龙岩城市发展集团有限公司党委1月份开展创先争优活动情况汇报

龙岩城市发展集团有限公司党委1月份开展创先争优活动情况汇报
我司党委根据市国资委党委的安排部署，结合实际，在总结2010年开展创先争优活动的基础上，继续打好“重点工程、城市建设、民生工程”三大战役，大干“十二五”开局之年，全力推动我司科学发展、聚力发展、跨越发展。

进一步在机关及所属企业党支部和党员中开展新一轮的创先争优活动，现将2011年1月份活动开展情况汇报如下：
一、主要做法、成效
根据岩创先发[2010]9号、12号文件精神及市国资委党委的要求，我集团公司党委认真组织开展创先争优活动领导点评工作。

（一）2011年1月10日，集团公司党委召开点评活动专题会。

首先各党支部详细汇报了2010年开展创先争优活动情况，介绍了主要做法、典型经验，分析了自身存在问题和不足和对2011年创先争优活动的安排。

党委书记针对各支部的汇报情况，对各党支部及支部书记开展创先争优活动情况及活动效果进行了客观公正的点评。

一是认为集团各党支部在创先争优活动中能结合实际情况，确实加强领导，精心组织，主题明确，方案具体，突破瓶颈，力求发展，抢时间、争进度、保质量、控造价、求安全，树立品牌，推出亮点，开展了富有特色成效的活动，打好“项目建设年”和“重点工程、城市建设、民生工程”三大战役，促使集团公司整体工作有力推进，取得了显著成效。

二是分别对各党支部开
展创先争优活动围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行了点评。

三是建议各所属企业在下一阶段工作中，要重视发展规划的科学性和适应性，根据新的形势适时予以修正；要加强人才队伍建设和人才储备；要注重抓好工作与创先争优活动有效地结合，不断创新载体，从各方面、分阶段地全面推进各项工作。

（二）各党支部对每个党员的点评，采取开展组织生活会、座谈会、现场会等形式进行，既有集中点评、有个别点评，也有现场点评、随机点评，重点突出对党员参加创先争优活动、对党员履行岗位职责争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众，特别是党员完成急难险重任务等表现情况进行点评。

1、公交公司党支部高度重视，积极行动，周密安排，明确点评责任主体，扎实做好领导点评活动的准备工作。

重点分两个层面进行点评活动，一是公司党支部以召开专题会的形式，由支部书记对公司领导班子成员和党支部进行点评。

二是党支部采取班前会、碰头会、党员大会等方式对普通党员进行点评。

通过本次点评，公司党支部对前期创先争优活动开展情况进行了一次盘点。

认为我司在前期的活动主要有以下几个方面的成果：一是完善企业规章制度，使公司各项工作做到有章可循，为企业的发展提供有效的保障。

二是以市区两个分公司管理人员绩效考核工作为统领，加强精细化管理。

三是为职工办理集资建房的房产证和
土地证并发放到职工手中；对符合条件，未享受集资建房的职工，经市房改办审核后，按市政府相关文件，我司拟发放职工住房工龄补贴。

2、国城置地公司党支部于2011年元月6日下午在公司五楼会议室召开党员会议，结合2010年度党员民主评议及党员目标管理考核，支部书记蒋继耀同志及副书记江萍同志分别对公司党员创先争优活动情况进行了点评。

公司党员首先对自己一年来的工作、学习、参加组织活动及创先争优活动情况进行了总结，按照党员目标管理的要求进行了自评，同时党员之间根据民主评议的要求进行了互评。

在充分听取党员自评、互评意见的基础上，公司党支部书记蒋继耀同志、副书记江萍同志对公司党员员争先创优活动情况进行了点评。

他们指出，公司大部分在职党员能够认真按照上级党组织及公司党支部创先争优活动动的要求积极开展创先争优活动，充分发挥“党员示范岗”和“红土先锋岗”的作用，在各自的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，较好地发挥了党员的先锋模范作用，为公司2010年经营目标的实现做出了积极的贡献。

特别是援疆项目组及妇女儿童活动中心项目组，他们不怕困难，敢于拼搏，团结奋战，比学赶超，在项目建设中取得突出成绩，分别被新疆呼图壁县总工会和龙岩市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

公司退休党员能够很好地发挥余热，关心公司的经营和发展，积极为公司发展建言献策。

同时也指出还有少数党员存在工作责任心不够强、先锋模范作用发挥得不够等问题。

希望公司党员在下一步创先争优活动中，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，奋力争先，在公司经营发展，特别是项目建设中做出更好的成绩。

3、自来水公司党支部于2010年1月5日召集全体党员召开创先争优活动领导干部点评会议，对一年来开展创先争优活动情况进行了点评。

一是认为公司开展创先争优活动形式多样，内容丰富，创先争优氛围浓厚。

组织党员同志学习《中国供水节水报》中对供水行业先进人物的事迹介绍，学习供水行业模范人物在供水岗位中默默耕耘、无私奉献的精神，以全国范围内供水服务行业的先进人物为学习榜样，教育广大党员同志认真查找自身存在的不足，明确努力方向，争当“恪尽职守、践行宗旨”的先锋。

二是结合公司重大建设项目，落实党员目标承诺，推动项目建设取得实效。

与第二水源衔接的龙岩市中心城区供水主干管一期工程建设是市委、市政府重点建设项目，也是2010年公司重大项目之一，从2009年11月项目建设之初，党员同志们充分发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的精神，始终奋战在施工一线，在困难和挑战面前，他们比能力、比奉献、比成绩，默默地履行着党员目标承诺，对其他项目管理人员和其他部门开展业务工作起到很好的先锋模范带头作用，涌现出了技术发展部的章志强、陈滨、王晨等优秀党员。

在“比、学、赶、超”的热烈氛围和党员同志们高涨的工作热情的激励和感召下，业务工程部的章伟东和杨小军两位同志毅然向党组织递交了入党申请书。

2010年，龙岩市中心城区供水主干管一期工程全线竣工，累计完成供水管道敷设6.2公里，敷设阀门井16座。

主干管的保质保量、圆满完工为11月10日第二水源顺利通水提供了强有力的保障。

今年公司另一个重大项目是对水质监测中心的更新改造。

为配合第二水源并网供水的需要，公司聘请了专业的实验室改造和设计单位对水质监测中心进行改造，使功能更
加完善，布局更加科学合理。

同时为了满足地表水检测项目的需要，公司还添置了用于检测地表水的水质检测设备。

经过改造和设备更新，公司水质检测能力由48项提高到了52项。

今年11月份，公司水质监测中心还通过了省质量技术监督局的监督评审。

三是为贯彻落实市委、市政府“三资”运作的精神，以建立现代企业制度为核心，以水务经营、资产管理一体化为目标，将中心城区供水、制水、污水处理、自备水源等进行整合重组，于2010年12月30日上午，龙岩水务集团有限公司正式挂牌成立。

实现中心城区制水、供水和污水处理一体化，逐步构建专业化管理、企业化经营、社会化服务、市场化运作、国有控股、投资主体多元化的管理体制，做大做强民生企业，最终建立中心城市“统一供水、统一水价、统一经营”的城市供排水体系。

4、龙津净水公司党支部于2011年1月14日召开党员大会，开展创先争优活动领导点评会议，会上支部书记陈向农同志对一年来支部及每个党员开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足及今后努力的方向。

在污水厂及配套管网二期工程建设过程中，能结合省委八届九次全会精神，大干150天，充分发扬“白加黑、五加二”工作精神，全力以赴、日夜奋战，千方百计克服一切困难，力争实现二期工程年底通水试运行的目标，“创先争优”不断发扬共产党员吃苦耐劳、无私奉献的优良品德。

通过全体党员干部和参建人员的不懈努力，于2010年12月30日实现了龙岩污水厂二期扩建工程的通水试运行。

二、存在问题及下一步工作打算
（一）、创先争优活动内容不够全面，基础管理工作方面的活动较少。

应充分调动各所属企业党组织和广大党员立足本职工作积极创先争优的积极性，进一步创新活动载体，丰富活动内容，在管理岗位多开展创新型活动，进一步提升基础管理工作水平。

（二）、加强对各企业开展活动进行分类指导。

集团公司党委要针对各个企业党组织不同的特点，指导基层开展活动，如承诺的内容和形式可以因人而异；并探索一些新方法，如外出党员的承诺可以通过电话、网络等形式实现；开展志愿服务也不能搞一刀切，要以引导倡导为主。

（三）、要加强对基层党组织开展活动的督查。

针对此次点评中发现的各党支部开展活动存在的不平衡性和公开承诺存在的问题，下一步要加强对党支部开展活动的督查，确保各项决策部署落实到每个基层党组织和每名党员。

二0一一年一月十七日。