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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改伤亡事故统计分类(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process伤亡事故统计分类(标准版)一、伤亡事故划分原则伤亡事故类别的划分是根据导致事故发生的起因物确定的，而不是依据施害物来确定的。
例如：1979年9月7日，浙江温州某厂发生一起液氯钢瓶容器爆炸特大伤亡事故，炸毁厂房建筑物417平方米，10吨液氯扩散，波及7．35公里，造成59人死亡、779人中毒住院、400多人门诊治疗，临时疏散居民8万多人，直接经济损失60多万元，影响100多个企业生产。
这是建国以来发生最惨重的一起液氯钢瓶爆炸事故。
这起事故发生的致因是在充装液氯时没有洗罐，罐内残留杂质引起化学反应，造成钢瓶爆炸。
导致事故发生的起因物是钢瓶容器爆炸，直接引起死亡或中毒的施害物是液氯，所以这起事故类别为“其它爆炸”（容器爆炸），而不认定为“中毒窒息”事故。
二、生产中职工受伤害方式根据《企业职工伤亡事故月（年）报表》（劳字1-2表），职工受伤害方式分为以下19种：1、物体打击：指由失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。
如落物、滚石、锤击、碎裂、崩倒、砸伤等伤害，但不包括因爆炸引起的物体打击；2、提升和车辆伤害：指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故。
如机动车辆在行驶中发生的挤、压、撞以及倾覆事故及车辆行驶中上、下车和提升运输中的伤害等；3、机械伤害：指机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳等人身伤害事故。
如机械零部件、工件飞出伤人，切屑伤人，人的肌体或身体被旋转机械卷入，脸、手或其他部位被刀具碰伤等；4、起重伤害：指从事起重作业时引起的伤害事故。
伤亡事故报告表1. 引言本文档为一份伤亡事故报告表，记录了发生在公司内部的伤亡事故的相关信息。
通过分析这些事故，我们可以识别出导致事故的主要原因，并采取相应的措施来预防类似事故的再次发生。
2. 事故概述以下是我们公司在过去一年内发生的主要伤亡事故的概述。
2.1 事故1•时间：2021年1月5日•事故地点：工厂生产车间•事故描述：一名工人在操作机器过程中不慎被切割机切伤手指•受伤人员：1人•伤势程度：轻伤2.2 事故2•时间：2021年3月12日•事故地点：仓库区域•事故描述：一辆叉车在搬运货物时不慎撞到仓库货架，导致货物倒塌并砸伤一名工人•受伤人员：1人•伤势程度：重伤2.3 事故3•时间：2021年6月18日•事故地点：办公楼楼梯•事故描述：一名员工在下楼梯时摔倒，造成腿部骨折•受伤人员：1人•伤势程度：中度伤3. 事故原因分析通过对以上事故的分析，我们总结出以下主要的事故原因：3.1 缺乏安全培训事故1和事故2的原因之一是工人在操作机器或驾驶叉车时缺乏足够的安全培训，导致了不慎伤人的情况发生。
我们公司需要加强对员工的安全培训，确保他们了解正确的操作流程和注意事项。
3.2 工作环境不安全在事故2中，货物倒塌导致一名工人受伤，这暴露了我们仓库货架的设计和安装存在一定问题，需要进行整改和改进。
3.3 疏忽和不注意细节在事故3中，员工在楼梯上摔倒，这可能是因为楼梯没有足够的防滑措施或员工自身疏忽导致的。
我们需要对办公楼的楼梯进行安全检查，并提醒员工注意自身的行为。
4. 事故改进措施为了避免类似的伤亡事故再次发生，我们制定了以下改进措施：4.1 加强安全培训我们将加强对员工的安全培训，包括正确使用机器设备的操作流程，叉车的驾驶技巧以及日常的安全意识培养。
培训内容将涵盖工作场所的安全规定、紧急情况处理等内容。
4.2 优化工作环境针对仓库货架的设计和安装问题，我们将进行整改，并确保货架的稳定性和安全性。
同时，我们还将加强对货物摆放的管理，避免货物过于密集从而导致倒塌的风险。
![2023修正版企业职工伤亡事故分类标准[1]](https://img.taocdn.com/s1/m/4322fe46178884868762caaedd3383c4bb4cb42a.png)
企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准1. 引言在企业生产经营过程中，职工伤亡事故是一种常见的不可预测的事件。
准确地对职工伤亡事故进行分类和统计，有助于企业对事故原因进行深入分析，制定相应的预防措施，以保障职工的生命安全和身体健康。
本文将介绍一种常用的企业职工伤亡事故分类标准，以便企业能够更好地理解和应对各类事故。
2. 分类标准以职工伤亡事故发生的原因和严重程度为基础，将职工伤亡事故分为以下几类：2.1 人为事故人为事故是指由人为原因引起的职工伤亡事故。
它包括但不限于以下几种类型：- 操作不当：职工在操作设备或工具时，由于缺乏经验、疏忽大意等原因，导致伤害事故的发生；- 违章操作：职工违反企业的安全操作规程，造成意外伤害；- 营运过失：企业管理人员或相关负责人的失职疏忽，造成职工伤亡事故；- 安全设施缺陷：企业安全设施、设备等存在安全隐患或缺陷，导致事故发生。
2.2 自然事故自然事故指的是由自然环境因素引起的职工伤亡事故。
这些因素可能包括但不限于以下几种类型：- 自然灾害：如地震、洪水、火灾等造成的职工伤亡事故；- 气候因素：如高温、寒冷等天气条件导致的职工中暑、冻伤等事故；- 其他自然因素：如雷击、毒虫叮咬等原因引发的职工伤亡事故。
2.3 技术事故技术事故是指由于技术设备、工艺等因素引起的职工伤亡事故。
这类事故主要包括以下几种类型：- 设备故障：设备损坏、老化、失灵等导致的职工伤亡事故；- 工艺缺陷：工艺上的不合理、缺陷等因素引起的职工伤亡事故；- 材料异常：使用了质量不合格的材料或材料使用不当，导致职工伤亡问题；- 其他技术因素：如电气设备短路、化学品泄漏等技术因素引发的职工伤亡事故。
2.4 资源事故资源事故是指由于企业资源的缺乏或不当使用而引发的职工伤亡事故。
这些资源可能包括但不限于以下几种类型：- 人力资源不足：企业职工数量不合理，导致职工超负荷工作，引发职工伤亡事故；- 物资资源不足：企业配备的设备、器材等不足或质量不合格，导致职工伤亡问题；- 管理资源不足：企业缺乏合理、科学的安全管理措施，导致职工伤亡事故发生。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改生产安全事故等级划分标准及统计规定事故等级分类(最新Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process生产安全事故等级划分标准及统计规定事故等级分类(最新版)根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，煤矿事故分为以下等级：一、特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
二、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
三、较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
四、一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
本条各款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
按GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》工矿商贸（不含煤矿）事故类型有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒窒息和其他伤害等二十类。
根据《生产安全事故统计报表制度》（安监总统计[2016]116号）道路交通运输事故类型有：碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火。
根据《生产安全事故统计报表制度》，煤矿事故类型分为：顶板、瓦斯、机电、运输、爆破、水害、火灾、其他等八类。
伤亡事故的报告、调查和统计规定(标准版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0164伤亡事故的报告、调查和统计规定(标准版)1、为了及时性的报告、调整、统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，特制定本规定。
2、本规定所称伤亡事故，是指统计范围内职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
3、事故的报告、调查、统计工作，必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
事故报告1、发生重伤及以上人身事故，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接报告项目部领导，并由项目部领导报公司领导及有关部门。
2、重伤及以上事故应在半个月内报出“职工死亡`重伤事故调查报告书”。
3、轻伤及以上事故应在“安全简报”和“职工伤亡事故月报表中写明”。
事故调查1、轻伤事故由项目部组织安监，技术人员及有关人员进行调查。
2、重伤事故由公司组织有关部门人员进行调查。
3、死亡事故、重大伤亡事故由上级主管部门会同有关部门组织调查。
4、事故调查应查明事故发生的原因，经过和人员伤亡情况；确定事故责任；提出事故处理意见和防范措施；写出事故调查报告。
5、事故调查应全面取得人证、物证、尽量采用录音、录像（照相）等现代手段。
事故统计1、项目部每半年对事故进行一次综合分析，找出事故发生的规律，从而采取有效措施进行事故控制，同时也为项目部领导决策提供依据。
2、年底算出职工千人工伤（亡）率，千万元产值伤（亡）率，评价项目部安全状况，并在此基础上制定下年度安全工作目标。
文件编号：RHD-QB-K8241 （操作规程范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX伤亡事故统计指标及其计算方法标准版本伤亡事故统计指标及其计算方法标准版本操作指导：该操作规程文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
应用伤亡事故统计指标是为了便于在进行事故统计时有统一的衡量标准。
目前所用的指标通常为事故伤害频率和伤害严重度。
一、我国现行计算方法（一）事故伤害频率是一个相对指标，用于反映企业生产过程中职工受事故伤害的情况（比率）并作为比较不同部门间伤害情况的基准之一。
对于事故伤害频率，目前世界各国的计算方法尚不统一。
我国国家标准GB6441—86《企业职工伤亡事故分类标准》中规定：1．适用于企业以及各省、市、县上报伤亡事故时使用的计算方法为：（1）千人死亡率表示某时期内，平均每千名职工中，因工伤事故造成残废的人数。
即：千人死亡率=×10 （1）（2）千人重伤率表示某时期内，平均每千名职工中，因工伤事故重伤造成的人数。
即：千人重伤率=×10 （2）2．适用于行业、企业内部事故统计分析使用的伤害频率（表示某时期内，每百万工时，事故造成伤害的人数。
伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和）计算方法为：百万工时伤害率=×10 （3）式中实际总工时的计算，可采用精确或近似二种算法，目前国内倾向于采用如下方法计算：（1）当出勤率是对全部职工而言时总工时数=全部职工满勤的工时数×出勤率－因停产造成的非工作小时＋加班工时数（4）（2）当出勤率仅对工人而言时总工时数=全部工人满勤的工时数×出勤率＋全部职员的工时数－因停产造成的非工作小时数＋加班工时数（5）具体计算过程中还须注意：a．出勤率为劳资部门统计的结果。
企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准为了准确、完整地统计工伤事故，国务院于1984年公布了《企业职工伤亡事故分类标准》。
这一标准将企业职工伤亡事故定义为在生产劳动过程中，发生的对人造成伤、亡、残、丧失劳动能力和影响职工身体健康的意外事件。
该标准具体将企业职工伤亡事故分为以下五大类：1、物体打击：指落物、滚石、锤击、碎裂、崩块、砸伤等造成的人身伤害，不包括因机械、车辆、电器设备所引起的伤害。
2、机械伤害：指被机械设备、工具等运动部件所造成的伤害，不包括因车辆、起重机械引起的伤害。
3、起重伤害：指从事起重作业时，被起重物（包括吊具、索具）打击造成的人身伤害。
4、触电：包括雷击伤害。
5、灼烫伤：包括烧烫伤。
除了这五大类，其他造成职工生理机能或组织器官不可逆的损伤，或者因此而引起死亡、残废、丧失劳动能力或影响职工正常工作能力的意外事件，也都视为企业职工伤亡事故。
为了更好地执行这一标准，企业应建立安全管理制度，加强安全教育，提高职工的安全意识。
同时，针对这些事故分类，企业应制定相应的预防措施，以减少工伤事故的发生。
此外，对于工伤事故的报告和处理，也有明确的规定。
按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，企业应立即报告工伤事故，并进行调查和分析，找出原因，采取措施，防止类似事故的再次发生。
总的来说，《企业职工伤亡事故分类标准》为企业提供了一个明确的标准来统计和处理工伤事故，有助于提高企业的安全水平，保障职工的生命安全和健康。
企业职工伤亡事故分类标准_GB202486随着工业化进程的加速，企业职工伤亡事故的发生频率和影响范围也在不断扩大。
为了更好地预防和处理这些事故，我国制定了企业职工伤亡事故分类标准。
本文将详细介绍该标准的制定背景、分类方法以及实施效果，以期提高大家对安全生产的认识和重视程度。
企业职工伤亡事故是指在企业生产过程中发生的人员伤亡事件。
这些事故不仅给企业和员工带来巨大的经济损失，还会严重影响企业的生产效率和声誉。
伤亡事故报告、调查、处理统计制度范文一、前言为了确保工作场所安全和减少伤亡事故的发生，我们建立了完善的伤亡事故报告、调查、处理统计制度。
该制度旨在及时、准确地记录和分析伤亡事故并采取相应措施加以防范和改进。
以下是对该制度的详细说明。
二、伤亡事故的报告1. 任何员工在发生伤亡事故后，应立即向上级主管报告。
2. 报告内容应包括：伤亡事故的时间、地点、伤亡人数、受伤程度、事故原因的初步判断等。
同时，员工还应配合提供相关证据，如照片、视频等。
3. 报告应以书面形式提交，并由上级主管签字确认。
三、伤亡事故的调查1. 上级主管收到伤亡事故报告后，应立即成立调查组，对事故进行详细调查。
2. 调查组应包括具有相关专业知识和经验的人员，并由一名负责人领导。
3. 调查组的职责包括：收集相关证据、听取事故当事人的陈述、查阅相关资料、现场勘察等。
4. 调查组应尽快完成调查，并在规定时间内提交调查报告。
四、伤亡事故的处理1. 根据调查报告，上级主管应判断事故的责任，并采取相应措施进行处理。
2. 处理措施根据事故的严重程度而定，包括但不限于：责令作出赔偿、追究相关人员的责任、改进工作流程、提供培训等。
3. 处理措施实施后，上级主管应及时通知相关人员，并监督措施的执行情况。
五、伤亡事故的统计1. 上级主管应对发生的伤亡事故进行统计，并定期进行汇总。
2. 统计内容包括但不限于：事故发生的时间、地点、伤亡人数、受伤程度、事故原因等。
3. 统计报告应以图表形式呈现，并附上具体的数据说明。
4. 统计报告应及时提交给公司管理层，并用于改进工作流程和加强安全防范措施。
六、总结通过建立伤亡事故报告、调查、处理统计制度，我们能够更加有效地管理和预防伤亡事故的发生。
这不仅可以保护员工的安全，还能提高工作效率和减少财产损失。
希望每个员工都能积极配合和遵守这一制度，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
管理制度编号：LX-FS-A71056企业职工伤亡事故经济损失统计标准正式版In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑企业职工伤亡事故经济损失统计标准正式版使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
本标准规定了企业职工伤亡事故经济损失的统计范围，计算方法和评价指标。
1 基本定义1．1 伤亡事故经济损失、指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
1．2 直接经济损失指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产舱价值。
1．3 间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。
2 直接经济损失的统计范围2．1 人身伤亡后支出的费用2．7．1 医疗费用(含护理费用)2．1．2 丧葬及抚恤费用2．1．3 补助及救济费用2．1．4 歇工工资2．2 善后处理费用2．2．1 处理事故的事务性费用2．2．2 现场抢救费用2．2．3 清理现场费用2．2．4 事故罚款和赂偿费用2．3 财产损失价值2．3．1 固定资产损失价值2．3．2 流动资产损失价值3 间接经济损失的统计范围3．1 停产、减产损失价值3．2 工作损失价值3．3 资源损失价值3．4 处理环境污染的费用3．5 补充新职工的培训费用(见附录A)3．6 其他损失费用4 计算方法4．1 经济损失计算见公式(1)：E＝Ed十Ei (1)式中：E ——经济损失，万元；Ed ——直接经济损失，万元；El ——间接经济损失，万元。
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改伤亡事故统计(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process伤亡事故统计(标准版)做好伤亡事故统计工作的目的，是通过合理地收集与事故有关的资料、数据、并运用科学的统计分析方法，对大量重复现象的数字特征，进行整理、加工、分析和推断，从而揭示各个时期发生工伤事故的情况，事故发生的原因，事故发生的规律，为各级领导机关制定劳动安全法律、法规，加强工作决策，采取预防、控制措施，防止事故重复发生，起指导作用。
一、伤亡事故统计报表制度1．事故统计报表规定（1）原劳动部、国家统计局1992年10月15日，劳计字[1992]74号文件印发关于《企业职工伤亡事故统计报表制度》的通知，对企业基层单位填报报表、劳动部门和主管部门填报综合报表以及说明做出具体规定；（2）原劳动部办公厅1992年10月26日，以劳办计字[1992]21号文下发关于实施《企业职工伤亡事故统计报表制度》有关事项的通知，对实施《报表制度》、《企业职工伤亡事故调查报告书》、《企业职工伤亡事故登记表》、《事故统计劳动部内各单位分工》以及建立计算机报表系统等事项提出要求；（3）原劳动部办公厅1993年9月17日，以劳办发[1993]140号文印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知，针对各地区、各部门在贯彻执行职工伤亡事故报告、统计工作中所遇到的一些问题，做出统一的解答；（4）原劳动部办公厅1995年3月20日，以劳办发[1995]71号文下发《关于实行企业职工伤亡事故快报制度的通知》，为尽快掌握全国企业职工伤亡事故的总体情况，及时对全国的劳动安全监察工作进行指导，决定从1995年7月1日开始实行企业职工伤亡事故快报制度；2．统计报表的填报（1）《企业职工伤亡事故登记表》（劳办计字[1992]21号文附件2表（表2．8），是企业建立伤亡事故管理台帐使用的原始记录表，对发生的每起伤亡事故进行登记，并以此做为企业填报伤亡事故统计月（年）报表的依据；（2）《企业职工伤亡事故月（年）报表》（表号：劳安1-1、1-2表），为基层表“称为A表”，由企业安技部门依据《企业职工伤亡事故登记表》原始记录，编制统计月（年）报表。
此表由独立核算的基层企业单位填报，（是指经济上、行政上独立的单位。
行政上有独立的组织形式；独立核算盈亏，独立编制资金平衡表或会计预算、决算表；有权与其他单位签订合同；在银行有独立的户头）。
非独立核算单位的，不单独填报，而由其上一级企业统一填报。
企业上报时限是在每月3日前、每年1月10日前，报送当地劳动部门、企业主管部门及工会组织；（3）《非矿山企业职工伤亡事故月（年）报表》（综合表一、二、三、四，表号：劳安综1—1表、1—2表、1—3表、1—4表，称为“B1表”），由非矿山企业主管部门和各市、县级劳动部门职业安全监察机构，依据《企业职工伤亡事故月（年）报表》基层表“A表”汇总上报。
（矿山企业主管部门和劳动部门矿山安全监察机构汇总填报综合表报“B2表”）。
各省、自治区、直辖市及计划单列劳动部门职业安全监察机构，使用劳动部统一制发的主结构软件汇总（B1、C 表），按规定时限向劳动部职安局上报（B1表）伤亡事故统计报表；（4）企业职工伤亡事故月（年）报表》中的“C表”，是各级劳动部门汇总非矿山和矿山表》（表二），由各省、自治区、直辖市劳动行政部门，将本地(全民所有制企业；(城镇集体所有制企业；(r)乡村集体所有制企业；(其他各种所有制企业，其中：三资企业；(私营企业职工当月死亡事重伤数字，经单位负责人签章后，于下月的6日前以电话、传真、电子邮件或特快专递等快速传递形式分别报告原劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局和矿山安全卫生监察局。
二、事故统计范围企业职工伤亡事故的报告统计范围，是指中华人民共和国境内的一切企业。
1．非矿山企业职工伤亡事故统计报表范围具体划分为五种经济类型。
（1）全民所有制企业；（2）城镇集体所有制企业（含劳动就业服务公司）；（3）乡镇集体所有制企业；（4）其它各种类型所有制企业（含“三资”）企业、不同经济类型的紧密联营企业、独立核算的股份制企业及党政机关、事业单位、人民团体、各类学校等所办的具有独立核算的企业）；（5）私营企业。
2．非矿山企业统计报表中的全民所有制企业包括：（1）农业——其中：农场；畜牧场；渔场。
（2）工业——采掘业：其中：木材及竹材采运；自来水生产、供应。
制造业：除其中栏里已列出的8类行业外（金属冶炼、压延加工、炼焦、建筑材料、非金属矿物制品；化学工业；石油加工；机械、电气、电子设备制造；交通运输设备制造；纺织工业；造纸及纸制品业）还包括以下各类行业：食品、饮料、饲料和烟草制造业；缝纫业；皮革、毛皮及其制品业；木材加工及竹、藤、棕、草制品业；家具制造业；印刷业；文教体育用品制造业；工艺美术品制造业；电力、蒸汽、热水生产和供应业；煤气及煤制品业；医药工业；化学纤维工业；橡胶制品业；塑料制品业；金属制品业；其他行业。
上述各类行业的企业发生伤亡事故，一律计入制造业合计数内。
（3）建筑业——土木工种建筑；线路、管道和设备安装；勘察设计。
（4）交通运输、邮电通讯业—交通运输业；邮电通讯业。
（5）商业、公共饮食业、物资供销和仓储业。
（6）“其他”项包括，房地产开发企业；居民服务企业；市内公共交通企业；文件企业（包括校办企业）；金融、保险企业（不包括中国人民银行总行），技术性开发企业；综合性开发企业等。
三、事故统计指标计算方法我国所用的伤亡事故统计指标，是国际通用的测定方法。
以伤害频率、伤害严重率、伤害平均严重率，用来表示某时期内，地区、部门或企业单位劳动安全工作状况，鉴定安全措施对策实施的成效。
几种主要计算方法及应用可选用如下计算公式：1．千人死亡率：表示某时期内，某地区、行业部门、企业平均每千名职工中，因工伤事故造成的死亡人数。
计算公式：（2．1）例：某县一年内死亡4人，年平均职工人数为8000人。
2．千人重伤率：表示某时期内，某地区、行业、部门或企业平均每千名职工中，因工伤事故造成的重伤人数。
计算公式：（2．2）千人死亡率、千人重伤率的计算方法，适用于企业以及省、市、县级劳动部门和有关部门上报伤亡事故时使用，其特点是简便易行，但不利于综合分析。
3．伤害频率：是表示某时期内，平均每百万工时发生伤害事故的人数。
伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。
计算公式：（2．3）例：某企业一个月内，死亡1人，重伤1人，轻伤14人，共167人，职工出勤总工时数为220万小时。
（2．4）伤害频率是常用的计算方法，它在一定程度上反映了企业的安全状况。
但利用伤害频率来估价企业安全生产管理工作成效，还有一定局限性。
例如：甲乙两个同行业、同规模的企业，甲企业发生死亡3人次，乙企业发生轻重伤3人次，两个企业事故严重程度显然不同，但计算出来百万工时伤害频率却是相同的不合理的。
另外也还存在其它因素。
例如：甲单位工作认真，发生的事故都做了登记和统计记录，伤害频率数值就比较大。
乙单位怕评比影响自己单位的奖金，只对发生的重伤事故作了登记统计记录，而对轻伤事故没有统计记录，所以伤害频率数值相对比较小。
显然伤害频率并不是全面衡量一个企业安全生产情况好与差的绝对参数。
因此，应用伤害频率计算方法时，要全面考虑其它因素。
4．伤害严重率：是表示某时期内，平均每百万工时，事故造成损失工作日数。
计算公式：（2．5）例：某企业在一个月内，轻伤、重伤、死亡伤害查表折合损失8100工作日，职工出勤总工时为220万小时。
这种计算方法能用数值区别事故的严重程度。
安全工作主要是控制有严重后果的事故，因此，应用这种计算方法就有着重要意义。
但也有缺陷，个别严重伤害事故，会对伤害严重率的计算带来较大影响，特别是对小企业的反应，总工时数较少，将会更加突出。
因此，这种计算方法应用上也存在一定局限性。
5．伤害平均严重率：表示每人次受伤害的平均损失工作日。
计算公式：（2．6）例：伤害平均严重率反映了每次伤害事故，导致的损失工作日数的平均值，也就是反映出严重事故和一般事故控制的平均效果，其数值下降，说明伤害事故得到控制的趋势。
伤害率、伤害严重率、伤害平均严重率计算方法，适用于行业和企业部门的事故统计分析。
6．按产品产量计算的死亡率计算公式：（2．7）（2．8）百万吨死亡率、万米木材死亡率计算是从一些行业特点出发，是以吨、立方米为产量计算单位，按公式计算、分析、评价企业的伤害事故的严重程度。
适用于“月（年）报表”和综合分析。
四、伤亡事故经济损失计算企业发生伤亡事故，不仅造成人员伤亡，而且在经济上也带来严重的损失。
从经济的角度去认识分析，对于定量地、全面地了解事故的危害程度，正确评价伤亡事故经济损失及其对企业经济效益的影响，研究安全生产与经济效益相互促进又互相的制约的紧密关系，提高安全工作中的经济观念，具有十分重要的意义。
国家标准《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》，规定了经济损失统计范围，计算方法和评价指标。
1·经济损失基本定义（1）伤亡事故经济损失，指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。
（2）直接经济损失，指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。
（3）间接经济损失，指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其它损失的价值。
2·直接经济损失统计范围（1）人身伤亡后所支出的费用a·医疗费（含护理费）b·丧葬及抚恤费用c·补助及救济费用d·歇工工资（2）善后处理费用a·处理事故的事务性费用b·现场抢救费用c·清理现场费用d·事故罚款和赔偿费用（3）财产损失价值a·固定资产损失价值b·流动资产损失价值3·间接经济损失统计范围（1）停产、减产损失价值（2）工作损失价值（3）资源损失价值（4）处理环境污染费用（5）补充新职工的培训费用（6）其它损失费用4·经济损失计算方法（1）计算公式：E=Ea+Ei式中E——经济损失、万元；Ea——直接经济损失、万元；Ei——间接经济损失、万元。
（2）分项计算方法a·医疗费用，指用于治疗受伤职工所开支的医药费、治疗费、住院费等在卫生部门开支的费用，以及为照顾受伤职工企业委派的护理人员支付的费用。
