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附件82016年广州市企业人才培训补贴申报指南一、发布依据《中共广州市委广州市人民政府关于加快集聚产业领军人才的意见》（穗字〔2016〕1号）。
二、适用范围对2016年度我市企业或相关施教机构举办的，面向企业高级管理人员或骨干专业技术人员的10个高级研修班（简称高研班）项目，分别给予费用补贴。
三、申报条件申报单位为经市级行业主管部门核准，按规定开办管理人员或专业技术人员继续教育高研班的本市企业或继续教育施教机构。
申报单位应诚信守法经营，无违法行为和不良记录。
四、相关待遇每个高研班给予最高5万元的补贴（办班实际支出不足5万元的，按实际支出补贴）。
五、申报材料1.《2016年广州市企业人才培训补贴申报表》；2.举办高研班的通知；3.高研班培训方案；4.高研班学员名单（应载明姓名、单位、职务、职称、联系电话等内容）；5.高研班的书面总结材料（应说明高研班的绩效、学员反馈满意度、社会效益等）；6.企业人才高研班费用决算表；7.申报单位在银行开立的基本账户。
六、申报流程（一）申报。
申报单位提交相关申报材料（一式3份）到受理地点。
（二）初审。
经办部门对申报资料的真实性、准确性进行核实。
不符合条件的，予以退回。
对不齐全的申报材料，申报单位应在告知时限内进行补充。
（三）审核。
在申报日期截止后，经办部门将申报材料汇总报市人力资源和社会保障局审核确定获补贴名单，审核时限为20个工作日。
（四）公示。
获补贴名单同步在广州人才工作网（/）以及市人力资源和社会保障局网站（/）上公示，公示期为7天。
（五）拨付。
公示无异议的，市人力资源和社会保障局于10个工作日内将相应补贴发放至入选单位，并将入选名单报市人才工作领导小组办公室备案。
整个申报流程在60个工作日内完成。
七、申报时间2016年广州市企业人才培训补贴申报时间为2016年10月1日至10月31日。
八、受理地点广州市越秀区小北路266号北秀大厦六、七楼广州留学人员服务中心。
广州市海珠区支持创新人才集聚实施细则第一章总则第一条根据《中共广州市委广州市人民政府关于加快集聚产业领军人才的意见》（穗字〔2016〕1号）、《广州市人民政府办公厅关于印发广州市加快创新驱动发展实施方案的通知》（穗府办〔2016〕12号），集聚创新创业人才推动海珠区产业结构升级，为海珠区经济高质量发展提供智力支撑，结合本区实际，制定本细则。
第二条本细则适用于商事主体登记、税务登记和统计管理在本区范围内，有健全的财务制度、依法诚信经营、具有独立法人资格（或经区科技工业商务和信息化局、区投资促进局等部门评定的独立核算分支机构）、实行独立核算的企业，以及在本区依法登记、合法诚信运作并经评定的科研机构、中介服务机构、医疗机构、学校及其他单位和在上述单位中工作的人才。
第三条本细则扶持的人才需在本区创新创业。
第二章人才评定第一节人才评定条件第四条本细则评定的人才分为产业领军人才和产业精英。
产业领军人才分为杰出领军人才和名家巨匠。
产业精英分为战略性新兴产业急需人才、总部企业高级管理人才、金融高级专业人才和创业人才。
创业人才分为成长型创业人才和初创型创业人才。
第五条本细则评定的人才除应具备相应评定标准规定的条件（见附件，每年发布一次）外，还应当具备下列条件：（一）遵纪守法、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
（二）专业基础扎实，创新能力强，作风正派、恪守学术规范、具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。
第六条产业精英每年单个企业申请最多20名。
第二节创新创业条件第七条本细则扶持的人才在本区创新创业应符合以下条件：（一）创业条件1.年龄不超过65周岁（诺贝尔奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士不受年龄限制），有特别突出贡献者年龄条件可适当放宽（以收到申请之日为准，下同）。
2.组建由专业技术人员和经营管理人员组成的创业团队，本人和至少1名团队核心成员在本区全职工作。
3.本人作为主要创办人创办企业，即担任法定代表人、主要管理人员（副总经理以上职务）或技术负责人（技术总监以上职务），且个人占股比例30%以上（若企业在上一轮融资中估值3亿元以上且不超过5亿元的，本人占股比例应不低于20%；估值超过5亿元的，本人占股比例应不低于15%）。
年广州市创新领军团队申报指南一、发布依据《中共广州市委广州市人民政府关于加快集聚产业领军人才的意见》（穗字〔〕号）；《羊城创新创业领军人才支持计划实施办法》（穗组字〔〕号）。
二、适用范围重点扶持引进、扶持新一代信息技术、人工智能、生物与健康、新材料、新能源与节能环保、重大装备与机器人、汽车、精细化工、商贸会展、金融保险、现代物流、航运航空、文化创意等重点产业领域内约个创新领军团队来穗创新。
三、申报条件（一）申报人是已在或拟引进我市企业或新型研发机构中工作的创新团队。
申报单位是在我市注册登记的具有独立法人资格的企业，或经省、市科技部门认定的新型研发机构。
申报人应遵纪守法，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德。
申报单位应诚信守法经营，没有违法行为和不良记录。
创新领军团队是指在先进制造业、战略性新兴产业和生产性服务业领域从事前沿技术研究，具有丰富科研经验和较强自主创新能力，善于研发转化先进技术成果、创制国际国内技术标准，在企业或新型研发机构承担新产品、新技术、新工艺研发攻关项目的高端创新团队，应同时具备下列条件：．团队必须在申报单位承担具体、明确的创新项目，项目领域符合我市产业发展方向，具有较大的市场前景、创新价值和经济社会效益；．由名团队带头人和不少于名核心成员组成，均具有良好的知识和专业背景，专业结构合理，具有关联性和互补性，已有一定合作基础且入选后可稳定合作年以上；．团队带头人拥有国际发明专利或技术成熟度较高的国内发明专利，或曾主持（承担）国内外重点科研项目、关键技术应用项目；现（拟）担任申报单位研发机构主要负责人、关键研发项目主持人及以上职务；．团队带头人来穗工作时间须在年月日之后在申报单位工作不超过年（即首次与申报单位签订聘用合同在年月日后），或承诺入选后个月内加入申报单位。
入选创新领军团队后与申报单位签订年以上聘用合同。
团队带头人每年在申报单位工作时间累计不少于个月（即个工作日以上），其他核心成员每年在申报单位工作时间累计不少于个月（即个工作日以上）；．申报单位应具有较强的技术研发软硬件条件和充足的研发费用投入，承诺投入团队研发项目经费不低于万元（须为自筹资金），能为入选团队提供良好的工作和生活条件保障。
2017年广州市产业领军人才集聚工程创业领军团队项目第二轮评审专家及分组名单（第一批）
一、组别名称：组一
（一）专家组
序号姓名单位职称/职务
1汤庸华南师范大学计算机学院教授/院长
2刘建成广州聚科电信生产力促进中心教授/总工程师
3胡波广州联智信息科技有限公司高级工程师/技术总监
4曾艺斌广州市宇泰投资管理有限公司注册会计师/董事长
5詹春龙广州广晨投资管理合伙企业（普通合伙）总经理
6何琳仲恺农业工程学院管理学院教授/管理学院副院长
7戴弦广东南方天元会计师事务所（普通合伙）高级会计师/经理
8蔡晓红广州金鹏集团有限公司高级会计师/财务中心副总经
理
（二）评审项目
序号项目名称
1猪兼强O2O驾考平台的研发及产业化
2基于区块链的供应链金融系统服务平台研发及应用
35G Massive MIMO大规模天线及其近场测试系统开发与产业化
4大型多人在线游戏设计与开发
二、组别名称：组二
（一）专家组
序号姓名单位职称/职务
1胡战虎广东省智能制造研究所研究员（自然科学）/副所长2郑绍中广州杰赛科技股份有限公司高级工程师/原六部副总经理3李健广州市今明科技有限公司高级工程师/副总经理
4李建新广州润策投资管理有限公司董事长
5王跃飞 中建投资本管理有限公司执行董事
6张仁寿广州大学现代产业学院教授/院长
7谭红梅广东技术师范学院审计处高级会计师/审计处处长。
广州市越秀区科技工业和信息化局关于开展2019年度越秀区创新创业领军人才（团队）评选工作的通知各有关单位：为进一步加快越秀特色人才高地建设，充分发挥创新创业领军人才（团队）在全面加快区域经济转型发展中的重要作用，根据《广州市越秀区集聚高端人才暂行办法（修订）》（越府办规〔2019〕4号）文件精神及区人才工作领导小组有关要求，决定开展2019年度越秀区创新创业领军人才（团队）评选工作。
现将有关事项通知如下：一、评选类别（一）创新领军人才（团队）（二）创业领军人才（团队）评选条件（一）创新领军人才（团队）：是已落户在越秀区从事前沿技术研究、科研管理创新、具有丰富科研经验和较强自主创新能力，善于转化先进技术成果、创制先进技术标准的专业人才或创新团队，须符合下列1至3条件之一和4、5、6、7、8：1、在高新技术领域，拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果，符合越秀区经济社会发展需要；2、在高端高质高新现代产业领域有突出成果和重要贡献，对推动专业领域的发展有重大影响；3、负责人具有在世界著名企业中担任高层管理职务的经历，精通相关业务和国际规则，善于经营管理，有较丰富的实践经验；在业界享有较高声誉，或曾在著名机构、专业服务机构担任高级职务；4、申报领军人才或团队带头人年龄不超过60岁（以评定时为准）；特殊人才可放宽到65周岁；5、与本区引进企业签订5年以上的聘用协议；6、在本区引进单位缴纳社保或个人所得税；7、引进人才企业实缴货币资金出资额（包括实缴注册资本和资本公积）不少于100万元；8、引进人才企业在本区拥有100平方米以上的经营场地、5名以上专职工作人员。
优先支持粤港澳大湾区项目或与港澳相关科研机构有合作项目的人才（团队）。
（二）创业领军人才（团队）：是指掌握先进核心技术，具有自主研发能力和产业化经历，或者在现代服务业领域，创业理念和商业模式具有独创性；带项目、带资金、带技术已在越秀区创办或领办企业的专业人才或团队，且具备以下两个条件：1、基本条件（1）拥有项目研发、成果转化所需的部分资金，并拥有一支技术研发、市场开发等方面人才组成的人才团队；（2）领军人才或团队成员有相关创业经验，或具备在国内外知名高校、企业、研发机构担任中高层职务经历；（3）自主知识产权清晰，市场潜力巨大，技术前景广阔，项目达到国内领先、国际先进水平，能够引领和带动越秀区主导产业发展，具有可预见性的经济效益和社会效益，市场前景广阔。
