2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(新

2014年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案为进一步深化司法体制改革,完善政法干警招录培养制度,加强基层政法干部队伍建设,认真做好2014年政法干警招录培养试点工作,特制定本方案。

一、招录培养试点工作的指导思想和基本原则招录培养试点工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局,以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标,重点从普通高校毕业生和部队退役士兵中选拔优秀人才,为基层政法机关特别是中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下基层政法机关提供人才保障和智力支持。

招录培养试点工作的原则是:(一招录有序。

招录培养试点工作要在组织、编制、教育、财政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行。

认真落实编制,研究制定招录计划,精心组织好报名、资格审查、考试和录用,以及学生在校学习、管理、毕业定向上岗等项工作。

(二公开公正。

各有关部门在制定招录培养试点工作相关政策时,要坚持充分体现公开、公平、公正的原则,确保符合报考条件的人员平等竞争,确保有利于各方面的监督。

(三统考择优。

招录培养试点采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式,由公务员主管部门会同教育部门组织,择优录取。

(四定向培养。

报考即定向、定单位,学生毕业一律按入学时确定的定向单位到中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下政法机关工作,服务一定年限后方可交流。

(五严格管理。

各相关部门、政法院校应按照招录培养试点工作方案,严格管理,严肃纪律,确保培养学生的素质。

要完善相关制约措施,严格定向培养纪律,单位和个人不得擅自变更定向单位。

二、办学层次、学制、专业设置及培养模式(一专科教育通过注重实战的政法高等职业教育模式,主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市级以下基层法院(定向招录的“双语”岗位、公安和司法行政机关,培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。

采取高中及以上学历起点的专科教育,学制两年,其中到基层政法机关实习不少于半年。

2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）。

2014年政法干警考试录用成绩标准分数计算:笔试成绩计算公式为：笔试总成绩=(公务员笔试各科目成绩之和÷公务员笔试各科目试卷满分之和)×50 +(教育考试笔试各科目成绩之和÷教育考试笔试各科目试卷满分之和)×50评分标准所谓结构化面试就是首先根据职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

目前国家和大部分省市的公务员面试，均采用结构化面试的评分标注，因此，熟记评分规则对公务员面试极其重要。

序号姓名性别年龄文化程度报考岗位面试要素综合分析言语表达应变能力计划、组织与协调人际交往的意识与技巧自我情绪控制求职动机与拟任职位的匹配性举止仪表权重17171414131078观察要点对事物能从宏观方面总体考虑；对事物能从微观方面考虑其各个组成部分；能注意整体和部分间的关系及各部分间理解他人意思，口齿清晰、流畅；内容有条理、富有逻辑性；他人能理解并具有一定的说服力；用词准确恰当有分寸。

有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到。

依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并作出计划；看清冲突各方关系；根据现实需要和长远效果做适当选择；及时做适当决策；调配、安人际合作主动；理解组织中权属关系（包括权限、服从、纪律等意识）；人际间的适应；有效沟通（传递信息）；处理人际关系原则性与灵活性结合。

在较强刺激情境中，表情和言语自然；受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静；为长远或更高目标，控制自己当兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要，得到锻炼等）与岗位情况匹配；认同组织穿着打扮得体；言行举止符合一般的礼节；无多余的动作。

的有机协调组合。

置人、才、物有关资源。

2014河南招警考试总成绩公布(开封市)
河南公务员考试群166909202
根据省委政法委、省人社厅、省公安厅、省公务员局《关于印发〈2014年全省政法干警招录培养体制改革试点和全省统一考试录用公安机关人民警察面试工作方案〉的通知》(豫政法[2014]61号)要求和南阳考务区面试考务办公室转来的报考开封市公安机关考生面试成绩，现将报考开封市公安机关的考生考试总成绩公布如下(详见附件)。

监督电话：0371---25322128
附件：2014年河南省统一考试录用公安机关人民警察考试总成绩(开封市)
中共开封市委政法委员会
开封市人力资源和社会保障局
开封市公安局
开封市公务员局
2015年1月22日。

为适应全省公安机关实战⼯作需要，根据《中华⼈民共和国公务员法》、《中华⼈民共和国⼈民警察法》、《公务员录⽤规定（试⾏）》等有关规定，省⼈⼒资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局决定⾯向社会统⼀考试录⽤公安机关⼈民警察。

现公告如下。

⼀、招考计划根据全省公安机关的编制、职位空缺情况和实际⼯作需要，共计划考试录⽤⼈民警察1400名（具体招考单位、拟录⽤⼈数见附件1）。

⼆、报考范围具有河南户籍符合报考条件的在职⼈员、退役⼠兵和其他社会⼈员，具有河南户籍或⽣源地为河南、符合报考条件的普通⾼等院校应届毕业⽣（含按照有关政策应当视为应届毕业⽣的⼈员）。

三、报考的资格条件（⼀）具备下列资格条件的⼈员可以报考：1.具有中华⼈民共和国国籍；2.拥护中华⼈民共和国宪法；3.具有良好的品⾏；4.报考省公安厅职位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1979年8⽉29⽇⾄1996年8⽉29⽇期间出⽣）；报考省辖市及以下公安机关职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（即1984年8⽉29⽇⾄1996年8⽉29⽇期间出⽣），其中应届硕⼠、博⼠研究⽣（⾮在职）和报考法医职位的，为18周岁以上、35周岁以下（即1979年8⽉29⽇⾄1996年8⽉29⽇期间出⽣）；报考特警职位的，年龄为18周岁以上、25周岁以下（即1989年8⽉29⽇⾄1996年8⽉29⽇期间出⽣）；5.报考特殊技能类职位的⼈员须具有⾼中以上学历和符合职位要求的专业技能；报考其他职位的⼈员须具有相应专业的⼤专以上学历；6.具有正常履⾏⼈民警察职责的⾝体条件，其中报考特警职位的，还须符合招录公安特警的有关规定；7.具备拟录⽤职位所要求的其他资格条件和⼯作能⼒；8.法律、法规规定的其他条件。

报考省公安厅职位的，须具有2年以上基层⼯作经历（计算截⽌⽇期为2014年8⽉29⽇）。

基层⼯作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等⼯作的经历。

2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩暨参加体检人员名单序号姓名职位代码准考证号笔试成绩面试成绩加权系数面试成绩（加权后成绩）考试总成绩名次是否属于形不成竞争职位的考生，是否达到本面试组平均分（备注平均分）备注1 和千钧15012101 40718151122 63.79 79.2 142.99 1 否，否2 袁耀15012101 40718151116 61.54 80.8 142.34 2 否，否3 朱天超15012101 40718151026 61.79 78.6 140.39 3 否，否4 代玉洁15012202 40718152623 69.83 87.56 157.39 1 否，否5 杨明15012202 40718152727 68.67 88 156.67 2 否，否6 王玉蕾15012202 40718151327 69.33 87 156.33 3 否，否7 熊佳佳15012202 40718151710 69.08 86.92 156 4 否，否8 冯楠楠15012202 40718152206 70.54 84.64 155.18 5 否，否9 朱俊丽15012202 40718152108 69.67 84.7 154.37 6 否，否10 周冉15012202 40718151307 68.96 85.02 153.98 7 否，否11 马晓双15012202 40718152312 68.88 85.06 153.94 8 否，否12 黄鑫霞15012202 40718151826 69.83 83.9 153.73 9 否，否13 王琼15012202 40718151704 69.79 83.9 153.69 10 否，否14 尚滔15012202 40718151423 69.13 84.42 153.55 11 否，否15 李明月15012202 40718152117 69.21 84.32 153.53 12 否，否16 刘军15012202 40718152710 70.17 82.4 152.57 13 否，否17 周亚15012202 40718151709 69.00 83.36 152.36 14 否，否18 马孟孟15012202 40718151825 68.83 82.7 151.53 15 否，否19 李明敏15012202 40718152014 68.92 82.6 151.52 16 否，否20 张兰兰15012202 40718151328 69.92 缺考69.92 17 否，否21 陈阳15012203 40718153029 67.96 88.4 156.36 1 否，否22 王猛15012203 40718153612 68.88 86 154.88 2 否，否23 王星照15012203 40718153123 69.67 85.2 154.87 3 否，否24 廖中亚15012203 40718153430 66.71 87.5 154.21 4 否，否25 和亚林15012203 40718153013 69.50 83.2 152.7 5 否，否26 李林蔚15012203 40718153225 67.25 85.4 152.65 6 否，否27 胡省星15012203 40718153330 65.63 86.2 151.83 7 否，否28 杨续涔15012203 40718153229 69.75 81.6 151.35 8 否，否29 侯骁15012203 40718153227 67.33 84 151.33 9 否，否30 梁浩楠15012203 40718153508 66.96 84.2 151.16 10 否，否31 胡适15012203 40718153218 66.46 84.6 151.06 11 否，否32 刘萱铭15012203 40718153317 68.29 82.4 150.69 12 否，否33 卢治仲15012203 40718153228 69.50 81 150.5 13 否，否34 黄华15012203 40718153416 66.54 83.4 149.94 14 否，否35 刘亮15012203 40718153415 67.12 82.8 149.92 15 否，否36 董浩然15012203 40718152913 67.17 82.6 149.77 16 否，否37 周海元15012203 40718153521 68.04 81.6 149.64 17 否，否38 张文栋15012203 40718152923 67.00 82.4 149.4 18 否，否39 张座林15012203 40718153320 67.17 82.2 149.37 19 否，否40 何保勇15012203 40718153306 66.00 83.2 149.2 20 否，否41 闫芙寿15012203 40718153303 71.54 77.6 149.14 21 否，否42 周阳15012203 40718153209 65.25 83.6 148.85 22 否，否43 石耸15012203 40718153213 65.42 83.2 148.62 23 否，否44 肖阳阳15012203 40718153115 67.75 80.6 148.35 24 否，否45 彭成15012203 40718153603 66.88 81.4 148.28 25 否，否46 刘洋15012203 40718153310 65.58 82.6 148.18 26 否，否47 崔新勇15012203 40718153125 65.88 82.2 148.08 27 否，否48 刘星15012203 40718153009 64.92 83 147.92 28 否，否49 闫安15012203 40718153007 65.83 81.8 147.63 29 否，否50 曹显清15012203 40718153112 65.63 82 147.63 30 否，否51 董晨晨15012203 40718153419 67.54 77 144.54 31 否，否52 张宜坤15012203 40718153322 65.04 73.8 138.84 32 否，否53 杨乾隆15012203 40718153420 65.92 69.2 135.12 33 否，否54 吴志明15012304 40718153718 67.33 88.8 156.13 1 否，否55 贾茹15012304 40718153628 61.46 86.2 147.66 2 否，否56 邢凤森15012304 40718153717 63.54 82.6 146.14 3 否，否57 张维筝15012304 40718153802 61.00 83.6 144.6 4 否，否58 路路15012304 40718153623 59.46 82.2 141.66 5 否，否59 陆逊15012304 40718153728 59.54 缺考59.54 6 否，否60 陈培远15012304 40718153711 58.08 缺考58.08 7 否，否61 卢俊海15021201 40718022216 51.55 82 133.55 1 否，否62 黄易萌15021201 40718022128 51.01 82.4 133.41 2 否，否63 马金15021201 40718022211 53.03 79.2 132.23 3 否，否64 邓洪亮15021201 40718022129 49.89 78.6 128.49 4 否，否65 张俊豪15021201 40718022214 46.79 81 127.79 5 否，否66 曾赢15021201 40718022213 46.89 80.2 127.09 6 否，否67 易磊15021201 40718022206 47.57 73.2 120.77 7 否，否68 董超15021201 40718022208 55.80 缺考55.80 8 否，否69 唐衔赫15031201 40718022303 51.33 81 132.33 1 否，否70 田海舰15031201 40718022308 51.28 80.2 131.48 2 否，否71 谢祎达15031201 40718022316 47.22 83.6 130.82 3 否，否72 张麒麟15031201 40718022315 47.95 81.4 129.35 4 否，否73 黄乐乐15031201 40718022323 48.27 80.8 129.07 5 否，否74 高树森15031201 40718022307 48.16 76.4 124.56 6 否，否75 王岩15031201 40718022227 47.33 73.8 121.13 7 否，否76 金星15041101 40718022406 51.87 86 137.87 1 否，否77 齐大朋15041101 40718022413 49.40 84.4 133.8 2 否，否78 裴魁15041101 40718022425 56.41 74.6 131.01 3 否，否79 龚海波15041202 40718022508 60.19 81.6 141.79 1 否，否80 李伟15041202 40718022509 54.91 82 136.91 2 否，否81 许琛祥15041202 40718022503 55.20 74.6 129.8 3 否，否82 闻达15041202 40718022504 46.35 83 129.35 4 否，否83 史顺东15042203 40718153807 60.21 80.4 140.61 1 否，否84 王坤15042203 40718153804 53.21 83.8 137.01 2 否，否85 陈涛15042203 40718153809 51.67 80.4 132.07 3 否，否86 卢奎15051101 40718022525 59.31 84 143.31 1 否，否87 饶浩15051101 40718022619 56.52 85.4 141.92 2 否，否88 王泰辉15051101 40718022516 52.36 81.4 133.76 3 否，否89 余帆15051202 40718022626 58.52 84 142.52 1 否，否90 李邺刚15051202 40718022624 49.23 85.8 135.03 2 否，否91 左智铖15051202 40718022623 47.22 83.2 130.42 3 否，否92 胡栋梁15051202 40718022621 50.72 79.4 130.12 4 否，否93 孙冠冠15051202 40718022622 46.93 80.8 127.73 5 否，否94 潘东亮15052203 40718153814 65.25 82 147.25 1 否，否95 屈文磊15052203 40718153817 53.08 78.8 131.88 2 否，否96 王经纬15061201 40718022627 46.93 78.8 125.73 1 是，否78.99制表人：政法委负责人：公安局政治部主任：。

2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表安系统2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表系统2011年河南省政法干警招录培养体制改革试点拟录取职位计划表。

2014年河南省政法干警招录考试（申论-专科类）真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.给定资料材料一：狭义的公共空间是指那些供城市居民日常生活和社会生活公共使用的室外空间。

它包括街道、广场、居住区户外场地、公园、体育场地等。

广义的公共空间不仅仅只是个地理的概念，更重要的是进入空间的人民，以及展现在空间之上的广泛参与、交流和互动。

受惠于经济的腾飞，大到人口上千万的城市，小到几千人的村镇，形形色色的“新广场”在中国大地遍地开花，无可否认，这些广场弥补了中国城市缺少公共空间的遗憾。

与此相伴的是，在网络虚拟世界，从论坛到博客再到邮件组，直到今天的豆瓣，饭否和Twitter，虚拟的公共空间开始出现。

网络上的互动极其活跃，而且还推动了现实中公共空间的成长。

各种网游聚会打破了年龄、职业和地域的界限，更多的是精神认同，而非外在的身份认同。

中国人的公众场所60年来的流变，使人们开始明白，真正意义上的公共空间，不在于其规模之大小，而在于其是否以人为本，服务于公众生活。

公共空间的意识及公共意识是独立自由的个体所具有的一种整体意识或整体观念。

“公共空间意识”是现代文明的标志之一。

其中的“公共秩序”和“社会公德”观念，体现了尊重他人即尊重自己，体谅他人即体谅自己的“使所有人利益最大化”原则。

材料二：2014年3月30日下午，雨过天晴，阳光明媚，温州鹿城区松台广场上聚集了数百人跳广场舞、唱卡拉0K。

突然，空中传来一阵“嘀嘀……、嘀嘀……”的警报声，警报结束后，响起了字正腔圆的男声：“请遵守《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，立即停止违法行为……”循声望去，一街之隔的新国光大厦C幢四楼平台上叠着6个大喇叭，正对着广场，声音正是从这里发出来，循环播放。

新国光大厦业主委员会主任吴建聪告诉记者，这套设备叫“远程有源定向强声扩声系统”，是业委会为了还击广场舞噪音，让居民有个清静的环境，从物业租金中提取12万元购买的，3月29日下午第一次使用，30日下午又使用过一次。

附件1
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点招录职位表
（20名）
注：1、对年龄的计算时间、学历的取得时间、退役时间，统一截止到2014年8月29日计算。

如：年龄要求为18周岁以上系指1996年8月29日以前出生，25周岁以下系指1989年8月29日以后出生，27周岁以下系指1987年8月29日以后出生，30周岁以下系指1984年8月29日以后出生，35周岁以下系指1979年8月29日以后出生。

2、报考培养专业为公安特警方向职位的，身体条件还须符合关于招录公安特警的有关规定。

河南政法干警公告解读
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——京佳格言 第 1 页 共 3 页2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点招考公告解读京佳教育 赵老师8月30日政法干警大型备考指导会/zhengfa/bkzd/2014河南政法干警考试交流群：156345025 考前押题密卷下载：/gwy/yuce/2014河南政法干警考试专题：/kaoshi/zhengfaganjing/2014年8月26日，河南省政法干警招录培养体制改革试点招考公告终于在万千期盼中出台了，河南政法干警招录定向培养工作现已正式启动，今年河南省政法干警计划招录培养1200人，相关的备考工作也开始进入倒计时。

京佳教育产品研发中心会同河南分校第一时间为您奉上本次招录的公告解读，以期帮助各位考生提前做好备考工作。

今年的河南政法干警招录公告主要有以下几个特点：一、仅有公安系统招考，培养院校依然为河南警察学院《2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点招考公告》显示，承担2014年河南省政法干警培养任务的院校为河南警察学院，定向培养方向为河南省县（市）级以下基层政法机关。

此情况与2013年相同，依然仅有公安系统有招录计划，法院等其它系统未有招录。

二、招录人数呈下降趋势，竞争更加激烈2014年河南省政法干警招录考试计划招录1200人，比2013年（计划招录1618人）减少了418人，降幅约为25.8％。

2013年河南政法干警招录职位全部为基层公安机关岗位，2014年继续保持这一趋势，1200人的招录计划全部为基层公安机关岗位，承担培养任务的院校依然只有河南警察学院。

由此可以看出，随着就业压力的增大，考生报考此类考试的竞争激烈程度相对增大了，这更提醒大家要积极地备考。

三、招录对象不变，大学生退役士兵列入专项招录计划今年河南政法干警招录对象依旧为两大类：中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）现户籍在河南、符合报考条件的退役士兵，以及全日制普通高等院校户籍或生源地在河南、符合报考条件的应届毕业生（含2012年和2013年毕业未就业的高校毕业生，及按照国家规定视为应届毕业生的人员）。