导游雇佣协议

导游的劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事导游服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，负责为游客提供文化、历史、风土人情等讲解服务。

2. 工作地点：根据甲方业务需求，乙方需在指定的旅游景点履行导游职责。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游行业的特性，实行不定时工作制。

2. 甲方应确保乙方的休息权利，每月至少保障乙方休息四天。

3. 法定节假日及特殊情况下，乙方享有相应的休息和休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，结合行业特点，确定乙方的工资水平。

2. 乙方的基本工资为________元/月。

此外，乙方享有导游服务费用等绩效收入。

3. 甲方应于每月的______日之前，以法定货币形式支付乙方的工资。

五、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作保障。

3. 乙方享受与甲方正式员工同等的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守安全纪律。

七、劳动纪律1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，遵守旅游行业的职业道德和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2024年导游雇佣合同4篇导游雇佣合同1甲方乙方____市劳动和社会保障局监制甲方乙方姓名性别居民身份证号码导游证号码根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为乙方完成________年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。

乙方导游任务的详细情况和要求见附件。

第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。

第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为支付劳动报酬的其他约定第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理（一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。

（二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。

第七条甲乙双方除可以依据《____市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：第八条违约责任的约定第九条甲、乙双方约定的其他内容第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，____日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条本合同的附件如下甲方（公章）乙方（签章）法定代表人或委托代理人（签章）签订日期________年____月____日导游雇佣合同2_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。

导游雇佣热门合同范本3篇篇一导游雇佣热门合同范本甲方（雇佣方）：________________乙方（被雇佣方，导游）：________________鉴于甲方希望乙方提供专业的导游服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

第一条合同条款1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.2 双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。

第二条导游服务（1）为甲方提供全程导游服务，包括景点介绍、讲解、行程安排等；（2）为甲方提供交通、住宿、餐饮等旅游相关服务的咨询和协助；（3）为甲方解答旅游过程中遇到的问题，提供必要的帮助。

（1）持有国家旅游局颁发的导游证；（2）具备丰富的导游经验和专业知识；第三条费用与报酬3.1 甲方应支付乙方的导游服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

3.2 甲方应在合同生效后____个工作日内，将导游服务费用支付给乙方。

3.3 乙方在提供导游服务过程中产生的差旅费、住宿费等费用，由甲方承担。

第四条工作时间与休息4.1 乙方应按照甲方的行程安排提供导游服务，具体工作时间为：（1）每日工作时间为____小时；（2）每日工作时间为上午____时至下午____时。

（1）每日休息时间为____小时；（2）每连续工作____小时，乙方有权休息____小时。

第五条违约责任5.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

5.2 若乙方未按照约定提供导游服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

5.3 若甲方未按照约定支付导游服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

劳务合同(旅行社聘用导游)8篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（雇主）：XXXX旅行社地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任导游员工作，乙方需遵守甲方的各项规章制度，履行导游员职责，为游客提供优质服务。

第三条工作报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。

甲方根据经营状况和经济效益，按照国家有关规定及公司奖惩制度，可上下浮动乙方工资。

第四条社会保险和福利待遇甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应待遇。

甲方提供给乙方的福利待遇按国家有关规定及甲方规章制度执行。

乙方因公负伤或死亡，其待遇按国家有关规定及甲方规章制度执行。

第五条工作时间和休息休假甲方根据工作需要，确定乙方的工作岗位，安排乙方的工作和休息时间。

甲方因工作需要必须延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并给予相应报酬。

乙方因特殊情况需要离开工作岗位的，应提前告知甲方，并积极配合甲方安排其他导游员接替工作。

第六条劳动保护和劳动条件甲方根据导游员工作特点，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

乙方在工作过程中需严格遵守安全操作规程及各项规章制度，确保自身及游客的安全。

如因违反安全操作规程或各项规章制度造成自身或游客的伤害及财产损失，乙方需承担相应责任。

第七条合同的变更、解除和终止1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本或合同条款经双方签字后生效。

2. 甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。

解除后的合同自双方签字之日起失效。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；劳动合同期满或双方约定的终止条件出现的；甲方因生产经营发生困难需要裁减人员的。

导游员聘用合同书5篇篇1甲方：XXXX旅行社地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容乙方同意接受甲方的聘请，担任导游员职务。

乙方需按照甲方的工作安排，为游客提供优质的导游服务。

三、工作时间和地点甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。

乙方需服从甲方的安排，按时完成工作任务。

四、报酬和支付方式甲方按照国家和行业的规定，向乙方支付合理的工资报酬。

工资报酬的具体数额和支付方式，按照甲方的规定执行。

乙方需按时提交工作报告，甲方审核后按时支付工资。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险，并支付相关福利费用。

乙方需配合甲方完成相关手续，享受应有的社会保险和福利。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全规定，防止发生工伤事故。

七、合同的变更和解除在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

但任何一方不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除，应提前书面通知对方，并说明原因。

八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照国家和行业的有关规定执行。

九、其他事项1. 乙方在聘用期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为，愿意接受处罚。

2. 乙方在聘用期间，应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和服务质量。

3. 乙方在聘用期间，如发生意外事故或患病，应及时向甲方报告，并积极配合甲方进行处理。

4. 乙方在聘用期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签合同；如不愿继续合作，应提前告知甲方，并做好工作交接。

导游聘用协议书甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方聘用乙方为导游员事宜，达成如下协议：一、聘用期限1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2. 在协议有效期内，甲乙双方可以协商一致提前解除或终止本协议。

二、工作内容1.乙方在甲方安排下，为甲方提供导游服务，包括为旅游团队提供讲解、咨询、组织活动等服务。

2. 乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训、考核，提高自身业务水平。

三、劳动报酬1. 甲方应按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方劳动报酬。

2. 乙方劳动报酬的计算方式为：________________四、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

2. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

六、保密和竞业限制1.乙方在协议有效期内及解除、终止协议后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、业务资料等。

2.乙方在协议有效期内及解除、终止协议后____年内，不得在甲方竞争对手单位从事相同或相似的工作。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违反约定期间所得收入的____倍。

八、争议解决1. 本协议履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

导游雇佣协议（通用3篇）导游雇佣协议篇1根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

一、同期限：从________年____月____日起至____月____日。

二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。

三、劳动保护：a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。

b)带团外出含个人旅游保险。

c)利用淡季对导游进行各地景点考察学习。

四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。

1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。

2、带游客到华西宾、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接：东山门____元次、西山门____元次、西____元次。

4、外出带团____元天。

五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。

给甲方造成损失按__________倍赔偿。

六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关的，甲方有权终止和同。

七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。

甲方：_____旅行社乙方：导游证编号：_____旅行社总经理：电话：手机：传真：身份证号：________年____月____日导游雇佣协议篇2甲方：_______________(旅行社/旅游公司)(以下简称：_______________甲方)乙方：_______________)(以下简称：_______________乙方)甲、乙双方根据《旅游法》第三十八条及国家劳动法规和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上签定本合同。

导游聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事导游工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事导游工作，并履行导游的职责和义务。

2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方指定的旅游景点、酒店、会议室等场所。

三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，乙方应按时完成甲方安排的工作。

2. 甲方向乙方支付的报酬包括基本薪资和绩效薪资两部分。

基本薪资为每月________元，绩效薪资根据乙方的实际工作表现而定，最高为每月________元。

甲方应按月向乙方支付报酬，具体支付时间为每月的________号。

四、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、婚丧假等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

五、协议解除和终止1. 甲乙双方在协议期限内可以协商一致解除协议。

协议解除后，乙方应完成甲方安排的工作交接手续，并返还甲方提供的办公场所、设备、资料等财产。

2. 如果乙方在协议期限内存在严重违反甲方规定的行为或者不能胜任工作，甲方有权单方解除协议。

协议解除后，乙方应完成甲方安排的工作交接手续，并返还甲方提供的办公场所、设备、资料等财产。

同时，乙方应承担因违约给甲方造成的全部损失。

3. 甲乙双方的协议期满或者提前解除后，乙方应在协议期满或者解除之日起的________个工作日内返还甲方提供的办公场所、设备、资料等财产。

如果乙方未在规定时间内返还财产，则应承担因违约给甲方造成的全部损失。

导游劳务合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（导游劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就导游劳务合同的签订及履行达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点1. 乙方从事导游服务工作，工作职责包括但不限于：向游客介绍景点、安排行程、处理突发事件等。

2. 工作地点根据甲方业务需要确定，具体由甲方安排。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间根据甲方业务需要及旅游行业特点确定。

乙方应按照甲方的工作安排进行工作。

2. 休息休假按照国家和地方的规定执行。

甲方应保证乙方享有合法的休息权益。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬由基本工资、岗位工资、业绩提成等部分组成。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方劳务报酬，不得拖欠或克扣。

支付时间、方式等细节由双方另行约定。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买导游人身意外伤害保险，确保乙方在工作过程中的安全。

2. 乙方享有国家规定的有关福利待遇。

甲方可根据实际情况给予乙方其他福利待遇。

六、保密义务及知识产权保护1. 乙方在履职过程中接触到的甲方商业机密、客户资料等应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在导游过程中涉及的景点介绍、线路安排等知识产权归甲方所有，乙方不得将相关信息用于个人或第三方牟利。

七、违约责任及赔偿损失1. 如甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2. 因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 甲乙双方任一方出现法定情形时，本合同可单方解除或终止。

3. 合同解除或终止时，双方应完成相关手续，包括但不限于交接工作、结算劳务报酬等。

旅行社聘用导游劳务合同5篇篇1甲方（旅行社）：_________乙方（导游）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事导游工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）工作职责：_________（3）技能要求：_________2. 乙方的工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日工作_________小时，每周工作_________天。

具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日；（3）年假：每年_________天；（4）病假：根据甲方规定执行；（5）事假：根据甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：每月_________元。

2. 乙方享有以下福利待遇：（1）年终奖：根据甲方规定执行；（2）过节费：根据甲方规定执行；（3）生日礼物：根据甲方规定执行；（4）旅游补贴：根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、保密条款1. 乙方同意在签订本合同时，阅读并理解甲方的保密政策，并承诺遵守保密政策中的各项条款。

2. 乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。