电气工段长岗位职责(正式)

工段长岗位职责说明书一、工作概述工段长是生产车间的管理者之一，负责管理和协调工段的生产活动，确保生产线的正常运转和生产任务的顺利完成。

同时，工段长也负责指导下属员工，检查生产线设备的维护和维修工作，协调各部门的配合和联络，保证生产线的安全、高效和有序运转。

二、主要职责1. 制定和落实生产计划工段长负责根据生产计划，合理安排生产线的生产活动，保证生产任务的及时完成。

工段长需要深入了解生产线设备的性能和精度，合理安排设备的使用和维护，确保生产线的正常运转和高效生产。

2. 投产前和换线时的准备工作确保生产线设备的正常运转，配件的充足供应，生产线的清洁和整理等，对生产线在投产前和换线时进行全面检查和准备，保证生产的顺利进行。

3. 生产过程管理工段长需要负责指导和协调生产现场的各项工作，包括员工的工作分配和指导、生产现场的管理与协调、设备的运行和维护、原材料和产品的调配和运输等，确保生产线的安全、高效和有序运转。

4. 生产质量管理工段长负责指导和监督工段员工的质量管理工作，确保产品质量符合标准和客户要求。

同时，工段长还负责制定和推广质量管理制度和方法，不断提高生产线的产品质量和生产效率。

5. 人员管理与培训负责工段员工的招聘、培训、考核和激励，确保工段员工的队伍齐备、素质高、技术纯熟。

并积极、主动引进前沿技术、工艺和管理经验。

6. 安全管理工段长需要负责生产现场的安全管理，确保员工遵守安全操作规程，生产设备正常运行，生产线出现异常时及时处理，预防事故的发生，保证员工的生命财产安全。

7. 生产数据记录和分析负责对生产线的生产数据进行记录和分析，及时发现生产线的问题和瓶颈，提出改进建议和方案，不断改进生产线的生产效率和产品质量。

8. 与其他部门的协调与沟通工段长需要与质检、设备、物流等其他部门进行有效的协调和沟通，解决生产过程中的问题和矛盾，确保生产线的正常运转。

三、职位要求1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先。

工段长的岗位职责工段长是企业中的一种重要职位，其岗位职责涉及到人员管理、生产调度、质量控制等多个方面。

下面将就工段长的岗位职责展开详细论述。

一、人员管理作为工段长，其首要职责之一就是对所属工段的员工进行管理。

具体包括以下几个方面：1.员工招聘与培养：工段长负责招聘合适的员工并组建一个高效的工作团队。

同时，需要进行员工的培训和技能提升，以确保员工具备完成工作任务所需的能力。

2.考勤管理：工段长需要监督员工的出勤情况，确保员工按时到岗，及时处理请假和调休等事宜。

同时，还需对迟到、早退等情况进行纪律管理。

3.绩效考核：工段长需要对员工的工作表现进行评估和绩效考核。

根据考核结果，及时提供反馈并制定激励措施，以调动员工的积极性和工作热情。

二、生产调度作为工段长，需要对生产过程进行有效的调度和协调，以确保生产任务的顺利完成。

这包括以下职责：1.生产计划制定：工段长需要根据公司的生产计划，制定工段内的具体生产计划。

在制定计划时需考虑人力、设备和原材料等因素的充分利用和协调。

2.生产任务分派：工段长需要根据生产计划，将具体生产任务分派给不同员工，并确保任务的合理分配和落实。

3.生产过程监控：工段长需要对生产过程进行全程监控，及时发现和解决生产中的问题。

保证生产进度和产品质量的稳定。

三、质量控制作为工段长，质量控制是岗位职责的重要一环。

工段长需要对产品的质量进行有效地控制和管理：1.质量标准制定：工段长需要根据企业的质量标准和要求，制定相应的工作流程和操作规范，并确保员工能够严格按照标准进行操作。

2.质量检验与监测：工段长需要对产品进行检验和监测，确保产品符合质量标准和要求。

对于不合格品，需及时采取纠正措施并制定预防措施，以防止质量问题的再次发生。

3.质量反馈和改进：工段长需要对质量问题进行及时的反馈和分析，并与相关部门合作，制定和落实相应的改进措施，以提高产品的质量水平。

综上所述，工段长在企业中扮演着重要的角色，其岗位职责涵盖了人员管理、生产调度和质量控制等多个方面。

工段长安全岗位职责工段长岗位职责篇一工段长岗位职责一、工作范围1、严格遵守公司及车间各项规章制度；2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内；3、对所管理工段产品的质量负责；4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。

二、工作内容1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；2、带领组员严格按照Sop的`要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导；3、对本区域所涉及的记录进行复核；4、及时、准确地处理一些简单生产故障；5、做好本区域内过程产物的保管交接工作；6、做好本区域的防火防盗工作；7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作；10、经厂长授权承当其他工作职责。

工段长岗位职责篇二1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。

对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。

5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。

生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。

6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。

供电电器工段长岗位职责1.生产管理：负责供电电器工段的日常生产管理工作，包括计划制定、生产进度跟踪、人员调配等，以确保生产任务的完成和交付。

制定生产计划，合理安排生产资源，提高生产效率和生产质量。

负责生产线的工艺流程的管理和改进，确保生产过程的顺利进行。

2.人员管理：负责工段的人员招聘、培训和管理工作，确保工段人员的稳定性和合理的人员结构。

建立健全的岗位职责和工作流程，合理分配工作任务，监督和评估下属员工的工作绩效。

3.质量管理：负责工段的产品质量控制工作，确保产品符合相关标准和质量要求。

建立健全的品质管理体系，制定和实施相应的质量控制措施，加强对生产过程的监督和检查，及时发现和解决质量问题。

4.安全管理：负责工段的安全管理工作，制定和组织实施相关的安全制度和操作规程，保证工作环境的安全和员工的人身安全。

加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质，预防和控制事故的发生。

5.成本控制：负责工段的成本控制工作，制定和执行相应的成本控制计划，确保生产成本的控制在合理范围内。

优化生产流程和工艺，提高资源的利用率，减少能源消耗和废品的产生，降低生产成本。

6.技术改进：负责工段技术改进工作，了解行业最新技术和发展动态，提出和实施相应的技术改进方案。

与研发部门紧密合作，参与新产品的试制和推广，提高产品的竞争力和市场占有率。

7.协调沟通：负责工段与其他部门的协调沟通工作，及时与生产计划、质量控制、采购等相关部门进行有效沟通，解决生产过程中的问题和难题。

与上级领导保持沟通，及时报告工段的生产情况和问题，寻求支持和指导。

总结起来，供电电器工段长是一个综合性管理岗位，其主要职责是负责生产管理、人员管理、质量管理、安全管理、成本控制、技术改进和协调沟通等工作。

能够有效地组织和管理工段的生产活动，确保生产任务的完成和交付。

同时，不断优化生产流程和工艺，提高生产效率和质量水平，为企业的发展提供支持。

电气工段长岗位职责（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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电仪工段长岗位职责
1、遵守公司岗位通则，贯彻落实公司、维保部的各项规章制度。

2、负责维保范围内的电气设备技术、电气设备检修和维护保养工作，按照车间下达的检修计划，制定检修组织方案并组织实施；
3、负责车间范围的电气设备的点巡检、定期进行电气设备的清灰、文明生产的管理工作；
4、负责本工段电气岗位人员的培训、考评、总结工作；
5、定期进行安全隐患排查，发现隐患制定整改措施和落实；
6、定期组织人员对仪表、电子秤的校检并作好记录；
7、负责电气备件的质量验收、备件领用控制和现场备件物资管理；
8、积极参加小改小革、利废利旧工作。

电气工段长岗位职责岗位目的：按照车间的修理方案和本工段的实际状况，组织布置站相关电气设备的维护、修理，确保全面、准时完成任务，站生产正常举行。

工作职责：1．负责电气工段工作布置与协调。

2．负责编制电气设备的检修方案及预防性实验方案，并组织实施。

3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。

4．巡查配电房及相关电气设备运行状况。

5．完成相关修理记录。

6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求方案。

工作要求：1．做好修理布置方案，确保故障全面、准时排解。

2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规则制度3．主动和相关单位交流，广泛征求他们对修理工作的看法和建议，不断提高、改善修理服务水平。

4．定期举行巡查，消退平安隐患，使设备常常处于高效、低耗、平安运行的良5。

好技术状态，工具做到平安使用，仪器、仪表清楚、精确。

6．确保相关记录精确、齐全。

篇2:电工工段长岗位职责电工工段长受车间主任及车间主管副主任领导，负责全厂电器设备的修理、保养、更新改造及所属电工班组的管理工作。

一、电工工段长要及时参与车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

二、电工工段长要合理布置电工班组的工作任务，指导班组的日常工作。

三、电工工段长在工作中要准时了解现场工作状况，解决工作中存在的问题，如不能准时处理，应准时向车间主任汇报。

四、工作完毕后，电工工段长应严格检查工作质量，催促其保质、保量完成电器修理工作。

五、电工工段长应做好工作中的协调工作。

准时与机械、仪表工段进步行交流，共同完成设备的修理任务。

六、电工工段长应不定期组织电工班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备修理中的问题，催促班组长做好平安工作。

八、电工工段长应定期组织电工举行平安，技术培训，做好电工特别操作工上岗证的验证工作。

篇3:锅炉工段长岗位职责岗位目的：依据生产任务，组织本工段工种协调协作，保证生产生活的供气供热。

工作职责：1．组织班组平安生产。

电气工段长岗位职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月电气工段长岗位职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

岗位目的：根据车间的维修计划和本工段的实际情况，组织安排站相关电气设备的维护、维修，确保全面、及时完成任务，站生产正常进行。

工作职责：1．负责电气工段工作安排与协调。

2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。

3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。

4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。

5．完成相关维修记录。

6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。

工作要求：1．做好维修安排计划，确保故障全面、及时排除。

2．确保电气工段下设岗位严格执行操作规程及相关规章制度3．主动和相关单位沟通，广泛征求他们对维修工作的意见和建议，不断提高、改善维修服务水平。

4．定期进行巡查，消除安全隐患，使设备经常处于高效、低耗、安全运行的良5。

好技术状态，工具做到安全使用，仪器、仪表清晰、准确。

6．确保相关记录准确、齐全。

请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。

电工科长岗位职责
电工科长在车间主任和分管车间副主任的领导下，负责全厂电器设备的维修、保养、更新改造及所属电工班组的管理工作。

一、电工科长应按时参加每周的车间会议，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

二、电工科长应合理安排电工组的工作任务，指导班组的日常工作。

三、电工工长在工作中应及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后，电工科长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成电器维修工作。

五、电工科长要做好协调工作。

及时与机械、仪表工段长进行沟通，共同完成设备的维修任务。

六、电工科长应不时组织电工组例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

八、电工工段长应定期组织电工进行安全，技术培训，核实特殊电工操作人员的工作许可证。

电气工段长岗位职责第一篇：电气工段长岗位职责电气工段长岗位职责1.岗位职责：（1）负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成；（2）负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理；（3）认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作；（4）负责完成月的工作总结和做好月备件计划；（5）及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务；（6）负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核；（7）负责组织电工学好安全操作规程并严格执行；（8）负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备；（9）负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的其它任务。

2.本职工作：（1）搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。

（2）协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。

（3）完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作，并认真填写检修运行记录。

（4）随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。

（5）申报电器材料计划并验收电器配件质量。

（6）搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。

（7）配合其它工段，搞好团结协作，共同完成生产任务。

6．直接责任：（1）对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。

（2）因工作失误造成后果承担责任。

7．领导责任：（1）对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的违反进行考核。

（2）所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。

8．管辖范围：（1）矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。

（2）运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。

（10）二、岗位职权1.人权（1）有权调配部门职工的日常工作，安排临时性、突发性工作，职工考勤、考核、奖惩及向领导提出合理化建议。

（2）把好机配件质量验收关。

(3)对本工段所属员工处以警告、停职检查处分,有提议权；(4)对本工段所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权；(5）对直接下级的工作,有调整建议权。

电气工段长岗位职责
电气工段长是一种专业技术管理岗位，主要负责电气设备的维护、运行和管理，确保电气系统的安全稳定运行。

以下是电气工段
长的岗位职责：
1.负责制定电气设备的实施计划，并且根据实际情况进行调整
和改进，保持电气设备的正常运行。

2.负责组织和监督电气设备的日常维护和维修工作，确保电气
设备运行的稳定性和可靠性。

3.负责制定安全标准和操作规程，并严格执行，加强安全管理，确保公司安全生产。

4.负责电气设备的故障排除和问题解决，并提出相应的改进措施，提高效率和可靠性。

5.负责组织培训，并培训电气维护人员，提高岗位技能水平，
并优化维护工作流程，提高工作效率。

6.与其他部门紧密合作，以达到公司的目标，尤其是当其他部
门需要电气支持时，提供专业建议和协助。

7.负责监督电气系统的投资和预算，确保超出预算和工期控制。

8.进行协调工作，为电气维护人员提供必要的技术支援和指导，及时发现和解决问题。

以上就是电气工段长的岗位职责。

他们不仅需要有深厚的专业
知识，还需要有一定的管理经验和协调能力。

通过科学合理的管理，可以确保电气设备的安全可靠运行，保证公司的生产效率和安全性。

供电电器工段长岗位职责 The pony was revised in January 2021供电、电器工段长岗位职责1．职务名称：供电、电器工段长2．直接上级：设备保障部部长3．直接下级：供电电工、维修电工4．素质要求：（1）高中以上文化，身体健康，吃苦耐劳。

（2）从事设备维修工作五年以上，精通管辖范围内各种设备故障的维修技术，具有技术员及以上专业技术职称。

（3）热爱设备维修管理工作，善于钻研业务，不断提高个人技术素质，能适应新型设备、新技术发展的需要。

（4）能独立思考并解决设备中存在的各种问题，熟悉工艺参数的设计与调整。

（5）具有一定的组织、协调、指挥能力。

（6）能严格执行公司、生产部各项管理制度、安全操作规程等，不违章操作，不违章指挥，对设备中存在的问题能及时发现并采取有效的预防措施，确保设备安全运行。

5．本职工作：（1）搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。

（2）协助领导搞好集团公司内外用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。

（3）领导用电安装、维修、与其它部门协调。

（4）完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作，并认真填写检修运行记录。

（5）随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。

（6）申报电器材料计划并验收电器配件质量。

（7）搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。

（8）配合其它工作，搞好团结协作，共同完成生产任务。

6．直接责任：（1）对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单。

（2）因工作失误造成后果承担责任。

7．领导责任：（1）对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的违反。

（2）所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。

8．主要权力：（1）有权调配部门职工的日常工作，安排临时性、突发性工作，职工考勤、考核、奖惩及向领导提出合理化建议。

（2）把好机配件质量验收关。

9．管辖范围：（1）高低压配电室，通用设备及外部用电协调。

电工工段长岗位职责简易版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编订：xxxxxxxx20XX年XX月XX日电工工段长岗位职责简易版温馨提示：本管理制度文件应用在日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。

文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。

电工工段长受车间主任及车间主管副主任领导，负责全厂电器设备的维修' 保养、更新改造及所属电工班组的管理工作。

一、电工工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

二、电工工段长要合理安排电工班组的工作任务，指导班组的日常工作。

三、电工工段长在工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

四、工作完毕后，电工工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成电器维修工作。

五' 电工工段长应做好工作中的协调工作。

及时与机械' 仪表工段长进行沟通，共同完成设备的维修任务。

六、电工工段长应不定期组织电工班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

八、电工工段长应定期组织电工进行安全，技术培训，做好电工特殊操作工上岗证的验证工作。

该位置可填写公司名或者个人品牌名Company name or persona I brand name can be filled in this pos i t i on。