医院医改情况工作汇报2篇
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2024年医改工作情况总结____年是中国医改工作的重要一年。
经过多年的积累和努力,中国的医疗体制逐渐完善,____年的医改工作也取得了一系列的成果和进展。
在本文中,将对____年的医改工作情况进行总结,主要涵盖以下几个方面:基本医疗保障的完善、医疗资源的合理配置、医疗服务质量的提升、医药领域的改革以及医疗科技的创新发展。
首先,在基本医疗保障的完善方面,____年建立了全民医保制度的框架,实现了城乡居民的医保全覆盖和参保率的大幅提高。
政府加大了对基本医保资金的投入,提高了覆盖范围和报销比例,使得群众的医疗费用负担明显减轻。
同时,进一步推动了医保支付方式的改革,推行按病种付费、按团队付费等新的支付模式,有效控制了医疗费用的快速增长。
其次,在医疗资源的合理配置方面,____年建立了统一的医疗资源管理平台,实现了医疗资源的信息化管理和共享。
通过该平台,可以实现对全国范围内的医疗资源进行统一规划和合理配置,解决了市场竞争过于激烈、医疗资源分布不均衡的问题。
此外,政府加大了对基层医疗机构的支持力度,提高了其服务能力和服务质量。
通过建立多级医疗机构的协作机制,实现了医疗资源的优化配置,使得患者可以在离家近的地方就能得到满意的医疗服务。
第三,在医疗服务质量的提升方面,____年政府加大了对医疗机构的监管力度,推行了评价制度和质量考核制度,引导医疗机构提高服务质量和医疗水平。
政府还提出了完善医疗纠纷处理机制的方案,通过建立医疗纠纷调解机构和加大赔偿力度,解决了群众在就医过程中的一些权益问题,增强了医疗服务的公平性和可信度。
第四,在医药领域的改革方面,____年进一步推进了药品价格的改革和医疗保障药品目录的调整。
通过公开招标和竞争性谈判,降低了一些常用药品的价格,减轻了患者的药费负担。
政府对医疗保障药品目录进行了修订优化,将更多的创新药纳入医保范围,使得广大患者可以享受到先进的治疗药物。
最后,在医疗科技的创新发展方面,____年注重加强了医学科研和创新能力的提升。
2024年医改工作情况总结随着时间的推移,医疗体系的改革已经成为社会各界广泛关注的焦点。
医改旨在提高人民群众的健康水平、保障公平公正的医疗服务,是一项长期而复杂的系统性改革。
在____年,我国医改工作取得了一系列显著的成果,并在进一步推进医改工作中面临着一些新的挑战。
一、成果回顾1. 转型期结束,全面建立现代医疗体系____年,我国医疗体系已经从以临床为中心的医疗模式转变为以预防为核心的现代医疗体系。
医院不再仅仅是治疗疾病的地方,而是充分发挥预防保健的作用,开展各种层次的健康宣教和预防工作。
2. 基本医保制度全面覆盖在全国范围内建立了覆盖全部社会人口的基本医疗保险制度,实现了全民共同享有基本医疗保障的目标。
基本医保制度进一步完善,保险覆盖范围扩大,报销比例提高,保障了广大人民群众的基本医疗需求。
3. 医疗服务价格透明化医疗服务价格逐步透明化,患者可以清楚地了解到各项医疗费用的构成和收费标准。
患者可以自主选择医疗服务,并对医疗服务提供者的价格和质量进行评价和比较,形成市场竞争机制,推动医疗服务的合理定价。
4. 分级诊疗制度实施分级诊疗制度全面实施,在基层医疗机构建立了完善的初级医疗服务体系。
通过转诊制度,将疾病诊治由高级医疗机构逐步向基层医疗机构下放,提高了基层医疗服务的质量和水平,减轻了高级医疗机构的负担。
5. 中医药服务发展壮大中医药服务在全国范围内得到了大力发展和推广。
建立了一批中医药特色医院,推广了中医药预防和治疗常见病、多发病的经验和方法。
中医药服务的普及,使更多人受益于中医药的优势。
6. 健康管理体系建设建立健康管理体系,通过健康档案、健康监测、健康干预等手段,提高了人民群众的健康素养和健康水平。
通过健康管理,减少了许多疾病的发生和复发,降低了医疗费用的支出。
二、面临挑战1. 资金投入不足限制了医疗改革的深入推进尽管在医疗改革方面投入了大量资金,但是由于需求的增长和老龄化问题,医疗服务的需求不断增加,不仅需要增加投入,还需要进一步优化资源配置和使用效率,让有限的医疗资源更好地服务于广大人民群众。
2023中心卫生院医改工作总结范文济宁市市中区第二人民医院医改工作总结为了贯彻落实国家、省市区综合医药卫生体制改革精神,加快我院医改工作,根据区卫生局工作部署,我院在上级业务部门的指导和大力支持下,采取了切实可行的措施,做了大量的工作,取得了较好的成效,现将我院医改工作总结如下:一、我院医改工作推进情况:我院医改工作推进情况:(一)积极推进民生工程,让农民得到实惠积极推进民生工程。
今年,我们花大力气,积极推进新型农村合作医疗工作,通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。
全镇共有____人参合,参合率达____%。
今年上半年住院报销____人次,补偿金额____万元。
为方便群众,我们投入了万余元建立新农合网络直报专网,从____月____日起试运行“先看病,后付费”模式,简化了报销手续,做到出院时即得到了报销,极大方便了参合农民,得到了群众的信赖和赞扬,增强参合的积极性和信心。
(二)严格执行药物零差价政策,让利于民。
根据省卫生厅、市区卫生局的统一要求,医院于____年____月____日零时启动基本药物零差率销售工作。
成立了由院长任组长的实施基本药物零差率销售工作领导小组,制定了实施方案,加强了对班子成员、药采人员、财会人员、临床医生的业务培训;选择信誉度较高的正大、鲁抗、瑞康三家医药公司统一配送和相关服务。
同时,大造舆论氛围,通过挂横幅、发宣传单、集____宣传、门诊宣教等形式,宣传基本药物制度,普及合理用药常识,改变不良用药行为,鼓励和引导群众选择使用基本药物。
我院于____月____日开始使用网络平台进行药品采购,网购药物品种近____余种。
药品价格下降____%,群众就医得到了实惠。
(三)积极推进公共卫生服务均等化工作。
今年,我院除确保正常的基本医疗服务外,花大力气,抽足人力,合理安排,做好各项公共卫生服务工作。
1、为居民建立健康档案____人,建档率____%,今年计划达到____%。
医疗卫生系统改革工作汇报范文9篇第1篇示例:我国医疗卫生系统一直是社会关注的热点问题之一。
为了提高人民群众的健康水平,我国政府一直在不断推进医疗卫生系统改革工作。
近年来,我国医疗卫生系统改革取得了一系列重要进展,取得了明显的成效,为人民群众提供了更优质、高效的医疗卫生服务。
一、改革背景在我国,医疗资源不均衡、医疗费用高昂、就医难的问题长期存在,严重影响了人民群众的就医体验。
为了解决这些问题,我国政府加大了医疗卫生系统改革的力度,推出了一系列政策措施,如实施分级诊疗制度、建立医保制度、深化公立医院改革等,旨在构建覆盖城乡、公平可及、效益卓著的医疗卫生服务体系。
二、改革目标我国医疗卫生系统改革的根本目标是实现全民健康全覆盖,让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
具体目标包括构建全方位、多层次的医疗卫生服务体系、提高基层医疗卫生服务能力、降低患者看病的负担、加强医疗服务质量监管等。
三、改革措施1. 实施分级诊疗制度。
通过建立和完善分级诊疗制度,引导患者就近就医,减轻大医院的就诊压力,提高基层医疗卫生服务水平。
2. 建立医保制度。
完善城乡居民基本医保制度和大病保险制度,提高医保覆盖面和报销比例,降低患者就医负担。
3. 深化公立医院改革。
改革医院管理体制,实行更加严格的绩效考核机制,促进医院更好地为人民群众服务。
4. 推进医疗卫生服务价格改革。
实行医疗服务价格政策,合理规范医疗服务价格,确保患者享受到合理的医疗服务价格。
五、未来展望医疗卫生系统改革工作是一项长期的系统性工程,未来我国将继续加大改革力度,深化医疗卫生系统改革,推动医疗服务体系更加完善,让每一个人都能享受到优质、可及的医疗卫生服务。
希望通过医疗卫生系统改革工作,实现全民健康全覆盖,为建设健康中国作出更大的贡献。
第2篇示例:医疗卫生系统是国家的重要基础设施之一,关系着人民群众的健康和生命安全。
近年来,我国医疗卫生系统改革工作持续推进,取得了显著成效。
2024年医院改革上半年工作总结范本____年上半年,医院改革工作围绕着提高医疗服务质量、加强医疗资源配置、完善医院管理体制等方面展开。
经过全体医务人员的共同努力,取得了一定的成果。
下面是对____年上半年医院改革工作的总结,总结内容大约____字。
1. 完善医疗服务质量。
(1)加强医疗质量管理,建立了全面的质量控制体系,包括制定严格的医疗流程和规范,建立了医疗质量评估指标体系,并根据实际情况进行了相应的调整和完善。
(2)注重医生的培训和专业素质提升,开展了一系列的专业培训班和学术交流活动,提高了医生的临床水平和服务意识。
(3)加强了医疗设备的维护和更新,优化了医院的各项技术设备,保证了医疗服务的质量和效果。
2. 加强医疗资源配置。
(1)优化人员配置,通过招聘和内部调整,加强了各科室的人员配备,提高了医疗服务的效率和质量。
(2)科学合理地配置医疗设备和药品资源,根据患者的需求和疾病特点,提前进行储备和调配,确保了医疗资源的充足和合理使用。
(3)推行分级诊疗制度,合理引导患者就医,降低了患者的看病难、看病贵的问题,提高了医疗服务的效率和公平性。
3. 完善医院管理体制。
(1)深化医院内部管理改革,建立了科学规范的管理体系,明确了各级管理者的职责和权责。
(2)推行绩效考核制度,按照科学公正的方式对医院各部门和个人进行绩效评价,进一步激励医务人员的积极性和创造性。
(3)加强与社会各界的沟通和合作,积极开展公益活动,提升医院的社会形象和影响力。
4. 加强医院文化建设。
(1)坚持以患者为中心,积极提倡“爱心、责任、专业、团队”的医院文化理念,增强医务人员的服务意识和责任感。
(2)加强医院的学术氛围,积极组织各类学术交流活动,促进医务人员的学术进修和技术进步。
(3)强化医院的团队精神,加强团队合作和协作,提高医院整体的工作效益和综合实力。
5. 加强医患沟通。
(1)建立健全医患沟通渠道,设立投诉和意见箱,定期组织医患沟通座谈会,及时解决医患之间的矛盾和问题。
城市公立医院改革工作情况汇报尊敬的领导:我向您汇报城市公立医院改革工作的情况。
一、改革背景城市公立医院是我市医疗卫生体系的重要组成部分,承担着广大市民的医疗服务需求。
然而,长期以来,我市公立医院存在诸如医患关系紧张、医药费用高昂、服务质量不稳定等问题。
为了改善这些问题,推动公立医院改革成为刻不容缓的任务。
二、改革目标1. 提高服务质量,让患者获得更好的医疗服务体验。
2. 优化医疗资源配置,降低医疗费用负担。
3. 建立公平竞争的市场环境,激发医疗机构的活力和创新能力。
三、改革措施1. 完善管理体制(1) 设立医院董事会,加强医院的决策能力和执行力。
(2) 引入专业化的医院管理团队,提高医院的运营效率和管理水平。
(3) 推行绩效考核制度,激励医务人员提供优质医疗服务。
2. 优化医疗资源配置(1) 推行医疗联合体模式,实现医院之间的资源共享和协作,提高诊疗效率。
(2) 加强基层医疗机构建设,提高基层医疗服务能力,分流公立医院的就诊压力。
(3) 引进民营医疗机构,引导市民多元选医,缓解公立医院的服务压力。
3. 降低医疗费用负担(1) 改革医疗价格机制,逐步推行按病种付费,降低医疗服务费用。
(2) 推广药品集中采购,降低药品采购成本,减轻患者用药负担。
四、改革成效1. 服务质量显著提升。
通过提高医院管理效能、引进先进的医疗设备和技术,患者的就诊体验明显改善。
医患关系也有所缓和,患者对医疗服务的满意度明显提升。
2. 医疗费用逐步下降。
改革后,药品价格得到有效控制,医疗费用减少。
同时,通过优化医疗资源配置,基层医疗机构的服务能力得到提升,患者前往公立医院就诊的需求减少。
3. 医疗机构活力和创新能力提升。
改革后,医疗机构实行了绩效考核制度,激励医务人员提供优质医疗服务。
同时,引入民营医疗机构,促进竞争与创新,医疗机构的活力得到有效激发。
五、存在的问题和挑战改革工作虽然取得了一定成绩,但仍面临着一些问题和挑战:1. 医疗资源分配不均衡。
第1篇一、引言随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医院作为医疗服务的主要提供者,承担着保障人民群众健康的重要使命。
在过去的一年中,我院积极响应国家医改政策,全面推进医院改革,努力提升医疗服务质量和效率。
现将2023年度医院医改工作总结如下:二、医改工作总体情况1. 深化公立医院改革(1)完善法人治理结构。
我院成立了理事会、监事会,明确了董事会、监事会的职责,实现了医院治理结构的规范化、科学化。
(2)推进薪酬制度改革。
实施全员岗位绩效工资制度,优化收入分配结构,充分调动医务人员积极性。
(3)加强医院内部管理。
建立健全各项规章制度,提高医院管理水平,确保医疗服务质量。
2. 提升医疗服务能力(1)加强人才队伍建设。
引进高层次人才,优化人才结构,提高医务人员综合素质。
(2)推进学科建设。
加大对重点学科的扶持力度,提升医院整体实力。
(3)提高医疗技术水平。
积极开展新技术、新项目,满足人民群众日益增长的医疗需求。
3. 加强医联体建设(1)加强与基层医疗卫生机构的合作。
开展对口支援、远程医疗等,提高基层医疗服务能力。
(2)推动分级诊疗制度落实。
引导患者合理就医,缓解大型医院就诊压力。
4. 推进信息化建设(1)完善医院信息系统。
实现医院管理、医疗服务、患者就医等环节的信息化、智能化。
(2)加强数据安全防护。
确保患者隐私和医疗信息安全。
三、医改工作亮点1. 创新管理模式我院积极探索“互联网+医疗”模式,开展线上医疗服务,提高患者就医便利性。
2. 加强医德医风建设开展医德医风教育活动,强化医务人员职业道德,提高医疗服务质量。
3. 积极参与社会公益活动组织医务人员参加义诊、健康讲座等活动,为社区居民提供优质医疗服务。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)人才队伍建设仍需加强。
高层次人才引进难度较大,人才结构有待优化。
(2)医疗服务价格调整空间有限。
部分医疗服务价格偏低,影响医务人员积极性。
(3)信息化建设水平有待提高。
2024年卫生院医改工作总结范文____年卫生院医改工作总结自____年开展卫生院医改工作以来,我们积极推动医疗服务体系的转变,致力于提高群众就医体验和医疗服务质量。
经过一年多的努力,我们已取得了一定的成绩和经验,特此总结如下:一、深化医院管理改革,优化卫生院运行机制为了提高卫生院的管理水平和运行效率,我们深化了医院管理改革。
首先,我们建立了一套科学规范的内部管理体系,明确了各部门的职责和工作流程。
同时,通过引进先进的管理信息系统,实现了信息化管理,提高了工作效率和数据准确性。
其次,我们加强了医院内部的沟通和协作机制,建立了跨部门合作的工作模式,提高了医务人员的工作积极性和协同能力。
另外,我们还建立了激励机制,对突出贡献的医务人员进行表彰奖励,提高了员工的工作积极性和主动性。
二、优化医疗服务,提升患者体验为了提高患者的就医体验,我们采取了一系列措施优化医疗服务。
首先,我们改善了就医环境,提升了医院的硬件设施和设备水平,使患者感受到更舒适和便捷的就医环境。
其次,我们完善了就医流程,缩短了患者的等候时间,提高了就诊效率。
另外,我们加强了医生和护士的专业培训,提高了他们的医疗技术水平和服务意识,让患者感受到更优质的医疗服务。
此外,我们还开展了“阳光医院”活动,通过定期组织义诊、健康讲座等方式,提高了医院与患者之间的沟通和信任,增进了患者对医院的满意度。
三、加强医联体建设,提升医疗资源共享能力为了更好地发挥医疗资源的优势和互补性,我们积极推进医联体建设,加强了与周边医院的合作。
首先,我们与相关医疗机构建立了紧密的合作关系,确保医疗资源的共享和平衡发展。
其次,我们加强了医院间的协同作战能力,建立了转诊和病历共享机制,提高了医疗服务的连续性和质量。
此外,我们还加强了医院与社区卫生服务中心的合作,推行家庭医生签约服务,提供全程、全方位的健康管理服务,为患者提供更加便捷和贴心的医疗服务。
四、加强队伍建设,提高医务人员综合素质为了提高医务人员的医疗服务水平和综合素质,我们加强了队伍建设。
2024年卫生院医改工作总结范文一、背景介绍随着经济的快速发展和人民生活水平的提高,人们对医疗服务的需求也越来越高。
然而,由于卫生院的规模有限、医疗资源不足、医疗水平相对较低等问题,导致人们对卫生院的满意度下降,就医难、看病贵成为社会关注的热点问题。
为了解决这些问题,我们在____年开展了一系列的医改工作,旨在提升卫生院的服务质量,提高人民群众的就医体验。
二、工作内容1.提升服务质量(1)加强医疗人员培训和业务能力提升,组织开展各类学术交流活动,引进高水平医学专家为医生进行指导,提高医生的技术水平和服务态度。
(2)优化就医流程,通过推行绿色通道、开展预约挂号等措施,缩短患者就医时间,提高就医效率。
(3)加强医患沟通,建立患者满意度调查机制,定期开展满意度评价活动,收集患者对医疗服务的意见和建议,及时改进服务模式和工作流程。
2.增加医疗资源(1)加大对卫生院的投入,增加医疗设备和药品的采购,提高卫生院的医疗水平和服务能力。
(2)引进各类医疗专家和技术人员,组建专家团队,提供高水平的专科诊疗服务。
(3)与周边医院建立合作关系,共享医疗资源,互相补充优势,提高医疗服务的整体水平。
3.降低就医费用(1)对患者实行按病种收费,合理制定医疗服务价格,降低患者的经济负担。
(2)加大医保覆盖范围,提高医保报销比例,减轻患者的经济压力。
(3)加强药品管理,减少药品浪费和滥用,降低药品成本,减少患者用药费用。
4.建立健全管理机制(1)制定医院管理规范和制度,明确各职能部门的职责和权限。
(2)加强内部管理,建立绩效考核制度,激励医务人员积极参与工作,提高工作效率。
(3)加强对医疗质量和安全的监管,建立健全医疗事故报告和处理机制,确保医疗安全。
三、工作成效经过一年的努力,在____年的医改工作中,我们取得了一定的成效。
1.服务质量得到了提升。
经过医疗人员培训和业务能力提升,医生的技术水平和服务态度明显改善。
患者的满意度得到提高,就医流程更加便捷,就医效率大幅提升。
2024年医改工作情况总结范文2024年是中国医改的关键一年,党中央和国务院高度重视医疗卫生事业的改革,制定了一系列具体措施和政策,加大了医改的力度,取得了显著成效。
本文将就2024年医改工作的情况进行总结。
一、医保制度改革2024年,在党中央的领导下,全国医疗保障制度进行了全面的改革。
首先,实行了统一的基本医保制度,将城乡居民医疗保险、职工医疗保险等合并为一个统一的基本医保制度,实现了制度的统一和管理的规范化。
其次,加强了医保支付方式的改革,推动医疗服务价格的逐步下降,降低了患者的负担。
此外,还推动了医保支付方式的分级调整,推动基层医疗机构的发展,提高了基层医疗服务的质量和效益。
二、公立医院改革2024年,公立医院改革成为医改的重要内容之一。
通过深化公立医院综合改革,在管理体制、运行机制、收入分配等方面进行了一系列的改革措施。
首先是改革医院的管理体制,建立了专业化的医院管理团队,人事管理和预算管理等方面进行了改革。
其次是改革医院的运行机制,在医疗服务、药品采购、设备采购等方面进行了优化,提高了医院的效率和服务质量。
最后是改革医院的收入分配制度,推行按劳分配和绩效考核,激励医务人员提供更好的服务。
三、基层医疗服务改革2024年,基层医疗服务改革以提高基层医疗服务能力为主线,推动了一系列重大政策和措施。
首先,加强了基层医疗机构的建设和能力建设,提升了基层医疗服务的水平。
其次,加强了基层医生队伍的建设,通过培训和激励政策,提高了基层医生的综合素质和业务水平。
最后,推动了基层医疗机构与上级医疗机构的协同发展,实现了医疗资源的共享和优化配置。
四、药品价格和医疗服务价格改革2024年,药品价格和医疗服务价格改革取得了重要进展。
首先,推动了药品价格的透明化和公开化,建立了药品价格监管机制,加强了对药品价格的监管和调控。
其次,加强了医疗服务价格的监管和调控,推动了医院服务价格的合理化和优化。
此外,还实施了药品流通监管制度改革,建立了完善的药品供应链管理机制,规范了药品流通市场的秩序。
2024年医改工作总结范本一、工作背景和目标设定____年是我国医改工作的关键节点年份,我们以建设健康中国为指导思想,追求全民享有公平、可及、高质量的基本医疗服务。
为实现这一目标,我们制定了以下工作目标:提高医疗服务水平,推进医联体建设,加强医疗资源配置和管理,促进医药卫生体制改革,并加强医疗人才培养和队伍建设。
二、工作重点和进展情况1. 提高医疗服务水平我们积极推进医疗服务水平的提升工作。
通过完善国家医疗保障制度,提高医保支付标准,逐步扩大基本医保覆盖范围。
在基层医疗卫生机构中,加强基层医师队伍建设,提升基层医疗服务能力。
同时,加强医患沟通,建立起和谐的医患关系,提高医疗服务质量和效果。
2. 推进医联体建设在医联体建设方面,我们紧密结合地域特点,推动医联体构建和运行。
通过医院间的联合,实现医疗资源的共享和优化配置。
同时,加强医院间的合作,推进医疗技术的交流和共同进步。
在医联体评价方面,我们建立了科学合理的评价体系,用于评估医联体的质量和效果。
3. 加强医疗资源配置和管理为了优化医疗资源的配置和管理,我们积极推动医疗资源的全面优化。
通过完善医院管理制度,加强医院绩效评估机制,提高医院运行效率。
在医疗资源分布方面,我们结合实际情况,制定了科学合理的分布方案,以满足人民群众的基本医疗需求。
4. 促进医药卫生体制改革我们深入推进医药卫生体制改革的工作。
通过加强监管力度,推动医疗机构的规范化管理。
同时,我们加强药品监管,打击假药和不合格药品的流通。
通过减少医疗机构的药品加成,降低药品价格,实现药价的合理化。
5. 加强医疗人才培养和队伍建设在医疗人才方面,我们加大培养力度,优化医疗人才的结构。
通过推进全科医生培养计划,提高基层医疗服务能力。
同时,我们加强对医疗人才的激励和保障,提高医疗人才的归属感和工作积极性。
三、工作亮点和成效在以上工作重点中,我们所取得的亮点和成效主要有以下几个方面:1. 医保制度的完善,使更多人能够享受到基本医疗保障。
公立医院改革工作小结汇报范文7篇第1篇示例:公立医院改革工作小结汇报随着我国经济的不断发展和人民生活水平的提高,人们对医疗服务的需求也与日俱增。
公立医院在服务质量、效率和管理方面仍存在一些问题,亟需改革。
为此,我院自去年起开展了一系列公立医院改革工作,通过整合资源、改善服务、提高效率,取得了一些成果。
以下是本次改革工作的小结汇报:一、服务质量提升我们明确了“以患者为中心”的服务理念,提高了医务人员对患者的服务意识。
通过多方式宣传教育,加强患者医患沟通,提升医疗服务质量。
建立了医疗质量安全管理体系,加强医疗质量监督、评价和改进工作。
针对患者投诉问题,我们建立了定期召开患者意见建议会议的机制,及时解决患者的疑问和不满,提高医院服务满意度。
二、医疗资源整合我们优化了医院内部资源配置和利用,实行精准医疗服务模式。
通过合理安排医疗资源,提高了医疗服务效率,缩短了患者就医等候时间。
建立了多学科协作机制,实现了医疗资源的共享和优势互补,提高了医疗诊疗水平。
我们还引进了先进的医疗设备,提升了医疗服务水平,为患者提供更优质的医疗服务。
三、管理效率提高公立医院改革中,我们建立了科学规范的医院管理制度,完善了医院内部管理机制,提高了医院管理效率。
运用信息化技术,优化了医疗信息管理系统,提高了医院信息共享、互通的效率,进一步增强了医院管理的科学性和便捷性。
我们进行了人力资源管理优化,提高医务人员的工作积极性和专业能力,提升了医院整体绩效水平。
四、风险防控公立医院改革中,我们重点加强了医疗风险防控工作。
通过建立医疗风险管理机制,加强医疗事故及医疗纠纷的预防和处理工作。
推行全面质量管理,规范化医疗服务流程,确保医疗服务质量和安全。
我们加强了医疗安全培训,提高医务人员的安全意识和应急处置能力,确保医疗安全风险的防控。
公立医院改革是一项系统工程,需要全院广大医务人员的共同努力和参与。
通过近期的改革工作,我们取得了一些阶段性的成果,但也面临着诸多挑战和困难。
卫生院医改工作总结模板____卫生院医改工作汇报根据上级有关文件精神,我院在医疗体制改革方面制定了一系列切实可行的方案并认真执行,现将有关工作开展情况汇报如下:一、医院基本情况____卫生院位于____,是一所综合性一级甲等医院,共设有____张病床,被定为“____”;____年被授予“____卫生院”称号。
医院现有职工____人,其中专业技术人员____人,公勤____人,在专技队伍中,本科学历____人,大专____人,中专____人。
医院依托____中心医院作为强大的技术后盾,肩负着____镇2____余名群众及流动人口的卫生服务及预防保健工作;____年被定为“新型农村合作医疗定点医院”。
医院现开设有内科、外科、妇产科、儿科、五官科、防保科等十三个科室,现拥有b超、____光机、心电图检验仪、生化检验仪、血球分析仪、微波治疗仪等辅助检查设备,为了更好的为人民群众卫生服务工作。
二、人事制度改革情况:我院在今年____月份开展全员聘任制工作。
____年____月份,在卫生局举行的院长招聘工作结束后,____年____月初,我院根据上级相关文件精神,设置岗位,列举招聘条件,竞争上岗;____月____日完成科组长招聘工作,月底完成全院招聘工作。
这一举措不但增强了职工的竞争意识,也极大地提高了全院工作人员提高自身业务技能和综合素质的积极性.三、药品“三统一”开展情况:我院从____年____月份开始执行药品“三统一”工作方案,截止目前,医院及村卫生室配送基本药物共计____种,总金额____万余元;医院所使用的药品全部为“三统一”目录药品,购进药品总金额为____万元左右,其中已支付____万元左右,尚欠药费____万元。
实施基本药物制度前药品月平均收入____万元,实施基本药物制度后药品月平均收入____万元,实施前后药品月平均收入下降____%;实施基本药物制度后到目前,月门诊人次____人,与____年同期相比增长____%;月住院____人,与____年同期相比增长____%。
2024实施新医改的工作总结____年新医改工作总结一、工作背景____年,我国医疗体制面临着一系列的挑战和问题,如医患关系紧张、医疗资源分配不均、医疗服务质量参差不齐等。
为了解决这些问题,我国实施了新的医改措施。
本次工作总结对此进行归纳总结,以便于对新医改工作进行评估和指导。
二、工作内容1. 优化医疗资源配置新医改中,我们加大了对医疗资源的配置力度,通过增加医疗机构、加强人员培训和流动,提高了全国医疗资源的覆盖范围和均衡性。
此外,还加强了医疗设施的建设,提高了医疗设备的先进性和使用率。
2. 完善医疗服务体系在新医改中,我们注重完善医疗服务体系,改善医院服务质量,提高医生的责任感和服务意识。
通过加强医院管理机制、完善医疗卫生制度,提高了医疗服务的效率和质量。
3. 改善医患关系医患关系一直以来都是一个亟待解决的问题。
在新医改中,我们采取了一系列措施,如加强医患沟通、推行医疗纠纷调解制度等,改善了医患关系,增强了医护人员的工作积极性和患者的满意度。
4. 加强医疗技术研发和创新为了提升我国医疗技术水平,新医改中我们加大了对医疗技术研发和创新的投入。
通过多方合作、引进国际先进技术和培养高端人才,提高了我国医疗技术的水平,加快了医疗技术的推广应用。
5. 建立健全医疗保障体系新医改中,我们注重建立健全医疗保障体系,为全民提供基本医疗保障。
通过健全医疗保险制度、加强基本医疗保险的保障能力,提高了人民对医疗保障的满意度。
三、工作成果通过对新医改工作的落实,我们取得了一系列的成果:1. 医疗资源配置更加均衡通过加大对医疗资源的配置力度,新医改中我国医疗机构的数量得到了增加,医疗资源的分布更加均衡。
人民群众在享受医疗服务时,不再受到区域差异的限制,有效缓解了一线城市医疗资源匮乏的问题。
2. 医院服务质量明显提升新医改中,我们着重加强医院的管理和服务质量,通过推行医院评价体系、建立医院绩效考核机制,提高医院服务质量。
2024医改工作总结范本【医改工作总结】2024年,是我国医改工作中具有重要意义的一年。
本文将对2024年医改工作进行总结,以期总结经验、查找问题,并为未来工作提供参考。
一、工作背景和目标2024年,我国医疗卫生事业发展面临着深刻的挑战和机遇。
一方面,人口老龄化速度加快,疾病谱转变,社会需求不断增加;另一方面,我国医疗资源分配不均衡,服务质量有待提高等问题亟待解决。
在这一背景下,我国制定了医改工作目标:建设覆盖全民、城乡一体、公平可及的医疗卫生服务体系;加强基层医疗卫生服务能力;推动医疗服务与医保支付方式改革;加强医疗卫生法律法规建设等。
二、工作内容及成果1. 建设覆盖全民、城乡一体、公平可及的医疗卫生服务体系在2024年,我们加大了基层医疗机构建设和改造力度,提高了基层医疗服务能力。
通过引入优质医疗资源,改善基层医疗机构的设施设备和人才队伍,有效提高了基层医疗服务质量。
另外,我们加强了对医疗卫生服务的监管,建立了全面覆盖的医疗卫生服务质量评价体系,对不符合标准的医疗机构进行整改和关停,保障了人民群众的基本医疗需求。
2. 加强基层医疗卫生服务能力在2024年,我们加大了对基层医疗卫生机构的培训和支持力度。
通过开展继续教育和培训,提高了基层医务人员的专业素质和工作能力。
我们还加强了对基层医疗卫生机构的人才引进和流动机制,为基层医疗机构提供更多的专家支持和合作机会,进一步提高了基层的医疗服务水平。
3. 推动医疗服务与医保支付方式改革在2024年,我们着重推动了医疗服务与医保支付方式的改革。
我们推动了医保支付方式从按项目付费向按病种付费的转变,使医疗机构更加注重疾病的预防和康复治疗,降低了医疗成本和就医负担。
另外,我们还鼓励医疗机构与医保部门进行深度合作,共同推进医保支付方式的改革,提高医保基金使用效率。
4. 加强医疗卫生法律法规建设在2024年,我们注重完善医疗卫生法律法规体系,加强了医疗卫生法律法规的宣传和培训。
2024医改工作总结范文2024年医改工作总结尊敬的领导:时间如白驹过隙,转瞬间,2024年医改工作已经接近尾声。
回顾这一年来的医改工作,我们取得了一系列令人瞩目的成果,也面临了一些困难和挑战。
本文将对2024年医改工作进行全面总结和分析,以期为今后的工作提供借鉴和启示。
一、成果展示近年来,我国医疗制度改革呈现出持续推进的态势,全面深化了医改取得的成果。
2024年,我们在此基础上取得了以下几个方面的显著成果。
1. 医疗资源分配更加公平合理通过全面推进医保制度改革,进一步加大基本医保覆盖范围和水平的提升力度,使更多人享受到医保政策的保护,医疗服务的覆盖面进一步扩大。
2. 基层医疗服务能力提升加强对基层医疗机构的支持和培训,完善基层医疗服务体系建设,提高基层医疗服务能力和质量。
通过提升基层医疗机构的能力,有效缓解了大医院的压力,提高了群众就医的便捷性和满意度。
3. 医疗卫生管理体制机制不断完善加大对卫生健康委员会和医院管理的支持力度,推动医院管理的规范化、科学化和信息化建设,提升医院管理水平。
同时,加强对医疗机构内部管理和运行的监管,进一步提高行业的整体治理水平。
4. 药品价格调控取得突破通过改革完善药品价格和采购制度,进一步加强对药品的价格监管和调控,有效控制了药品价格的上涨趋势,降低了药品费用支出,减轻了患者的负担。
5. 医疗技术创新和人才培养成果显著加强对医疗技术创新和人才培养的支持,积极推动医院技术设备的更新和升级,提高了医疗技术水平和服务质量,强化了我国在医学领域的国际竞争力。
6. 疫情防控经验总结和应对能力提升全面总结疫情防控的经验和教训,进一步完善疫情防控工作机制,提升疫情应对的能力。
通过加强与国际合作,进一步提高了我国的疫苗研发和生产能力,保障了人民的健康和生命安全。
二、存在问题与挑战虽然在2024年的医改工作中取得了一系列成果,但也应清醒的认识到存在的问题和挑战。
1. 一些医疗资源仍然不均衡分布尽管医疗资源分配更加公平合理,但在一些偏远地区和基层医疗机构,医疗资源仍然不足。
医院医改情况工作汇报(2篇)今年是新医改的攻坚之年,为了确保改革取得实效,县第一人民医院把握发展机遇,努力从提高医院内涵建设、制度建设和文化建设,促进医院管理科学化、精细化、专业化入手,在工作中积极探索、大胆实践,从以下两个方面积极探索,努力为百姓提供优质、高效、价廉的卫生服务。
一、提高认识,夯实改革基础。
按照深入落实新医改“保基本、强基层、建机制”的总体要求,增强发展信心,把公立医院改革放在保障和改善民生,促进社会公开正义和维护社会和谐稳定的重要位置,切实加强公立医院改革的组织领导,深入探索和研究,精心组织、细化方案,稳步实施,牢牢把握改革的方向、目标和重点,力求改革取得新突破。
同时,注重加强与各级部门、社会各界的沟通与联系,努力营造同心协力、同舟共济的改革氛围,扎实有效地推进改革工作,把这项领导重视、群众期盼、社会关注的重大改革抓紧抓好,为不断提高人民群众健康水平作打牢基础。
二、加强建设,提升服务能力。
在加强内涵建设,提升服务能力上下功夫。
在县卫生局领导的精心指导下,全院上下准确把握现阶段医改的思路、重点和关键措施,强化领导,落实责任,攻坚克难,积极推进医改工作,较好地完成了县政府下达我院的各项医改工作任务,医改工作取得了明显成效。
具体开展情况汇报如下:一、工作开展情况按照医改精神,围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,不折不扣地落实上级医改工作总体部署,统筹安排,精心组织,积极运作,全面推进各项改革任务。
(一)建立基本药物制度,实行药品零差价,群众用药负担大幅减轻一是建立基本药物配备、使用制度。
经反复讨论和充分酝酿,制定了《医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法》。
为稳步推进药品零差价提供了制度保障。
20XX年11月1日起,我院实行了药品零差价,药品降价XXX万元,让患者感受到医改带来的实惠。
二是完善基本药物的医保农合报销政策。
调整基层医疗卫生机构收费项目,三是实施基本药物制度补偿政策。
为确保基本药物制度改革顺利推行,(二)健全基层医疗卫生服务体系,服务能力明显增一是加强基础设施建设。
2024年医改工作总结范文____年是我国医改的重要一年,全国各级政府和医疗机构紧紧围绕建设健康中国的目标,深入推进医疗体制改革,取得了一系列积极成效。
经过全社会的共同努力,我国的医疗服务水平和医疗体制逐步得到优化和改善。
下面我将对____年医改工作进行总结。
一、医疗机构管理体制改革____年,在医疗机构管理体制改革方面,我们坚持以患者为中心的理念,推动医院管理模式的转变。
一方面,推行医疗联合体和综合医院建设,实现不同层次、不同类型医疗机构之间的有效衔接和资源共享;另一方面,推进医院管理模式的创新,加强医院内部各职能部门间的协调配合,提高医疗服务的整体效能。
同时,在医院财务管理方面,我们深入推行按病种付费和医生按绩效薪酬制度,逐步改变过去单纯以床位收入为导向的管理模式。
这种改革方向更加注重对医疗质量的关注,促使医生提高医疗技能,提供更加优质的医疗服务。
二、基层医疗卫生服务改革____年,在基层医疗卫生服务改革方面,我们进一步加强基层医疗机构的建设和发展。
一方面,加大对基层医疗机构的投入,改善设备和硬件设施,提升基层医疗机构的服务能力;另一方面,大力培养和引进医疗人才,提高基层医疗服务的专业能力和水平。
同时,我们在推进全科医生培养的道路上取得一定的成效。
通过完善培养体系和政策措施,大力培养全科医生,加强基层医疗服务队伍的建设。
这样不仅可以为基层居民提供全方位的医疗服务,还可以减轻大医院的压力,提升医疗服务的效能。
三、医保制度改革____年,我们进一步深化医保制度改革,推行全国统一的医保制度。
通过建立统一的医保制度,可以避免不同地区的差异化和片面化现象,提高医保的公平性和可持续性。
同时,我们加大对医保基金的监管和使用方面的改革力度,减少医保资金的浪费和滥用。
通过优化医保支付方式和审核机制,提高医保资金的使用效益,确保医保资金用于真正需要帮助的患者身上。
四、医疗服务质量改革____年,在医疗服务质量改革方面,我们采取了一系列措施,提高医疗服务的质量和安全水平。
2024医改工作总结范文____年医改工作总结一、工作背景医疗体系改革是当前我国面临的一项重大任务,也是国家改革的重中之重。
____年是医改工作的重要阶段,本文将以____年的医改工作为背景,总结我所在医院在这一年内所进行的工作。
二、工作内容1.调整医疗资源配置经过前几年的不断努力,医院的医疗设备和技术已经得到了极大的提升,但是在医疗资源配置方面,仍然存在不均衡的情况。
因此,我们积极采取措施,加大对地区医疗资源的调整力度。
通过与当地政府和其他医院的合作,优化资源配置,提高医疗服务的覆盖范围和质量。
2.推进分级诊疗制度建设分级诊疗制度是医改的重要举措之一,也是推动医疗体制改革的重要途径。
我们积极推进分级诊疗制度建设,通过建立家庭医生签约服务、推广基层医疗机构的诊疗能力等措施,引导患者就近就医,减轻大医院的压力,提高医疗资源的利用效率。
3.优化医院管理模式医院管理模式的改革是医改工作中的重要环节。
我们加大对医院管理的力度,通过优化医疗流程、完善预约挂号系统、提高医院内科技水平等措施,提高医院的管理和服务质量,为患者提供更加便捷和高效的医疗服务。
4.推进医保制度改革医保制度是医改的重要组成部分,也是保障人民群众健康的重要手段。
我们积极推进医保制度改革,通过深化医保支付方式改革、加大对重大疾病保障的力度等措施,提高医保制度的覆盖范围和保障水平,让更多人能够享受到优质的医疗保障。
三、工作成果1.医疗资源配置得到优化经过一年的努力,我们成功调整了医疗资源的配置,优化了医院各科室的设备和技术,提高了医院的诊疗水平和服务质量。
患者反馈良好,得到了社会各界的高度评价。
2.分级诊疗制度初步建立我们在推进分级诊疗制度建设方面取得了初步成果,使更多的患者能够就近就医。
基层医疗机构的诊疗能力得到提升,大医院的压力得到缓解,患者的就医体验和就医负担明显改善。
3.医院管理模式得到改善通过优化医院管理模式,医院内部的医疗流程得到了优化,患者的代办事项和等候时间大幅减少。
医改进展情况汇报汇报医改是指对医疗卫生系统进行全面深化改革,以提升医疗质量、降低医疗费用、保障人民健康为目标。
近年来,我国医改进展取得了显著成果,下面将从以下几个方面进行汇报。
一、基本医保制度全面建立我国基本医疗保险制度基本建立,城乡居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、大病保险等各项医疗保险体系初步形成。
截至今年6月底,参加城乡居民基本医疗保险的人数已经达到了13亿人,参加职工基本医疗保险的人数达到了9亿人。
基本医保制度的建立,为全民提供了医疗保障,使得群众看病就医更加方便和负担得起。
二、公立医院改革推进公立医院改革是医改的重要内容之一。
近年来,在推进公立医院综合改革的同时,加大了对公立医院审计监管和绩效考核力度,使得公立医院的医疗质量和服务水平得到了明显提升。
此外,还通过取消医院药品加成、推行DRG付费等措施,推动了公立医院改革进一步深入。
三、医疗服务供给侧结构性改革医疗服务供给侧结构性改革是医改的重点之一。
通过优化医疗资源配置,推动医疗服务向基层、向社区、向家庭延伸,提高基层医疗服务能力和质量。
此外,还加大了对人才培养的投入,推动了医学教育改革和医学人才培养。
目前,全国范围内基层医疗机构数量持续增加,医疗服务能力和质量也有了明显提升。
四、医药卫生体制改革深入推进医药卫生体制改革是医改的重要环节,也是推进全面深化医改的关键之一。
目前,我国医药卫生体制改革已经进入深水区,正在推动“放管服”改革,放宽对民间资本的准入,鼓励民营医院发展。
同时,还加强了对药品流通环节的监管,推动药品价格合理化。
此外,还加大了对中医药事业的支持和保护,推动了中医药事业的发展。
五、医疗服务价格改革取得一些进展近年来,我国医疗服务价格改革取得了一些进展。
目前,已经推出了一批医疗服务价格改革试点,探索了以人头费、按病种付费、按病组付费等新的医疗服务价格方式,使得医疗服务价格更加合理和透明,解决了“看病贵”的问题。
综上所述,我国医改取得了一些成果,但仍面临一些困难和挑战。
医院医改情况工作汇报(2篇)
今年是新医改的攻坚之年,为了确保改革取得实效,县第一人
民医院把握发展机遇,努力从提高医院内涵建设、制度建设和文化
建设,促进医院管理科学化、精细化、专业化入手,在工作中积极
探索、大胆实践,从以下两个方面积极探索,努力为百姓提供优质、
高效、价廉的卫生服务。
一、提高认识,夯实改革基础。
按照深入
落实新医改“保基本、强基层、建机制”的总体要求,增强发展信心,把公立医院改革放在保障和改善民生,促进社会公开正义和维
护社会和谐稳定的重要位置,切实加强公立医院改革的组织领导,
深入探索和研究,精心组织、细化方案,稳步实施,牢牢把握改革
的方向、目标和重点,力求改革取得新突破。
同时,注重加强与各
级部门、社会各界的沟通与联系,努力营造同心协力、同舟共济的
改革氛围,扎实有效地推进改革工作,把这项领导重视、群众期盼、
社会关注的重大改革抓紧抓好,为不断提高人民群众健康水平作打
牢基础。
二、加强建设,提升服务能力。
在加强内涵建设,提升服
务能力上下功夫。
在县卫生局领导的精心指导下,全院上下准确把
握现阶段医改的思路、重点和关键措施,强化领导,落实责任,攻
坚克难,积极推进医改工作,较好地完成了县政府下达我院的各项
医改工作任务,医改工作取得了明显成效。
具体开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
按照医改精神,围绕“保基本、强基层、建机制”的要求,不折不扣地落实上级医改工作总体部署,统筹安排,精心组织,积极运作,全面推进各项改革任务。
(一)建立基本药物制度,实行药品零差价,群众用药负担大幅减轻
一是建立基本药物配备、使用制度。
经反复讨论和充分酝酿,制定了《医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法》。
为稳步推进药品零差价提供了制度保障。
20XX年11月1日起,我院实行了药品零差价,药品降价XXX万元,让患者感受到医改带来的实惠。
二是完善基本药物的医保农合报销政策。
调整基层医疗卫生机构收费项目,三是实施基本药物制度补偿政策。
为确保基本药物制度改革顺利推行,
(二)健全基层医疗卫生服务体系,服务能力明显增
一是加强基础设施建设。
为改善患者就医环境,我院在资金紧张的情况下更换一批基础设施,如被褥、床头柜,对病房墙体进行粉刷,每个病区安装了茶炉,解决病人饮用热水不方便的困难。
二是加强基层医疗卫生队伍建设。
加强医疗人才培养,采取请进来送出去的方式培养专业技术人才,同时通过上帮下、老带新、强扶弱的办法建立对口帮扶协作机制和巡回医疗制度,我院与山东省医学院、郑大二附院结为协作单位。
通过函授、进修、人才引进、远程教育、办培训班等多种形式,提高医务人员文化素质和业务素质。
三是继续实行先看病后交钱惠民政策,让住院患者不再受没有押金不看病的困扰,解决病人看病难、看病贵的问题。
(三)医院综合改革全面推开,新的运行机制基本建立
一是推进管理体制改革。
确山县第一人民医院是公益性事业单位,主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,由县卫生局统一管理。
二是推进人事制度改革。
科学设置岗位,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别,科学设置岗位,实现了岗位、责任、目标、管理的统一。
实施全员聘用,制定了《县第一人民医院工作人员竞聘上岗实施方案》,坚持公开、公平、公正、协商一致的原则,竞争上岗,双向选择。
严格实行资格准入制度,不具备执业(从业)资格的人员不允许进入卫生专业技术岗位。
三是推进分配制度改革。
结合实际,研究制定了《确山县第一人民医院单位绩效工资实施办法》,医院内部分配坚持按劳分配、多劳多得的原则,以职工劳动纪律、完成工作量,制度落实等为依据,推行“基础+奖励”的收入分配方式,确定基础性绩效工资在绩效工资总量中所占比重为XX%,实行按月发放,XX%奖励性绩效工资将根据每月考核结果发放。
二、取得的主要成效
一是推进医改的自觉性不断提高。
医药卫生体制改革工作关系全县群众切身利益。
院高度重视,从方案制定、前期准备和全面实施的整个工作过程中,院主要领导多次听取汇报并专题研究这项工作,召开院班子会专门安排部署,对医疗保障制度建设、药品供应
保障、医药价格形成机制、基础设施建设等关键环节和目标任务进行具体的安排和部署,由于院领导的高度重视,有力地增强了医改工作实施的信心和决心。
各部门积极创造条件,克服困难,如期实施医改。
二是药品采购及流通更加规范有序。
根据《省医疗卫生机构配备使用基本药物管理办法(试行)》文件精神,实现了药品价格统一、采购平台统一、采购渠道统一,规范了药品流通秩序,药品质量有了明显保障。
多数药品价格明显降低,群众负担得到减轻。
通过集中招标采购和竞争性谈判,药品价格价格下降XX%。
在药品价格和用药数量下降的双重作用下,患者门诊和住院费用均大幅度下降。
同时,基本药物已全部纳入新农合报销目录和基本医疗保险药品目录,报销比例明显高于非基本药物,使群众真正得到了实惠。
三是基层医疗机构公益性进一步显现。
基层医疗机构从追求经济利益为主转向以提高服务内涵、加强质量管理为主要内容的社会效益为主。
医务人员能把主要精力放在加强管理,提升质量,与群众沟通上面,从而与群众建立更为良好的关系,也为开展基本公共卫生服务奠定更坚实的基础。
可以说实施基本药物制度使基层医疗卫生机构功能定位更加明确,公益性进一步体现。
三、基本做法和经验
深化医改重点在落实,关键在创新。
我院在推进深化医改中,通过强化领导,落实责任,做到“规定动作不走样”,同时,结合医院实际,力求大胆探索,做到“自选动作有创新”,为深化医改积累经验。
一是注重政策落实。
及时安排布置医改工作任务;二是
注重调查研究。
组织科室人员学习外院医改先进经验,并与医院实际紧密结合,开展针对性调查研究,突重点、破难点,全面掌握实情,及时发现、解决问题;三是注重合力推进。
各部门实行包保责任制,明确任务、落实责任、密切配合,形成了推进工作的强大合力,确保了医改有力、有效。
四、存在的主要问题
对照医药卫生体制改革的要求,我院还存在着不少困难和问题,突出表现在以下几个方面:
(1)无各级项目、政策、资金支持,自身发展难
我院在20XX年以前主要是为全县职工干部进行医疗服务。
随
着国家医疗体制改革,公疗办取消,上级对公费医疗医院的支持也随之取消。
医院虽然通过各种努力,争取有关项目、政策、资金扶持,但都因为医院的性质问题而未得到支持。
同时,根据(豫政办[20XX]XXX号)文件精神,要求各县(市)政府重点办好一所人民医院、一所中医院、一所妇幼保健院,其它医院逐步改制为民办医疗机构,不再举办新的公立医疗机构。
所以,上级部门只对县人民医院、中医院、妇幼保健院这三家医院进行项目与资金支持,而且上级有关部门对民营医院也给予项目、政策、资金支持,我们医院性质虽是公立医院,但被取消公立医院应享受的政策、项目、资金的支持,更不能纳入民营医院范畴,目前面临着公非公、私非私的尴尬局面,处在狭缝中求生存、孤立中谋发展,举目无援、举步维艰的状态。
现在医疗市场竞争激烈,广大人民对医疗需求也日益增
加,医院的基础设施建设、高端医疗设备的投入显得愈加重要,但是仅靠医院自身发展,自身投入,无疑是杯水车薪。
(2)基础设施差,房屋陈旧,发展空间受限制
医院现有一栋门诊楼、两栋病房楼。
门诊楼于1982年建成投入使用。
门诊楼房间少,墙体与设施破烂陈旧,医务人员办公地点拥挤,几个科室工作人员拥有一间办公室,给病人检查带来不便。
两栋病房楼分别于1988年、20XX年建成投入使用,这两栋病房楼建设时间早,设计不合理,无电梯,房间内无卫生间,墙体涂料大面积脱落,卫生间漏水,楼顶漏水,门窗破烂,地面凹凸不平,线路老化,房间内设施陈旧,十余人坐在十几平米的房间办公,给病人检查和沟通带来不便,这种状况早已满足不了病人的住院需求。
其他医院都有停车场,我院没有发展空间,病人来院看病无处停放车辆,为病人住院带来不便。
基础设施的严重滞后、发展空间的严重受限,使医院发展举步维艰。
3、医疗队伍不稳定,人才流失
我院现有职工XXX人,在编人员XXX人,由于部分人员解决不了编制问题,造成人才流失,给医院工作开展带来不便。