劳动合同协议

用人单位劳动合同范文5篇篇1劳动合同协议书甲方（用人单位）：____________________公司地址：_____________________________________________________联系电话：______________________ 传真号码：_______________________法定代表人/负责人：_________________________ 职务：_______________________乙方（劳动者）：______________________ 性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：_____________________________________________________联系电话：______________________ 电子邮箱：_______________________紧急联系人及联系方式：____________________________紧急联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

若乙方为新入职员工，试用期根据甲方相关规定执行。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________________。

工作地点在：____________________________________________。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

劳动协议合同（10篇）劳动协议合同（精选10篇）劳动协议合同篇1_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位咀方安排乙方从事__________工作。

咀方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护咀方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

咀方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条刻育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间咀方实行每周工作5天，40小时，每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

咀方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

咀方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

劳动合同协议书【7篇】劳动合同协议书篇1甲方(用人单位)___________________ 乙方(员工)____________________________ 名称__________________________ 姓名____________________________ 住所_________________________ 性别___________________________ 法定代表人____________________ 身份证(护照)________________________ (主要负责人)___________________ 号码________________________________ 联系人___________________________ 住址 ________________________________ 联系电话________________________ 联系电话_______________________________为保护企业和劳动者合法权益，依法确定劳动关系，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至任务完成时止。

完成任务的标志是。

(二)、试用期为个月(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) ：。

乙方的工作地点 : 。

根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人(包括不得兼职)，只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职行为，否则甲方可以立即解除合同并不需要支付任何补偿金。

劳动合同协议书范文七篇劳动合同协议书篇1企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商全都，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方依据规定办理相关手续；2、甲方同意赐予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威逼提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔恳求；4、本协议自双方签字之日起生效；5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

甲方代表（签字）：________日期：________乙方（签字）：________日期：________劳动合同协议书篇2甲方：乙方：，男，生。

住宅地：，身份证号码：，联系电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，根据国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建筑师的连续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下：一、乙方同意作为二级建筑师在甲方连续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建筑师及相关证书、证件的年检准时、有效，确保乙方连续教育等工作准时进展，并担当全部费用。

二、乙方二级建筑师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建筑师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，绝不非法使用，并保证乙方免于担当任何法律和经济责任。

凡造成丧失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并担当补办费用;凡甲方非法使用或违反协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被撤消或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方担当，同时支付乙方经济损失、精神损害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违反协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方担当违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。

正规劳动合同协议书样板（10篇大全）劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

下面是小编为大家带来的正规劳动合同协议书样板（10篇大全），希望大家能够喜欢!正规劳动合同协议书样板篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为叁年期限劳动合同。

第二条本合同生效期自20__年8月1日起至20__年8月日止，共计个月。

二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要，乙方同意担任技术员岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第四条在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。

工作时间和休息休假第六条执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

三、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。

第九条乙方劳动报酬月工资标准为6000.00元，如果甲方工程在丹江口市城区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行承担;如果甲方工程不在丹江口城区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方承担;乙方通讯费用标准由双方根据实际情况协商确定。

第十条乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。

劳动合同协议书范本5篇劳动合同协议书范本1公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同：1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。

2)无固定期限合同。

3)以完成工作期限合同。

根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。

1)劳动合同期满，终止劳动合同。

2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。

3)双方协商一致解除《劳动合同》。

4)因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。

5)其它：说明：1)乙方社会养老保险证序号：2)乙方医保个人编号：3)乙方住房公积金个人编号：4)终止劳动关系时间为：5)被终止(解除)劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6)通知一式五份，用人单位一份(存入劳动者档案)，劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方：公司乙方(签章)：签订日期：年月日签订日期：年月日劳动合同协议书范本2甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。

二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。

劳动合同协议书范本模板3篇篇1劳动合同协议书范本模板甲方（公司名称）：__________法定代表人（签字）：__________乙方（员工姓名）：__________身份证号码：__________为了明确双方的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将全职在甲方进行从事____________工作，具体的工作内容为______________。

2. 乙方应当认真、负责地完成所分配的工作任务，服从公司的管理和安排。

二、工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责。

2. 在公司需要乙方加班或履行特殊任务时，乙方应当服从公司的安排。

三、工资待遇1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+加班工资。

2. 薪资结算时间为每月20日，薪资通过银行转账方式支付到乙方的工资卡账户。

四、社会保险1. 甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、工作期限1. 本次劳动合同期限为______年/月/日至______年/月/日，双方可协商续签。

2. 乙方在试用期内需表现出色，达到公司的工作要求方可正式转正。

六、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在的__________。

七、保密条款1. 乙方在公司工作期间及离职后，须对公司的业务秘密和技术资料进行保密，不得擅自外泄。

八、解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职、渎职行为的；（3）违反公司的保密规定的；（4）其他违反劳动合同约定的行为。

九、法律适用和争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律的约束。

2. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会解决。

十、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

劳动合同协议书(通用版)7篇劳动合同协议书篇1甲方：乙方：一、合同期限从年月日起至年月日止，含试用期天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯_理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(例如培训费、福利费、商业秘密损失等)，甲方有权继续要求乙方赔偿。

第1篇合同编号：_______甲方（用人单位）：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方同意受聘于甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 本合同期限为____年（____年以内为固定期限劳动合同，____年以上为无固定期限劳动合同）。

1.3 甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限，但应当符合法律法规的规定。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________2.2 乙方的工作地点为：________________________2.3 甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2 甲方安排乙方加班的，应当遵守国家有关加班的规定，并支付加班费。

3.3 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日）。

4.2 甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

劳动合同协议书范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

2. 甲方根据经营需要调整或合理变更乙方的工作岗位时，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或其他工时制。

具体由甲乙双方协商约定。

2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。

法定节假日按国家规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资、计件工资或经甲乙双方协商确定的其他形式。

具体标准由甲方根据公司薪酬制度确定。

2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程。

如因乙方违反相关操作导致的伤害，由乙方承担责任。

如因甲方未履行应尽的义务导致的事故，则由甲方承担相应责任。

3. 对从事职业危害作业的劳动者，甲方应当如实告知职业危害情况并采取有效的防护措施。

对未进行健康检查的员工应进行体检，费用由甲方承担。