职业卫生试卷及答案

职业卫生试题及答案(总30页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。

A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（）起施行。

A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

目前我国职业病共分10大类（）种。

A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（）”。

A、职业安全无小事B、防治职业病，爱护劳动者C、要职业，更要健康D、工作·健康·和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴？A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案：D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素？A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案：B3. 我国《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行（）体检。

A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案：A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺？A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案：D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业，由于自身的（），不宜继续从事该作业或者职业的情况。

A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案：A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长？A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案：D7. 在噪声环境中工作，以下哪种措施不能有效降低噪声危害？A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案：D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度？A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案：D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当进行职业健康培训，培训时间不得少于（）小时。

A. 8B. 12C. 16D. 24答案：B10. 以下哪种情况下，劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作？A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案：A二、判断题（每题2分，共30分）1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

（）答案：错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

（）答案：正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，可以不进行职业健康培训。

（）答案：错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生的主要目标是什么？A. 提高生产效率B. 保护劳动者健康C. 减少生产成本D. 增加企业利润2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素？A. 噪音B. 放射性物质C. 振动D. 空气质量3. 个人防护装备（PPE）的主要作用是什么？A. 提高工作效率B. 防护劳动者免受职业病危害C. 减轻工作负担D. 增加工作舒适度4. 职业病的预防措施中，哪项是错误的？A. 定期进行职业健康检查B. 随意使用化学物品C. 采用工程控制措施D. 提供必要的个人防护装备5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么？A. 职业病的治疗B. 职业病的康复C. 职业病的预防D. 职业病的诊断6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求？A. 良好的工作环境B. 合理的工作时间C. 完善的福利制度D. 安全的生产设备7. 职业病诊断的主要依据是什么？A. 病史和临床表现B. 工作场所环境检测结果C. 个人健康档案D. 所有以上选项8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任？A. 提供安全的工作场所B. 定期对员工进行职业卫生培训C. 监测和控制职业病危害因素D. 所有以上选项9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 拒绝穿戴个人防护装备C. 随意操作危险设备D. 不参与职业卫生培训10. 职业病危害因素的分类中，化学因素主要包括哪些？A. 粉尘和烟雾B. 微生物和寄生虫C. 温度和湿度D. 机械性和物理性因素二、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生仅指在工作中保护劳动者免受物理伤害。

（）2. 职业病是指在特定职业活动中，由于接触职业病危害因素而引起的疾病。

（）3. 个人防护装备可以完全替代其他职业病预防措施。

（）4. 企业不需要对非全日制员工进行职业卫生培训。

（）5. 职业病的预防重于治疗，因此“三级预防”原则非常重要。

职业卫生知识测试题及答案一、单选题（共 10 题，每题 5 分）1、以下哪种物质不是职业病危害因素？（）A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案：C解析：二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。

粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。

2、职业病防治工作坚持（）的方针。

A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案：A解析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件。

A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案：A解析：用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案：A解析：产生严重职业病危害的作业岗位，需设置警示标识和中文警示说明，以提醒劳动者注意防护。

5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案：B解析：用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，以便及时发现问题并采取措施。

6、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案：B解析：劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。

7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案：A解析：在疑似职业病病人诊断、医学观察期间，费用由用人单位承担。

8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A 安排下岗，并给予一次性补贴B 调离原岗位，并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案：B解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位并妥善安置。

职业卫生考试试卷及答案职业卫生是指在职业活动中，为保护劳动者健康，预防职业病和工伤事故，改善劳动条件，提高生产效率而进行的一系列工作。

以下是一份职业卫生考试试卷及答案的示例。

一、选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指由于职业活动引起的疾病，以下哪项不是职业病的特点？A. 与职业活动有关B. 有明确的发病机制C. 只能由特定的职业活动引起D. 需要通过医学诊断确定答案：C2. 以下哪种物质不属于职业性致癌因素？A. 石棉B. 甲醛C. 紫外线D. 酒精答案：D3. 职业病的预防措施不包括以下哪项？A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 提供个人防护用品D. 增加工作强度答案：D（此处省略其他选择题）二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业卫生的基本原则。

答案：职业卫生的基本原则包括预防为主、综合治理、科学管理、保障劳动者健康。

预防为主是指通过各种措施预防职业病的发生；综合治理是指综合运用工程技术、管理手段和教育培训等手段，全面改善劳动条件；科学管理是指运用科学的方法和手段，对职业卫生工作进行系统管理；保障劳动者健康是指确保劳动者在职业活动中的健康权益得到有效保护。

2. 描述职业健康检查的目的和重要性。

答案：职业健康检查的目的是及时发现劳动者的职业健康问题，评估职业病风险，采取预防和控制措施，保护劳动者健康。

其重要性体现在：有助于早期发现职业病，减少职业病的发生；有助于评估工作环境和劳动条件，为改善提供依据；有助于提高劳动者对职业健康的认识，增强自我保护意识。

（此处省略其他简答题）三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 某工厂工人长期接触噪声，出现了听力下降的症状。

请分析可能的原因，并提出相应的职业卫生措施。

答案：工人听力下降可能是由于长期暴露在高噪声环境下，没有采取有效的防护措施导致的。

可能的原因包括：噪声强度超过安全标准、工作时间超过安全时限、缺乏个人防护用品等。

相应的职业卫生措施包括：对工作环境进行噪声评估，确保噪声水平符合国家标准；合理安排工作时间，避免长时间连续暴露；提供听力保护器，如耳塞或耳罩，并教育工人正确使用；定期进行听力检查，及时发现听力损伤。

职业卫生模拟考试题与答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、陶瓷生产过程中最主要的职业病危害因素是()。

A、噪声B、振动C、粉尘D、毒物正确答案：C2、职业病防护设施的有效性描述正确的是A、职业病防护设施的有效性是为了有效预防职业病危害所应满足的基本要求B、职业病防护设施的有效性是为了有效消除职业病危害所应满足的基本要求C、职业病防护设施的有效性是为了有效预防、控制和消除职业病危害所应满足的基本要求D、职业病防护设施的有效性是为了有效控制职业病危害所应满足的基本要求正确答案：C3、劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A、60B、120C、30D、90正确答案：D4、《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由( )承担。

A、有资质的职业健康检查机构B、人民医院C、社康中心D、私立医院正确答案：A5、酒、饮料和精制茶制造业会涉及的有害因素()A、乙醇B、二氧化碳D、全部都是正确答案：D6、职业健康检查结果应当客观、真实, 对健康检查结果承担责任A、安全管理人员B、医疗机构所在地卫生行政部门C、职业健康检查相关医务人员D、体检机构正确答案：D7、下列属于刺激性气体的是( )。

A、一氧化碳B、二氧化硫C、二氧化碳D、氧气正确答案：B8、下述职业中毒预防措施中采取哪种措施最为得力A、增强体质,提高抗病能力B、采取密闭措施,防止毒物逸散C、加强个人防护,防止毒物进人体内D、改革生产工艺,消除有毒物质E、采取通风措施,降低空气中毒物浓度正确答案：D9、2011年底至2012年初,广州发生多起的“毒胶水”职业中毒事件中,“毒胶水”的主要成分是( )。

A、苯B、三氯乙烯C、1,2-二氯乙烷D、正己烷正确答案：C10、中小企业的紫外线危害常见于____作业,其防护用具分为焊接工防护眼镜(罩)和焊接工防护面罩。

()A、焊接B、电焊C、氩弧焊正确答案：A11、职业病危害因素作用于人体时,所产生的危害与接触剂量(强度)有关,也就是说存在( )关系。

职业卫生健康知识试题及答案一、判断题（每题2分，共计20分）1、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。

（×）2、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。

（×）3、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。

（√）4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位，并妥善安置。

（√）5、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

（√）6、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。

（×）7、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危者的作业。

（√）8、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。

（×）9、工会组织依法对职业病防治工作进行监智, 维护劳动者的合法权益。

（√）10、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

（√）二、选择题（每题5分，共计40分）1、职业病指（ B ）。

A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2、进入缺氧密闭空间作业必须使用（ B ）。

A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩3、粉尘作业时必须佩戴（ A ）A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩4、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（ C ）A.第一时间跳下去，把中毒者背上来B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救5、任何单位和个人（ A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得B.可以C.在一定条件下可以D./6、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（ A ）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

职业卫生考试试题答案一、选择题1. 职业卫生的定义是指（）A. 预防和控制职业病的发生B. 预防和控制职业伤害的发生C. 预防和控制职业病和职业伤害的发生D. 提高工作效率和生产效益答案：C2. 下列关于职业病的说法，正确的是（）A. 职业病仅与工作环境有关B. 职业病只影响工人的身体健康C. 职业病是指由职业活动引起的疾病D. 职业病不会影响工人的心理健康答案：C3. 职业卫生的“三级预防”原则包括（）A. 源头控制、工程控制、个人防护B. 个人防护、健康监护、环境监测C. 健康教育、法律保障、经济激励D. 环境监测、健康监护、事故处理答案：A4. 职业病危害因素按性质可分为（）A. 化学因素、物理因素、生物因素B. 机械因素、化学因素、生物因素C. 物理因素、生物因素、心理因素D. 化学因素、生物因素、心理因素答案：A5. 以下哪项不是职业卫生的基本措施？（）A. 工艺改革B. 环境监测C. 定期体检D. 提高产品销量答案：D二、判断题1. 职业卫生只关注工人的身体健康，而不关心他们的心理健康。

（错误）2. 职业病的预防措施包括工程控制、行政控制和技术控制。

（正确）3. 职业卫生法律法规的制定和实施，是为了保护工人免受职业病危害。

（正确）4. 个人防护装备的使用可以完全消除职业病危害。

（错误）5. 职业卫生管理是指对职业活动中可能产生的职业病危害因素进行识别、评价和控制的过程。

（正确）三、简答题1. 简述职业病危害因素的分类及其特点。

答：职业病危害因素可分为化学因素、物理因素和生物因素。

化学因素包括各种化学物质，如粉尘、烟雾、蒸气和气体等，特点是可通过呼吸道、皮肤等途径进入人体，引起中毒或其他健康问题。

物理因素包括噪音、振动、辐射和温度等，特点是可直接作用于人体，导致听力损失、肌肉骨骼损伤等问题。

生物因素主要指病原体，如细菌、病毒和真菌等，特点是可通过空气、食物或直接接触传播，引起传染病。

2. 描述职业卫生管理的主要内容。

职业卫生考试题及答案一、单项选择题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点？A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 难以识别答案：D2. 根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位应当承担的责任？A. 建立职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供职业病诊断服务答案：D3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 粉尘B. 噪声C. 振动D. 工作压力答案：D4. 劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病，必须具备以下哪个条件才能被诊断为职业病？A. 必须有明确的职业史B. 必须有明确的接触史C. 必须有明确的临床表现D. 必须有明确的职业病危害因素检测结果答案：B5. 职业卫生监督执法的依据是？A. 《职业病防治法》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《环境保护法》答案：A二、多项选择题1. 职业病的诊断应当依据以下哪些因素？A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 排除其他类似的疾病答案：ABCD2. 用人单位应当采取哪些措施保障劳动者的职业健康？A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训D. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价答案：ABCD3. 以下哪些属于职业病危害因素？A. 放射性物质B. 高温C. 噪声D. 振动答案：ABCD三、判断题1. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

（对）2. 用人单位可以不告知劳动者职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。