旅行社与导游服务合同协议书范本

旅行社与导游人员劳动合同书5篇第1篇示例：劳动合同甲方：（旅行社名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（旅行社地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（导游人员姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）鉴于甲方需要雇佣乙方担任导游工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方雇员，担任导游工作，负责为甲方组织的旅行团或个人游客提供导游服务，包括但不限于景点介绍、文化解说、安排行程等工作。

1.2 乙方需遵守甲方的工作安排，服从甲方的管理和指挥，确保旅行团或个人游客的安全和服务质量。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间根据旅行团或个人游客的行程安排，可能需要在节假日或周末工作，具体工作时间由甲方安排通知。

2.2 乙方的工作地点为旅游团或游客所在的景点、酒店等地点，具体工作地点根据行程安排确定。

第三条劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬按照每天的工作时长和工作内容进行结算，工资结算标准由甲方与乙方协商确定。

3.2 乙方的工资将按时发放，工资发放形式由甲方与乙方协商确定。

第四条工作保障4.1 乙方从事导游工作期间，如因工作需要出现意外伤害、工伤事故等情况，由甲方负责提供相应的人身保险和工伤保险。

4.2 甲方承诺遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益，对乙方享有与其他员工同等的待遇和福利。

第五条工作纪律5.1 乙方需严格遵守甲方的工作纪律，服从管理和指挥，不得私自接待旅游团或游客，不得有违规行为。

5.2 乙方需保护甲方的商业机密和客户隐私，不得泄露与工作相关的信息，不得利用职务之便谋取私利。

第六条合同解除6.1 若因故乙方无法继续履行劳动合同，需提前向甲方提出书面申请，经甲方同意，甲、乙双方可解除劳动合同。

6.2 若因乙方违反劳动合同的约定，严重影响甲方的正常经营秩序或造成经济损失，甲方有权解除劳动合同。

旅行社导游合同范本5篇篇1旅行社导游合同范本合同编号：XXX-XXXX-XXX本合同于_____________日由乙方（旅行社）与甲方（导游）签订，双方经友好协商一致，参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，约定合同的具体内容如下：一、服务内容甲方应按照乙方的安排，为乙方组织的旅行团队或个体游客提供专业、周到、热情的导游服务。

具体服务内容包括但不限于：提供旅游目的地的相关信息、景点介绍、文化背景、当地风俗习惯等知识；协助游客安排交通、餐饮、住宿等事宜；提供必要的援助和支持等。

二、服务期限本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日终止。

具体服务期限根据乙方制定的旅游行程安排而定。

三、薪酬待遇甲方为乙方提供的导游服务，乙方将支付给甲方相应的薪酬。

具体薪酬标准为_______________（人民币），结算方式为每日/每团/每次服务完毕后进行结算。

甲方应按时、按质、按量完成所承诺的导游服务，不得擅自停止或延迟服务。

四、权利和义务4.1 乙方的权利和义务：乙方有权安排和调整甲方的导游任务，提供必要的帮助和支持，保障甲方的安全和合法权益。

乙方有义务为甲方提供足够的工作条件和环境，确保甲方正常完成工作任务。

4.2 甲方的权利和义务：甲方有权依法获得合理的薪酬待遇，享有公平竞争的机会。

甲方有义务遵守《导游管理条例》及其他相关法律法规，恪尽职守，为乙方提供优质的导游服务。

五、违约责任5.1 若一方未履行本合同约定的义务，构成违约，则应承担相应的违约责任。

违约方应在接到另一方书面通知后，尽快补正违约行为，并承担由此产生的一切损失和责任。

5.2 若甲方违反合同规定，擅自取消导游服务、无故缺席或服务不周等，则乙方有权终止本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。

导游挂靠旅行社的合同6篇篇1甲方（旅行社）：__________________乙方（导游）：__________________鉴于甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事导游工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方同意续约，应另行签订书面协议。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责为游客提供导游服务，包括但不限于讲解、引导、协调等。

2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要确定，如需调整，应事先通知乙方。

三、待遇与支付1. 甲方应按约定向乙方支付导游服务费，具体标准根据乙方的工作表现、业务水平及市场情况确定。

2. 乙方在提供导游服务过程中产生的通讯费、交通费等费用，甲方应根据实际情况予以补贴。

四、挂靠管理1. 乙方挂靠甲方期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行业务培训及指导，提高乙方的导游服务水平。

3. 乙方在提供导游服务过程中，不得擅自更改行程安排，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。

五、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在提供导游服务过程中，如因乙方原因造成游客投诉或损失的，乙方应承担相应责任。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在提供导游服务过程中严重失误或失职；（2）违反甲方规章制度，经甲方多次提醒仍不改正；（3）因乙方原因造成重大损失或严重影响甲方声誉。

3. 本合同期满或提前终止，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（旅行社）：__________________（盖章）法定代表人（或授权代表）：__________________（签字）日期：____年____月____日联系方式：__________________电话：__________________邮箱：__________________地址：__________________邮编：__________________篇2甲方（旅行社）：_________________________乙方（导游）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事导游工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

导游挂靠旅行社的合同3篇篇1导游挂靠旅行社的合同一、甲方（旅行社）名称：________________________法定代表人：____________________地址：________________________乙方（导游）姓名：________________________身份证号码：__________________地址：________________________为明确双方在导游挂靠旅行社的合作事宜，经双方协商，达成如下合同：一、合作期限本合同自___________年____月____日起至___________年____月____日止。

二、合作内容1. 乙方将其导游服务挂靠于甲方旅行社，具体服务内容包括但不限于接待外地游客、解说景点历史文化、安排行程安排等。

2. 乙方需按照甲方的安排和要求完成相关导游任务，并保证服务质量。

3. 乙方可以根据自身能力和意愿，向甲方提供导游相关培训服务。

4. 乙方在导游工作中必须遵守相关法律法规，不得从事违法活动。

三、报酬及结算方式1. 乙方的报酬标准为_____________（单位：元/天），根据实际工作日数结算。

2. 报酬将于每月的__________日结算并支付给乙方，支付方式为_____________。

3. 如乙方因故不能履行工作时，报酬将按日扣除。

四、违约责任1. 任何一方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如果因违反导游服务准则被旅行社投诉，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

2. 对于本合同的未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（旅行社）：_____________ 日期：____年___月____日乙方（导游）：_____________ 日期：____年___月____日以上为《导游挂靠旅行社的合同》，双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

旅行社与导游的劳动合同5篇第1篇示例：旅行社与导游的劳动合同一、甲方：旅行社二、乙方：导游根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经过友好协商签订本合同，以明确双方之间的权利义务，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应根据甲方安排的旅行线路和行程，为甲方组织的旅行团提供专业的导游服务，包括景点介绍、文化解说、协助安排食宿和交通等。

2. 乙方应确保游客的安全和舒适，积极帮助解决旅途中遇到的各种问题，并尽心尽力为游客提供优质的服务。

第二条岗位要求1. 乙方应具有导游资格证书，熟悉本地旅游景点和文化历史，具有良好的服务意识和沟通能力。

2. 乙方应对游客保持热情友好的态度，讲解内容准确、深入浅出，能够根据游客的需求和反馈进行及时调整。

第三条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为根据旅行团的行程而定，需根据实际情况做出调整。

2. 乙方的工资待遇由甲方提供，具体以双方协商一致的书面协议为准。

第四条保密义务1. 乙方在工作期间应妥善保管旅行团及游客的信息，不得泄露给第三方，保护游客的个人隐私。

2. 甲乙双方在签订合同期间涉及的商业机密等信息，均应保密，不得擅自向他人透露。

第五条违约责任1. 如乙方违反合同规定，导致旅行团的安全受到威胁或导致旅游行程无法正常进行的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 如甲方未按合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件和保障的，乙方有权要求违约责任并解除合同。

第六条合同解除1. 乙方可在合同期满后提前30天书面通知甲方，申请解除合同。

2. 甲方若有违法行为或违约行为，导致乙方无法继续履行合同的，乙方有权要求解除合同。

第七条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定结束之日止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有关部门依法处理。

旅行社与导游的劳动合同6篇篇1旅行社与导游的劳动合同一、合同双方甲方：旅行社名称（以下简称“旅行社”）统一社会信用代码/注册号：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方：导游姓名（以下简称“导游”）身份证号：__________联系地址：__________联系电话：__________二、合同内容1. 合同期限：本劳动合同自____________日起至____________日止，共__________年。

2. 工作内容及要求：（1）导游应按照旅行社的安排，负责接待游客、领队游客旅游、介绍景点、讲解历史文化等工作。

（2）导游应严格遵守国家相关法律法规和导游行业的规范，保障游客的人身和财产安全。

（3）导游应具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，为游客提供优质的导游服务。

3. 工作时间及休息：（1）工作时间：导游的工作时间按旅行社的安排来定，需根据旅游行程提前做好准备工作。

（2）休息时间：导游有权享有每周休息一天的权利，具体休息时间由旅行社制定安排。

4. 工资及福利：（1）工资：导游的工资按照旅行社规定的薪酬标准来支付，具体工资将根据导游的工作表现和业绩来确定。

（2）福利：导游享有国家规定的社会保险、假期福利、年终奖金等各项福利，并按照相关规定享受带薪年假。

5. 工作纪律和行为规范：（1）导游应严格遵守旅行社的规章制度，恪守职业道德，不得违法乱纪、失职渎职。

（2）导游在工作中应尊重游客，保持良好的形象和态度，做到言行得体、礼貌待人。

（3）导游应保守客户资料和旅行社的商业秘密，不得泄露给他人，必须保护客户隐私。

6. 解约条款：（1）如有一方违反劳动合同的约定，经书面通知后仍未改正的，对方有权解除合同并要求违约方承担相应的法律责任。

（2）解除合同时，双方应根据相关法律法规及合同约定处理各项权利义务，维护双方合法权益。

7. 其他事项：（1）本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法解决。

旅行社与导游人员劳动合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1旅行社与导游人员劳动合同书甲方：旅行社名称乙方：导游人员姓名鉴于甲方为一家拥有旅行社资质的企业，拥有丰富的旅游资源和客户资源，为乙方提供了一份稳定的工作机会；乙方具有相关的导游资质和专业技能，愿意为甲方提供旅游服务；根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚信守约的原则，达成以下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容1. 乙方作为甲方旅行社的固定导游人员，负责为甲方组织的旅行团队提供导游服务，包括但不限于景点讲解、宾馆安排、交通安排等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作安排和要求，保证旅游服务的质量和安全。

3. 乙方需认真研究旅游线路，提前做好行程安排，并在旅行期间关心和照顾游客，解答他们的问题。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据旅行团的安排和需求灵活确定，但不超过法定工作时间。

2. 工作地点以旅行途中的景点、城市为主，也包括乙方所在地的旅行社办公地点。

三、工资待遇1. 乙方的工资按照旅行社的规定进行结算，包括固定工资和提成奖励。

2. 乙方如遇国家法定节假日等特殊情况需加班工作，甲方将按照法律规定支付加班费。

3. 乙方如履行工作过程中发生意外伤害等情况，甲方将给予合理的补偿和赔偿。

四、保密责任1. 乙方在履行工作过程中可能接触到甲方的客户信息和商业机密，应承诺保守秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方不得私自接受旅游团队或个人客户的服务，如发现将视为违约行为，甲方有权终止合同并追究责任。

五、解约条款1. 乙方如有违反合同的情况，将会引起解约，甲方有权利提前通知乙方终止劳动合同。

2. 若乙方提出解约意向，应提前15天以书面形式通知甲方，经双方协商同意后正式解除合同。

六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期一年，届时可以续签或终止。

2. 其他未尽事宜，双方协商解决，并可签订补充协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份有效。

旅行社导游劳动合同范本5篇篇1甲方（旅行社）：___________________________乙方（导游姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及试用期第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止实习/试用。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的安排下，担任导游员工作，并保证按照甲方提供的服务要求与规范向游客提供导游服务。

具体工作内容包括但不限于：导游讲解、行程安排、服务协调等。

工作地点包括但不限于旅行社指定的景点、酒店等。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间根据工作需要而定，遵循国家规定的工作制度和工时制度。

乙方享有法定休假日和年假以及国家规定的各类假期。

具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家相关规定进行调整和安排。

四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方按照国家和当地政府的有关规定，按月支付乙方的工资报酬及其他福利待遇。

试用期工资为人民币______元/月，转正后月工资为人民币______元/月，其中基础工资为人民币______元/月，其他福利和补贴按照甲方相关规定执行。

具体工资调整根据乙方的工作表现和工作业绩进行不定期调整。

五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律第六条甲方应严格执行国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规和政策，保障乙方在工作中的安全和健康。

导游合作协议书范本推荐3篇篇1甲方（旅行社/导游服务单位）：__________（以下简称甲方）地址：__________联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________法定代表人/负责人：__________乙方（导游/合作伙伴）：__________（以下简称乙方）地址：__________联系方式：电话：__________，电子邮箱：__________鉴于甲、乙双方在旅游服务领域的专业能力和资源互补，经过友好协商，达成以下合作协议，以兹共同遵守：一、合作事项及内容1. 甲乙双方同意在旅游服务领域展开合作，由乙方作为甲方导游提供服务。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供优质的导游服务，包括但不限于解说、导览、安排行程等。

3. 甲方应向乙方提供必要的支持，包括旅游行程安排、客户信息管理、导游费用支付等。

4. 双方共同维护良好的客户关系，提升旅游服务质量。

二、合作期限及排他性条款1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2. 在合作期限内，乙方不得与甲方以外的其他机构或个人进行合作，提供同类服务。

3. 合作期满，如双方有意续签，应在合作期限届满前三个月进行协商。

三、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付导游服务费用，具体金额根据服务时长、行程安排等因素确定。

2. 支付方式：每月/季度结算一次，甲方通过银行转账或其他合法方式支付。

3. 如因甲方原因导致逾期支付，甲方应按照应付金额的百分之______向乙方支付滞纳金。

四、保密条款及知识产权归属1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、客户资料等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

2. 双方在合作过程中产生的一切知识产权归属甲方所有。

乙方不得擅自使用、披露或转让。

五、违约责任及解决纠纷方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若双方在合作过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

导游与旅行社签订劳动合同范本6篇篇1导游与旅行社签订劳动合同范本一、甲方，即旅行社姓名：法定代表人/负责人姓名：注册地址：联系电话：乙方，即导游姓名：身份证号码：联系电话：甲方与乙方本着平等互利、自愿自愿、真实诚信、合法合法的原则，就甲方聘用乙方担任导游一职，双方达成如下协议，共同遵守：第一条服务期限1. 乙方从甲方处接受任务起，至导游服务完毕返程到达甲方出发地点结束之日止。

第二条服务内容1. 乙方应按照相关旅游部门的规定，认真负责地履行导游职责，维护甲方（旅行社）的声誉，使游客的旅游活动顺利进行。

2. 乙方应严格遵守旅游行业的相关规章制度和管理规定，不得违反国家法律法规和导游领域的专业道德准则。

3. 乙方应保证在服务期间保持良好的精神状态，健康状况良好，能够正常履行导游职责。

第三条服务报酬1. 甲方与乙方约定服务报酬为人民币（大写）每天。

2. 服务报酬由乙方按照服务天数向甲方领取，在服务期满之日起3日内结清。

第四条服务保障1. 甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的身体健康，确保乙方能够安全、便捷地完成本次的导游服务。

2. 如因导游服务期间出现意外事件导致乙方受伤，甲方应及时协助乙方处理相关事宜，并承担相应的责任。

第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方个人原因导致导游服务无法正常进行，乙方应承担相关赔偿责任，并且甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不支付未使用的服务报酬。

第六条合同变更1. 本合同经双方协商一致，可对合同内容予以变更或增补。

变更后的协议具有同等效力。

2. 在未经协商一致情况下，任何一方不得擅自变更合同内容。

第七条合同解除1. 本合同经双方一致同意解除，或者因法律规定或者其他合同条款解除的，应当以书面形式通知对方，并履行相关程序。

2. 在不影响双方权益的前提下，双方同意本合同解除的日期为经双方协商一致确定。

第八条争议解决1. 本合同执行过程中如发生争议，双方应积极友好地协商解决。

旅行社导游合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________旅行社乙方（导游人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事导游服务达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事导游服务工作，负责为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。

2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要和旅游行程安排确定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游行程安排确定，弹性工作时间。

2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。

法定节假日应按照国家相关规定执行。

3. 甲方因工作需要不能安排乙方休息的，应按照国家相关规定支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元。

2. 乙方在职期间享受的社会保险和其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

3. 乙方提供的劳动成果获得甲方的认可后，甲方应按照约定给予相应的奖金和补贴。

五、导游人员的职责与义务1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2. 按照旅游合同约定提供导游服务，不得擅自更改旅游行程安排。

3. 负责向旅游者介绍旅游景点、讲解相关知识，保障旅游者的安全。

4. 维护甲方的形象和信誉，不得从事损害甲方利益的行为。

六、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的行为进行监督和考核，对于不符合要求的导游行为，甲方有权进行纠正或解除合同。

2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应为乙方提供必要的培训和支持，提高乙方的业务水平和服务质量。

4. 甲方应为乙方的工作提供必要的工作条件和保障。

七、合同解除和终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自动终止。

旅行社导游合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：________________旅行社乙方（导游）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供导游服务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游工作，负责为旅游者提供向导及讲解服务。

2. 工作地点：根据甲方业务需求及工作安排，乙方的工作地点可能为中国境内或境外。

三、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家相关法律规定，超过法定工作时间的部分，甲方应按照法定标准支付加班工资。

2. 休假：乙方有权享受国家法定假期及年假，具体休假时间由甲方根据业务情况安排。

四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（税前），甲方应按月支付。

年终奖金根据乙方年度表现及公司政策发放。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇。

甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作安排。

2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

3. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

4. 甲方应依法制定规章制度，规范企业管理行为。

（二）乙方权利与义务：1. 乙方有权依法享有国家规定的各项权益和福利待遇。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行导游职责。

3. 乙方应完成甲方安排的导游任务，为旅游者提供优质服务。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和游客信息。

六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及补偿，并有权解除合同。

2. 若乙方违反合同约定或未能履行导游职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

旅行社与导游的劳动合同（精选3篇）旅行社与导游的篇1甲方：____________乙方：____________甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)为导游员。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。

一、合同期限(本合同期限按下列第种类型执行)1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，共年(月)。

其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止，共个月。

2、本合同为无固定期限的劳动合同，试用期从________年____月____日至________年____月____日止。

3、本合同从________年____月____日起至完成(工作、工程)止。

二、工作内容甲方安排乙方在岗位，负责工作(根据工作需要，经双方协商，可变更工作岗位)。

乙方在合同期内，按本要求，完成甲方安排的正常导游工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立和健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方应按国家、省有关规定对乙方进行培训教育，乙方从事导游服务时必须经过专门培训并取得导游员资格。

3、乙方必须严格遵守旅游法规、规章、制度和操作规程。

4、乙方因工负伤，甲方应积极负责治疗，直至医疗终结;治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付工资;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。

致残待遇按国家、省规定执行。

5、乙方患病或非因工负伤医疗期和女工孕期、产假期、哺乳期以及乙方符合计划生育子女劳保医疗等各种待遇按国家、省、市规定标准执行。

6、乙方因工伤或因病死亡的丧葬费、遗属津贴等，由甲方按国家、省、市规定标准支付。

旅行社与导游的劳动合同7篇篇1甲方（旅行社）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（导游）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

2. 乙方在甲方担任导游职务，负责接待旅游团队、提供导览解说、协助游客处理相关旅游事宜等。

二、工资待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

试用期工资为____元/月。

转正后工资按照公司规定调整。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。

法定节假日加班工资按照国家规定支付。

3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供年终奖或其他奖励。

4. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据旅游业务需要安排。

2. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方身体健康。

3. 加班工资及加班时数的计算按照国家法律法规和公司规定执行。

四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，正确使用劳动工具。

3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

旅行社导游合同范本3篇篇1旅行社导游合同范本导游：（姓名）旅行社：（名称）在旅行社的邀请下，导游同意按照以下规定，与旅行社合作，为旅行社提供导游服务。

一、服务内容1. 导游应按照旅行社的安排，负责带领旅行团成员进行旅行。

2. 导游应根据旅行计划，为旅行团成员提供必要的导游服务，包括解说、引导、安全提醒等。

3. 导游应协助旅行社开展活动，确保旅行团顺利完成旅行计划。

二、服务期限1. 导游服务期限为（具体日期），具体服务时间以实际情况为准。

2. 如因特殊原因导致服务期限延长或提前，导游需提前通知旅行社并经双方协商确定变更方案。

三、工资和报酬1. 导游的工资由旅行社支付，具体数额为（具体金额）。

2. 旅行社应按照导游提供的服务情况，及时支付工资。

3. 导游在旅行过程中的食宿费用由旅行社承担。

四、导游守则1. 导游应遵守相关法律法规，不得擅自更改旅行计划，不得私自接受旅行团成员的私下服务需求。

2. 导游应保持良好的工作状态，不得在工作期间违反规定，影响服务质量。

3. 导游应保护旅行团成员的人身和财产安全，发现安全隐患应及时报告旅行社。

五、责任1. 导游在服务期间发生意外或引发纠纷，导游应承担相应责任，并与旅行社协助解决问题。

2. 如导游服务不符合合同要求，导游应按照旅行社的规定补偿相关损失。

六、解决争议本合同如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至服务期限结束。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

导游：（签字）旅行社：（签字）日期：（年月日）日期：（年月日）篇2旅行社导游合同范本合同编号：甲方（旅行社）：______（以下简称“甲方”）乙方（导游）：______（以下简称“乙方”）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方安排的路线，负责从接团、带团到送团整个过程的导游服务。

旅行社与导游的劳动合同5篇篇1甲方（旅行社）：___________注册地：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（导游）：___________户籍所在地：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供导游服务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任导游职务，负责为旅游团队提供导游服务。

2. 乙方的工作地点根据甲方业务需求确定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，实行标准工时制度。

如甲方因业务需求调整工作时间，应与乙方协商一致。

2. 乙方享有法定节假日、带薪休假等休息休假的权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方应按照约定时间支付工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方在导游工作中取得的成绩，甲方应给予相应的奖励。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备，保护自身安全。

3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，提供必要的防护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动合同的严肃性。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，依法给予相应的处理。

导游合作协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1导游合作协议合作协议书甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方为一专业旅行社，乙方为一专业导游，双方愿就合作事宜达成协议，特此约定如下：第一条【合作内容】甲方为乙方提供导游业务活动场所，并协助乙方开展导游业务；乙方为甲方的顾客提供专业的导游服务，确保顾客有一个愉快、安全的旅行体验。

第二条【合作期限】此次合作协议自双方签署之日起生效，合作期限为一年，自合作协议生效之日起。

双方在合作期满前90天内按照同等条件及方式商讨是否延长合作期限。

如合作期限届满，没有提前终止或延长合作期限的，合作期限自然届满。

第三条【合作义务】（一）甲方的义务：1.为乙方提供导游活动场所，保证场所环境安全、卫生；2.协助乙方开展导游业务，提供必要的支持和帮助；3.按时支付乙方导游服务费用；4.提供必要的培训和指导，帮助乙方提升导游服务水平。

（二）乙方的义务：1.按照甲方的要求，提供专业的导游服务，确保服务品质；2.遵守甲方的规章制度，服从管理；3.维护甲方的声誉和利益，不得利用导游服务从事违法犯罪活动；4.保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

第四条【合作报酬】甲方支付给乙方的导游服务费用为XXXX元/日/人，具体费用根据服务时长、服务内容等因素进行调整。

第五条【合作终止】（一）双方任何一方如需终止合作协议，应提前30天书面通知对方，经双方商定，合作协议可以提前终止。

（二）以下情况之一发生时，合作协议自动终止：1.一方违反合作协议内容，且经提出书面警告后仍不予改正；2.一方宣布破产或解散；3.法律、法规规定的其他情况。

第六条【争议解决】双方因合作协议内容发生争议时，应友好协商解决。

若协商不成，应提交有关部门或仲裁机构解决。

第七条【其他事项】（一）合作方在本合同期限内如有补充及变更事项，必须经双方书面协商一致后，方可变更并须签订书面变更协议。

导游与旅行社签订劳动合同范本3篇篇1甲方（旅行社）：____________________乙方（导游）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、合同期限合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任导游岗位工作，并完成相应的岗位职责。

具体工作任务和标准以甲方的相关管理制度和劳动合同约定为准。

2. 乙方的工作地点为全国各大景区、景点，具体根据甲方业务需要和安排确定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定制定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照国家相关法规及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

乙方的工资水平根据乙方的岗位、职务等级以及工作表现等因素确定。

甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相关社会保险和住房公积金手续。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全设施、防护用品等。

乙方应当遵守甲方的安全制度和操作规程。

2. 甲方应当向乙方提供必要的劳动条件，如交通工具、通讯设备等，以保障乙方的工作顺利进行。

3. 甲方应当向乙方履行职业危害告知义务，对可能产生的职业病危害进行说明，并采取相应措施预防职业病的发生。

六、保密条款1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在合同期限内及合同终止后，乙方均应对在甲方任职期间接触到的商业机密、客户信息等资料进行保密，不得擅自使用或泄露。