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博士文科论文选题规范
文科博士论文的写作,选题是首先必须解决的问题。
有位学者说,选题对头,博士论文成功一半,这一点也不夸大。
从这3所大学文科博士论文的写作情况来看,在导师的指导下,一般都沿着两个方向选题:一是“开荒地”;二是“攀高峰”。
所谓“开荒地”,指的是选择前人不曾研究过或极少涉及到的课题作为论文题目;所谓“攀高峰”,则是指在前人研究成果的基础上更上一层楼。
自然,这两者也不是截然分开的。
你要“开荒地”,就得了解前人在哪些领域内作过开拓并已有哪些研究成果;你要“攀高峰”,除了继承前人的研究成果外,还得另辟蹊径,提出自己的新观点,作出自己的新结论。
但是,一则以“开荒地”为主,一则以“攀高峰”为主,毕竟是有区别的。
心理学博士论文写作指南选题与研究设计在心理学领域进行博士论文的写作是一项艰巨而复杂的任务。
选取适合的研究题目并设计合理的研究方案是整个论文写作过程中的关键步骤。
本文将为您提供心理学博士论文写作的指南，探讨选题与研究设计的要点。
一、选题1.找到兴趣所在：选择一个您感兴趣的话题是进行博士研究的首要因素。
考虑自己的专业知识和个人兴趣，寻找那些能够激发您思考和动力的领域。
2.综合考虑学术价值与实际应用：选题不仅应该在学术界具有一定的研究价值，也应该与现实生活紧密结合，具有一定的实际应用意义。
考虑到如何将研究成果应用于实际问题，为社会做出贡献。
3.研究可行性：在选题的过程中，要考虑您所能获得的资源和研究条件。
确保您有充足的时间、经费和访问对象来进行研究。
同时，合理评估自己的研究能力和技术水平，在可行的范围内选择适合的问题。
二、研究设计1.研究目的与研究问题：明确您的研究目的和研究问题。
研究目的应该清晰明确，具备可操作性，为研究提供明确的方向。
研究问题应该是在现有研究基础上延伸或者填补知识空白。
2.研究方法与样本选择：根据研究目的和问题，选择合适的研究方法和设计方案。
心理学研究方法可以包括实验研究、问卷调查、观察研究等。
在选择样本时，应考虑如何保证研究的代表性和可靠性。
3.数据收集与分析：明确数据收集的方法和步骤，并制定数据分析的计划。
根据研究方法的不同，您可以选择使用统计学方法进行数据分析。
确保数据的可靠性和有效性。
4.伦理与道德考虑：在设计研究时，要遵循伦理与道德原则。
保护参与者的权益和隐私，确保研究过程的公正和可信度。
5.时间计划与预算安排：制定详细的时间计划和预算安排，确保研究能够按照预定的进度进行，并且在资源允许范围内进行。
三、总结本文介绍了心理学博士论文写作的指南，包括选题与研究设计的要点。
在选题过程中，要找到兴趣所在，综合考虑学术价值与实际应用，评估研究可行性。
在研究设计上，明确研究目的与问题，选择合适的方法与样本，制定数据收集与分析计划。
博士学位论文创新的思考1朱春俊中国矿业大学（北京）资源与安全学院，北京（100083）E-mail：zcj@摘要：本文主要结合我校全国优秀博士学位论文获得者成功的经验以及我校博士生培养机制，探讨了博士学位论文创新的影响因素。
关键词：博士学位论文，创新，思考不少有识之士指出：我国高等教育与世界发达国家的差距之一在于没有高水平研究型大学，而衡量高水平研究型大学的重要标志之一在于是否拥有一流的博士研究生教育。
创造性人才的培养是一个长期的过程，创新意识的培养要从小抓起，而人才的科学研究素质和创造能力则主要靠研究生阶段培养。
研究生，特别是博士生在进一步学习专业知识的基础上主要是从事科学研究，直接参与知识创新的活动。
因此，研究生教育是培养高层次创造性人才的主要渠道。
博士生教育应当使学生“具有独立从事本学科创造性科学研究工作和实际工作的能力”。
研究生的培养是一个循序渐进的过程，这就决定了最终成果—学位论文是自己三年甚至更长时间的结晶，博士论文的精髓或灵魂正是其所必备的创新内容。
创新是发展，是继承之后的发展。
也就是说，创新是对旧事物的扬弃。
创新要有坚实基础，不是无源之水，无本之木，论文的创新要求作者要有坚实的理论基础，要博学多闻，厚积而薄发；写出来的东西，一定是自己理解了和消化了的底蕴较深的东西，创新有其严格的质的规定性；它的本质特征是发展、完善、前进。
创新成果要有超出前人的新的质量，要从比较分析中阐明新质的研究存在及其价值。
要有充分论证，即要有"引经据典"的规范分析，也要有联系实际和历史的实证分析，二者都要有翔实的资料作为基础和支撑，不能以"我认为"做结论。
就整体而言，任何创新也只是一种"更新"，即对"旧质"的部分提高和完善，而不是抛弃，否定一切的"全新"。
所以创新是要通过独立思考，自己动手不断尝试，去追求具有根本意义的科学与实际问题。
最新博士论文选题和开题报告(一)选题1、选题一般应在课程学习基本结束之前开始准备，要在充分调研的基础上提出。
2、选题要考虑到理论意义和实用价值，应是国家急需解决的实际问题或重要科研项目。
3、所选课题在理论上应居于学科前沿，在专门技术上做出创造性成果，具有较高的科学价值。
4、导师及指导小组有能力指导所选的课题。
(二)开题查新为了加强学位论文选题的科学性和前沿性，要求博士生开题前应结合选题进行查新。
应附有“查新报告”。
(三)开题报告1、博士生开题工作须在第三学期进行。
2、开题报告须填写《西北民族大学博士生学位论文开题报告和论文工作实施计划》。
3、博士生在选题、调研、查新和充分了解本学科研究前沿动态的基础上写出开题报告，由导师邀请有关学科、专业的专家(博导)组成审议小组(一般不少于5人，其中校外专家不少于2人)，审议小组组长原则上由校外专家担任。
经参加人员认真讨论并作出决议。
决议采取无记名投票的方式，经全体成员三分之二(含三分之二)以上同意，方得通过。
由导师写出综合意见并签名，并报所在院(部)和研究生处备查。
4、开题报告主要内容：(1)课题来源(国家、教育部、国家民委、省、自选等)和选题依据;本课题在国内外的研究动态;课题进行的途径、手段和最终目标。
(2)调研中有否发现有价值的新现象、新规律、新观点、新假设等，进行下一步工作的打算。
(3)课题研究拟采用的方法和手段、完成论文的实验条件等。
(4)研究过程中预计可能遇到的困难或问题，并提出解决的方法和措施。
5、开题报告通过后，方可进入论文工作阶段。
未通过者，可在1-2个月内按专家意见修改或重新选题，再经审议小组通过后方可开题。
6、开题报告通过后，原则上不再随意改题。
如确有特殊原因需改题者，须由研究生写出书面报告，经指导教师签署意见后报研究生备案，并应及时补作开题报告。
学位论文选题的思考点1.选题要注重逻辑顺序学位论文的选题,不论研究方向如何,都具有一些共有的需要考虑的因素,以及一定的逻辑顺序[3]。
在拟订学位论文研究方向的基础上,要经过文献查新和大量的文献阅读,结合已有的工作基础、实验技术条件针对社会需求等情况,初步界定论文的研究范围和研究内容,在此基础上,进行实验研究。
查阅文献,可以了解国内外的相关研究成果,避免工作的重复以及借用前人的实验方法和研究结论以服务我们的研究项目。
通过文献的查阅,还可以帮助我们进一步理清研究思路,明确研究问题,确定实验的具体方案。
实验方案确定之前,要对实验技术方法、研究内容、创新点、预期成果、研究的意义、需要解决的难点问题进行全面考虑。
在研究方案确定之前,如果发现有影响方案实施的难以克服的问题,都要重新调整方案,甚至更改方案。
学位论文要以完善的实验方案为导向,以预期成果为目标开展工作。
遵循一定的逻辑顺序进行选题,既可以避免少走弯路,又保证了选题的可靠性。
2.选题要注重创新性学位论文质量的根本特性是创新。
学位论文的创新是研究生创新精神和创新能力的成果体现,创新是在前人知识积累基础上的发展,有严格的学术规范[4]。
因此,文献阅读、文献综述是学位论文选题创新的基础,以同等学力申请硕士学位人员在学位论文工作中要对所研究的课题有新的见解,或是在学科或专门技术上做出创造性的成果,必须先扎扎实实地作好文献综述工作,而不能从经验主义出发。
要在全面搜集、大量阅读有关研究文献的基础上,经过归纳整理、分析鉴别,对所研究的领域已经取得的成果、存在问题以及新的发展趋势等进行系统、全面地分析。
在此基础上,才能避免选题的盲目性和重复性,才能找到新颖的研究课题,进而通过科学研究获得创新性成果。
3.选题要注重实用性在职申请学位人员的工作年限都在3年以上,从我院2003年申请学位的人员来看,有83%的学员工作年限在6~10年,他们大都是本单位本专业的业务骨干,都有了自己固定的专业、研究方向和专业特长。
《中国高等教育》半月刊!"""年第!!期代，大学所培养的人才必须具备更强的市场意识和参与社会竞争的能力。
在长期计划经济体制下，我国大学的运作管理方式类似一个“小社会”，与“大社会”相对隔离，加之国家对高等教育管理的政策性极强，大学校园受市场经济的冲击同样较小。
既然受市场冲击小，自然校园内的市场意识也就较弱。
在一个受市场经济影响较小或市场意识较弱的环境中，对培养学生的竞争意识和市场意识都是不利的。
高校后勤社会化将全面引进市场机制来管理后勤服务，原行政式的“垄断”经营服务将被打破，校园内的“市场经济”气氛有所加强，后勤服务形式和服务内容都将多样化，校内市场的竞争性愈来愈明显。
如我校后勤集团引进校外饮食单位而开设的美食广场，就受到师生员工的普遍欢迎。
由于引进了竞争机制，美食广场的品种繁多，价廉物美，而且竞争相当激烈，学生每天都能感受到竞争带来的实惠。
校园内适当地造就市场经济的氛围，让学生真实地生活在这一市场经济的氛围之中，有助于培养学生的市场竞争意识。
总之，高等教育发展必须与市场经济的发展相适应。
告别计划经济封闭式的办学模式，通过市场经济的运作方式提高办学效益，完善后勤服务体系，全面树立效益观念。
高校后勤社会化是高校适应市场经济、融入市场经济的必然发展趋势。
随着高校后勤社会化改革的不断深入，将后勤服务逐步纳入社会主义市场经济的高校办学管理模式也将随之建立起来。
（责任编辑：张鹰）!中国农业大学食品学院葛毅强应当如何确定博士论文工作是博士研究生教育的重要组成部分。
论文质量是博士生研究能力和学术水平的标志。
不少导师认为，博士生的选题应与导师的课题结合起来。
因此，许多导师在招博士生前就将博士生的选题定好，甚至实验方案和技术路线都已安排好，博士生招来后就成了高级劳力，其目标就是完成导师的课题。
我想这是个误区，博士生的选题不能只限于这一点。
博士生的选题是否能与导师课题相结合，最终是要看博士生是否愿意。
博士研究生学位论文选题、开题及撰写的方法博士研究生学位论文选题、开题及撰写的方法博士研究生的选题与开题是培养过程中非常重要的一环，是博士生创造性地从事科学研究工作的开端。
博士生的选题应为学科前沿性研究，具有创新性，对科技发展、国民经济等具有较大的理论意义或实用价值，研究方向明确，其选题文献综述应予以详实的阐述，指导教师和指导小组应对其开题严格把关。
下面是读后感的开头怎样写，欢迎参考！博士研究生学位论文选题、开题及撰写的方法篇1（一）论文选题1、博士论文的选题在理论上应居于学科前沿，能够在科学或专门技术上做出创造性成果，要突出学位论文的创新性，防止博士生培养完全限于低水平开发项目的倾向；2、选题一般在第二学期就应该将题目定下来，以便有足够的时间作好文献资料和实验的准备工作；3、选题要考虑到科学意义和实用价值，应是国家急需解决的工程实际问题或重要科研项目；4、所选课题应是在导师指导下博士生能够独立开展研究工作的课题；5、博士生本人对所选课题及应用实现要有兴趣和热情，以利于调动学生的主观能动性，从而发挥其积极性和创造性；6、鼓励博士生自己拟出论文题目或与导师共同拟题，共同商榷，但都需结合学科的研究方向充分调研；7、选题一般是导师及指导小组有力量指导的课题，但更鼓励博士生选择具有一定风险性的学科前沿领域课题或对国家经济建设、科技进步和社会发展具有重要意义的课题。
（二）论文开题：1、博士生在选题阅读文献资料、调研的基础上写出开题报告，并在所在学科、专业范围内作报告及论证。
由导师主持并邀请本学科和其它学科的专家参加评议，专家人数一般不少五人；2、开题报告应包括以下内容：（1）课题的研究意义，对国内外研究现状、发展趋势等的分析；（2）课题的研究目标、研究内容、拟解决的关键问题；（3）课题拟采取的研究的方法和手段、技术路线、实验方案及可行性分析等；（4）课题的创新之处；（5）课题的研究计划及预期进展、预期成果；（6）与课题有关的研究工作已取得的成果和已具备的实验条件等；（7）论文工作量估计与研究经费的预算和落实情况。
给略显单薄的学位论文增加点长度的技巧一般情况下，如果博士论文平均在120页左右，那么硕士论文的长度约为其60%，即在72页左右，本科毕业论文为硕士论文平均长度的60%左右，即约为43页。
实际学位论文的长度围绕平均值有一些变化。
文字较多的往往高于平均值，以数学符号和公式表示主要结果和方法的论文可能低于平均值。
对于临近毕业的研究生和本科生，如果感觉自己的学位论文初稿不够长，则可以考虑一些合理的加长技巧。
一、四种合理的加长技巧合理的加长技巧有很多，这里只介绍四种让论文更厚更长的技巧。
1.用清晰的定义来限定各种难以理解的对象定义是指对一个对象如术语、概念或问题的严格定义。
从字面上看，任何概念都不一定很清晰。
定义可以帮助读者理解你的意思。
这是因为，不像你这种小专业学习课程知识的人，你的学位论文面对的是扎实宽泛的基础理论和系统深入的专业知识，所以有些概念别人可能会很陌生，这个时候就特别需要去定义。
给一些对象进行定义有两个主要目的：第一是对所涉及的对象的范围进行限制，第二是避免产生不同的解释。
如果对象没有被定义好，就会产生许多解释，导致误解。
事实上，许多分歧是由于对同一术语或其它对象的不同解释而产生的。
因此，恰当地给出定义会让读者准确理解所定义对象在本文中的含义，避免误解。
有大约4种对象需要给出定义。
它们分别是缩写语、符号（包括函数）、专业术语（含概念）和问题。
问题涉及的面往往较广，所以定义起来难度大一点。
不仅如此，定义问题的目的是让被定义的问题更容易解决。
也因此，定义问题的方式与你或人们解决问题的方式有关。
例如，“本文要考虑的人群聚集现象的研究是指分析在某一个特定地点人群聚集的形态特征并找出产生这种现象的直接原因，建立影响因素与聚集形态特征的数学关系。
”人们一般不会忘记缩写、符号、功能和问题的定义，但人们往往会忽略术语的定义。
在下列情况下定义术语尤其必要。
1）你的目标读者可能对某术语不太熟悉（比如说你写了一篇交叉科学的论文）。
我的中心首页新闻博客群组人才会议论文基金科普小白鼠帮助搜索本版请输入搜索内容搜索网群组科研经验博士选题体会！返回列表楼主回复引用举报返回顶部沙发回复引用评分举报返回顶部板凳查看: 6184|回复: 7博士选题体会！[复制链接]mysin高级会员发表于 2008-2-19 17:01 |只看该作者|倒序浏览|打印等到快要毕业了，找工作才发现原来是都不靠谱，本人原来学高分子，被老板改为做纳米，开拓新方向，可谓是苦不堪言啊。
所以，各位虫虫们选题一定要小心，读博士之前先和老板联系好做什么，再考。
无法达成一致就不考，否则你的未来没有人为你负责啊！！！现在，我的处境十分尴尬，出国吧，文章档次不高，机会小。
说实话，自己转方向没有人带，能做到这个程度我已经觉得比较满意了，不能再苛求自己什么了。
去国内高校找工作吧，薪水实在太低，对不起自己的努力。
去企业吧，没有一个企业要做纳米的，只好靠自己以前的工作经验去找，但人家都觉得你已经离开本行业很久了，还有就是要个博士，好象有点大菜小用。
所以，选题十分重要，不要成为老板开拓新领域的牺牲品。
另外，在就读的一年级，要及时和老板沟通，不管他耐不耐烦，不管他有没有时间，不要去考虑他，及时了解自己对课题的理解和进度，及时调整更换课题。
这个很重要，我开始总是觉得老板忙啊，没有时间，不去打扰他老人家。
自己埋头苦干，做到1年后可以才有起色。
显然，及时去换到自己熟悉的高分子方向就会轻松很多。
因为陌生的领域，你再努力，也要半年的时间熟悉背景知识，1年的时间熟悉课题。
况且我还没有人带。
然后，在就读的过程中一定要想好未来，规划好未来，做那些东西，不要被老板左右。
争取做些有实用价值的东西。
也同时完成老板的任务。
一句话，根据自己的未来的打算选择做什么，怎么做。
但这是和老板的目标想矛盾的，所以我们老板只喜欢招那些一直在学校的单纯的学生。
但你单纯，到头来是苦的你自己，老板再有能耐，也不能保证10多个毕业生个个都有好的出路啊，自己为自己的前途负责。
