今天工作不努力明天努力找工作_第四篇 在工作中提升人生价值

自动自发工作心得体会自动自发工作心得体会1《自动自发》一文从四个方面阐述了一个职场中的人应该有的工作态度和方法。

即对待工作要勤奋主动，对待公司要敬业热情，对待老板要忠诚感恩，对待自己要诚实自省。

一、对待工作要勤奋主动。

勤奋就是围绕确定的目标，刻苦高效的工作。

工作是为了自己，为了理想信念，人前背后都是一样。

勤奋意味着默默的付出，勤奋意味着扎扎实实的做好每一天的工作，勤奋意味着圆圆满满的完成每一天的任务。

主动就是自觉出色的工作，源自于自身的责任使然，源自于对工作目标了然于心，知道要做什么，要做成什么样，不是一味等着别人来安排，而是积极主动的去思考，去行动，不是一味“守株待兔”的等待机会，而是通过努力、通过实干、通过巧干、通过业绩来创造机会。

二、对待公司要敬业热情。

工作是上天赋予的使命，敬业就是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的工作态度，把自己的职业视为自己的生命信仰。

只有敬业才能最大程度的发挥出自己的潜力。

热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈，积极，主动，友好的情感或态度，是一个人态度、兴趣的表现。

热情是激发潜能、战胜困难的强大力量，就像汽油是汽车引擎的动力一样，热情也是行动的动力，它能使人全身的神经都处于兴奋的状态。

一个成功的人必然是一个充满热情的人，一个每天都精神饱满地去迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的才能的人。

三、对待老板要忠诚感恩。

忠诚就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操，是一种发自内心，饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。

忠诚是一种优秀的人格特质，它是时时刻刻伴随我们的精神力量，是一种美德。

忠诚是一种强烈的归属感、认同感。

感恩是一种处事哲学，是生活中的大智慧。

感恩是一种宽容、豁达的心态，是一种可贵的情操。

懂得感恩表面上是对别人的感激与礼遇，实际上是善待自己；懂得感恩的人才会享受到更多生活的乐趣，只有心怀感恩生活才会更加美好。

作为一名员工，要以感恩的心去经营自己的职业人生，要用出色的业绩来回报方方面面对自己爱护和帮助的人。

今天工作不努力明天努力找工作（感悟）今天工作不努力，明天努力找工作~ ——不要总以这不是我分内的工作为由来逃避责任，推卸责任。

当额外的工作降临到自己头上时，我们也不妨视为一种机遇。

我在上海做销售时，公司里有一个部门经理。

业务能力很强，很能干，处理起事情来也很圆滑，一直是老板眼前的红人。

可是后来，他突然“失宠”了，在公司的地位每况愈下，最后待不下去了，不得不辞职走人。

大家都很奇怪，不知道什么原因。

直到我离开公司后，有一次遇到老板，谈话间提起他，才明白了事情的原委。

原来，有一次，他在公司里偷偷获取到一个消息：公司高层决定安排他们部门的人员到外地去处理一项难缠的业务。

他知道这项业务非常棘手，要想处理妥善，并非那么容易，所以，提前一天告假。

第二天，上面安排任务，恰好他不在，便直接把任务交代给他的助手，让他的助手转达。

当他的助手打他的，向他汇报这件事情时，他便在中给他的助手安排了工作，以自己有病为借口，让他顶替自己带一帮人去处理这项业务。

处理这项业务的详细操作方法，他在中也教给了这位助手。

半个月后，事情办砸了，他怕公司高层追究这件事的责任，便以自己告假为由，言称不知道这件事的详细情况，一切都是助手自作主张，带着一帮人去处理的。

按他的想法，助手是总裁安排到自己身边的人，出了事，让他顶着，在公司高层面前还有一个盘旋的余地，假假设让自己来承担这件事的责任，恐怕有被降职罚薪的可能。

总裁听了助手的详细阐述，对他的人品产生了疑心，害怕他把这种手段当做惯伎，影响公司的团结和业务开展，所以再也没有给过他富有挑战性的工作，在工作中也逐渐减轻他的影响，降低他的地位。

他自己也感觉到了这一点，所以就主动离开了。

听了他的经历，我真是有所感慨。

一个很能干、很聪明的人，就这样被自己的“聪明”给断送了。

其实，他的例子并不是孤立存在的，我碰到过很屡次这样的情况，以前是同事，后来是下属，许多人都不愿意承担责任，尤其是一些公司里的员工。

在工作的过程中，他们假装不知道有责任和任务的存在，当事情中途出现了糟糕的场面后，便推说自己并不知道有关的任务或责任，以此来逃避，或者推卸自己应该承担的责任。

激励员工的标语：今天工作不努力，明天努力找工作·自律自强，以身做作则·拿望远镜看别人，拿放大镜看自己·今天工作不努力，明天努力找工作·一等二看三落空，一想二干三成功·生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒·只有勇于承担责任，才能承担更大责任·今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好·不见行动就是空想，不见成果就是白搭·开开心心去做事，轻轻松松过日子·我们要学会原谅别人，因为没有人不会犯错·用做人的准则做事，用做事的结果看人·拥有时应懂得珍惜，莫等失去才想拥有·工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福·消极被动，迟早无用；积极主动，定能成功·待人需要尊敬，做事争先互竞·工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长·微笑不花钱，却能赚人缘·所有的伤害都是误会，所有误会都是沟通不良·用爱心做事业，用感恩的心做人·我为别人鼓掌，别人自然为我鼓掌·得意淡然，失意坦然·我们不怕你发表意见，只是怕你不发表意见·要本着荣耻之心，认真做好每件事·力求同甘共苦，与公司命运·实事求是，坦然做事·生气是拿别人做错的事来惩罚自己·贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富·良好的习惯是终生的财富·勤劳是通往成功的最佳途径·上班努力点，下班轻松点，人也爽一点。

【导语】领导⼲部的重点⼯作就是交涉或协调，因此，这种说服的⼒量就成为该⼲部优秀与否的决定因素。

整理“今天不努⼒⼯作，明天努⼒找⼯作，关于努⼒⼯作的名⾔语录”，感谢⼤家的阅读⽀持，希望可以帮助到⼤家！ 篇⼀：努⼒⼯作的名⾔ 1、⼀个⼈必须经过⼀番刻苦奋⽃，才会有所成就。

2、奋⽃这⼀件事是⾃有⼈类以来天天不息的。

3、你想成为幸福的⼈吗？但愿你⾸先学会吃得起苦。

4、为伟⼤的事业捐躯，从来就不能算作是失败。

5、天才是不⾜恃的，聪明是不可靠的，要想顺⼿拣来的伟⼤科学发明是不可想象的。

6、真正的才智是刚毅的志向。

7、爱学出勤奋，勤奋出天才。

8、完成⼯作的⽅法，是爱惜每⼀分钟。

9、知之为知之，不知为不知，是知也。

10、成功都是⾎汗的洗染，⽆悔⾛完希望每⼀天。

11、⼀部机器可以做五⼗个普通⼈的⼯作，但没有哪部机器可以完成⼀个伟⼤的⼈的⼯作。

12、在这个并⾮尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，⽽游⼿好闲则要受到惩罚。

13、有事业的峰峦上，有汗⽔的溪流飞淌；在智慧的珍珠⾥，有勤奋的⼼⾎闪光。

14、领导⼲部的重点⼯作就是交涉或协调，因此，这种说服的⼒量就成为该⼲部优秀与否的决定因素。

15、早晨要撒你种，晚上也不要歇你⼿。

16、锲⽽舍之，朽⽊不折；锲⽽不舍，⾦⽯可镂。

17、让⾃⼰去适应环境，因为环境永远不会来适应你。

18、我只有在⼯作得很久⽽还不停歇的时候，才觉得⾃⼰的精神轻快，也觉得⾃⼰找到了活着的理由。

19、爱国的主要⽅法，就是要爱⾃⼰所从事的事业。

20、精神的浩瀚，想象的活跃，⼼灵的勤奋：就是天才。

21、精神健康的⼈，总是努⼒的⼯作及爱⼈，只要能做到这两件事，其它的事就没有什么困难。

22、跟对⽼板，待在你喜欢的⽓场⾥是⾮常重要的。

23、善于识别与把握时机是极为重要的。

在⼀切⼤事业上，⼈在开始做事前要象千眼神那样察视时机，⽽在进⾏时要象千⼿神那样抓住时机。

24、⼀个⼈的破产是绝望，的资产是希望。

你在为谁而工作心得体会7篇你在为谁而工作心得体会篇1最近看了一本书——《你在为谁工作》。

它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。

掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为了工作而工作。

可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。

全书从一个大家耳熟能详的故事开始。

故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。

第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。

原创：面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。

由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。

在客户经理的工作中有一项话费催欠。

炎热的夏天里，小张和小王都出发上门催欠去了，二人均无果而归。

刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交居然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。

”小王从座位上站起来：“为什么不去了？去！欠债还钱天经地义，理直气壮的应该是你，明天你还得去。

”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。

从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，终于，他拿回了支票。

可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。

那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢？因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。

端正工作态度实现自我价值生活在这个社会上的每一个人、都需要工作,而且需要努力的工作。

人的一生很短暂,我们需要有一个目标,目标的实现离不开勤奋工作。

当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

说起来容易,做起来难。

要想实现人生目标,并不是一帆风顺的。

能不能让自我价值得已实现,最主要的是取决于对工作的态度。

以下几点最为重要:第一、"不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作。

只有工作才能满足我们的各种需要,物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的；有工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展示自已的机会。

我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的。

所以说要珍惜工作机会,不要这山望着那山高,到最后只能像书上所说的:“今天工作不努力,明天努力找工作。

”第二、"认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验,这是比物质更丰富的财富。

人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,才不会在困难面前低头,才会有越挫越勇的气势,才能离实现目标更近。

因为在工作中我们会发现很多机会,通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想。

第三、"对工作要充满热情,把工作当成一个使命来完成。

工作不仅仅是为了赚钱,我们工作更多的是为了实现一种价值。

如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。

第四、"对待工作应该像对待自己的生命一样,做到一丝不苟、尽心尽职。

在工作中,要积极主动,不能死板,要有创造性的工作和学习。

对待工作要像对待善恶一样,“不以善小而不为,不以恶小而为之”。

不能认为迟到几分钟无所谓,就拖延时间；不能因为几张复印纸无关紧要,就随便浪费……事无大小,这也是一种责任和义务。

竭力做好每一件事情,将会让我们活得更加有意义。

第五、"用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。

今天不努力工作，明天努力找工作，关于努力工作的名言语录1、一个人必须经过一番刻苦奋斗，才会有所成就。

2、奋斗这个件事是自有人类以来天天不息的。

3、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。

4、为伟大的事业捐躯，从来就不能算作是失败。

5、天才是不足恃的，聪明是不可靠的，要想顺手拣来的伟大科学发明是不可想象的。

6、真正的才智是刚毅的志向。

7、爱学出勤奋，勤奋出天才。

8、完成工作的方法，是爱惜每一分钟。

9、知之为知之，不知为不知，是知也。

10、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

11、一部机器能够做五十个普通人的工作，但没有哪部机器能够完成一个伟大的人的工作。

12、在这个并非尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，而游手好闲则要受到惩罚。

13、有事业的峰峦上，有汗水的溪流飞淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。

14、领导干部的重点工作就是交涉或协调，所以，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。

15、早晨要撒你种，晚上也不要歇你手。

16、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。

17、让自己去适合环境，因为环境永远不会来适合你。

18、我只有在工作得很久而还不停歇的时候，才觉得自己的精神轻快，也觉得自己找到了活着的理由。

19、爱国的主要方法，就是要爱自己所从事的事业。

20、精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋：就是天才。

21、精神健康的人，总是努力的工作及爱人，只要能做到这两件事，其它的事就没有什么困难。

22、跟对老板，待在你喜欢的气场里是非常重要的。

23、善于识别与把握时机是极为重要的。

在一切大事业上，人在开始做事前要象千眼神那样察视时机，而在实行时要象千手神那样抓住时机。

24、一个人的破产是绝望，的资产是希望。

25、不要太在乎自己的长相，因为水平不会写在脸上。

26、不应该迫求一切种类的快乐，应该只追求高尚的快乐。

27、生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品，这就是青春：充满着力量，充满着期待志愿，充满着求知和斗争的志向，充满着希望信心和青春。

工作感悟正能量的句子（11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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为自己工作心得体会（通用20篇）为自己工作心得体会篇13月11日开始公司各部门负责人亲临__项目部，组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育，首先在公司各级领导的带领下我们__项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习，通过学习我懂的了不少以前未听过的道理，同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识，并且为今后一段时间的发展指明了道路，现在对我的心得体会做如下阐述。

第一、为我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作，而是为自己工作。

演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起，心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头，第一个老人怨气冲天，用重的要命的锤子杂快要死去的石头，一声不坑，在为别人而工作；第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，这位老人是在为薪水而工作；第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂，他很快乐的砸石头，砸的又快、又好、又美观，他在为自己而工作。

面对同样的工作砸石头，看法不一，结果也不同。

从一个故事切入主体，进行了说明，为什么说我们是为自己工作。

使我更加理解了人们常说的一句话，工作是为自己做的，不是为别人做的。

单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大，做工作老是被动的，没有主观能动性，不会主动想一些问题，主动将工作完成，老是在任务的驱动下，在领导的督促下完成每一项工作，每天都觉的很累很累，这样一天下来没有收获，就像一台没有思想的机器一样。

为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样，没有自己的思维，所以觉的很累。

殊不知每个人都是为自己工作，应该以积极的心态去面对每一天的工作。

如果你在为工作而工作，为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会，最终与成功失之交臂，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识。

如果我们认为每天是在为工作打工，那么我们大错特错，抱着这种态度工作永远不会成长和发展，将永无出头之日，更谈不上一番事业，所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。

第一篇：今天不努力工作,明天努力找工作《今天不努力工作，明天努力找工作》有感随着我们公司不段变化，首先我要从思想入手，结合工作实际，适应公司的新观念，常言道：授人以鱼不如授人以渔。

学会了打鱼的方法才能不受制于人，享受自由。

如何提高个人在工作中的产出能力，提高个人创造财富的能力。

正确的观念和方法就像有魔力的武器，相信聪明的价钱运用起来定能如虎添翼，达到事半功倍之效。

钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。

那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人必将成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。

”任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能做得更好，并且认真的规划它们，然后全力以赴去完成。

懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊。

我们常说做与不做是态度问题，做得好不好是能力问题。

“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。

那么，是什么在造就我们、改变我们？是‘态度’！”工作态度就是竞争力。

在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。

一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。

不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。

懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。

如果希望获得成功事业，成就美好人生，就必须正确看待工作，端正工作态度。

一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时绝不会是激情四射。