周口市五险一金办事指南

义乌市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件：1、城乡居民：无相关条件限制。

2、职工：符合参加社会保险条件的招录用人员办理社会保险参保登记(事业单位非编人员、有户名的个体工商户参照执行)。

3、被征地农民：本市行政区域内，农村第二轮土地承包以来因城市拓展、道路网络、工业园区开发等建设被国土资源部门批准征用土地后，累计计税耕地被征用80%(以二轮承包时的农户为单位)以上的在册农业人口均可参保。

注：征地时未达到劳动年龄段(16周岁以下)的人员，已享受城镇职工基本养老保险的人员，不列入本办法范围。

4、事业单位：机关事业单位为符合参加社会保险条件的编制内人员办理社会保险参保登记。

所需资料：1、城乡居民：户口簿、联系等资料。

2、职工：1）《企业职工参加社会保险名册》一式二份。

2）参保人员联系复印件，一寸照片一张(首次参保人员)或养老保险手册(续保的人员)。

3）需补报补缴社会保险费人员另需提供《劳动合同、招工录用备案登记名册》或劳动合同鉴证名册等资料。

3、被征地农民：1）被征地农民第二轮土地承包权证复印件2）征地协议复印件3）户口簿复印件4）参保人联系复印件4、事业单位：1）《事业单位编制内职工基本养老保险申报缴费名册》、《参保职工登记表》各一式二份。

2）参保人员联系复印件、一寸照片一张(首次参保的人员)或养老保险手册(续保的人员)。

3）市、区人社局开具的招录用或调动证明文件和工资确定表。

参保流程。

1、城乡居民：1）参保对象提供户口簿、联系等资料。

2）村(社区)根据参保对象所提供的材料和选定的缴费档次进行居保参保登记、基本信息采集、编制《参保缴费花名册》，参保对象须在“本人签字”栏内签名确认。

3）户籍所在乡镇(街道)保障所审核认定、录入相关信息，参保对象或村(社区)代办员凭保障所签章的《参保缴费花名册》及参保人联系到协作银行办理居保专用存折(卡)。

4）乡镇(街道)保障所将相关资料上报区农保处复核确认。

2、职工：单位申报(每月25日前)→审核资料→办理社会保险参保登记→到信息和社会保障卡管理科办理社保卡申领手续→次月起向所属地社保部门缴费3、被征地农民：1）征地村提供被征地资料，报国土部门核准参保人数2）行政村对人员资格进行审核、符合条件的人员张榜公示3）公示无异议的报当地镇乡、街道、园区审核，国土部门核定4）报市农保处办理参保登记手续4、事业单位：单位申报(每月25日前)→审核资料→办理社会保险参保登记→到信息和社会保障卡管理科办理社保卡申领手续→次月起向所属地社保部门缴费二、医疗保险参保指南参保条件：1、城镇职工：（1）金华市区(包括婺城区、金东区行政区域范围，下同)用人单位和职工、有雇工的个体工商户及其雇工，应当参加职工基本医疗保险。

周口市人民政府办公室关于印发市建设工程费用计价项目中社会保障费统一管理实施办法的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府办公室•【公布日期】2015.09.21•【字号】周政办〔2015〕95号•【施行日期】2015.09.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建设工程合同正文周口市人民政府办公室关于印发市建设工程费用计价项目中社会保障费统一管理实施办法的通知周政办〔2015〕95号各县（市、区）人民政府，市经济开发区、东新区、港口物流产业集聚区管委会，市人民政府有关部门：《周口市建设工程费用计价项目中社会保障费统一管理实施办法》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2015年9月21日目录第一章总则第二章建设工程社保费的收缴标准及程序第三章建设工程社保费的拨付第四章建设工程社保费的调剂第五章监督管理第六章附则周口市建设工程费用计价项目中社会保障费统一管理实施办法第一章总则第一条为切实解决建设施工企业社会保障费的来源，完善社会保障体系，维护建筑业企业及其从业人员（含企业职工和民工）的合法权益，确保我市建筑业稳定和谐发展，根据建设部《建筑安装工程劳动保险费用管理办法》（建人[1996]512号）、《周口市人民政府关于加快建筑业发展的若干意见》（周政[2007]57号）、《河南省住房和城乡建设厅关于加强建设工程费用计价项目中社会保障费管理的意见》（豫建建[2012]76号）等精神，结合我市实际，制定本实施办法。

第二条建设工程费用计价项目中的社会保障费（以下简称建设工程社保费）是施工企业为劳动者缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等专项费用，是统一规定的建设工程造价构成部分，是具体包含在工程造价计价项目中不可竞争的专项费用。

建设工程社保费按国家政策及时调整规费项目和费率。

第三条建设工程社保费的统一管理，是指建设工程社保费管理机构统一向建设单位计提建设工程社保费，再拨付和调剂给施工企业，并监督其专款专用。

资阳市五险一金办事指南五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金这六项社会保险和公积金的统称。

作为雇员，了解资阳市的五险一金政策及办事指南对于个人的福利和权益保障至关重要。

本文将为大家详细介绍资阳市五险一金的办事指南，以便更好地了解和享受相关保障。

一、基本养老保险基本养老保险是为劳动者提供退休、退职、退工等因年老而终止劳动关系后享受基本养老金的一种社会保险制度。

在资阳市，参保人员需按时缴纳养老保险费，缴费比例为个人缴费比例加用人单位缴费比例之和，其中个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。

办事指南：1. 参保人员需提供身份证、户口本、劳动合同、社保卡等相关材料；2. 参保人员如需享受养老金待遇，在退休前提前办理退休手续，并提供有关材料；3. 如遇到参保年限等相关问题，可前往当地社保局咨询或办理相关手续。

二、基本医疗保险基本医疗保险是为了解决城乡参保人员因病致贫问题，提供基本医疗保障。

在资阳市，参保人员需按时缴纳医疗保险费，缴费比例为个人缴费比例加用人单位缴费比例之和，其中个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为6%。

办事指南：1. 参保人员需提供身份证、户口本、社保卡等相关材料；2. 参保人员如需就医，可携带退休证、社保卡等材料到指定医疗机构就诊；3. 如遇到报销问题或参保范围等疑问，可前往当地社保局咨询或办理相关手续。

三、失业保险失业保险是为被解除劳动关系的失业人员提供一定的经济补偿和就业帮助。

在资阳市，参保人员需按时缴纳失业保险费，缴费比例为个人缴费比例加用人单位缴费比例之和，其中个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%。

办事指南：1. 参保人员需提供身份证、户口本、劳动合同等相关材料；2. 在劳动关系解除后，参保人员可前往当地人力资源和社会保障局提起失业保险金申请；3. 如遇到申请资格或失业金待遇等问题，可前往当地人力资源和社会保障局咨询或办理相关手续。

赵县市五险一金办事指南一、引言近年来，我国对于职工福利待遇的保障力度不断加强，五险一金作为其中最核心、最重要的福利项目，对于职工的利益和权益保护起着至关重要的作用。

为帮助赵县市的职工更好地理解和办理五险一金相关事宜，本篇文章将详细介绍赵县市五险一金办事指南。

二、基本概念1. 五险：指企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，是职工在就业期间按月缴纳的社会保险。

2. 一金：指住房公积金，是职工按月向公积金账户缴纳的一项储蓄制度。

三、五险一金办理流程1. 登记户口及办理社保卡职工需先办理城乡居民户口迁移落户到赵县市，并携带有效身份证件前往当地社会保障局办理社保卡，即完成登记户口及办理社保卡的手续。

2. 单位办理社保登记职工应将办理好的社保卡交由所在单位人力资源部门办理社保登记，完成职工的五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）的缴纳手续，确保职工的权益得到保障。

3. 缴纳公积金手续职工在入职后应向单位公积金管理中心提供相关个人信息，并开通公积金账户。

职工每月按照固定比例向个人公积金账户缴存，单位也会按照规定比例向职工公积金账户中缴存相应金额。

4. 办理相关手续变更若职工在五险一金缴存期间发生婚姻、生育、工作变动等情况，应及时前往当地社会保障局和公积金管理中心办理相关手续的变更，确保个人信息的准确性和权益的保障。

四、常见问题解答1. 如何查询社保缴存情况？职工可通过社保卡、社保个人账户或向所在单位人力资源部门查询自己的社保缴存情况，也可通过拨打当地社会保障局的咨询电话进行查询。

2. 公积金提取条件和流程是什么？职工在购房、还房贷、退休、因病需要医疗费用等特殊情况下，可向所在单位的公积金管理中心提出提取申请。

具体提取条件和流程可咨询当地公积金管理中心。

3. 如何办理医疗保险报销？职工在就医后，可通过社保卡和就医费用发票向医院指定的社保窗口进行医疗保险报销。

具体报销比例和流程可向所在单位的人力资源部门咨询。

五险一金内容：（具体缴费比例依据各地规定）1、养老保险：国有单位：20% 、个人：8%；私营、个体工商户单位：12%、个人：8%2、失业保险：单位：2%、个人：1%3、生育保险：全由单位负担（0.7%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：单位：8%、个人：2%6、公积金：单位：5%—20%、个人：5%—20%社会保险办理流程：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、**登记证、验资报告等）。

（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。

附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

如可办理社保的具体流程，为新手准备！二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如XXX号”栏号码。

晋城市五险一金办事指南随着社会进步和发展，保障人民的基本权益已经成为各级政府的重要职责和义务。

作为对员工基本权益的重要保障措施，五险一金政策旨在提供全面、全国一致的社会保障标准，确保劳动者在就业过程中的权益得到有效保障。

本文将针对晋城市的五险一金办事指南进行详细阐述。

一、城镇职工基本养老保险城镇职工基本养老保险是指职工在达到退休年龄后，获得的由国家提供的一种基本养老金。

晋城市实行统一的养老保险制度，具体办理流程如下：1. 缴费登记：用人单位应按照规定的比例为职工缴纳养老保险费。

在职工开始工作时，用人单位需要协调职工和社保机构，办理缴费登记手续。

2. 缴费比例：晋城市的职工养老保险缴费比例为工资总额的8%，其中单位缴纳6%，职工缴纳2%。

3. 养老金待遇：参加城镇职工基本养老保险的劳动者在退休后，根据个人的缴费年限和缴费金额，享受相应的养老金待遇。

二、失业保险失业保险是为了帮助失业职工渡过失业期间的经济难关，提供一定的生活救助而设立的。

以下是晋城市失业保险的办事指南：1. 参保登记：失业保险的参保登记是指劳动者开始参加失业保险的登记手续。

在劳动者开始工作时，用人单位需将劳动者的相关信息报送当地的人社部门，并为其办理失业保险登记手续。

2. 失业金申领：符合失业登记和认定条件的劳动者可以申领失业金。

劳动者需到所在区县的人社局进行相关申请和材料提交。

三、工伤保险工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生工伤时的医疗费用、康复费用以及抚恤金等费用支出。

以下是晋城市工伤保险的办事指南：1. 用人单位申报：发生工伤事故后，用人单位需要及时向工伤保险机构申报工伤。

工伤保险机构会派员核实工伤情况，评估工伤等级。

2. 工伤待遇申领：职工在经过工伤认定后，可以向工伤保险机构申请工伤待遇。

具体的申领流程以及所需材料，可向当地的人社部门咨询了解。

四、生育保险生育保险是为了帮助职工应对生育相关的费用开支而设立的一种社会保险制度。

焦作市五险一金办事指南一、前言随着国家社会保障体系的建设不断完善，五险一金已成为我国劳动者的基本权益之一。

作为一座重要的中原城市，焦作市对于五险一金的管理也一直保持着高度重视。

为了帮助广大劳动者更好地了解焦作市的五险一金政策和办理流程，特编写本办事指南，希望能为大家提供帮助。

二、养老保险（社保）养老保险是指通过国家和个人的缴费，为劳动者提供退休后的基本生活保障。

在焦作市，养老保险的办理流程如下：1.缴费义务根据国家的规定，劳动者和用人单位都有养老保险的缴费义务。

劳动者的个人缴费款项将从工资中扣除。

2.缴费基数劳动者的养老保险缴费基数根据其上一年度的平均工资来确定。

具体的缴费比例和基数可咨询所在单位的人力资源部门。

3.缴费方式焦作市的养老保险缴费方式比较灵活，可通过银行代扣、自行缴纳等多种方式进行。

具体的缴费方式可以咨询当地社保局或所在单位。

4.离退休手续当劳动者达到退休年龄时，可以向所在单位提出离退休申请。

单位会协助劳动者办理相关手续，并将其档案转交给社保局。

三、医疗保险（社保）医疗保险是指通过国家和个人的缴费，为劳动者提供基本的医疗费用报销。

在焦作市，医疗保险的办理流程如下：1.缴费义务劳动者和用人单位都有医疗保险的缴费义务。

劳动者的个人缴费款项将从工资中扣除。

2.医疗保险卡劳动者需要办理医疗保险卡，该卡是就医的凭证。

办理医疗保险卡时，需要提供身份证、户口本等相关证件。

3.就医流程劳动者在就医时，首先需要向医院出示医疗保险卡。

医院会按照规定的比例报销劳动者的医疗费用。

4.门诊和住院报销焦作市的医疗保险分为门诊报销和住院报销两种。

具体的报销比例和范围可咨询所在单位的人力资源部门。

四、工伤保险（社保）工伤保险是指在劳动过程中发生的意外伤害、职业病或者因工负伤导致的伤残，由国家提供一定的经济赔偿和治疗费用。

在焦作市，工伤保险的办理流程如下：1.参保条件劳动者需要在正式工作后，办理工伤保险参保手续。

具体的参保条件可咨询所在单位的人力资源部门。

郑州市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增：1、本人18位身份证正反两面复印件2张（签订劳动合同）；2、1寸免冠白底彩照片3张。

调入/续保：1、本人18位身份证正反两面复印件2张（签订劳动合同）；2、1寸免冠白底彩照片3张；3、市外转入：养老、医疗保险跨省转移的提供原参保地社保局出具的参保凭证；4、续保：提供员工原参保信息即可；5、市内跨区：需员工配合回原单位、原社保局开跨区转移单。

停缴1、解除劳动关系备案表；2、养老保险转移单。

补缴补缴期限和险种：无（从2014年1月开始社保不存在补缴）。

所需资料：无（从2014年1月开始社保不存在补缴）。

二、公积金新增、停缴与补缴新增首次新增：1、住房公积金变更清册（新录用或新调入职工）；2、职工身份证复印件。

调入/续保：1、住房公积金变更清册（新录用或新调入职工）；2、职工身份证复印件。

停缴1、住房公积金汇缴变更清册（加盖财务章）；2、当月单位缴存汇（补）缴书。

补缴补缴期限：可补缴一年内,不跨年。

所需资料：1、住房公积金汇补缴书；2、付款票据（支票、进账单或汇票等）；3、提供“住房公积金补缴清册”。

报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15 年,可以按月领取基本养老金；2、申领人员达到法定退休年龄（男,60；女职工50；女干部55）。

申领报销时限职工本人在到达法定退休年龄前一个月向所在单位提出书面申请所需资料单位对其档案进行初审,认为符合条件的,提交下列材料：1、《养老金社会化登记表》（一份）；2、《职工退休基本养老金待遇申请表》（一式四份）；3、《企业职工退休审批表》（一式四份）；4、《郑州市企事业单位离退休人员社会化管理服务基本情况信息表》；5、《个人基本情况信息资料》；6、身份证复印件；7、银行存折复印件；8、一寸免冠平光黑白正面照一张。

办理流程提交以上资料前往社保局养老处办理。

襄阳市五险一金办事指南一、社会保险登记社会保险登记是每位劳动者享受社会保险待遇的基础。

新进员工应在入职后的一个月内完成社会保险登记手续。

1.1 社会保险种类在襄阳市，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

每位劳动者都应该参加这五项社会保险。

1.2 登记材料完成社会保险登记需要准备以下材料：1) 劳动者身份证原件及复印件；2) 劳动合同（或派遣合同、实习协议等）原件及复印件；3) 个人户口本原件及复印件；4) 劳动者近期一寸彩色照片2张；5) 劳动者银行卡原件及复印件。

1.3 登记流程劳动者可以选择以下途径完成社会保险登记：1) 到襄阳市社会保险管理机构办理登记手续；2) 将相关材料邮寄至襄阳市社会保险管理机构办理登记手续；3) 在襄阳市社会保险管理机构指定的网站上在线办理登记手续。

二、养老保险养老保险是为劳动者在退休后提供基本生活保障的一项社会保险制度。

2.1 缴费比例和基数襄阳市养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%。

缴费基数为劳动者上年度工资的70%。

2.2 参保年限和待遇劳动者在参保满15年（含）以上，达到法定退休年龄，即可享受基本养老金。

基本养老金的计算公式为：个人累计缴费月数 ×月平均缴费工资 ×养老金月发放比例。

2.3 办理流程缴费单位根据劳动者工资情况自动扣减养老保险费用，并将个人缴费部分上缴到社会保险管理机构。

劳动者无需另行办理相关手续。

三、医疗保险医疗保险是为劳动者提供基本医疗和健康保障的一项社会保险制度。

3.1 缴费比例和基数襄阳市医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费8%。

缴费基数为劳动者上年度工资的60%。

3.2 参保范围和报销比例劳动者及其家属都享有医疗保险待遇。

医疗费用报销比例根据不同类型的医疗费用而有所不同，在50%至90%之间。

3.3 办理流程个人医疗保险费用由缴费单位代扣代缴，无需个人另行办理手续。

在就医时，劳动者凭社保卡和就医发票到医保定点医疗机构窗口办理报销手续。

社保及公积金缴纳流程一、社保缴纳流程（一）社保的基本构成社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大险种。

在不同地区，社保的缴纳基数、比例和具体政策可能会有所差异。

一般来说，缴纳基数是根据职工上一年度的平均工资确定的，有上下限规定。

（二）企业为员工缴纳社保的流程开户企业需要先到当地社保经办机构办理社保开户手续。

这一过程中，企业要准备好营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等相关证件的原件和复印件。

经办机构会审核这些材料，审核通过后会为企业建立社保账户。

确定参保人员名单企业人力资源部门要统计本单位需要参加社保的员工名单，包括员工的姓名、身份证号、性别等基本信息。

这些信息必须准确无误，因为它们关系到员工的社保权益。

申报缴费基数根据员工上一年度的工资情况，企业确定每个员工的社保缴费基数。

然后将这些缴费基数汇总，按照规定的格式向社保经办机构申报。

在申报过程中，要注意不同险种可能有不同的基数要求，比如有的地区工伤保险的缴费基数可能与其他险种不完全相同。

按月缴费社保经办机构审核企业申报的缴费基数等信息后，会确定企业每月应缴纳的社保费用金额。

企业可以通过银行代扣、网上缴费等方式，在规定的时间内将社保费用缴纳到指定账户。

例如，许多企业会与银行签订代扣协议，每月固定日期银行会自动从企业账户中扣除社保费用，方便快捷且安全可靠。

（三）个体工商户及灵活就业人员缴纳社保的流程选择参保类型个体工商户和灵活就业人员可以根据自身情况选择参加职工社保或者城乡居民社保。

职工社保的保障相对更全面，但缴费相对较高；城乡居民社保缴费较低，适合收入较低的人群。

办理参保登记如果选择职工社保，个体工商户需要像企业一样办理社保开户登记手续，准备营业执照、身份证等相关证件材料。

灵活就业人员则需要到当地社保经办机构办理参保登记，一般需要提供本人身份证、户口本等材料。

确定缴费基数和缴费方式对于个体工商户和灵活就业人员，缴费基数可以在一定范围内自主选择。