患者满意度提升
积极著提升。
团队协作能力增强
加强团队建设，提高团队协作能力，有效提升了工作效率。
下一年度工作展望
1 2
继续提升护理质量
通过持续改进和优化护理流程，提高护理质量和 患者满意度。
加强人才培养
加大培训力度，提高护理人员的专业素养和服务 水平。
患者满意度调查
设计患者满意度调查问卷
01
根据护理服务内容及患者需求，设计科学合理的满意度调查问
卷。
开展调查并收集数据
02
对患者进行满意度调查，确保调查覆盖所有服务对象，并全面
收集数据。
分析调查结果并制定改进措施
03
对调查结果进行分析，了解患者对护理工作的满意度情况，针
对问题制定改进措施，提高服务质量。
重点介绍本年度妇产科护理工作的亮 点和特色，如创新护理措施、优秀护 理案例等。
对未来一年妇产科护理工作的展望和 计划进行简要介绍。
02
妇产科护理工作概况
护理服务量统计
统计全年收治患者数量
包括分娩产妇、妇科疾病患者等，全 面了解护理服务量。
统计护理时长
分析护理服务量变化趋势
通过对比往年数据，分析护理服务量 变化趋势，为未来工作安排提供参考 。
3
推进信息化建设
利用信息技术手段，提高工作效率和护理质量。
对医院发展的建议
优化资源配置
合理配置人力资源和设备资源，提高医院整体运营效率。
加强学科建设
加大对妇产科等重点学科的支持力度，提升医院核心竞争力。
推进医疗改革
积极参与医疗改革，探索更加符合患者需求的医疗服务模式。
制定了一系列妇产科疾病护理指南，为临床护理工作提 供了科学的指导和依据，促进了护理工作的规范化和专 业化。
