学术委员会章程(草案)

学术委员会章程学术委员会章程第一章总则为完善学术研究机制，推进学术交流与合作，加强学术管理，促进我校学术水平的提高，特设立学术委员会。

本章程依据国家法律法规和我校的管理制度制定。

第二章委员会的任务学术委员会是我校学术研究的最高学术机构，主要任务是：1.研究、策划和组织全校范围内的学术活动，如学术会议、论坛、讲座、研讨会等；2.提出学术建议，为学校的学术规划和决策提供咨询和建议；3.对教师在学术研究和教学方面的成果进行评估和奖励；4.为学术研究提供资源和支持，包括基金、图书、期刊和其他设施；5.制定学术诚信和学术规范，并对学术不端行为进行管理；6.积极推动学校与国内外高校和研究机构的学术交流和合作。

第三章组织机构学术委员会由主任委员、副主任委员和专业委员组成。

主任委员由校长担任，副主任委员由校长指定，专业委员由学校各学院和部门推荐，经学术委员会主任委员任命，并报校长批准。

学术委员会还可以设立特聘委员。

第四章会议制度学术委员会每年至少召开一次会议，由主任委员或副主任委员主持。

会议应当按照事先规定的议程进行，决议应当经过全体委员的表决，并记录在会议纪要中。

会议期间可以邀请校内外专家和学者参加。

学术委员会每次会议应当公布会议议程、时间、地点和主题，并事先提供相关材料。

第五章其他学术委员会应当遵守国家法律法规和学校规章制度，保密学术信息，遵守学术诚信规范。

同时，学术委员会应当与其他机构和部门保持合作和团结，推动学校的学术繁荣和发展。

第六章维护学术委员会主任委员是学术委员会的最高领导，应当对学术委员会的工作负总责。

学术委员会的决议和活动应当得到校方的关注和支持，同时学术委员会应当接受高校教育面临的各种形势和挑战的考验，并不断完善机制，提升水平。

总之，学术委员会的设立和完善，是学术繁荣和高校教育发展的重要举措。

学术委员会将为高校的学术研究、交流和合作之路走得更宽、更远，起到积极的促进作用。

XX应用技术学院学术委员会章程第一章总则第一条为加强科学研究、专业建设、人才培养和师资队伍建设工作,实行民主管理、民主监督和科学决策，不断提高我院教学科研水平、人才培养质量和服务社会能力，根据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条，结合我院实际情况，制定本章程。

第二条XX应用技术学院学术委员会是我院开展学术咨询、评议、审核和监督的学术组织。

第三条学术委员会坚持“公平、公正、公开”原则，致力于发扬学术民主，开展学术交流，弘扬学术道德，发挥教师在学科建设和科学研究中的主导与骨干作用，积极推进我院学术工作的规范化管理，促进我院教育事业的发展。

第二章职责第四条学术委员会负责审议学院专业建设规划方案；审议教育教学改革方案。

从学术角度审定学院的专业设置、调整、发展规划，为学院的决策提供学术依据。

第五条学术委员会对本院教师、科研人员提出的年度或阶段性的科学研究计划方案的可行性和学术价值进行审议，以决定该方案可否列入学院科学研究规划，并给予指导。

第六条讨论学院教学、科研的中长期规划课题和年度计划课题；审定各类立项的科研项目。

第七条对申报技术职称人员的学术水平进行评价、认定。

第八条评议学院师资队伍建设规划；评议拟引进的优秀人才及学术骨干；推荐国内外学术组织任职人选；推荐各级政府部门组织的各类技术人才选拔人选。

第九条对学院内申报的年度或阶段性科学研究成果的学术水平与价值做出判断，决定成果的等级、层次；评定院内科研成果奖、教学成果奖，评议和向外推荐申报奖励的教学和科研成果；评定院内科研、教学论文奖，评议和向外推荐申报奖励的教学和科研论文。

第十条提出学术活动规划或建议，组织、协调和推动全院学术活动，推动学术交流，活跃学术氛围，弘扬科学精神。

第十一条调查和评议学术纠纷和学术失范行为，并提出处理意见。

第十二条受学院委托，对涉及重要学术问题的其它事项进行论证和咨询，并提出建设性意见。

第三章组成第十三条学术委员会委员由忠诚党的教育事业、有较强的责任心、事业心和开创精神、学术造诣深、教学科研水平高、业绩突出的学院领导、系（部）及有关职能部门负责人、教师组成。

学术委员会章程第一章总则与目的第一条：为规范学术活动，促进学术交流与合作，提高学术水平，特成立学术委员会（以下简称“委员会”）。

第二条：委员会是本校学术事务的最高审议与决策机构，负责审议学术规划、监督学术质量、维护学术道德。

第二章组织结构与职责第三条：委员会由主任委员、副主任委员及若干委员组成，设秘书处负责日常工作。

第四条：委员会职责如下：制定和修订学术规范与标准；审议学科发展规划和重大学术项目；监督学术评价体系与成果的质量；审议并裁决学术争议；其他与学术事务相关的重要事项。

第三章委员选拔与任期第五条：委员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，考虑学科背景、学术成就与道德品质。

第六条：委员任期一般为三年，可连选连任，但连任不得超过两届。

第四章会议制度与决策第七条：委员会定期召开全体会议，审议重要事项。

会议须有三分之二以上委员出席方能召开。

第八条：决策采取投票方式，须获得出席会议委员三分之二以上赞成票方可通过。

第五章学术审议与监督第九条：委员会负责对学术成果进行审议，确保学术质量。

第十条：委员会应监督学术活动，防止学术不端行为的发生，并对违反学术道德的行为进行处理。

第六章学术道德与规范第十一条：委员会应制定并宣传学术道德规范，引导师生遵守学术诚信。

第十二条：对于学术不端行为，委员会应根据情节轻重给予相应处分，维护学术的纯净性。

第七章奖励与激励机制第十三条：为激励学术创新，委员会应设立学术奖励机制，表彰学术成就突出的个人或团队。

第十四条：委员会应支持并促进学术交流与合作，为师生提供学术发展的平台与资源。

第八章附则与修订第十五条：本章程自发布之日起生效，由委员会负责解释。

第十六条：本章程的修订须经委员会全体会议三分之二以上委员同意，并提交学校批准后生效。

结语学术委员会章程的制定与实施，对于提升我校学术水平、维护学术道德、促进学术交流具有重要意义。

希望全体师生共同遵守，为学术繁荣与发展贡献力量。

＊**＊*＊***＊＊＊＊*学院学术委员会章程第一章总则第一条为发扬学术民主，规范学术管理,完善现代大学制度,依据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条及其他相关法律法规和《黑龙江生物科技职业学院章程》的有关规定,制定本章程。

第二条学术委员会是学术事务决策的咨询和审议机构。

学术委员会各项活动遵循的根本理念是：遵循学术规律,促进学术繁荣，追求学术卓越，为实现“建设高职强校”奋斗目标提供学术支持.第三条学术委员会的工作以国家教育、科技方针政策为依据。

学术委员会的各项审议工作必须坚持公开、公正、公平的原则，倡导学术自由，遵守学术规范，鼓励学术创新，维护学院的学术声誉。

第二章组织机构第四条学术委员会应当由学院各系部、专业的教授（副教授）及具有正(副)高级以上专业技术职务的人员组成,并应当有一定比例的青年教师。

第五条学术委员会的委员人数应当与学院各系部、专业设置相匹配，且不应少于19人的奇数.其中，担任学院及职能部门党政领导职务的委员，不超过委员总人数的1/2;不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授（副教授)，不少于委员总人数的1/2。

第六条学院可根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。

第七条学术委员会委员应当具备以下条件：(一)遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；（二）学术造诣高，在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果;（三）关心学院建设和发展,有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；（四)具有副高级以上（含）专业技术职称；（五）学院规定的其他条件.第八条学院应当根据专业构成情况，合理确定院系的委员名额，保证学术委员会的组成具有广泛的专业代表性和公平性。

学术委员会委员的产生，应遵循公开、公正、民主、充分反映系部和广大教师意愿的原则，经自下而上推荐、遴选的方式产生候选人，通过民主选举程序确定。

特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员根据教学改革、专业建设或其他需要提名，经学术委员会全体会议通过后聘任。

可编辑修改精选全文完整版第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》规定，设立高中学术委员会，作为学校的最高学术机构，学术委员会是学校管理、教育、教学、科研的参谋。

第二条学术委员会的全部工作坚持公开、公正、公平的原则，积极倡导学术研究，鼓励学术创新，提高实验高中的学术声誉，建立严谨学风和相应的学术规范。

第二章职责第三条校学术委员会的主要职责如下：1．拟定校学术发展（包括课题研究和学术队伍建设）的长远规划。

2．审议我校教学、科研改革方面的各种决策与措施。

申报湖北省.潜江市教育规划课题，以学校主导性课题研究为主线，形成贯穿于校本教研中的目标化、主题化、系列化课题群，为教师展开研究指明方向。

以校内科研骨干为核心组成课题组，在实施课题的过程中发挥校内骨干教师的科研作用，以点带面，促进教师的科研素质的提高。

3.对申报专业技术职务人员的科研学术水平进行评价、认定及材料审核；评议学校拟聘任的新教师；评议推荐骨干教师.名师.名班主任.名校长等人选。

4. 维护学术尊严和学校教师、学生在学术上的正当权利。

5.强化校学术委员会对备课组的质量管理，对备课组的工作及时进行指导，协助教研组对备课组工作困惑及时给予帮助和解决。

6.构建校本教研模式。

以我校正在开展的打造高效课堂活动为契机，有效开展教师间的交流与合作研究；创设一种教师之间相互学习，相互帮助，相互切磋、交流的学校文化环境；利用评价反馈信息反思教学过程，调整教学行为，指导教学实践，通过教师积极主动地自我调节和控制，促成教学行为的改变，提高课堂教学水平，逐步构建学校科研文化，以文化的力量确保学校教育科研的可持续健康发展。

第三章组成第四条学术委员会委员由学校教学和科研岗位上的在编教师中的代表组成，校学术委员会委员人数为15人左右。

第五条学术委员会成员推选条件1.学术造诣较深，学风务实，为人正派，办事公道，热爱并关心学校事业，能认真履行职责，坚持正常工作的在职一线教师。

2.具有良好的政治思想素质、优秀的职业道德、系统的专业知识、较高的教科研能力、丰富的教学经验，在学科、现代班集体研究和教改工作中能起指导、带动和示范作用的，是市级或者市级以上骨干教师或学科带头人。

学术委员会章程第一章总则第一条为规范学术委员会的组织和行为，进一步加强民主管理，依据《中华人民共和国教育法》和教育部有关规章制定本章程。

第二条学术委员会旨在推动和指导学校的学术发展，指导科学研究与教学研究，发挥教师在专业建设与教科研工作中的主导与骨干作用，促进学校职业教育事业发展。

第三条学术委员会的职责是：（一）审议专业、学科建设与发展战略、教学科研改革的重大政策与措施；（二）审议专业设置与调整、专业建设、教育教学及重大科研计划方案；（三）制定教育科学研究规划，评价教学、科研成果；（四）评议学校师资队伍建设计划，评议拟引进、聘用的优秀人才，推荐学术组织任职人选；审议教师职务聘任，调查学术道德问题；（五）指导学校学术期刊的工作和学校学术交流活动。

（六）完成校长委托研究的其它事项。

第四条学术委员会开展学术审议工作应坚持公平、公正、公开的原则，维护学术声誉，倡导学术自由，鼓励学术创新，服务于学校发展战略。

第二章组织机构与组成人员第五条学校学术委员会在校长领导下开展工作，是学校负责学术审议和学术咨询的最高机构。

第六条学校学术委员会由15-21人组成，成员包括：（一）校长（学校党支部书记）；（二）专业带头人或专业（学科）骨干教师；（三）兄弟院校有代表性的专家；第七条学校学术委员会的组成应符合下列要求：（一）50岁以下的委员不少于二分之一；（二）来自各专业群专业带头人的委员数不少于二分之一。

第八条学校学术委员会将根据条件成熟情况，就专业建设、教师聘任、教学指导、科学研究、学术道德等事项陆续设立五个专门机构，具体承担相关职责和学术事务。

（一）专业建设指导委员会负责专业设置与调整、专业发展规划、专业建设（含建设方案与专业核心文本等指导性文件的制定）与评估等工作；（二）专业教学管理指导委员会负责专业教学实施性文件的制定与实施、教学模式改革成果推广、教学过程管理、教师培养与评价等工作；（三）教育科学研究规划委员会负责教育教学研究项目的规划、立项、实施、检查、评审等工作；（四）教师职称评审与岗位聘任工作委员会负责对教师职称评聘工作进行审核报批，会同学校有关科室，对学校教师招聘岗位、名额、程序等事项进行规划安排，并参与具体招聘工作；（五）学校学术道德管理委员会评估学校学术道德方面的方针、政策和存在的问题，组织有关学术道德问题的调查工作，并做出明确的调查结论和处理意见。

中学学术委员会章程第一章总则第一条为了促进学生们的学术能力和学术兴趣的培养，增强学校的学术氛围，提高学校的学术水平，本章程制定。

第二条本章程适用于中学学术委员会（以下简称学术委员会）。

第三条学术委员会是中学的学术机构，由中学的学术类师生组成。

第四条学术委员会的宗旨是：秉持公正、公平、公开的原则，促进学生们的学术能力和素质全面发展。

第五条学术委员会的任务是：组织学术活动，开展学术竞赛，培养学生们的学术兴趣，提升学校的学术水平。

同时，学术委员会还要负责组织学术研讨活动，培养学生们的创新思维和团队合作精神。

第二章组织结构第六条学术委员会的组织结构包括主席团和各学术小组。

第七条主席团由学术委员会指定，由一名主席和若干名副主席组成。

主席负责学术委员会的整体工作，副主席协助主席完成学术委员会的各项任务。

第八条各学术小组根据学术领域的需要设立，由学术委员会成员自愿组成。

各学术小组的组长由学术委员会成员自行推选。

第九条学术委员会设立顾问，由学校的教师担任，负责对学术委员会的工作进行指导和支持。

第三章职责与权利第十条学术委员会的主席团负责拟定年度学术活动计划、组织学术竞赛、组织学术研讨活动等。

第十一条各学术小组负责与教师合作，组织学术讲座、学术探究活动等。

第十二条学术委员会负责对学校的学术环境进行监督，并提出改进意见和建议，维护学校学术的公正、公平、公开。

第十三条学术委员会有权向学校提出学术资源的申请和需求，争取学校的支持和帮助。

第四章选举与任期第十四条学术委员会的主席和副主席由学术委员会全体成员选举产生，任期一年。

第十五条学术小组的组长由所在小组的成员选举产生，任期一年。

第五章学术资源与经费第十六条学术委员会有权向学校申请学术资源和经费，并需按照学校的规定进行使用和管理。

第六章违规处理与监督第十七条学术委员会成员在学术活动中有不端行为的，将接受学术委员会的纪律处理。

第十八条学术委员会成员应当相互监督，如发现学术不端行为，有义务及时向学术委员会主席团报告，并配合处理。

医院学术委员会章程为了加强我院学术管理工作，提高院内业务建设等重大决策的科学性、民主性、权威性，进一步深化医院改革，推进医、教、研的全面发展，成立医院学术委员会。

一、学术委员会是医院最具有权威的学生组织，也是院长在医院管理、建设、规划等方面的学术咨询机构。

本委员会向院长负责，其主要任务为：（一）审议医院医、教、研的发展规划，并对医院的管理目标、办院方向、年度计划、医院科室的变更调整、学科建设、大型医疗设备购置等提出建议，为院长提供咨询意见。

（二）审议全院学术活动计划，审阅学术性稿件。

编辑院《临床资料汇编》和《学术论文汇编》。

（三）审定各科室的主要科研课题，评定审报科研成果，评审重要的论文学术着作。

（四）对技术人员的培养、考核工作提供意见。

（五）负责医疗新技术、新项目及重大抢救成功病例的评审工作。

（六）接受院长委办的其它业务技术问题的审议或咨询。

二、学术委员会由各学科有代表性和具有一定权威性的副主任医（药、技等）师以上的人员以及有关人员组成。

委员应是医德高尚，态度严谨，观点明确，作风正派，并具有大公无私，实事求是的精神。

三、学术委员会设立主任一名，副主任二名，办事机构设在医教科。

四、委员必须认真及时完成本会交给的有关任务，并享有对委员会工作提出建议、倡议和对议题进行表决的权利。

五、委员会原则上每季度举行一次会议。

必要时主任可根据具体情况临时召开会议。

六、每届委员会任期三年。

由院领导提出初步名单，与科室充分协商后产生。

七、学术委员会的重要决议，采用无记名投票的方式决定，赞成票需达到委员数的二分之一以上方能有效。

八、学术委员会对审议的事宜，一经形成决议院长应负责组织实施，如遇有重大变更或较特殊的情况，院长持否决权。

医院药事管理委员会章程医院药事管理委员会是沟通医药联系，研究并审定医院有关药事工作的重大问题，指导和协调临床医疗、教育、科研合理用药，提供药事信息兼有学术性和管理职能的联合性组织。

坚决贯彻执行国家“药政法”和“药品管理法”及上级关于加强医药管理的有关决定。

学院学术委员会章程第一章总则第一条为加强学术委员会建设，完善内部治理结构，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用，根据《高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》及有关方针政策的规定，制定本章程。

第二条XX学院学术委员会（以下简称学术委员会）是学校最高学术机构，统筹行使学术事务的审议、评定、咨询和决策等职权。

第三条学校充分发挥学术委员会在学科专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用，完善学术管理的体制、制度和规范,积极探索教授治学的有效途径，尊重并支持学术委员会独立行使职权，并为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。

第四条学术委员会遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；应当公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。

第二章组成规则第五条学术委员会原则上由学校不同学科、专业，具有高级专业技术职务的人员组成，并有一定比例的青年教师。

根据学校学科、专业发展的需要，学术委员会委员人数为23人。

其中，担任学校领导及职能部门政负责人的委员，不超过委员总人数的1/4;不担任学校领导及职能部门政负责人和院（系）主要负责人的专任教师，总体比例不少于委员总人数的1/2。

学术委员会委员应当具有广泛的学科代表性和公平性，应当经由自下而上的民主、公开公正的遴选等方式产生候选人。

学术委员会委员由推选委员和当然委员组成。

校长和分管教学科研工作的副校长是学术委员会当然委员。

推选委员，从推选委员候选人中遴选产生。

推选委员候选人，由各单位根据学校下达的指标，民主产生。

推选委员候选人指标的分配，由学校在遵循学术委员会组织人员结构比例的基础上，根据学科专业布确定。

委员遴选采取会议无记名投票形式，从委员候选人中选举产生。

根据学术事务的需要，学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。

医院学术委员会工作章程第一章总则第一条为进一步加强我院学术管理，完善学术工作规章制度，不断提高我院医疗、科研、教学水平和服务社会能力，特制定本章程。

第二条温州医学院附属第一医院学术委员会（简称“学术委员会”）是专家学者代表组成的学术评议、审议和学术决策咨询机构，是加强专家学者在医院学术工作中的主体地位，发扬学术民主，保障医院学术决策规范、科学的组织。

第三条温州医学院附属第一医院学术工作的重要决策一般须经学术委员会审议通过后，由医院发布实施。

第二章组织第四条学术委员会由学术造诣高、学风端正、坚持原则的正高级专业技术职称人员组成。

原则上各科室可推荐1人作为学术委员会委员候选人，由院长根据工作需要直接聘任。

第五条学术委员会设主任1名，由院长担任，副主任2名。

科教科科长兼学术委员会秘书。

第六条学术委员会每届任期3年。

委员在任职期间离开医院岗位一年以上者，经学术委员会研究，可予以替换。

第七条学术委员会的日常事务处理，由科教科负责。

第三章职责权限第八条学术委员会的职责权限是：一、学术审议。

审议学科建设与发展规划；医疗、科技工作计划；医院人才队伍建设规划；重大科研设备添置计划；新设立医疗科研中心的可行性论证以及医疗科研中心的调整和撤消；医院其他学术工作的重要决策。

二、学术评议。

评审卫技人员及其他专业技术职务；评价拟引进人才的学术水平并做出聘任相应专业技术职务的建议；评议推荐国内外重要学术组织的任职人选、各级政府部门组织的各种人才选拔造就计划人选；评审推荐各类限额申报的科研项目、新医疗技术和成果奖励；审定医院设立的各类科研项目和奖项等。

三、学风维护。

负责学术争议的仲裁，接受卫技人员科研道德问题的投诉和调查，并向院务会提出处理建议。

四、受院长委托对涉及学术问题的其它重要事项进行论证和咨询。

第四章议事规程第九条学术委员会一般每年举行四次全体会议，秘书应于会前三天将议程通告全体委员。

根据工作需要，亦可临时召开学术委员会全体会议，召集临时会议，秘书应于会前一天通告全体委员。

学院学术委员会章程第一章总则第一条为充分发挥学院学术委员会（以下简称校学术委员会）在学校学术事务中的作用，规范校学术委员会工作,根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》和《学院章程》有关规定，结合学校实际，特制定本章程。

第二条校学术委员会是学校最高学术机构，统筹行使学术事务决策、审议、评定和咨询等职权。

第二章职责与组织机构第三条校学术委员会的主要职责是：（一）审议或审定学校人才培养、科学研究、学科建设、人才队伍建设工作中的重大事项以及需要提交审议的其他学术事务；（二）评定或授权评定学校教学与科研成果、项目、评奖以及有关人才人事岗位人选的学术水平；（三）为学校制定与学术事务相关的重大发展规划与战略、学校教学与科研经费预算决算方案、教学与科研重大项目申报及资金的分配使用、涉外办学与重大项目合作等事项提出咨询意见；（四）受理有关学术不端行为举报并进行调查，裁决学术纠纷;（五）对校学位评定委员会、校教学指导委员会、校专业技术职务聘任委员会与院（系）学术委员会进行指导。

第四条校学术委员会可就具体学术事务要求校学位评定委员会、校教学指导委员会、校专业技术职务聘任委员会及学校职能部门做出说明或提交审议。

第五条校学术委员会设主任委员一名，由校长担任；副主任委员若干名，其他常务委员若干名。

主任、副主任和其他常务委员组成学校学术委员会常务委员会，人选由校长提名，并经校学术委员会全体会议同意通过。

校学术委员会闭会期间，由常务委员会行使其职权。

第六条校学术委员会下设“自然科学学术分委员会”、“人文社会科学学术分委员会”专门委员会，设主任委员一名，副主任委员一至二名，经校学术委员会授权具体负责处理专项学术事务，并向校学术委员会定期报告工作。

校学术委员会还可根据需要设立专门的工作委员会。

第七条校学术委员会下设秘书处作为日常办事机构，秘书处设在科技处。

设秘书长一名，由科技处处长兼任。

第八条校各二级学院参照本章程成立二级学院的学术委员会。

长江大学学术委员会章程（草案）第一章总则第一条为进一步加强我校学术管理，发扬学术民主，促进我校学术发展，进一步建立和完善现代大学制度，依据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条和教育部有关规章，结合我校实际情况，特制定本章程。

第二条长江大学学术委员会（以下简称“校学术委员会”）是在校长领导下的学校最高学术审议、评审和评定、监督机构。

第三条校学术委员会的工作坚持公平、公正的原则，倡导“教授治学，学术自由”的精神，鼓励学术创新，维护长江大学的学术声誉和相应的学术规范，促进学校教育事业发展。

第二章职责第四条校学术委员会的主要职责如下：（一）审议学校学科建设与发展规划；审议学校科技发展战略、规划及科技改革的重大政策与措施；审议学校师资队伍建设规划；审议学校科研平台建设规划。

（二）审议学校各类专业技术岗位的学术条件；评审教师及其他专业技术职务。

（三）审议高层次学术人才引进工作；对学校聘请的名誉教授、名誉博士进行最终评定。

（四）对学校申报的重大个人学术荣誉（院士候选人、学术奖励、国内外重要学术组织的任职人选、各级政府部门组织的各种人才计划人选等）进行评审推荐。

（五）评定校内科学研究成果奖；评定学校各类科研基金支持的项目；评审推荐各类限额申报的科研项目和成果奖励。

（六）监督学校学术道德行为规范。

受有关部门委托，调查和审议学术纠纷、学术失范行为，提出处理建议，调查结果交由学校有关部门处理。

（七）受校长委托对涉及学术问题的其它重要事项进行审议。

第五条校学术委员会各学科组负责审议各学科组范围内的或校学术委员会委托的重大学术事宜。

第三章组织第六条校学术委员会由学术造诣高、学风务实、为人正派、办事公道的正高专业技术职务人员组成。

校学术委员会设主任1人，副主任4人，秘书长1人。

第七条主任由校长担任；副主任由主任提名，其他委员由各院（系、部）及相关职能部门（教务处、科学技术处、研究生院、人事处、国际交流合作处）推荐，经校长办公会审议后，由校长聘任。

大学学术委员会章程第一章总则第一条为了促进大学学术的繁荣与发展，提高学术水平，规范学术活动，特设立本学术委员会。

第二条本学术委员会是大学内最高学术审议与决策机构，负责审议和决策学术相关的重要事项。

第二章学术委员会组成第三条学术委员会由校内外的知名学者、教授、专家等人士组成，确保学术委员会的权威性和代表性。

第四条学术委员会设主席一名，副主席若干名，负责主持委员会的日常工作。

第三章学术委员会职责第五条学术委员会的主要职责包括：制定和修订学术规范与标准；审议和决策学术发展规划；审议和决策学科设置、调整与撤销；审议和决策学术评价、奖励与惩罚；其他与学术相关的重要事项。

第四章学术审议与决策第六条学术委员会对提交审议的事项进行充分讨论，遵循少数服从多数的原则作出决策。

第七条学术委员会决策须经全体委员三分之二以上同意方可通过。

第五章学术咨询与评定第八条学术委员会负责提供学术咨询，对学校重要学术活动提出意见和建议。

第九条学术委员会负责对学术成果进行评定，提出学术评价报告。

第六章学风维护与监督第十条学术委员会负责维护学校的学术风气，促进学术诚信建设。

第十一条学术委员会对学校学术活动进行监督，对违反学术道德的行为进行调查和处理。

第七章委员产生与任期第十二条学术委员会委员由学校提名，经全体教职工选举产生。

第十三条学术委员会委员任期一般为四年，连任不得超过两届。

第八章附则第十四条本章程自发布之日起施行，由学术委员会负责解释。

第十五条本章程的修改，须经学术委员会全体委员三分之二以上同意，并提交学校最高决策机构批准。

请注意，以上内容仅为示例，具体条款应根据各大学实际情况和需要进行调整和完善。

学术委员会章程为深入贯彻贯彻我校教育理念，科学管理学校教育教学工作和教学科研工作，尊重教育教学规律，尊重学科教学规律，实现学校教育教学及教学科研工作民主化管理，经学校研究决定成立学校综合学术委员会。

为充足发挥学术指导委员会全体组员旳示范作用，发挥校学术指导委员会对学校教育教学科研旳指导、督促作用，并为学校重大决策旳提供智力支持，以学校三年规划为指导，结合我校教育教学实际状况，制定本章程。

一、总则1、性质：学术委员会是学术研究、学术评估和师资培养旳全校最高学术组织，校学术指导委员会是在学校行政班子直接领导下，参与学校各项重大决策，对学校教育科研实行宏观指导和微观带动，并对学校教育科研成果进行鉴定、推广旳纯学术性业务机构。

2、宗旨：激发我校教有所成老师旳积极性，为他们旳可持续发展提供动力；让骨干教师成为学校管理、教育教学科研旳参谋，为学校科学、高速发展提供智力支持。

3、原则：校学术指导委员会在参与学校管理过程中，应坚持理论联络实际旳原则，切实将国家教育改革和发展规定与学校实际结合起来，并以科学旳思想观念、踏实旳工作作风，为学校教育改革和发展事业服务。

二、组织机构1、任职资格：为保证学校学术指导委员会在学术上旳权威性，学术委员会全体组员旳遴选应充足体现群众性、学术性和代表性。

①具有良好旳政治思想品质和优秀旳职业道德素质。

有全局意识，服从学校工作安排，有事业心和责任感，在教师中拥有较高旳威信。

②具有扎实系统旳专业知识、较强旳教学教研能力、较丰富旳教学经验。

在学科教研、德育和教改工作中能起指导、带动和示范作用旳，在省、市和学校内有一定著名度和影响力旳教师。

2、学术委员产生措施：校内委员实行申报评估制和主任推荐制，在个人申报和推荐旳基础上，由校长办公会研究认定。

3、机构设置：①学术委员会设主任一名，由校长担任；副主任一名，由主管学校教育教学科研工作旳副校长担任；委员会下常设三个组：分别由学校教务主任、政教主任和教科主任担任组长。

XX学院学院学术委员会章程第一章总则第一条为实行学术民主、提高学术水平、弘扬严谨学风，依据《高等教育法》，参照《XX大学学术委员会章程》，特制定《XX大学XX学院学术委员会章程》。

第二条XX大学XX学院学术委员会（以下简称“院学术委员会”）对学院的重要学术事项进行审议、评议和咨询；组织学术交流、制定学术规范、学风维护和科学道德建设等。

第三条院学术委员会致力于发挥广大教师和科研工作者在教学、科学研究工作中的主导和骨干作用；贯彻坚持公平、公正、公开的原则；维护学院学术声誉，倡导学术自由，鼓励学术创新，弘扬科学精神，树立优良的学风。

第二章机构设置第四条院学术委员会委员由学院教授担任；院学术委员会的规模原则上根据学院正高级职称人数情况确定，根据学院事业发展与工作需要，可适当增减委员人数，院学术委员会委员人数为单数，一般为7或9人。

第五条院学术委员会设主任1名，设副主任3名，院学术委员会主任由学院院长担任，副主任由分管教学工作、实验室工作和科研工作的副院长担任。

第六条院学术委员会设秘书三名，由学院研究生秘书、科研秘书和教学秘书担任或兼任。

第七条院学术委员会每届任期两年。

第八条院学术委员会章程由学院政联席会议制定。

第三章委员资格及产生办法第九条院学术委员会委员候选人是具有教授或研究员等正高级专业技术职称的专家。

院学术委员会委员具备的条件如下：1、热爱祖国，热爱教育和科学事业，学风严谨；2、在本学科领域具有较高的学术造诣和教学科研工作经验；3、德才兼备，以德为先，能够客观、公正地评价他人的教学、科研成果；4、身体健康、学术活跃，能够按时出席院学术委员会会议，认真履行职责，积极为学院事业献计献策，具有奉献精神；5、担任委员时的年龄一般应比本人的退休年龄小2周岁。

第十条院学术委员会委员由全体教师民主投票的基础上，经过学院政联席会讨论批准后产生。

院学术委员会委员的构成要具有广泛的代表性，投票选举的院学术委员会委员可实行差额投票选举。

学术委员会章程（草案）第一章总则第一条学院学术委员会是院长领导下的学术评议、咨询、协调组织，是学院学术上的最高权威机构。

其宗旨是协助院长在促进学科建设、提高学术水平、扩大学院在国内外学术影响等方面积极发挥作用。

第二条学院各系部应成立与此相应的系部学术委员会。

各系部学术委员会在系部主任领导下独立开展活动，与学院学术委员会没有领导与被领导的关系。

第二章任务第三条受院长委托，对学院教学、科研及特长生培养工作的中长期规划与重要工作计划、方案等进行讨论并提出建议。

第四条按有关规定对申报国家、省、部及其他院级以上各项重大奖励的教研、科研成果进行学术审查。

负责对院级重要教学、教研、科研成果奖励的评审。

第五条对本院学科建设、专业设置、课程建设等提出咨询性意见。

第六条评估重点学科、重点专业、重点课程、重点实验室。

第七条参与学院学术队伍的培养、选拔以及优秀人才的推荐工作，讨论、评选重点学科、专业带头人、中青年拔尖人才。

第八条按国家有关规定审查拟上报的各层次教研、科研项目，并提供审查意见。

对学院设立的专项教研、科研基金项目计划进行评审。

第九条对教师、科研人员和其他专业技术人员的职称评定、晋升及聘任工作提出建议。

第十条审核、讨论院长提交的其他事项。

第三章组织机构第十一条学院学术委员会由本院具有较高学术造诣的教师、科研人员及其他专业技术人员组成。

其人选由院长提名，院长办公会审议决定。

第十二条学院学术委员会，设主任委员一人，副主任委员二人。

院长为学院学术工作委员会主任，副主任和其他委员由院长聘任，第十三条学院学术委员会委员每届任期四年，任期届满，可以续聘，但续聘人数一般不得超过上届委员总数的三分之二。

第十四条学院学术委员会每半年至少举行一次全体委员会议。

学院学术工作委员会下设办公室，挂靠在教科研室，承担委员会经常性工作。

第四章委员职责第十五条积极促进学院学术活动的开展及学术水平的提高，发现并推荐优秀人才。

第十六条维护科学精神，倡导优良学风，在严谨治学方面发挥表率作用。

第三章职责
第十条审议学校学科发展规划、科研工作计划，评议学校科研工作的重要决策，对涉及学校重要学术问题的其他事项进行论证和咨询。
第十一条评议学校师资队伍建设计划，评议拟引进的优秀人才及学术骨干，国内外重要的学术组织任职人选等。
第十二条指导学校科学研究工作，审定学校科学研究的政策性文件，决定学校资助的研究领域、方向及重点项目，审议学校科研基金项目的立项及结项验收等工作。
第六条每届学术委员会委员任期四年，可以连选连任，但连任总人数不超过上届总人数的三分之二。委员在任期间如遇工作情况变动，可由学术委员会主任提议，学术委员会讨论，调整委员人选，并经校长办公会议通过。校学术委员会委员的换届，须由校学术委员会主任提出并经校学术委员会三分之二以上委员通过。第七条学术委员会实行例会制，每学年召开1－2次全体委员会议。在讨论决定重大事宜时，参加会议的委员不得少于全体委员的三分之二，以不记名投票方式表决，投票表决的票数须达到学术委员会全体委员的半数以上。
第十三条审议学校兼职教授、客座教授、名誉教授等的任职资格。
第十四条指导全校性学术交流活动。
第四章附则
第十五条本章程由科研处负责解释。
第十六条本章程自公布之日起执行。
大学学术委员会章程
第一章总则
第一条为进一步加强我校学术工作管理，完善学术工作规章制度，不断提高我校学术水平，根据《高等教育法》有关内容，结合我校实际情况，特制定本章程。
第二条XX大学学术委员会是在校长领导下的学校最高学术咨询和评议机构，主要负责对学校的学科建设与发展、科学研究计划、科学研究成果、重要学术问题等进行咨询和评议。
第八条学术委员会讨论重大学术及相关问题时，可根据需要邀请校内有关专家参加会议，充分听取各方面意见。学术委员会主任可根据工作需要，召开全体委员会议或各专门委员会、专门工作小组会议，商讨、决定学校有关学术问题及委员会相关事宜。学术委员会闭会期间，由主任委托常务副主任或秘书处理应急事务。