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第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，彩超室全体医护人员在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作目标，以提高医疗服务质量为核心，以保障患者健康为己任，扎实开展各项工作。
现将彩超室2021年度工作总结如下：二、工作回顾（一）设备与技术更新1. 设备更新：2021年，我科室引进了迈瑞DC-70C彩超诊断仪、FibroScan-502法国原装进口肝脏纤维化瞬时弹性检测仪、开立E1Exp床旁彩超诊断仪、迈瑞床旁彩超诊断仪等先进设备，提高了科室的诊疗水平。
2. 技术提升：科室积极开展新技术、新项目，如肝脏弹性测定、消化系统、泌尿系统、胸部常规超声检查及胸腔及腹腔穿刺定位检查等，满足了患者多样化的诊疗需求。
（二）人员队伍建设1. 人才培养：我科室高度重视人才培养，鼓励医护人员参加各类学术交流和培训，提升自身业务水平。
2021年，科室共派出5人次参加全国性学术会议，2人次参加省级学术会议。
2. 团队建设：科室注重团队协作，定期组织内部培训和经验分享，提高科室整体诊疗水平。
（三）临床服务1. 患者接待：2021年，彩超室共接待患者近2万人次，日均接待患者近150人次，为患者提供了及时、准确的诊断服务。
2. 患者满意度：通过加强医患沟通，提高服务质量，患者满意度达到98%以上。
（四）科研与教学1. 科研立项：2021年，科室共承担市级科研项目2项，参与省级科研项目1项。
2. 论文发表：科室医护人员在国家级、省级学术期刊上发表论文5篇。
三、工作亮点（一）技术优势1. 设备先进：科室引进的先进设备，为患者提供了更精准的诊疗服务。
2. 技术精湛：科室医护人员业务水平不断提高，为患者提供了优质的服务。
（二）服务优质1. 医患沟通：科室注重医患沟通，提高患者满意度。
2. 团队协作：科室内部团结协作，共同为患者提供优质服务。
四、展望未来2022年，彩超室将继续努力，以患者为中心，不断提高医疗服务质量，为医院的发展贡献力量。
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这一年里，彩超室全体医护人员在院领导的正确指导下，在各科室的支持与帮助下，团结协作，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度彩超室工作总结如下：一、工作回顾1. 技术水平提升本年度，彩超室全体医护人员认真学习超声诊断新技术、新理论，积极参加各类学术交流活动，不断提高自己的业务水平。
通过不断的学习与实践，科室成员在心脏、腹部、妇科、产科、泌尿系统等领域的诊断水平得到了显著提高。
2. 服务质量优化为了更好地服务患者，彩超室全体医护人员以病人为中心，强化服务意识，提高服务质量。
我们严格执行操作规程，确保检查结果的准确性；同时，我们热情接待患者，耐心解答患者疑问，为患者提供温馨、舒适的就医环境。
3. 科研与教学本年度，彩超室积极开展科研工作，鼓励医护人员申报科研项目，参加学术会议。
同时，科室还承担了多项临床教学任务，为实习生和进修医生提供良好的学习平台。
4. 安全管理彩超室始终把患者安全放在首位，严格执行各项安全规章制度。
科室定期开展安全培训，提高医护人员的安全意识。
在设备维护、操作流程等方面，严格把关，确保患者安全。
二、存在问题1. 部分医护人员业务水平有待提高。
2. 部分时段患者检查等待时间较长。
3. 科研项目数量较少，创新性不足。
三、改进措施1. 加强业务培训，提高医护人员整体业务水平。
2. 合理调配人力资源，缩短患者检查等待时间。
3. 积极开展科研项目，提高科室创新能力。
4. 加强与临床科室的沟通与合作，提高科室整体服务质量。
总结过去，展望未来，彩超室全体医护人员将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为医院的发展贡献自己的力量。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提升科室综合实力，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
敬请领导和同事们监督指导！彩超室全体医护人员[[今天日期]]第2篇随着岁月的流转，我们又迎来了一个新的年度。
在过去的一年里，彩超室全体医护人员在院领导的正确指导下，紧紧围绕医院工作中心，以病人为中心，以提高医疗服务质量为目标，扎实工作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
彩超室个人工作总结6在彩超室工作的这段时间里，我认真负责，勤奋工作，不断学习和进步。
在这个过程中，我收获了许多成长和进步，也遇到了一些挑战和困难。
以下是我个人对这段时间工作的总结和反思：首先，我在工作中注重细节，提高了自己的观察和护理能力。
在进行彩超检查时，我会认真聆听患者的病情描述，仔细观察病患的症状和反应，确保检查的准确性和完整性。
在对待患者时，我会尽力让他们感到舒适和放松，促进检查的顺利进行。
在护理工作中，我会认真负责地完成每一个环节，确保患者的安全和舒适。
其次，我不断学习提高自己的专业知识和技能。
我会定期参加相关的培训和学习课程，了解最新的医学知识和技术，以及彩超设备的操作和维护知识。
我也会关注最新的医学研究和技术进展，及时更新我自己的知识储备。
在实际操作中，我也会不断总结经验，提高工作效率和准确性。
最后，我也遇到了一些困难和挑战。
在工作中，我会遇到一些特殊情况和疑难病例，需要我更加细心和耐心地处理和解决。
有时候，我也会遇到患者的不理解和抱怨，需要我更加理性和冷静地处理。
在这些困难和挑战中，我也在不断成长和进步。
总的来说，我在这段时间里工作辛苦，付出了很多努力，也收获了一些成绩和进步。
我会继续努力提高自己的专业技能，为患者提供更好的医疗服务。
希望在未来的工作中，我能够更加优秀和出色。
我对自己在彩超室工作的表现进行了深入的反思和总结。
在这段时间里，我深刻体会到了医疗行业的责任和使命，也认识到了自己仍需不断提高和完善。
在日常工作中，我始终坚持以患者为中心，保持敬业精神。
在彩超检查过程中，我会根据患者的病情和医嘱，选择合适的彩超检查项目，并在操作过程中力求准确无误。
在与患者交流和沟通中，我会以亲切和耐心的态度对待每一位患者，关心他们的身体状况和情绪感受。
我会尽力让他们感到舒适和放松，减轻他们的焦虑和紧张情绪，同时也让检查过程更顺利进行。
在护理工作方面，我会负责地完成每一个环节，确保患者的安全和舒适。
彩超室年度工作总结（通用3篇）彩超室篇1医务科在院领导的直接领导下，深入贯彻执行科学发展观，始终“以病人为中心，以病人满意”为核心，严格以“医疗质量万里行”活动要求强化科学管理，促进各岗位责任制的落实，提高医疗质量。
确保安全医疗。
保证了医务科各项工作的全面开展，现将 20xx年医务科工作总结如下一、医疗质量 1、各项指标完成情况 (1) 2、严抓病历书写提高病历质量病历书写是医疗质量管理的重点，医务科也始终严抓病历质量不放松，不断强调病历书写的重要性，做到严抓病历检查关，全院所有的出院病历均严格检查，并对病历书写中出现的问题进行处理。
要求按照《新病历书写规范》和市卫生局 2 月份举办《病历书写评审》中的具体执行。
着重从环节病历的细节和完整性入手。
加强病历中主诉、现病史、体格检查的审查。
要求主诉的描述要求准确到位，能够表现出症状的重要特点，且简明扼要，内容务必全面、完整、系统，要与主诉一致，强调医生详细询问病史，体格检查必须经住院医生实际细致认真全面的为患者差体后方可书写，对出现的阳性体征和与本病有关的阴性体征详实记录。
与主诉和现病史统一。
一年来就审查病历这项工作住付出的时间、精力较多。
总结一下普遍存在的问题： (1)年轻医生主诉不够简练。
超字。
(2)现病史中的症状与疾病有关的有鉴别意义的症状的不描述，主要是问诊不细。
(3)体格检查中与疾病有关的阴性体征不描述。
(4)诊断依据不具体(年长医生) (5)病程记录中辅助检查阳性结果的无分析记录。
(6)年长医生字迹不清晰，涂改的多。
另外。
我院的特点是医生少患者多，工作量大，但我们不放松医疗质量，外科、中医科病历书写相对较差，但我们严抓、严管，由，牟院长亲自检查中医病志，就病历中出现的问题个别找医生进行指导、批评。
要求他们详细询问病史、既往史。
一切检查要认真，要求三级查房制，主任要亲自看病人，写记录，不能亲自书写的要有治疗意见，并检查后签字，层层把关，层层负责，防止医疗差错和事故的发生。
彩超室年度工作总结时间匆匆而过，一年的工作即将结束。
回顾过去一年，在彩超室的工作中，我充分发挥了自己的专业能力，与团队成员共同努力，取得了一定的成绩和进步。
下面，我对彩超室的年度工作进行总结。
一、工作概述自去年至今，彩超室共完成了近千例的彩色超声检查，包括妇科、肾脏、甲状腺、乳腺等多个科室的检查项目。
我们团队的工作涉及到医生的医嘱执行、患者的彩超检查、检查报告的书写及审核、设备的日常维护等各个环节。
经过一年的辛勤工作，我们顺利完成了各项工作任务。
二、技术能力提升在工作中，我不断学习和提升自己的技术能力。
通过参与培训和研讨会，我学习了最新的彩超技术知识和应用，掌握了更高级的彩超检查技术。
我还积极参与与其他彩超室的交流与合作，借鉴他们的经验和优点，进一步提升了自己的技术水平。
同时，我也不断调整自己的工作方法，提高工作效率，减少了检查时间和工作失误。
三、团队合作在彩超室的工作中，团队合作是非常重要的。
我与团队成员密切合作，相互支持，共同完成了各项工作任务。
我们积极沟通交流，解决工作中遇到的问题，提高工作效率。
在面对繁忙的工作压力和紧急情况时，我们能够相互支持，迅速应对，保证了工作的顺利进行。
四、质量管理在彩超室的工作中，质量是最重要的指标之一。
我在工作中注重细节，谨慎操作，确保检查结果的准确性和可靠性。
我严格遵守操作规程，保证了工作的质量和安全性。
为了进一步提高工作质量，我积极与医生和其他科室的同事沟通，了解他们对检查结果的需求和期望，不断改进和优化工作流程。
五、技术改进与设备维护在彩超室的工作中，技术改进和设备维护是不可忽视的重要环节。
我积极参与设备的维护和保养工作，定期对彩超设备进行检查和清洁，及时报修和更换不良部件。
同时，我也不断推动彩超技术的改进和升级，引进最新的设备和软件，提高了彩超的图像质量和检查效果。
六、问题与反思在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。
有时候，由于工作压力大，我会感到身心疲惫；有时候，我会遇到疑难的病例，需要更多的学习和训练。
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第一篇：超彩超室工作人员职责超彩超室工作人员职责一、上班后分析病人申请单，按交预约单的先后顺序检查，做到有秩序，忙而不乱。
二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部位，认真扫查、测量、记录、拍片。
三、书写报告，字迹清楚，内容完整，不漏项，描述详细，与检查结果相符，签名。
第二篇：超声科医生个人工作总结一、诊断思维的培养：3个月的时间，我分别在腹部超声、介入超声及门急诊超声学习和交流。
带教的各位恩师孜孜不倦、渴求知识、充实自我的现象打动了我，激发了我不断上进的决心。
华西超声科浓厚的学术氛围令我深感“学无止境”，更让我学会了全面考虑诊断疾病。
因此，我特别注重各种资料的积累，学习各高年资医师独到的`诊断方法，培养自己的诊断悟性，锻炼自己的诊断能力。
二、各项专业技能的锻炼：理论联系实际。
进修期间，在老师的指导帮助下结合自身学习，注意在以前工作中出现的问题及报告书写不规范之处，注意多积累病例，坚持随访（积极参加每周病历讨论），目前，我进一步熟悉并掌握了对腹部、浅表器官（乳腺、阴囊、甲状腺、眼球、肌骨等）、小儿超声及外周血管常见多发疾病的超声诊断及操作规范；对超声造影、弹性成像、介入超声诊断等新技术有了进一步了解；各项超声技能得到了充分认识。
三、1、服务理念：“微笑待人、认真操作、严格报告、责任到己”。
2、管理理念和质量控制：（1）制度健全：科室一定要有统一诊疗制度，最好成文到台账。
（2）操作规范：严格按照国家规范执行，配备各相关成文规范书籍或文件。
3、仪器管理：主要是彩超仪的日常维护与质量控制，一定要经常清洁、注意通风散热等；对常见的故障能简单处理。
四、自我超越意识形成。
虽然进修生活结束了，但学习是无止境的，还有许许多多的知识要我们在今后的工作中去认真学习和研究！从此以后，我会给自己定目标，积极关注相关专业新进展，加强自我学习，努力提升自己各方面能力，把医院超声工作做得更好！第三篇：超声科医生个人工作总结本人于20xx年毕业于临床医学专业，后分配到建始县人民医院，轮转一年后定于神经泌尿外科至今。
彩超室医生应该是医院所有科室中最繁忙了，并且彩超室医生还要时刻保持专注度，任何细小的东西都不能放过，这是对自己负责，也是对病人负责。
难么，这里为大家分享一些关于彩超室先进事迹总结，希望能帮助到大家!彩超室先进事迹总结1一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高医院科主任述职报告5篇作文。
今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。
强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。
2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。
3、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对困难，做到坦荡处事，不避不推;对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
彩超室个人总结报告范文在彩超室工作的这段时间，就像一场充满惊喜与挑战的奇妙旅程。
现在，我就像个要分享宝藏故事的冒险家，给大家唠唠我的工作经历。
一、工作内容概述。
咱这彩超室啊，就像个神秘的“人体内部探险地”。
我每天的主要任务就是操作那台神通广大的彩超仪器，给患者的身体内部来一场细致的“扫描之旅”。
不管是检查肚子里宝宝的发育情况，还是探寻脏器有没有啥小毛病，我都得像个细心的侦探一样，不放过任何一个可疑的“线索”。
从给患者摆好合适的体位开始，我就进入了“战斗模式”。
在肚子上涂上凉凉的耦合剂，然后拿着探头在上面小心翼翼地移动，眼睛紧紧盯着屏幕上的图像，那感觉就像是在大海里捞针，但这针可重要了，它关系到患者的健康诊断呢。
一边操作，我还得一边给患者解释这个过程，让他们别太紧张，就像给要进入神秘城堡的小伙伴做个简单的导游介绍一样。
二、技能提升。
说到技能提升，这一路走来可不容易，但也收获满满。
刚开始的时候，我看着屏幕上那些黑白灰的图像，就像看天书一样，完全摸不着头脑。
但是我这人吧，就是不服输。
每天跟着前辈们学习，看他们怎么根据图像的形状、大小、灰度等细微差别，判断出身体里的状况。
就像学一门超级难的外语，天天看、天天练。
慢慢地，我也能看出些门道了。
比如说，看到胎儿那小小的轮廓在屏幕里清晰地显示出来，能准确判断出胎儿的头、四肢、脊柱等部位的发育是否正常，那种感觉就像解开了一道超级复杂的谜题一样，成就感爆棚。
而且在识别脏器疾病方面，我也从一个啥都不懂的小白，变得能根据图像上的一些蛛丝马迹，初步判断是囊肿、结石还是其他更复杂的病症，这就像从一个只会用木棍的小原始人，变成了能熟练使用各种工具的小能手。
我还学会了根据不同患者的身体情况，灵活调整仪器的参数。
这就好比是厨师根据不同食材的特性，调整火候和调料一样，都是为了达到最佳的“效果”。
这个过程中，我也明白了理论知识和实践操作必须得像一对好伙伴一样，手拉手并肩前行。
光有书本上的知识可不行，还得在实际操作中不断摸索、总结经验。
彩超室年度工作总结范文一、工作概述彩超室作为医院临床科室之一，主要负责进行彩色多普勒超声检查，提供全面准确的超声诊断服务。
在过去的一年里，彩超室团队勤勉工作，取得了一定的成绩。
以下是本年度工作总结：二、工作成果1. 提高技术水平本年度，彩超室全体人员积极学习新技术，参加专业培训并取得相关资质证书。
团队内部开展技术讨论、病例分享，共同提高了彩超检查的准确度和质量。
2. 完善工作流程彩超室在过去的一年里，针对工作流程进行了优化和改进。
通过与其他科室的协同配合，减少患者等待时间，提高了诊断效率。
同时，加强与临床医生的沟通，及时反馈超声检查结果，为患者的诊疗提供更好的支持。
3. 升级设备设施为了提升彩超室的诊断能力，本年度我们引进了一批先进的彩超设备，提高了诊断分辨率和图像质量。
此外，我们也购置了一些必要的配套设备，提升了工作效率。
新设备的引入使我们在彩超诊断领域更具竞争力。
4. 提供服务质量本年度，彩超室着重加强了患者信息的保密工作，真正做到信息的安全管理。
同时，我们也加强了患者宣教工作，提高了患者满意度。
在统计数据中，我们的客户满意度得到了很好的反馈。
三、存在的问题虽然彩超室在过去的一年里取得了一些成绩，但仍然存在以下问题：1. 人员流动较大本年度，彩超室有几位同事离职，导致人员流动较大。
这对工作的稳定性和团队的凝聚力造成了一定的影响。
我们需要加强人员培养和团队建设，确保彩超室的长期稳定运行。
2. 工作压力较大彩超室的工作量持续增加，使得工作压力较大。
尤其是在高峰期，往往需要加班处理排队的患者。
这对工作质量和人员的身体健康都带来了一定的挑战。
我们需要进一步优化工作流程，合理安排工作时间，减轻工作压力。
四、未来计划为了更好地推动彩超室的发展，我们制定了以下计划：1. 加强团队建设通过加强团队培训，提高技术水平和专业素养，增强团队的凝聚力和战斗力。
同时，注重人员的激励，提高员工的工作积极性和归属感。
2. 持续技术创新紧跟医学科技的发展，不断学习和应用新的彩超技术和方法，提高诊断水平和准确性。
在医疗技术的不断发展和进步中，彩超室一直处于前沿阵地，为临床诊断和治疗提供了重要的技术支持。
作为医院的重要科室之一，彩超室的工作人员不仅需要具备专业的医学知识和技能，还要有高尚的医德和无私奉献的精神。
下面介绍彩超室先进事迹材料。
首先，彩超室的工作人员们一直秉承着“以人为本、服务至上”的服务理念，以高度的责任心和敬业精神为广大患者提供优质的医疗服务。
他们不断提高自身的技术水平和服务质量，以适应日益复杂的医疗需求。
同时，他们还积极参与到临床科研和教学中，为提高医院整体诊疗水平做出了积极贡献。
其次，彩超室在技术创新方面取得了显著成绩。
他们紧跟国际医疗技术发展趋势，积极引进和应用最新的医疗设备和技术，为临床医生提供了更加精准的诊断依据。
同时，他们还加强了与临床科室的沟通与协作，通过技术创新不断优化诊疗流程，提高了医疗服务效率和质量。
第三，彩超室注重人才培养和团队建设。
他们不仅在专业技能方面加强培训和考核，还注重培养工作人员的团队合作精神和沟通协调能力。
通过多种形式的培训和教育活动，他们不断提高团队的凝聚力和执行力，打造了一支高素质、高水平的专业队伍。
第四，彩超室还积极参与公益事业和社会责任。
他们不仅在院内为患者提供优质的医疗服务，还积极参与到社区和农村地区的健康宣传和义诊活动中。
通过这些公益活动，他们不仅提高了公众的健康意识，还展现了医护工作者的良好形象和社会责任感。
综上所述，彩超室在医疗技术、技术创新、人才培养和团队建设以及公益事业等方面取得了显著成绩。
他们以高度的责任心和敬业精神为广大患者提供优质的医疗服务，为医院的发展和社会的进步做出了积极贡献。
彩超室先进事迹总结彩超室医生应该是医院所有科室中最繁忙了，并且彩超室医生还要时刻保持专注度，任何细小的东西都不能放过，这是对自己负责，也是对病人负责。
难么，这里为大家分享一些关于彩超室先进事迹总结，希望能帮助到大家!彩超室先进事迹总结1一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高医院科主任述职报告5篇作文。
今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。
强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。
2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙创建年，我负责三乙内容占了559分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况。
3、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对困难，做到坦荡处事，不避不推;对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。
上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。
为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交-制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全医院科主任述职报告5篇作文。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。
制定切合实际全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。
以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、改进服务流程，提高工作效率。
加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率。
7、合理用药规范检查，减轻病人负担。
认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。
实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。
8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。
建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。
教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。
建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。
同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。
一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;思想观念更新不够快。
医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
彩超室先进事迹总结2一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。
现总结如下：1.思想政治方面积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中-员。
坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业-工作。
模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。
坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。
牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
2.科研教学、新技术新项目及学术活动方面科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，A类两篇、B 类一篇。
主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20XX 年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。
以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。
成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。
在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。
3.科室管理力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全医|学教育网搜集整理。
从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。
建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。
建成医学检验专科医师培训基地。
PCR和HIV初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。
完成输血科搬迁改造工作根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。
严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又限度地减少了浪费。
亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。
认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。
科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。
4.与临床科室沟通方面多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。
在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。
5.队伍建设方面创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3-专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。
不足之处：主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。
彩超室先进事迹总结3本人20--年参加工作，一直于我院特诊科工作。
秉承"质量第一、服务临床"的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。
尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：一政冶思想方面：认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。
几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。
始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。
严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
坚持以理论联系实际，做到学以致用。
二道德品质方面：。
