医院门卫职责

门卫安全职责

1、执行并健全门卫安全管理制度，负责外来人员的入厂检查、登记工作，并对上述人员进行禁烟禁火的安全检查。

2、加强本职业务知识学习和培训，熟悉工厂防火、灭火、防爆知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。

3、负责消防控制系统的安全管理。

4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。

5、对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交通安全管理工作。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽。

6、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保企业安全。

7、坚守做好物资进出检查、登记工作。

8、坚持执行交接班制度，认真填写交接班记录。

9、积极参加事故应急救援和消防的演练，并在事故应急处理中发挥积极作用。

10、遵纪守法、严肃认真、高度负责，做好本职工作，保护职工人身和公司财产安全。

门卫安全管理制度

为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员的进出，保证公司正常的生产秩序和安全，特制订本制度。

一、门卫必须严格遵守公司有关管理制度，上班时间大门必须关闭，不得随意敞开。

二、门卫在岗时须集中精力、不干私活、不喝酒、不打瞌睡。门卫室严禁出现值班人员脱岗，如有急事离岗，需找人临时代岗。

三、发现进出公司有可疑人员，应急时查问，并当即报告办公室处理。

四、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防设施。

五、时刻注意公司门口及周边安全状况，保证交通畅通和无危险物威胁。

六、外来车辆进出公司

1、外来车辆进入公司必须在门卫登记，包括姓名、单位、车牌号、进厂事由等，未进行登记不得进入公司。危险化学品车辆还要登记危险化学品行驶证、驾驶证、押运员证等相关证件信息。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽，按指定路线行驶。

2、外来车辆出公司，必须停车接受门卫检查。门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查，不接受检查者，门卫有权不予放行。

七、公司车辆进出公司

1、公司车辆进公司应停放在指定停车的范围内，并保持通道的畅通。如进入生产区，须佩戴阻火帽，按指定路线行驶。

门卫室管理制度及岗位职责

为维护工厂资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行工厂门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本厂人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、执勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10-200元罚款。

二、人员出入管理

（一）工厂员工

当班员工原则上不得离开工厂，工厂厂长除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入工厂，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》方可进入工厂。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请你出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍后”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、客户来访，文明情况，并填写《来宾登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来宾登记表》，发放临时厂牌（临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元）方可进入工厂。

5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

门卫管理制度及岗位职责为维护公司的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，加强企业管理安全，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

第一条：保安执勤时应注意仪表整洁，穿着制服，坚守岗位，工作时不得无故离岗、聊天，门卫室内无关人员不得擅自进出。

第二条：员工凭员工工作证入厂打卡，员工打卡不得由他人代替打卡，也不得代替他人打卡。保安若发现有代人打卡的行为应及时记录在《保安执勤登记簿》上并扣留其员工证，并及时上报人行部。本公司员工进入厂区应出示员工工作证，对未依照规定出示工作证者保安有权阻止其进入厂区。遗失工作证者应立即向公司人行部申请补发。不得使用他人工作证蒙混出入厂区，一经发现保安应及时记录在《保安执勤登记簿》上并扣留其员工证，如使用他人员工证蒙混入厂者属公司员工则使用人和出借人均予以每次50元罚款处理，如使用他人员工证蒙混出入厂区者非本公司员工，则对出借人给予以每次100元罚款处理。

第三条：当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

医院保安人员(门卫)岗位职责

职位概述

医院保安人员，又称门卫，是医院安全保卫系统中的重要组成部分。他们负责维护医院内部及周边的安全秩序，保障患者、员工和财产的安全。

岗位职责

1. 控制出入流量：负责登记、验证和记录出入医院的人员、车辆、物品等相关信息。监控人员的身份证件或工作证明，并核实其与就诊或工作目的的一致性。

2. 保持值班区域安全：保安人员应在门卫值班区域内保持警惕，随时注意异常情况，如可疑人员、可疑物品或异常行为，并及时采取必要的措施，如报警或协助患者及员工解决问题。

3. 协助应急处理：在医院发生紧急情况时，保安人员应迅速行动，协助医护人员引导人员疏散、处理突发事件、维护秩序，并保障医院正常运转。

4. 监控设备维护：负责监控室的运行和设备的日常维护，确保视频监控设备正常工作。如发现故障或异常，保安人员应及时上报维修或更换设备。

5. 防控疫情扩散：在疫情期间，保安人员应积极落实医院的防控措施，如测量体温、查验健康码等。如发现有疑似病例或违反防控规定的人员，应立即报告相关部门，并协助处理。

6. 提供安全咨询：保安人员应对患者、员工和访客提供安全方面的咨询和指导，如指引前往特定区域、解答安全问题等。

7. 巡查医院区域：定期巡查医院内外的各个区域，确保安全隐患得到及时发现和处理。如发现门窗未关好、水电设施异常等问题，应及时上报维修并采取临时措施。

8. 协助医院活动：在医院组织的各类活动中，保安人员应积极配合，协助活动的安保工作，维护活动秩序和参与者的安全。

9. 围堵患者家属冲突：当出现患者家属在医院内发生冲突、纠纷等问题时，保安人员应及时制止和报告上级，并配合医院的处理措施。

职责要求

1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够用友好的态度对待患者、员工和访客。

2. 具备良好的团队合作能力，能够与其他医院工作人员和保安人员紧密协作。

3. 具备基本的急救知识和应变能力，能够在紧急情况下迅速反应和处理。