事各类生产经营活动的单位和个人。
不论是国有企业、集体企业，还是私营企业、个体经营者，都需要严格遵守新法的规定。
2.2 安全生产主体责任新安全生产法明确了安全生产主体责任的重要性。
各级政府、企事业单位、从业人员都要切实履行安全生产主体责任，建立健全安全制度，做好隐患排查和整改工作，确保生产经营活动安全可靠。
2.3 预防措施和安全管理新安全生产法提出了加强预防措施和安全管理的要求。
企事业单位应当建立健全安全生产管理制度，采取必要的技术、工程、经济等措施，预防事故发生。
同时，加强对从业人员的安全培训和教育，提高其安全意识和应急处理能力。
2.4 事故应急和救援新安全生产法对事故应急和救援工作提出了明确的要求。
企事业单位和相关部门要建立健全应急预案，做到事故发生时能够快速、有效地应对和处理，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2.5 法律责任和追究新安全生产法对违法行为的法律责任和追究做出了规定。
对于安全生产违法行为，将严格依法追究责任，并给予相应的处罚。
对于造成严重后果的事故责任人，将追究刑事责任。
2021版安全生产法新旧对比2021版安全生产法是中国国家机关批准的全国性法律法规，于2021年5月1日正式实施。
这一新版安全生产法对之前版本进行了一系列的修改与完善，以进一步加强和促进安全生产工作的开展。
下面将对新旧版安全生产法进行对比，重点分析新版安全生产法的目标与措施，以及对企业和个人的责任要求。
一、法律适用范围新版安全生产法的适用范围更加明确，将安全生产纳入国家治理体系和现代化经济体系建设的总体框架，涵盖了各类市场主体、社会组织和公民个人，强调了安全生产监管的全覆盖和全方位。
二、安全生产目标与原则新版安全生产法明确了以人民安全为宗旨，以保护人民群众生命财产安全为核心的安全生产目标，强调安全生产应当坚持预防为主、综合治理、依法治理的原则。
此外，新版安全生产法还增加了其他目标要求，如促进绿色低碳发展，推动安全文明生产。
三、企业责任新版安全生产法对企业的责任要求更加明确。
一方面，新版安全生产法强化了企业主体责任，明确企业是安全生产的第一责任主体，企业应当加强安全生产管理，落实职责，建立健全安全生产责任制。
另一方面，新版安全生产法还强化了企业的法律责任，对安全生产违法行为的处罚力度加大，更加注重对安全生产责任人的追究。
四、安全生产监督管理新版安全生产法加强了对安全生产活动的监督管理。
一方面，新版安全生产法明确规定了各级安全生产监管机构的职责和权力，要求建立健全安全生产监管体系，加强对重点行业和领域的监管。
另一方面，新版安全生产法还明确了建设安全生产信息化平台的要求，提高了信息化监管的水平和效率。
五、安全生产风险评估与预警新版安全生产法增加了风险评估与预警的内容。
法律规定了对危险物品、危险作业、危险环境等进行风险评估的要求，并强调了预防和控制风险的重要性。
此外，新版安全生产法还规定了应急管理体系的建设要求，以应对各类突发事件和灾害。
综上所述，2021版安全生产法在强调预防为主、综合治理、依法治理的基础上，加强了对企业的责任要求和对安全生产活动的监督管理。
2021新安法内容摘要：一、新安法的背景与意义1.新安法的出台背景2.对我国安全生产的重要意义二、新安法的主要内容1.强化企业安全生产主体责任2.加强安全管理人员队伍建设3.严格安全生产标准和规范4.加大安全生产违法行为的处罚力度5.推进安全生产社会化服务体系三、新安法的实施与影响1.企业如何应对新安法的实施2.新安法对安全生产形势的改善3.社会公众对新安法的认识与反响四、对新安法的展望1.新安法在未来的完善与发展2.对我国安全生产持续改进的推动作用正文：2021年，我国正式实施新的《安全生产法》（简称新安法），这是我国安全生产法制建设的重要一步，对于提高安全生产水平，保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
新安法的出台背景，主要源于我国经济社会的快速发展，对安全生产提出了更高的要求。
在过去的安全生产法制体系中，虽然取得了一定的成果，但仍然存在一些问题和不足，需要通过新安法来加以改进和完善。
新安法的主要内容包括：1.强化企业安全生产主体责任。
新安法明确了企业主要负责人是安全生产的第一责任人，要求企业建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任到人。
2.加强安全管理人员队伍建设。
新安法对企业的安全生产管理人员提出了更高的要求，要求企业加强安全管理人员队伍建设，提高安全管理水平。
3.严格安全生产标准和规范。
新安法对安全生产标准进行了细化和明确，要求企业严格执行安全生产标准和规范，确保安全生产。
4.加大安全生产违法行为的处罚力度。
新安法明确了安全生产违法行为的法律责任，对违法行为加大了处罚力度，以提高违法成本，减少违法行为。
5.推进安全生产社会化服务体系。
新安法鼓励企业通过购买服务的方式，引入专业的安全生产服务机构，提高安全生产水平。
新安法的实施，对我国安全生产产生了深远的影响。
企业纷纷加大安全生产投入，提高安全生产水平，安全生产形势得到了一定程度的改善。
然而，新安法的实施过程中，也暴露出一些问题和不足，需要进一步完善和加强。
新安全生产法解读新安全生产法是中国国家治理能力现代化的一项重要举措，也是推动企业安全生产工作的重要法律法规。
新安全生产法于2021年4月29日正式生效，对企业安全生产工作提出了更高的要求，同时对违法违规行为进行了严惩。
新安全生产法主要包括以下几个方面的内容。
首先，明确了安全生产工作的责任主体，要求企业主要负责人亲自抓安全，对企业领导层和责任人员的安全生产责任进行了明确规定，加强了企业主体责任的落实。
其次，加强了安全生产标准和技术要求的制定和执行，要求企业按照标准规范进行生产经营活动，同时加强了对安全技术装备、安全设施等方面的监管。
同时，新安全生产法还加大了对安全生产违法违规行为的惩处力度，明确了违法违规行为的处罚措施，对严重危害安全生产的行为依法从严追究责任。
新安全生产法解读中，重点强调企业主体责任。
企业主要负责人要亲自抓安全，加强对安全生产工作的领导和管理，对生产经营活动存在的安全风险进行全面评估和控制。
企业主要负责人还应当制定本企业安全生产方针、安全生产措施，并组织实施，或者指派专人负责。
除了企业主要负责人，还规定了其他相关责任人员的安全生产责任，明确了各级领导干部对安全生产工作的重要责任。
此外，新安全生产法还对安全生产的风险评估、安全生产监督管理、事故应急救援等方面进行了明确规定。
要求企业在生产经营过程中，要积极采取技术、管理、经济等多种手段，防止和减少事故的发生。
同时，各级政府也要加强对企业安全生产的监督检查，及时发现并整改存在的安全隐患。
在发生重大事故时，要及时组织救援和处理，并及时报告。
总结起来，新安全生产法的出台进一步强调了企业主体责任，加强了安全生产的标准和要求，加大了对违法违规行为的处罚力度。
通过全面加强安全生产工作，可以促进企业的健康发展，保障员工的人身安全，维护社会的稳定，实现国家治理能力现代化的目标。
2021新安全生产法解读2021年新安全生产法的颁布实施，标志着我国安全生产工作取得了新的突破，为进一步提升安全生产水平、保障人民生命财产安全提供了更为明确的法律依据。
新安全生产法的出台，对于规范生产经营者的行为、加强安全生产监管、保障劳动者合法权益、加强事故调查和责任追究等方面都有着重要意义。
本文将从多个方面对2021年新安全生产法进行解读，以期全面了解新安全生产法的主要内容及其意义。
一、新安全生产法的主要内容1.加强企业安全生产主体责任新安全生产法中明确了企业的主体责任，要求企业必须加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度和安全生产风险防范机制，确保生产经营活动符合国家安全生产要求。
企业主要负责人要对本单位的安全生产工作承担主要领导责任，全面负责安全生产工作。
此外，对于那些没有建立健全安全生产责任制度和安全生产风险防范机制的企业，新安全生产法也做出了相应的处罚规定，加大了对企业主体责任的监督和管理力度。
2.增强安全生产监管力度新安全生产法强调了政府和有关部门在安全生产中的监管职责。
要求各级政府和相关行政部门加强对安全生产的监督管理，通过加大执法力度、完善安全生产标准、加强安全生产宣传教育等措施，提高对企业安全生产的监管水平。
同时，新安全生产法还强调了对于监管部门和人员的调查核实、处理意见等方面的责任，进一步加强了对监管人员的管理和考核。
3.保障劳动者权益在新安全生产法中，对于保障劳动者权益方面也做出了明确规定。
要求企业必须建立健全安全生产教育培训制度，加强对劳动者的安全生产教育培训，提高劳动者的安全生产意识和培训水平。
同时，新安全生产法还要求企业必须加强对劳动者的安全生产保护，确保劳动者在生产经营活动中的人身和财产安全，对于那些违反安全生产法规的企业，将依法进行处罚。
4.健全安全生产事故调查和责任追究制度在新安全生产法中，对于安全生产事故调查和责任追究制度也做出了明确规定。
要求对于发生的安全生产事故，必须及时进行调查核实，查明事故原因和责任人，对于那些违反法规导致事故的企业和相关责任人，将依法追究责任，对于责任人依法给予处罚。
新修订《安全生产法》的重点内容解读前言：2021年6月10日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国安全生产法＞的决定》。
新修订《安全生产法》将于2021年9月1日起施行！此次《安全生产法》再次修订，既是结合新实际、回应新情况，也是对于权责关系、惩戒标准的升级与适配。
“新修安全生产法加大了对违法惩处力度”，这是系统考量的结果，也是维持法律威慑力、影响力、引导力的必要举措。
本文就《安全生产法》修改的重点内容进行全面解读（含全文）！第一、新修订《安全生产法》的修改背景和意义现行的安全生产法是2002年制定的，2009年和2014年进行过两次修改。
今年是第三次修改。
这部法律对预防和减少生产安全事故发挥了重要作用。
我国生产安全事故死亡人数从历史最高峰2002年的约14万人，降至2020年的2.71万人，下降80.6%；重特大事故起数从最多时的2001年，一年发生140起下降到2020年的16起，去年16起是历史最好水平，下降88.6%。
但是，过去长期积累的传统隐患还没有完全消除，有的还在集中暴露，新的风险又不断涌现，虽然全国生产安全事故总体上呈下降趋势，但开始进入一个瓶颈期、平台期，而且稍有不慎，重特大事故还会出现反弹。
同时新发展阶段、新发展理念、新发展格局又对安全生产工作提出了更高的要求，因此，安全生产工作仍处于爬坡期、过坎期。
在这个阶段尤其是全国正在开展安全生产三年行动、制定实施“十四五”安全生产规划的关键时期，对安全生产法进行修改，正当其时、十分必要，为安全生产工作提供了有力的法律武器。
第二、新修订《安全生产法》修改的主要内容修改决定共42条，大约占原来条款的1/3，主要包括以下几个方面的内容。
一是贯彻新思想新理念。
这次修改以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足于人民群众对平安的需求向往，着眼解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的安全生产突出问题，将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定，增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险等规定，为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。
2021新安全生产法解读2021年2月1日，《中华人民共和国安全生产法》（以下简称新安全生产法）正式施行。
这是我国第三部安全生产法律，全面加强了安全生产工作，为确保人民群众的生命财产安全提供了强有力的法律保障。
新安全生产法从立法目的和原则出发，明确指出要坚持人民利益至上、预防为主、综合治理的方针，强调保障人民群众生命财产安全是安全生产工作的根本宗旨。
立法本身就具有针对性和前瞻性，对现实问题进行了深入思考和剖析。
新安全生产法对各类主体的责任和义务进行了明确规定。
其中，企业是安全生产的主体，法律强调了企业安全生产主体责任的重要性，要求企业建立健全安全生产责任制，完善安全管理体系，实施全员安全教育培训，并为违法违规行为设置了处罚措施。
同时，法律还对政府、社会组织和个人的安全生产责任进行了规定，强调了社会共治、全员参与的原则。
新安全生产法进一步推进了安全生产标准化工作。
法律要求建立统一的安全生产标准体系和标准规范体系，推行安全生产标准化企业建设，推动各行业制定和实施安全技术标准、安全管理规范和安全生产操作规程。
这将有助于提高企业安全生产管理水平，提升事故防控能力。
新安全生产法对事故预防、应急救援和事故调查处置等方面进行了细化规定。
法律要求加强安全生产事故预防和应急救援工作，明确企业应制定事故预防措施和应急预案，并定期组织演练。
对于发生安全生产事故的调查处置，要求依法开展，及时公布事故信息，追究责任。
新安全生产法强化了监督执法力度。
法律要求建立安全生产监督管理体系，对安全生产工作开展全过程、全覆盖、全方位的监督管理，保障监督执法的公正性和严肃性。
同时，对于违法行为加大了处罚力度，依法对安全生产违法犯罪行为进行追究。
新安全生产法重视安全文化建设。
法律要求加强安全生产宣传教育，推动安全文化建设，促进全社会形成安全第一、责任重于泰山的良好氛围。
综上所述，2021新安全生产法的出台强调了安全生产工作的重要性，对于提高企业安全生产管理水平、保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
新安法要点解析(2021版）2021年9月1日，修改后的《中华人民共和国安全生产法》（以下简称新安全生产法）正式施行。
我国安全生产法于2002年公布施行，曾于2009年和2014年两次修正。
与消防、交通等专门性安全生产法律相比，安全生产法是我国安全生产领域的基础性、综合性法律，对依法加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，具有重要法治保障作用。
■一、建立“三管三必须”的新格局党和政府一直对安全生产工作非常重视，党的领导和“一岗双责”等要求，很早就写入“红头文件”，新安全生产法此次正式写入法律条文中。
预防为主、以人为本的原则，很早就已经写入安全生产法。
新安全生产法进一步将其提升到了“人民至上、生命至上”的新高度。
安全生产监管经历多次变动，最近一次调整是应急管理部门取代原来的安全生产监管部门。
从“九龙治水”到“叠床架屋”，“条块”“统分”争议始终没有停止。
新安全生产法正式明确了“三管三必须”的新格局。
新安全生产法第三条规定：“安全生产工作坚持中国共产党的领导。
”“安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
”“安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
”■二、政府管“总”和部门抓“管”政府管“总”。
新安全生产法第八条和第九条，由安全生产法第八条一分二，上至国务院下到街道办，更突出政府的宏观职能和监管工作部门职能。
部门抓“管”。
新安全生产法第十条规定了应急管理部门的“综合监管”，与政府工作部门的“安全监督”，彼此职责分工更加明确。
新安全生产法明确：“应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。
负有安全生产监督管理职责的部门应当相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用，依法加强安全生产监督管理工作。
”国务院有关部门按照职责分工负责安全生产强制性国家标准的工作。
安全生产的权力和责任的公开。
新安全生产法第十七条规定：“县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。
”■三、“全员安全生产责任制”时代来临近年来的一系列事故警示，生产经营单位的主体责任，需要进一步“责任到人”。
既要盯住负责人，也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。
新安全生产法第五条规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
”“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”。
新安全生产法第二十一条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
”单位安全生产管理的专责机构和专责人员的职责。
新安全生产法第二十五条规定：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
”“生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
”■四、行政违法行为将更多追究刑事责任刑法修正案（十一）增加了新的生产安全罪名。
例如危险作业罪，对妨害安全装置类、拒不改正类、擅自从事类的三类违法行为，即使未发生安全事故造成人员财产损失，只要“具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的”，将依法追究危险作业罪的刑事责任。
与此相配套，新安全生产法也多处作出规定。
妨害安全装置类的行为。
新安全生产法第三十六条增加两款，即第三、第四款：“生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
”“餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。
”拒不改正类型涉及多个条文。
新安全生产法第一百零一条规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；（二）对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的；（三）进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；（四）未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的；（五）未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的。
”新安全生产法第一百零二条规定：“生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
”新安全生产法第一百零三条第三款规定：“矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照规定对施工项目进行安全管理的，责令限期改正，处十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿。
以上施工单位倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质的，责令停产停业整顿，吊销资质证书，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
”新安全生产法第一百零七条规定：“生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
”■五、单位从只“管人”到要“管心”安全生产法规定：“生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
”新安全生产法第四十四条增加一款，作为第二款：“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
”从业人员的义务。
新安全生产法第五十七条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
”■六、“鼓励”或“应当”投保“安责险”参加包括工伤保险在内的社会保险，是用人单位的强制性法定义务。
新安全生产法保留了原规定，即“生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
”安全生产责任保险，也简称为“安责险”。
是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供事故预防服务的商业保险。
“鼓励”或“应当”投保。
新安全生产法第五十一条第二款规定：“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。
具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。
”不履行投保“安责险”的法律责任。
新安全生产法第一百零九条规定：“高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。
”■七、违法信息的部门联通和社会公开举报制度规定更加明确。
新安全生产法第七十三条规定：“负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。
对不属于本部门职责，需要由其他有关部门进行调查处理的，转交其他有关部门处理。
”“涉及人员死亡的举报事项，应当由县级以上人民政府组织核查处理。
”新安全生产法第七十八条规定：“负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、生态环境主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构。
有关部门和机构应当对存在失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。
”“负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及时归集、共享、应用和公开，对生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光，强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督，提高全社会安全生产诚信水平。
”■八、工伤保险待遇与其他民事赔偿安全生产法第五十三条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
