临时雇佣合同_共10篇.doc

临时雇佣合同10篇临时雇佣合同篇1甲方：乙方：乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工资是1500元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。

本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：乙方：_____年_____月_____日临时雇佣合同篇2甲方：(购买主体)乙方：(供应方)____________号码：住址、联系电话：丙方：(见证方)根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。

甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。

一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，____________复印件及简历表。

2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。

二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。

(合同期年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。

三、劳动报酬1、试用期工资额：元。

2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。

公司员工劳务雇佣合同协议书（10篇）公司员工劳务雇佣合同协议书（精选10篇）在人们愈发重视契约的当今社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。

以下是小编准备的公司员工劳务雇佣合同协议书，欢迎借鉴参考。

公司员工劳务雇佣合同协议书【篇1】甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、甲方的责任和义务(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。

年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。

(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。

(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。

未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。

甲方：乙方：____年____月_____日公司员工劳务雇佣合同协议书【篇2】甲方：乙方：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。

雇佣合同范本15篇
甲方（雇主）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
乙方（雇员）：
姓名：
联系地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商达成如下协议：一、雇佣期限
自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点
乙方同意在________（具体工作地点）担任________（具体工作内容）。

三、工作时间
乙方的工作时间为____________。

四、工资及支付方式
1. 甲方应按照______（具体金额或计算方式）向乙方支付工资。

2. 工资支付时间为每月__日。

五、福利待遇
（可根据实际情况约定相关福利待遇，如社保、公积金、奖金、休假等）六、工作职责
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。

七、保密条款
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密等信息予以保密。

八、知识产权
乙方在工作期间产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

九、终止合同
1. 双方协商一致可终止合同。

2. 出现法定或约定的情形时，一方有权提前通知另一方终止合同。

十、违约责任
若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

十一、争议解决
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

十二、其他条款
（可约定其他相关条款）
甲方（签字/盖章）：
日期：
乙方（签字/盖章）：
日期：。

简易劳务合同范本（精选10篇）一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)试用期：_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________(二)乙方的工作地点：_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间：每日_______小时，每周_______小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元，岗位工资为_______元，(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。

五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。

六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方)：______职工(乙方)：______甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。

经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在______岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。

（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。

临时劳务雇佣合同(15篇)下文是我为您精心整理的《临时劳务雇佣合同(15篇)》，您浏览的《临时劳务雇佣合同(15篇)》正文如下：临时劳务雇佣合同1甲方：乙方：根据《*劳动法》、《*劳动合同法》以及国家法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同于20____年1月25日至20____年7月25日，期限半年。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。

2、乙方应按照甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。

三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承担电脑操作工作。

2、乙方应接受甲方的绩效考核。

3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

四、劳务报酬甲方每月支X付乙方劳务报酬，标准为1000元/月。

五、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

六、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

七、本合同一式二份，甲乙各执一份。

甲方： (盖章)____年____月____日乙方： (签zi)____年____月____日临时劳务雇佣合同2甲方：___________________乙方：___________________性别：女居民身份号号码： ___出生日期：________年____月____日在甲方工作起始时间________年____月____日至________年____月____日止。

家庭住址：编码：签于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为济宁________________公司提供劳动服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期一个月(至________年____月____日止)，并交纳合同违约金50.00元整，合同期满时退回。

临时工劳务雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务雇佣合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________（3）技能要求：_________2. 工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。

具体安排如下：（1）上下班时间：_________（2）午休时间：_________（3）加班安排：_________2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体根据岗位和技能要求而定。

甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

具体标准和发放方式由甲方根据实际情况而定。

五、社会保险和住房公积金1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2. 甲方应按地方规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

具体内容详见《保密协议》。

2. 乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似工作。

单位雇佣临时工用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下用工合同，以明确双方的权利与义务。

本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方为临时工，从事工作，工作地点在_________________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定规定的小时数。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

法定节假日及婚假、产假等假期按照国家规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时/元或每月元。

工资支付方式和周期按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3. 乙方有权享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方制度为准。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2. 甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方进行必要的安全教育和培训。

关于临时工劳动合同范文10篇临时工劳动合同篇1雇佣单位(甲方)：__________________________________________雇员(乙方)：___________________性别：_______年龄：_______籍贯：____________________身份证号码：______________________电话：____________________住址：_____________________________甲方因工作需要，同意招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经双方协商可以续订合同，并办理签订手续。

二、工作内容、要求甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担临时工作任务。

在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳务报酬1、劳动时间：甲方实行每周____日，每日_____小时工作制。

严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

2、劳务报酬：按单位的相关管理规章制度，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月________元，标准工时为_____天。

乙方不享受奖金及其它福利。

四、双方的义务责任甲方义务责任：1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

乙方义务责任：1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项合同及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务报酬中进行扣除。

1天临时雇民工合同7篇篇1临时雇佣合同甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（民工）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要临时雇佣乙方从事建设工作，现甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的雇佣，承担甲方指定的__________________（如搬运、搭建、清洁等）工作。

具体工作内容由甲方根据工程需要安排。

2. 工作地点位于_______________________________。

乙方需按时到达指定地点开展工作。

二、合同期限本合同为一天临时雇佣合同，自签订之日起至次日的同一时间结束。

双方根据具体情况可选择续约。

三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为合同签订日起至合同结束时间，共八小时制。

超出时间按实际加班计算。

2. 甲方支付乙方的工资为每日人民币________元整（￥________）。

加班费用按照行业标准支付。

工资结算方式为____________。

工资将在工作完成后的____________（一般为当天或次日）内支付。

3. 如乙方在履行合同期间有突出的成绩或有特殊情况，双方可以另行约定奖金或其他福利待遇。

四、甲乙双方的责任与义务1. 甲方应按照合同约定向乙方支付报酬，确保乙方的工作条件符合安全生产的要求，提供必要的劳动保护用品。

如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，应及时通知乙方并采取相应措施保障乙方的人身安全。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，确保工作质量和安全。

如因乙方原因造成损失或安全事故，乙方应承担相应的责任。