推动新时代检察机关检务保障工作实现新发展的调研分析
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检察院调研报告检察院调研报告一、调研背景随着我国法治建设的不断深入,检察机关在维护社会和谐稳定中发挥着越来越重要的作用。
而检察工作的质量和效率直接影响着法治建设的成果和社会的发展。
因此,本次调研将对检察机关的工作进行全面、深入的了解,为提高工作质量和效率提供有力的依据和建议。
二、调研目的1.了解检察机关工作的实际情况,找出存在的问题。
2.探讨如何提高检察机关工作的质量和效率。
3.为检察机关制定正确的工作方针和政策提供参考。
三、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式,共发放了500份问卷,并对30名检察官进行了深入访谈。
四、调研结果1.检察机关的工作质量和效率得到普遍认可,但还存在一些问题:(1)办案速度偏慢,仍然存在审前拖延和审后延期的情况。
(2)协调机制不够完善,各部门之间的协作不够紧密,导致案件处理进展缓慢。
(3)一些基层检察机关的基础设施和办公条件较差,导致工作效率不高,需要得到相应的改善。
2.检察机关工作的创新性和适应性还需要提高。
随着社会的发展和变革,检察机关的工作面临着新的形势和挑战。
因此,需要检察机关在工作中更加注重创新和适应性,探索新的工作方式和手段,才能更好地应对社会的变化和要求。
3.加强公众教育工作。
检察机关的公众教育工作是其作为维护司法公正、维护法治的重要职责之一。
因此,需要加强公众教育工作的力度和深度,提高公众的法律意识和维权意识,推进法治社会建设。
五、改进措施1.加快办案速度,严格落实审前和审后办案时限。
2.加强与其他部门的协调机制,建立有效的合作桥梁,确保案件处理工作的进展顺利。
3.加大对基层检察机关的投入力度,为其提供更好的办公条件和设施。
4.为了提高工作的创新性和适应性,可以开展相关的培训和研讨活动,增强检察官的专业素养和创新意识。
5.增加公众教育工作的宣传力度,开展相关的法制宣传和普法活动,提高公众的法律意识和维权意识。
六、结论通过本次调研,我们了解到检察机关工作的实际情况,找出存在的问题,并提出了相应的改进措施。
检务保障工作总结《检务保障工作总结》。
过去的一年,我们在检务保障工作中取得了许多成绩,也面临了一些挑战。
在这一年里,我们不断努力,不断改进工作方法,不断提高工作效率,全力保障了检务工作的顺利进行。
现在,让我们来总结一下这一年的工作,回顾成绩,分析问题,为未来的工作做好准备。
首先,让我们来看看我们取得的成绩。
在过去的一年里,我们全面加强了对检务设备的维护和保养工作,确保了设备的正常运转。
我们还加强了对检务人员的培训和考核,提高了他们的专业水平和工作能力。
此外,我们还加强了对检验标准和程序的监督和管理,确保了检验结果的准确性和可靠性。
这些成绩的取得,离不开全体员工的努力和团队的合作,也离不开领导的正确指导和支持。
然而,我们也面临了一些挑战。
首先,是检务设备的老化和损坏问题,需要加强设备的维护和更新。
其次,是检验人员的素质和数量问题,需要加强对人员的培训和引进。
最后,是检验标准和程序的更新和完善问题,需要加强对标准和程序的研究和改进。
这些挑战,需要我们进一步努力,进一步改进工作方法,进一步提高工作效率。
为了进一步提高检务保障工作的质量和效率,我们将采取以下措施,一是加强对检务设备的维护和更新,确保设备的正常运转;二是加强对检验人员的培训和考核,提高他们的专业水平和工作能力;三是加强对检验标准和程序的研究和改进,确保检验结果的准确性和可靠性。
我们相信,通过这些措施的实施,我们的检务保障工作将会进一步提高,为社会和经济发展提供更加可靠的保障。
总之,过去的一年,我们在检务保障工作中取得了许多成绩,也面临了一些挑战。
我们要充分总结成绩,分析问题,进一步改进工作方法,提高工作效率,全力保障检务工作的顺利进行。
相信在领导的正确指导和支持下,全体员工的共同努力下,我们的检务保障工作一定会迈上一个新的台阶,为社会和经济发展做出更大的贡献。
调研报告检察调研报告标题:当前检察工作的挑战与发展趋势一、调研目的和背景本次调研旨在了解当前的检察工作面临的挑战,并探讨未来的发展趋势。
检察工作作为法律体系中的重要组成部分,对于维护社会公平正义、保护人民群众合法权益起着重要作用。
然而,随着社会的不断变化和发展,检察工作也面临着新的问题和挑战。
因此,我们进行了这次调研。
二、调研方法我们采用了问卷调查和深度访谈相结合的方法进行调研。
调查对象包括检察机关工作人员、律师和公众等,调查内容涵盖了当前检察工作的情况、工作挑战以及未来发展趋势等方面。
三、调研结果1. 检察工作的现状根据调查数据显示,绝大多数受访者认为当前的检察工作在案件办理效率、公正性和公信力方面存在一定的问题。
同时,律师和公众普遍认为检察机关在人民监督方面还有所欠缺。
2. 工作挑战调查显示,当前检察工作面临的挑战主要包括以下几个方面:(1)案件质量不稳定:一些受访者反映,由于案件质量不稳定,导致办案难度增加。
同时,一些人士也提到了案件容易出现错案等问题。
(2)信息化建设不足:部分调查对象认为,当前检察机关在信息化建设方面还存在一定的短板,缺乏先进的科技手段和信息系统,从而影响了工作效率。
(3)工作压力大:很多受访者都表示,由于工作量大、压力大,导致一些检察人员难以胜任这一岗位。
3. 发展趋势根据调查结果,我们对未来检察工作的发展趋势做出以下预测:(1)信息化建设的推进:随着科技的发展,信息化将成为检察工作的重要发展方向。
这将极大提高检察机关的工作效率和办案质量。
(2)人才培养与管理的重视:为了应对工作挑战,检察机关将更加重视人才培养和管理。
通过加强人才队伍的建设,提高检察人员的专业能力以及工作素质,进一步提升检察工作的水平和质量。
(3)加强与社会公众的互动沟通:为了增强检察工作的公信力,检察机关将加强与社会公众的互动沟通,倾听公众的声音,提高人民群众的满意度。
四、结论通过本次调研,我们了解到当前检察工作所面临的挑战,并预测了未来的发展趋势。
检察院检务保障总结引言:检察院作为国家的法律监督机构,其职责是维护社会公平正义,保障公民合法权益。
检察院的检务保障工作对于实现国家法治建设具有重要意义。
本文将就检察院检务保障工作进行总结,提出相关问题与解决措施,以期进一步提高检察院的工作效率和质量。
一、背景信息1. 检察院的基本职能及作用:介绍检察院作为法律监督机构的基本职能,如公诉、侦查监督、法律监督等,并阐述其对于社会稳定和公平正义的重要作用。
2. 发展历程和变革:回顾检察院的发展历程,包括改革开放以来的变革,以及近年来的新举措和政策,如司法体制改革、法律援助制度建设等。
二、检务保障工作的重要性与挑战1. 重要性:阐明检务保障工作对于检察院发挥职能的重要性,如确保证据收集、审查逮捕决定的合法性、加强诉讼制度建设等。
2. 挑战:分析检务保障工作面临的挑战,如案件数量繁多、证据收集困难、数据管理不规范等问题。
三、检务保障工作的总体情况1. 工作内容与范围:描述检务保障的工作内容和范围,如法律法规宣传培训、案件质量把关、法律援助工作等。
2. 人员配置与管理:介绍检务保障工作人员的配置情况及管理措施,如队伍建设、培训机制等。
3. 工作效果与成绩:总结检务保障工作的效果与成绩,如案件办理效率提高、质量稳定提升等。
四、存在的问题与解决措施1. 问题分析:列举检务保障工作中存在的问题,如人员不足、工作流程不畅、信息化建设滞后等。
2. 解决措施:提出解决问题的具体措施和建议,如加大人员招聘和培训、优化工作流程、推动信息化建设等。
五、展望与建议1. 展望:对未来检务保障工作进行展望,如加强科技手段应用、推动智慧检务发展等。
2. 建议:提出改进检务保障工作的建议,如加强与相关部门的协作、完善制度机制等。
结尾:综上所述,检察院检务保障工作是保障法治建设和维护社会公平正义的重要环节。
通过对检务保障工作的总结与分析,我们可以更好地认识到其中存在的问题与挑战,并提出相应的解决措施与建议,以推动检察院检务保障工作的进一步发展和提高。
关于强化检察人员业务保障制度调研报告关于强化检察人员业务保障制度调研报告最近高检院在全国基层检察院建设会议上,明确提出了基层检察院建设,要坚持以业务工作为中心,将业务工作摆上了整个检察机关的突出位置。
基层检察院的工作千头万绪,如何贯彻以业务工作为中心,强化业务工作保障,是当前基层院建设过程中必需解决的突出问题,特殊是象我们这样的基层检察院更是如此。
为此,笔者结合自己几年来的工作实践和我院检察人员业务保障实际状况,就基层检察院强化检察人员业务保障制度问题作些粗浅探讨和调研。
一、强化思想保障,坚固树立以业务工作为中心的指导思想。
检察工作包括许多方面,如,业务工作、队伍建设、检察政务、法律政策讨论、检察宣扬、检察技术、计财装备、检察信息化建设诸多方面,看起来都有很重要,都不行偏废。
辩证唯物主义告知我们,在众多冲突中,要擅长抓主要冲突,解决问题,要首先解决主要冲突所反映的问题。
那么,什么是检察工作的主要冲突呢。
检察机关在国家权力定位是国家的法律监督机关,检察工作就是法律监督工作,这是检察机关有别于其他机关特有职权。
检察机关履行法律监督职能就是要通过开展业务工作来实现的,所以,业务工作就是检察机关的主要冲突,就是全部检察工作的中心。
其他各项工作都是为业务工作服务的,都是为更好地履行法律监督职责制造条件的,供应支持和保障的。
如,加强队伍建设,根本目的不在于队伍建设的本身,不在于将队伍都培育成讨论生,而是在于提高执法水平,为更好地履行法律监督职能供应组织保障。
加强思想建设,培育良好的职业道德,是为更好履行法律监督职能供应思想保障。
加强计财装备等后勤建设,是为开展业务工作,供应物质支持的。
其他各项工作都是如此。
因此,我们必需坚固树立以业务工作为中心的指导思想,将检察业务工作摆在各项工作的重中之重。
思想是行动的先导,只有思想上重视了,才能体现在行动上。
贯彻以业务工作为中心,必需树立三个意识。
一是中心愿识。
全体检察干警都有要树立以业务为中心的观念,时时到处想着业务工作,不能争你高我低。
检察院行政检察工作调研报告
尊敬的领导:
经过对我市检察院行政检察工作的深入调研,我们对该工作的现状及存在的问题进行了系统梳理和分析。
以下是我们的调研报告:
一、工作现状分析:
目前,我市检察院行政检察工作取得了一定的成绩。
行政检察机关通过加强法律宣传、督促行政机关依法履职、展开执法监督等方式,有效维护了市民的合法权益和社会稳定。
在法治建设和行政规范方面,行政检察在起到积极作用。
二、存在的问题:
1.人力资源短缺:行政检察工作需要一支素质过硬的专业队伍,但目前人员数量和素质都存在一定的短缺。
2.信息化程度不高:尽管行政检察工作需要大量收集和分析相关数据,但当前信息化程度有待提高,使工作更高效、准确、便捷。
3.协作机制不完善:行政检察工作需要与行政机关、司法部门和其他相关部门之间形成紧密的协作机制,但当前存在部门之间信息共享和协作的问题。
三、改进措施:
1.加大人力资源投入:加大专业技术人员的招聘力度,并加强培训和提供良好的职业发展机制,以提高行政检察人员的工作能力和素质。
2.推进信息化建设:加强信息系统建设,提高数据采集分析的效率,实现信息的快速共享、准确整理,为决策提供有力支持。
3.优化协作机制:加强与行政机关、司法部门和相关部门的沟通与合作,建立健全的信息共享机制和联动工作机制,形成合力,更好地履行行政检察职能。
我们相信,通过对以上问题的认真分析和改进措施的实施,将能够进一步提升我市检察院行政检察工作的质量与效益,为建设法治社会做出积极贡献。
特此报告。
敬上。
法治快报/2009年/2月/11日/第005版法治论坛检务保障存在的问题及对策贺州市人民检察院副检察长高卫检务保障是履行法律监督职能,维护司法公平正义的重要保证,是检察事业发展的前提和基础,正视和解决检务保障问题,有利于调动检察干警的积极性、主动性和创造性,有利于检察机关依法全面履行职能,有利于促进办公现代化、办案规范化、检察信息化建设,从而推动检察工作健康、协调和可持续发展。
一、检务保障工作存在的问题及原因(一)存在问题从贺州市、县(城区)两级检察机关的实际情况看,存在的主要问题有:1.经费保障水平不高。
一是市、县(区)的检察经费政府没有预算或者预算经费少。
二是中央政法专项补助资金少。
三是检察津贴没有落实。
四是干警出差补助经费少。
2.检察信息化水平不高。
一是检察信息化应用层次低,存在“懂电脑不懂检察,懂检察不懂电脑”的尴尬局面,导致形成检察信息化网络建设进一步发展的瓶颈;二是检察信息化与检察工作相脱节,计算机应用仅仅是打字、文书编写、报表统计、文件点对点等网络技术较低层次的运用;三是检察信息化建设资金投入少。
3.“两房”建设任务艰巨。
一是现有办公技术用房面积小。
政府对“两房”建设项目仍没有资金投入,有的基层院的“两房”建设项目成了“半拉子”工程,甚至有2个基层院“两房”建设项目用地还没有落实。
4.检务后勤装备落后。
一是车辆装备落后,已经不能满足检察工作需要。
二是侦查技术装备落后,侦查方法仍停留在一张纸和一支笔。
三是法警支队法警的安保装备还没有配备。
(二)主要原因1.经济发展落后。
贺州市的经济发展远远落后于东中部地区,财政收入少,使检察经费保障始终处于低水平,严重制约了检察工作的进一步发展。
2.检察经费来源不稳定。
现行的检察经费体制,严格执行“收支两条线”政策,检察经费除少部分由财政预算供给外,检察经费保障没有硬性约束。
3.资产管理水平不高。
一是资产管理制度不健全。
有的检察院对资产管理没有建立资产购置、资产登记、资产使用和资产处置等制度,存在重购买轻管理、重使用轻维护、重占有轻管理的现象,少数干警对公共财物不注意保养和维护,使一些资产的使用期限大大缩短,导致检务保障能力下降。
浅析如何完善基层检务保障工作作者:唐王存唐炜来源:《职工法律天地·下半月》2017年第12期摘要:检察机关计财装备部门虽然不履行检察机关具体的法律监督职能,但是作为检察机关后勤保障部门,承担着为检察工作提供动力的重大职责。
其运转是否有效,将直接影响到检察工作的正常开展和检察职能作用的发挥,因而,抓好检务保障工作至关重要。
关键词:完善;基层检务保障工作;职责一、坚持正确的指导思想,推动检务保障工作的健康发展近年来,我院计财工作始终坚持以科学发展观为指导,牢固树立为检察工作大局服务、为社会经济发展大局服务的意识。
坚持“以检察业务工作的需要为出发点和归宿,紧紧围绕检察工作中心任务订规划、提要求,实现了服务到位,保障有力”的总要求。
始终坚持正确的计财方向,无论在任何时候,无论出现什么困难,解决经费问题都必须走正道,不走歪道;坚决吃“皇粮”,不吃“杂粮”。
绝不以损害检察机关和检察人员形象为代价,求得经费问题的暂时缓解,在社会上树立了良好形象。
二、抓好“三项服务”,增强检务保障效果(1)为领导决策服务。
首先是为领导服务,领导工作涉及到哪里,服务工作范围就要延伸到哪里。
如在新办公楼建设中,基本建设项目由院领导决定后,我们计财部门就具体负责落实资金的来源与运用,并随时向领导汇报情况。
(2)为检察机关内部各职能部门服务。
计财装备部门掌握着检察机关的资金、物资,是确保各个部门正常运作的“能源库”,要为各部门履行职责提供能源动力和热情服务。
如根据各个业务部门的工作需要统筹安排车辆、资金、物资等,为办案提供有力的物质保障。
(3)为干警服务。
检察干警是检察院的基本工作个体,计财装备工作的重要任务就是要切实为干警们谋福利、排忧解难,这是调动干警工作积极性的重要手段。
三、开源节流两手抓,加强资金经费保障经费是提高办案效率、办案质量的重要保障。
检察机关属于地方财政拨款单位,经费来源单一,且仅满足于正常开展工作的需要,这对加强和改善办公办案条件增添了一定的制约因素。
加强当前检务保障工作的几点思考作者:韩飞来源:《职工法律天地·下半月》2014年第02期摘要:检务保障是检察工作的重要组成部分和开展各项检察工作的基本前提。
扎实做好检务保障工作对于保障检察机关全面、有效履行法律监督职能,促进检察工作健康、科学、顺利发展具有重要意义。
但当前检务保障仍然存在一些不足,一定程度上制约了检察工作的开展。
关键词:检务保障;强化;思考一、检务保障对促进检察工作的重要作用检务保障是检察机关依法、正确、全面履行法律监督职能、维护司法公正的重要前提和保证,是检察事业发展的前提和基础。
强化检务保障,对于改善提高检察机关的基础设施建设和办案办公条件,提高法律监督的能力水平,具有重要意义和作用。
加强检务保障,也是落实从优待检、科技强检的内在要求。
在新的历史时期和当前条件下,社会形势发生了很大的变化,检察机关工作面临新挑战和新任务,只有扎实做好检务保障工作,不断夯实检察工作基础,才能为做好新时期的检察工作提供坚实的保障,为检察事业可持续发展奠定良好的物质基础。
扎实做好检务保障工作,对推动检察业务、队伍、信息化建设,努力实现“保障制度化、装备现代化、建设规范化、管理科学化、队伍专业化”的目标,从而更好地实现法律监督,维护公平正义,为经济社会发展提供强有力的司法保障都具有不可或缺的重大意义。
二、当前检务保障方面存在的主要问题1.经费保障不足问题可以说,经费保障是检务保障最重要的内容,但在一些检察院尤其是基层检察院,经费问题一直是个老大难问题,严重制约了基层检察院的发展。
因基层检察院经费实行分级负责制度,近年来虽然实行了县级基层检察院经费保障制度,但是受地方经济发展的影响,地方财力很大程度上对检察院的发展形成了影响。
地方财政好、扶持多的基层检察院,经费方面就显得比较充足,相反,则经费比较紧张。
各地经费来源的多少和不平衡,对当地检察院经费保障形成较大影响,影响检察工作的开展。
2.技术装备落后随着社会形势的变化和修改后刑诉法的实施,检察机关在办案过程中,具有技术含量的工作越来越多,这就对技术装备提出了更高的要求。
推动新时代检察机关检务保障工作
实现新发展的调研分析
检务保障工作是集行政事务管理和后勤服务保障于一体的综合性工作,是检察工作不可或缺的重要组成部分,是人民检察院依法独立公正行使检察权的物质基础,对于保障检察机关履行法律监督职能、夯实检察事业发展根基具有重要意义。
为了更好的为检察中心工作提供强有力的检务保障,笔者对检察机关检务保障工作展开调研,提出一些粗浅的看法。
一、财务管理存在的问题及建议
(一)财务管理面临的问题
财务支出管理缺乏规范性。
经费支出标准不统一,方式方法也都源于各地管理模式。
实际执行中也因地而异,不能充分体现检察业务工作特点。
如:检察办案费用支出中“特费”如何使用,如何管理没有统一规范标准,很容易造成管理混乱,不能真正发挥资金保障办案的效能。
再如,检察人员的各项政策性奖励发放的依据仍然是依据当地人社、财政等部门规定,而各地对奖励性资金发放方式、管理模式与省市不一,实际中执行起来让财务人员左右为难。
对内部控制工作不够重视。
部分检察院缺乏真正有效的内控机制,财务管理水平和风险防控能力较差。
内控和监督
不到位,可能会导致一些漏洞的出现。
(二)对财务管理的建议
完善管理办法。
应根据财务管理法律法规文件相关内容,针对各自实际情况,继续修改完善本单位的财务管理办法,确保制度可操作性强、程序规范,真正形成用制度管物、用制度管钱的机制。
加强内控和监督制约机制。
各院要对财务管理环节进行风险评估,在容易发生较大风险的环节采取积极防范措施;通过内部审计、主动邀请审计机关进行审计等,加强各项规定执行的监督检查,提早防范风险、发现问题。
继续推进财政票据电子化。
依托计算机和网络技术手段,全覆盖地实行财政票据的电子开票、自动核销、全程跟踪,有利于提高财政票据管理水平和规范罚没收入管理。
二、资产管理存在的问题及建议
(一)资产管理面临的问题
随着经费保障水平提高,各级检察机关信息化建设、科技装备建设加快发展,办公办案条件得到了明显改善,固定资产种类、数量明显增加。
基层院固定资产管理制度不完善,资产管理各个环节没有有效衔接与细化,缺乏可操作性,单位无计划配置资产的现象仍然存在,使固定资产得不到有效的管理与控制,无法保证固定资产理想的管理和使用效果。
比如在购置固定资产
时存在随意性,追求高配置、提前更新等,没有严格的约束制度,导致固定资产增长幅度过快,从而出现重购置、轻管理的现象,给国有资产流失埋下了隐患。
(二)对资产管理的建议
要积极履行资产管理职责,明确各部门资产配置需求,认真做好资产配置预算编报工作,结合预算编制、政府采购,做到“应编尽编”。
要做到物尽其用、保值尽效,在“管”字上下功夫,从深化预算、合理采购、固定资产登记、动态管理等环节,实现资产的全过程规范管理,提高固定资产对检察业务保障的效率和质量。
要按照预算标准严格履行政府采购手续,在政府采购系统中进行项目计划申请、合同备案等,合理采买固定资产,做到“应采尽采”。
对于各类固定资产购建、内部转移或报废处置等,要办好各项手续的同时在固定资产管理系统上及时登记,完整反映固定资产的使用、保管和增减变动及结存情况。
要定期对固定资产进行全面清查盘点,查明固定资产实有数、账面结存数是存相符,并盘活存量资产,提高资产的实际利用率。
三、基础设施建设存在的问题及建议
(一)基础设施建设面临的问题
2010年9月,《人民检察院办案用房和专业技术用房建设标准》发布实施。
《标准》为各级检察院“两房”建设提供了统一依据,将办案用房和专业技术用房建设等级分为三级,按照等级和人员编制规定了建筑面积指标,但没有对办案用房、专业技术用房建设标准进行细化。
基层院基础设施建设队伍力量薄弱。
基础建设人员不能专人专职负责,无法将基础建设工作做实做细,存在设计不够规范、实用性不够、预留发展空间小、项目实施或报批不规范等问题,相关对口业务培训和参观考察较少。
(二)对基础设施建设的建议
要依据实际情况,着眼于未来形势发展,充分预留出办公自动化、技术网格化等发展空间,细化“两房”建设标准,为将来发展打好基础。
要积极与上级院、地方政府、财政等部门沟通,及时汇报基础设施建设中的难题,最大限度地争取政策上和资金上的支持。
要强化基础设施建设队伍培训,提高基础建设设计规范和水平。
加强监督和自律,严格按照建设程序办理和按要求审批,严肃基建工作纪律,用制度管人、管事、管物。
四、科技装备建设存在的问题及建议
(一)科技装备建设面临的问题
基层院缺少专业复合型、创新型的信息技术人才,无法
为统筹业务装备更新、添置等提供专业咨询与技术支持。
且部分干警年龄老化,对信息技术的主动接受能力较差,不能发挥现有设备的最大效能。
检务保障信息系统全模块全范围应用对规范财务报销行为、完善内控制度规范、统一全省检察计财工作程序、提高财务管理效率和业务水平具有重要意义。
目前基层院检务保障信息系统的应用只涉及到账务处理、财务报销模块,并未将财务报销管理系统和资产存货系统等所有模块在全院干警范围内投入使用,系统的利用率不高,且不能与预算管理系统、国库支付系统和资产管理系统进行对接。
(二)对科技装备建设的建议
要加强高素质、专业化的检察技术队伍建设,在有条不紊地开展科技装备建设、配备现代化设备的前提下,加强全体检察干警技术培训,提高科技装备应用程度。
要强化“智慧检务保障”思维,以电子检务工程为依托,充分运用检务保障信息系统,进一步提升智能办公、智能服务、智能监管、智能决策水平,推动检务保障工作规范化、信息化。
要实行监督管理,对科技装备建设的购置、招标、评标、方案、审批、工程质量验收、部门配备、材料消耗等各个环节,要实行监督管理,确保科技装备的质量。
五、队伍建设存在的问题及建议
(一)队伍建设面临的问题
分类管理改革对财务人员工作积极性有一定影响。
后勤保障部门本身任务杂,人员少、兼职多,过去有检察官身份的都不愿意从事后勤管理工作,加之,实行人员分类管理改革,或多或少地对这部分积极性有一些影响。
在岗的后勤保障人员相对存在素质不高的问题,不能完全适应新时期检务保障工作发展的需要。
(二)对队伍建设的建议
要着力提高检务保障人员综合素质。
坚持以人为本,做好新时期的检察机关后勤保障工作,后勤保障人员必须具备办事高效、保障得力、服务优良的能力,树立为办案服务、为一切检察业务服务的大局意识,努力提高服务能力、管理能力、组织能力、参谋助手能力和培养稳重、踏实、仔细的工作作风。
后勤工作属于承上启下、左右互动的工作性质,平时跑腿学舌的事很多,这就需要每名工作人员认真、仔细、耐心地做好每件事情,要在细中求精,精中务实,实中求效,最终达到领导满意、大家满意。