医院岗前培训讲话稿

第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行医院员工入职培训仪式。

首先，请允许我代表医院全体员工，向新入职的同事们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！在此，我谨以院长的身份，向大家发表入职培训发言。

一、医院简介我国医院始建于19xx年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院。

医院占地面积xx亩，建筑面积xx万平方米，开放床位xx张。

医院拥有一支高素质的医护团队，其中高级职称xx人，中级职称xx人，初级职称xx人。

医院设有xx个临床科室和xx个医技科室，可开展各类高难度手术，为患者提供全方位、多层次、个性化的医疗服务。

二、医院使命与愿景医院的使命是：以人为本，以患者为中心，以提高医疗服务质量为核心，为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。

我们的愿景是：打造区域领先、全国知名、国际一流的现代化大型医院。

三、新员工入职培训的重要性1. 帮助新员工了解医院文化、规章制度、岗位职责等，尽快融入医院大家庭。

2. 提高新员工的业务水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

3. 增强新员工的团队协作能力，提高医院整体竞争力。

四、培训内容1. 医院概况：介绍医院的背景、发展历程、组织架构、科室设置等。

2. 医院文化：讲解医院的价值观、使命、愿景、行为规范等。

3. 规章制度：解读医院各项规章制度，包括请假、考勤、奖惩、医疗质量等。

4. 岗位职责：明确各岗位的职责、工作流程、操作规范等。

5. 业务培训：针对不同岗位，开展相应的专业技能培训。

6. 心理辅导：帮助新员工调整心态，适应工作环境。

五、对新员工的期望1. 坚定信念，热爱医院，热爱本职工作。

2. 勤奋学习，不断提高自己的业务水平。

3. 团结协作，共同为医院发展贡献力量。

4. 遵守纪律，严守职业道德，树立良好形象。

5. 关注患者需求，提高服务质量，为患者提供温馨、舒适的就医环境。

六、结束语各位新同事，医院是你们施展才华的舞台，也是你们实现人生价值的平台。

希望你们珍惜这次机会，认真学习，努力工作，为医院的发展贡献自己的力量。

岗前培训讲话稿(11篇)岗前培训讲话稿1同志们：素质教育及岗前培训是我院为加强医院建设，提高全员素质，打造素质型医院的重要举措。

本次培训旨在提高全院职工及新入人员素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心，增强新进人员执岗能力，以尽快适应工作。

你们作为优秀人才，相继加盟温泉县人民医院这个大家庭，业已或正在显示你们的优势，创造医院的辉煌，值此，我谨代表院委会表示热烈的祝贺和衷心的感谢！温泉县人民医院始建于1938年的博闻诊所，1956年正式成立为县人民医院。

经历近70年的发展建设，特别是改革开放20多年的建设，已由初始的诊所发展成为集医疗、预防、卫生、保健、教学、科研和社区卫生服务为一体的县级综合性二甲医院，分为总院一所、分院一所。

县医院20xx年被评为州级精神文明单位，20xx年被评为自治区级精神文明单位、20xx年被州上评为医德医风示范医疗机构、妇产科是区级巾帼建功示范岗、护理部被卫生部、全国妇联授予巾帼建功示范岗称号。

医院开放床位140张，年门诊量4万余人次，年住院量20xx人次，年业务收入约600余万元，并且每年以50万元左右的收入递增，医院拥有固定资产916万元。

医院现有在职职工143人，专业技术人员118人，其中副高职称专业技术人员3人，中级职称专业技术人员21人，初级86人。

医院设有内科、外科、妇科、中医科、门诊、传染、急诊、功能科、检验科、放射科、康复理疗中心、药剂、牙科、手术麻醉等14个科室。

业务工作从最初的只能处理一般门诊病人到目前可以开展子宫全切术、胃大部切除术、甲状腺大部切除术、髓核摘除术等高难度手术、抢救诊治各种集镇为重疑难病。

医疗水平逐年提高，业务范围不断拓宽，为医疗卫生事业发展做出了较大的贡献，使广大干部职工、农牧民群众的健康水平普遍提高，医院的发展除于社会的发展及经济水平的提高有直接的关系外，还与广大医务工作者的整体素质的提高密不可分。

一个医院的发展，人才是关键，所以加强医务人员的素质教育，提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。

大家好！首先，请允许我代表新入职的职工，向组织给予我们这次岗前培训的机会表示衷心的感谢！同时，也向辛勤付出、默默奉献的各位前辈表示崇高的敬意！时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，我们即将结束岗前培训，踏上工作岗位。

在这段时间里，我们通过聆听专家讲座、参观医院、实际操作等方式，对医院的文化、规章制度、医疗技术等方面有了更加深入的了解。

在此，我想分享一下我的心得体会，并借此机会向各位领导、同事们请教。

一、坚定信念，树立正确的价值观作为一名医务工作者，我们肩负着救死扶伤、救人性命的重任。

在岗前培训中，我们学习了医院的文化理念，明白了“以患者为中心”的服务宗旨。

我们要牢固树立“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，始终把患者的利益放在首位，全心全意为患者服务。

在今后的工作中，我们要坚守医德，廉洁自律，不收红包、不吃回扣，坚决抵制各种不良风气。

我们要严于律己，恪守职业道德，做到医术精湛、医德高尚，为患者提供优质的医疗服务。

二、加强学习，提高自身素质医学是一门不断发展的学科，新技术、新理论、新方法层出不穷。

作为一名医务工作者，我们要不断学习，提高自身素质，紧跟医学发展的步伐。

在岗前培训中，我们学习了临床医学、护理学、公共卫生学等专业知识。

今后，我们要将这些知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平。

同时，我们要关注国内外医学动态，积极参加学术交流，拓宽视野，为患者提供更加先进的医疗服务。

三、团结协作，共同进步医院是一个大家庭，我们每个人都是这个大家庭中的一员。

在岗前培训中，我们结识了许多优秀的同事，共同学习、共同进步。

在今后的工作中，我们要发扬团结协作的精神，互相支持、互相帮助，共同为医院的发展贡献力量。

我们要学会换位思考，尊重同事，关心同事，形成良好的团队氛围。

在工作中，我们要善于沟通，协调各方关系，共同解决患者的问题。

同时，我们要敢于担当，勇于承担责任，为医院的发展贡献自己的力量。

四、关爱患者，温暖人心患者是医院的根本，我们要始终把患者的利益放在首位。

医院岗前培训领导讲话15篇医院岗前培训领导讲话（精选篇1）同志们：大家上午好！今天我们再此隆重集会，举办我院新进人才岗前培训班。

通过这次培训，一方面能够让大家对我院的基本概况和相关规章制度有所了解，另一方面也是对大家之前所学的医学知识的巩固和医疗服务的培训。

这次培训学习的机会十分难得，大家应该珍惜这次机会，在培训过程中认真学习，相互了解，为我院建设发展注入一股新的活力与希望。

在此，我代表我院的全体干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎和祝贺。

首先，向大家简单介绍下医院的基本概况。

我院始建于1953年，前身是__第三康复医院，目前是国家三级甲等综合医院。

医院总资产约7.8亿元，是__区域规划中最大的政府公立医院，承担着我市医疗、急救、科研、保健、康复等中心任务。

长期以来，我院坚持“严谨，笃学，精医，为民”的办院方针，坚持以病人为中心，不断优化内部管理，深化医院改革，赢得了广大人民群众的好评，连续多年被我市评为先进集体和精神文明单位。

以后我们要继续保持这一优良传统，全心全意服务于民。

其次，在此次培训中，我想对大家提三点要求：1、珍惜机会，爱岗敬业。

我院今天的发展，离不开前人的无私奉献和奋力拼搏，所以，希望大家珍惜这来之不易的就业机会，热爱医院，时刻维护医院的形象，处处维护医院的利益。

在工作岗位上，用真心去关爱每一位病人，尊重他们，用细心的服务，让每一位病人感受到家一样的温暖。

2、转变角色，努力学习。

大家从学校走进医院，生活环境以及生活方式也随之变化，因此要转变自身角色，尽快融入到新的生活中去，适应自己的工作岗位。

并继续保持自觉学习的习惯，认真学习业务技能知识，在日常工作中不断总结经验，如果遇到困难，不忘虚心向医院的老同志请教，做到以诚待人，乐于奉献，切不可自以为是，骄傲自大。

3、树立责任，爱院如家。

患者的生命安全大于天，容不得我们一点的疏忽大意，我们必须树立起牢固的`责任意识，一是对病人负责，在工作上认真对待每一位病人，做到细心严谨，二是严格遵守医院的规章制度，听从医院上级的安排，不盲目做事。

医院岗前培训开班仪式讲话稿范文（通用3篇）医院岗前培训开班仪式范文篇1同志们：今天把大家召集到一起，举办毕业生岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关；另一方面，对大家进行精神医学知识的初步培训。

这既是一次难得的学习机会，也是大家相互认识和了解医院的机会。

你们的到来，使我们医院这个大家庭又增添了新成员、补充了新血液、带来了新希望。

首先我代表院党委及全院干部职工对你们表示热烈的欢迎！从学校来到医院，从一名学生成为一名医务工作者，这是你们人生的道路上的一个重要转折、一个崭新起点、一个宝贵机遇，为了帮助大家走好这人生的关键一步，尽快地融入医院这个大家庭，适应各自的工作岗位，成为一名合格的医院职工，我向大家提出三点希望：即“三爱”、“三学”、“三负责”。

一、珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。

精神卫生事业是一项特殊的事业、一项崇高的事业。

正是有了一代又一代精神卫生工作者的无私奉献和顽强拼搏，我们的精神卫生事业、我们的医院有了今天的蒸蒸日上，特别是你们赶上了医院建院以来的巨变时期――我们期盼已久的新病房楼即将投入使用，医院的就医环境将发生根本改善。

可以说，医院今天的发展成果来之不易，希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”，一是爱医院。

我靠医院生存，医院靠我发展。

这是我们全院干部职工的共识。

希望你们像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象、维护医院利益。

二是爱岗位。

大家经过一段时间集中的培训后，将走上各自的岗位。

岗位没有大小，不分贵贱。

希望你们把岗位当成职业，把职业当作事业，立足岗位做贡献，让你们的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智。

三是爱患者。

患者是我们的衣食父母。

精神疾病患者是最需要我们尊重和关爱的人。

因此，我们要用真心呵护患者、用爱心温暖患者、用热心帮助患者，让他们感受到家一般的温暖。

二、尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人。

医院培训岗前培训领导讲话稿[大全五篇]第一篇：医院培训岗前培训领导讲话稿在**医院岗前培训班上的讲话院长*** 各位新同事：大家好！根据我们医院关于岗前教育培训的规定，今天由人事科等部门组织了这次岗前培训班，说实话，能够和你们这么多年轻人在一起，我感到非常高兴，也感到非常欣慰，因为在你们的身上，我看到了青春的朝气和热情，也看到了我们医院事业的勃勃生机和美好前景。

借此机会，我代表医院诚挚地欢迎大家加入到我们**医院这个大家庭中来，希望你们在今后的工作中能够为我们**医疗事业的发展倾心倾力，做出贡献。

同时，在这里我想就各位今后的工作提出几点希望：第一、要以德为先，做一个德才兼备的人。

所谓“人行事,德为先”，做“官”要有“官德”,治学要有“师德”,同样，行医要有“医德”。

我们医生称为是“生命的守护神”，医生无德便是魔。

我国古代儒家就强调医以德为先，医生济世救人仁爱为怀，以“博施于民，泛爱众而亲仁”为目标，成为掌握“仁术”的良医。

《内经》中有“医患相得，其病乃治”的说法，主张医生在诊断治疗过程中要尊重病人、关怀病人，建立医患之间融洽的合作关系。

在座的各位新同志，我们作为单个人，也许微不足道，但作为医院医生队伍这一整体，却时刻影响着医院的声誉、未来和发展，我们医院的未来和发展也取决于我们这支队伍整体水平的优秀。

而我们这支队伍整体水平的优秀与否，主要取决于是否具有良好的职业道德和高超的业务素质。

司马光在《资治通鉴》中这样说道：德才兼备是圣人，德大于才是贤人，才大于德是小人，无德无才是愚人。

所以，行医先立德，我希望大家能做一个德才兼备之人。

第二、要扎实工作，做一个踏实肯干的人。

做工作与求知一样，离不开勤奋和实干，没有捷径可走。

大家要想成就一番事业，取得良好的工作业绩，就必须养成踏实肯干的务实作风。

“患者的眼睛是雪亮的”，对每一个医生的工作表现他们都心中有数，医院对每一位同志的工作实绩也会有公正的评价，绝不会让扎扎实实干工作的人吃亏，也绝不会让工作散漫的人占到丝毫便宜。

第1篇大家好！今天，我们欢聚一堂，共同参加医院岗前培训。

首先，请允许我代表医院全体员工，对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！同时，也对组织这次培训的领导和同事们表示衷心的感谢！医院作为救死扶伤、守护人民健康的重要场所，肩负着神圣的使命。

而作为新入职的员工，我们即将成为医院的一员，肩负着为患者提供优质服务的重任。

为了让我们尽快融入医院这个大家庭，熟悉医院的工作环境、规章制度和各项业务，今天我们特别组织了这次岗前培训。

在培训开始之前，我想先简要介绍一下本次培训的安排和内容。

本次培训共分为四个部分：一、医院概况及发展历程首先，我们将带领大家了解医院的概况，包括医院的历史、规模、科室设置、特色服务等。

通过了解医院的发展历程，让我们深刻认识到医院在不断发展壮大的过程中，始终坚持以人为本、以患者为中心的服务理念。

二、医院规章制度及职业道德接下来，我们将为大家讲解医院的各项规章制度，包括劳动纪律、医疗安全、医德医风等方面。

同时，还将对职业道德进行培训，帮助大家树立正确的价值观，提高职业素养。

三、临床技能培训为了提高大家的临床技能，我们将安排专业人员进行现场演示和指导，让大家在实际操作中掌握相关技能。

四、团队建设及沟通技巧最后，我们将进行团队建设活动，通过互动游戏和讨论，增进同事之间的了解和沟通，提高团队协作能力。

在接下来的培训过程中，希望大家能够认真学习，积极参与，把所学知识运用到实际工作中。

下面，我将邀请各位领导和同事为我们介绍本次培训的嘉宾。

首先，让我们以热烈的掌声欢迎医院领导XXX为大家介绍医院概况及发展历程。

（此处省略领导介绍内容）感谢XXX领导的精彩讲解。

接下来，让我们以热烈的掌声欢迎医院人力资源部XXX为大家讲解医院规章制度及职业道德。

（此处省略人力资源部介绍内容）感谢XXX的详细讲解。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎医院临床科室XXX为大家进行临床技能培训。

（此处省略临床科室介绍内容）感谢XXX的悉心指导。

医院岗前培训领导讲话一个医院的发展，人才是关键，所以加强医务人员的素质教育，提高全体职工的综合素质是医院发展的基础。

下面就是小编给大家整理的医院岗前培训领导讲话，仅供参考。

医院岗前培训领导讲话(一)：各位新同志：大家好!首先，我代表医院全体干部职工对各位新同志加入我院表示热烈的欢迎。

你们毕业于不同的学校，来自于不同的地方，却共同选择了昭通市中医院，选择了献身于我国传统中医文化事业。

为使各位新同志了解医院发展历史及现状，掌握有关医院的、法律法规、核心制度等，不断加强职业道德修养、增强依法执业意识、提高思想、业务素质和工作能力，今天我们在这里举办新进人员岗前教育培训，希望大家尽快适应医院环境和工作需要，你们是医院的未来，是医院长远建设发展的生力军，在此，我向各位新同志提出几个方面要求：一要树立正确的人生观、价值观、世界观，确定人生目标、工作目标，要加强自身修养、树立良好的医德医风，要乐观积极向上，用良好积极的心态面对工作。

近年来，医院各方面发展突飞猛进，为各位新同志工作者施展才华提高了良好的平台。

二是要终身奋斗，做一个善于学习的人，在大学里学的知识是有限的，许多知识都是在实践中学习和积累的。

要善于在临床实践中学习新的理论知识和技术，要善于在临床实践中学习别人好的经验，不然就跟不上医院的发展。

三是要勇于创造，做一个能创新的人。

我们在学习前人和书本上的知识外，要更注重创新的精神。

医学里充满了未知，有创新才有发展。

所以我们要时刻保持勇于钻研，勇于创新的精神面貌。

四是要勤奋做事，做一个甘于奉献的人。

在医院从事医疗服务工作，责任是十分重大的。

在工作中要学会谦逊、包容，加强团结、爱院如家、营造和谐的工作氛围，树立高度的集体荣誉感。

最后，我希望大家能够在医院这个平台上尽情展示自己、提高自己、不畏艰难勇挑重担、艰苦创业、刻苦拼搏，充分展示个人的聪明才智，实现自己的人生价值，共同为医院的发展作出更多、更好的贡献!医院岗前培训领导讲话(二)：同志们：今天把大家召集到一起，举办新进人员岗前培训班，一方面，使大家了解一下我们医院的概况、医院文化以及有关规章制度;另一方面，对大家进行医学知识和医疗服务的初步培训。

第1篇大家好！首先，我代表医院全体员工，对各位新同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！接下来，我将就医院新员岗前培训进行发言。

一、医院简介我国医院始建于上世纪50年代，经过几十年的发展，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性医院。

医院占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，开放床位XX张。

医院拥有一支高素质的医疗队伍，拥有一批国内外知名的医学专家和教授，为患者提供优质的医疗服务。

二、岗前培训的意义岗前培训是医院对新人入职的第一课，也是新员工融入医院、了解医院的重要途径。

通过岗前培训，新员工可以：1. 了解医院的组织结构、规章制度、文化理念等，为今后开展工作奠定基础。

2. 掌握基本的工作技能和专业知识，提高自身综合素质。

3. 增强团队协作意识，为医院发展贡献力量。

4. 培养良好的职业道德，树立正确的价值观。

三、培训内容1. 医院概况：介绍医院的成立背景、发展历程、组织结构、文化理念等。

2. 医疗法规与职业道德：讲解国家医疗法律法规、医院规章制度以及职业道德规范。

3. 医疗质量与安全管理：介绍医疗质量管理体系、安全管理措施以及应急预案。

4. 医疗护理操作技能：讲解基础护理操作、急救技能、临床护理操作等。

5. 医院信息化建设：介绍医院信息系统、电子病历等信息化建设情况。

6. 患者沟通与心理护理：讲解如何与患者沟通、心理护理技巧等。

7. 职业发展与晋升通道：介绍医院人才培养机制、晋升通道等。

四、培训要求1. 严格遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记。

2. 积极参与互动，提出问题，与培训讲师交流。

3. 认真完成培训任务，按时提交作业。

4. 培训结束后，进行考核，确保培训效果。

五、希望与要求1. 希望各位新同事珍惜这次培训机会，认真学习，努力提高自身综合素质。

2. 希望各位新同事在医院这个大家庭中，团结协作，共同为医院发展贡献力量。

3. 希望各位新同事树立正确的价值观，严守职业道德，为患者提供优质的医疗服务。

在医院新员工入职仪式暨岗前培训会上的讲话稿三篇在医院新员工入职仪式暨岗前培训会上的讲话稿篇1这一次能够在护士这份事业上持续往前，还得感谢医院给我的这一次机会。

从大学毕业之后，我整整休停了几个月，因为在实习中遇到了一些很打击我的事情，所以我便暂停了几个月，一直在家里修养。

后来随着大学同学的鼓励，我终于再一次的鼓起勇气，重新出发。

而最终，我也成功的踏入了我们医院，成功的在护士这份事业上延续自己的使命了。

对于这一切我都非常的感谢，这给了我希望，也给了我莫大的勇气和动力。

来到医院已经有一段时间了，以前也实习了大半年，所以一些基础我已经掌握了。

虽然自己还有很多不足的地方，但是我通过自己的努力，慢慢的将自己带上了一条更加迅速的道路。

这一段时间里，我感慨更多的是这一份事业给我的责任感，以前实习的时候，我就是因为自己责任感不强，所以犯了一些错误，给自己也带来了很大的打击。

这次再次上岗，让我深切的感受到了，作为一名“白衣天使”，不止要纯熟的专业技巧，更是需要一份浓浓的责任感，这是作为一名护士必修的一课。

也是我此次事业的一次良好开端。

所以这一段时间内，我的状态一直都很稳定，每天准时上下班，遵守医院的纪律和制度，绝不给我们的这个集体带来不良的影响。

这都是平日工作中的一些基础，但同时也是我最应该注意的一部分。

只有从基础做起，才有可能迈向更好的明天，才能让我每日之中都进步一些，有一些不一样的成长。

这是我这段时间里感触最深的一点，也是开始将我改变的一些原因。

这一段时间不长，但是我也有了很大的改善，以前我总是有点毛毛躁躁的，但是我也很清楚，作为一名护士，更不应该粗心大意，要严谨的面对每一件事情。

我们这一份工作是个健康、生死相关的工作，任何一点小事都不应该松懈。

所以每次上班之前我都会告诉自己，细心一点，谨慎一点，碰到自己无法解决的问题时，立马寻求他人的帮助，切记不可擅自主张。

我在工作中也一直保留着这样谨慎的态度，踏踏实实的工作，这段时间里也从未有过任何的失职。