班级培训心得体会(精选5篇)
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No kind of education can match adversity.勤学乐施积极进取(页眉可删)班级心得体会范文(精选5篇)班级心得体会1针对实习期间内我们带的各个班里出现的纪律问题,我们几位实习生在每周总结会上各自发表了意见。
在我看来,为所有学生创造一个良好的学习环境,有效把握课堂是相当重要的。
在“有效管理课堂”方面,我觉得做到如下几点对我们成为一位很棒的课堂管理者有重要作用。
1、要对课堂上发生的每一件事都仔细观察,留心思考。
要经常与学生进行视线的交流,叫学生的名字,让他们了解到老师在关注他们的言行和表现。
课堂上要通过最大限度地运用你的声音、眼神、体态等方法,保持与每一位学生息息相通,试着要与同学讨论更多的共同话题。
2、学会同时处理多种情形。
做到有效的课堂管理,必须清楚了解到学生周围发生的什么事情,把握教学的进展,关注哪些学生在听哪些在开小差。
从事教师行业,就要锻炼自己同时几件事情的能力。
3、创造契机以保证流畅的过渡。
要适时做好课堂讲解,帮助学生正确及时把握课堂内容。
积极引导学生注意力集中在讲课上,适时把开小差的学生呼回,保证课堂高效进行。
4、争取让每个学生都参与到课堂上。
要保证同学较高的注意力,随机点名是一个不错的方法。
这样能让每个同学都感受到学习的责任,保持高度的警惕,有助于学习内容的记忆和掌握。
5、激发学生的热情保持课堂生动有趣。
每个学生的注意力需要老师的积极调动,要在课堂上充分运用各种语言,保证学生充满热情,这样每节课都会变的富有生趣和意义。
6、要建设性的批评学生。
争取做到对事不对人,要针对学生的行为进行纠正而不是对学生个人进行批评。
我们每个人都要积极努力地做优秀课堂的管理者,我们一起努力。
班级心得体会2我们这次团日活动是以“精彩大学在于规划,卓越人生在于行动”为主题,目的是让我们同班的人可以更快的熟悉,更快地学会合作以及更好地相处。
我们也很期待这次的团日活动。
活动之前,我们也切身的感受到了策划者们的.辛苦和用心,他们为了搞好这次的活动,开了多少次会,熬了多少次夜,做了多少工作,这些虽然我们没有亲眼看到,但能亲身感受到他们的认真和负责。
培训学习心得体会(精选5篇)培训学习心得体会精选篇1经过半个月的集训,我对绘画有了更深刻的认识和体会。
如果说以前画画的动机是为了给开学捷径的话,那么瑞已经彻底摒弃了这个想法,正如老师说的,绘画重要在过程而并非结果。
以前绘画的概念可以说是为了绘画而绘画。
体会不到内在的深层涵义,经过集训也通过结人头像和石膏像的深入刻画,从中学到了不少以前含糊不清的知识点。
像概念性的、理论性的知识点—具体的作画步骤,构图中应注意的问题,以及刻画中块面与块面的关系,骨点部位找不准等问题。
我们应该理论联系实际,在作画中认真领会深入思考,不断找问题然后改正,以达到会画画(型准、比例正确、刻画深入)而内在原因在一个的绘画过程中起主导作用,至少要在画画中有一种冷静、自信、大方的态度,切不可畏畏缩缩,不敢动笔,那样就找不出自身的错误,也就不利于纠正和提高绘画能力。
再者,画画要能速速进入状态且要坐得出,既要有耐心,切忌心浮气躁,要冷静,无论遇到什么难点,都要有克服的决心,要下狠心和自己进行挑战,力求做到将每一个作画步骤做到位,能塑造、能深入刻画。
总之,在以后的绘画过程中,自己要做到勤奋扎实,力求将绘画能力推到一个至高点,也请老师以后多提醒、多帮助,为明年的联考及高考打一个胜仗!培训学习心得体会精选篇25月中下旬,我参加了北京局集团公司团委组织的学习教育暨兼职团干部培训,三天的培训时间很短,学习和活动安排紧凑而充实,整个培训学习过程让我受益匪浅、感受颇深,在学习教育中、在团务知识学习中、在体验式教学中,既学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。
在开班仪式中,集团公司团委副书记崔琳同志从落实学习教育、提高自身素质、搞好团支部工作三个方面对所有团干部提出了具体要求,使我明白此次培训班的重要性,这不仅仅能够扩大我的视野,同时也激励我对未来团支部工作有了更长远和美好的规划。
在体验式教学中,“破冰”游戏迅速消除了学员之间的陌生感,然后进行团队训练和比赛,进行队名、队徽和队歌的议定以及小组之间的“趣味”活动比赛。
中小学安全培训心得体会(精选5篇)学校师生的安全不仅关系到学校能否开展正常的教育教学工作,更关系到和谐校园,和谐社会的创建,关系到家庭幸福和社会稳定,因此,我校一向重视安全教育工作,对教师开展安全教育培训,制定了相关计划,并根据学校实际,有条不紊地开展教育活动。
根据市区教育行政部门的有关要求,结合学校特点及时对学校的安全管理和教育工作进行了研究,并通过以下几个方面落实教职工安全教育培训工作:一、建立安全教育培训工作领导小组,加强领导,明确责任,完善制度1、学校成立了以校长为组长,全体行政领导和相关人员为组员的安全工作领导小组,并负责学校教职工的安全教育培训。
学校安全教育领导小组的成员结合我校地处城乡结合部,周围治安环境比较复杂,以及学生上下学家长接送,学校进出人员复杂等情况进行了专门的研究,并把进一步强化学校的安全管理和安全教育作为工作的重点,开展针对性的培训。
2、明确各部门责任和任务,针对不同对象开展教育工作。
总务处主要负责对门卫、保安、后勤和食堂工作人员的培训。
教导处主要负责对教师的培训,政教处和大队部主要负责对班主任和大型活动组织者的培训。
各部门各司其职,做到全员覆盖。
二、加强宣传教育工作,组织安全实践活动,提高教职工安全意识。
1、加强安全教育,增强安全意识。
为了提高我校师生的安全意识,我们利用晨检和升旗时的国旗下讲话时间,对学生进行了一系列的安全教育。
并结合安全管理和学生安全进行了专题的讲解,要求师生要树立安全意识;校长室结合学校疏散演练进行了专题讲座,宣讲学校的疏散方案和要求,明确了疏散的路线;校长还多次在全教会上,结合学校在安全环节上暴露出来的问题进行针对性的宣讲。
通过不同形式的宣讲,进一步提高了师生对安全工作的认识。
2、政教处组织班主任召开班主任会议,学习《学生意外伤害条例》、《教师法》、《安全责任书》等,并对通过板报、宣传画等形式对《条例》进行宣传,明确班主任职责,签订相关责任书。
培训班总结(精选5篇)培训班总结篇一从大学毕业至今,我一直担任高中班主任,现在刚好已高三毕业,通过三年的班主任的工作,我学到了很多知识,但自身总存在许多不足,在工作中有时遇到一些困难难以解决。
而通过清华伟新的这一次培训,我心里的许多疑团都豁然开朗,也然我对班主任这一职务有了更加深刻的认识,下面是我对这次培训的一些心得体会。
一、班主任在学校中的地位与作用在某种程度上,班主任工作是一所学校工作的缩影。
可以说学校的全部工作都与班主任有关。
班主任工作质量直接影响学校的工作质量,影响着未来公民的素质水平。
具体体现在以下几个方面:1.班主任是学校德育工作的中坚和骨干班级是进行教育教学的基层单位,班主任工作是进行日常思想品德教育和学生健康成长的最重要的途径。
班主任与学生朝夕相处,对班级的每一个学生的全面发展都负有直接的教育责任,对学生的成长发挥着直接影响。
教育部文件中有常常强调:“班主任是班级实施德育大纲的直接组织者和领导者。
”因此说班主任是德育工作的中坚和骨干。
2.班主任是使校内各种力量形成教育合力的纽带学校工作是复杂的、多种多样的,但是所有事务都与班主任有着直接或间接的关系。
另一方面还是联系本班各科教师的纽带。
学生要学习各种学科知识,要参加各种各样的活动以提高他们自身素质,需要本班全体任课教师相互配合,团结一致才能开展工作。
教师必须成为一个坚强的集体,对学生进行统一的教育,而这也离不开班主任的组织与协调,体现出班主任的联系纽带作用。
3.班主任是沟通学校、家庭、社会三种教育的桥梁按照马克思主义的观点,人的本质在现实性上,是一切社会关系的总和。
学生作为社会的一员,他们的思想品德的形成,不是学校单方面教育的结果,而是在一定社会条件下,在人们相互间经济、政治、思想、文化的关系和相互交往中,在社会、家庭、学校各方面教育影响下形成和发展的。
随着社会经济的发展和改革开放的深化,每一个学生与社会、家庭的联系也越来越广泛,频繁,深刻,教育社会化,社会教育化,都体现了班主任这一职务对学校教育、家庭教育、社会教育三种渠道的沟通桥梁作用。
培训班总结范文(通用5篇)培训班总结范文(通用5篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此要我们写一份总结。
你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编帮大家整理的培训班总结范文(通用5篇),希望对大家有所帮助。
培训班总结1在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训班学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。
对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。
老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都透过文字显然于纸上。
但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规模和组织结构。
想来自己真的就应感到惭愧,虽然在涟钢长大,却还真的不是很了解涟钢。
对涟钢的建厂历史,产量,规模,所经历的种种,以至于钢铁的铸造过程,我都是一知半解。
透过这次的培训学习,最后明白了涟钢老一辈工人既然是将1958年的年产5万吨的小钢铁厂发展到此刻的450万吨(不含集团其他公司)的大型钢铁厂,历经50年不衰,而且还在蓬勃发展,并多次获得了不少全国性奖项。
而且还明白了炼钢的工艺过程,明白了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少中心环节,克服不少困难,最后透过轧钢厂将我们需要的钢材制造出来。
并明白了涟钢有着比较复杂的组织结构,让我们一时一下消化不了,但是我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,为了我们能更好在涟钢发展,我想我们也就应主动的去了解这些的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。
这次培训学习,花了很大一部分时间去学习生产安全、交通安全和消防安全的知识,因为安全是人们十分重视的东西,人们通常会把安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一。
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西,并参加过消防演习等活动,但并没有这么系统的,并联系我们以后的工作岗位进行培训过。
班级培训心得体会(精选15篇)班级培训心得体会篇13月7日,我校邀请实验三小的刘林芝老师,给大家讲解如何做好班主任管理工作。
虽然只有短短两个小时的培训,但是我的收获颇多、受益匪浅。
培训过程中,刘老师将理论知识与大量的班级管理实例结合起来,不仅让老师们在理论上重新认识了班主任工作的内涵,更从案例实践上获得了处理班级事务的启示。
在今后的工作中,我将应用这些理论基础来指导我的班级管理工作。
从这次的培训中我得到了以下几点启示:1、充分发挥学生的主体性学生是班级的主人,要想做好班级工作,首先就要培养学生的主人翁意思。
在平时的工作中,班主任应主动把自己置身于学生群体之中,尊重学生的情感,理解和信任学生。
2、培养学生的创新意识素质教育将培养学生的创新意识作为一个重点工作,作为班级管理的领导者,班主任在培养学生创新精神上起着举足轻重的作用。
班主任要善于捕捉学生身上的闪光点、抓住学生每一个大胆的猜测和创意。
3、调动家长的参与热情孩子的成长于教育,需要教师的指导与关怀,同样也离不开家长。
因此,班主任除了除了做好学生的教育以及管理以外,还要做好家长的工作。
要取得家长的支持与配合,要获得家长的信任,还要学会调动家长参与班级管理工作的热情,通过校内外结合,把学生教好。
班级培训心得体会篇2最近有幸聆听了山东省教学名师董旭花有关《幼儿园班级管理与思考》的活动讲座。
董老师通过一个个思考题引出她的讲座内容“你认为班级是个什么地方?”“你认为班级管什么?理什么”“班级管理的核心目标是什么?”她认为:班级是老师与孩子生活交流、交往的一个空间。
班级是一个充满情趣、充满活力的地方。
一、班级管幼儿的一日生活与课程;管班级环境与资料;理三个关系:1、师幼关系2、家园关系3、同事关系;班级管理的核心目标应该能帮助幼儿发展成独立的个体,应该让幼儿学习适宜的社会行为。
“你想要一个什么样的班级?”董老师用这个问题与全体教师进行了互动,有的教师说“温馨、充满爱、平等、和谐、有秩序等”我们都想拥有一个“人文、温馨、有序”的班级,幼儿是班级的主体,不是被管制的对象。
班级管理培训心得体会(精选6篇)班级管理培训心得体会(精选6篇)班级管理培训是针对教师班级管理的需求而设计的一种专业培训课程。
更好地掌握班级管理的方法和技巧,减少教学中的矛盾和问题,提高教学质量和效果。
小编今天整理了班级管理培训心得体会精选。
不如一起瞧瞧看。
班级管理培训心得体会(篇1)秩序又称有序,与混乱、无序相对应。
从静态上来看,秩序是指人或物处于一定的位置,有条理、有规则、不紊乱,从而表现出结构的恒定性和一致性,形成一个统一的整体;就动态而言,秩序是指事物在发展变化的过程中表现出来的连续性、反复性和可预测性。
秩序总是与一致性、连续性和确定性等特征相联系,表现为有序的状态。
蒙特梭利研究发现,1-3岁是人一生中秩序感发展的关键期,我们抓住幼儿的这一发展特点来做好班级管理工作。
班级管理,是指班级教师通过组织、计划、实施、调整等环节,把幼儿园的人、财、物、时间、空间、信息等资源充分运用起来,以便达到预定的目的。
管理要素是班级里的人、物、时间、空间等。
我们从理顺班级管理几个要素之间的关系入手,在它们之间建立起秩序,支持和促进幼儿从被动学习走向主动学习、从被管理的角色转变为班级管理者的角色,为此我们建立以下秩序来做好班级管理工作:一、保教人员工作秩序——分工明确配合默契现在的幼儿园一般配备二教一保,即二名教师一名保育员,三个人负责班级里的一切事务,他们是班级管理工作的主要承担者,是一个集体,每个人都应承担起自己在班级中的一份责任,既要分工明确,又要配合默契,形成一定的秩序,避免不必要的紊乱而导致工作的无序。
这个秩序关系着幼儿在园的安全、关系着幼儿受教育的质量。
如在晨锻时间,保教人员如果各自为阵,或者忙着交谈,那么就会在一定程度上造成幼儿放任自流的现象。
所以,幼儿在班的每一个时间段,班级里的三位保教人员都要有明确的分工,有一定的秩序,才能默契地配合,每位保教人员在每个时间段自己该做些什么都能做到心中有数,也确保了每个方位、每个时间段都有保教人员在引领着幼儿自由自主地活动。
小学校本培训心得体会(精选5篇)小学校本培训心得体会篇18月1日至5日学校组织了校本培训,非常荣幸能够在这短暂的五天里聆听到校领导、专家和有经验的老师做报告。
他们给以精湛的理论论述、丰富的经验以及鲜活的实例,给了我强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中反思了自己以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。
通过认真的培训和自己的学习,我收获颇多,感受颇深。
现将自己的心得体会总结如下:一、对工作充满激情和信心在这次培训的开幕式上,学校领导苗校长做了热情洋溢的讲话,对我们加入到这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们努力学习,认真工作,完成这次培训的任务。
这些都使我对泰安奥校的前途充满了信心,对自己选择人民教师的职业无怨无悔,也坚定了自己扎根于泰安奥校这片充满希望的热土的信心。
同时在本次培训中,通过有幸聆听张白白、范新瑞和王文华等几位教师的教育教学及管理经验,让我获得了更多的工作方法,这对自己是一种鼓励。
鼓励了我要适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励了我要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励了我要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识、新问题、新环境的老师;鼓励了我要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。
这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。
二、增强自身师德修养教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。
在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较广博的知识,更要有崇高的道德和崇高的精神境界。
教师应当成为学生的榜样,成为学生的良师益友,成为全社会文明的楷模。
为此,作为青年教师的我要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展示自身的人格魅力。
教育家苏霍姆林斯基说过:“教师的人格是进行教育的基石。
”我不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。
同时我也要学会做事与人际交往。
教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。
班级管理培训心得体会(精选17篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园班级常规管理培训心得体会(通用5篇)幼儿园班级常规管理培训心得体会(通用5篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以将其记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
怎样写好心得体会呢?以下是小编收集整理的幼儿园班级常规管理培训心得体会(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
幼儿园班级常规管理培训心得体会1良好的开始是成功的一半,这一个月的培训让我受益匪浅。
感谢各位园长和老师给我提供的这次机会。
通过学习,凉州区第一幼儿园我了解了蒙氏教育的基本概况和发展前景,了解了如何对学生进行管理,了解了如何建立良好的师生关系。
他还将自己成功的经验与我们每为新教师分享,让我体会到我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样一个道理。
我深切感受到了凉州区第一幼儿园的教育和领导对教育事业的关怀和执着敬业的精神。
教师是人类灵魂的工程师,是天底下最崇高的职业,幼儿教师是教育的先导,是孩子的启蒙老师。
我们都知道,最初的教育对孩子的将来有深远的影响。
我们是明天花朵的培育者。
我一定会本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子”的办园宗旨,去做一名优秀的幼儿教师。
想教好学生,新教师首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。
第一,从小事做起,一点一滴的做好教学工作。
根据我们幼儿的年龄特征和发展水平去教育,引导他们,使他们不但健康成长,还能健康成人。
第二,要不断学习。
学习对于我们这些年轻人来说,是一件非常容易的事情。
但最重要的是怎么把学习的知识更好的运用到实践中去。
我们不仅仅要学习专业知识,还要学习每位教师的优秀品质和实践经验。
在以后的教学中有好的经验和好的教学方法,要和其他的教师去分享。
在教学中我们要选择更好更简洁的教育方法,从和其他教师的合作中找到快乐。
创新对与我们新教师来说是很困难的,在教育领域里我们一面举着教育基础的旗帜,一面举着创新改革的旗帜。
对我们年轻的新教师来说,我们肩上的担子是沉甸甸的。
班级培训心得体会(精选5篇)班级培训心得体会【篇1】班级管理是一门很大的学问,比教好一门学科更难,对于班级管理我们要如何做?我们需要参加培训,提升管理能力。
下面带来的是教师班级管理专题讲座培训心得体会。
班级管理工作是一门育人学科,也是一门育人艺术。
为了进一步强化班级管理,提高教师学生的整体素质。
校领导对我们教师进行了培训学习,让我们观看了___老师的班级管理专题讲座,我收获很大,感受颇深。
一、全接纳、慢引导为了关心每一个学生的成长,___老师始终认为学生是学生,需要引导;学生是孩子,需要关爱;学生是成长中的人,需要宽容。
并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。
“全接纳”即接纳每一个孩子,接纳每一个孩子的感受。
因为无论学习好坏,那都是她的学生。
因为无论贫富贵贱,他的感受都是无罪的。
在“全接纳”的基础上,她又采用了“慢引导”,她认为孩子是成长中的人,允许他们犯错,再慢慢地耐心引导,帮助孩子改正错误。
郑老师把教育比作农业,把孩子比作种子,俗话说春种秋收,我们要耐心地等待花开一样,等待孩子的成长。
全接纳,让孩子们积极向上,慢引导,让所有孩子自信阳光。
二、尊重、热爱学生爱是教育的基础,有爱便有了一切。
必须有爱心,一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。
只有在这个爱的大家庭中,每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。
我认为:教师的爱应洒在学生身上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班某同学在我刚接班时,自由散漫,没有礼貌,上课说话捣乱,严重地影响了其他同学的学习。
对于这样一个学生,我一开始狠狠地批评了他一顿,发现孩子依然没有改变,时间久了,发现自己管理方法不对。
随后面对这种情况,我没有急于批评,而是与他交谈。
在交谈中,我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙,无人倾诉,了解到这个情况后我非常同情他,像这样的孩子如果不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心。
为了能使他转变,我经常找他谈心,耐心地引导,用身边的真实事例感化他,慢慢地他开始努力学习了。
班级培训心得体会【篇2】通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点:一、提高自身素质班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。
必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。
二、班主任要走进学生的心灵作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片。
注意发现学生身上的优点进行因材施教。
对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。
这样才能搞好师生关系。
三、优化班级系统在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级小气候,优化班级系统。
1、拓展大视野,确立大目标。
班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会知识,让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。
使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小都能向自己的目标去奋斗。
2、养成大气度。
班主任经常让学生举办对现在,对未来的设想主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、变化性、适应性的社会态度。
3、大文化,提升新人格。
经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。
勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些研究性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。
四、做一名成功的班主任每一位班主任都希望成功,但是责任心获得成功才是成功班主任的前提有了责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。
有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难很终使自己的事业成功。
作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。
因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。
通过各种教育形式。
组织各种活动,使学校学生双满意。
这样才能当好一名成功的班主任。
班级培训心得体会【篇3】人常说“班级管理无小事”,通过这次培训学习,我更加深刻地体会到这一点。
比如说,座位的安排,外人看来小事一桩,可是仔细想一想,作为班主任,我们哪一次编排座位,不是经过深思熟虑,总是因为一些理由,我们才会这样如此地“布局”。
的确,座位编排,关系到学生的学习情绪、纪律状况和班级课堂气氛的好坏,涉及到学生与学生、学生与教师、家长与教师,甚至家长与家长之间的诸多关系,问题交织,不好兼顾处理,往往使一些班主任左右为难。
怎样才能给学生编排好座位呢?闲暇之余,我主动与其他班主任沟通,我才发觉编排座位的方式五花八门,各有千秋,这里面可是大有学问。
具体方法有:1、高低法。
高的坐在后,矮的坐在前。
这是确保每个学生都能看到教师板书和演示的一种方法。
2、性别法。
这是因学生的性意识编排座位的一种方法。
到了初中以后,男女一般分开坐为好,以免双方行为不便和带来不应有的心理影响。
3、轮换法。
一般是使学生左右轮换着坐,纵行每两周调一次。
若坐椅、课桌能升降,也可前后轮换着坐。
这是预防学生近视和斜视的一种方法。
4、带动法。
这是以优带差的一种编排方法。
一般是让学习态度好、成绩好的学生和与之相反的学生坐在一起,一带一,一对红。
5、相投法。
让志趣相投的学生坐在一起,往往能收到高山流水的效果。
这对于增进团结、相互合作很有好处。
6、互补法。
当同一方面的优缺点在两名学生身上分别存在时,让他们坐在一起,相互取长补短,共同进步。
这要求具有优点的同学对对方缺点必须具有一定的抵抗力,在优点上必须具有一定的感染力。
7、间隔法。
为防止一学生对另一学生造成不良影响,可在二者之间插入一个能抵抗甚至能消除这种不良影响的学生。
此法也适用于消弱或排除外界不良因素对教室内学生的影响,如可安排一些自制力强的同学坐在教室的窗口或门旁。
8、条件法。
就是要对个别执意一定要坐或不坐某个位置的学生讲条件。
针对其某方面的弱项提出合理的进步要求,满足要求,方可如愿。
对这样的学生还应配以上述的思想认识教育。
了解这么多编排座位的方式,我的想法是,对以上的方法采取综合利用的方式,首先考虑到孩子的身体条件状况、学习态度等,“特殊”学生坐在前面。
在安排座位时,体现小组学习的方式,即一个组长(优),两个组员(良+差),经常开展一些小组评比的活动,增强小组的凝聚力,从而实现带动法、互补法的最佳效果,即“取长补短、共同进步”。
座位编排,我想不局限于这些,关键在于班主任平日里的体会与思索。
总之,班主任老师应该成为生活中的爱心人、耐心人、细心人、创新人。
班级培训心得体会【篇4】近日,我有幸聆听学习了杨富志老师《班级管理的道与术》的讲座,受益匪浅。
杨老师从自己的班级管理工作出发,用具体事例详细阐述了他在班级管理中的“道”与“术”。
“道”与“术”的关系,是我国古代传统哲学思想的精华之一。
何谓“术”,简言之,就是具体、零碎、事务性、技术性的东西。
而“道”呢,相对而言,就是大计、根据、战略、规律性的东西。
它是灵魂,是统帅。
如果放弃了或者忽略的它,那么,人就会走向繁琐,被眼前的重重事务所缠绕,云里雾里,终其日碌碌但少为。
在平时的工作中,太多的班主任忙于眼前的具体事务,或者急于完成学校的布置任务,或者对具体的学生做出具体的批评、指导。
整天团团转,工作没有少干,不过成效不太明显。
除了让别人看到勤勉之外,总感觉少了一些其它的东西。
那是因为在“术”的问题上,占用太多的精力,而忽略了高瞻远瞩的“道”。
对于班级管理来说,“道”在哪里?我觉得那就是着眼于对学生长期发展的引领。
一、引领学生具有以下“五心”:孝心献给父母,做家庭的“小帮手”;爱心献给社会,做文明礼貌的“小标兵”;关心献给他人,做小朋友和同学的“小伙伴”;忠心献给祖国,做维护国家社会利益的“小卫土”;信心留给自己,做主宰自己的“小主人”。
二、激发和唤醒学生内动力。
让学生在小目标的引导下,自觉磨砺意志,主动养成良好习惯,从“被成长”中产生生命自觉,用自己的力量实现成长。
三、帮助学生树立自信心。
美国著名的心理学家杰丝·雷耳说:“称赞对温暖人类的灵魂而言,就像阳光一样。
”对学生任何一点值得鼓励的地方,我们都应该加以肯定、赞扬,激起他们的自尊和自信,并通过持续不断的鼓励,使其持久地保存下去。
人,只能自己改变自身,并且以自身的改变来唤醒他人。
作为班主任,我们要善于改变自己、完善自己,以自身的力量来引领学生走向希望的未来。
班级培训心得体会【篇5】雨果先生曾经说过“花的事业是尊贵的,果的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。
”我很喜欢这句话。
20__年3月我有幸参加了“曲沃县中小学骨干班主任培训”的学习,聆听了三位专家的讲座,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了科学的、优秀的管理方法,领会了先进的管理理念,明确了如何做好班主任工作。
在这次培训中,教育局李局长讲明了班主任培训的意义、目标和任务。
专家讲座中田__的“班主任工作法”、刘银花的“和谐——教师职业幸福的生成”、郑__的“全接纳,慢引导”。
学会了班级活动的设计和组织,积累了班级管理的妙招,明白了作为一名优秀班主任应具备什么。
虽仅有两天的培训时间,使我受益匪浅,感触颇深,内心充盈着沉甸甸的收获。
一、认识到班主任工作的重要性通过培训,我更加明确了班主任在学校教育工作中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,还是学生成长的领路人和激励者,更是学生学习效仿的榜样。
随着经济社会的发展,教育改革不断深化,对班主任提出了更高的要求:业务精、有爱心、肯吃苦、讲师德、善思考等。
因此,努力做好班主任工作,迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多时间和精力了解分析学生的学习、生活及成长情况,以真挚的爱心和科学的方法,教育、引导、帮助学生成长进步。
这次培训后,不断提升自己,让自己真正做到“与时俱进”。
二、思想得到了升华培训中的许多事例,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,联想起自己经历的一些事,平静的培训学习竟让我内心泛起波澜。
班干部是班集体的核心,是班主任的得力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。
班干部的选拔、培养、使用是班级建设的凝聚力。
在这次培训中边学习边思考:班干部的选拔是首要的,他们既是优秀学生的代表,又具备了一般学生的特点;其次,要重视对班干部的培养,让他们学会换位思考,及时与班主任交流沟通方式方法,教会班干部做事;最后,班主任才可以放手使用班干部。
今后,我们要勇于面对不足,积极思考自我超越的办法。
三、明确了方向别让自己打败自己,局限着我们自身发展的是:懒惰、不思进取。