2012年度山西省科学技术奖励汇总

2012-2013学年度国家第 1 页，共29 页第 2 页，共29 页第 3 页，共29 页第 4 页，共29 页第 5 页，共29 页第 6 页，共29 页第 7 页，共29 页第 8 页，共29 页第 9 页，共29 页第 10 页，共29 页第 11 页，共29 页第 12 页，共29 页第 13 页，共29 页第 14 页，共29 页第 15 页，共29 页第 16 页，共29 页第 17 页，共29 页第 18 页，共29 页第 19 页，共29 页第 20 页，共29 页第 21 页，共29 页第 22 页，共29 页第 23 页，共29 页第 24 页，共29 页第 25 页，共29 页第 26 页，共29 页第 27 页，共29 页第 28 页，共29 页第 29 页，共29 页第 30 页，共29 页第 31 页，共29 页第 32 页，共29 页第 33 页，共29 页第 34 页，共29 页第 35 页，共29 页第 36 页，共29 页第 37 页，共29 页第 38 页，共29 页第 39 页，共29 页第 40 页，共29 页第 41 页，共29 页第 42 页，共29 页第 43 页，共29 页第 44 页，共29 页第 45 页，共29 页第 46 页，共29 页第 47 页，共29 页第 48 页，共29 页第 49 页，共29 页第 50 页，共29 页。

山西省人力资源和社会保障厅、山西省科学技术协会关于推荐评选全国科协系统先进集体和先进工作者的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2011.04.14•【字号】晋人社厅发[2011]54号•【施行日期】2011.04.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文山西省人力资源和社会保障厅、山西省科学技术协会关于推荐评选全国科协系统先进集体和先进工作者的通知（晋人社厅发〔2011〕54号）各市人力资源和社会保障人事局、科协，各省属学会、协会、研究会：根据人力资源和社会保障部、中国科学技术协会《关于评选全国科协系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函[2011]108号）文件精神，人力资源和社会保障部、中国科学技术协会决定评选表彰一批全国科协系统先进集体和先进工作者。

现将我省科协系统推荐评选的有关事项通知如下：一、推荐评选范围及名额（一）推荐评选范围先进集体推荐评选范围：省科协直属单位、内设机构；市、县科协及其直属单位、所属学会；省属学会、协会、研究会；科协基层组织（包括各级企业科协、园区科协、大专院校科协、街道及乡镇科协、科普协会）。

先进工作者推荐评选范围：在省、市、县科协及直属单位工作满五年的在编人员；在各级学会工作满五年的专职在职人员，在科协基层组织（包括各级企业科协、园区科协、大专院校科协、街道及乡镇科协、科普协会）工作满五年的专职在职人员。

“工作满五年”指截止到2011年5月31日，连续从事科协工作五年以上。

（二）推荐评选名额中国科协分配我省表彰名额为先进集体7个（包括地方科协3个、基层组织4个），先进工作者19名（包括地方科协15名，基层组织4名），其中“全国科协系统先进集体标兵”名额一个、“全国科协系统先进工作者标兵”名额一名。

根据我省实际确定省科协及其所属地方科协、基层组织推荐评选名额分配。

先进集体、先进工作者按照2：1的比例推荐单位和个人（详见附2《推荐名额分配表》），经省人力资源和社会保障厅、省科协审定确定拟推荐中国科协的先进单位和先进工作者。

山西省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度专业技术职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.04.16•【字号】晋人社职字[2012]29号•【施行日期】2012.04.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于做好2012年度专业技术职称评审工作的通知（晋人社职字[2012]29号）各市人力资源和社会保障局，省直各有关部门人事（干部）处，各系列（专业）评审委员会办事机构：为贯彻落实山西省专业技术人才队伍建设中长期规划，推进职称制度改革不断深化，根据2012年全省人力资源和社会保障工作会议安排联想部署，结合我省专业技术人才队伍建设和职称工作实际，现就认真做好2012年全省专业技术职称评审工作有关问题通知如下：一、认真落实年度评审工作计划，确保工作进度1、各系列（专业）高级专业技术职务任职资格评审，要按照评审时间安排有序进行。

各高级评审委员会办事机构应按《山西省2012年度高级专业技术职务任职资格评审工作计划》（附件一）确定的评审时间，抓紧拟订具体的年度评审安排意见，做好评审材料收受、审核、整理汇总及会前准备各项工作，保证评审会按计划如期进行。

如遇特殊原因需调整评审时间的，须提前报请省人力资源和社会保障厅同意。

对召开评审会议条件暂不成熟的系列（专业）可视情况推迟评审，但对相关人员要做好解释工作。

为确保评审结果公示、审批工作能在年内完成，各系列（专业）评审会议须在 11 月 15 日前结束。

2、进一步加强中级专业技术职务任职资格评价管理。

各市人力资源和社会保障局、省直各有关部门人事（干部）处，要按省人力资源和社会保障厅的授权，切实加强对所主管各中级专业技术职务任职资格评审委员会的管理。

各中级评审委员会要认真制订申报评审工作安排意见，明确申报评审的时间、条件、程序和纪律，并在评审工作开始前至少三个月下发有关用人单位，同时报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处备案（邮编：030072，地址：太原市长风大街30号1号楼626房间，联系电话：************、7676050）。

山西省人力资源和社会保障厅关于评审2012年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2012.08.10•【字号】晋人社职字[2012]85号•【施行日期】2012.08.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人力资源和社会保障厅关于评审2012年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格的通知（晋人社职字[2012]85号）各市人力资源和社会保障局、教育局，省直各有关部门人事（干部）处，各有关高等学校：根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012年专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字［2012］29号）的文件精神，现将2012年度全省中学高级教师专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下，请遵照执行。

一、严格评审程序，保证推荐公开公正各市、各中小学校申报、推荐和晋升中学高级教师专业技术职务，按照《山西省晋升中学高级教师职务评审程序流程（见附件）》进行。

除三个试点市外，全省其它各市中学高级教师及以下教师职称评审条件，仍按照我省《关于2010年度全省中学高级教师职称评审工作的通知》（晋人社职字［2010］47号）文件执行。

中小学校（单位）要在批准的岗位设置方案中确定的各级岗位职数限额内，公布当年职数使用情况。

采用教师个人申报、校内民主评议、学校考核审查等方式，对申报者的师德师风、工作态度、教育教学水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出推荐人名单，并在校内公示5个工作日。

公示期内确无异议，报主管部门审定上报。

要落实广大教职工对职称评审的知情权、参与权和监督权，确保申报评审环节的公正、公平，坚决杜绝凭关系走后门、个人指定等不正当行为。

各级教育行政部门要高度重视教师的合理诉求和举报，所有举报均按组织程序进行核查落实，进一步营造风清气正的中小学职称评审环境。

二、严肃推荐评审纪律，确保评审材料真实中学高级教师的推荐、评审要严格执行省人力资源和社会保障厅《关于严格职称评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》（晋人社职字［2011］75号），进一步严肃推荐评审纪律。

山西省人民政府关于2023年度山西省科学技术奖励的决定文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2024.03.22•【字号】晋政函〔2024〕44号•【施行日期】2024.03.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文山西省人民政府关于2023年度山西省科学技术奖励的决定晋政函〔2024〕44号各市、县人民政府，省直各部门，各有关单位：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚定实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，以科技创新引领现代化产业体系建设，加快形成新质生产力，省政府决定，对为我省科学技术进步和经济社会高质量发展作出突出贡献的科研工作者和组织给予奖励。

根据《山西省科学技术奖励办法》的规定，经省科学技术奖励评审委员会评审、省科学技术奖励委员会审定，省政府批准，授予“非经典光源制备关键技术及应用”和“煤基固废中锂铝战略资源高值利用的关键技术及应用”2个项目特等奖；授予“超灵敏快速石英增强光声传感机理与应用研究”等35个项目一等奖；授予“剪切/振动耦合超常动态凝固理论与方法”等158个项目二等奖；授予“山西航天清华装备有限责任公司”等6家单位企业技术创新奖。

希望全省广大科技工作者以获奖者为榜样，大力弘扬科学家精神，坚持“四个面向”，坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，强化使命担当、积极主动作为，以勇攀高峰的勇气、坚韧不拔的定力、勤勉务实的作风，积极投身到新时代科技创新发展的各项重大任务中，为扎实推进中国式现代化山西实践作出新的更大贡献！附件：2023年度山西省科学技术奖授奖项目（企业）目录山西省人民政府2024年3月22日。

山西省2012年国民经济和社会发展统计公报山西省统计局国家统计局山西调查总队2013年3月1日2012年，在党中央、国务院的正确领导下，山西省委、省政府带领全省人民认真贯彻落实中央各项决策部署，坚持科学发展主题、加快转变经济发展方式主线和稳中求进工作总基调，着力推动转型跨越发展，经济和社会发展取得新进展。

一、综合初步核算，全年全省生产总值12112.8亿元，比上年增长10.1%。

其中，第一产业增加值697.9亿元，增长6.0%，占生产总值的比重为5.8%；第二产业增加值7009.1亿元，增长10.9%，占生产总值的比重为57.8%；第三产业增加值4405.9亿元，增长9.5%，占生产总值的比重为36.4%。

人均地区生产总值33628元，按2012年平均汇率计算为5327美元。

全年全省财政总收入2650.4亿元，增长17.2%。

一般预算收入1516.4亿元，增长25.0%。

税收收入1045.2亿元，增长19.8%，其中国内增值税、营业税、企业所得税、个人所得税、资源税和城建税共计完成税收926.0亿元，增长19.4%。

一般预算支出2761.5亿元，增长16.6%。

其中农林水事务支出增长28.2%，教育支出增长32.1%，社会保障和就业支出增长10.3%，医疗卫生支出增长12.6%，文化体育与传媒支出增长22.3%，节能环保支出增长7.7%。

居民消费价格比上年上涨2.5%，其中，食品价格上涨4.2%。

商品零售价格上涨1.8%。

固定资产投资价格上涨1.2%。

工业生产者出厂价格下降5.5%，其中生产资料价格下降5.8%，生活资料价格上涨0.4%。

工业生产者购进价格下降1.9%。

农业生产资料价格上涨5.4%。

全年全省城镇新增就业51.1万人。

转移农村劳动力43.2万人。

年末城镇登记失业率3.38%。

国务院正式批复《山西省国家资源型经济转型综合配套改革试验总体方案》，山西资源型经济转型综合配套改革试验区建设进入全面实施阶段。

附表：
2018年度省属企业山西省科学技术奖拟推荐项目汇总表
10晋能清洁能源科技股份公司企业技术创新奖---------------
11山西省国新能源发展集团有限公
司
企业技术创新奖----------------
12山西普丽环境工程股份有限公司企业技术创新奖----------------
13山西省投资集团九洲再生能源有
限公司
企业技术创新奖----------------
14格盟国际经营管理模式
企业技术创新奖
（管理创新研究）
科普与软科学评审组曹阳格盟国际能源有限公司二等
15山西省科技金融创新服务平台
企业技术创新奖
（管理创新研究）
科普与软科学评审组李国林山西省科技基金发展有限公司三等
16大型水利工程、无人值班少人值守
关键技术研究与应用。

企业技术创新奖
（管理创新研究）
管理创新研究评审组赵喜萍
山西省黄河万家寨水务集团有限
公司
一等
17赵喜萍科学技术杰出贡献奖水利工程评审组------------
18杨立友科学技术杰出贡献奖材料科学与冶金工程评
审组
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